第一篇：提升民兵部隊軍事訓練質量的三點思考（xiexiebang推薦）

提升民兵部隊軍事訓練質量的三點思考

提升民兵部隊軍事訓練質量是有效履行我軍新的歷史使命，提高應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的重要保障。民兵部隊軍事訓練要適應新的形勢、新的任務、新的要求，穩步推進。

一、全面按綱施訓，夯實能力基礎

認真研究和分析民兵軍事訓練的特點規律，把新大綱的特點與民兵部隊訓練實際結合起來，著重抓好“四個落實”。一是要落實好受訓對象。結合民兵整組工作，準確掌握人員的在位和流動規律，切實把民兵編實建強，真正將那些編組上需要、平時在位率高、用時拉得出來的人員編進來接受訓練，做到編為所訓、訓為所用，把訓練的基礎打牢。二是落實好組訓者。按照“整合資源、聚合優勢、分層組訓”的思路，從退伍軍人中選撥優秀的基干民兵，并區分專業和層次，借助衛戍區有現役部隊的優勢，與部隊進行掛鉤聯訓，堅持每年抓好不少于80人的重點課目和專業分隊教練員培訓。通過與現役部隊掛鉤聯訓，全面培養教學和組訓的骨干人才，帶動和提升訓練的整體質量。三是落實好訓練內容和標準。民兵部隊訓練的內容多，涉及的層面廣，訓練對象多元復雜，這就要求既要按照大綱全面開展訓練，又要從遂行任務需要出發，突出重點內容精訓。民兵部隊訓練嚴格按綱施訓，依法治訓，加強訓練檢查督導，確保各級依照訓練大綱和法規，按編組把分隊訓全，按訓練任務把人員訓全，按戰斗力構成把要素訓全，按規范化要求把步驟訓全，按成績評定標準把內容訓全。同時堅持“練為戰”“演為用”的原則，我部結合擔負的奧運執勤、國慶安保和年度高炮分隊訓練、應急力量演練等任務，拓展訓練內容，突出實用科目訓練和使命課題演練，增強訓練針對性和實用性，切實提高民兵遂行多樣化軍事任務的能力。四是落實好實戰化訓練。仗怎么打，兵就怎么練，是按綱施訓最基本要求，也是提高部隊應對多種安全威脅、遂行多樣化軍事任務能力的最有效途徑，必須堅持一切訓練從實戰需要出發從難從嚴要求，推動按綱施訓整體落實。要細化修訂各類方案計劃。通過全面掌握轄區作戰任務、國防動員數據、后備力量建設全面情況和維穩災情動態信息，進一步細化修訂快速動員、城市防空、機動防衛、反恐、應急處突、抗震、防汛、防火等方案和配套計劃。緊緊圍繞方案計劃，突出重點方向、重點任務，有針對性的抓好訓練。

二、整合多方資源，創新組訓模式

要充分發揮轄區內駐軍、軍隊院校和科研單位較多的優勢，通過整合各方資源，創新組訓模式，借助外部資源推動民兵訓練質量提升。一是開展與現役部隊、軍隊院校掛鉤帶訓。對于一些專業性強、組訓難度較大軍的民兵兵種專業訓練，要統籌協調，采取“就近、對口”的原則，或者組織空軍、二炮、通信、偽裝、工兵等專業分隊民兵與現役部隊掛鉤訓練，或者請現役部隊專業骨干力量到人武部任教輔導，實現民兵專業分隊與現役部隊資源共享，有效解決專業裝備和人才短缺等問題。采取走出去、請進 來的方法，分期分批、有計劃地選派骨干力量到部隊、軍隊院校參加訓練，提高民兵骨干隊伍的素質。二是積極與科研院所掛鉤聯訓，充分利用科研單位、高新企業、地方院校人才充足、裝備先進等資源優勢，并結合企業自身的培訓計劃組織民兵與其一起參加訓練，聯訓聯演，有效提高民兵專業隊伍實戰水平和專業技能。三是開展與地方各級各部門聯訓聯演。組織民兵成建制參加國防動員演練，提高應對公共突發事件聯合行動的能力；組織與公安、武警部隊聯合演練，提高整體反恐維穩、協同作戰能力；組織與地方防火、防汛、防化等專業分隊進行森林滅火、抗洪搶險、核生化救援、油氣管線搶修演練，提高專業技能。通過聯訓聯演，研究探索新時期軍政軍民聯合指揮、聯合訓練、聯合行動、聯合保障的方法路子。

三、健全監管制度，確保訓練落實

要嚴格落實民兵軍事訓練五項制度。確保高標準、高質量完成各項訓練任務。一是落實議訓制度。加大人武部黨委對軍事訓練的統管、統籌、統抓力度，確保對民兵軍事訓練工作強有力的組織領導。人武部黨委每月召開議訓會，查找問題，集中解決困難，明確責任分工，做到跟蹤問效。二是落實責任制。實行領導包干，誰分管誰負責，責任具體到個人。主管業務的領導嚴格訓練計劃審批，嚴把訓練各個環節，確保課課有人教、人人有任務、組訓上質量。三是落實巡查制度。人武部要及時上報訓練計劃，上級業務機關要對照各單位上報的訓練計劃，采取不打招呼、隨 機檢查的方式，對訓練情況進行跟蹤檢查。四是落實考評制度。人武部要及時向訓練主管部門匯報階段訓練計劃，上級機關要采取普考與抽考、動態與靜態、定量與定性、計劃與隨機“四結合”的方式，定期或不定期地組織民兵分隊成建制抽考，實施量化考評，重點查找問題、揭露問題、解決問題。五是落實獎懲制度。堅持把訓練成績與單位和個人利益掛鉤，作為評先評優、晉職晉級的重要依據。對無正當理由不參加軍事訓練或年度軍事訓練考核不合格的民兵，人武部要會同地方政府按相關法規給予處罰。對年度訓練任務未完成的單位，要采取一票否決制，取消“先進單位”的評選資格。

第二篇：民兵軍事訓練

民兵軍事訓練

摘要：本文主要針對民兵軍事訓練進行論述，從民兵軍事訓練的對象、重點、形式、保障以及如何實施規范化訓練四個方面詳細闡述民兵軍事訓練的方式方法以及施訓的重要性和必要性，為民兵軍事訓練提供一個施訓參考。

關鍵字：民兵、軍事訓練、重點、形式、保障、規范化

民兵軍事訓練是對民兵進行軍事理論和作戰技能教練的活動，是提高民兵軍事素質、增強戰斗力的重要手段，是儲備合格后備兵員的重要途徑，也是公民履行兵役義務的一種形式。《民兵工作條例》總結和吸收了近年來民兵軍事訓練改革的成功經驗，對民兵軍事訓練中的有關問題進一步作了明確規定，這就為組織民兵進行軍事訓練提供了法律依據。

對民兵進行軍事訓練，是由民兵的性質和任務所決定的。民兵是群眾武裝組織，是我國三結合武裝力量的重要組成部分，是戰時兵員動員的基礎，擔負著保衛祖國陸海邊防，維護社會治安、配合部隊作戰、支援前線等項任務，具有對外抵御侵略，對內鞏固人民民主專政的雙重職能。民兵的性質和任務，決定了民兵必須懂得一定的軍事知識，掌握一定的軍事技能，學會打仗所必備的基本軍事技能。軍事訓練不僅可以提高民兵的軍事素質，而且可以培養民兵英勇頑強的戰斗作風，增強組織紀律觀念。民兵如果不訓練，就同老百姓沒有什么兩樣。恩格斯曾指出：“雖然民族熱忱對戰斗有巨大意義，但是如果缺乏訓練而僅憑熱忱，任何人都不能打勝仗”。因此，有計劃地對民兵進行軍事訓練，是民兵工作的一項重要任務，是民兵工作“三落實”的一個重要方面，要建立一支強大的民兵隊伍，必須把軍事訓練擺到重要位置，在提高民兵軍事素質上狠下功夫，只有這樣，民兵工作才能切實抓好，做到一旦有事，能夠召之即來，來之能戰。

隨著新時期軍事戰略方針的確立和社會主義市場經濟體制的不斷完善，民兵軍事訓練工作遇到了新情況和新問題，對訓練工作提出了更高要求。實施“科技興訓”，走科技練兵之路，是貫徹軍委“科技強軍”戰略思想，推動軍事訓練跨世紀發展的重大舉措，也是后備力量建設實現“兩個根本性轉變”的必由之路。各級人武部門應依據有關法律、法規和總部的指示特種，結合本地區、本單位的實際情況，正確處理好科技練兵與按綱施訓、繼承傳統與發展創新、科教練兵與現有武器裝備的關系，以任務為牽引，按照訓用一致、突出重點、分類施訓、注重實效的原則，有計劃、有步驟地搞好以提高訓練質量為中心的改革，實行規范化訓練，以適應打贏現代技術特別是高技術條件下局部戰爭需要，適應建立社會主義市場經濟體制的新形勢。

(一)民兵軍事訓練的對象和重點

民兵軍事訓練的對象是民兵干部和基干民兵，基干民兵具體區分為步兵、偵察兵、地面炮兵、高射炮兵、工程兵、通信兵、防化兵、應急分隊成員等。為了適應現代戰爭特別是高技術條件下局部戰爭中參戰支前以及平時民兵擔負戰備執勤任務的需要，民兵干部和民兵應急分隊、專業技術分隊是訓練的重點。

1．民兵干部訓練

民兵干部既是民兵訓練的組織者．又是帶領民兵遂行任務的指揮者，抓好民兵干部訓練，是加強基層民兵建設，保證民兵完成戰備執勤和作戰任務的關鏈。民兵干部訓練對象，主要是新任職的基干民兵連、排長，由縣(市、區)人武部組織實施：有條件的，專業訓練可由省軍區(衛戍區、警備區)或軍分區組織實施。新任職的民兵干部應在一年內完成30天的訓練（含政治教育3天)，其中參加干部集訓10天，主要進行軍事理論、基本技能、動員工作業務和組織指揮的訓練；分業訓練不少于20天．采取隨隊訓練完成。根據本分隊的專業特點，訓練與其專業相應的內容。以后根據需要再安排復訓，復訓的具體時間和內容由省軍區(衛戍區、警備區)確定。新任職之外其他民兵連、排長，根據需要安排復訓。通過訓練，使民兵干部具備相應的軍事技能、工作業務能力和組織指揮能力。

2、民兵應急分隊訓練

民兵應急分隊是應付突發情況的“拳頭”力量。組負的任務多種多樣，要確保其圓滿完成各項任務，必須進行嚴格地訓練，強化整體素質，增強其執行特殊任務的能力。民兵應急分隊訓練由軍區或省軍區(衛戍區、警備區)統一計劃。民兵應急營、連的訓練，由軍分區和縣(市、區)人武部成建制地組織實施，原則上應在訓練基地集中進行：民兵獨立應急排的訓練、由縣(市、區)人武部統一計劃、組織教學和考核，鄉、鎮武裝部組織實施。分隊訓練的參加兵力不得少于實力數的80％。要按照先基礎后應用、先技術后戰術、先分業后協同的方法，每年有所側重地安排訓練內容。每年成建制完成一個戰術課題訓練(連戰術)．訓練時間為15天（含政治教育2天）。通過訓練，使民兵應急分隊具備整體進行作戰任務和應付突發情況的能力。

3．民兵專業技術分隊訓練

由于專業技術兵訓練周期長，難度較大．僅靠戰時應急培訓難以滿足戰爭對民兵和后備兵員軍事素質的要求。因此，必須在平時加強訓練，儲備戰時需要的合格兵員。民兵高炮(機)、通信分隊和防化營、舟橋團的訓練，按照一套裝備訓練一套人員的原則成建制地進行，由軍區或省軍區(衛戍區、警備區)統一計劃，軍分區和縣(市、區)人武部分批組織實施，一般每年安排四分之一的分隊訓練，訓練時間不少于30天(含政治教育3天)。其它配裝民兵專業分隊，主要抓好新人隊人員的基礎訓練，由縣[市、區)人武部組織，訓練時間不少于15天(含政治教育2天)。對口專業分隊的訓練，由縣(市、區)人武部和對口單位共同組織，主要進行軍事基礎和應用訓練，訓練時間為3至5天[含政治教育半天)，根據需要可以延長，要依托部隊和院校幫訓、帶訓民兵專業技術兵，并充分利用地方人才、軍民通用裝備和先進的教育訓練手段，不斷提高訓練質量。

(二)民兵軍事訓練的形式

為了確保民兵的訓練質量，提高訓練效益，應根據各地民兵擔負的任務和訓練對象的不同要求，實行分類施訓，因地制宜地選擇訓練形式和方法。組織民兵軍事訓練的形式主要有以下幾種：

縣（市、區）人武部組織，在民兵訓練基地教訓練中心集中訓練，隨著訓練基地的逐步建成和完善，民兵軍事訓練主要應由縣(市、區)人武部統一組織集中施訓。已建立訓練基地的地區和單位，應主要在基地集中進行。集中訓練，便于加強領導，統一組織教學力量，提高訓練質量；便于集中使用訓練裝備、器材，節約經費開支；便于搞好訓練、生活管理，建立良好的訓練秩序。

縣(市、區)人武部組織，在部分鄉(鎮)或大企業分片設點聯訓。對地域遼闊，交通不便的邊遠地區和少數民族地區，以及尚未建立訓練基地的地區，應由縣(市、區)人武部統一組織，采取分片設點的形式訓練，訓練計劃、教學、保障和考核，都應由縣(市、區)人武部門統一組織，分片實施。

與現役部隊、軍隊院校開展掛鉤訓練由縣(市、區)人武部統一組織，利用駐地附近部隊和軍隊院校的裝備、器材、場地和教學力量訓練民兵未裝備或訓練難度較大的專業技術兵，這是組織民兵訓練的一種好形式。我軍歷來就有帶訓民兵的光榮傳統。《兵工作條例》明確規定：“軍兵種機關、部隊和軍隊院校，應當協助省軍區、軍分區、縣(市)人武部開展民兵軍事訓練”。各級人武部門應充分利用駐區部隊、軍隊院校的優勢，在統一協調計劃的前提下，積極開展掛鉤帶訓。

目前訓練，先訓后編即利用廠礦企業，技、職校組織新進廠的青年工人、技校學生進行技術培訓時，同步對預編對象先進行訓練，整組時再編入基于民兵組織。這種訓練形式很受企業領導的歡迎，既便于集中組織訓練．又適應了工廠生產的需要，較好地解決了訓練人員、時間、經費難落實的矛盾，實現了訓練效益與經濟效益的有機統一，而且參訓對象年齡輕，儲備時間長。組織訓練時，訓練內容和考核標準一定要按照總部的規定執行，訓練合格的對象應及時編入民兵組織。

(三)民兵規范化訓練

民兵規范化訓練，是指根據總參頒發的訓練大綱和教材要求，統一訓練內容，統一訓練時間，統一訓練考核標準，并建立一套完善的，符合民兵特點的訓練、管理、生活等規章制度，保持良好的訓練秩序，進行嚴格的軍事訓練。規范化訓練是新形勢下民兵訓練向高層次發展的客觀要求。

1、民兵規范化訓練的標準

縣(市、區)人武部組織實施集中訓練 民兵干部和基干民兵訓練由縣(市、區)人武郎統一組織在民兵訓練基地進行。尚未建立民兵訓練基地的縣(市、區)，可采取分片設點聯訓等形式進行，但不可過于分散。部分訓練難度較大的專業技術兵和民兵訓練骨干、教員的訓練，可由軍分區統一組織訓練。部隊、軍隊院校帶訓的民兵專業技術兵、由承訓部隊和當地人武部共同組織實施。

訓練組織領導機構健全訓練期間．軍分區、人武部要以主要力量抓好民兵訓練的落實，選配組織能力強，軍政素質好，業務工作經驗豐富的同志分別負責訓練的組織、教學、以及保障工作。縣(市、區)人武部應建立訓練領導機構，人武部主官擔任領導，成立行政、教學、政工、保障組織。參訓民兵應按兵種或單位合理編組，選派干部進行管理，并成立臨時黨、團組織。

組織嚴密，按綱施訓開訓前，周密制定計劃，充分做好教學訓練的各項準備工作。訓練中，應采取靈活多樣的方法，嚴格要求，嚴格管理，按照訓練大綱的規定，內容訓全，時間訓夠。運用直觀形象的教學手段，提高訓練質量。訓練結束時，按總參頒發的《民兵軍事訓練成績評定標準》嚴密組織考核，準確登記統計成績，嚴禁弄虛作假，爭取訓練一個，合格一個，儲備一個。

有一支結構合理、相對穩定、水平較高的教員隊伍要建立一支由人武干部、專武干部為主，吸收有教學經驗的民兵干部和退伍軍人組成的任教能力較強的教員隊伍。采取多種形式、加強培訓，使其達到會講、會做、會教、會管理的要求，不斷提高教學水平。軍分區和縣(市、區)人武部能根據訓練的實際需要，建立健全教學組織，調配好教學力量。能積極利用駐區部隊、軍隊院校的優勢，聘請教員和骨干擔任民兵訓練的教學任務．

施訓程序和方法科學按照先理論后操作，先分解后結合，先基礎后應用的程序訓施；針對民兵訓練的特點，區別不同對象，采取不同方法，做到因人施教、各項規章制度健全完善建立健全訓練計劃，備課試教、跟班作業、檢查考核、總結評比、登記統計、武器保管、訓練安全以及行政管理等制度，并通過各項制度的落實，保證訓練的順利進行。

訓練保障：良好訓練基地教學、訓練、生活設施完善，貫徹勤儉練兵的方針，合理使用經費，有計劃地購置、自制訓練器材，保證訓練的需要；訓練教、器材的管理嚴格，無丟失、無霉爛。

2、組織規范化訓練的一股程序

民兵規范化訓練，一般分為組織計劃、訓練實施、考核驗收、總結評比、登記統計五個階段進行。

組織計劃階段主要做好宣傳發動、分配訓練任務、制定訓練計劃、建立訓練組織、制定規章制度、優選參訓對象、教員備課試教，以及訓練教材、器材、武器、裝備、彈藥、訓練場地、經費籌措、生活保障等方面的準備工作。為了把好訓練中的教學力量關，應建立教案審批制度。

訓練實施階段民兵軍事訓練，應按理論講解、實際操作、分段作業、連貫作業和綜合演練的步驟組織實施。實施階段是民兵訓練的關鍵，要求做到訓練時間足，訓練內容全，訓練方法活，訓練管理嚴。

考核驗收階段組織考核驗收時，要成立考核組織，做好考場、考卷、器材、物資的準備，嚴格考核標準和考核紀律，既考理論，又考操作，既考有量化指標的內容，也要考非量化指標的課目，平時訓練成績與考核成績相結合，統一領量，把考核驗收的成績與評選先進單位和個人聯系起來。

總結評比階段組織開好班務會、連(中隊)務會、營(大隊）務會，交流訓練體會，總結訓練經驗，評選先進單位和個人，找出存在問題和改進的辦法，在此基礎上召開全體人員大會，進行總結表彰。

登記統計階段主要登記統計參訓率、到課率、考核成績，武器、彈藥、訓練器材、物資、經費消耗使用情況。同時，填發《軍事訓練合格證》和《民兵訓練成績報告表》，并將民兵訓練期間的表現情況通報參訓民兵所在單位。

訓練結束后，應將教學、訓練、管理、保障等資料分專業、分項目歸類編號，制作標簽，分類存放，以便長期保存。將武器、裝備、彈藥、訓練器材、教材、生活保障物資等分類回收，認真清點，撩拭保養，進庫存放。

(四)民兵軍事訓練的保障

民兵軍事訓練，需要經費、教材、器材、彈藥等方面的有力支持，它是實施軍事訓練的物質基礎。各級人武部門應按照上下結合，分級負責，勤儉練兵，注重實效的原則，加強訓練保障工作。

經費保障：民兵訓練經費主要包括民兵事業費中用于民兵訓練的經費和按政策規定給予民兵的訓練誤工補貼等。用于民兵軍事訓練的民兵事業費主要是購置訓練教材、器材和集訓民兵干部、民兵軍事教員。根據《中華人民共和國兵役法》規定，民兵和民兵干部參加軍事訓練期間，由當地人民政府給予誤工補助。具體辦法和補貼標準由國務院、中央軍事委員會規定，在國務院、中央軍事委員會作出規定之前，由省、自治區、直轄市規定。各級人武部門應根據本地區、本單位的實際情況，按照規定落實訓練經費，并按照規定和要求。嚴格執行開支范圍，加強民兵訓練經典使用的審計、監督和管理，教材、器材保障：民兵教、器材主要采取分級歸口保障的方法實施保障。民兵訓練大綱和教材，由總參統一制發。各級人武部門，應做好教材的發放、登記、管理工作，指定專人負責管理，嚴格領發、登記手續，人員調離時應按規定移交，避免丟失。民兵訓練器材種類繁多，數量較大，單靠某一級難以全部解決，應分級負責保障。總部主要配發部分大型制式訓練器材，其余器材由各級入武部門分別籌措。同時，應發揚勤儉練兵的優良傳統，發動和組織民兵改進、革新和自制部分訓練器材。各級應加強對訓練器材的管理．防止損壞，丟失和挪作它用。

彈藥保障：民兵訓練彈藥每年由總參謀部下達指標，逐級分配，由各級訓練部門計劃和掌握指標．裝備技術部門負責管理并組織供應。訓練彈藥在上級下達的指標內使用，不得超指標用彈，如有特殊情況，需要增加計劃外用彈，必須按照彈藥供應渠道，逐級上報審批。實彈射擊后要對實際消耗的彈藥。認真進行統計，節余的訓練彈藥一律收交彈藥庫存放，轉入裝備彈，列入民兵實力統計，不得另作它用。任何個人和單位不得私自留存彈藥，以防止彈藥流失，這是關系到社會穩定的大事，必須嚴格按規定執行。

訓練基地保障民兵訓練基地建設應本著積極主動，實事求是，因地制宜，量力而行的精神進行，一般應當滿足民兵規范化訓練需要，如有良好的生活設施，包括宿舍、食堂和文體活動場所，有完善的教學設施，包括教室、教研室、資料圖書室等，有配套的訓練場地，包括共同科目、戰術訓練、專業技術兵訓練、實彈射擊、實彈投擲、實爆作業等場地，有安全可招、符合標準的武器、彈藥、器材庫(室)。有條件的單位應實行訓練基地、裝備倉庫、生產點三結合，做到便于組織訓練，便于綜合利用。訓練基地規模能分批完成本單位民兵訓練任務即可。應重視民兵專業技術兵培訓中心的建設，完善具有現代化教學手段的專業教室，裝備電化、自動化教學設備和器材，以及各類民兵專業技術兵訓練裝備。民兵訓練基地應建立精于的管理機構，配備相應的管理人員，健全各項規章制度，加強基地的管理和維修。

第三篇：淺談民兵軍事訓練

淺談民兵軍事訓練

農村民兵始終是我國三結合武裝力量的重要組成部分，始終是實現祖國統一、保衛國家安全、維護社會穩定、促進經濟發展的堅強后盾。加強農村民兵軍事訓練，是確保有效履行民兵職能的根本保證。但隨著市場經濟的不斷發展，用科學發展觀的要求來衡量，農村民兵軍事訓練也出現了許多新情況、新問題，給農村民兵軍事訓練的落實和質量的提升帶來了很多困難，迫切需要認真研究，開拓新思路，拿出新招數。

一、國防觀念不強。長期的和平環境，致使農村民兵國防觀念淡化、國防意識弱化，進而呈現出國防觀念相對滯后與軍事變革加速發展之間的矛盾較為突出。許多人認為仗一時打不起來，即使打起來也輪不上農村民兵，況且現代戰爭都是攻打戰略要地和城市，以及在推動新農村建設的大背景下，沒有必要把關注的重點和有限的財力投入到農村民兵軍事訓練中去，居安不思危的意識占了主導地位。

二、應急應戰意識淡化，攻堅克難動力不足。盡管群體性事件、自然災害事件和突發治安維穩案件在局部地區時有發生，但部分地方官員應急應戰意識不強，認為有公安、武警和鄉鎮企業民兵應急分隊就能應付，農村民兵很少能派不上用場。況且整組、動員和訓練難弄，費力不討好等等，因此表現為現實難題至上，攻堅克難動力缺乏。在召集民兵進行軍事訓練中，許多民兵營長不夠重視，認為訓練無用，對上級的要求能拖就拖。

三、人才外流嚴重。退伍返鄉中的優秀士兵，大多是部隊的骨干，不僅軍政素質優良，而且經過幾年的部隊鍛煉和對外地市場的考察，創業信心十足，因此，常年外出經商和合伙創辦企業公司的居多。即使被編為民兵干部骨干，其在位率也不是很高，民兵本人不愿意訓，有的民兵有怕苦怕累的思想，還有的嫌給的誤工補助不高等原因。一些企事業單位以追求 經濟利益為目標，只考慮本單位經濟效益，忽視國家安全的整體利益．不愿承擔民兵義務訓練。把組建民兵當作“包袱”，認為“多編多負擔、少編少負擔、不編不負擔”，不是積極主動地參與民兵訓練工作。

四、缺乏必要的措施。雖然《憲法》、《國防法》、《民兵工作條例》、《民兵政治工作規定》等相關法律、法規都明文規定適齡青年的國防義務及獎懲條款，但由于對那些故意逃避、拒絕履行國防義務的民兵預備役人員沒有可行措施給予及時懲處，使得一些本應該作為民兵干部骨干培養使用的優質國防后備力量資源白白流失，至今在全國范圍內也未見幾起因民兵不履行國防義務受到行政拘留以上的法規處罰的案例。由于缺乏可操作性強的獎懲機制，這一問題的解決還缺乏有效的辦法和手段，制約著后備力量動員質量和速度的提高。

五、參訓人員集中難。伴隨著地方經濟蓬勃發展，城市建設日新月異，對農民工的需求急劇增加，農村民兵外出打工逐年增多，從一定程度上加深了農村民兵參訓人員聯不上、招不回、集中難的矛盾。許多鄉鎮為了完成訓練任務，單位領導不惜代價找人“湊數”的現象經常發生。有的用鄉鎮企業的應急分隊湊數充當農村民兵參訓，有的用超齡或剛輟學未達適齡的學生湊人數，甚至有時老弱病殘也難湊齊，真正退伍返鄉的士兵就更是鳳毛麟角等。

六、訓練內容落實難。由于人員流動性很強，整組計劃常落空，參訓人員難集中等一系列的連鎖反應，致使訓練內容難落實也就不足為奇了，更談不上緊貼作戰任務參訓施訓了。具體表現為：一是基礎課目訓練多、應用課目訓練少；二是共同課目訓練多、專業課目訓練少；三是易訓課目訓練多，難訓課目訓練少；四是單項課目訓練多、綜合課目訓練少。除此之外，更談不上為提高民兵保障諸軍兵種聯合作戰的能力而應進行的民兵對口專業分隊的組建與訓練。這勢必導致年年新兵多，年年從頭訓；年年 打基礎，年年踏步走；年年訓共同，專業難展開；年年比武比單項，綜合比武沒法比；年年老一套，射擊、投彈加出操等等現象長存。這些只打基礎難上臺階，只訓共同難訓專業，只訓單項難訓綜合，只圖走完訓練過場根本不貼作戰任務參訓施訓的問題，勢必嚴重影響農村民兵戰斗力的形成和“雙應”能力的提升。

針對此類問題，我認為要加強以下幾點。

一、強化宣傳教育。要大力宣傳《憲法》、《兵役法》、《民兵工作條例》中的相關規定，講清做好民兵工作，是地方各級組織和軍事部門的共同任務，是各級黨政領導應盡的職責，應把民兵工作列入黨政軍工作的重要內容和議事日程。對廣大人民群眾宣傳加強國防后備力量建設是每個公民的神圣職責。參加民兵和對民兵進行軍事訓練是公民履行兵役義務的一種重要形式，在全社會營造關心支持民兵工作的氛圍。

二、依據法律制度。軍事部門要提高依法從事民兵工作和依法指導民兵工作能力，對做不好民兵工作的單位要按照規定追究分管人員的責任。對符合條件卻拒不參加民兵組織和不履行民兵職責的公民要依法追究其法律責任。

三、認真選好配齊民兵干部，落實民兵干部的待遇。要按照有關規定，注意從思想好、身體好、熱愛民兵工作、有一定軍政素質和文化水平的復退軍人和優秀青年，在民兵中選配專職民兵干部，并按規定落實民兵干部的工資和政治待遇，作為農村基層后備干部培養。

四、新的軍事訓練大綱對民兵預備役部隊軍事訓練的開展提出了新的標準和要求，整體訓練必須加強整體籌劃，注重質量效益，緊緊圍繞以打贏信息化條件下局部戰爭為核心的，應對多種安全威脅，完成多樣化軍事任務能力得到新發展。要樹立適應整體訓練創新發展的觀念，任務牽引觀念，以民兵組織的任務為牽引，圍繞“平時服務、急時應急、戰時應戰” 需要。實施由應戰訓練向多能訓練轉變，增強訓練的指向性。要按照任務是什么就練什么的要求增強訓練的針對性和實用性。要把握整體訓練創新發展的要求。主動適應軍事訓練發展的趨勢，針對解決制約民兵組織整體訓練長遠發展的瓶頸問題，力求在機制上有所突破、在訓練建設上有所創新、在技術裝備和法規制度上有所發展、在戰斗力生成模式上有所轉變。把握訓練方向，保證訓練順利推進。要搞好分類指導，針對組訓任務、訓練對象、訓練環境的不同，搞好指導，搞好檢查監督，按級檢查訓練計劃落實情況。及時發現和解決問題；四是在訓練內容上要本著訓戰一致的原則，突出專業特點的內容，在組織民兵專業技術分隊的訓練過程中，要把訓練內容的靈活性，諸軍兵種訓練內容的兼容性，訓練內容體系的完整性作為訓練內容改革創新的重要目標。

第四篇：抓好民兵軍事訓練的幾點思考

抓好民兵軍事訓練的幾點思考

目前，我國民兵軍事訓練的總體形勢是好的，但一些方面仍停留在層次比較低、與遂行任務要求有較大差距的水平上。因而有必要緊貼任務需求，對民兵軍事訓練進行深化改革。

構建科學合理的訓練體系。應著眼未來民兵參戰支前需要，提高專業技術分隊訓練比例，并緊密結合各地實際，合理確定各類分隊的訓練任務比重。具體說，就是要以民兵戰時擔負的任務為牽引，對現行《民兵軍事訓練大綱》進行修改、補充和完善，增加對口專業分隊和部分新組建專業技術分隊的訓練內容，適度壓縮基礎課目訓練內容和時間，增大應用性和協同性課目訓練比重，把主要時間和精力用于實戰性強的課目訓練上。

著力改進訓練方法手段。目前，民兵訓練裝備器材和教練員缺乏，訓練經費短缺，以人武部為主體分散組織民兵訓練很難落實，即使落實了，訓練質量也難以提高。因而，新形勢下的民兵軍事訓練改革必須在建立新的訓練方法手段上下功夫，即：科學整合現有訓練資源，實行基地化區域聯訓，實現民兵訓練基地化、訓練基地專業化、訓練手段模擬化、訓練教管網絡化、訓練保障一體化，使民兵訓練真正走上正規化、規范化的道路。具體講，就是以一個市（地區）為一個訓練區，將該區域內各縣（市、區）現有民兵訓練基地改建為專業化訓練基地，在各基地配備訓練所需的專業教員和裝備器材（或模擬器材）等各種教學設備。專業訓練基地的種類和數量視該地區民兵擔負的任務而定，一個基地可以擔負1個專業，也可以擔負2至3個專業的訓練。民兵訓練時，由人武部負責人員召集，訓練基地負責統一組訓。對一些特殊專業，軍分區組訓不了的，可采取由省軍區建立訓練基地，實行跨區聯訓。只有這樣，才能提高訓練的質量和效益。

健全完善訓練監管機制。一是健全訓練法規。適應市場經濟法制化要求，國家和地方要盡快制定和完善民兵工作法律法規，具體明確軍地各級各部門在民兵訓練工作中的責任和義務，通過法制手段從根本上解決當前民兵訓練面臨的矛盾和問題。二是建立和堅持制度。要建立嚴格的訓練規劃、計劃制度，規范民兵訓練任務、內容、時間、效果及驗收標準，加強跟蹤檢查，防止和克服訓練的盲目性、隨意性。三是嚴格檢查考評。要進一步完善民兵軍事訓練考核大綱，明確各類分隊的考核標準和組織實施辦法，建立健全訓練檢查考評機制，促使民兵訓練工作落實。四是完善獎懲制度。把訓練落實情況與軍事機關、編兵單位和民兵個人切身利益掛起鉤來，對訓練成績突出的單位和個人及時給予表彰獎勵，對不重視訓練或未完成訓練任務的要進行必要的處罰，切實改變“訓多訓少一個樣，訓好訓壞一個樣”的狀況。

第五篇：民兵軍事訓練工作總結

2015年松林坡鄉民兵軍事訓練半年工作總結

松林坡鄉民兵應急分隊軍事訓練，以上級軍事機關有關指示精神為指導，以逐行急難險重任務和應對突發事件為重點，為保障我鄉村級換屆選舉工作的順利進行，民兵應急分隊突出練技術、練指揮、練協同，通過考核及拉動演練，摔打隊伍，檢驗訓練效果，促進軍事訓練任務落實。

一、領導重視，確保軍事訓練落實到位

松林坡鄉黨委政府非常重視此次民兵應急分隊軍事訓練工作，鄉領導班子召開會議，進行專題部署，并提供裝備，警棍、盾牌、防暴頭盔、對講機、滅火機、救生繩、迷彩服、解放鞋、雨靴、軍腰帶等裝備物資，軍事訓練期間，鄉主要領導專門抽出時間趕到現場，看望參加訓練的隊員，鼓勵大家為和諧安樂溪鄉，維護社會穩定貢獻力量，此舉極大的鼓舞了隊員們的士氣。

二、確保軍事訓練有條不紊

鄉人武部為此次軍事訓練進行了認真充分的準備，編寫了《松林坡鄉鄉民兵應急分隊訓練組織實施計劃（方案）》，從鄉民兵應急和各村民兵連長中抽調30名精兵組成訓練人員；從鄉農辦、鄉團委、鄉黨政辦抽調人員專門負責此次軍事訓練期間的生活與車輛保障；參與集訓的應急分隊骨干認真訓練，特別是熟悉處置突發事件演練、搶險救災演練，從而確保整個訓練按計劃進行。

三、嚴格施訓、嚴肅考核，確保軍事訓練不流于形式 我們本著“平時應急，戰時應戰”的原則，在訓練中嚴格施訓，考慮到許多隊員平時接觸警棍時間不多，動作容易走形，分隊骨干后耐心示范，逐個予以糾正。訓練期間開展班與班之間練兵競賽，組織拉歌等形式，充分提高隊員訓練的熱情。為貼近實戰要求，對套路熟練，動作到位的隊員進行表揚，對整套動作吧熟練的隊員，及時指出他們的錯誤，督促他們回去加緊練習，從而確保了整個訓練效果。

四、參加地方選舉維穩，檢驗軍事訓練成果

為了檢驗訓練成果，我們在訓練結束時按照鄉黨委政府的安排，參加了高橋村、大茶村等一些復雜村的村級換屆選舉的維穩工作，在執行任務中，隊員們精神抖擻，紀律嚴明，士氣高昂，出色地完成了任務，有力配合了地方選舉工作。

通過訓練，隊員們基本掌握了警棍操作的1-24套動作，但是從考核中也不難看出，由于我們訓練時間有限，一些隊員還不能很熟練的打完整套動作，在應急維穩演練中，隊員之間協同配合還不夠默契，這些都留待以后的訓練中去解決。

松林坡鄉人武部 2015年6月25日