第一篇：開(kāi)發(fā)公司工程隊(duì)辦事員工作標(biāo)準(zhǔn)

開(kāi)發(fā)公司工程隊(duì)辦事員工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了××山××河電力實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)公司工程隊(duì)辦事員的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于××山××河實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)公司工程隊(duì)辦事員崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé)

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對(duì)開(kāi)發(fā)公司工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

3.1.2 在開(kāi)發(fā)公司工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本隊(duì)各項(xiàng)工作。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.2 實(shí)際技能

4.2.1 具有獨(dú)立完成各項(xiàng)分管工作的綜合能力。4.2.2 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)公關(guān)能力。工作目標(biāo)

愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，秉公辦事，以身作則，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，凝聚合力。工作內(nèi)容

在工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。負(fù)責(zé)本單位全體人員的出勤、統(tǒng)計(jì)、工資獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)。

負(fù)責(zé)本單位的文件收發(fā)、信息報(bào)導(dǎo)工作及有關(guān)資料的收集、整理、歸類(lèi)保管工作。負(fù)責(zé)文具的保管使用、報(bào)紙雜志的訂閱發(fā)放。負(fù)責(zé)做好勞保用品的保管和發(fā)放工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 檢查與考核

7.1 按照本標(biāo)準(zhǔn)及開(kāi)發(fā)公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施方案》進(jìn)行檢查和考核。

7.2 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由開(kāi)發(fā)公司工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行檢查、考評(píng)并對(duì)本崗位進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

━━━━━━━━━━━━

第二篇：綜合辦事員工作標(biāo)準(zhǔn)

綜合辦事員工作標(biāo)準(zhǔn)

1、主題內(nèi)容與使用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機(jī)動(dòng)部綜合辦事員的職能、工作內(nèi)容及要求、工作權(quán)限、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于機(jī)動(dòng)部綜合辦事員。

2、職能

在綜合計(jì)劃科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)本單位的勞資、辦事工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)本單位的資料檔案管理工作，業(yè)務(wù)上受綜合部、生產(chǎn)部資料室指導(dǎo)。

2..2全面負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃科的各項(xiàng)工作。

3、工作內(nèi)容及要求

3.1認(rèn)真檢查各科的勞動(dòng)紀(jì)律。出勤考核制度的執(zhí)行情況，每周不得少于三次，并做好記錄。

3.2負(fù)責(zé)出勤率、得獎(jiǎng)人數(shù)、養(yǎng)老金報(bào)表編報(bào)工作，每月5日以前報(bào)綜合部。負(fù)責(zé)公積金報(bào)表編報(bào)工作每季一次。負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金領(lǐng)取與發(fā)放。做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。

3.3負(fù)責(zé)辦理職工轉(zhuǎn)正、調(diào)出、調(diào)入手續(xù)，做到手續(xù)齊全及時(shí)辦理，堅(jiān)持原則。

3.4負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取、保管、發(fā)放上賬工作，做到每季定額標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不徇私情。

3.5負(fù)責(zé)報(bào)紙雜志的訂閱（每年一次）領(lǐng)取和發(fā)放工作，做到按時(shí)訂閱、按時(shí)取報(bào)、分報(bào)無(wú)差錯(cuò)。

3.6負(fù)責(zé)職工生活福利、勞保用品的領(lǐng)取上賬與發(fā)放工作。

3.7負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)部各種文件資料的歸檔工作，做到資料檔案保管有序，查閱方便，符合檔案管理規(guī)定。

3.8負(fù)責(zé)各基層單位報(bào)告的登記管理工作，做到及時(shí)傳送，跟蹤追飯，收返時(shí)間不得超過(guò)10天。

3.9做好各種資料、表格的收發(fā)、登記工作。

3.10負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)部的資產(chǎn)管理工作，做到帳、物一致。

3.11承擔(dān)機(jī)動(dòng)部管理費(fèi)用支付手續(xù)的辦理，要嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。每月10日前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提上月費(fèi)用支出情況。

3.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

4、工作權(quán)限

4.1有權(quán)審查本單位的考勤情況，并對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況拿出考核意見(jiàn)。

4.2有權(quán)對(duì)本單位的工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、辦公用品的發(fā)放提出意見(jiàn)，有權(quán)制止不合理支出。

4.3有權(quán)對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的單位提出考核意見(jiàn)。

5、檢查與考核

5.1按工作標(biāo)準(zhǔn)完成好自己所承擔(dān)的工作任務(wù)。

5.2本工作標(biāo)準(zhǔn)的考核由計(jì)劃科科長(zhǎng)考核，考核一次，并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。

第三篇：辦事員工作

辦事員工作內(nèi)容

一、每日工作

1.安全會(huì)議記錄

要求：內(nèi)容要詳細(xì)，寫(xiě)完后要及時(shí)簽字；一本寫(xiě)完后要上交安環(huán)科，更換新的安全會(huì)議記錄本

2.交接班記錄

要求：班長(zhǎng)要認(rèn)真填寫(xiě)，把每日的工作內(nèi)容詳細(xì)地記錄下來(lái)，精確到每項(xiàng)工作具體實(shí)施的人。一整本寫(xiě)完后上交給綜合辦，并更換新的交接班記錄本。

3.考勤表

要求：每日按時(shí)打，根據(jù)真實(shí)出勤畫(huà)出每個(gè)員工的出勤。

二、每月工作

1.備件申報(bào)

要求：每月7日前將本作業(yè)區(qū)需要的備件上交，先做成表格，表格在D盤(pán)中，根據(jù)電料類(lèi)、輔料類(lèi)、工具類(lèi)、低值易耗品分類(lèi)填寫(xiě)。（另外有編碼一項(xiàng)，有專(zhuān)門(mén)的表格，根據(jù)實(shí)際備件的情況，寫(xiě)相應(yīng)的編碼）。

申報(bào)好的備件（確認(rèn)無(wú)誤后）要打印出來(lái)，讓楊工簽字，然后上交設(shè)備科俞慧敏或者蘭姐處（每個(gè)周六都可報(bào)一次加急備件，過(guò)期不候）

2.辦公用品及勞保用品申報(bào)

要求：根據(jù)本作業(yè)區(qū)缺少的辦公用品進(jìn)行申報(bào)，表格也在D盤(pán)中，有空白表格，有范例，量的多少也根據(jù)實(shí)際情況而報(bào)。

勞保計(jì)劃也有表格、范例，根據(jù)需要情況進(jìn)行上報(bào)

3.月末考勤及假條

要求：每月末考試著手做考勤，做兩份，一份是蓋章的，另一份是不蓋章的，其中蓋章的那份要求人員簽字。考勤表要求干凈、整潔、無(wú)涂改痕跡，所以做考勤時(shí)一定要仔細(xì)。而且蓋章的只有一份，不允許出錯(cuò)。另一份不蓋章的要求和蓋章的內(nèi)容完全一致。做完后找楊工簽字。

除此之外，還需做電子版的一份，內(nèi)容也要與紙質(zhì)版的一致，要留底，空白表格在D盤(pán)中。

假條：根據(jù)本月請(qǐng)假情況統(tǒng)計(jì)假條，缺假條的要及時(shí)補(bǔ)，整理好后做成天電子版的，電子版的樣表也在D盤(pán)中。

以上表格（紙質(zhì)版2份，一份蓋章簽字的一份不蓋章的，電子版1份的考勤表、紙質(zhì)版的請(qǐng)假條及電

子版的請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)表格）全部交給綜合辦李偉處。

4.檢修完成表及檢修計(jì)劃表

要求：每月25日~27日間將本月檢修完成的內(nèi)容做成電子版的檢修完成表，再將下月檢修計(jì)劃寫(xiě)在表格中，樣表在D盤(pán)中。

5.檢修表

要求：月末時(shí)上交退火爐檢修表（紙質(zhì)版），一式4份，包括檢修計(jì)劃表、檢修任務(wù)單、檢修進(jìn)度表及驗(yàn)收表（放在值班室柜子的下排中柜中），我考了一份樣表在D盤(pán)中，可以參考。寫(xiě)完后要班長(zhǎng)及作業(yè)長(zhǎng)簽字。完成后交到設(shè)備科李紅四處。

5.師帶徒情況

要求：每月末將本作業(yè)區(qū)師帶徒情況及時(shí)發(fā)給技術(shù)科高雷處，表格在D盤(pán)中。高雷聯(lián)系電話：618016

三、額外的臨時(shí)工作

每月綜合辦或者設(shè)備科會(huì)有臨時(shí)事情，有通知的要及時(shí)通知作業(yè)區(qū)人員，有培訓(xùn)的也要及時(shí)通知，有需要統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容要統(tǒng)計(jì)好并按時(shí)上交。

第四篇：開(kāi)發(fā)公司汽修廠廠長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)

開(kāi)發(fā)公司汽車(chē)修理廠廠長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了汽車(chē)汽理廠廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。本標(biāo)準(zhǔn)適用于汽車(chē)汽理廠廠長(zhǎng)崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé)

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3.1.2 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本廠各項(xiàng)工作。3.2 權(quán)限

3.2.1 對(duì)本廠各項(xiàng)工作有權(quán)計(jì)劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查督促、獎(jiǎng)勵(lì)考核。對(duì)不能勝任崗位工作的本廠員工有權(quán)提出調(diào)整意見(jiàn)。

3.2.2 在本廠管理權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)本單位有權(quán)提出工作要求，實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查考核。3.2.3 對(duì)無(wú)明確責(zé)任分工又急需辦理的事務(wù)，有權(quán)臨時(shí)處置，事后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.2.4 有權(quán)根據(jù)本廠工作職責(zé)、范圍的調(diào)整變化，提出增員或減員的建議和意見(jiàn)。

3.2.5 有權(quán)列席 本廠工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)會(huì)議，對(duì)公司范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有權(quán)提出建議和意見(jiàn)。3.2.6 對(duì)違反國(guó)家、行業(yè)法令法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的事項(xiàng)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出改正意見(jiàn)。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷或相當(dāng)大專(zhuān)文化程度，并取得崗位培訓(xùn)合格證書(shū)。4.1.2 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.2 專(zhuān)業(yè)知識(shí)

4.2.1 具有履行本崗職責(zé)所需要的理論水平和政策水平。

4.2.2 具有比較豐富的電力生產(chǎn)、多經(jīng)企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作情況。4.2.3 具有較高水平的行政管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、定額學(xué)、管理心理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及多經(jīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

4.2.4 熟練掌握國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理方面的方針、政策、勞動(dòng)法、統(tǒng)計(jì)法、企業(yè)法、合同法等政策、法規(guī)知識(shí)。4.3 實(shí)際技能

4.3.1 具有獨(dú)立完成各項(xiàng)分管工作的綜合能力。

4.3.2 能正確理解、掌握黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、路線及政策，并善于運(yùn)用于各項(xiàng)具體工作之中。4.3.3 具有比較全面、豐富的企業(yè)管理常識(shí)，善于創(chuàng)造性地思維，能夠正確分析判斷企業(yè)實(shí)際情況，在職責(zé)范圍內(nèi)或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，依據(jù)政策、法規(guī)，做出正確的實(shí)施工作。4.3.4 具有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，善于深入實(shí)際、調(diào)查研究。4.3.5 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)公關(guān)能力。

4.3.6 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)重要的管理制度、會(huì)議紀(jì)要、調(diào)研報(bào)告，做到內(nèi)容正確，層次清楚，方案簡(jiǎn)練，邏輯性強(qiáng)。4.3.7 工作目標(biāo)

愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，實(shí)事求是，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持原則，秉公辦事，廉潔自律，以身作則，遵章守紀(jì)，規(guī)范管理，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，一絲不茍，作風(fēng)扎實(shí)、服務(wù)熱情，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，凝聚合力。工作內(nèi)容

6.1 在開(kāi)發(fā)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本廠的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

6.2 負(fù)責(zé)對(duì)本廠各項(xiàng)工作實(shí)行計(jì)劃布置、綜合平衡、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查考核等管理工作。

6.3 負(fù)責(zé)組織本廠全體員工貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)以及廠、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。6.4 負(fù)責(zé)制定修理廠實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的技術(shù)措施，組織實(shí)施公司下達(dá)的“兩措”計(jì)劃。6.5 對(duì)修理廠重要車(chē)輛進(jìn)行的大修項(xiàng)目，參加或組織制定安全技術(shù)措施。

6.6 負(fù)責(zé)本單位的定期安全大檢查活動(dòng)，組織開(kāi)展危險(xiǎn)電分析與控制活動(dòng)，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，檢查、指導(dǎo)安全工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

6.7 負(fù)責(zé)組織本單位安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、定期考試及新入廠工人的安全教育，負(fù)責(zé)做好所有使用臨時(shí)性用工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

6.8 認(rèn)真抓好由本單位管理的對(duì)外發(fā)承包工程以及人員的管理，對(duì)履行安全管理制度以及本單位監(jiān)護(hù)人履行安全自責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

6.9 每周定期組織召開(kāi)安全活動(dòng)分析會(huì)，傳達(dá)上級(jí)文件和精神，并作出指示。

6.10 負(fù)責(zé)組織完成本廠管理權(quán)限范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，并完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。6.11 負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)的行政管理工作。6.12 負(fù)責(zé)組織本廠員工績(jī)效考評(píng)工作。6.13 負(fù)責(zé)歸屬本處職責(zé)范圍的信訪工作。6.14 負(fù)責(zé)本廠經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析工作。

6.15 負(fù)責(zé)本廠員工的思想政治工作和素質(zhì)教育。檢查與考核

7.1 按照本標(biāo)準(zhǔn)及總公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施方案》進(jìn)行檢查和考核。

7.2 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由總經(jīng)理進(jìn)行檢查、考評(píng)，并對(duì)本崗位進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

━━━━━━━━━━━━

第五篇：開(kāi)發(fā)公司汽修廠修理工工作標(biāo)準(zhǔn)

開(kāi)發(fā)公司汽車(chē)修理廠檢修工工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了汽車(chē)汽理廠檢修工的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。本標(biāo)準(zhǔn)適用于汽車(chē)汽理廠檢修工崗位的工作。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

等待廠管理標(biāo)準(zhǔn)正式下發(fā)后，添加此內(nèi)容 崗位職責(zé)

3.1 崗位關(guān)系

3.1.1 本崗位主要對(duì)檢修副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

3.1.2 在檢修副廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)檢修車(chē)輛的各項(xiàng)工作。3.2 權(quán)限

3.2.1落實(shí)修理廠的安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保不發(fā)生人身和設(shè)備異常情況。嚴(yán)格履行檢修定制管理制度。3.2.2 認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，對(duì)負(fù)責(zé)的監(jiān)護(hù)工作以及人員的安全負(fù)責(zé)。3.2.3 自覺(jué)的正確使用勞動(dòng)防護(hù)用具。

3.2.4 對(duì)違反國(guó)家、行業(yè)法令法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的事項(xiàng)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出改正意見(jiàn)。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 具有初中及以上學(xué)歷或相當(dāng)初中文化程度，并取得崗位培訓(xùn)合格證書(shū)。4.1.2 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.2 專(zhuān)業(yè)知識(shí)

4.2.1 具有履行本崗職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)理論水平和政策水平。

4.2.2 具有比較豐富的電力生產(chǎn)、多經(jīng)企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本單位安全生產(chǎn)、車(chē)輛檢修工作情況。

4.3 實(shí)際技能

4.3.1 具有獨(dú)立完成各項(xiàng)分管車(chē)輛維修工作的綜合能力。

4.3.2 能正確理解、掌握黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、路線及政策，并善于運(yùn)用于各項(xiàng)具體工作之中。4.3.3

4.3.4 具有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，善于深入實(shí)際、調(diào)查研究。4.3.5 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)公關(guān)能力。4.3.6

4.3.7 具有適應(yīng)本崗位工作的計(jì)算機(jī)使用能力。工作目標(biāo)

5.1 愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，實(shí)事求是，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持原則，秉公辦事，廉潔自律，以身作則，遵章守紀(jì)，規(guī)范管理，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，一絲不茍，作風(fēng)扎實(shí)、服務(wù)熱情，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，凝聚合力。工作內(nèi)容

6.1 在檢修副廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車(chē)輛維修各項(xiàng)工作。6.2 負(fù)責(zé)對(duì)維修車(chē)輛的工作的檢查、修理、驗(yàn)車(chē)等工作。

6.3 嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)的各項(xiàng)安全規(guī)定，認(rèn)真參加安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)事故通報(bào)，吸取教訓(xùn)。6.4 遵守小型作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)安全規(guī)定，確保不發(fā)生習(xí)慣性違章現(xiàn)象。

6.5 負(fù)責(zé)完成檢修車(chē)輛范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。6.6 嚴(yán)格履行工器具借用登記制度，工作結(jié)束或要進(jìn)行清點(diǎn)，確認(rèn)無(wú)誤后歸還。

6.7 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的維護(hù)消缺和消缺工作，確保所修設(shè)備不發(fā)生檢修質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)檢修所發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)登記和上報(bào)。

6.8 應(yīng)自覺(jué)的正確使用勞動(dòng)防護(hù)用具。

6.9 履行檢修定制管理制度，做到文明作業(yè)，工作中機(jī)件應(yīng)擺放整齊，并做好機(jī)件清點(diǎn)記錄。檢查與考核

7.1 按照本標(biāo)準(zhǔn)及總公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施方案》進(jìn)行檢查和考核。

7.2 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由總經(jīng)理進(jìn)行檢查、考評(píng)，并對(duì)本崗位進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

━━━━━━━━━━━━