第一篇：化驗室員工培訓制度

濟寧金威水泥有限公司 化驗室職工培訓學習制度

第一條目的

為了對員工進行有組織、有計劃的培訓，以達到公司、車間、班組、員工共同發展的目的.第二條適用范圍

本制度適用于化驗室所有職工。第三條培訓內容

培訓內容包括業務知識培訓、技能培訓、素質培訓、員工自我培訓和安全培訓。（1）知識培訓

不斷實施職工本崗位和相關專業新知識的培訓，使職工具備完成本職工作所必須的基本知識和迎接挑戰所需的新知識。

讓員工了解公司經營管理的情況，如公司的規章制度、發展戰略、企業文化、基本政策等，是員工掌握企業的共同語言和行為規范。（2）技能培訓 不斷實施在崗員工崗位職責、操作規程和專業技能的培訓，使其在掌握理論的基礎上，能在實踐中靈活應用、發揮并不斷提高崗位技能。（3）素質培訓

進行公司企業文化、價值觀以及員工道德規范等方面的培訓，建立起車間與員工質檢的相互信任關系，滿足員工自我實現的需要。（4）員工自我培訓

鼓勵員工利用業余時間積極參加各種提高自身素質的業務能力的培訓。

（5）安全培訓

1、作業場所常見的危險因素分析及采取的安全防范措施。

2、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準。

3、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。

4、本車間的安全生產狀況及規章制度

5、安全教育培訓考試。

第四條培訓形式

培訓形式分為員工自我培訓、員工內部培訓。

1、員工的自我培訓。

員工的自我培訓是最基本的培訓方式。公司鼓勵員工根據自身的愿望和條件，利用業余時間通過自學積極提高自身素質和業務能力。公司會盡力提供員工自我培訓的相關設施，如場地、聯網電腦等。

2、員工內部培訓

員工的內部培訓是最直接的方式，主要包括：（1）新員工培訓。（2）崗位技能培訓。

（3）轉崗培訓。根據工作需要，公司員工調換工作崗位時，按新崗位要求對其實施崗位技能培訓。

（4）部門內部培訓。部門內部培訓由各部門根據實際工作需要，對員工進行小規模、靈活實用的培訓。

（5）繼續教育培訓。公司可根據需要組織專家進行培訓。第五條被培訓者的權利

1、在不影響本職工作的情況下，員工有權利要求參加公司內部舉辦的各類培訓。

2、經過批準進行培訓的員工有權利享受公司為受訓員工提供的各項待遇。

第六條被培訓者的義務

1、培訓員工在受訓期間一律不得歸于規避或不到。對無故遲到和不到的員工，按本公司考勤制度處理。

2、培訓結束后，員工有義務把所學的知識運用到日常工作中去。第七條建立培訓檔案

1、建立公司的培訓工作檔案，包括培訓范圍、培訓方式、培訓教師、培訓人數、培訓時間、學習情況等。

2、建立員工培訓檔案，將員工接受培訓的具體情況和培訓結果詳細記錄備案，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓目的、培訓效果自我評價、培訓者對被培訓者的評語等。

第八條辦公室負責對培訓過程進行記錄，保存過程資料，如電子文檔、錄音、錄象、幻燈片等。培訓結束后以此為依據建立車間培訓檔案。第九條化驗室主任負責組織培訓結束后的評估工作，以判斷培訓是否達到預期效果。

化驗室

2017年6月10日

第二篇：化驗室制度

1樓

分享：中心化驗室管理制度匯編，實驗室工作者可以參考 不錯的資料

目錄

一、總則

二、化驗專業技術工作標準

三、化驗室崗位人員職責 3.1崗位設置 3.2主任崗位職責 3.3檢測人員崗位職責 3.4試樣管理員崗位職責 3.5材料管理員崗位職責 3.6統計報表人員崗位職責

3.7檢測部負責人和技術人員崗位職責 3.8維修人員崗位職責

3.9標準溶液配制人員崗位職責 3．10調度員崗位職責

四、文明衛生制度

4.1化驗室文明總體要求 4.2化驗室衛生總體要求 4.3檢測室 4.4天平室 4.5滴定室 4.6辦公室

4.7試樣庫、材料庫 4.8室外樓道

五、中心化驗室生產過程管理制度 5.1樣品的接收 5.2.檢測任務的分派 5.3.樣品的發放 5.4.樣品的檢測

5.5.試樣的保管和處理 5.6.數據的審核和報出 5.7.秩序

六、化驗室質量控制制度 6.1員工培訓

6.2管理樣、國家標準樣的管理 6.3自檢制度

6.4外檢和實驗室間比對 6.5方法間比對 6.6試劑質量的控制

6.7儀器、量具的量值溯源

6.8基準物質、標準物質和標準溶液的管理 6.9檢測環境控制 6.10檢測過程的控制

6.11確保樣品檢測的可靠性、真實性、客觀性、公正性 6.12新方法、新技術的使用

七、化驗室安全管理制度 7.1化驗人員安全守則

7.2化學試劑的儲存、使用安全 7.3三廢處理

7.4用水、用電安全管理 7.5設備安全管理 7.6急救與事故處理 7.7保密制度

八、化驗室儀器設備管理制度 8.1儀器設備驗收 8.2儀器設備的使用

8.3設備的維護保養及校準 8.4儀器設備的降級和報廢 8.5儀器設備檔案

九、化驗室材料領取發放制度 9.1材料的領取 9.2材料的發放

9.3 材料的盤存和成本考核 9.4委托加工材料的管理

3.6.7 保持統計室通風干燥，妥善保管統計臺帳和報告副本。3.7檢測部負責人和技術人員崗位職責 3.7.1 負責收集檢測方法；

3.7.2 負責檢測方法的確認和實施； 3.7.3 負責檢測項目的驗證和實施； 3.7.4 負責原始記錄的審核； 3.7.5 負責新項目的研究與開發；

3.7.6 參與設備儀器的驗收和操作規程的編寫； 3.7.7 負責檢測人員的培訓；

3.7.8 監督檢測人員對檢測環境的控制； 3.7.9對檢測人員的檢測過程進行監督；

3.7.10對出現的技術問題進行分析和采取糾正措施。3.8維修人員崗位職責

3.8.1 負責協助技術人員對購進設備和儀器的驗收和安裝調試； 3.8.2 負責對設備的維修和保養； 3.8.3 負責每日一次的設備巡檢；

3.8.4負責設備零配件的加工和委托加工；

3.8.5負責化驗室的安全管理、檢查和安全措施的落實。3.9標準溶液配制人員崗位職責

3.9.1 負責基準和標準物質或溶液的配制和管理； 3.9.2 負責基準和標準物質的核查； 3.9.3 負責標準物質、溶液配制、儲存及存放環境條件的控制。3．10調度員崗位職責

3.10.1 嚴格按照樣品傳遞單開具檢測任務單； 3.10.2負責臨時或緊急樣品的檢測安排；

3.10.3負責監督協調生產檢測過程的任務銜接。

四、文明衛生制度

4.1化驗室文明總體要求

4.1.1化驗室應營造一個文明衛生的檢測環境，做到窗明幾凈，團結和諧，嚴肅活潑。

4.1.2員工上班前后要搞好工作場所的衛生，五凈一齊：地面凈、墻壁凈、桌案凈、門窗凈、紙簍凈、各類物品擺放整齊。

4.1.3自覺維護化驗室衛生，樹立“衛生光榮”意識，做好個人衛生；尊重別人勞動，養成良好的衛生習慣，做到不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果皮，不亂涂亂畫，隨便張貼，不亂倒茶葉渣等廢棄物。

4.1.4每天早晨提前上崗，對轄區衛生進行清掃，堅持做到每日一小掃，每周一大掃。每日衛生小掃須在上班前對桌、椅、柜、地面進行清潔，整理辦公物品；每月衛生大掃則需擦拭門窗玻璃。重大節假日前要進行衛生大掃除。對可回收雜物需堆放整齊，分類放置到規定地點。

4.1.5除規定的抽煙地點外，不允許在檢測室、標液室、檔案室、樣品管理室、庫房等處抽煙。

4.1.6做到衣著得體，服裝整潔。不在檢測室、辦公室、走廊大聲喧嘩，更不得出現爭吵、謾罵、打架現象。

4.1.7化驗室實行門禁管理，外人進入時，及時開門，問清事由，做到禮貌待客，服務周到。接電話時，要先說：“您好，請問您找哪位？”

4.1.8各檢測部負責人要以身作則，對文明衛生工作積極督促檢查，確保落實。4.2化驗室衛生總體要求

4.2.1門窗、玻璃清潔，穿衣鏡無灰塵。

4.2.2不存在衛生死角，墻面無蜘蛛網。地面無雜物積水、無垃圾積存，水池內需保持整潔。4.2.3電器開關插座無灰塵、設備表面整潔，儀器表面無油漬。4.2.4物品擺放做到“所有物品定置管理，同樣物品整齊劃一”。用完后及時擺放歸位。4.2.5實驗臺保持整潔，實驗結束后應清理干凈，**、樣品勿擺放在試驗臺上，柜子表面、頂部清潔，勿在柜子頂部置防物品，各檢測室的**柜內**歸類擺放，便于取用。室內物品擺放合理整齊。

4.2.6 嚴禁長明燈、長流水現象。

4.2.7 抹布使用后疊好擺放在固定位置，保持水池釉面磚潔凈。4.2.8便池清潔，無堵塞現象。使用完廁所，及時沖洗，無異味。4.3檢測室

4.3.1進入檢測室應穿戴好勞保用品，非工作服等衣物懸掛在更衣室，不得懸掛擺放在檢測室，不得在工作時間洗除工作服外的衣物。

4.3.2 **試劑、試劑瓶標簽完整，對外放置，方便取用。試劑瓶按高低順序依次擺放。4.3.3 檢測室內不得存放與檢測無關的物品。4.4天平室

4.4.1室內無與稱量無關的物品。

4.4.2天平使用記錄完好，環境符合控制要求，按要求使用天平。

4.4.3保持天平內外無粉塵，天平操作臺面整潔，確保天平內干燥劑有效。4.4.4 稱量結束后，應及時將試樣送回樣品存放處，凳子放入天平操作臺下有序擺放。4.5滴定區

4.5.1 物品定置擺放整齊，滴定操作結束后立即歸位，滴定管嘴朝下放置。4.5.2 室內無與檢測無關的物品。

4.5.3保持滴定室光線和檢測環境符合要求。

4.5.4所有試劑、**必須有明顯標識。發現**過期立即更換。4.6辦公室

4.6.1 辦公桌擺放整齊、沙發、椅子清潔。

4.6.2柜子內文件資料擺放合理整齊，表面清潔，柜頂無雜物。4.6.3 熱水器、空調、電話、電腦表面清潔。4.7試樣庫、材料庫

4.7.1貨架整齊清潔，材料、試樣分類合理擺放，標識清楚。4.7.2室內通風干燥，試樣、材料無破損。4.7.3辦公桌整潔，記錄擺放整齊、無破損。4.7.4及時清理過期或無用物品、材料和樣品。4.8室外樓道

4.8.1樓梯扶手清潔，墻裙無灰塵，樓道無積水。

五、化驗室生產過程管理制度 5.1樣品的接收

5.1.1化驗員只能接收廠部規定需要檢測的樣品，特殊樣品須經有關部門和化驗室主任簽字后，方可接收。

5.1.2化驗員對所有需要送檢的樣品必須進行驗收和確認，包括:試樣名稱、試樣編號、編號的唯一性、密封性、樣品的均勻性、粒度、液體樣品的渾濁度、樣品質量或體積、送樣日期等信息以及相關的附件資料。如發現樣品有明顯的缺陷或與所給的信息不符合，化驗員有權拒絕接收樣品。

5.1.3化驗員與送樣人確認樣品信息完整后，填寫樣品接收單，雙方簽字后各執一份保存。化驗員每月將樣品接收單裝訂成冊，交化驗主任歸檔。5.1.4化驗員接收樣品必須對樣品檢測前的安全負責。5.2.檢測任務的分派

5.2.1各班化驗員依據樣品接收單及交接班記錄的信息，協同安排檢測任務。5.3.樣品的檢測

5.4.1進行樣品分析前，化驗人員應準備好充分的檢測準備。檢查**是否足夠、所要使用的設備是否處于完好的狀態，對于不能滿足要求的設備及時匯報給化驗主任。

5.4.2稱取試樣時，必須對照任務單上的樣品編號稱量樣品，認真填寫原始記錄，并將稱量好的樣品放入編有號碼的容器中處理。

5.4.3將稱取完的樣品及時送回試樣存放處，需要移交別人時須記清樣品編號和數量。

5.4.4檢測人員必須嚴格按照各崗位的操作規程對樣品進行檢測。檢測過程中必須密切注意影響檢測結果的關鍵因素，并嚴加控制，檢測過程中不得從事與檢測無關的事情，不得離崗或讓非本崗位人員代替。

5.4.5檢測過程中，必須客觀的記錄原始信息，杜絕主觀隨意性，依據客觀試驗現象加入化學試劑和操作，檢測完成后認真計算檢測結果，依據GB8170對數據修約，將計算結果填入原始報表。

5.4.6原始報表填寫必須仿宋體化，書寫工整、清楚、真實、準確、信息完整，不得任意涂改，改動時應使用杠改，并簽名。將原始報表及時投入相應的報表箱。

5.4.7檢測過程中如發現異常問題，應認真查記錄，查計算、查操作過程、查化學試劑、查方法、查樣品，找出原因后復驗，必要時應向化驗主任匯報。

5.4.8化驗員必須對自己的化驗分析結果負責，在檢測工作中由于稱量錯誤、試劑加錯或其他原因，造成檢測結果未能報出的，作為廢品處理，按月累計計算廢品率。

5.4.9檢測現場的物品定置擺放整齊，養成隨時用畢隨時整理的習慣，并認真清理現場衛生，填寫設備使用記錄。5.5.試樣的保管和處理

5.5.1化驗員將原料樣品和生產樣品從試樣存放處取回后認真清點，確認無誤后按類別有序的擺放，妥善保

5.5.2原料樣品保存三個月，生產樣品保存一個月后返回原料庫。

5.5.3超過保存期的樣品，由化驗員提出樣品銷毀申請，由化驗主任確認后，批準銷毀。5.6.數據的審核和報出

5.6.1負責審核報表的人員對所負責的相應報表，按照審核原則和《數據修約原則》對原始數據進行核對，無誤后確認簽名，將原始報表傳遞至化驗主任處。如果發現漏做樣品或錯誤現象，及時告知化驗主任，并及時處理。

5.6.2化驗員按照數據處理原則處理數據，報出合理的數據，填寫檢驗表。

5.6.3由于各種原因造成無法按時報出結果的樣品，化驗主任應及時安排重新檢測。5.6.4檢驗表的報出必須有檢測人、審核人的簽字，否則，該檢測報告無效。

5.6.5檢驗表報出人員必須對其負責的檢驗表負責，不得讓他人捎帶，并要求報表接收人在檢驗表接收本上簽字。

5.6.6化驗主任在每月底之前將數據資料整理成冊，并歸檔保存。5.7.秩序

5.7.1化驗室的所有人員必須保證通訊暢通，以保證生產秩序的進行。

5.7.2從樣品的接收到檢驗表的報出，每一環節的人員，都必須對自己所負責的環節暢通和安全性負責。

5.7.3化驗主任必須經常到檢測現場巡查，對發現的問題和隱患及時解決，以保證檢測工作的安全、高效和流暢。

六、中心化驗室質量控制制度

6.1員工培訓

6.1.1每季度對員工進行至少一次專業理論知識培訓，每年舉行一次操作技能大比武，通過考核評優選差，張榜公布，以不斷提高員工業務素質。

6.1.2組織員工積極參加其他相關部門舉辦的相關培訓，對員工實行技術等級管理。

6.1.3新員工須經過化驗室至少一個月時間的專業知識、操作技能、崗位職責培訓，經試崗、考核（如化驗員須具備正確操作檢測過程中所要求使用的儀器、器皿的能力，具備判斷每一步操作和儀器、器皿狀態對樣品、最終檢測結果有何影響的能力，具備對相關數據單位進行正確運算、換算的能力等）能勝任相應工作的方可上崗。6.1.4 化驗員工作滿一年后，可參加初級化驗員的評定；三年以后可參加中級化驗員的評定；六年后可參加高級化驗員的評定；取得高級化驗工資格的化驗員方可參加技師的評定。6.2管理樣、國家標準樣的管理

6.2.1在正常檢測過程中，每人每周插入至少一次管理樣品或國家標準樣，并在規定時間內報出真實的檢測數據。

6.2.2化驗主任對相關檢測數據作好記錄，每周定期召開一次例會，每月定期召開一次質量分析會，對管理樣或標準樣的檢測結果進行評價和分析，并采取必要的糾正和預防措施。6.3自檢制度

6.3.1每月按比例抽取一定量的已檢樣品，化驗員進行自校和互校，并以自校和互校成績作為化驗員質量考核的主要依據。6.4外檢和實驗室間比對

6.4.1每年抽取一定數量樣品送到國家權威檢測機構進行外檢。

6.4.2化驗主任負責對實驗室間的比對結果進行充分詳細的評價，以及時發現可能存在的系統偏差和采取相應的糾正和預防措施，并存檔備查。6.5方法間比對

6.5.1對于可以用兩種或兩種以上方法檢測的元素，化驗室應定期抽取一定數量樣品進行方法間比對。

6.5.2技術人員對方法間的比對結果作好記錄，進行充分詳細的評價，以及時發現不同方法對樣品檢測造成的系統偏差并采取相應的糾正和預防措施。6.6試劑質量的控制

6.6.1化驗室所使用的試劑純度不低于操作標準中所要求的級別。

6.6.2每一批新試劑在使用前，檢測部安排專人進行相關試驗，對試劑的質量進行確認，將試驗數據報告至檢測部負責人處，在檢測部負責人確認各項指標能滿足檢測要求并經批準后方可投入使用。

6.6.3正在使用的試劑應存儲在溫濕度、光線強度等條件在允許范圍的環境位置，且標識清晰。

6.7儀器、量具的量值溯源

6.7.1化驗室應定期請有資質的校準部門對所使用的精密儀器（如現有的pH計、精密天平、等）和精密量器具（如目前使用的移液管、容量瓶、酸堿測定管等）進行校準，經確認后方可使用。對不符合要求的儀器和器皿統一回收、銷毀或更新。

6.7.2化驗主任要對本部門校準過的和需要校準的相關儀器、量器具等做出具體的量值塑源計劃表，對下一次的校準時間、內容等做出詳細安排。

6.7.3要求檢測人員在每次使用這些儀器、量器具后認真填寫使用記錄，發現異常時立即停止使用將情況向檢測部負責人反映，不得使用未經校準或不在校準期的儀器、量器具。6.8基準物質、標準物質和標準溶液的管理

6.8.1化驗室使用的所有標準物質均應為具備資質的廠家所提供，具有標準證書、生產許可證和資質證書，能滿足對其量值朔源等方面的要求。

6.8.2標準溶液應由經過嚴格培訓具有中級以上資質的化驗員配制，標液員應按照相關國家標準中規定的標準溶液配制方法進行配制。

6.8.3標液員應定期對已經投入使用的標準溶液進行核查，并粘貼新的標簽。6.8.4檢測人員不得使用不在有效期內或不符合要求的標準溶液。6.9檢測環境控制

6.9.1一切檢測活動都應在規定的檢測環境中進行，化驗室應通過使用空調、干燥器、溫濕度表、窗簾等一系列設備來滿足標準物質與標準溶液在存儲過程中對環境的溫濕度以及光線強弱的要求。

6.9.2化驗室應設置與操作間有效隔離的滴定室、天平室和儀器室，并控制天平室溫度在15～30℃、濕度在45～75%范圍內，滴定室溫度在20～30℃、濕度在35～75%，儀器室內的溫濕度在其操作說明書所要求的范圍內，確保精密儀器的日常維護和檢測過程中化學反應對周圍環境溫濕度的需要。

6.9.3對于高精度的分析天平，化驗室應通過使用獨立地基和增加密封窗、密閉門、密閉罩等的辦法來避免由于各種震動等因素對其性能造成的不良影響。6.10檢測過程的控制

6.10.1化驗人員應嚴格按照相關專業技術標準進行操作，正確使用儀器、器皿，按檢測標準規定加入試劑**量，嚴格控制反應時間、溫度、溶液PH值等關鍵因素，檢查組成員及技術人員應對關鍵程序進行檢控。

6.10.2針對不同類型或不同狀態的樣品，按操作規程要求執行相應不同的樣品處理程序。6.10.3在樣品受到損害或污染時立即將情況上報，在操作失誤、檢測數據異常時須立即對相應樣品進行重新檢測。

6.10.4化驗主任負責每天對化驗人員的工作情況實施檢督、督促與考核。

6.10.5化驗室定期對操作規程中不適宜的地方進行修訂，及時將新的操作規程傳授給化驗員。

6.11確保樣品檢測的真實性、準確性、客觀性、公正性

6.11.1樣品進入化驗室后要先通過化驗人員對所有樣品貼標簽。

6.11.3要求所有化驗員不得串崗不得打聽、傳播有可能對檢測的客觀性、公正性造成影響的樣品信息或其它信息，在檢測過程中不得擅離職守，檢驗結束后及時把檢驗表交給品管部。6.12新方法、新技術的使用

6.12.1化驗室在開展新方法的研究過程中，要求把相關的質量指標放在首位加以考慮。6.12.2確保新方法在投入使用前已經做大量可行性實驗驗證，且有信息完整的實驗步驟、現象、數據等方法確認材料,經討論論證并確認方可投入使用.

第三篇：2013年化驗室員工培訓計劃

東源輝科建材發展有限公司

二○一三年化驗室人員培訓計劃

一、總體目標

1、加強對員工的培訓，提高化驗室工作人員的業務水平和質量意識，保證檢驗工作質量。

2、加強質量管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創新能力和執行能力。

3、加強專業技術人員的培訓，提高技術理論水平和專業技能，增強技術創新、技術改造能力。

4、加強質量管理人員和檢驗人員的職業資格的培訓（取證或繼續教育），完善持證上崗，進一步規范管理。

5、通過培訓改善工作績效，增進競爭優勢，提高員工的滿足感，培訓企業文化。

二、培訓原則

1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司改革與發展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。

2、堅持自主培訓為主，委外培訓為輔的原則。

3、堅持業余學習為主的原則。組織職工自學或參與質檢機構組織的培訓，取得證書。

4、堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。2013年全年，管理人員和專業技術人員業務培訓累計時間不少于30天；

三、培訓類型

1、由于本公司正常生產，我們主要實行在職培訓，在實際工作過程中接受培訓（停產或技改時集中培訓）。

2、同時對新員工和在職員工進行培訓。但要區別對待，側重的內容不同，采取的方法也不同。

3、對不同類別的員工，培訓內容也不同，對質量管理人員是以業務知識為主要內容，增強其管理知識、管理能力；對于檢驗人員則以工作技術和工作能力為主要內容的培訓。

四、培訓者

1、對員工培訓采用內部培訓和送到企業外培訓兩種。

2、培訓者具有：良好的品質、完備的知識、豐富的經驗、有效的溝通。

二○一三年一月一日

附：二○一三培訓計劃表

第四篇：化驗室制度

化驗室管理制度

1化驗員應做好化驗室的清潔工作，保持整潔衛生，嚴禁無關人員進入化驗室，確保良好的工作環境。

2化驗用的工具、儀器、量具應按類進行設置，擺放不應隨意放置或丟失，保持本室物品整齊，同時不許挪作他用，以防損壞。要養成一切用品和工具用完放回原處的習慣。

3化驗室的精密儀器的保管，要做到防塵、防腐蝕，并定時校驗。4所有的化學藥品都必須用規定的器具盛放，并注明品名、濃度、規格、型號，且應擺放在固定的地方，特別是易燃、易爆、有毒、強腐蝕等危險品要專柜管理，嚴防丟失、誤用或挪作他用等，以確保安全。

5工作期間必須按要求做好自身安全防護，化驗員配制化學藥品或化驗試樣時，必須按照相應的操作程序進行規范操作，杜絕違規產生的意外事故。

6一切不容物質或濃酸、濃堿，嚴禁直接倒入水池，以防堵塞腐蝕水管，濃酸濃堿應稀釋到適應濃度后才能倒入下水道。

7作好原始檢驗記錄，認真填寫檢驗結果報告，保持記錄的整潔、真實，并將記錄存檔。

8化驗完畢，及時清理現場和化驗用具，對化驗器皿要合理的存放，常用常洗，保持干凈、干燥。

9使用水、電、藥品等要注意節約，使用儀器要遵守操作規程。10對工作中發現的問題及時向有關領導或負責人匯報。11下班離開前，負責人要檢查化驗室內門窗、水電是否處于關閉狀態，個人分管儀器電源是否處于斷電狀態以免損壞儀器引起火災。

第五篇：化驗室制度（范文模版）

化驗室管理制度

1、實驗室、儀器室必須有專人管理。未經許可，外人不得擅自動用儀器、設備。

2、化驗室管理員要增強安全意識，重視防范工作，按程序辦理，并注意加強對化驗員的安全教育。

3、化學實驗室配備相應的滅火器材，定期更換滅火劑，保持隨時可用狀態，化驗室管理員會熟練使用滅火器材（設備）。

4、未經化驗室負責人同意，外人不得進入化學實驗室。

5、化驗室嚴禁吸煙和存放易燃、易爆危險品。

6、儀器、藥品必須分室儲藏，化學試劑必須分類存放，劇毒品必須專柜安全存放，做到雙人雙鎖保管，領用、回收均有記錄。

7、藥品、試劑存放室要保持通風良好，按環保要求處理好三廢物質。

8、經批準出借的儀器、設備，按出借制度執行。

9、經批準報廢報損的儀器、設備，按報廢報損制度執行。

10、做好各類儀器、設備的維修保養工作，保持常用儀器、設備完好無損，做好化學試劑的防潮、防燃、防爆工作。

11、按化驗聯系單位要求，及時做好化驗準備，化驗完畢后，做好化驗記錄和檔案整理工作。

12、保持實驗室、儀器室整潔有序，不準存放其他無關物品。

13、做好安全防范，定期檢查漏電保護器、滅火器等安全設備，下班前關閉水、電、汽總開關和門窗。

化驗室化學藥品管理規定

1、存放原則：所有化學藥品都不能露天存放。危險品和非危險品都應分類，而不是混合存放。理化性質互相抵觸或滅火方法不同的也應該分類隔離存放，倉庫應干燥、陰涼、通風、低溫。遠離火、水、電、震源。

2、化學藥品分類存放時，無機物按酸、堿、鹽分類，有機物按官能團分類。嚴禁強氧化性物質與還原性性物質等不相容化合物混放。易燃、易爆、腐蝕性物品應分類存于專用倉庫中。

3、化學藥品倉庫和實驗室均必須配備消防設備（消防水龍頭、化學泡沫、二氧化碳、四氯化碳等滅火器），以及砂土。定期檢查各種消防設備的完好程度，遇有失效或損壞情況應及時更換。

4、所需各種藥品，根據生產需要，化驗室保存最小貯存量，統一分類存放于公用藥柜內和通風櫥內。注意化學藥品的存放期限。

5、化學試劑應妥善保存以防變質，應盡量減少空氣、溫度、光、雜質等的影響。藥品柜和試劑均應避免陽光直曬及靠近熱源。要求避光的試劑應裝于棕色瓶中或用黑紙包好存于暗柜中。

6、保護藥品或試劑瓶的標簽。萬一掉失應照原樣貼牢。分裝或配制試劑后應立即貼上標簽。絕不可在瓶中裝上不是標簽指明的物質，無標簽的試劑不可亂倒，要慎重處理。

7、易燃易爆試劑必須隨用隨領，有毒試劑必須兩人共同取用，并登記。

8、分析藥品應計劃采購，根據需用量決定購買和庫存量，避免造成積壓和損失。

9、建立藥品臺帳。藥品購進和取用須登記。未經許可，任何人不得以任何理由將藥品帶出化驗室作它用。

化驗室試劑溶液使用管理規定

目的：為確保水質化驗質量，規范試劑溶液的使用，特制定本規定。

1、保證試劑溶液的質量（1）、試液的穩定性：穩定性較好的試劑配成試液后，其穩定性可能變差。因而，試液都應標明配制日期，并根據需要定期檢查，如發現試液有變色、沉淀、分解等變質跡象，即應棄去重配。不穩定試液應少量配制，并依照書本提示采取特貯存方法，如避光、冷藏、加入不干擾測定的穩定劑。（2）、試液的貯存期：一般濃溶液在貯存期內的變化不大，而稀溶液則隨貯存時間的延長，其濃度多會發生變化。溶液的濃度愈低，有效使用期限愈短。除本身不穩定的試劑以外，一般而言，穩定性較好的試劑，其濃度為10-3mol/L溶液可貯存一個月以上，10-4mol/L溶液只能貯存約一周，而10-5mol/L溶液即需在當日配制。（3）、容器的耐蝕性：玻璃容器的耐堿性都較差，玻璃被堿腐蝕后可釋放出某些雜質污染試液，所以，應采用聚乙烯瓶存放堿性試液。軟質玻璃的耐酸性和耐水性也比較差，不應采用此種玻璃制成的容器長期貯存溶液。（4）、容器的密閉性：試劑瓶的磨口塞必須能與瓶口密合，以防雜質侵入和溶劑或溶質揮發逸出。試劑瓶使用前應認真檢查。將玻璃塞插入瓶口后從各個方向搖動檢查，嚴密無隙者方可使用。

2、試液的使用與保存（1）、標準溶液常因化學變化或微生物作用而慢慢變質，這類標準溶液要注意保存并經常進行標定。易揮發溶液需密封保存。（2）、溶液受日光照射易引起變質，如納氏試劑等，應該保存于深色玻璃瓶中，最好貯存于暗處。

（3）、試液的試劑瓶應放在試液櫥內或無陽光直射的試液架上，試液架應安裝玻璃拉門，以免灰塵積聚在瓶口上而導致在倒取試液時引進污染。必要時可在瓶口罩一只適當大小的燒杯防塵。（4）、試劑瓶附近勿放置發熱設備，如電爐等，以免促使試液變質。（5）、試液瓶內液面以上的內壁，常凝聚著成片的水珠，用前應振搖以混勻水珠和試液。（6）、試液的吸管應預先洗凈和晾干。多次或連續使用時，每次用后應妥善存放避免污染，不允許裸露平放在桌面上或插在試液瓶內。（7）、取用相同容器盛裝的幾種試液，特別是當兩人以上在同一臺面上操作時，應注意勿將瓶塞蓋錯而造成交叉污染。（8）、同一批樣品并需對分析結果進行比較時，應使用同一批號試劑配制的試液。（9）、變質、污染或失效的試液應隨即倒掉，以免與新配試液混淆而被誤用。（10）、配制試液及每天使用的有腐蝕性或有毒試液的用量，須及時登記表。