第一篇：個人材料楊俊合（范文）

個人工作總結

本人1989年3月加入中國共產黨，2000年1月從部隊轉業來到園林局工作，現擔任綠化監察分隊長一職。作為一名普通的共產黨員，一名普通的管理者，我始終在黨的領導下，兢兢業業、克己奉公，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，起到了共產黨員的模范帶頭作用。

一、堅持學習，彰顯優秀黨員本色。

作為一個共產黨員，多年來認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，努力踐行科學發展觀，堅持在政治上同黨中央保持一致。熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守社會公德，具有較高的思想政治覺悟和科學文化素質。特別是作為一名共產黨員，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，始終工作在一線。熱愛集體，關心同志，工作中勇于開拓創新，努力發揮共產黨員的先鋒模范作用。時刻注重自己世界觀的改造，注重樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身的黨性修養及鍛煉，自覺維護黨的形象。本人始終立場堅定，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致。在重大政治事件、重大問題和關鍵時刻，均表現出較高的政治敏銳性和立場堅定性。

二、努力學習，提高素質 從事綠化監察工作以來，積極參加相關的法律知識學習和相關的業務能的培訓。，認真學習了《國務院綠化管理條例》《河北省綠化管理條例》《邯鄲市綠化管理條例》《中華人民共和國行政處罰法》《行政復議法》《行政訴訟法》《國家賠償法》《行政訴訟法》，潛心研究，不斷提高自身的業務水平，做到業務熟練，以更好的適應工作，完成黨交給的光榮而艱巨的任務。

三、身先士卒，扎實嚴謹。無論接手什么工作，都能從容應對。近兩年來，邯鄲市創建“國家園林城市”，“全國文明城市”。面對工作的任務重，我從沒有叫苦叫難。工作中認真深入調查研究，冷靜分析工作的重點、難點，理清工作思路，按照工作的輕重緩急，制定相應工作措施。工作中，更是以身作則，為人表率，吃苦在前。不管什么時候，不過什么天氣，只要接到舉報電話，我從不怠慢，總是第一時間趕赴事發現場，及時解決。

擔任分隊長職務期間，對綠地的位置、品種、數量、面積心中有數。在工作中，每天要處理很多綠化損壞事件。有些事件處理起來非常棘手，憑借豐富的工作經驗和扎實的專業知識一一進行了妥善處理。

在處理大光明綠化不達標的案件中，按要求對其進行行政處罰。因為第一次進行行政處罰，心里感覺沒底。憑借在部隊保衛科處理案件的經驗和平時中隊進行案件模擬，運用所學的相關法律、法規、條例，耐心解釋，最終執行行政處罰程序，進行了相應的處罰，圓滿地完成了任務。

2011年5月，峰峰礦區沉陷區建設項目違規在規劃綠地內施工私建圍墻，圍圈綠地，毀壞侵占比較嚴重，按要求應對其進行行政處罰，但處理起來非常困難。起初他們推來推去，極不配合，為了找人，常常一天要跑好幾趟。但我們沒有退縮，從不放棄，與相關責人不斷接觸，曉之以理，動之以情，講政策，講法律，使其充分認識到違規毀綠的嚴重性，最終配合進行行政處罰的程序工作。

共產黨員是社會主義國家的一塊磚，哪里需要哪里搬。近兩年來年，邯鄲市三年大變樣工作進入了關鍵時期，各個部門工作都很繁忙，園林局也不例外。為了工作需要，我經常被借來借去，監察中隊—綠化辦穿梭，干了不少，也學了不少，業務水平得到了很大的提高。

作為分隊長，十分注重調動全隊同志的工作積極性，請大家為工作出謀獻策，積思廣益，工作既有分工又有合作，全隊一直保持團結、務實、高效的工作局面。

四、作風正派，廉潔自律。

擔任分隊長職務期間，每天要處理很多綠化損壞事件。在處理過程中對群眾熱情服務，認真解決工作中的問題和困難，一時難以解決也能給予耐心地解釋。做到依法執法、文明執法。對同志平等相待，關心愛護，團結尊重。對新同志熱情指導幫助。在工作中，能認真貫徹黨的，方針、路線、政策自覺遵守國家的法律、法規和隊里的各項規章制度，能夠堅持正確的權利觀，從不以手中的權力謀取私利。

五、勤奮工作，業績突出。

近幾年來，在黨組織的關懷和同志們的幫助下，我取得了很大的進步，先后獲得了一些榮譽。曾經獲得 “先進工作者”“愛崗敬業標兵”等榮譽。這都要感謝領導的培養和同志們的幫助。在今后的工作中，我會再接再厲，不驕不躁，以共產黨員的標準更加嚴格要求自己，繼續為黨的事業做出自己更大的貢獻。

2011年12月9日

第二篇：楊昌俊個人情況介紹

楊昌俊簡介

楊昌俊，男，1946年生，西安臨潼人，中共黨員，研究館員∕教授（2003年12月由陜西省人民政府人事廳授予）。畢業于湖北省武漢大學圖書館學系圖書館學專業（本科），曾任陜西省圖書館副館長、西安培華學院圖書館館長、西安聯合學院經濟管理學院院長，現任西北大學現代學院圖書館館長、《西北大學現代學院學報》副主編。先后在陜西省教育戰線、文化戰線工作多年。為陜西省圖書館學會、陜西省社會科學信息學會學術委員、當代陜西研究會理事。

個人經歷

1992年—2002年任陜西省圖書館副館長、館學術委員會副主任，重點抓業務建設；

2003年-2004年編寫“陜西圖書館工作信息動態”發至陜西省各地縣； 2004年—2008年任西安培華學院圖書館館長、機關二、五黨支部書記； 2009年在西安外事學院為人文學院起草申報“信息資源管理”專業并編寫該專業教學計劃與教學大綱；

2010年在西安聯合學院經濟管理學院任院長，主要抓教學與學生管理，其工作受到院領導贊揚和好評。熱愛教學工作與圖書館工作，對教學管理與圖書館管理比較熟悉。

獲得榮譽

工作踏實肯干，善于觀察和思考現實問題。工作四十多年，積累了豐富的教學實踐與管理經驗，勇于實踐、敢于創新。他在各學院擔任領導干部期間，曾使單位2006年榮獲陜西省社會科學信息學會2005年—2006“科研活動先進單位”光榮稱號，十多篇論文獲獎；

2007年榮獲清華大學《中國知識資源總庫》編委會“全國職業技術學院CNKI數字圖書館示范單位”榮譽稱號；

2006—2007年在全校歌吟比賽中連續兩年榮獲三等獎；

2007年12月又榮獲陜西省高校圖工委、高職高專組“文明單位”榮譽稱號。其所在黨支部被評為先進黨支部，本人也被院黨委評為“優秀黨務工作者”。

曾任“信息檢索”“管理學概論”等課目任課老師，近40年來，曾10次被院校與教學單位評為先進個人、優秀黨務工作者與優秀黨員，曾和其他代表受到毛澤東主席的接見。在陜西省社會主義精神文明建設先進集體、先進個人代表大會上被評為先進個人。榮獲中共陜西省委、省政府頒發的獎狀，為陜西的教育、文化事業做出了一定的貢獻。

主要作品

曾發表學術論文80余篇，約50萬字，被各種書刊、年鑒、百科全書收錄的文章30多篇，參加全國、省、市各級交流的學術論文20多篇，榮獲全國、省、市各級獎勵的學術論文16篇，其中15篇發表在全國各種核心期刊上。主編、合編《信息檢索基礎》、《信息 網絡 咨詢》、《信息咨詢學》、《中國小說大辭典（先秦至魏晉南北朝）》、《世界倫理道德辭典》、《我國民辦高校圖書館新館建設中幾個問題》、《論我國高等院校圖書館員信息導航服務》的思考等書籍8部，其中獲獎書籍2部。編輯專題書目索引7種10余萬字，2002年還參與完成國家社會科學基金項目：《現代化過程中我國社科圖書信息工作管理模式及發展研究“圖書館信息服務與管理”》規劃課題，2003年已由北京文獻出版社出版。為6項重點科研項目服務取得重要經濟效益和社會效益。

第三篇：楊槐俊同志個人先進事跡

[“七一”表彰材料]

優秀黨員先進事跡材料

山西省醫藥與生命科學研究院楊槐俊

楊槐俊，男，1985年參加工作，1976年加入中國共產黨。本人熱愛黨、熱愛社會主義，認真學習貫徹黨的路線方針政策，執行黨的各項決議，愛崗敬業，思想上始終和黨中央保持一致，踐行“三個代表”重要思想，發揮好黨員的先鋒模范作用。自參加工作以來一直從事科研工作及科研管理工作。兼山西省養鹿協會會長，山西省微生物學會常務理事，山西省食用菌協會副理事長，山西省白色農業學會常務理事，山西省藥學會常務理事，山西省管理科學研究會常務理事等職。

近年來，他本人主持國家級課題5項，省級課題6項，地市級課題1項。1）科技部國際科技合作項目：特殊食藥用真菌的收集整理及栽培技術推廣，與哈薩克斯坦國立歐亞大學合作開展特殊食藥用真菌的收集、分離、培養、評價及栽培技術推廣。申請專項經費170萬元；2）中國和哈薩克斯坦政府間科技合作項目：特殊真菌的收集整理與分離培養及評價利用，12008年—2009年雙方通過互訪加強彼此項目合作，促進菌類資源的開發利用；3）中國和哈薩克斯坦政府間科技合作項目：珍稀食藥用菌的采集、加工、選種、栽培及其評估與利用，利用當地資源開展珍稀食藥用菌的采集、加工、栽培推廣，促進兩國經濟建設；4）國家863重大項目“特殊生物資源替代產品研發及規模化生產技術”，是子項目課題負責人，負責山西特殊食藥用菌的收集分離培養及評價利用，申請經費28萬元；

5）國家經貿委資助項目：中藥種植基地及種籽種苗培育，申請經費40萬元；6）省經貿委重點項目：中藥及動物藥創新開發，申請經費80萬元。目前該項目已通過專家驗收； 7）省科技廳攻關項目：中藥現代化科技創新平臺建設，近3年共申請到專項經費50萬元，對我院部分實驗室進行了改造，添加了部分中藥提取設備，為今后的科研工作奠定了良好的基礎；

8）省科技廳攻關項目：中藥“救爾心”滴丸現代化制劑的開發研究，申請經費20萬元；9）省科技廳攻關項目：山西名優真菌原生態擴繁及菌絲系列產品開發，申請經費8萬元；10）省經貿委項目：參芪制劑生產技術的研究，申請經費40萬元；

11）省科技廳產業化項目：綠僵菌菌劑規模化生產及推廣應用，申請經費10萬元；12）省科技廳國際合作項目：甘草資源綜合利用技術開發，申請經費10萬元；13）省科技廳國際合作項目：珍稀食藥用菌高產栽培技術開發，申請經費10萬元；等等。幾年來，共申請到項目經費400余萬元，項目涉及中藥、中獸藥、生物制藥、真菌資源開發、保健品開發等領域，帶動了全院科研的發展，提升了生命科學的水平和內涵，產生了較大的社會效益和經濟效益。

該同志近5年來，共獲省科技進步二等獎3項： 1）“中華鹿龜神酒的研究開發”第3名；2）“尼莫地平緩釋片”第4名；3）“綠僵菌新菌株的篩選及應用研究” 第3名；獲省科技進步三等獎1項：1）“功能性保健酒的開發研究 ”第5名。編寫著作2部：《果類植物藥用保健功效與開發應用》第1名，由中國農業科技出版社出版，獲全國優秀科普著作三等獎；《醋與人類健康》，20萬字，第1名，由中國農業科技出版社出版；在國際、國內學術刊物及學術會議上發表、宣讀論文20余篇。2007年3月榮獲山西省第四屆優秀科技工作者光榮稱號。2007年10月被評選為山西省委聯系的高級專家。

“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而

惟以求真的態度作踏實的工夫。以此態度求學，則真理可明，以此態度做事，則功業可成。”這是李大釗的一句格言，也是楊槐俊同志的座右銘。

二〇〇九年六月十八日

第四篇：楊俊 高二上 工作總結

高二上學期工作總結 物理組

楊俊

本學期我擔任2個班物理課的教學工作。通過學習“學案”教學，經過一個學期的努力學習，取得了一些經驗，但也有許多地方需要改進和加強學習。為了更好的完成下半學年的教學任務，現將一學期來的經驗和不足總結如下：

一、主要工作及取得的成績：

1、做好課前學案的編寫和課后反思工作。在教學工作中，我能夠認真研究教材的重點、難點，靈活運用教材，明白每節課的要求，思考如何將新理念融入課堂教學中。針對學生的個體差異和新教材的教學要求，認真編寫符合學生學情的學案，使每個學生都能在學習中找到快樂、找到自信，喜歡學、愿意學。充分利用網絡資源，吸取好的經驗，提高自身業務水平。課后及時對該課作出總結，寫好教后記，并進行階段總結。

2、把好上課關，提高課堂教學效率。在教學過程中，我將目標問題化，讓學生帶著問題，有目的的進行學習。在課堂上采用“在學中教，異步達標”的模式展開，完成一個目標再進行下一個目標。充分調動學生的學習積極性，利用物理演示實驗或者課件視頻，讓學生每節課都有新鮮感，愿意學、自覺的學。

3、提高團隊合作意識。虛心向老教師學習請教。弄清每節課需要注意什么問題，總結出每節課教學的經驗和巧妙的方法。從而不斷提高自己的業務素質和教學水平。

4、分層次教學，即培養優生、激勵后進生。根據各班學生的基礎，將他們按優生、中等生、潛能生搭配分組。教學中，采用分層次進行教學，作業布置也是根據每個學生的不同特點，有選擇性的布置。

5、完善課堂常規，促成良好學風。

二、存在問題和今后努力方向：

1、學案的編寫還需完善；

2、新課標學習與鉆研還要加強；

3、課堂教學設計、教學步驟還有待于改進。

4、在課堂教學中實驗的設計還有待提高。

2014-01-08

第五篇：楊俊實習報告準備定稿

對基層政府財務工作的思考

一、實習目的：通過畢業實習來加強自己的實際動手操作能力，加深對理論知識的認識，全面掌握企業現行財務制度、管理與核算辦法，深入的理解企業的性質，深入的理解企業財務管理特點，明確財務管理工作在經濟活動中的重要作用；了解財務管理工作的具體操作程序和方法；掌握正確處理財務管理業務的能力和技巧；對課堂所學的基本理論、基本方法和基本技能通過實踐來檢驗、鞏固、深化，提高自身分析與解決問題的能力，這將為我今后的順利工作打下良好的基礎。

二、實習地點：貴州省 惠水縣

三、實習時間：2011年7月18日——2011年8月23日

四、實習單位名稱：抵麻鄉人民政府

五、實習單位簡介：鄉級政府是我國最基層的政府單位。抵麻鄉人民政府有書記，副書記兩名。鄉長一名，副鄉長兩名。下設黨政辦公室、經濟事務辦公室、司法所等若干單位，共有在編人員42人。現任書記為羅銘，鄉長羅國華。抵麻鄉西部的幾個村子去年被劃規工業區，鄉政府將面臨更加復雜的工作任務。

六、實習報告

對基層政府財務工作的思考

08會本3班楊俊

暑期在抵麻鄉人民政府進行了為期四周多的實習，此次實習目的是通過對基層政府組織的運作流程的了解，達到對我國的基層政府組織有初步了解，將書本上的理論知識與實際的知識聯系起來，來深化理解知識，增加社會實踐能力，以便更好的掌握知識，面對將來也許會遇到的工作環境。我作為一個初次出去實習的實習生，被安排在鄉政府財務處，通過與財務領導王文裕與前輩的交流以及翻閱相關的資料，使我對基層政府財務工作的一些工作流程有了初步的了解。

一、對基礎政府財務工作的一些認識

（一）政府財務工作的主要內容

實習就是要做到理論聯系實際，扎實基礎。通過努力在財務處的實習，我基本了解政府工作流程的主要方法：

1、認真制定了去年財政工作計劃。

2、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。

3、節支增收，努力保工資發放、保機構正常運轉。

4、按照所內學習、辦公制度的規定，根據“三個代表”的要求和鄉黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作；以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則；逐步增強服務意識，做好服務工作；以“九零服務、九帶頭”為一切工作的出發點。

5、干好本職工作，服從領導安排。按照鄉黨委、政府的“以中心工作為主，部門業務工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉黨委、政府和各部門搞好全鄉的中心工作。如下鄉突擊計劃生育手續任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養費工作和村道公路的硬化等。

6、按照加強機關效能建設，優化發展環境的指導思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務管理和所內環境衛生、安全等工作。

7、抽出空余時間，對以前的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好

會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。

8、搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉經濟社會的持續、快速、健康發展。

（二）預算與決策的分離

1、分配的資金、我國稅制改革后,中央政府得到了財政收入的較大部分,上級政府通過轉移支付,部分緩解了下級政府的財政壓力。作為轉移支付重要方式之一的專項資金,在下撥到下級政府時,部分項目要求地方政府為其提供配套資金。但對于基層政府來說,他們在制定下一預算時,并不知曉能否得到某專項資金以及該專項資金是否要求配套資金。

2、歷史的遺留債務問題、2002 年,我國實行了稅費改革,農村中亂收費的現象得到了一定程度的制約,但稅費改革后間接導致了鄉鎮債務問題。

3、隱性的補貼、這也是一項沒有明細賬目的支出。有一些是上不了單子的。比如副職特別累,你為了激勵他,會給他一些獎金,但這個不能列到明處。

（三）預算與決策的分離：增減之道—預算資金的變通

與無預算名分的決策相反,這里討論的是預算科目內的支出,只不過科目的數額發生了變化。不管是增加還是刪減支出數目,預算的約束作用都受到了弱化,這可稱為第二大類預算與決策的分離。

1、居高不下的招待費、基層政府每年的接待費用數目不小,但由于這個問題過于敏感,調查對象中只有一位告訴了在具體的數字。去年我們鄉的接待費規定是8 萬,但實際花了10 來萬,這錢只能從其他地方出了。相差較大的差額只能說明,預算對于此項支出決定的約束僅僅是名義上的。

2、計劃生育、計劃生育是我國的基本國策,鄉鎮對此都很重視。但在預算表中,此項支出的比重并不大,鄉鎮所要投入的財力要遠高于預算。比如說計劃生育需要投入的資金很多。現在搞一票否決,計劃生育做不好,會被直接否定。

3、挪用專項資金、專項轉移支付一般用于具體建設項目的補助,這種補助明確規定資金的用途,得到補

助的下級無權任意變動,有些還帶有附加條件;

（四）鄉鎮政府的職責與財力情況

從表面上看,作為一級政府的鄉鎮與上級政府沒有差別。但是在實踐中,由于缺乏對鄉鎮職能的具體規定,縣鄉兩級政府現有的權力劃分并不很清楚,哪些事項應當由縣級政府及其所屬部門決定、管理或審批,哪些事項應當由鄉鎮決定與管理,尚無具體的規定。實際上,縣鄉兩級政府同時在一個行政區域范圍內行使國家政權機構職能,鄉鎮政府是縣級政府的下級,鄉鎮根本沒有能力與縣級政府對抗。但無權并不意味著無責。在行政管理體系中,鄉鎮又必須執行上級交辦的種種任務。縣市政府把鄉鎮當作完整的政府,什么任務都往鄉鎮壓,而鄉鎮根本就沒有一級政府的行政管理權,卻又必須承擔一級政府的職責。大事、小事都找鄉鎮政府,什么電力所、土地所,整天都在應付這些事。像電管所,受電力局垂直管理,它是企業,自負盈虧,不管它也行,但黨支部受縣里領導,這也事關老百姓的利益,因此架線啊、征地什么的,鄉鎮也得做工作。再比如說安全生產,對于鄉鎮,死亡一人就是大事,出了事,屬地管理追究鄉鎮的責任。縣級政府為鄉鎮制定預算,鄉鎮根據此預算,往往無法完成上級政府交給的任務。

（五）鄉鎮支出的優先原則

調查結果表明,鄉鎮政府在實踐中主要以上級要求的政績為導向,也就是說,約束其決策的不是本機政府的預算,而是上級政府或明或暗的指令。例如,計劃生育一直是鄉鎮政府的工作重點。雖然《人口與計劃生育法》把行政管理權賦予縣市職能部門,但是由于計劃生育工作的艱巨性,縣級計生部門將有關處罰權和委托給鄉鎮,因此計劃生育工作幾乎完全依靠鄉鎮政府。在預算表上,卻無法看到這種實踐中的優先原則。計劃生育是重中之重,鄉鎮政府也有執法權和處罰權,但是,處罰所收的卻是專款專用,并且“專用”不是用在農村中頗費精力的宣傳、動員,乃至強制育齡婦女遵守計劃生育的國策。

（六）被肢解的鄉鎮府

從工作性態看,縣級直接通過財政、人事和考核等直接控制鄉鎮,鄉鎮必須按照其旨意去選擇那些對于上級來說重要的任務,而不管其在預算中是否重要;另一方面,縣級政府通過職能部門設在鄉鎮的“七站八所”肢解鄉鎮政府的權力和財政。如此看來,鄉鎮就被撕成一條條,那些設在鄉鎮、由上級主管部門直接管理的站所,勢必會在相當程度上瓜分和肢解鄉鎮政府的大部分職權,鄉鎮更是有責無權。

二、對基礎政府工作的思考

由此，我還認識到單位工作制度的紀律性，了解政府工作性態。人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務員工作。事實真的是這樣的嗎？在抵麻鄉政府財務處實習，在此期間接觸很多，才知道人們常說的是表面而不是實質，拿會議來說。每天都有大大小小不同內容的會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加（他們會帶我同去增長見識，幫助我成長），讓我知道領導的辛苦與政府工作流程。在此期間我親眼目睹領導的辛苦，往往半天就要趕好幾個地點開會，往往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準備每一場的發言，這些工作往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府領導，作為政府的公務員，其工作的實質應該是什么呢？會議繁多，反映出政府仍然擔當著“決策人”的角色。但事實早已證實，政府應該起引導、宏觀調控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡單化，也是導致腐敗的根源。相信，政府也早已意識了問題的存在，然而改革的道路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發展道路上，關鍵的一步。

三、實習收獲和感想

此次的實習為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，我對鄉鎮政府財務工作流程有了一個初步的了解，在鄉政府實習這些時間讓我學會如何去與領導打交道，如何去學習，何如培養發現問題的能力。如何去思考。為期四周的實習似乎過于短暫，正如我們所接觸的對象一樣，民間組織、各社會團體是聯系政府和社會的橋梁和紐帶，這短短的實習期是我們將理論和實際連接的紐帶，為我們以后走出校門，進入社會提供了很好的鍛煉機會。實習中，總覺得要做好政府工作，實在太不容易了，事多而雜，“辦人民滿意的政府”，打造服務型政府這類目標給政府工作人員提出了很高的要求，群眾的口味多樣化是政府人員必須時刻以學習為己任，解決好群眾各方面問題的同時還要做好上級安排的各項工作。看似清閑，實則繁雜的政府工作只有切身體會方才知曉。從而意識到我以后還應該多學些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經驗。