第一篇：征求意見情況報告

安次區深入學習實踐

科學發展觀活動征求意見情況的報告

按照中央、省、市委統一安排部署，根據《中共廊坊市安次區委關于我區第一批學習實踐活動的實施方案》的精神和《中共廊坊市安次區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組關于認真做好活動單位征求意見工作的通知》、《關于進一步做好集中調研周活動的通知》的要求，我區采取多種形式積極組織開展萬民大調研活動，并組織召開人大代表、離退休干部、企業家、老黨員干部、政協委員等5個方面的座談會，直接交流問計，并向區四套班子成員、部分人大代表、政協委員，試點單位、區直部門、民營企業、學校等層面發放調查問卷和《征求意見卡》。各參學單位也積極拓寬渠道，分別通過開通熱線電話、設立意見箱、公布電子郵箱等方式，廣泛征集上級主管部門和基層群眾的意見和建議。截止到目前共發放征求意見卡13500余份，收回13100余份，征求意見和建議6個方面，共2500余條。通過對調查問卷和意見卡進行認真梳理和分析，現將征求意見匯報如下：

一、目前制約我區經濟發展的主要問題

1、外部競爭壓力逐步加大。受國際金融危機的影響，全球經濟下行趨勢更加明顯，兄弟區紛紛采取非常手段，進一步優化經濟結構，我區在市場競爭中面臨的壓力越來越大。

2、經濟結構有待優化，經濟可持續增長后勁不足。

3、要堅持把節約資源作為基本國策，發展循環經濟，促進經濟發展與人口、資源、環境相協調。

4、自主創新能力較弱。核心技術和關鍵技術較少；人才的培養使用機制不完善，缺少高層次創新人，而且出現人才外流現象；創新機制體制不夠完善，創新創業環境有待優化。

5、城鄉差距進一步拉大，新農村建設步伐不快，基礎設施建設力度不大。

二、目前制約我區社會事業發展的主要問題

1、行政管理體制有待完善，重大決策的參與度和透明度有待提高。

2、財政保障能力不強。

3、應加強污水處理、城鄉供水、集中供熱、居民用氣、交通網絡等方面的治理。

4、就業形勢嚴峻。目前，影響充分就業的因素仍然很多，如勞動力技能素質低，擇業觀念陳舊，就業再就業資金投入不夠，優惠政策落實不到位，社區平臺建設進展不平衡等，嚴重制約著就業再就業工作的開展。

5、要正確把握宏觀調控各項目標，抓緊研究制定統籌兼顧的政策和規劃。

三、目前影響我區社會穩定的主要問題

1、影響社會穩定的因素增多。受金融危機的影響，部分群眾失去了經濟來源，特別是一些返鄉農民工生活失去了保障，各類經濟糾紛增加。

2、基層干部隊伍整體素質還有待于進一步提高。

3、信訪穩定工作，應多聽群眾的心聲，黨政領導應掌握第一手材料，確實需要解決的問題應馬上辦。

四、對加強干部隊伍建設的意見和建議

1、改進干部作風，強化基層組織建設，加快新農村建設，統籌城鄉發展。

2、以深入學習實踐科學發展觀活動為統領，各級干部要堅定信念、強化責任，在轉變工作作風的基礎上狠抓落實，嚴要求，謀發展。

3、樹立和落實科學發展觀要統籌兼顧，提高黨的執政能力，努力增強貫徹落實科學發展觀的自覺性。

4、要掌握科學發展觀的內涵和精髓，把學習實踐活動與工作緊密聯系起來，用科學發展觀的理念指導工作，用科學發展觀的理念武裝廣大黨員領導干部頭腦，提高干部素質，提高創新能力，切實做到為人民服務。

五、對我區的“民心工程”、“項目建設”工作的意見和建議

1、民心工程、項目建設工作體現了黨群關系及黨政的中心工作是否符合民意，一切工作都應該從人民的利益出發，是否讓人民得到了實惠為檢驗標準。

2、在工作中要堅持貫徹落實科學發展觀，進一步完善社會保障體系。

3、進一步擴大再就業，穩固民生。

4、繼續加大教育投入，提高全民素質和受教育水平。

5、支持城鄉衛生基礎設施建設，改善群眾醫療條件。

6、防止“民心工程”成為面子工程，加大宣傳力度，端正服務態度、提高服務水平，努力為人民群眾辦好取得實效。

7、要加大力度，上下聯動，積極協調，抓緊項目對接，建設一批重點項目。

六、對我區的“新農村建設”、“城鄉面貌三年大變樣”的意見和建議

1、加大城鎮建設力度，推進“城鄉面貌三年大變樣”。

2、職能部門要加大工作力度，力爭在“三年大變樣”工程中打造出一個精品、人文、生態的城市。

3、要正確處理“生產”與“生活”的關系，優先支持農業生產基礎設施建設。對我區的大部分農村來說，建設社會主義新農村最緊迫的任務仍然是發展生產。要妥善解決部分村街水利設施老化失修，灌溉渠道損壞嚴重的問題。在財政支農資金有限的情況下，各級財政性支農資金投放的重點，應當放在農業生產性設施建設上。生活設施的建設，應當按靠村和農民自籌資金為主區財政資金支援為輔的原則解決。

中共廊坊市安次區委深入學習實踐

科學發展觀活動領導小組辦公室

2009年4月17日

第二篇：征求意見情況報告

征求意見情況報告

一、征求意見的方式

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照局教育實踐活動領導小組統一部署安排部署，認真開展學習教育，廣泛征求意見建議，積極查找自身存在的“四風”問題，遵守真整實改要求，邊學習邊思考，邊查問題邊整改，真學真查真整改、實心實干求實效，重點采取以下四方面方式征求意見。

（一）主持召開征求意見專題會議。圍繞落實“為民務實清廉”要求和中央《八項規定》精神，在4月11日、4月18日、4月25日、5月9日、5月16日、5月23日主持召開6次專題會議，要求分管科室的全體人員開展好批評與自我批評，面對面聽取各方意見。

（二）組織協調召開座談會。征求各相關單位和群眾，對我的服務意識、管理水平、政治覺悟等方面展開討論，提取大家對我的建議和批評。在4月2日、4月7日、4月10日、4月15日、4月22日、4月30日、5月12日、5月22日累計召開座談會8次、與分管科室的全體人員和來辦事群眾參加人員超過48人次。

（三）深入實地開展調研。把解決突出問題作為重要任

務，5月29日收回發放調查問卷76份，針對基層和群眾提出的意見和建議，認真梳理，歸納分類，按工作職能進行了責任分解，將責任落實到了具體責任科室和責任人，逐條逐項制定整改落實措施，確保及時圓滿解決。建立整改落實臺賬，能夠解決的問題馬上解決，一時解決不了的，定出時間表、路線圖、責任狀，向基層和群眾作出承諾。

（四）采取個別談話征求意見。通過自己找、互相幫、上級點，認真查擺自身在“四風”方面的問題，分別于楊淼慧、王梅、李娜、趙永剛、毛月、李海云、馬鈺恒、李豪等同志開展談心談話16次，深刻進行黨性分析，努力營造大家敢說真話、能說真話的氛圍，拉近了與基層群眾的距離，心貼心交流溝通，使他們打消顧慮、放下包袱、暢所欲言，積極提出中懇、建設性的意見和建議。

在征求意見過程中，始終緊扣作風建設，注重聽取黨員、干部、群眾和服務對象對我在貫徹落實中央八項規定、反對“四風”方面的意見建議；注重圍繞人員調動、招聘、調薪，黨員干部黨風廉政建設等熱點問題了解情況。以基層和群眾滿意不滿意為標準，堅持跟蹤問效，通過座談、調查問卷、電話回訪等形式，了解群眾的滿意度，征求群眾意見，確保把好事辦好、實事辦實。

二、所征求意見

（一）“四風”方面的意見

1、形式主義方面

（1）會議多，文件多。存在文山會海問題、以會議落實會議、以文件落實文件，會議和文件重復，內容空洞，照抄照搬、照轉照發現象普遍。要精簡會議數量，提高會議質量和會議決策效率。進一步加強各類文件、兼報統籌和精簡合并。文風應該更為務實、增強可操作性。

（2）檢查多、評估多。達標驗收、檢查評估過多。有的工作前期、中期、完成都要評審，忙于填表匯報。評估方式單一，建議不僅要注重對標志性結果的評價，還應該以業務為基礎，建立量化指標系統。

（3）狠抓落實不夠。花很多精力，開很多會，發不少文，但落實力度不夠，缺乏具體指導。

（4）在與同志們座談征求時，趙永剛同志對我提出了作為分管領導，應當對分管工作有一個全面目標，部署工作時應該明確，從全面著眼去領導分管工作。

（5）在與個別同志談話時，范磊同志對我提出了，在全局的作風紀律和請銷假方面，應該嚴查嚴管，不能有好人主義。

（6）再開專題會時，楊淼慧同志對我提出了工作上機械性多，靈活性少。當一項工作布置下來時，為了體現對工作的重視，人為的將一項工作分為幾個階段或時期，而每一個階段或每一個時期又多寫文件和簡報，顯得工作有條不紊。用形式主義反對形式主義。

2、官僚主義方面

缺乏與基層群眾的密切聯系，深入一線不夠，聽座談匯報多，多為二手信息，缺乏與基層干部群眾面對面的溝通交流，建議定期對干部群眾面對面聽取意見建議，增進與基層群眾的直接感情直接體驗。

（1）在與同志們座談征求時，姜慶祥同志對我提出了在同志們工作沒有做好時，批評的方式方法不夠好，語氣太重。

（2）在再開專題會時，崔華同志提出工作太急，不考慮好的工作成果是有一個過程的。對交辦的工作，不管困難再大，都是急于求成。

（3）在開展調研時，徐元挺同志提出檔案中心的檔案盒的更新，為了統一檔案尺寸，只注重檔案盒的購買，不注重檔案材料的整理。

3、享樂主義方面

缺乏苦干實干精神，工作拈輕拍重、不思進取，工作重點不突出，缺乏方向性、計劃性。另外攻堅克難力度不夠大，對群眾普遍反應的一些人事熱點問題，還沒有得到有效解決，要進一步增強緊迫感、責任感、使命感，采取有效措施，取得實質性突破。

4、奢靡之風方面

存在一些鋪張浪費比較嚴重，工作講排場，追求高規格，開會不注重節儉，機關文印印刷存在浪費現象，應盡量通過

電子政務系統、網絡等形式傳遞。應該加強自我約束，重視自身的基礎鍛煉。

（二）損害群眾利益方面的意見 不存在損害群眾利益問題。

（三）服務群眾“最后一公里”方面的意見

不存在損害群眾利益問題。

（四）其他方面的意見

1、存在創新意識不強和工作標準不高問題；搞調研有時走馬觀花，沉到基層、深入研究解決問題不夠。

2、抓工作落實力度不夠，存在以會議、文件或聽匯報等方式替代抓工作落實問題；領導班子成員聽匯報較多，與工作人員談心較少，特別是談工作較多，對單位干部職工個人關心不夠；落實制度上打折扣，如學習制度、請假制度等沒能全部落實到位。

三、問題梳理意見

（一）立行立改的問題。

1、趙永剛同志對我提出了作為分管領導，應當對分管工作有一個全面目標，部署工作時應該明確，從全面著眼去領導分管工作。

2、范磊同志對我提出了，在全局的作風紀律和請銷假方面，應該嚴查嚴管，不能有好人主義。

3、楊淼慧同志對我提出了工作上機械性多，靈活性少。當一項工作布置下來時，為了體現對工作的重視，人為的將

一項工作分為幾個階段或時期，而每一個階段或每一個時期又多寫文件和簡報，顯得工作有條不紊。用形式主義反對形式主義。

4、姜慶祥同志對我提出了在同志們工作沒有做好時，批評的方式方法不夠好，語氣太重。

5、崔華同志提出工作太急，不考慮好的工作成果是有一個過程的。對交辦的工作，不管困難再大，都是急于求成。

（二）專項治理的問題。

對損害群眾利益方面的問題，進一步深入查擺和整改問題，開展專項治理。為深入查找業務工作中存在的突出問題，局群眾路線教育實踐活動領導小組要組織各基層組織和廣大黨員干部結合自身存在的問題進行自我剖析。針對黨員干部提出的問題，局黨組召開專研討會，對問題進行責任分解并限期拿出解決方案，確保問題得到及時解決。

（三）建章立制糾正的問題。

對徐元挺同志提出檔案中心的檔案盒的更新，為了統一檔案尺寸，只注重檔案盒的購買，不注重檔案材料的整理的問題，進一步完善長效機制。以深入查擺和整改問題為契機，把解決基層和群眾反映的突出問題與完善機制有機結合起來，及時將解決問題的成功做法和經驗上升為制度，并不斷完善已有的制度。

（四）其他方面的問題。

無。

四、整改情況

（一）整治工作中的不良作風。本人認真落實中央和省委、市委及區委的各項要求，克服了工作中會議多、檢查驗收多的現象，對工作紀律監察（監察），由局紀檢組督導，各業務部室人員組成檢查小組，采取隨機檢查、群眾的電話抽查驗收的方式，直接面對全體工作人員。

（二）整治“門難進、臉難看、事難辦”不良作風。組織全體黨員干部同志集中學習，改進工作作風，努力提高為群眾服務的能力和服務水平。與此同時，在局網站設立群眾反映問題和訴求的欄目，公開意見箱、熱線投訴電話和郵箱，方便群眾對我局工作人員服務態度作出評價和進行投訴。

（三）整治公款送禮、吃喝、奢侈浪費方面。我們嚴格按照中央八項規定和省委、市委及區委的要求，堅決杜絕和防止了節目期間公款送禮、大吃大喝和安排與公務活動無關的宴請，對所有的局中層和科級干部，每到節假日發送廉政信息，沒有出現過利用“農家樂”、私人會所公款吃喝和高消費娛樂的行為。

（四）整治“三公”經費開支方面。為防止“三公”經費過大的現象，減少不必要的公務活動，堅決杜絕以舉辦培訓名義列支轉移、隱匿接待費和設立“小金庫”的現象，杜絕了無實質內容的考察學習。對“三公”經費支出情況按月進行公開公示。

（五）對工作內容、程序實施公開。利用各類媒體公開人力資源和社會保障的工作內容和辦事程序，對各類群體符合各項優惠政策和補助項目信息，公開補助補助申報程序、補助對象名單、補助資金等進行公開公示，防止截留、擠占、挪用行為的發生，杜絕事難辦、臉難看現象的出現。

五、下步打算

黨員干部和專家學者普遍認為“四風”問題違背我們黨的性質和宗旨、指導思想和理論基礎。其要害是使黨脫離群眾。喪失密切聯系群眾這個最大政治優勢。長此以往，必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯系。因此。對“四風”問題必須高度重視并認真解決。

第一、加強理論學習和思想引導。提高廣大黨員干部的思想認識。廣大黨員干部特別是各級領導干部要深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。準確把握中央關于教育實踐活動的部署和要求。要引導和督促各級領導干部堅持一切為了群眾一切依靠群眾。做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯系群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。黨員領導干部要自覺加強黨性鍛煉。不斷強化宗旨意識，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物質所惑，堅持廉潔從政，干干凈凈做事、清清白白做人，始終保持共產黨人的政治本色。

第二、扎扎實實開展教育實踐活動認真學習領會中央的精神，剖析解決突出問題。

一是認真查找問題、分析問題、解決問題，務求實效。把貫徹落實中央八項規定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

二是查擺問題，要廣泛征求群眾意見。整改落實，要虛心向群眾請教，評估結果，要自覺接受群眾監督。三是要對照“四風”問題，一條一條查擺、一項一項整改。要完善制度，建立機制，使深入基層、深入群眾成為黨員干部的常態，把黨的群眾路線更加自覺地貫徹到實踐中去。

第三、要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢抓住反對“四風”這個重點。要緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，著眼于不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從領導機關、領導班子、領導干部做起，從自己做起，以整風精神開展批評與自我批評，開好民主生活會。堅持開門搞活動，更加注重群眾參與，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監督，主動接受群眾評判，確保教育實踐活動取得讓群眾滿意的效果。要更加注重制度建設，在健全聯系服務群眾長效機制上下功夫，消除“四風”滋生的土壤。要通過教育實踐活動，促使廣大黨員干部自覺弘揚黨的優良傳統作風。

第三篇：征求意見情況報告

東莊村教育實踐活動征求意見情況報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我村按照上級的部署，認真開展學習教育，廣泛征求意見建議，積極查找村兩委存在的“四風”問題。

一、征求意見工作部署

針對農村黨員群眾提意見和建議，通過“四條途徑”征求意見。

1.梳理調研意見。對前階段開展調研和問題自查梳理出來的意見進行匯總，將涉及到村兩委意見建議梳理分析。

2.書面征求意見。向曾擔任過村兩委班子職務的老同志，村民代表黨員代表，發放意見征求表，征求對村兩委意見建議。

3.“院落”征求意見。通過進村入戶，與群眾拉家常、交心談心的形式征求“院落意見”，了解普通百姓對村兩委貫徹落實群眾路線的意見和建議。

4.座談征求意見。通過召開村民代表座談會，以“弘揚焦裕祿精神，做為民務實清廉表率”為主題進行座談，直接聽取意見和建議。

二、匯總梳理后確認的“四風”問題

根據群眾路線教育實踐活動的有關要求，我村兩委成員就全村黨員干部“四風”及工作中其它方面存在的突出問題，認真開展走訪調研活動。現將征求的意見梳理匯報如下：

1.形式主義方面存在的問題：

政治學習不夠深入，缺少主動深入學習的熱情，政治理論水平和務實的工作能力有待于進一步提高；對于上級安排工作，組織安排不嚴密；會議數量不少、計劃安排不少、總結報告不少，但督促檢查不足。理論水平不高，對上級精神不能吃透，不能很好地結合本村實際； 學習氛圍不濃，學習流于形式，為了學習而學習，缺乏主動性和針對性；一些工作為了檢查而流于形式。

2.官僚主義方面存在的問題：

存在好人主義思想，礙于情面，怕得罪人。工作方法簡單，責任心不強，工作始終慢半拍，辦事拖拉，生搬硬套。.在為民服務方面有不夠積極、主動的情況；個別干部自覺性不足，存在拖沓現象，影響部分工作進度。

3.享樂主義方面存在的問題：

有些同志認為為了工作需要，吃一點，喝一點，應酬一下是應該的。自認為打點小麻將，不傷大雅。有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現象，紀律作風有要求不嚴的情況等；思想上存在“人到碼頭船靠岸”的消極懈怠的心態，工作缺乏激情；工作中抱著完成任務的想法比較多，缺乏高標準、嚴要求，工作長遠發展的意識還要進一步加強。

4.奢靡之風方面存在的問題：

有些同志在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；對于勤儉節約傳統美德重視不夠，厲行節

約意識不強。例如：認為婚喪嫁娶是人情來往，否則就不近人情。

5.其它方面存在的突出問題：

我村部分民生工程缺乏后期管護機制，村內基礎設施建設不能滿足群眾的需要。

6.對開展好全鄉教育實踐活動的建議意見：

建議鄉黨的群眾路線教育活動要多宣傳，要多為民辦實事。建議鄉黨的群眾路線教育活動要充分考慮到農村實際，做好合理安排，確保農村黨員生產學習兩不誤。

三、堅持邊查邊改情況

1.統一思想，提高認識，研究整改措施。召開村兩委會統一思想認識，明確組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學習，統一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識；召開座談會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

2.盡快解決突出問題，逐步解決“四風”方面的問題。堅決克服形式主義。村兩委要帶頭學，聯系實際學，充實學習內容，提高學習的實效性，促進全體同志的學習自覺性，增強目的性和效果。要堅持群眾觀念。在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務，急事急辦，重大事項優先辦理，服從和服務于人民群眾的各項合理、合法訴求。要防止和杜絕享樂主義、奢靡之風，要整肅作風、嚴肅紀律。認真落實中央、市委有關紀律作風的各項要求，堅持黨風廉政建設把

廉政擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀律落到實處。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。

四、初顯整改成效

首先，村兩委同志接受了一次深刻的教育，黨性觀念、大局觀念得到加強。

其二，村兩委以“四風”為主要內容的思想、工作、生活等方面的作風進行了一次大洗禮。

第三，“四風”問題明顯改進，尤其是工作作風得到較大轉變。

對以上材料中有不到位、不深刻的地方，請上級黨委領導、村務監督委員會和全村村民提出批評意見，我會誠懇接受認真整改。

第四篇：征求意見情況報告

20XX 報 告 匯 編 Compilation of reports

報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔

征求意見情況報告

一、征求意見的方式

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照局教育實踐活動領導小組統一部署安排部署，認真開展學習教育，廣泛征求意見建議，積極查找自身存在的“四風”問題，遵守真整實改要求，邊學習邊思考，邊查問題邊整改，真學真查真整改、實心實干求實效，重點采取以下四方面方式征求意見。

（一）主持召開征求意見專題會議。圍繞落實“為民務實清廉”要求和中央《八項規定》精神，在 4 月 11 日、4 月18 日、4 月 25 日、5 月 9 日、5 月 16 日、5 月 23 日主持召開 6 次專題會議，要求分管科室的全體人員開展好批評與自我批評，面對面聽取各方意見。

（二）組織協調召開座談會。征求各相關單位和群眾，對我的服務意識、管理水平、政治覺悟等方面展開討論，提取大家對我的建議和批評。在 4 月 2 日、4 月 7 日、4 月 10日、4 月 15 日、4 月 22 日、4 月 30 日、5 月 12 日、5 月 22日累計召開座談會 8 次、與分管科室的全體人員和來辦事群眾參加人員超過 48 人次。

（三）深入實地開展調研。把解決突出問題作為重要任

報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 務，5 月 29 日收回發放調查問卷 76 份，針對基層和群眾提出的意見和建議，認真梳理，歸納分類，按工作職能進行了責任分解，將責任落實到了具體責任科室和責任人，逐條逐項制定整改落實措施，確保及時圓滿解決。建立整改落實臺賬，能夠解決的問題馬上解決，一時解決不了的，定出時間表、路線圖、責任狀，向基層和群眾作出承諾。

（四）采取個別談話征求意見。通過自己找、互相幫、上級點，認真查擺自身在“四風”方面的問題，分別于楊淼慧、王梅、李娜、趙永剛、毛月、李海云、馬鈺恒、李豪等同志開展談心談話 16 次，深刻進行黨性分析，努力營造大家敢說真話、能說真話的氛圍，拉近了與基層群眾的距離，心貼心交流溝通，使他們打消顧慮、放下包袱、暢所欲言，積極提出中懇、建設性的意見和建議。

在征求意見過程中，始終緊扣作風建設，注重聽取黨員、干部、群眾和服務對象對我在貫徹落實中央八項規定、反對“四風”方面的意見建議；注重圍繞人員調動、招聘、調薪，黨員干部黨風廉政建設等熱點問題了解情況。以基層和群眾滿意不滿意為標準，堅持跟蹤問效，通過座談、調查問卷、電話回訪等形式，了解群眾的滿意度，征求群眾意見，確保把好事辦好、實事辦實。

二、所征求意見

（一）“四風”方面的意見

報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 1、形式主義方面（1）會議多，文件多。存在文山會海問題、以會議落實會議、以文件落實文件，會議和文件重復，內容空洞，照抄照搬、照轉照發現象普遍。要精簡會議數量，提高會議質量和會議決策效率。進一步加強各類文件、兼報統籌和精簡合并。文風應該更為務實、增強可操作性。

（2）檢查多、評估多。達標驗收、檢查評估過多。有的工作前期、中期、完成都要評審，忙于填表匯報。評估方式單一，建議不僅要注重對標志性結果的評價，還應該以業務為基礎，建立量化指標系統。

（3）狠抓落實不夠。花很多精力，開很多會，發不少文，但落實力度不夠，缺乏具體指導。

（4）在與同志們座談征求時，趙永剛同志對我提出了作為分管領導，應當對分管工作有一個全面目標，部署工作時應該明確，從全面著眼去領導分管工作。

（5）在與個別同志談話時，范磊同志對我提出了，在全局的作風紀律和請銷假方面，應該嚴查嚴管，不能有好人主義。

（6）再開專題會時，楊淼慧同志對我提出了工作上機械性多，靈活性少。當一項工作布置下來時，為了體現對工作的重視，人為的將一項工作分為幾個階段或時期，而每一個階段或每一個時期又多寫文件和簡報，顯得工作有條不紊。用形式主義反對形式主義。

報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 2、官僚主義方面 缺乏與基層群眾的密切聯系，深入一線不夠，聽座談匯報多，多為二手信息，缺乏與基層干部群眾面對面的溝通交流，建議定期對干部群眾面對面聽取意見建議，增進與基層群眾的直接感情直接體驗。

（1）在與同志們座談征求時，姜慶祥同志對我提出了在同志們工作沒有做好時，批評的方式方法不夠好，語氣太重。

（2）在再開專題會時，崔華同志提出工作太急，不考慮好的工作成果是有一個過程的。對交辦的工作，不管困難再大，都是急于求成。

（3）在開展調研時，徐元挺同志提出檔案中心的檔案盒的更新，為了統一檔案尺寸，只注重檔案盒的購買，不注重檔案材料的整理。

3、享樂主義方面 缺乏苦干實干精神，工作拈輕拍重、不思進取，工作重點不突出，缺乏方向性、計劃性。另外攻堅克難力度不夠大，對群眾普遍反應的一些人事熱點問題，還沒有得到有效解決，要進一步增強緊迫感、責任感、使命感，采取有效措施，取得實質性突破。

4、奢靡之風方面 存在一些鋪張浪費比較嚴重，工作講排場，追求高規格，開會不注重節儉，機關文印印刷存在浪費現象，應盡量通過

報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 電子政務系統、網絡等形式傳遞。應該加強自我約束，重視自身的基礎鍛煉。

（二）損害群眾利益方面的意見

不存在損害群眾利益問題。

（三）服務群眾“最后一公里”方面的意見

不存在損害群眾利益問題。

（四）其他方面的意見

1、存在創新意識不強和工作標準不高問題；搞調研有時走馬觀花，沉到基層、深入研究解決問題不夠。

2、抓工作落實力度不夠，存在以會議、文件或聽匯報等方式替代抓工作落實問題；領導班子成員聽匯報較多，與工作人員談心較少，特別是談工作較多，對單位干部職工個人關心不夠；落實制度上打折扣，如學習制度、請假制度等沒能全部落實到位。

三、問題梳理意見

（一）立行立改的問題。

1、趙永剛同志對我提出了作為分管領導，應當對分管工作有一個全面目標，部署工作時應該明確，從全面著眼去領導分管工作。

2、范磊同志對我提出了，在全局的作風紀律和請銷假方面，應該嚴查嚴管，不能有好人主義。

3、楊淼慧同志對我提出了工作上機械性多，靈活性少。當一項工作布置下來時，為了體現對工作的重視，人為的將

報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 一項工作分為幾個階段或時期，而每一個階段或每一個時期又多寫文件和簡報，顯得工作有條不紊。用形式主義反對形式主義。

4、姜慶祥同志對我提出了在同志們工作沒有做好時，批評的方式方法不夠好，語氣太重。

5、崔華同志提出工作太急，不考慮好的工作成果是有一個過程的。對交辦的工作，不管困難再大，都是急于求成。

（二）專項治理的問題。

對損害群眾利益方面的問題，進一步深入查擺和整改問題，開展專項治理。為深入查找業務工作中存在的突出問題，局群眾路線教育實踐活動領導小組要組織各基層組織和廣大黨員干部結合自身存在的問題進行自我剖析。針對黨員干部提出的問題，局黨組召開專研討會，對問題進行責任分解并限期拿出解決方案，確保問題得到及時解決。

（三）建章立制糾正的問題。

對徐元挺同志提出檔案中心的檔案盒的更新，為了統一檔案尺寸，只注重檔案盒的購買，不注重檔案材料的整理的問題，進一步完善長效機制。以深入查擺和整改問題為契機，把解決基層和群眾反映的突出問題與完善機制有機結合起來，及時將解決問題的成功做法和經驗上升為制度，并不斷完善已有的制度。

（四）其他方面的問題。

報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔 無。

四、整改情況 （一）整治工作中的不良作風。本人認真落實中央和省委、市委及區委的各項要求，克服了工作中會議多、檢查驗收多的現象，對工作紀律監察（監察），由局紀檢組督導，各業務部室人員組成檢查小組，采取隨機檢查、群眾的電話抽查驗收的方式，直接面對全體工作人員。

（二）

整治“門難進、臉難看、事難辦”不良作風。組織全體黨員干部同志集中學習，改進工作作風，努力提高為群眾服務的能力和服務水平。與此同時，在局網站設立群眾反映問題和訴求的欄目，公開意見箱、熱線投訴電話和郵箱，方便群眾對我局工作人員服務態度作出評價和進行投訴。

（三）整治公款送禮、吃喝、奢侈浪費方面。我們嚴格按照中央八項規定和省委、市委及區委的要求，堅決杜絕和防止了節目期間公款送禮、大吃大喝和安排與公務活動無關的宴請，對所有的局中層和科級干部，每到節假日發送廉政信息，沒有出現過利用“農家樂”、私人會所公款吃喝和高消費娛樂的行為。

（四）整治“三公”經費開支方面。為防止“三公”經費過大的現象，減少不必要的公務活動，堅決杜絕以舉辦培訓名義列支轉移、隱匿接待費和設立“小金庫”的現象，杜絕了無實質內容的考察學習。對“三公”經費支出情況按月進行公開公示。

報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔（五）對工作內容、程序實施公開。利用各類媒體公開人力資源和社會保障的工作內容和辦事程序，對各類群體符合各項優惠政策和補助項目信息，公開補助補助申報程序、補助對象名單、補助資金等進行公開公示，防止截留、擠占、挪用行為的發生，杜絕事難辦、臉難看現象的出現。

五、下步打算

黨員干部和專家學者普遍認為“四風”問題違背我們黨的性質和宗旨、指導思想和理論基礎。其要害是使黨脫離群眾。喪失密切聯系群眾這個最大政治優勢。長此以往，必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯系。因此。對“四風”問題必須高度重視并認真解決。

第一、加強理論學習和思想引導。提高廣大黨員干部的思想認識。廣大黨員干部特別是各級領導干部要深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。準確把握中央關于教育實踐活動的部署和要求。要引導和督促各級領導干部堅持一切為了群眾一切依靠群眾。做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯系群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。黨員領導干部要自覺加強黨性鍛煉。不斷強化宗旨意識，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物質所惑，堅持廉潔從政，干干凈凈做事、清清白白做人，始終保持共產黨人的政治本色。

第二、扎扎實實開展教育實踐活動認真學習領會中央的精神，剖析解決突出問題。

報告文檔·借鑒學習word 可編輯·實用文檔

一是認真查找問題、分析問題、解決問題，務求實效。把貫徹落實中央八項規定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

二是查擺問題，要廣泛征求群眾意見。整改落實，要虛心向群眾請教，評估結果，要自覺接受群眾監督。

三是要對照“四風”問題，一條一條查擺、一項一項整改。要完善制度，建立機制，使深入基層、深入群眾成為黨員干部的常態，把黨的群眾路線更加自覺地貫徹到實踐中去。

第三、要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，牢牢抓住反對“四風”這個重點。要緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，著眼于不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從領導機關、領導班子、領導干部做起，從自己做起，以整風精神開展批評與自我批評，開好民主生活會。堅持開門搞活動，更加注重群眾參與，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監督，主動接受群眾評判，確保教育實踐活動取得讓群眾滿意的效果。要更加注重制度建設，在健全聯系服務群眾長效機制上下功夫，消除“四風”滋生的土壤。要通過教育實踐活動，促使廣大黨員干部自覺弘揚黨的優良傳統作風。

第五篇：民主生活會征求意見報告

xxxxx公司

2017“兩學一做”專題民主生活會

征求意見情況報告

為了提高公司領導班子和班子成員民主生活會質量，確保民主生活會取得實效。按照上級組織的安排，我公司向各黨員、干部、中層領導發出《征求意見表》xxx份，收回xxx份，征求的意見和建議內容歸納如下：

一、對領導班子和班子成員總的評價

公司領導班子政治堅定、工作扎實、團結民主，是一支有凝聚力戰斗力的優秀集體，在公路建設施工工作中能夠全面貫徹落實科學發展觀，正確處理好改革與發展關系，堅持勤儉節約，大力推行依法行政，黨風廉政建設成效顯著。班子成員有大局觀念，政治素質硬，業務能力強，工作熱情高，作風優良、勇于創新、勤政為民、貼近基層，各項工作開展的有聲有色，取得的成績明顯。

二、對領導班子的意見和建議

1.“兩學一做”學習教育，學是基礎，做是關鍵。要對照“兩學一做”要求，認真學習黨章黨規，增強定力，劃定底線，努力做到信仰上忠誠，黨性上規矩，修身上干凈，工作上擔當。要深入學習總書記系列講話，把新的發展理念內化于心、外化于形，提升謀劃發展水平，增強推動發展能力。

2.加強干部教育管理，提高干部職工的事業心和工作責任心，激勵年青干部建功立業。

3.多關心基層建設和發展，多開展業務知識培訓，多為基層單位人員提供學習、鍛煉和交流的機會。

4.進一步做好公司管理制度設計，盡快施行新的薪酬管理制度，充分調動全體公司人員的工作積極性，讓大家為公司的未來的發展添磚加瓦。

5.建議班子成員進一步加強業務知識學習，提高領導業務水平，更好地指導工作。

6.建議進一步加強全公司黨員、干部、中層領導、員工的法制教育。

7.建議多考慮全公司干部、職工的切身利益，采取切實可行的辦法，努力增加職工的收入和福利待遇。

8.建議公司分管領導經常到項目單位指導工作，了解和解決各項目單位存在的問題和困難。