第一篇：班子分析檢查材料征求意見梳理

鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動 班子分析檢查材料征求意見梳理 本次發(fā)放征求意見和評議表共30份，收回30份，現(xiàn)將意見和建議梳理如下：

一、對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識意見和建議：

1、黨中央推出深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是推進(jìn)新農(nóng)鎮(zhèn)發(fā)展的很好思路，應(yīng)該發(fā)動，組織廣大鎮(zhèn)民學(xué)習(xí)，大力推廣貫徹科學(xué)發(fā)展觀。

2、應(yīng)使全鎮(zhèn)每位鎮(zhèn)民學(xué)習(xí)，做到人人都知道，使科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)得更加徹底。

3、是讓我們老黨員接受學(xué)習(xí)的一次很好的機(jī)會，建議以后多提供一些這樣的機(jī)會。

4、反映的問題，只停留在表面上，沒有落到實(shí)處，開空頭支票情況比較嚴(yán)重。

二、查找問題的意見和建議：

1、查找問題基本準(zhǔn)確，但關(guān)系到民生的細(xì)小問題還不夠徹底，不夠全面。

2、所反映的問題只停留在口頭上，在以后的實(shí)際工作中，要付諸實(shí)踐。

3、應(yīng)大力解決鎮(zhèn)民的細(xì)小問題，加快全鎮(zhèn)臍橙園的道路建設(shè)。

4、希望鎮(zhèn)支兩委不僅找大問題，小問題也要

注意。

5、希望從鎮(zhèn)支兩分領(lǐng)導(dǎo)班子自身找問題。

6、改善黃龍老街亂擺亂放現(xiàn)象，整治市場秩序，燈化工程應(yīng)加大力度。

7、鎮(zhèn)組之間的道路建設(shè)也應(yīng)該擺在鎮(zhèn)支兩委工作日程上。

8、新農(nóng)鎮(zhèn)建設(shè)項目應(yīng)加大力度，加快步伐。

三、原因分析意見和建議：

1、原因分析很透，只看以后改進(jìn)徹底不徹底。

2、找出了原因，但要大力解決問題。

四、發(fā)展思路意見和建議：

1、發(fā)展思路清晰，關(guān)鍵要工作得力。

2、發(fā)展思路清楚，重在落實(shí)。

3、思路清楚，但要努力解決問題。

4、發(fā)展思路清晰，希望領(lǐng)導(dǎo)多到各組了解實(shí)際情況。

五、工作措施意見和建議：

1、措施可行，能自覺接受群眾監(jiān)督，使我鎮(zhèn)發(fā)展走上了又快又好的步伐。

2、措施可行，看行動

3、工作措施還需要更全面，將我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)一步提高。

第二篇：班子民主生活會征求意見梳理

班子民主生活會征求意見梳理 西林區(qū)委組織部：

苔青街道辦事處黨工委于9月9日召開班子民主生活會前的準(zhǔn)備會議，按照2011年基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會通知要求，黨工委召開會議確定下發(fā)黨工委班子民主生活會的征求意見函，召開轄區(qū)老黨員、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加班子民主生活會座談會，班子同志對照《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》對照查找，按照黨工委確定的議題，走訪了個別黨員，通過征求意見，9月7日黨工委班子召開會議，將征求意見梳理如下：

一、在貫徹“以人為本、執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”方面不夠深入。對轄區(qū)弱勢群體、低保戶、貧困家庭服務(wù)沒有到位。抓好民生工作是基層政府的主要工作任務(wù)，由于工作不夠到位，對轄區(qū)部分弱勢群體、低保戶、貧困家庭沒有能夠及時享受國家的優(yōu)惠政策，我們將通過這次民主生活會，提高辦事處和社區(qū)整體工作素質(zhì)，熟練和掌握基層工作，深入細(xì)致的掌握轄區(qū)居民的各項信息，建檔、立冊及時的把黨和政府的優(yōu)惠政策服務(wù)到群眾中去，讓他們體會黨的政策的溫暖。

二、圍繞貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，對反腐倡廉

認(rèn)識性不足。一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。二是在工作中自己也參與了一些宴請活動。三是存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在問題的個人提出意見和建議。

三、在發(fā)展轄區(qū)各體經(jīng)濟(jì)方面的提供信息服務(wù)咨詢方面存在不足，提供的信息服務(wù)不夠全面。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，班子成員一致認(rèn)為發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟(jì)，需要用科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的工作方法、提供科學(xué)的技術(shù)信息來引導(dǎo)職工家庭和農(nóng)民致富，是我們班子今后的主要工作任務(wù)。

四、黨性原則方面，紀(jì)律、廉潔不夠嚴(yán)格，在處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系存在問題。一是制度不完善。單位制訂的績效考評制度不細(xì)、操作性不強(qiáng)，干部職工的積極性還未充分得到發(fā)揮。二是教育針對性不強(qiáng)。在人員思想政治工作上，針對性不強(qiáng)，部分干部職工還有宗旨意識淡漠，為群眾、為基層、為企業(yè)服務(wù)的意識淡化，對居民群眾服務(wù)不熱情；一些同志缺乏開拓創(chuàng)新和積極進(jìn)取精神，工作上安于現(xiàn)狀。主要原因有：一方面，機(jī)關(guān)對工作的一些新情況新問題研究的不夠，制定的措施不夠完善具體。另一方面，在落實(shí)規(guī)章制度上還存在時緊時松的現(xiàn)象。第三方面，存在遷就思想，總感到對干部職工要多從側(cè)面提醒，少當(dāng)面批評，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了對職工的要求。在處理國

家、集體、個人三者利益關(guān)系中也存在的一些問題，其主要表現(xiàn)是：國家的大政方針，走形式，貫徹不到位 ；注重小集體的本位主義而忽略了整體工作效能的發(fā)揮和服務(wù)態(tài)度的提高，在實(shí)際工作中，為轄區(qū)居民服務(wù)熱情和工作態(tài)度，按照群眾的要求還有差距；在處理個人的利益上，個別工作人員對待服務(wù)對象的個體工作敷衍了事，工作態(tài)度不認(rèn)真，而對個人有利益的事情卻積極主動，導(dǎo)致轄區(qū)部分群眾負(fù)面反映，而影響了整體的工作形象。這需要我們在今后的工作中，提高工作人員的行政水平和職業(yè)道德，因而促進(jìn)單位的整體工作效率，通過優(yōu)良的服務(wù)贏得轄區(qū)群眾的滿意。

五、在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加會議、組織活動、工作和思想作風(fēng)建設(shè)方面有差距存在不足。在新形勢、新任務(wù)的迫切要求下真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，班子成員和黨員干部認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查擺問題，改進(jìn)了工作，應(yīng)該說是通過學(xué)習(xí)還是取得了一定成效，但是對照領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)要做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的要求還有一定的差距，一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)中，我們比較注重形式和內(nèi)容，但從學(xué)習(xí)情況來看，我們在政治理論知識的掌握上還比較膚淺，人員的政治素養(yǎng)還不高，我們在理論學(xué)習(xí)上還需要進(jìn)行長期的、堅持不懈的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不是很密切。學(xué)習(xí)方法和方式還比較單一，學(xué)習(xí)安排和工作開展上有時存在脫節(jié)現(xiàn)象。個別同志還有走形式，圖完成任務(wù)的思想。通過意見函和座

談會梳理出5條問題，這有待于我們在這次班子民主生活會后深刻反思。加強(qiáng)整改，解決存在的不足和問題。

苔青街道辦事處黨工委

2011年9月9日

第三篇：班子分析檢查報告征求意見稿

保德縣勞動和社會保障局

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告（征求意見稿）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求和部署，身體力行，率先垂范，帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭征求群眾意見，坦誠開展思想交流和溝通，努力查找領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，廣泛聽取意見和建議，認(rèn)真組織召開了專題民主生活會，進(jìn)一步暢所欲言，對存在問題進(jìn)行了深入細(xì)致地分析和檢查，對今后各項工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，理清思路，形成共識，協(xié)調(diào)行動，形成如下分析報告：

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況

黨的十六大以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動部門的直接指導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把解決民生問題擺在勞動和社會保障工作的突出位置，全力維護(hù)勞動者合法權(quán)益，著力改善民生，有效解決了人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，保持了我縣就業(yè)形勢的穩(wěn)定和勞動關(guān)系的總體和諧，走出了一條勞動事業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。總結(jié)起來說，取得了以下成效：

1、就業(yè)再就業(yè)工作成效顯著。2008年，全縣全年新增就業(yè)崗位968個；開發(fā)就業(yè)崗位信息3000余個；安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)583人，其中“4050” 困難就業(yè)人員250人；公益性崗位安置

類用人單位依法補(bǔ)簽勞動合同1928人，簽訂率98.9 %，勞動用工備案登記率達(dá)60%以上。受理舉報投訴案件85起，結(jié)案率95%；受理勞動爭議案件18起，信訪案件98起，結(jié)案率100%，及時化解了勞動糾紛矛盾，進(jìn)一步理順了勞動關(guān)系。

5、農(nóng)民工工作扎實(shí)有序推進(jìn)。近年來，我縣著力改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境，集中開展了清欠農(nóng)民工工資的專項檢查，處理勞動糾紛5起，涉及農(nóng)民工200多人，討要、追回欠資500多萬元。去年，共發(fā)放“農(nóng)民工維權(quán)手冊”2200余份，受理維權(quán)法律咨詢118人次。此外，大力實(shí)施“陽光工程”，積極開展對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民工的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，6、基層工作機(jī)構(gòu)建設(shè)全面啟動。2008年10份，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都建立了勞動保障所，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、編制、場所、人員、經(jīng)費(fèi)、工作“六個到位”。目前，我縣正在積極準(zhǔn)備為村級(社區(qū))勞動保障機(jī)構(gòu)招聘監(jiān)察人員50名。全部到位后，即可形成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級勞動保障工作網(wǎng)絡(luò)。

二、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀存在的問題

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照“兩保兩促一服務(wù)”這一實(shí)踐載體的要求來看，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯匀淮嬖谝恍┴酱鉀Q的問題。為準(zhǔn)確全面了解我們勞動保障工作在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀過程中，我局廣開言路，先后召開群眾座談會、發(fā)放征求意見表、走訪有關(guān)部門和群眾代表等多種樣式，廣泛征求意見和建議，傾聽群眾

程序有待進(jìn)一步簡化。

4、勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行力度不夠，行政執(zhí)法相對軟弱，政策法規(guī)宣傳不夠深入，勞動者自我維權(quán)益意識不夠強(qiáng)。農(nóng)民工工資保障部門聯(lián)動機(jī)制尚未形成。

（三）群眾反映強(qiáng)烈的問題

1、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中產(chǎn)生的被征地農(nóng)民就業(yè)渠道狹窄、社會保障能力弱，特別是老有所養(yǎng)問題亟待解決。

2、社會保險機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與廣大人民群眾的需求存在一定差距，沒有統(tǒng)一規(guī)范的“五險”合一社保“一站式”服務(wù)大廳，群眾反映前來辦事不夠方便。

三、存在問題的主客觀原因分析

在問題和不足面前，我局班子成員勇敢面對，問計群賢，深刻反省，細(xì)加剖析。我們認(rèn)為產(chǎn)生這些問題和不足，從客觀上講，由于改革發(fā)展的不斷深入，一些深層次的問題開始顯現(xiàn)出來，人民群眾對勞動保障工作提出了越來越多的要求，工作難度加大。但更重要、更深層次的是，主觀上我們的思想觀念、措施落實(shí)、科學(xué)決策、執(zhí)行能力、規(guī)章制度、工作方法等方面與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相適應(yīng)，存在一定差距。

1、主觀方面

一是在理論學(xué)習(xí)方面。科學(xué)發(fā)展觀對勞動和社會保障工作提出的新要求領(lǐng)會得不夠深刻，把握得不夠全面，對勞動和社會保障工作如何科學(xué)發(fā)展研究的不深不透，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合

因此，思想上有所松動，解決問題采取的方法也以文件式、會議式、電話式、檢查式居多，沒有真正“沉下去”與基層干部談心交友、調(diào)查研究、征求意見建議，在一定程度上影響了服務(wù)作用的充分發(fā)揮。制度執(zhí)行效果不理想，對干部放松了要求，表揚(yáng)多、批評少，安排多、檢查少，督促檢查不到位，造成個別干部出現(xiàn)作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松弛、態(tài)度不好、效率低下等問題。

四是在政策宣傳方面，勞動保障法律法規(guī)宣傳不夠深入、沒有堅持經(jīng)常深入各類用人單位開展宣傳，群眾對勞動保障政策的知曉面還比較低，政策促進(jìn)工作的效應(yīng)顯得還不夠充分，群眾自我維權(quán)意識還不強(qiáng)。

五是在爭資金跑項目方面，主動性不夠，向上跑項目、爭資金的力度還不夠大，勞動保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，信息化水平還比較低。

2、客觀方面

（1）全縣共有農(nóng)村勞動力73278人，外出務(wù)工近3.72萬人，還有二分之一的勞動力以農(nóng)為主，農(nóng)村富余勞動力比較多，受金融危機(jī)的影響，返鄉(xiāng)農(nóng)民工日漸增多，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，失地農(nóng)民不斷增多，就業(yè)崗位供需矛盾非常突出。特別是我縣大學(xué)畢業(yè)生逐年積累、閑置，就業(yè)率偏低，壓力更大。

（2）國有企業(yè)改革改制、破產(chǎn)關(guān)閉，大部分原國有企業(yè)職工與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，成為社會自然人，這部分人員由于再就業(yè)崗位不穩(wěn)定，大多數(shù)收入較低，無力繳納社保費(fèi)，致使社保關(guān)

長點(diǎn)，擴(kuò)大社會保險覆蓋面，增強(qiáng)社會保障能力，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，做到勞動保障工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)共同發(fā)展，勞動力結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化同步促進(jìn)，社會保障同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平同步適應(yīng)，勞動保障實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的路子就會越來越寬。

三是要堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。要進(jìn)一步深化認(rèn)識，吃透縣情，著力把握縣委、縣政府科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，使勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展與縣情相適應(yīng)，注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。在促進(jìn)城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)的同時，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題；在完善城鎮(zhèn)各類用人單位及其職工和所有人群社會保障的同時，統(tǒng)籌考慮廣大農(nóng)民的社會保障，形成城鄉(xiāng)互動、共同發(fā)展的良好局面。

四是要堅持不斷改革創(chuàng)新。要進(jìn)一步解放思想，探索創(chuàng)新，建立長效機(jī)制，著力破解制約和影響我縣勞動和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的難題。用足用活國家就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，破解困難人群的就業(yè)再就業(yè)難題；探索建立保德縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，破解失地農(nóng)民社會保障難題；建立完善農(nóng)民工工資保障金制度，加強(qiáng)勞動合同簽訂，破解勞動者維權(quán)難題，以改革創(chuàng)新的精神，推動勞動和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展。

五是要堅持不斷加強(qiáng)隊伍能力建設(shè)。要著眼于為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供人才保障，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在落實(shí)上下功夫，在作風(fēng)上求

（二）發(fā)展思路

2009年以及今后一段時期勞動和社會保障工作總體思路是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧保德為目標(biāo)，堅持以人為本，民生為先，和諧為要，突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，堅持“五個圍繞”促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“五個到位”確保社會保險擴(kuò)面征繳，采取“四項措施”構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，實(shí)施“二項工程”提升隊伍能力素質(zhì)，推進(jìn)全縣科學(xué)發(fā)展上水平，努力開創(chuàng)勞動和社會保障工作新局面。

（三）工作要求

1，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 要加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政建設(shè)等方面的建設(shè)，通過加強(qiáng)思想建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子在理論上更加成熟，思想上更加堅定，單位內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)；通過加強(qiáng)組織建設(shè)，使班子堅定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促使班子成員和全體黨員干部進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)宗旨意識，以自己的優(yōu)良作風(fēng)和良好的形象帶動干部職工做好各項工作；通過加強(qiáng)制度建設(shè)，建立和完善相關(guān)工作制度；通過加強(qiáng)廉政建設(shè)，督促班子成員和全體黨員干部牢固樹立正確的人生觀和價值觀，保持良好的操守和品行，做到廉潔從政、干凈干事，堅決防止和糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為。建立一支服務(wù)意識強(qiáng)、理論水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、辦事能力強(qiáng)的干部隊伍，認(rèn)真落實(shí)好目標(biāo)責(zé)任制，真正做到服務(wù)大局，服務(wù)群眾。

1鑒定工作。

（6）全面落實(shí)優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，鼓勵企業(yè)優(yōu)先招用政府免費(fèi)培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力，降低企業(yè)的職工培訓(xùn)成本。

3，完善社會保障制度，切實(shí)發(fā)揮保障功能

大力推進(jìn)社會保險擴(kuò)面工作，積極解決歷史遺留問題，加強(qiáng)政策宣傳，將非公有制經(jīng)濟(jì)組織作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。同時，對企業(yè)參加社會保險采取更加靈活的政策，在現(xiàn)有政策范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，采取分批參保，最終達(dá)到全員參保。加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和配合，綜合運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的、法律的手段和方法，不斷加大對各項基金的征繳力度，確保各項基金的征繳，確保各項社會保險待遇的及時支付。鞏固企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的成果，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)當(dāng)期無拖欠。多渠道籌集資金，確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放。其他各項保險都要把發(fā)放、支付擺在重要的位置，切實(shí)保障參保人員的權(quán)利，進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策體系，在政策范圍內(nèi)，提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，加大報銷比例，積極做好生育保險工作。

4，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

一是進(jìn)一步健全勞動合同和集體勞動合同制度。全面推進(jìn)勞動合同制度，推行以簽訂勞動合同為基礎(chǔ)的勞動用工備案制度，以非公有制、改制企業(yè)和農(nóng)民工為重點(diǎn)，推動各類企業(yè)與職工簽訂勞動合同，并監(jiān)督用人單位與進(jìn)城務(wù)工就業(yè)人員簽訂勞動合同，3自主創(chuàng)業(yè)。三是引導(dǎo)農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè)。在全縣營造“全民創(chuàng)業(yè)”的良好環(huán)境，通過外引內(nèi)聯(lián)，實(shí)行“公司+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力闖市場、自主創(chuàng)業(yè)。四是實(shí)施就業(yè)獎勵政策。對民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)項目、自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)業(yè)、商場、餐飲等根據(jù)吸納就業(yè)數(shù)量，給予獎勵。

（2）圍繞我縣“開放引進(jìn)、大項帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)。一是實(shí)施加快發(fā)展個體、私營企業(yè)和股份制企業(yè)等吸納勞動力強(qiáng)的企業(yè)項目與增加就業(yè)需求互動；二是實(shí)施重大工業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)帶動戰(zhàn)略與促進(jìn)就業(yè)互動。緊緊盯住我縣的重大項目，抓好崗位與項目銜接，把就業(yè)崗位落到實(shí)處。三是實(shí)施新城區(qū)開發(fā)項目與全面開發(fā)就業(yè)崗位的互動。緊緊盯住城區(qū)商貿(mào)、餐飲、房地產(chǎn)等項目建設(shè)，對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)，給予稅費(fèi)減免、社會保險補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，千方百計增加就業(yè)崗位。

（3）圍繞健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富能力。一是加強(qiáng)對職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理，制訂保德縣職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃；二是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，充分結(jié)合就業(yè)的需求確定培訓(xùn)工種，達(dá)到以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)就業(yè)的目的；三是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（4）圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》建立完善促進(jìn)就業(yè)和就業(yè)援助的長效機(jī)制。一是建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制

5險工作。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療保險，涉及廣大老百姓的切身利益，是加強(qiáng)社會建設(shè)，改善民生的重要內(nèi)容。通過加強(qiáng)宣傳，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)考核，形成部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動，群眾廣泛參與的工作格局。

（2）采取多種形式、多種渠道廣泛宣傳社保政策，確保惠民政策宣傳到位。一是在電視臺開設(shè)勞動和社會保障政策解讀專欄；二是印制、發(fā)放和張貼宣傳資料，利用星期天時間當(dāng)街進(jìn)行集中宣傳解答；三是利用基層勞動保障隊伍，開展“送政策上門、送服務(wù)上門”。

（3）加大社會保險征繳力度，確保目標(biāo)落實(shí)到位。精簡辦事流程，提高辦事效率，為群眾提供便捷、熱情、周到的服務(wù)；認(rèn)真抓好社保政策的落實(shí)，及時將群眾對社保政策的意見和建議向上級反饋，促使社會保險政策不斷完善。

（4）抓好兩個確保，將參保人員待遇落實(shí)到位。一是確保企業(yè)下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)按時足額發(fā)放；二是確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

（5）開展專項整治，將基金監(jiān)督落實(shí)到位。進(jìn)一步完善基金監(jiān)管各項規(guī)章制度和審辦流程，規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控措施，加大社會監(jiān)督力度，確保基金安全運(yùn)行。

3、采取“四項措施”，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

（1）大力開展勞動法律法規(guī)的宣傳。采取多種形式將《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和

7勞動和社會保障干部為目標(biāo)，教育引導(dǎo)全體干部職工，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和以人為本的服務(wù)理念，深入基層，服務(wù)群眾，幫助干部群眾解難題、辦實(shí)事，推動整體工作上臺階、上水平。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)全縣勞動和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展，加強(qiáng)班子建設(shè)是根本保證。我們要緊緊圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，努力建成政治堅定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、業(yè)績突出、廉潔高效、群眾公認(rèn)的堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、勤政廉潔的干部隊伍。

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)。繼續(xù)深入開展科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)活動，采取讀書學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合，自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，交流與研討相結(jié)合等多種形式，對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列重大問題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和探討。通過全方位的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，明確措施，真正把班子成員的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策和安排部署上來，統(tǒng)一到推動全縣勞動和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展上來。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的最新理論成果和勞動保障熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真記好調(diào)研工作日記，做好勞動和社會保障工作個案剖析，為推進(jìn)各項工作科學(xué)發(fā)展提供決策依據(jù)。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)。貫徹民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨

91、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。決定成立保德縣勞動和社會保障局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手為責(zé)任組長，副局長為副組長，下屬各中心、隊、所、室主要負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)落實(shí)第二階段梳理出來的各種問題的整改工作的組織和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)督促各承辦單位制定的切實(shí)可行的整改方案，并付諸實(shí)施。

2、明確時間要求。按照輕重緩急和問題的難易程度，對存在的問題進(jìn)行分類處理，區(qū)別對待，編出具體的時間表，督促各承辦單位在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位。

3、建立評價體系。為保證整改方案的切實(shí)可行，所有方案均要遵循，經(jīng)辦人員擬訂草案——領(lǐng)導(dǎo)小組組織審議——領(lǐng)導(dǎo)小組吸收意見，重新審議——經(jīng)辦人員充實(shí)和完善——領(lǐng)導(dǎo)小組定案等六道程序，從嚴(yán)把關(guān)，玉成其事。

保德縣勞動和社會保障局

二〇〇九年五月二十日

第四篇：市委常委班子民主生活會征求意見梳理情況報告

中共嘉蔭縣林業(yè)局委員會

關(guān)于市委常委班子民主生活會

征求意見梳理情況報告

縣委組織部：

按照《關(guān)于2010年市委常委班子民主生活會征求意見的通知》要求，根據(jù)“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”這一主題，我局通過設(shè)立意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表和個別訪談等形式，積極開展了多層面、多渠道征求廣大黨員干部群眾針對市委常委班子民主生活會意見和建議的工作，現(xiàn)將征求意見及建議梳理情況匯報如下：

林業(yè)局黨委高度重視此次活動，根據(jù)通知要求，將此次工作具體落實(shí)到各基層黨支部，組織黨員干部以及群眾代表群眾重點(diǎn)從市委常委班子成員的思想觀念、學(xué)習(xí)成果、工作作風(fēng)、制度機(jī)制、工作措施五個方面進(jìn)行征求意見，并下發(fā)了征求意見表50分，實(shí)收50份。進(jìn)一步廣泛征求黨員和群眾代表的意見及建議，通過梳理，共征求到班子集體建議2條，對班子成員無意見。

班子集體：

1、應(yīng)把伊春改革創(chuàng)新發(fā)展與社會安全穩(wěn)定作為首要任務(wù)來抓。

2、要合理利用小興安嶺的資源優(yōu)勢，做強(qiáng)、做大伊春地區(qū)的旅游產(chǎn)業(yè)，同時依托旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展加大招商引資工作力度。

通過征求意見及建議，確實(shí)感受到了廣大黨員干部群眾對市委常委班子及成員工作的認(rèn)可，對市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)伊春地區(qū)所屬各市、縣區(qū)局發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)，擴(kuò)大旅游資源，加大招商引資力度，改善民生等一系列工程給予了高度贊揚(yáng)。希望市委領(lǐng)導(dǎo)班子不斷拓寬伊春地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局，帶領(lǐng)伊春地區(qū)廣大干部群眾走向更加輝煌的明天。

中共嘉蔭縣林業(yè)局委員會二○一○年八月二十五日2

第五篇：征求意見梳理匯總情況

一、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題

（一）肯定方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)和諧，精業(yè)敬業(yè)，是一個謀事的班子，成事的班子。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，能夠以校為本，以師為本，不搞政績工程、形象工程，在師生中樹立了較好的形象。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策上，通過院黨委、院長辦公會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常主動放棄休息日，加班加點(diǎn)、夙夜在公，為學(xué)院發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。

5、心胸寬闊，雷厲風(fēng)行，能及時關(guān)注教師反映的問題，并采取有效措施，立說立行，積極回應(yīng)師生群眾所思所想所盼，為職工謀利益。

6、深入系部、實(shí)驗(yàn)室和各管理部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，解決存在的突出問題：如早餐工程、家屬院環(huán)境優(yōu)化、配套教研室圖書經(jīng)費(fèi)。工作作風(fēng)扎實(shí)，關(guān)心群眾，和藹可親，辦事效率高，在工作中接地氣，通人情，真心為群眾，誠信對群眾。

7、能認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，有好的辦學(xué)思路，學(xué)院發(fā)展目標(biāo)定位科學(xué)、清晰、準(zhǔn)確。

8、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、一心一意謀求學(xué)院的發(fā)展，班子成員均能嚴(yán)格要求自己，做到廉潔勤政，克己奉公，艱苦樸素，為干部起到表率。

9、抓實(shí)事，講實(shí)效，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于作為。

10、為學(xué)院的發(fā)展盡心盡責(zé)，精打細(xì)算，學(xué)院發(fā)展初見成效。

11、能準(zhǔn)確把握開展教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟、自覺地貫徹中央“八項規(guī)定”為全院干部群眾作出了榜樣和表率。

12、理論水平高，工作能力強(qiáng)，用戰(zhàn)略性和全局性眼光，統(tǒng)籌安排學(xué)院的全面發(fā)展。

13、平易近人，富有人格魅力，嚴(yán)于律己，務(wù)實(shí)求真。

14、科學(xué)民主決策。學(xué)校的大小決策，特別是重大事項，做到了充分了解情況，征求職能部門和教師的意見，后提交黨委會或院長辦公會討論決定，民主科學(xué)地決策。

15、校務(wù)公開制度透明，領(lǐng)導(dǎo)個人及班子清正廉潔，做到學(xué)校政務(wù)一律按規(guī)定在對內(nèi)、對外公開欄及校園網(wǎng)上及時公開。

16、關(guān)心離退休人員生活、定期向離退休人員通報學(xué)院重大事宜，聽取群眾意見。

17、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確面對學(xué)院的環(huán)境形勢、大膽探索學(xué)院改革創(chuàng)新思路，針對學(xué)校實(shí)際提出“內(nèi)涵式”發(fā)展思路，為在新的起點(diǎn)上推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、提供了科學(xué)指導(dǎo)。

18、積極改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)和接待方式，擴(kuò)大政務(wù)公開信息內(nèi)容。

（二）意見建議：

1、“活動”開展的過程應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步貼近群眾實(shí)際，在工作、生活等方面更多地聯(lián)系群眾、傾聽群眾、服務(wù)群眾，以解決群眾在工作、思想、生活、學(xué)習(xí)等諸多方面的困難和意見。

2、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員在群眾中的模范帶頭作用。

3、為了我院今后的發(fā)展，為了青年干部的成長，建議多起用青年干部，敢于壓擔(dān)子，及早培養(yǎng)。

4、建議領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時間深入后勤單位，適當(dāng)關(guān)心一下后勤工作。

5、增加公開和民主，增強(qiáng)凝聚力，多開展集體活動，政策合理的情況下，考慮后勤職工的待遇問題，例如群眾爭議比較大的績效工資問題。

6、希望領(lǐng)導(dǎo)能多和一線教師溝通交流，了解基層群眾的真實(shí)情況，切實(shí)為群眾辦些實(shí)事。

7、加強(qiáng)調(diào)查研究，為學(xué)院發(fā)展制定切合實(shí)際的決策，防止搞形象工程，走過場，不見實(shí)效。

8、進(jìn)一步實(shí)行校務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定。

9、繼續(xù)加大我院民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高師生生活水平。

10、此項工作的開展關(guān)鍵做到：一切為了群眾，一切依靠群眾；從群眾中來，到群眾中去；放手發(fā)動群眾，暢通渠道，集中群眾智慧和意見。

11、多深入基層傾聽普通教師的意見，了解職工所想、所盼，利用各種機(jī)會調(diào)動職工的工作積極性。

12、多了解學(xué)生的實(shí)際情況，因材施教，達(dá)到更好的教學(xué)效果。

13、辦學(xué)方面進(jìn)一步彰顯我院工科辦學(xué)的特色。

14、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。

15、進(jìn)一步解決師生最為關(guān)心的問題，如教師的住房、教工上下班班車的配置。

16、堅持開門搞活動，開門抓教育，開門促整改。

17、改革創(chuàng)新，發(fā)揮院級和基層兩級積級性，激發(fā)活力，提高效益增長點(diǎn)。

18、加強(qiáng)和加大對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、檢查和監(jiān)督，使干部風(fēng)正、氣正，使師生心順、意滿，促進(jìn)全院的和諧與穩(wěn)定。

19、繼續(xù)加大對教職工的培訓(xùn)力度，拓寬視野，提高素質(zhì)。

20、以人為本，涉及到師生切身利益的事，要聆聽師生的意見和建議，并就師生提出的問題及時予以反饋。

21、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，以校領(lǐng)導(dǎo)班子和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，找準(zhǔn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展面臨的問題，解決實(shí)際問題。

22、圖書館應(yīng)增加紙制圖書，特別是增加外文版的電子圖書。

23、學(xué)科發(fā)展應(yīng)注重內(nèi)涵，對于專業(yè)建設(shè)應(yīng)考慮專業(yè)發(fā)展實(shí)際，要結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)地方。在條件成熟的專業(yè)應(yīng)提前著手碩士點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校的綜合辦學(xué)能力。

24、正教授應(yīng)配備辦公室。

25、對于弱小、弱勢專業(yè)給予重視，從人才引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、科研項目等方面給予支持。

26、科技獎勵政策進(jìn)一步完善。重視橫向課題的開發(fā)和獎勵政策。

27、學(xué)生實(shí)習(xí)問題。實(shí)習(xí)應(yīng)注重實(shí)效，針對目前企業(yè)實(shí)習(xí)基本以參觀為主的現(xiàn)象，延長學(xué)生的實(shí)習(xí)時間，探討頂崗實(shí)習(xí)的方式。

28、對于會計專業(yè)來說，理論和實(shí)踐脫節(jié)較嚴(yán)重，《會計準(zhǔn)則》變化大，知識更新快，建議老師參加繼續(xù)教育短期培訓(xùn)，增強(qiáng)去企業(yè)考察學(xué)習(xí)的機(jī)會。

29、教研室配備相應(yīng)的設(shè)備。

30、教室問題。主樓教室沒有殺毒軟件，音響效果差，聲音小回聲大，有些教室麥克風(fēng)已損壞。

31、學(xué)校發(fā)展需要人才。提高人才多樣化，對于后勤技術(shù)崗位和實(shí)驗(yàn)室等崗位急需招聘部分本、專科生從事此項工作。

32、引進(jìn)人才問題。教師質(zhì)量把關(guān)問題，引進(jìn)高素質(zhì)人才需早行動，早做工作。

33、學(xué)校崗位設(shè)置需加快步伐。

34、后勤部門人員老化，缺少管理干部；希望領(lǐng)導(dǎo)和各部門對后勤給予更多的技術(shù)支持。

35、學(xué)生公寓網(wǎng)線問題。學(xué)生公寓私拉亂接現(xiàn)象嚴(yán)重，存在安全隱患。

36、學(xué)校勤工助學(xué)工作給后勤更多的支持。

37、加強(qiáng)學(xué)生公寓建設(shè)問題，改善學(xué)生住宿環(huán)境。

38、繼續(xù)關(guān)注離退休的老同志。建議一些補(bǔ)助能否和在職人員同樣享受，如精神文明獎、搞督導(dǎo)的老同志的早餐補(bǔ)助等。

39、學(xué)校管理方面有時浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，許多可用行物品閑置報廢。

40、希望學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過努力，爭取上級支持，將學(xué)校的預(yù)留土地拿回來，增加和擴(kuò)大辦學(xué)空間。

41、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理，特別是加強(qiáng)學(xué)生宿舍安全管理。

二、對學(xué)院開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的意見和建議

1、建議開通學(xué)校征集意見建議的專用郵箱，公布郵箱密碼，可以讓大家暢所欲言。

2、要加強(qiáng)黨員干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部黨的群眾路線和理想信念教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，接地氣、通下情。

3、要以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，著力解決影響我院“內(nèi)涵式發(fā)展”的突出問題，特別是要把扎實(shí)開展專項活動與做好日常工作有機(jī)結(jié)合起來，與建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型本科院校的目標(biāo)結(jié)合起來，與迎接本科評估工作結(jié)合起來，做到“規(guī)定動作”抓到位，“自選動作”有特色。

4、充分發(fā)揮學(xué)院黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、報刊等平臺，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。

5、結(jié)合學(xué)院實(shí)際，通過建章立制，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，使群眾路線教育實(shí)踐活動制度化、規(guī)范化。

6、進(jìn)一步尊重關(guān)心照顧關(guān)懷老同志，提高離退休干部服務(wù)管理工作水平。

7、采取請進(jìn)來和走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，邀請有關(guān)專家開設(shè)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專題講座，有計劃地組織和安排到活動開展較有特色的兄弟院校交流學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)和黨務(wù)公開力度，群策群力，廣開言路。