第一篇：征求意見情況匯總報(bào)告(班子)

黃陵縣防汛辦黨支部

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見情況匯

總報(bào)告(領(lǐng)導(dǎo)班子)

一、基本情況

黃陵縣防汛辦黨支部現(xiàn)有正式黨員8名，均為在職黨員。黨支部由3人組成，支部書記由單位主任兼任、組織委員由副主任孫高峰兼任、宣傳委員由王娟擔(dān)任。

二、重點(diǎn)工作

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，防汛辦黨支部按照上級(jí)的部署，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，積極查找存在的“四風(fēng)”問題，特別是認(rèn)真貫徹真整實(shí)改要求，邊學(xué)習(xí)邊思考，邊查問題邊整改，真學(xué)真查真整改、實(shí)心實(shí)干求實(shí)效，重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則

領(lǐng)導(dǎo)班子自覺圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求和中央《八項(xiàng)規(guī)定》精神以及“四風(fēng)”問題進(jìn)行對(duì)照檢查，多次主持召開專題會(huì)議，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，面對(duì)面聽取各方對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，深刻進(jìn)行黨性分析，努力營(yíng)造大家敢說真話、能說真話的氛圍，使大家打消顧慮、放下包袱、暢所欲言，積極提出忠懇、建設(shè)性的意見和建議。

（二）征求意見，形式多樣

3月底開始，我辦黨支部緊貼“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，拋開面子、放下架子、敞開大門，采取召開座談會(huì)、深入扶貧點(diǎn)實(shí)地調(diào)研、征詢成員單位意見、個(gè)別談話等形式，累計(jì)召開座談會(huì)3次、參加人員46人次、發(fā)放調(diào)查問卷60多份，開展談心談話30多人次，通過自己找、互相幫、上級(jí)點(diǎn)，認(rèn)真反思在“四風(fēng)”方面的問題。

（三）“四風(fēng)”問題，貫穿始終

在征求意見過程中，始終緊扣作風(fēng)建設(shè)，注重聽取黨員、干部、群眾和成員單位對(duì)我辦黨支部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”方面的意見建議；注重圍繞三公經(jīng)費(fèi)、干部選用調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)等熱點(diǎn)問題了解情況。

（四）邊查邊改，注重實(shí)效

把解決突出問題作為重要任務(wù)，邊整邊改，確保實(shí)效。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。針對(duì)所梳理的反饋意見，我辦黨支部經(jīng)認(rèn)真研究，對(duì)查擺出的突出問題和需要完善的制度，分別提出整改的目標(biāo)、內(nèi)容和時(shí)限要求，明確整改的具體措施和責(zé)任主體并落實(shí)監(jiān)督人，領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)由水務(wù)局副局長(zhǎng)、教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組副組長(zhǎng)劉浩學(xué)同志監(jiān)督落實(shí)整改，單位副管領(lǐng)導(dǎo)由主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督落實(shí)整改，黨員和干部由兩名分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督落實(shí)整改。確保實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育，群眾得實(shí)惠的目標(biāo)；二是實(shí)行承諾制度。能夠解決的問題馬上解決，一時(shí)解決不了的，定出時(shí)間表，向基層和群眾作出承諾；三是注重實(shí)際效果。以基層和群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持跟蹤問效，通過座談、調(diào)查問卷、電話回訪等形式，了解群眾的滿意度，征求群眾意見，確保把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

三、征求意見的主要內(nèi)容

自教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我辦通過各種形式征求各成員單位、部門人員、基層群眾提出的意見建議共計(jì)42個(gè)，其中大部分建議重復(fù)出現(xiàn)，經(jīng)認(rèn)真梳理、歸納，共形成四類意見建議。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、警示教育學(xué)習(xí)。

（二）要進(jìn)一步嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

（三）加強(qiáng)內(nèi)部管理，帶頭嚴(yán)格遵守管理制度。

（四）要實(shí)施好山洪災(zāi)害項(xiàng)目建設(shè)以及防汛信息傳遞工作。

（五）工作中，例行公事做得多，深入實(shí)際、創(chuàng)新突破做得少。

四、下步工作打算

（一）進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)前一階段梳理的意見建議，防汛辦主要領(lǐng)導(dǎo)多次組織召開會(huì)議，要求班子成員和黨員干部高度重視，認(rèn)真研究，及時(shí)落實(shí)整改工作。同時(shí)，要對(duì)意見建議的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤回訪。

（二）進(jìn)一步深入查擺和整改問題。為深入查找業(yè)務(wù)工作中存在的突出問題，廣大黨員干部結(jié)合自身存在的問題進(jìn)行自我剖析，并提出班子及成員最需要改進(jìn)的問題建議。針對(duì)提出的問題進(jìn)行責(zé)任分解并限期拿出解決方案，確保問題得到及時(shí)解決。

（三）進(jìn)一步完善長(zhǎng)效機(jī)制。以深入查擺和整改問題為契機(jī)，把解決基層和群眾反映的突出問題與完善機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，及時(shí)將解決問題的成功做法和經(jīng)驗(yàn)上升為制度，并不斷完善已有的制度。

我辦在教育實(shí)踐活動(dòng)聽取意見環(huán)節(jié)，通過確保人員、時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量四落實(shí)，深入基層、廣泛?jiǎn)栐儭⒄\心誠意請(qǐng)教，面對(duì)面聽取意見，舉一反三，力求真實(shí)可靠，為對(duì)照檢查、開展批評(píng)環(huán)節(jié)和建章立制、解決問題打下了良好的基礎(chǔ)。

（借章）

黃陵縣防汛辦黨支部 2014年4月25日

第二篇：班子分析檢查報(bào)告征求意見稿

保德縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告（征求意見稿）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求和部署，身體力行，率先垂范，帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭征求群眾意見，坦誠開展思想交流和溝通，努力查找領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，廣泛聽取意見和建議，認(rèn)真組織召開了專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步暢所欲言，對(duì)存在問題進(jìn)行了深入細(xì)致地分析和檢查，對(duì)今后各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，理清思路，形成共識(shí)，協(xié)調(diào)行動(dòng)，形成如下分析報(bào)告：

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況

黨的十六大以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)部門的直接指導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把解決民生問題擺在勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的突出位置，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，著力改善民生，有效解決了人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，保持了我縣就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定和勞動(dòng)關(guān)系的總體和諧，走出了一條勞動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。總結(jié)起來說，取得了以下成效：

1、就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。2008年，全縣全年新增就業(yè)崗位968個(gè)；開發(fā)就業(yè)崗位信息3000余個(gè)；安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)583人，其中“4050” 困難就業(yè)人員250人；公益性崗位安置

類用人單位依法補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1928人，簽訂率98.9 %，勞動(dòng)用工備案登記率達(dá)60%以上。受理舉報(bào)投訴案件85起，結(jié)案率95%；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件18起，信訪案件98起，結(jié)案率100%，及時(shí)化解了勞動(dòng)糾紛矛盾，進(jìn)一步理順了勞動(dòng)關(guān)系。

5、農(nóng)民工工作扎實(shí)有序推進(jìn)。近年來，我縣著力改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境，集中開展了清欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)檢查，處理勞動(dòng)糾紛5起，涉及農(nóng)民工200多人，討要、追回欠資500多萬元。去年，共發(fā)放“農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)”2200余份，受理維權(quán)法律咨詢118人次。此外，大力實(shí)施“陽光工程”，積極開展對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民工的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，6、基層工作機(jī)構(gòu)建設(shè)全面啟動(dòng)。2008年10份，全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都建立了勞動(dòng)保障所，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、編制、場(chǎng)所、人員、經(jīng)費(fèi)、工作“六個(gè)到位”。目前，我縣正在積極準(zhǔn)備為村級(jí)(社區(qū))勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)招聘監(jiān)察人員50名。全部到位后，即可形成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級(jí)勞動(dòng)保障工作網(wǎng)絡(luò)。

二、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀存在的問題

對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對(duì)照“兩保兩促一服務(wù)”這一實(shí)踐載體的要求來看，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但仍然存在一些亟待解決的問題。為準(zhǔn)確全面了解我們勞動(dòng)保障工作在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀過程中，我局廣開言路，先后召開群眾座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、走訪有關(guān)部門和群眾代表等多種樣式，廣泛征求意見和建議，傾聽群眾

程序有待進(jìn)一步簡(jiǎn)化。

4、勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對(duì)軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動(dòng)者自我維權(quán)益意識(shí)不夠強(qiáng)。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未形成。

（三）群眾反映強(qiáng)烈的問題

1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中產(chǎn)生的被征地農(nóng)民就業(yè)渠道狹窄、社會(huì)保障能力弱，特別是老有所養(yǎng)問題亟待解決。

2、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與廣大人民群眾的需求存在一定差距，沒有統(tǒng)一規(guī)范的“五險(xiǎn)”合一社保“一站式”服務(wù)大廳，群眾反映前來辦事不夠方便。

三、存在問題的主客觀原因分析

在問題和不足面前，我局班子成員勇敢面對(duì)，問計(jì)群賢，深刻反省，細(xì)加剖析。我們認(rèn)為產(chǎn)生這些問題和不足，從客觀上講，由于改革發(fā)展的不斷深入，一些深層次的問題開始顯現(xiàn)出來，人民群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作提出了越來越多的要求，工作難度加大。但更重要、更深層次的是，主觀上我們的思想觀念、措施落實(shí)、科學(xué)決策、執(zhí)行能力、規(guī)章制度、工作方法等方面與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相適應(yīng)，存在一定差距。

1、主觀方面

一是在理論學(xué)習(xí)方面。科學(xué)發(fā)展觀對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作提出的新要求領(lǐng)會(huì)得不夠深刻，把握得不夠全面，對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作如何科學(xué)發(fā)展研究的不深不透，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合

因此，思想上有所松動(dòng)，解決問題采取的方法也以文件式、會(huì)議式、電話式、檢查式居多，沒有真正“沉下去”與基層干部談心交友、調(diào)查研究、征求意見建議，在一定程度上影響了服務(wù)作用的充分發(fā)揮。制度執(zhí)行效果不理想，對(duì)干部放松了要求，表揚(yáng)多、批評(píng)少，安排多、檢查少，督促檢查不到位，造成個(gè)別干部出現(xiàn)作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松弛、態(tài)度不好、效率低下等問題。

四是在政策宣傳方面，勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳不夠深入、沒有堅(jiān)持經(jīng)常深入各類用人單位開展宣傳，群眾對(duì)勞動(dòng)保障政策的知曉面還比較低，政策促進(jìn)工作的效應(yīng)顯得還不夠充分，群眾自我維權(quán)意識(shí)還不強(qiáng)。

五是在爭(zhēng)資金跑項(xiàng)目方面，主動(dòng)性不夠，向上跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金的力度還不夠大，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后，信息化水平還比較低。

2、客觀方面

（1）全縣共有農(nóng)村勞動(dòng)力73278人，外出務(wù)工近3.72萬人，還有二分之一的勞動(dòng)力以農(nóng)為主，農(nóng)村富余勞動(dòng)力比較多，受金融危機(jī)的影響，返鄉(xiāng)農(nóng)民工日漸增多，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，失地農(nóng)民不斷增多，就業(yè)崗位供需矛盾非常突出。特別是我縣大學(xué)畢業(yè)生逐年積累、閑置，就業(yè)率偏低，壓力更大。

（2）國有企業(yè)改革改制、破產(chǎn)關(guān)閉，大部分原國有企業(yè)職工與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，成為社會(huì)自然人，這部分人員由于再就業(yè)崗位不穩(wěn)定，大多數(shù)收入較低，無力繳納社保費(fèi)，致使社保關(guān)

長(zhǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，增強(qiáng)社會(huì)保障能力，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，做到勞動(dòng)保障工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)共同發(fā)展，勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化同步促進(jìn)，社會(huì)保障同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平同步適應(yīng)，勞動(dòng)保障實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的路子就會(huì)越來越寬。

三是要堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，吃透縣情，著力把握縣委、縣政府科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，使勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展與縣情相適應(yīng)，注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。在促進(jìn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)的同時(shí)，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問題；在完善城鎮(zhèn)各類用人單位及其職工和所有人群社會(huì)保障的同時(shí)，統(tǒng)籌考慮廣大農(nóng)民的社會(huì)保障，形成城鄉(xiāng)互動(dòng)、共同發(fā)展的良好局面。

四是要堅(jiān)持不斷改革創(chuàng)新。要進(jìn)一步解放思想，探索創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制，著力破解制約和影響我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的難題。用足用活國家就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，破解困難人群的就業(yè)再就業(yè)難題；探索建立保德縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，破解失地農(nóng)民社會(huì)保障難題；建立完善農(nóng)民工工資保障金制度，加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂，破解勞動(dòng)者維權(quán)難題，以改革創(chuàng)新的精神，推動(dòng)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)又好又快發(fā)展。

五是要堅(jiān)持不斷加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)。要著眼于為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供人才保障，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在落實(shí)上下功夫，在作風(fēng)上求

（二）發(fā)展思路

2009年以及今后一段時(shí)期勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總體思路是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧保德為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，民生為先，和諧為要，突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，堅(jiān)持“五個(gè)圍繞”促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)到位”確保社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，采取“四項(xiàng)措施”構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)施“二項(xiàng)工程”提升隊(duì)伍能力素質(zhì)，推進(jìn)全縣科學(xué)發(fā)展上水平，努力開創(chuàng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面。

（三）工作要求

1，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 要加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政建設(shè)等方面的建設(shè)，通過加強(qiáng)思想建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子在理論上更加成熟，思想上更加堅(jiān)定，單位內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)；通過加強(qiáng)組織建設(shè)，使班子堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促使班子成員和全體黨員干部進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，以自己的優(yōu)良作風(fēng)和良好的形象帶動(dòng)干部職工做好各項(xiàng)工作；通過加強(qiáng)制度建設(shè)，建立和完善相關(guān)工作制度；通過加強(qiáng)廉政建設(shè)，督促班子成員和全體黨員干部牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，保持良好的操守和品行，做到廉潔從政、干凈干事，堅(jiān)決防止和糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為。建立一支服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、理論水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、辦事能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)好目標(biāo)責(zé)任制，真正做到服務(wù)大局，服務(wù)群眾。

1鑒定工作。

（6）全面落實(shí)優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先招用政府免費(fèi)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力，降低企業(yè)的職工培訓(xùn)成本。

3，完善社會(huì)保障制度，切實(shí)發(fā)揮保障功能

大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，積極解決歷史遺留問題，加強(qiáng)政策宣傳，將非公有制經(jīng)濟(jì)組織作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。同時(shí)，對(duì)企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)采取更加靈活的政策，在現(xiàn)有政策范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，采取分批參保，最終達(dá)到全員參保。加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和配合，綜合運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的、法律的手段和方法，不斷加大對(duì)各項(xiàng)基金的征繳力度，確保各項(xiàng)基金的征繳，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的及時(shí)支付。鞏固企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的成果，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)當(dāng)期無拖欠。多渠道籌集資金，確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放。其他各項(xiàng)保險(xiǎn)都要把發(fā)放、支付擺在重要的位置，切實(shí)保障參保人員的權(quán)利，進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系，在政策范圍內(nèi)，提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，加大報(bào)銷比例，積極做好生育保險(xiǎn)工作。

4，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

一是進(jìn)一步健全勞動(dòng)合同和集體勞動(dòng)合同制度。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，推行以簽訂勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)的勞動(dòng)用工備案制度，以非公有制、改制企業(yè)和農(nóng)民工為重點(diǎn)，推動(dòng)各類企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督用人單位與進(jìn)城務(wù)工就業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，3自主創(chuàng)業(yè)。三是引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)。在全縣營(yíng)造“全民創(chuàng)業(yè)”的良好環(huán)境，通過外引內(nèi)聯(lián)，實(shí)行“公司+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力闖市場(chǎng)、自主創(chuàng)業(yè)。四是實(shí)施就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)業(yè)、商場(chǎng)、餐飲等根據(jù)吸納就業(yè)數(shù)量，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）圍繞我縣“開放引進(jìn)、大項(xiàng)帶動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)。一是實(shí)施加快發(fā)展個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)和股份制企業(yè)等吸納勞動(dòng)力強(qiáng)的企業(yè)項(xiàng)目與增加就業(yè)需求互動(dòng)；二是實(shí)施重大工業(yè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)戰(zhàn)略與促進(jìn)就業(yè)互動(dòng)。緊緊盯住我縣的重大項(xiàng)目，抓好崗位與項(xiàng)目銜接，把就業(yè)崗位落到實(shí)處。三是實(shí)施新城區(qū)開發(fā)項(xiàng)目與全面開發(fā)就業(yè)崗位的互動(dòng)。緊緊盯住城區(qū)商貿(mào)、餐飲、房地產(chǎn)等項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)，給予稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。

（3）圍繞健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富能力。一是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理，制訂保德縣職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃；二是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，充分結(jié)合就業(yè)的需求確定培訓(xùn)工種，達(dá)到以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)就業(yè)的目的；三是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（4）圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》建立完善促進(jìn)就業(yè)和就業(yè)援助的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制

5險(xiǎn)工作。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)，涉及廣大老百姓的切身利益，是加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，改善民生的重要內(nèi)容。通過加強(qiáng)宣傳，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)考核，形成部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)，群眾廣泛參與的工作格局。

（2）采取多種形式、多種渠道廣泛宣傳社保政策，確保惠民政策宣傳到位。一是在電視臺(tái)開設(shè)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策解讀專欄；二是印制、發(fā)放和張貼宣傳資料，利用星期天時(shí)間當(dāng)街進(jìn)行集中宣傳解答；三是利用基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍，開展“送政策上門、送服務(wù)上門”。

（3）加大社會(huì)保險(xiǎn)征繳力度，確保目標(biāo)落實(shí)到位。精簡(jiǎn)辦事流程，提高辦事效率，為群眾提供便捷、熱情、周到的服務(wù)；認(rèn)真抓好社保政策的落實(shí)，及時(shí)將群眾對(duì)社保政策的意見和建議向上級(jí)反饋，促使社會(huì)保險(xiǎn)政策不斷完善。

（4）抓好兩個(gè)確保，將參保人員待遇落實(shí)到位。一是確保企業(yè)下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放；二是確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

（5）開展專項(xiàng)整治，將基金監(jiān)督落實(shí)到位。進(jìn)一步完善基金監(jiān)管各項(xiàng)規(guī)章制度和審辦流程，規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控措施，加大社會(huì)監(jiān)督力度，確保基金安全運(yùn)行。

3、采取“四項(xiàng)措施”，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

（1）大力開展勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳。采取多種形式將《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和

7勞動(dòng)和社會(huì)保障干部為目標(biāo)，教育引導(dǎo)全體干部職工，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和以人為本的服務(wù)理念，深入基層，服務(wù)群眾，幫助干部群眾解難題、辦實(shí)事，推動(dòng)整體工作上臺(tái)階、上水平。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)又好又快發(fā)展，加強(qiáng)班子建設(shè)是根本保證。我們要緊緊圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，努力建成政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、業(yè)績(jī)突出、廉潔高效、群眾公認(rèn)的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、勤政廉潔的干部隊(duì)伍。

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)。繼續(xù)深入開展科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取讀書學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合，自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，交流與研討相結(jié)合等多種形式，對(duì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列重大問題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和探討。通過全方位的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，明確措施，真正把班子成員的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策和安排部署上來，統(tǒng)一到推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展上來。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的最新理論成果和勞動(dòng)保障熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真記好調(diào)研工作日記，做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作個(gè)案剖析，為推進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展提供決策依據(jù)。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)。貫徹民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨

91、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。決定成立保德縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手為責(zé)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，下屬各中心、隊(duì)、所、室主要負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)落實(shí)第二階段梳理出來的各種問題的整改工作的組織和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)督促各承辦單位制定的切實(shí)可行的整改方案，并付諸實(shí)施。

2、明確時(shí)間要求。按照輕重緩急和問題的難易程度，對(duì)存在的問題進(jìn)行分類處理，區(qū)別對(duì)待，編出具體的時(shí)間表，督促各承辦單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改到位。

3、建立評(píng)價(jià)體系。為保證整改方案的切實(shí)可行，所有方案均要遵循，經(jīng)辦人員擬訂草案——領(lǐng)導(dǎo)小組組織審議——領(lǐng)導(dǎo)小組吸收意見，重新審議——經(jīng)辦人員充實(shí)和完善——領(lǐng)導(dǎo)小組定案等六道程序，從嚴(yán)把關(guān)，玉成其事。

保德縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二〇〇九年五月二十日

第三篇：校領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見

校領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表

請(qǐng)完成以下問卷調(diào)查內(nèi)容：

1、學(xué)校近幾年來的主要成績(jī)和不足之處有哪些？

2、當(dāng)前師生最關(guān)心、最迫切希望解決的實(shí)事有哪些？

3、你對(duì)學(xué)校的管理運(yùn)作機(jī)制、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校發(fā)展方向和干部作風(fēng)建設(shè)等方面有哪些意見和建議？

二、征求意見建議的主要方面

（一）重點(diǎn)征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理想信念、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義認(rèn)識(shí)、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵把握、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)等方面的意見建議。

（二）重點(diǎn)征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的意見建議。

（三）重點(diǎn)征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在教師隊(duì)伍建設(shè)方面的意見建議。

（四）重點(diǎn)征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在重點(diǎn)發(fā)展和整體推進(jìn)、當(dāng)前發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等方面的意見建議。

（五）重點(diǎn)征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在管理理念、體制、方式、效能等方面的意見建議。

（六）重點(diǎn)征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想觀念、工作能力和工作作風(fēng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面的意見建議。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的意見或建議剖析材料

2009年02月24日 15:45:49 來源:寧夏平羅縣陶樂第二小學(xué)【字體：大 中 小】

陶樂二小

一、共征求到意見或建議10條。屬于學(xué)校機(jī)制建設(shè)和管理方面的共有4條；屬于師德師風(fēng)方面的第1條；屬于關(guān)心教師工作和生活

方面的2條；屬于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方式方法方面的第2；屬于教學(xué)工作方面的第1條。

二、結(jié)合征求到的問題剖析如下

（一）班子自身建設(shè)中存在的問題及原因

1、學(xué)習(xí)不夠深入。我校開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來，先后學(xué)習(xí)了十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等一系列規(guī)定內(nèi)容，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。應(yīng)該說通過學(xué)習(xí)還是取得了一定的成效，但對(duì)照作風(fēng)整頓工作要求還有一定的差距。一是理論學(xué)習(xí)還有待深入。學(xué)習(xí)中，我們比較注重形式和內(nèi)容，也注重了學(xué)習(xí)的實(shí)效，但從學(xué)習(xí)情況來看，我們?cè)谡卫碚撝R(shí)的掌握上還比較膚淺，人員的政治素養(yǎng)還不高，我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)上還需要進(jìn)行長(zhǎng)期的、堅(jiān)持不懈的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是在如何利用作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)來促進(jìn)教育教學(xué)、指導(dǎo)實(shí)踐方面，我們深入思考、深入學(xué)習(xí)、深入研究做得還不夠好。三是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不是很密切。學(xué)習(xí)方法和方式還比較單一，學(xué)習(xí)安排和工作開展上有時(shí)存在脫節(jié)現(xiàn)象。個(gè)別同志還有走形式，圖完成任務(wù)的思想。主要原因是：思想認(rèn)識(shí)上有偏差，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)動(dòng)力還不夠足。

2、作風(fēng)不夠扎實(shí)。開展調(diào)查研究不夠，對(duì)單位存在的傾向性問題，解決還不夠有力，改進(jìn)的成效還不夠明顯。一是抓工作落實(shí)的質(zhì)量還不夠高。辦事不時(shí)還有差錯(cuò)，安全大檢查不認(rèn)真，寄宿生生活關(guān)心不細(xì)致，質(zhì)量不高。二是對(duì)具體工作的指導(dǎo)還不夠扎實(shí)。班子成員應(yīng)付事務(wù)性工作多，對(duì)上級(jí)要求在如何結(jié)合實(shí)際抓貫徹落實(shí)上還缺乏深入細(xì)致地研究，教育教學(xué)監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)，成效不明顯。三是解決干部職工關(guān)注的事情不及時(shí)，在一定程度上直接影響了學(xué)校的工作。主要原因是：工作缺乏主動(dòng)性，積極想辦法，創(chuàng)造條件進(jìn)行認(rèn)真解決還不夠有力。

3、管理不夠嚴(yán)格。雖然我校在全縣的考評(píng)中，獲得了目標(biāo)管理二等獎(jiǎng)，見年幼被命名為“五個(gè)好黨支部”，但比起先進(jìn)單位還有很多不足，有些工作還不到位。一是制度不完善。單位制訂的績(jī)效考評(píng)制度不細(xì)、操作性不強(qiáng)，干部職工的積極性還未充分得到發(fā)揮。二是教育針對(duì)性不強(qiáng)。在人員思想政治工作上，針對(duì)性不強(qiáng)，部分教職工還有宗旨意識(shí)淡漠，為群眾、為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)淡化，對(duì)工作不熱情；一些同志缺乏開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取精神，工作上安于現(xiàn)狀。三是糾正問題不夠有力。班子的監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，有些工作制

度堅(jiān)持不好時(shí)沒及時(shí)提出，導(dǎo)致工作人員在工作中還存在應(yīng)付了事，不求質(zhì)量，不講效率的現(xiàn)象。主要原因有：一方面，班子對(duì)工作的一些新情況新問題研究的不夠，制定的措施不夠完善具體。另一方面，在落實(shí)規(guī)章制度上還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。第三方面，存在遷就思想，總感到對(duì)干部職工要多從側(cè)面提醒，少當(dāng)面批評(píng)，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了對(duì)職工的要求。

（二）班子今后的重點(diǎn)工作

本著有利推動(dòng)學(xué)校工作、有利提高工作效率、有利學(xué)校工作的穩(wěn)定和教師的團(tuán)結(jié)，以及能營(yíng)造良好學(xué)校文化等方面，學(xué)校采取有效的管理機(jī)制。通過日常工作的督查考核評(píng)比，逐步落實(shí)整改的意見或建議。在新的一年里，結(jié)合學(xué)校的工作存在的突出問題，突出抓好以下工作：

1、學(xué)校第一要?jiǎng)?wù)的工作。以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)建教育質(zhì)量工程達(dá)標(biāo)年活動(dòng)，以及教師崗位工作聘任制等為契機(jī)，充分發(fā)揮好骨干教師、學(xué)科帶頭人和黨員的引領(lǐng)作用，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，打造一支無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍。

2、學(xué)校常抓不懈的工作。強(qiáng)化后勤管理服務(wù)工作，始終做到制度化、人性化、以人為本、安全第一，確保學(xué)生住的安心、吃的稱心、學(xué)生家長(zhǎng)放心，不斷吸引外來生源，做大做強(qiáng)辦學(xué)規(guī)模。

3、學(xué)校關(guān)鍵性工作。進(jìn)一步充實(shí)完善管理機(jī)制，選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師充實(shí)到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，使其引領(lǐng)各處室人員能創(chuàng)造性地開展工作，干出具有特色亮點(diǎn)性的工作，力爭(zhēng)使其負(fù)責(zé)的工作走在全縣前列，不斷辦出學(xué)校的聲譽(yù)。

4、學(xué)校的要點(diǎn)工作。確實(shí)采取措施，狠抓學(xué)生的良好住宿生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育，受到大多數(shù)家長(zhǎng)充分認(rèn)可、信賴和支持。

5、學(xué)校的核心工作。想盡一切有效辦法，努力穩(wěn)步提高教學(xué)成績(jī)，不斷鞏固擴(kuò)大生源，努力辦學(xué)生和家長(zhǎng)滿意的學(xué)校。

三、2008年民主生活會(huì)提出的意見，結(jié)合意見或建議，初步制定出整改辦法如下：

（一）2008年民主生活會(huì)征求到的意見或建議

對(duì)學(xué)校和班子的建議或意見

1、建立健全責(zé)任、分工明確，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，公開公正透明的行使上級(jí)部門的權(quán)利。

2、重視加強(qiáng)對(duì)英語、音樂等學(xué)科的教學(xué)。

3、營(yíng)造濃厚的學(xué)校文化，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，提高學(xué)校聲譽(yù)，學(xué)校今后的發(fā)展與生存，多聽取群眾的意見，人多智慧廣。

4、努力抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，不要體罰或變相體罰學(xué)生，想辦法提高教學(xué)質(zhì)量，吸引外來生源，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

5、加班的教師要給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)休或補(bǔ)助。

6、教師的精力主要用在學(xué)習(xí)上，工作量分配要合理，工作分配不均，誰負(fù)的責(zé)任盡量自己負(fù)責(zé)，不要一不會(huì)就推給別人。

7、領(lǐng)導(dǎo)同志遇事要冷靜，可以和教師平等商議，讓教師參與學(xué)校的發(fā)展，8、及時(shí)做好教學(xué)用品、學(xué)生用物等方面供給。

9、學(xué)校缺乏團(tuán)結(jié)、合作、協(xié)助的氛圍、學(xué)校工作繁雜、壓力大，無法讓人應(yīng)付自如。

10、加大班主任的資金鼓勵(lì)，讓班主任享有一定的權(quán)利。

11、加大學(xué)校學(xué)生的寄宿生活等能力的培養(yǎng)，逐步養(yǎng)成自立、自理、自力的生活能力。

（二）關(guān)于2008年民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

1、關(guān)于學(xué)校機(jī)制建設(shè)和管理方面的意見或建議，在下學(xué)期開學(xué)前在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善原來的管理機(jī)制，并結(jié)合教師崗位工作責(zé)任制的聘用，加大營(yíng)造濃厚的學(xué)校文化建設(shè)，加大教導(dǎo)處和總務(wù)處的工作服務(wù)力度和公正、公開、公平工作透明度，著力提高工作效率，做到管理和服務(wù)提前到位。負(fù)責(zé)人：施學(xué)智

2、關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)方面的，在下學(xué)期的開學(xué)初和集中一個(gè)月的時(shí)間，一是加大教師的政治理論和教育法律法規(guī)以及有關(guān)師德方面的理論學(xué)習(xí)；二是結(jié)合日常工作，開展師德評(píng)優(yōu)活動(dòng)；三是樹立典型，以點(diǎn)帶面，不斷推動(dòng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)人：白玉春

3、關(guān)于關(guān)心教師工作和生活方面的，屬于全縣普遍存在的問題，對(duì)加班教師的補(bǔ)助、補(bǔ)休和加大班主任津貼補(bǔ)貼，學(xué)校積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)的政策，在上級(jí)的大力支持下，逐步解決教師提出的意見。負(fù)責(zé)人：涂福錦

4、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方式方法方面，一是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自身加強(qiáng)管理方面的理論學(xué)習(xí)；二是日常管理中努力做到以人為本、和諧處事；三是傾聽教師中的不同意見，采納合理的意見或建議來推動(dòng)學(xué)校的工作。責(zé)任人：施學(xué)智

5、關(guān)于教學(xué)工作方面的，有教導(dǎo)處結(jié)合工作實(shí)際和教師的實(shí)際情況，逐步改進(jìn)教學(xué)中存在的問題。負(fù)責(zé)人：白玉春

第四篇：市委常委班子民主生活會(huì)征求意見梳理情況報(bào)告

中共嘉蔭縣林業(yè)局委員會(huì)

關(guān)于市委常委班子民主生活會(huì)

征求意見梳理情況報(bào)告

縣委組織部：

按照《關(guān)于2010年市委常委班子民主生活會(huì)征求意見的通知》要求，根據(jù)“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”這一主題，我局通過設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表和個(gè)別訪談等形式，積極開展了多層面、多渠道征求廣大黨員干部群眾針對(duì)市委常委班子民主生活會(huì)意見和建議的工作，現(xiàn)將征求意見及建議梳理情況匯報(bào)如下：

林業(yè)局黨委高度重視此次活動(dòng)，根據(jù)通知要求，將此次工作具體落實(shí)到各基層黨支部，組織黨員干部以及群眾代表群眾重點(diǎn)從市委常委班子成員的思想觀念、學(xué)習(xí)成果、工作作風(fēng)、制度機(jī)制、工作措施五個(gè)方面進(jìn)行征求意見，并下發(fā)了征求意見表50分，實(shí)收50份。進(jìn)一步廣泛征求黨員和群眾代表的意見及建議，通過梳理，共征求到班子集體建議2條，對(duì)班子成員無意見。

班子集體：

1、應(yīng)把伊春改革創(chuàng)新發(fā)展與社會(huì)安全穩(wěn)定作為首要任務(wù)來抓。

2、要合理利用小興安嶺的資源優(yōu)勢(shì)，做強(qiáng)、做大伊春地區(qū)的旅游產(chǎn)業(yè)，同時(shí)依托旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展加大招商引資工作力度。

通過征求意見及建議，確實(shí)感受到了廣大黨員干部群眾對(duì)市委常委班子及成員工作的認(rèn)可，對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)伊春地區(qū)所屬各市、縣區(qū)局發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)，擴(kuò)大旅游資源，加大招商引資力度，改善民生等一系列工程給予了高度贊揚(yáng)。希望市委領(lǐng)導(dǎo)班子不斷拓寬伊春地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局，帶領(lǐng)伊春地區(qū)廣大干部群眾走向更加輝煌的明天。

中共嘉蔭縣林業(yè)局委員會(huì)二○一○年八月二十五日2

第五篇：班子民主生活會(huì)征求意見情況通報(bào)

**中支班子民主生活會(huì)征求意見情況通報(bào)根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于召開2011年太保系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（太保黨委〔2011〕38號(hào)）和分公司黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司黨委〈關(guān)于召開2011年太保系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知〉的通知》〔晉太保黨委（2011）25號(hào)〕文件要求，為開好今年的民主生活會(huì)，于11月24日特向全司黨員、群眾征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的建議和意見。此次民主生活會(huì)面向全司共發(fā)放51份意見表，收回33份，18人因未交回自動(dòng)棄權(quán)。這33份意見表中有19人無意見，另外14人領(lǐng)導(dǎo)班子及黨委委員提出了自己的建議。現(xiàn)將意見征求情況通報(bào)如下：

1、對(duì)中心支公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見及建議。大部分員工認(rèn)為我們的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、富有凝聚力、具有進(jìn)取精神的班子。在肯定優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，也提出了對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)班子的希**。主要體現(xiàn)在提高服務(wù)質(zhì)量方面上，只有提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，改進(jìn)服務(wù)的方式，才能提高我司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從而促進(jìn)我司的業(yè)務(wù)發(fā)展。另外也有員工提出應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，讓每位員工在各自的崗位上發(fā)揮自己最大潛能，充分調(diào)動(dòng)每位員工的工作積極性。

2、對(duì)班子成員秦冠東、白竹雪的意見及建議。