第一篇：班子民主生活會征求意見梳理

班子民主生活會征求意見梳理 西林區委組織部：

苔青街道辦事處黨工委于9月9日召開班子民主生活會前的準備會議，按照2011年基層領導班子民主生活會通知要求，黨工委召開會議確定下發黨工委班子民主生活會的征求意見函，召開轄區老黨員、企業負責人參加班子民主生活會座談會，班子同志對照《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》對照查找，按照黨工委確定的議題，走訪了個別黨員，通過征求意見，9月7日黨工委班子召開會議，將征求意見梳理如下：

一、在貫徹“以人為本、執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”方面不夠深入。對轄區弱勢群體、低保戶、貧困家庭服務沒有到位。抓好民生工作是基層政府的主要工作任務，由于工作不夠到位，對轄區部分弱勢群體、低保戶、貧困家庭沒有能夠及時享受國家的優惠政策，我們將通過這次民主生活會，提高辦事處和社區整體工作素質，熟練和掌握基層工作，深入細致的掌握轄區居民的各項信息，建檔、立冊及時的把黨和政府的優惠政策服務到群眾中去，讓他們體會黨的政策的溫暖。

二、圍繞貫徹落實黨員領導干部《廉潔從政若干準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，對反腐倡廉

認識性不足。一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是在工作中自己也參與了一些宴請活動。三是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在問題的個人提出意見和建議。

三、在發展轄區各體經濟方面的提供信息服務咨詢方面存在不足，提供的信息服務不夠全面。通過創先爭優活動，班子成員一致認為發展轄區經濟，需要用科學的態度、科學的工作方法、提供科學的技術信息來引導職工家庭和農民致富，是我們班子今后的主要工作任務。

四、黨性原則方面，紀律、廉潔不夠嚴格，在處理國家、集體、個人三者利益關系存在問題。一是制度不完善。單位制訂的績效考評制度不細、操作性不強，干部職工的積極性還未充分得到發揮。二是教育針對性不強。在人員思想政治工作上，針對性不強，部分干部職工還有宗旨意識淡漠，為群眾、為基層、為企業服務的意識淡化，對居民群眾服務不熱情；一些同志缺乏開拓創新和積極進取精神，工作上安于現狀。主要原因有：一方面，機關對工作的一些新情況新問題研究的不夠，制定的措施不夠完善具體。另一方面，在落實規章制度上還存在時緊時松的現象。第三方面，存在遷就思想，總感到對干部職工要多從側面提醒，少當面批評，自覺不自覺地降低了標準，放松了對職工的要求。在處理國

家、集體、個人三者利益關系中也存在的一些問題，其主要表現是：國家的大政方針，走形式，貫徹不到位 ；注重小集體的本位主義而忽略了整體工作效能的發揮和服務態度的提高，在實際工作中，為轄區居民服務熱情和工作態度，按照群眾的要求還有差距；在處理個人的利益上，個別工作人員對待服務對象的個體工作敷衍了事，工作態度不認真，而對個人有利益的事情卻積極主動，導致轄區部分群眾負面反映，而影響了整體的工作形象。這需要我們在今后的工作中，提高工作人員的行政水平和職業道德，因而促進單位的整體工作效率，通過優良的服務贏得轄區群眾的滿意。

五、在政治理論和業務學習，參加會議、組織活動、工作和思想作風建設方面有差距存在不足。在新形勢、新任務的迫切要求下真抓實干、務求實效，班子成員和黨員干部認真總結經驗查擺問題，改進了工作，應該說是通過學習還是取得了一定成效，但是對照領導干部應要做到勤奮好學、學以致用的要求還有一定的差距，一是理論學習還不夠深入。學習中，我們比較注重形式和內容，但從學習情況來看，我們在政治理論知識的掌握上還比較膚淺，人員的政治素養還不高，我們在理論學習上還需要進行長期的、堅持不懈的系統學習。二是學習與實踐結合不是很密切。學習方法和方式還比較單一，學習安排和工作開展上有時存在脫節現象。個別同志還有走形式，圖完成任務的思想。通過意見函和座

談會梳理出5條問題，這有待于我們在這次班子民主生活會后深刻反思。加強整改，解決存在的不足和問題。

苔青街道辦事處黨工委

2011年9月9日

第二篇：市委常委班子民主生活會征求意見梳理情況報告

中共嘉蔭縣林業局委員會

關于市委常委班子民主生活會

征求意見梳理情況報告

縣委組織部：

按照《關于2010年市委常委班子民主生活會征求意見的通知》要求，根據“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”這一主題，我局通過設立意見箱、召開座談會、發放征求意見表和個別訪談等形式，積極開展了多層面、多渠道征求廣大黨員干部群眾針對市委常委班子民主生活會意見和建議的工作，現將征求意見及建議梳理情況匯報如下：

林業局黨委高度重視此次活動，根據通知要求，將此次工作具體落實到各基層黨支部，組織黨員干部以及群眾代表群眾重點從市委常委班子成員的思想觀念、學習成果、工作作風、制度機制、工作措施五個方面進行征求意見，并下發了征求意見表50分，實收50份。進一步廣泛征求黨員和群眾代表的意見及建議，通過梳理，共征求到班子集體建議2條，對班子成員無意見。

班子集體：

1、應把伊春改革創新發展與社會安全穩定作為首要任務來抓。

2、要合理利用小興安嶺的資源優勢，做強、做大伊春地區的旅游產業，同時依托旅游產業的發展加大招商引資工作力度。

通過征求意見及建議，確實感受到了廣大黨員干部群眾對市委常委班子及成員工作的認可，對市委領導班子帶領伊春地區所屬各市、縣區局發展經濟建設，擴大旅游資源，加大招商引資力度，改善民生等一系列工程給予了高度贊揚。希望市委領導班子不斷拓寬伊春地區的經濟發展格局，帶領伊春地區廣大干部群眾走向更加輝煌的明天。

中共嘉蔭縣林業局委員會二○一○年八月二十五日2

第三篇：民主生活會征求意見歸納梳理

市商務局民主生活會征求意見歸納梳理

按照民主生活會方案的要求，我們向全局干部職工、離退休人員代表、旗縣市區商務局、服務對象發放征求意見函39份，收回37份，共收到意見、建議43條，歸納起來有以下幾點：

一、今年，我局領導班子有了較大的變動，新班子組成以來，為單位帶來新風氣，并做了大量的工作，工作成績有目共睹。在廉政建設方面，也不存在問題，建議班子進一步克服困難，放手工作，再創佳績。

二、今年以來確立的招商引資、擴大出口、加強市場監管等工作的思路和措施對拉動我市經濟又好又快發展具有十分重要的意義，對推進全市商務工作上新臺階起到促進作用。

三、由我局牽頭組織參加的內蒙古自治區民交會，對我局務實、有始有終的工作作風好評，與往屆收集產品一展了之相比，今年我局參展結束后又召集企業通報參展情況，并在會上講明退還參展品及損壞產品照價賠償的情況，參會企業對我局服務企業的工作十分滿意，希望今后繼續支持企業發展，共同振興一方經濟。

四、班子成員對工作能夠認真負責，對各自份內工作不推不靠，都能互相幫助，任勞任怨。從不以權謀私。另外，所有的領導和干部都能及時把有關政策和些好的做法和經驗，毫無保留地認真詳細的給予講解和指導，我們真誠希望上級領導干部繼續發揚優良傳統，切實把全市商務工作推上一個新的臺階。

五、市商務局堅持實事求是、解放思想、與時俱進的思想路線，一切從實際出發，按照科學發展觀的要求，尊重客觀規律、艱苦奮斗、因地制宜地確定本系統的工作思路，收到良好的效果。能夠做到勤儉節約、廉潔自律，起到表率作用。

六、領導班子成員要以普通黨員身份積極參加支部生活會。

七、加強對事業單位管理，讓其有事干，真正調動每位同志積極性

八、建議市局在項目的選定和支持方面應多作調查研究，多征求旗縣局的意見。

第四篇：專題民主生活會征求意見梳理情況

民主生活會征求意見梳理情況

一、整體評價

1.深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，具有扎實的理論功底、嚴謹的工作態度、高超的領導才能，特別是在經濟管理上具有獨道的領導才能。

2.政治立場堅定，講黨性，講大局，具有極強的責任心和奉獻精神，思想解放，開拓創新，與時俱進。

3.以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照縣委規劃的“四區一帶”抓落實，突出發展、民生、和諧三大主題，為縣域經濟發展作出了突出貢獻。

4.牢記黨的宗旨，時刻牢記“兩個務必”，堅持以人為本，勤勉盡責，求真務實。

5.注重學習掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，勤于思考，注重理論聯系實際，始終與黨中央保持一致。

6.帶領各部門深入開展“學習型機關”創建活動，全面提高政府工作效率。

7.努力提高工作的前瞻性、全局性、科學性，作風嚴謹、扎實，威信高。

8.經常深入基層，密切聯系群眾，干勁大，敢抓敢管，敢于負責。

9.組織領導和協調能力強，善于聽取不同意見，講究方法，1

團結同志，平易近人。

10.廉潔自律，生活簡樸，公正無私。

二、意見或建議

1.進一步解放思想，加強理論學習。

2.注重理論聯系實踐，多深入基層，幫助研究解決問題的辦法。

3.繼續抓好重點項目建設，多引進有利于地方經濟發展的大項目。

4.繼續加大對城鎮建設及農業的投入。5.更加重視和支持工商事業發展。

第五篇：專題民主生活會征求意見梳理情況匯總

專題民主生活會征求意見梳理情況匯總

朝陽市財經學校（2017年7月）

為開好本次領導班子和領導干部專題民主生活會，確保民主生活會更具針對性和實效性，我們通過郵箱、微信的方式向全校教職工廣泛征求了意見，班子成員也分別對教職工進行了個別訪談。征求意見主要是圍繞學校領導班子集體和個人在嚴守政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、選任用人、發展思路、工作作風、政商關系等方面存在的突出問題提出意見和建議。這些意見和建議經黨辦梳理后由學校主要領導向班子成員如實進行了反饋。總體來看，我校教工對新一屆班子集體比較滿意，給予了充分肯定，特別是在貫徹上級要求，改進工作作風，深化內部管理體制改革，狠抓招生就業，努力提高教育教學質量方面表現突出。也有部分教工對班子集體提出了一些意見和建議，歸納起來有如下幾點。一是應進一步加大改革力度，調動全校教職工工作積極性，擺脫學校發展困境；二是應進一步深入基層，調查研究，傾聽群眾呼聲，聽取大多數群眾的意見；三是領導班子要進一步加強溝通，強化協作；四是要捋順部門間工作關系，強調部門之間工作的協調配合；五是要關心教職工生活，提高教職工福利待遇等。