第一篇：湖南教師招聘網：2014年長沙職業技術學院招聘1名網絡管理人員的公告

湖南教師招聘網：2014年長沙職業技術學院

招聘1名網絡管理人員的公告

歡迎來到湖南教師招聘網(http://hn.zgjsks.com/)，湖南教師招聘網是湖南教師考試第一門戶網站，提供湖南教師招聘及湖南教師資格證考試信息、教材用書、真題試題，湖南教師招聘考試和湖南教師資格證考試培訓，預祝廣大考生順利通過教師招聘考試。

長沙職業技術學院位于長沙市大河西“兩型社會”先導區，是長沙市人民政府主辦的一所全日制普通高等學校。根據學院發展需要，經研究決定，現向社會公開招聘網絡管理人員。

一、招聘原則

公開、公正、公平的原則

二、招聘崗位及人數 網絡管理員1人。

三、招聘條件

1.具備全國普通高等學校國家計劃內統招大專以上學歷。2.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

3.熟練掌握計算機以及其他辦公設備的日常維護和常見故障處理，有較強的網絡管理能力，熟悉網絡設備及局域網建設維護工作。

4.網絡和服務器升級，備份、恢復和問題解決。

5.熟悉PC服務器、路由器，交換機、防火墻等設備的設置與管理，熟悉多系統的配置以及數據管理。

6.學習和計劃能力強，較好的溝通能力和執行力，具備良好的服務意識。7.較強的分析、溝通和學習能力，工作認真負責，踏實肯干。8.同等條件下，取得網絡管理相關證書者優先。

四、管理辦法

學院與聘用人員簽訂正式勞動合同，享受聘用人員待遇。

五、招聘程序與辦法(一)報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于2014年9月26日起至2014年10月15日下午16：00，發送報名表(樣式見附件)到招聘專用郵箱。

2.資格初審。報名結束后，學院將通過電子郵件、手機反饋資格審查結果，并在長沙職業技術學院網站信息公告欄和手機短信公布有關情況。

符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的2倍;不到規定比例的，核減、調整招聘人數，并在長沙職業技術學院網站信息公告欄公布有關情況。

3.應聘資格的取得。通過資格初審者即視為取得應聘資格。參加筆試、實操、面試時，以本人身份證為準。

(二)考試

考試采用筆試、實操、面試相結合的方式。筆試、實操、面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績40%+實操成績30%+面試成績30%。

1.筆試

內容：計算機網絡綜合知識

時間：2014年10月17日9：00--11:30 地點：長沙職業技術學院主校區綜合樓(一)教工會議室。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.實操、面試

實操：計算機網絡綜合操作

面試：主要考查口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。時間：2014年10月20日9：00--12:00 地點：長沙職業技術學院主校區實訓室。3.資格審查

筆試時將進行資格審查，應聘人員在筆試時應攜帶的材料包括：學歷、學位證書、職業資格證、身份證、主要任職經歷證明等相關材料原件。

4、總成績最低合格分數為75分，低于該成績者，不能被聘用。(三)體檢

1.考試完畢，各崗位根據總成績，從高分到低分(若總成績相同，面試成績高者排在前面)按招聘崗位人數1：1的比例確定各崗位體檢對象，并按1：1比例確定后備人選。名單在長沙職業技術學院網站信息和手機短信公告欄公布。

2.體檢參照《湖南省教師資格認定體檢標準及操作規程》并按有關規定執行。第一名體檢不合格或體檢合格自動放棄，由成績在合格成績線上的后備人選中按成績從高到低依次遞補。

3.體檢時間及地點另行通知，體檢費用自理。

六、咨詢

1.本次招聘工作具體問題，請向長沙職業技術學院人事處/教務處咨詢。2.地址：湖南省長沙市高新區雷鋒鎮振興路157號 郵編：410217 3.咨詢電話：0731-881647***82 聯系人：伍老師姚老師 電子郵箱：cszyyao@163.com 4.來校路線：長沙汽車西站附近的湘儀路口乘916公交車直達;長沙汽車西站乘315公交車到雷鋒鎮，向望城方向1.5公里(有摩的);長沙汽車西站乘寧鄉方向的車，在金州大道與雷高公路交界處下車，左行300米。

長沙職業技術學院 2014年9月24日

第二篇：湖南信息職業技術學院網絡規劃

湖南信息職業技術學院網絡規劃

校園情況簡介

本校在校學生5000余人。在職教師600余人。共2個校院，分別是北院和南園，位于長沙望城區。

南園設有教學樓一棟、學生宿舍樓七棟。

南園教學樓內共五層，每層有教室九間、教師辦公室三間。每個教師辦公室有六名教室辦公，均需連接校園內網并可以上互聯網辦公，需滿足教室與校園內網服務器的資源高帶寬傳輸共享，并能滿足教師工作休息之余的日常上網應用，如視頻點播、音樂等。南園七棟宿舍樓，每棟六層，每層含學生宿舍20間，每間有學生六人。宿舍樓需提供學生正常上網所需的帶寬，包括與內網FTP服務器的文件共享、學習資料下載、公網P2P視頻點播等影音娛樂應用的正常運行。

北院設有教學樓一棟、科技實驗樓兩棟、圖書館一個、學生宿舍樓三棟。北院教學樓共八層，每層有教室十五間、教師辦公室三間。另一棟為計算機工程系實驗樓，共五層。每層有計算機機房12間，項目開發室10間。每間機房需有PC五十臺，需單獨為一個局域網，機房需提供。每間項目開發室有八臺辦公用PC，需連接互聯網供學生從事項目開發工作。

北院圖書館設有電子閱覽室，有PC四十五臺。需訪問校園內網的電子圖書館，提供電子圖書的傳遞流量即可。

北院宿舍樓三棟，每棟六層，每層含學生宿舍20間，每間有學生

六人。宿舍樓需提供學生正常上網所需的帶寬。因為教職工宿舍位于北院，所以北院宿舍群中包含教職工宿舍。

因此我們則可以根據學校校園情況的需求來構建校園網絡的總體拓撲圖。

校園網絡總體拓撲圖：

計費系統應用服務器群路由器路由器核心交換機南院服務器群北院辦公樓群北院宿舍樓群南院宿舍樓群圖書館1000M雙絞線500雙絞線100M雙絞線南院教學樓施工方案和設備選購

施工方案：此次施工方案大體是采取四核心交換機的層次局域網結構，且在連接外網路由器的兩個交換機上采用網絡冗余設計、鏈路捆綁、鏈路聚合、級聯、VRRP、STP、VPN等技術。采用這些技術的益處是大大的提高了校園網絡的穩定性，以及網絡的傳輸速率，核心交換機采用級聯技術連接組成一個單元，從而提高更大的端口密度和更高的性能，可以將相互連接的多臺核心交換機作為一個邏輯設備進

行管理，從而大大降低網絡管理的成本，簡化管理操作。核心層一般采用千兆以太網技術，匯聚層采用1000M/100M以太網技術，接入層采用100M/10M以太網技術，實現“千兆到地方，百兆到樓，十兆到桌面”。

層次局域網結構分析如下：（1）核心層實現高速數據轉發 ；

（2）匯聚層實現豐富的接口和接入層之間的互訪控制；（3）接入層實現用戶接入；

（4）網絡拓撲結構故障定位可分級，便于維護；（5）網絡功能清晰，有利于發揮最大效率；（6）網絡拓撲利于擴展。設備選購：

主干網絡設備：在選擇主干網絡設備時，對其性能方面有以下要求：（1）高速（2）多層次交換（3）高可靠性呢（4）管理方便（5）支持多協議（6）易擴展性

所以結合我院實際情況，選用ciscoc Catalyst 6509路由交換機作為中心交換機。ciscoc Catalyst 6509交換機采用先進的Crossbar和BUS本班結構，其引擎交換功能為32G，背板交換容量高達2556。

ciscoc Catalyst 6509交換機的系統特征如下：

（1）ciscoc Catalyst 6509交換機采用了SupervisorEngine，它提供多交換和網絡管理，SupervisorEngine支持基于千兆接口轉換器的千兆以太網上行鏈路的端口，提高了端口密度和成本效益。

（2）ciscoc Catalyst 6509支持雙Supervisor配置（可以熱拔插），支持FastEtherChannel GigabitEthereChannel和多模通道。

（3）通過ciscoc work2000進行管理，ciscoc Catalyst 6509可提供端到端設備、Vlan、流量和策略管理。

（4）ciscoc Catalyst 6509也可以構成雙交換機系統，提高系統的可靠性和實現交換機均衡負載。

二級交換機設備：二級交換機設備是用戶的接入設備，應具有高密度、高速率、支持網管等功能。所以采用CiscoCtalyst 3548XL來作為二級交換機。

CiscoCtalyst 3548XL具有以下特點：

（1）它可以通過低成本的Cisco Gigastack（tm）GBIC對其進行堆疊。

（2）網絡管理員能夠以用一個或所有兩個可用的GBIC端口，創建通往網絡核心的高速上行鏈路。

（3）可以通過被指雙冗余千兆以太網上行鏈路，冗余Gigastack回環線路，用于高速上行鏈路的故障恢復。

校園服務器：其主要供能是為校園網的用戶提供網絡域解析服務、文

件服務、電子郵件服務等等，也可以存放學校綜合管理信息系統的數據庫資料。則會選用Sun Enterpruse 250作為學院的服務器。Sun Enterpruse 250服務器采用緊湊的塔型配置，把性能、容量、吞吐量和關鍵業務RAS特性相整合，完全適合正在成長的學校或者公司之類的。

在學校建設網絡則需要注意網絡安全問題，在信息時代，信息可以幫助團體和個人，使他們收益。同樣，信息也可以用來對他們構成威脅，造成破壞。同時校園網絡不可以是一成不變的，隨著時間的流逝，網絡拓撲會不斷的改變。所以在實施校園網絡的建造時，我們應當遵守校園網絡建設基本原則。原則如下： 1.安全性

網絡必須具有良好的安全防范措施和密碼保護技術，靈活方便的權限設定和控制機制，使系統具有多種有效手段，防范各種形式對網絡的非法入侵和內部攻擊，以保證網絡的實體安全、網絡安全、系統安全和信息安全，有效地保障正常的業務活動和防止內部信息數據不被非法竊取、篡改或泄漏。因此系統應分別針對不同的應用和不同的網絡通信環境，采取不同的措施，包括系統安全機制、數據存取的權限控制等，銳捷網絡充分考慮安全性，針對教育行業網絡的各種應用，有多種的保護機制.2.開放性

采用開放的軟硬件平臺和數據庫管理系統，遵循國際標準化組織提出的開放系統互聯的標準，應用軟件必須獨立于軟硬件平臺，能集

成任何第三方的應用，具有良好的可擴展性、可移植性和互操作性。3.擴展性

系統必須具有良好的可擴充性，在系統結構、系統容量與技術方案等方面必須具有升級換代的可能，核心設備必須采用模塊化的結構，跟蹤網絡發展的前沿方向，符合網絡的發展趨勢并具有充分的擴展性。系統建設必須盡量保護現有的軟、硬件資源，保證各部門現有的計算機系統的使用，逐步過渡，有效保護用戶投資，最終形成一個統一的、一體化的綜合網絡系統。4.高性能

網絡鏈路和設備具備足夠高的數據轉發能力，保證各種信息的高質量無阻塞傳輸；交換系統具有很高的交換容量與多服務支持的能力，保證網絡服務的質量。5.可運營

為了讓校園網能夠良性、穩定、持續、健康的發展，并收回網絡建設成本，運營商需要對校園網進行運營，通過對上網的學生用戶收取一定的費用來達到“以網養網”的目的，并要求運營系統能夠貼近校園用戶的應用模式，方便維護和管理。

網絡建設總體規劃

? 穩定——穩定分為兩個層面，一方面充分考慮網絡設備自身的穩定性，另一方面要求網絡提供充分冗余和備份能力，提高全網和局部網絡的穩定性。

? 安全易管理——網絡拓撲規范、統一、簡單。能夠方便的對全網進行策略管理。

? 易擴展——能滿足今后5-8年的建設需要，適應各種變化。

為了方便學校的管理和維護，以及網絡的訪問限制。可以采用校園的IP劃分和VLan的規劃，來更好的管理校園網絡。VLan在邏輯上等價于OSI第二層的廣播域。每一個VLAN都是一個廣播域，通過vlan的劃分，可以講一個大的廣播域網段分成多個小的廣播域，vlan實質就是廣播域控制。Vlan的優點：

（1）容易對IP網絡進行改動；（2）能夠阻止廣播風暴：（3）提供額外的安全性。1.IPv4地址規劃

辦公區、教學區、宿舍區采用不同的IP地址段，具體的情況根據實際人數分布來定。具體如下：

? 鏈路地址預留192.168.0.1/24 ? 南園學生宿舍區一個樓層分配一個C類私有地址段依次分配192.168.1.0/24至192.168.128.0/24的IP地址段；

? 北院宿舍區人數較少依次分配192.168.129.0/24至192.168.160.0/24；

? 為教學樓內教室使用192.168.224.0/24，使用同一網段； ? 科技樓內每個機房使用單獨的私有地址，不接入校園網； ? 辦公樓使用192.168.162.0/24至192.168.223.0/24地址段； ? 圖書館分配一個C類地址段192.168.161.0/24。

2.VLan規劃

? VLan 8為設備管理VLan；

? 南園學生宿舍區一個樓層劃分一個VLan 分別為VLan 1-VLan 128（vlan8為管理vlan）；

? 北院宿舍區人數較少按IP地址劃分規則依次劃分VLan 129-VLan 160；

? 教學樓使用VLan 161單獨成一個局域網； ? 辦公樓按學科不同分配VLan 162-VLan 223； ? 圖書館VLan號為VLan 224。

第三篇：2015年內蒙古交通職業技術學院招聘教師公告

官網：nm.zgjsks.com

點擊查看內蒙教師考試真題

2015年內蒙古交通職業技術學院招聘教師公告

一、招聘原則

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方法進行。

二、招聘計劃

本次公開招聘20名在編工作人員。其中定向招聘服務期滿(最低服務滿2年，下同)且考核合格的服務基層項目生和大學生退役士兵(以下統稱“項目人員”)4人，定向招聘蒙授生3人。詳見《2015公開招聘工作人員崗位需求計劃表》。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須同時具備下列條件： 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守中華人民共和國憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具有報考崗位要求的普通高校全日制本科及以上相應學歷;5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年8月31日至1997年8月31日期間出生);6.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;7.具備符合報考崗位要求的工作能力。(二)定向招聘崗位條件：

根據《內蒙古自治區人民政府關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的意見》(內政發〔2013〕4號)，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務期滿、考核合格的“六類服務基層項目”人員和大學生退役士兵;確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語授課畢業生。

服務基層項目是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并已退役的士兵。

報考項目崗位人員，要求必須是截止2015年12月31日在赤峰市服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或赤峰籍的大學生退役士兵，其他人員不得報考。

凡是截止2015年12月31日，服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年的，不能報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

官網：nm.zgjsks.com

點擊查看內蒙教師考試真題

報考“定向招聘蒙授生崗位”人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報考。

(三)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;2.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;3.2016年及以后畢業的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生;4.現役軍人、機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;5.應聘到崗位后構成回避關系的人員;6.法律、法規規定不得應聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發布信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等八個步驟進行,各環節均不做遞補。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網和內蒙古交通職業技術學院網上發布，請考生及時關注。

(一)發布信息

招聘信息于2016年5月26日至2016年6月3日通過赤峰市人事考試信息網、內蒙古交通職業技術學院網面向社會公開發布。

(二)報名與資格審查

報名一律采取現場報名方式進行。1.報名時間

2016年6月4日至2016年6月6日，現場報名受理時間：上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶00。

2.報名地點

內蒙古交通職業技術學院辦公室人事科(綜合辦公樓618室)。3.報名所需證件資料

(1)現場報名時需提供二代身份證(臨時身份證或護照)、畢業證、學位證原件和復印件，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國外學歷人員須提供由教育部留學服務中心出具的學歷認定證書原件及復印件;在內蒙古交通職業技術學院網下載并填寫《2015公開招聘工作人員報名表》一份，貼好照片(每人需準備同底1寸免冠彩色照片2張)。

(2)報考“定向崗位”的服務基層項目人員，還須提供服務項目證書原件和復印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件，大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

4.報名要求

(1)應聘人員須在規定的時間內報名，每位應聘人員只能應聘一個崗位。

官網：nm.zgjsks.com

點擊查看內蒙教師考試真題

(2)應聘人員要認真閱讀招聘方案，仔細鑒別是否符合應聘條件，親自填寫相關信息，若因信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤而影響報名、考試或聘用資格的責任自負。

(3)同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例原則上不低于1∶4方可開考。未達到開考比例的崗位，由招聘工作領導小組決定取消或調整該崗位招聘計劃(服務基層項目人員或蒙授生定向崗位如果達不到開考比例，經招聘領導小組辦公室研究將其定向崗位合并到相應非定向崗位內。無法合并的崗位，取消定向限制向社會公開報名，仍達不到開考比例的，取消該計劃)。根據報名情況，緊缺專業崗位或普通高校全日制碩士研究生崗位的招聘計劃數與實際報考人數的開考比例，經招聘工作領導小組辦公室同意可適當降低。

具體事項請關注赤峰市人事考試信息網及內蒙古交通職業技術學院網上發布的信息。5.資格審查

報名時，對報考人員進行資格初審，不符合報名條件未通過審查人員，給予說明理由。報名結束，內蒙古交通職業技術學院自主招聘領導小組對報考人員進行資格復審。資格復審合格人員名單及領取準考證時間在赤峰市人事考試信息網和內蒙古交通職業技術學院網上公布。

本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發現有不符合應聘條件的人員一律取消其聘用資格。

6.報考費用

(1)報名費每人20元，筆試考務費每人50元，面試費每人50元。除不可抗拒原因，未參加考試者報名費、考務費概不退還。

(2)報名費及筆試考務費在資格初審合格后收取，面試費在筆試成績公布后按進入面試人員名單收取。

(3)農村牧區特困家庭和城市低保家庭的報考者可免收報名費、筆試考務費。農村牧區特困家庭的報考者將所在旗縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的應聘者將所在旗縣(市、區)民政局出具的低保證明和低保證復印件在資格初審時進行確認。

(4)2015年畢業的應屆高校畢業生免收報名費、筆試考務費;2014年畢業的高校畢業生減半收取。符合減免條件的報考人員在資格審核時需填寫《2015公開招聘工作人員考務費減免申請表》，進行審核后交費。

(三)筆試

1.筆試地點、時間詳見《準考證》上的考點地址和考試時間。考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加考試。

2.筆試內容：公共基礎知識、時事政治和基本素質測試(參照行政職業能力傾向測試)共一張試卷，滿分100分。

官網：nm.zgjsks.com

點擊查看內蒙教師考試真題

3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考“蒙授生”崗位的應聘人員，筆試須用蒙古文試卷;報考其他崗位的應聘人員，在報名時可自行選擇漢文試卷或蒙古文試卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

4.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

5.筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績上加2.5分。符合加分政策的應聘者，須在報名時告知工作人員并進行確認，不進行確認者視為自動放棄加分。

6.筆試總成績和進入面試人員名單分別在赤峰市人事考試信息網和內蒙古交通職業技術學院網上公布。

7.筆試閱卷工作采用自動化系統，沒有人工登分、核分過程，除違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。

(四)面試(講課)1.筆試結束后，學院按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數與進入面試人數1∶3的比例確定進入面試資格范圍人員(低于1∶3比例的應聘者視其筆試成績經領導小組辦公室研究確定是否進入面試)。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。

2.方式及內容：面試采取講課的方式，講課內容為本專業課程。具體要求和面試時間另行通知。

3.報考定向招聘“蒙授生崗位”的人員，講課須用蒙古語;報考英語專業崗位的人員，講課須用英語;報考其它崗位的人員，講課須用漢語。

4.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有面試人員平均成績或達到學院設定的面試合格分數線60分(不能計算平均成績的崗位)的，方可進入下一環節。

(五)考試總成績的計算

面試工作全部結束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績占50%、面試(講課)成績占50%合成考生的考試總成績。

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50% 考試成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試所報崗位專業知識筆試確定。

應聘人員筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網和內蒙古交通職業技術學院網上公布。

(六)體檢與考核

官網：nm.zgjsks.com

點擊查看內蒙教師考試真題

1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體事宜另行通知。

2.體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定，由學院組織在指定醫院進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

3.考核工作在體檢結果復核完成后進行，由學院招聘領導小組組織考核。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。

(七)公示

1.由學院招聘工作領導小組根據考生的總成績和體檢考核結果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網和內蒙古交通職業技術學院網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

2.公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(八)聘用

1.公示期滿，由學院辦公室按規定辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂《事業單位聘用合同》，試用期一年。

2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。3.聘用通知下發前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

4.對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

5.辦理聘用手續時，擬聘用人員須提供下列材料：(1)2015屆畢業生《就業協議書》原件、報到證原件;(2)往屆畢業生報到證原件、人事檔案;(3)本科及研究生畢業證書、學位證書原件(國外學歷人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷認定證書原件)及復印件;二代身份證原件及復印件;(4)填寫《赤峰市事業單位聘用人員審批表》一式三份。

五、有關說明

(一)學院成立2015公開招聘工作領導小組，全面領導我院2015年公開招聘工作。領導小組辦公室設在學院辦公室，負責公開招聘工作的組織實施。

官網：nm.zgjsks.com

點擊查看內蒙教師考試真題

(二)本次公開招聘工作在赤峰市人力資源和社會保障局的指導和監督下進行，學院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，確保招聘工作公正、公平。

(三)報名截止后，請報名者隨時關注赤峰市人事考試信息網及內蒙古交通職業技術學院網發布的資格審查、考試等通知。

(四)本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。(五)本方案由學院辦公室負責解釋，未盡事宜另行通知。更多內蒙古教師招聘考試相關信息請訪問內蒙古招生考試信息網

第四篇：2017南陽鄧州職業技術學院招聘教師150人公告（范文模版）

2017南陽鄧州職業技術學院招聘教師150人公告

為促進鄧州市職業技術學院(籌)發展需要，經鄧州市黨政聯席辦公會議研究，決定面向國內普通高等院校公開招聘本科及以上學歷畢業生150名，現公告如下：

一、招聘計劃

面向高等院校公開招聘普通類本科及以上學歷醫學類和其他學科應往屆未就業畢業生150名，詳細招聘名額及專業要求見附表。

二、招聘時間及地點

于2017年11月18日(星期六)河南師范大學西校區籃球場招聘漢語言文學、數學、英語、德語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術專業。

于2017年11月21日(星期二)在新鄉醫學院就業中心招聘大廳招聘護理、臨床醫學、老年服務與管理、康復治療技術、醫學影像技術、藥劑學、口腔醫學、醫學檢驗技術、中醫學、針灸推拿學、中醫養生康復治療專業。

其他專業招聘時間和地點另行通知。報考考生請及時關注鄧州市人民政府網(www.tmdps.cn)、鄧州市人力資源和社會保障網(www.tmdps.cn)和招聘院校就業網。

三、招聘對象條件及要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。有下列情形之一的不得報名應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

中公教育

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、報名要求

1、學歷及專業要求。學歷：普通高等院校本科及以上學歷未就業畢業生。專業及具體崗位需求見附件鄧州職業技術學院(籌)教師招聘計劃表。應聘人員所學專業要與應聘崗位相符;擬錄用職位的專業要求為某具體專業的，報考人員所學專業應為該職位要求的專業(包括相關相近專業)。專業類別參考《河南省2017年統一考試錄用公務員專業需求類別》。

2、年齡要求：年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

五、招聘程序(一)報名

報名方法：應聘人員持本人身份證、畢業證、就業協議書、個人簡歷(研究生同時攜帶本科畢業證;2018年畢業生持身份證、學生證、就業協議書)原件及復印件現場報名。每人限報一個崗位，多報無效。報名人員需填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書。

(二)資格審查

1、由鄧州市公開招聘職業技術學院(籌)領導小組辦公室組織人員對報名者進行資格初審，對符合報考資格者，通知具體面試時間、地點。

2、報名時考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實、有效、完整，資格審查貫穿招聘全過程，發現有弄虛作假的，取消其應聘資格并追究相關人員責任。資格審查的主要內容是：報考人員是否符合本方案所規定的報考范圍、對象和資格條件。

(三)考試

考試主要采取面試考試和考核的方式進行。經初步審查，符合應聘條件的人員，到指定地點按抽簽順序面試。報考漢語言文學、數學、英語、德語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術專業的面試講課時間為10分鐘;報考其他專業的面試時間5分鐘。面試過程全程錄像。

1、評委：從高校及異地抽派相關專業中級以上職稱專家組成評委，對應聘學生試講情況進行評判。

2、評分：面試成績滿分100分，主要對應聘人員本專業知識、儀表及語言表達等方面給予評分。

中公教育

3、面試內容：應聘漢語言文學、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物專業人員講課內容為報考學科現行高中第一冊教材，課節自選;應聘體育、音樂、美術專業的講課內容為所報專業現行初中教材，課節自選;應聘德語教師的課節自選。

其他專業面試內容根據各專業具體情況，為所報崗位本專業知識及應知應會的能力知識。

4、每個評委小組每場將考生面試成績匯總，由評委組長及紀檢監督員簽字。面試工作全程錄像，整場面試結束后，現場公布成績。根據面試成績和應聘人員填報的崗位，按高分到低分的順序擇優確定并與應聘人員簽訂就業協議。

如畢業生放棄簽訂就業協議，由此出現的空額按照報考同崗位考生成績依次等額遞補。如遇崗位、學科無人應聘，由招聘領導小組根據實際情況調劑使用招聘計劃。(四)公示

考場面試結束后，現場公布成績及排名。對面試合格的擬招聘人員予以公示。(五)簽訂就業協議

對面試合格的擬聘用人員，在限定時間內簽訂就業協議，逾期視為自動放棄。并在要求的時間內到鄧州市職業技術學院(籌)見習。往屆畢業生按要求在規定時間內將報到證、檔案提交到人社部門。2018年畢業生畢業后將檔案提交人事部門后，統一審查、體檢。

政審嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行，主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。政審由市公開招聘領導小組辦公室統一組織實施。審核、體檢合格后由人社部門辦理相關手續，試用期一年。試用期滿后，經考核合格，按有關規定，辦理相關聘用手續。職業技術學院(籌)推行事業單位人事制度改革，績效工資不平均使用，多勞多得，優勞優籌。

(六)有關要求

1、簽訂聘用合同，聘期五年，五年內不得申請工作調動。

2、凡被聘用往屆畢業生必須在2017年12月31日前到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業生畢業證、個人檔案及就業報到證;2018年應屆畢業生必須在2018年7月15日前到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業生畢業證、個人檔案及就業報到證。未按時報到或手續不齊的，取消其錄用資格。

咨詢電話：0377-62287808 *** 監督電話：0377-62287899

中公教育

原標題：2017年鄧州職業技術學院(籌建)招聘教師公告(第一號)

鄧州職業技術學院(籌)招聘教師工作領導小組

中公教育

2017年11月10日

第五篇：湖南長沙計算機教師招聘面試試題

更多資料盡在亞希考試論壇

湖南長沙計算機教師招聘面試試題【回憶版】

頭一天（5月16）下午開會抽簽的，我又是1號。面試分為3個部分，面試，操作，試講，我們計算機的上午操作，考題是做一個網站，主題是“手機還能干什么”，能上網查資料下載圖片什么的。

下午試講，課本好像是計算機應用基礎，試講內容是EXCEL里面的“使用函數”。備課時間1小時（多媒體），要做課件，感覺時間挺緊的，所以我的課件沒有設置動畫效果聲音等等。試講自我感覺良好！

面試就是試講完后校長問了一個問題，給我的問題是：“你怎么看中職教育？”