第一篇:楊崇勛與楊重勛不是同一個人
楊崇勛與楊重勛不是同一個人
有些人總喜歡把同名同姓,或同音不同字的兩個人混為一樣,尤其是在歷史人物的辨別中,更是讓人眼花繚亂,以楊業(楊重貴)的弟弟楊重勛(訓)來說,其實就有一個楊崇勛常被人誤認為與楊業之弟是同一人。其實,楊業的弟弟楊重勛是麟州人,開寶八年(975)死在任上;而另一個楊崇勛的卻是薊州人宋仁宗景佑年初(1034)死。
關于薊州的楊崇勛,宋史有如下記載:
《宋史》卷二百九十.列傳第四十九:楊崇勛字寶臣,薊州人。祖守斌,事太祖為龍捷指揮使。父全美,事太宗為殿前指揮使。崇勛以父任為東西班承旨,事真宗于東宮。帝嘗曰:「聞若嗜學,吾授若書。」崇勛自是稍通兵法及前代興廢之事。真宗即位,遷右侍禁、西頭供奉官、寄班祗候。
雷有終討王均,崇勛承受公事,以奏捷擢內殿崇班。累遷西上合門使、?牧都監,改副使,以左?大將軍、恩州刺史為樞密都承旨,尋提舉樞密諸房、通進銀臺司事。以英州防御使為馬軍都虞候、并代州馬步軍副都總管,留為客省使、領?牧使。
真宗久不豫,寇準罷。入內副都知周懷政謀奉帝為太上皇,傳位太子,復相準。嘗以謀訪崇勛,崇勛以變告。丁謂得其辭,夜造曹利用,共議發之。翌日,誅懷政,擢崇勛鄧州觀察使,不拜,乃以內客省使領桂州觀察使,復兼?牧使。初,?牧置使皆以文臣領之,崇勛曰:「馬者戰備,雖無事,可去邪?」
仁宗即位,以彰德軍節度觀察留后知陳州,授殿前都虞候、真定府定州路副都總管、知定州,歷馬軍副都指揮使、殿前都指揮使、振武軍節度使,拜宣徽南院使兼樞密副使。宮中火,為修葺副使。又歷鎮南、定武軍、山南東道節度使。
章獻與仁宗言,先帝最稱崇勛質信,可任大事,乃進樞密使。百官詣洪福院上章懿冊,退而立班奉慰,宰相張士遜過崇勛園飲,日中期不至。御史中丞范諷劾奏,與士遜俱罷,以同平章事、河陽三城節度使判許州。翌日,改陳州。景佑初,懷政家人訟冤,遂罷同平章事,知壽州,徙亳州,復知陳州。
契丹將渝盟,朝廷擇將備邊,崇勛請行,復拜同平章事、判定州。既而老不任事,徙成德軍,又徙鄭州。坐其子宗誨納賕枉法,以左?上將軍致仕,改太子太保,卒。贈太尉,謚恭密,尋改謚恭毅。
崇勛性貪鄙,久任軍職。當真宗時,每對,輒肆言中外事,喜中傷人,人以是畏之。在藩鎮日,嘗役兵工作木偶戲人,涂以丹白,舟載鬻于京師。另一個楊重勛,楊重貴(楊業)的弟弟 父楊信,是五代時麟州新秦的地方豪強,稱雄一方[1]。兄楊業,本名重貴[2],北漢世祖劉崇為麟州刺史[3]時,其父命楊業事之。楊信后割據麟州,自稱刺史,得到后周承認。楊重勛本名重訓,在其父死后繼稱麟州刺史,依附北漢[4]。后周世宗顯德四年(957年),楊重訓重新歸附后周,授麟州防御使[5]。后周恭帝即位,楊重訓避諱改名重勛。宋太祖建隆二年(961年),北漢進犯麟州,被楊重勛擊退[6]。干德五年(967年),在麟州設置建寧軍,以楊重勛為建寧軍留后[7]。開寶二年(969年),宋太祖親征北漢,楊重勛主動到行在朝見,受到厚賜[8]。開寶五年(972年),在宿州設置保靜軍,以楊重勛為保靜軍留后[9],調離麟州。開寶八年(975年),保靜軍節度使楊重勛死,贈侍中[10]。
1.《續資治通鑒長編》:“(宋太祖開寶元年[戊辰968])繼業本名重貴,姓楊氏,重勛之兄。幼事北漢世祖,遂更賜以姓名。”
2.《舊五代史?僭偽列傳》:“劉崇,太原人,漢高祖之從弟也。??漢祖鎮并、汾,奏為河東步軍都指揮使。逾年,授麟州刺史。”
3.《資治通鑒》:“(后周太祖廣順二年[壬子952])初,麟州土豪楊信自為刺史,受命于周。信卒,子重訓嗣,以州降北漢。”
4.《資治通鑒》:“(后周世宗顯德四年[丁巳957年])北漢麟州刺史楊重訓舉城降,以為麟州防御使。”
5.《續資治通鑒長編》:“(宋太祖建隆二年[辛酉961])北漢寇麟州,防御使楊重勛擊走之。重勛即重訓也,避周恭帝諱改焉。”
6.《續資治通鑒長編》:“(宋太祖乾德五年[丁卯967])置建寧軍于麟州。??以防御使楊重勛為留后。”
7.《續資治通鑒長編》:“(宋太祖開寶二年[已巳969])時御勛與建寧留后楊重勛皆不俟詔來詣行在,上善其意,故有是命,仍并加厚賜遣還。”
8.《續資治通鑒長編》:“(宋太祖開寶五年[壬申972])建保靜軍于宿州。??徙建寧留后楊重勛為保靜軍留后。”
9.《宋會要輯稿》:“保靜軍節度使楊重勛,(宋太祖開寶)八年[乙亥975]七月卒,贈侍中。”
第二篇:新聞(楊勛2014.5.12)(定稿)
心理大講壇之“愛情心理學”
2014年5月12日下午,楊勛博士在西南民族大學武侯校區三教310室面向全校師生開展了題為“愛情心理——把握生命中的珍珠時刻”的講座。
楊勛老師就以生動形象的武俠人物作為開場,探討了“什么是愛情”。講座圍繞“愛的三部曲:尋找、追求、相處”展開,從鮮活的銀幕人物和小說人物來深度分析日常生活中的男女類型,了解自己在愛情中的優缺點,為自己在戀愛關系中能更好的相處提供幫助。楊勛老師不僅介紹了斯滕伯格的愛情三角模型還傳授了一些戀愛的技巧,應對失戀的方法,并告誡女性在戀愛關系中要去除托付心態。楊老師以“學會愛、珍惜愛、辛福愛”作為結語,而同學們意猶未盡,踴躍提問,楊老師逐一進行了詳細的解答。
楊勛博士精彩的講座在同學們經久不息的掌聲中畫上圓滿的句號。本場講座不僅給同學們帶來了許多感想,同時也幫助同學們解決了在戀愛中的常見問題,使同學們受益匪淺。
供稿:杜蓓,程科
2014年5月12日
第三篇:楊維勛同志主要事跡
貼心服務,文明執法,樹立城管執法新旗幟----洪山城管執法大隊執法隊員楊維勛同志主要事
跡
今年9月26日,一則《誰說武漢不文明,請看史上最牛城管執法車》的網帖,被眾多網友稱為“中國最美麗的城管”,并被新華社、中央電視臺等50多家媒體轉載和報道。市城管局局長李記澤、洪山區委書記吳勇見到報道后分別做出了向楊維勛同志學習的批示。
一、楊維勛同志基本情況
楊維勛同志,1956年2月生,漢族,安徽淮南人,中共黨員,學歷本科。1972年12月入伍,歷任技工、技師、工程師、總工程師,從事機械加工及57高炮、100高炮維修工作,是部隊的一名正團職技術骨干;部隊期間,曾榮立三等功一次,并多次被評為先進工作者和優秀共產黨員。1998年12月轉業(技術級八級),安排到原洪山區市容環衛局,先后在環衛局廁管站、質檢站、環衛監察中隊工作。2002年4月原洪山區市容環衛局撤銷合并到區城管(執法)局后,先后在直屬一中隊、建設鄉中隊、直屬二中隊工作,多次被局評為環衛工作先進工作者。楊維勛同志目前是洪山城管執法大隊直屬二中隊一名普通執法隊員,管轄路段為魯磨路、珞瑜東路、喻家湖北路3條,均為主干道和市民滿意路,3條路段全長13.5公里,沿線共有臨街經營門店624戶,主要以餐飲百貨為主。從早上7點起上路,到晚10點回家,老楊每天推著這輛自行車穿街過巷,挨個商鋪攤點巡查,勸阻門店出店和占道經營。他推著自行車執法的“造型”就定格在商販們的腦海中。多年來,無論在部隊還是在地方,楊維勛同志始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,他對黨忠誠、愛崗敬業、服從大局、生活樸素、默默奉獻。作為一名普通執法隊員,在實際執法中,始終牢記“以人為本,城管為民”的宗旨,以他個人良好、規范的城管形象,注重政策法規的宣傳,不厭其煩的耐心勸導方法,贏得了廣大群眾的稱贊,特別是執法管理相對人的認可。
二、楊維勛同志主要事跡
(一)扎根城管,愛崗敬業,“用心”管理。
手里拿著對講機,推著一輛二八自行車,車上別著把小鏟,55歲的楊維勛幾乎每天都以這般“造型”出現在他的管轄區域內。“干一行,就要愛一行”,1998年,楊維勛同志從部隊技術正團職干部轉業到原洪山區環衛局擔任一般科員。他沒有因為角色的轉換而改變,不論是普通科員還是一般執法隊員,他不計
名利,把自己從事的每項工作都當作事業,以工作為最大幸福。作為一名老同志,他從來沒有放松對自己的要求,按照中隊早晚班工作制度,嚴格遵守作息時間,從不遲到、早退。他騎著有10年車齡的二八式“永久”自行車,十年如一日,風里來雨里去,往往是“清早一碗方面便,扔下飯碗上前線”。說起讓自己“成名”的自行車,老楊指著他的那輛永久牌自行車說“這個自行車是我剛進城管時買的,跟了我10年了。騎車好,不堵車,不費油,還環保。騎車可以節省巡查時間,增加巡查的次數。”
“城管就是個辛苦活,既然干這一行,就有做好吃苦的準備。”他總是這樣對同事們說。參軍28年,城管崗位12年,他一直保持“不怕苦,不怕累,艱苦奮斗”的軍人本色,總是晴天一身灰,雨天一身泥。2002年,楊維勛在直屬一中隊和另外一名隊員負責珞獅南路的的環境維護。當時,馬房山菜場一些菜販經常出店經營,占用了大部分人行道。有些菜販前腳剛把他請回菜場,后腳就又出來了。面對菜販的游擊策略,軍人出身的楊維勛偏偏較上了勁。為了防止一些菜販打時間差,他放棄了正常的午飯,每天中午揣上幾個燒餅,就死守在菜場口。累了,就在路邊的樹旁靠一下,餓了,就啃幾口自帶的燒餅,這一守就是兩年。2008年2月,全市出現特大雪災,天寒地凍,在大雪紛飛的夜晚,不管有沒有占道、出店的攤點,他在武大350米路段始終守控到夜間10點,才騎著那輛破舊的自行車回家。這一路段的一處少數民族占道經營戶占道經營,多次勸說效果不佳,攤主還3次拿刀欲刺老楊,老楊苦口婆心,耐心宣傳,最后新疆老板“搬家換地。”
今年3月份,老楊隨隊參加一次違法建設綜合執法活動,那天,天氣惡劣,風雨交加,個別違建戶為了保證自身利益,將兩臺轎車和20多個油桶堵住拆違通道,經過5個小時冒雨連續作戰,拆除了8000平方米的違建。在整個拆違過程中,楊維勛同志身上的制服淋得透濕,他沒有因為自己年紀大而退縮。隊領導和其他隊員見他年紀大,勸他在車上休息一下,他擺一擺手說“不要緊,沒事,我能堅持。”中午只啃了兩個干面包,直到執法活動結束。
(二)牢記宗旨,執法為民,“用情”管理。
在日常執法管理中,他始終牢記“執法為民,城管為民”的服務宗旨,將管理融入服務中,努力做到“誠心說服教育,耐心勸導蠻纏,公心糾正違章。”“對商販的管理,既要文明執法,也要嚴格執法。”他面對執法相對人的時候,總能換位思考,從不與之爭吵,耐心細致,春風化雨,做好對方的思想工作,巧妙地將矛盾化解,避免沖突。
魯磨路379號的水果攤是洪湖人陳先生夫婦開的,他們來漢時間不長,經營的攤位半個月前才開張。開張當天,老楊就來到攤位前,主動宣講城市管理規范,請他們嚴格遵守,看到這個攤位比較窄,老楊還幫他們設計階梯式的攤位,以便擺下更多的商品。女主人一臉敬佩,“我們才來沒多久,老楊就這樣關照我們,說話和聲細氣的,態度非常好。”廣水人老王騎著電動三輪車在在魯磨路經營核桃等干果,他一口一個老楊,叫得格外親熱。老王說,他們很多老鄉在武漢做小
生意,和城管沒少交往,像老楊這樣溫和的城管人員還不多見。他認為,老楊是個值得交的朋友,“辦事有原則,很有人情味。”
“沒有大聲叫嚷,沒有爭執,沒有暴力,只有勸導、教育和溝通,清理行動很順利、很和諧,那些攤主和商戶大都很配合老城管的工作,一條熙熙攘攘的街道又恢復了整潔。”
(三)淡泊名利,嚴于律己,“用誠”管理。
楊維勛同志自覺踐行社會主義法治理念,秉公辦案、不徇私情,清貧自守、清正廉潔。2007年8月19日,當時楊維勛在直屬一中隊武大350米守控執法,該路段吉龍波洗浴中心負責人為感謝老楊對該單位門面裝修的支持,硬塞給老楊300元錢。原來,吉龍波洗浴中心前段時間進行門面專修,施工期間,楊維勛多次主動上門提供服務,對該單位不符合城管法規的行為,提出了改正意見,如“要求及時清除占道裝修垃圾,裝修期間規范打圍等,人性化的管理方式,保證了該單位裝修工程順利進行。該單位負責人很感動,等裝修一結束,就拿出300元對楊維勛表示感謝。老楊推脫不掉,立即騎車趕到中隊將300元上交了。隊領導得知此事,安排其他同事和老楊一起到吉龍波洗浴中心找到該負責人,將錢全數退還。該負責人深受感動,連生稱贊,并給直屬一中隊送來了“勤政愛民”的錦旗一面。
老楊的執法稍顯“溫柔”:一“守”二“勸”,從來沒有過激言行,甚至和攤販同時上下班。為了贏得管理對象的信任,他始終堅持騎車執法,這些年,從不在轄區攤點“過早”,“免得他們不收錢,引起誤會。”“我尊重他們,他們也信任我,這是我們之間達成的誠信。”老楊笑著說。“熱了累了,就靠在樹上歇歇,從不進店蹭空調。”談起這次網絡爆紅,老楊的反應樸實依舊:“我就希望一輩子踏踏實實,做個本分人。”
沒有驚天動地的壯舉,也沒有感人至深的故事,默默無聞,平淡無奇。但是他立足城市管理一線,始終以強烈的責任感和飽滿的工作熱情投入到每天的工作中,用自己辛勤的汗水灑滿從業之路,踐行者自己的人生追求。
三、楊維勛同志事跡給我們的啟示
楊維勛同志貼心服務,文明執法的行為爆紅網絡,絕不是偶然的,而是我們在城市管理執法工作堅持與時俱進,不斷創新思想觀念,更新管理理念,改革管理模式,強化監督機制,始終保持生機和活力的結果,是由執法型管理向服務型管理轉變的典范。楊維勛同志執法理念和方式給我們的啟示是:
(一)在城管執法工作中,必須進一步強化親民意識,確立以人為本的理念。執法為民是時代的主旋律,也是執法管理的最終目標。作為城市管理的執法者,必須做法律法規的的忠實執行者,做人民利益的忠誠捍衛者,做良好形象的模范引領者。在城市管理中就是要積極轉變傳統的“管制型”執法思維,變“為
城市管人民”為“為人民管城市”,不斷強化執法者執法為民的服務意識。這樣才能在人民群眾中享有威望,才能在改善環境過程中發揮突出的獨特作用。創新服務方式,確立和諧管理的理念。
(二)在城管執法工作中,必須進一步創新服務方式,確立和諧管理的理念。理念是先導,是我們做好一切工作的指針。對城管而言,為經濟社會發展提供強有力的執法保障就是第一要務。要堅持在穩定中管理,在管理中維護穩定。要把握好“服務”與管理的關系。“管理就是服務、管理必須服務,”這是城市管理理念的根本所在。在管理中服務,以服務推動管理,就要針對不同對象的特點,采取不同的服務、管理措施,實現“雙贏。”處理好嚴格執法與文明執法,有情管理與真情服務的關系,處理好規范執法與人性化執法的關系。要寓熱情服務于執法管理之中,變服從式管理為主動式服務,在執法管理的同時,解決相對人的一些合理需求,為相對人提供快捷高效的服務,既可以拉近城管部門與人民群眾的距離,又可以贏得人民群眾對城管工作的理解與支持。
(三)在城管執法工作中,必須進一步加強執法隊伍自身建設,確立行為自律的理念。在城管工作中,隊伍建設是根本,也是保證。城市管理綜合執法隊伍作為一個工作的集體,要發揮整體的優勢,就要采取嚴格、嚴明、嚴肅的措施,通過教育引導,自覺約束自己的言行。近幾年來,我局相繼開展了“創建學習型執法大隊、文明執法春風行、執法隊伍規范化建設、執法隊伍紀律作風教育整頓、創建群眾滿意基層站所”等一系列活動。通過這些活動的開展,全體執法隊員的綜合素質得到進一步提升,楊維勛同志只是這許許多多城管執法隊員中的一個縮影,一個亮點。通過這些活動的開展,“特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻”的城管精神正在整個城管執法隊伍中得到體現,城管執法人員的職業榮譽感和使命感正在增強。
楊維勛同志作為我們身邊的先進典型,他的事跡真實感人,可信、可敬、可學、可比。當前,在積極開展創建文明城市,構建和諧社會的“大城管”和創先爭優活動中,楊維勛同志始終保持勞動者本色,勤勤懇懇,任勞任怨,始終保持親民愛民的博大情懷的品德和精神,為我們樹立榜樣。城管戰線的廣大干部職工要以楊維勛同志為榜樣,深懷愛民愛生之心,立足本職,樂于奉獻,把每一件平凡的事做好,把每一件普通的事做好,在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻,用自己的實際行動為全市城管事業添磚加瓦。
第四篇:致富帶頭人楊秀勛先進事跡
致富帶頭人楊秀勛先進事跡
“不要以為養豬門坎低,付出勞動就能成功。這里面,需要很多的科學技術來保障。”近日,記者到鳳泉區魯堡村采訪養豬能手楊秀勛時,他感慨地說。自己走上了致富路,楊秀勛還帶領300多戶村民一起科學養豬,并義務提供技術服務,避免鄉親致富路上走彎路。
“養豬過程中,深刻體會到科學的力量”
“養豬”對農民來說并不難,但是,如果想養出個名堂,卻不是一件容易事兒。現年38歲的楊秀勛自1996年起以3頭母豬起家。如今,他的養豬場每年出欄量達7000多頭。楊秀勛邊穿無菌服邊說,以后,這樣的服裝會逐漸淘汰掉。防病需要從營造適宜生活的環境、充足平衡的營養等抓起,“養豬是需要技術的,像豬舍溫度、飼料的營養搭配等環節都要講究科學性”。在幼豬保育室,楊秀勛說,傳統喂食的飼料簡單,肉與料的比例較低。2001年,他去北京一個國家級豬場參觀,在與該豬場場長交流飼料搭配技術時,對方說他配置的飼料能量不夠,蛋白質不平衡,并給了他一份豬飼養標準資料,資料上顯示了每個時期豬的營養需求。由于自己配置的飼料與該資料上的配方要求差得太多,而且成本昂貴,楊秀勛當時對這樣的配方無法接受,但最終還是硬著頭皮按照資料的要求去做了。這樣做下去,他發現效果挺好。雖然飼料價格高,但是肉與料的比例提高,豬的體質和
成活率都提高了,醫藥成本降低,每只豬增加100元~130元的收入。
目前,他的養豬場里有優良母豬350頭,后備種豬40頭,年出欄量7000余頭。
“為養殖戶提供技術服務,讓鄉親少走彎路”
有了致富路,應該帶動鄉親一起走。為此,楊秀勛無償為鄉親提供養豬前的準備、養豬中的技術等系列服務。目前,鳳泉區已有300多戶農民和他一起走上養豬致富路。
常福平是被帶動起來的養殖戶之一。他說,從購買風機等養豬設備開始,一切都是在楊秀勛指導下進行的。有了帶路人,他在管理方面很快就上了路,不僅節省了開支,而且少走了很多彎路。“楊秀勛人很熱心,口才也好。對于飼養中出現的問題,他總是及時幫助我們解決,講起來也容易明白。”常福平說。有一次,豬仔斷奶后就開始拉稀,他便打電話求教于楊秀勛,楊秀勛很快來到他家的豬場,從飲水、配料、加藥方面教給他方法,很見效。
翻看著楊秀勛的榮譽證書,記者發現,自2001年起,他先后獲得了市優秀鄉土人才、全國農村青年創業致富帶頭人等多項榮譽。今年8月,他又榮獲市級農民致富能手稱號。楊秀勛說,目前,他建了1000立方米的沼氣池,下一步就是完善沼氣設施,為村民供氣,既是廢物利用,又可以節約能
楊秀勛,男,40歲,新鄉市鳳泉區魯堡種豬場場長;目前,楊秀勛所領導的該場生產管理水平和國內大型養豬場接近,核心種豬群已基本上和國內最新品種同步,理念和國內最新管理理念接軌。他加強了和高等院校科研部門的依托和合作。在河南農大、河南農科院蓄病研究所、河南科技學院等高等院校教授、專家的指導幫助下步步為贏、薄利生金。他在養豬同行業中起到了很好的示范帶動作用,受到了同行業的好評。
目前,該種豬場已成為河南科技學院教學實習基地,他帶動了當地及周邊地區300多戶養殖戶走上了致富之路。該種豬場存欄達8000余頭,銷售價格在豫北地區同行業中名列榜首,成為了當地農業產業化生產的一面致富旗幟。該場的種豬和商品豬由于豬瘦肉率和產肉率高而暢銷全國各地。全國農村青年創業致富帶頭人、河南省農村科普工作先進個人、河南省“五好家庭”、新鄉市勞動模范、新鄉市杰出青年星火科技帶頭人、新鄉市優秀鄉土人才、新鄉市市級“農民致富能手。
全國養豬行業近來陷入低谷,然而,河南省新鄉市鳳泉區魯堡種豬場場長楊秀勛卻獨樹一幟,把養豬事業搞得紅紅火火。
楊秀勛1996年以養殖3頭母豬起家,經過幾年打拼,養殖規模達到50頭時,開始創建豬場,當時面臨的主要問題是資金短缺、技術貧乏,一度虧損。但他沒有氣餒,從新華書店買來了大量養豬方面的科技書籍和教學光盤,學習鉆研,打地鋪住豬舍,邊干邊細心觀察,注意積累經驗,終于掌握了基本的養豬技術。
2001年,楊秀勛去北京一個大型豬場參觀,在與該豬場場長探討飼料調配技術問題時,對方說他配制的飼料能量不夠,蛋白質不均衡,并給了他一份資料,資料上顯示了每個時期豬的營養需求。由于自己配制的飼料與資料上的配方要求差得太多,而且成本昂貴,楊秀勛當時難以接受,但最終還是硬著頭皮按照資料的說明去做了。結果他發現效果挺好,雖然飼料價格高,但是飼料報酬提高了,豬的體質好了,成活率提高了,醫藥成本也降低了,每只豬平均比原來增加100~130元的收入,豬場當年實現贏利5萬元。
2002年春,楊秀勛先后到北京“順鑫農業種豬選育場”等知名的優秀種豬場,引進美系大白、美系長白、臺系杜洛克等優良品種豬60頭,并擴建了標準豬舍,使豬場的總資產達到150萬元。由于對新品種和新技術掌握不夠,種豬場當年虧損近10萬元。楊秀勛進一步感到學習科學養殖技術的重要性,他再次到北京種豬場學習、求教,較全面地掌握了新品種豬的養殖技術。隨后,他又多次參加河南農業大學、省農科院及國內知名飼料公司舉辦的技術講座,嫻熟地掌握了飼
料配制技術。
由于努力學習、積極進取,楊秀勛的養豬事業不斷發展。2003年,他先后到廣東、湖北等地調查,又引進部分名優種豬,使養豬場能繁母豬達到200多頭,存欄豬達到2000余頭。2004年,他投資50萬元,引進了一批養豬新設備。2005年,創辦豬——沼一體化良性農業生態發展的新模式,建設了1000米3的沼氣池,使豬場和附近村民都用上了沼氣。2006年,豬場發展壯大到擁有能繁母豬500頭,總資產達600萬元。
就在楊秀勛的養豬事業蒸蒸日上的時候,國內養豬行業遭到了前所未有的沖擊,生豬高熱病的發生和豬價的低落,造成了養豬行業普遍虧損。對此,楊秀勛并沒有太大的思想壓力,他深深地懂得“科技是第一生產力”。
楊秀勛積極與高等院校及科研部門合作,將他們的科技成果變為自己的優勢,從省畜牧局種豬中心引進了價值6000元1頭的優良品種豬8頭,起到了“你無我有,你有我優”的效果,養殖的種豬暢銷到周邊多個地區,在同行業中起到了很好的示范帶動作用。
2007年,楊秀勛又到國內幾家著名的種豬育種單位學習、引種,擴大生豬優良基因的培育,增加了養豬的科技含量,豬場發展到存欄生豬6500頭的規模,年銷售優質種豬和商品豬達到7000頭。
2008年8月,楊秀勛又從上海“祥欣種豬場”引進9頭價值7萬元的優良美系種豬,為他的種豬群注入了新鮮的血液。與此同時,他不斷學習先進的養豬技術,每當國內有召開養豬方面的論壇會他都爭取參加,跟同行交流,借鑒別人的成功經驗,指導自己的養豬實踐。
楊秀勛致富不忘鄉親,堅持為附近購買他種豬的養殖戶提供優質的售前、售中、售后系列化服務,帶動他們共同致富。西魯堡村村民常福平是被他帶動起來的養殖戶之一,他說,自己一開始養豬就是在楊秀勛的指導下進行的,有了帶路人,管理方面很快就上了路,不僅節省了開支,而且少走了很多彎道。2005年10月,獲嘉縣沙窩營村村民張永升在楊秀勛的種豬場購買了兩頭價值1萬元的種豬,在返回途中,由于發生意外,1頭種豬死亡。張永升當時流著眼淚給楊秀勛打電話說:我家省吃儉用,好不容易攢了1萬塊錢,結果5千塊錢一下沒了,一家人還要靠種豬掙錢生活呢!看到客戶的不幸,楊秀勛當即決定,無償再送給張永升1頭種豬。
目前,楊秀勛的種豬場存欄生豬近萬頭,成為河南科技學院教學實習基地。他養豬致富影響一方,帶動了周邊地區400多個養殖戶走上了致富路。他的豬場出欄的生豬由于瘦肉率和產肉率高而暢銷全國各地。楊秀勛說,他現在最大的愿望是依靠科學技術,增加養殖收益,帶領更多的養豬戶致
富。
第五篇:心理專家楊鳳池、李子勛論心理健康
心理專家楊鳳池、李子勛論心理健康
心理專家楊鳳池、李子勛論心理健康抑郁癥有兩種類型:一種是由外因導致的,這樣走出心理障礙,主要靠心理咨詢和心理治療。另外一種類型稱之為內源性抑郁,這樣的抑郁癥必須吃藥,而且吃藥是有效果的。嚴重的內源抑郁癥還有其他醫學治療方法,也是有效果的。【楊鳳池】
其實所謂精神無法集中,這是一種錯覺。因為你的注意力每時每刻都必須集中在一個興奮點,或者一個對象上,所謂注意力無法集中,是你不能按照你自己的主觀意志集中注意力,而有一種無意識的趨向或者無意識的對象拉走了你的注意力,你要搞清楚你當前注意的那些東西和當前不能集中注意的那些東西兩者之間有些什么區別,你就應該知道意識你要想注意集中注意力的對象和無意識當中你要注意的內容,應該統一起來。這樣,你就能做到集中注意力了。比如說,意識層你想集中注意力與學習,那你要想辦法讓自己對學習發生興趣,有興趣的事情你就不會刻意集中注意,這樣集中注意才不會那么困難。你可以再想想。
【楊鳳池】失眠是一種結果,往往是其他原因引起的,我們幫助睡眠障礙的人,通常不直接幫他們入睡,比如吃安眠藥或者催眠,而是幫他尋找失眠的原因,分析并加以解決,原因消除了結果也就不存在了。這就是我們幫助失眠者的思路。【楊鳳池】周期性的情緒低落,是每個人都會發生的事情。因為每個人都有一個生物鐘,每個人的生理、心理活動都有其周期節律性,而且這種節律性明顯的話,正說明這個人健康。
【楊鳳池】 心理咨詢的原則有五六條:比如說保密原則、計劃性原則、單向原則、系統性原則;良好的咨訪關系、講究職業道德;綜合性原則。維護身心健康的原則是:具有良好的自我意識,情緒樂觀穩定,意志堅強,個性健全,人際關系協調。解決心理問題的原則主要是:幫助來訪者或者當事人正確地認識自我,正確地評價情境,發現自己解決自己問題的能力,幫助他們的人格成長。【楊鳳池】人際關系不協調,主要原因是過于自我中心。因為人際關系是人與人之間的互動,我們喜歡一個人就跟他交朋友,跟他交朋友的時候,就得要深入他的內心,替他著想,如果你是自我中心,你老以自己的想法為重,跟其他人交往的時候,別人就沒有興趣繼續跟你交往。因為人際交往要滿足交往雙方的心理需求,所以我覺得要想搞好人際關系,首先要破除自我中心。第二,是具體的技巧問題。比如說你善于傾聽別人的談話,別人就傾向于多跟你講。如果你不善于傾聽,人家跟你講話你漫不經心、心不在焉,別人就不想再多跟你說。另外,如果你要是說話帶有命令式,別人容易拒絕,如果帶有商量的口吻,別人就容易接受。【楊鳳池】最近發生的比較輕的心理問題,可以自救。如果具有歷史指向性,而且障礙嚴重,自救比較困難。【楊鳳池】
心理咨詢是自己的需要,不是別人的需要,如果你認為你的朋友應該去咨詢,那是你的問題,不是朋友的問題。【李子勛】心理學不從你所講述的別人的故事來推導別人發生了什么,如果要分析,也只能分析講故事的人。【李子勛】首先,你要知道多疑給你帶來什么,有沒有可能只是你認為自己有多疑的情緒,而別人卻看不出來,如果別人看不出來那就不是什么問題,只是你內心世界的一種感受而已。【李子勛】心理學里有這樣的觀點,認為心理學的認識是建立在心理學者的主觀對對象表露出的客觀現象的分析,認識,但往往只能認識到表層心理妝態,深層的無法可知,專家對此怎么看? 我很同意這種觀點,現在心理學已開始放棄決定論或者歸因的思想,認為當事人的內心世界和問題到底是什么可能是無法真正判定的,所以心理醫生往往保持一種無知的態度,注意傾聽和共情并采取多種視覺,幫助當事人對他的問題產生新的感覺,由當事人自發的去尋求改變。【李子勛】最好是拒絕這些短信,盡量不要去閱讀,因為有些恐懼是自己內心的,如果你認為這些短信會讓你害怕,那你就會更害怕,可以用另外一種角度去理解這些短信,如果做不到就不如不讀。【李子勛】我想約束自己的信息,不要讓對方誤解你對他的癡情行為有積極的反應,對他合適的行為給予好的反應,對你認為不合適的行為給予冷淡反應,這是一個消退技術。【李子勛】客觀上講消極情緒如果不是你強留住它,那么它表達了一段時間以后就會消失,因為情緒是一種能量,能量會根據一種遞減的方式消耗,你需要思考的是你的什么行為、什么想法讓你的消極情緒被保留起來?
【李子勛】 你如何宣泄和表達你的情緒是不重要的,重要的是你不能傷害自己,也不能干擾他人。【李子勛】 我們看過《沉默的羔羊》這部電影,它是一個帶有經典精神分析的一個影片,但是現在心理學已經有了很大的發展,我們更多關注的不是對人的分析,而是對環境的分析,不再著重幫助的模式,而更著重于關懷模式,因為人和人是不一樣的。【李子勛】在心理學沒有真正的好壞,只有被認為的好壞,所以心理學關注的是判斷好壞的標準,而非被標定為好人或壞人的人。我們的很多概念系統是文化構成,研究文
化構成我們才能知道人們內心痛苦的根源,其實大多數心理痛苦都是觀念的痛苦,檢視這些觀念是心理學首先要做得事,一般來說心理學不允許貼標簽,不認為什么東西一定是好,什么東西一定是壞,這和你說的問題是不矛盾的。【李子勛】 自卑和自信是同時存在的,他們可能會表達成一種對稱關系,沒有誰只有自卑沒有自信,也沒有誰只有自信而沒有自卑,這是兩種重要的內心力量,離開誰你的生活都將出現麻煩。
【李子勛】看與不看得由自己決定,心理醫生無權來做這樣的建議。一般來講,看心理醫生是否有效,跟心理醫生的水平關系不大,跟你是否準備好改變關系更大。當你要去面對心理醫生的時候,你是否做好了重新選擇的準備?你是否愿意自己來承擔一些責任,而不是希望別人或者環境來幫助你承擔?你是否愿意接受不同的內心體驗而把它們看成是人生必須的東西?這些東西更能決定你咨詢是否有效果。【李子勛】沒有痛苦的生活是不真實的,我們越想逃避痛苦就會越痛苦,因為我們并沒有生活在一個理想的世界里,一切都在發展,所以快樂、幸福、滿足只是偶然性的東西,而不快樂、壓抑、不滿足、不幸福卻是生活的常態,我們不能逃避這個常態,去過度尋求偶然性的東西。我同意體驗是最重要的,不管是什么樣的經歷,你有了體驗你就有了收獲,你的生命就有更多的價值。【李子勛】我們的觀念會造成我們的內心現實,當我們來處理這些內心現實的時候,我們的精力就被浪費了,我們成了名義上的真正的病人。【李子勛】如果一件事情是無效的,為什么要重復?為什么不去尋求更多的方式?我是心理醫生,但并不主張有一點問題就去找心理醫生,很多問題對我們的生活和心理成長是重要的,它可能是一種有用的資源而非障礙。有關自信心的問題,可能我們受文化的影響太多,其實不自信也是很重要的,因為在我們不熟悉的環境里,我們需要用不自信來提高我們的警覺,增強我們的防御能力,減少我們可能被傷害的程度。【李子勛】