第一篇：辦事員工作要求辦法2

礦建第五項(xiàng)目部崗位責(zé)任制

辦事員崗位責(zé)任制

為了使各隊(duì)組辦事員進(jìn)一步做好本職工作，提高本崗位業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德、規(guī)范職業(yè)行為，為隊(duì)組安全生產(chǎn)、職工生活服好務(wù)，特制定要求如下：

一、自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺約束個(gè)人行為規(guī)范，負(fù)責(zé)好本隊(duì)各項(xiàng)工作。

1、搞好每個(gè)月的考勤及材料成本結(jié)算，加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)錯(cuò)誤一次，罰款100元，累計(jì)扣罰直至最低工資標(biāo)準(zhǔn)為止。

2、負(fù)責(zé)職工考勤、收交職工各種假條審核，獎(jiǎng)懲嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定建立、健全隊(duì)內(nèi)職工的出勤卡、年休假出勤臺(tái)賬，安全賬戶臺(tái)帳等工作表的登記工作。

3、工資報(bào)單及其他交辦事宜應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按質(zhì)量完成，不能完成的考核罰款100，完成質(zhì)量差的罰款100。銀行表在一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)5人開不了工資的，返回原崗位，本隊(duì)出現(xiàn)一次開不了資的罰款100元，累計(jì)扣發(fā)最多不超過五人，兩次開不了資的辦事員拿錢給了本人。

4、保存好本隊(duì)逐月的A、B、C三卡以及其他工資資料，執(zhí)行有關(guān)定額，嚴(yán)格按公司規(guī)定進(jìn)行計(jì)件工資結(jié)算，正確按勞分配的原則，做好每月計(jì)件情況統(tǒng)計(jì)資料。

二、聽從職教干事的工作安排、積極配合隊(duì)書記完成所在隊(duì)組

礦建第五項(xiàng)目部崗位責(zé)任制的職工培訓(xùn)工作，如有無證上崗一人次，考核辦事員不低于100元罰款。

三、參加每月上、中、末生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)。

四、掘進(jìn)隊(duì)組辦事員每月下井天數(shù)不低于9天，掌握本隊(duì)組安全生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等情況，其他輔助隊(duì)辦事員協(xié)助隊(duì)長書記搞好質(zhì)量文明化施工及本隊(duì)部衛(wèi)生管理。

五、辦事員在工地要在調(diào)度室考勤，因工作需要不到工地，在辦公室考勤，月底以考勤記工開資。

六、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求把份內(nèi)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)辦好，提高辦事員形象水平，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

本辦法從2011年12月1日起執(zhí)行

2011年12月1日

第二篇：辦事員工作

辦事員工作內(nèi)容

一、每日工作

1.安全會(huì)議記錄

要求：內(nèi)容要詳細(xì)，寫完后要及時(shí)簽字；一本寫完后要上交安環(huán)科，更換新的安全會(huì)議記錄本

2.交接班記錄

要求：班長要認(rèn)真填寫，把每日的工作內(nèi)容詳細(xì)地記錄下來，精確到每項(xiàng)工作具體實(shí)施的人。一整本寫完后上交給綜合辦，并更換新的交接班記錄本。

3.考勤表

要求：每日按時(shí)打，根據(jù)真實(shí)出勤畫出每個(gè)員工的出勤。

二、每月工作

1.備件申報(bào)

要求：每月7日前將本作業(yè)區(qū)需要的備件上交，先做成表格，表格在D盤中，根據(jù)電料類、輔料類、工具類、低值易耗品分類填寫。（另外有編碼一項(xiàng)，有專門的表格，根據(jù)實(shí)際備件的情況，寫相應(yīng)的編碼）。

申報(bào)好的備件（確認(rèn)無誤后）要打印出來，讓楊工簽字，然后上交設(shè)備科俞慧敏或者蘭姐處（每個(gè)周六都可報(bào)一次加急備件，過期不候）

2.辦公用品及勞保用品申報(bào)

要求：根據(jù)本作業(yè)區(qū)缺少的辦公用品進(jìn)行申報(bào)，表格也在D盤中，有空白表格，有范例，量的多少也根據(jù)實(shí)際情況而報(bào)。

勞保計(jì)劃也有表格、范例，根據(jù)需要情況進(jìn)行上報(bào)

3.月末考勤及假條

要求：每月末考試著手做考勤，做兩份，一份是蓋章的，另一份是不蓋章的，其中蓋章的那份要求人員簽字。考勤表要求干凈、整潔、無涂改痕跡，所以做考勤時(shí)一定要仔細(xì)。而且蓋章的只有一份，不允許出錯(cuò)。另一份不蓋章的要求和蓋章的內(nèi)容完全一致。做完后找楊工簽字。

除此之外，還需做電子版的一份，內(nèi)容也要與紙質(zhì)版的一致，要留底，空白表格在D盤中。

假條：根據(jù)本月請(qǐng)假情況統(tǒng)計(jì)假條，缺假條的要及時(shí)補(bǔ)，整理好后做成天電子版的，電子版的樣表也在D盤中。

以上表格（紙質(zhì)版2份，一份蓋章簽字的一份不蓋章的，電子版1份的考勤表、紙質(zhì)版的請(qǐng)假條及電

子版的請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)表格）全部交給綜合辦李偉處。

4.檢修完成表及檢修計(jì)劃表

要求：每月25日~27日間將本月檢修完成的內(nèi)容做成電子版的檢修完成表，再將下月檢修計(jì)劃寫在表格中，樣表在D盤中。

5.檢修表

要求：月末時(shí)上交退火爐檢修表（紙質(zhì)版），一式4份，包括檢修計(jì)劃表、檢修任務(wù)單、檢修進(jìn)度表及驗(yàn)收表（放在值班室柜子的下排中柜中），我考了一份樣表在D盤中，可以參考。寫完后要班長及作業(yè)長簽字。完成后交到設(shè)備科李紅四處。

5.師帶徒情況

要求：每月末將本作業(yè)區(qū)師帶徒情況及時(shí)發(fā)給技術(shù)科高雷處，表格在D盤中。高雷聯(lián)系電話：618016

三、額外的臨時(shí)工作

每月綜合辦或者設(shè)備科會(huì)有臨時(shí)事情，有通知的要及時(shí)通知作業(yè)區(qū)人員，有培訓(xùn)的也要及時(shí)通知，有需要統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容要統(tǒng)計(jì)好并按時(shí)上交。

第三篇：辦事員工作職責(zé)

辦事員工作職責(zé)

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本科室規(guī)定了車間科室辦事員工作內(nèi)容與要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本廠車間（科室）辦事員。

2、工作內(nèi)容與要求

2．1做好車間職工的上、下班考勤工作，做好職工遲到、早退、曠工情況的記錄，按月上報(bào)廠經(jīng)管科。

2．2記錄好每月個(gè)人的綜合考勤情況，包括違紀(jì)受罰和遵紀(jì)受獎(jiǎng)情況。

2．3按規(guī)定時(shí)間編制工資、獎(jiǎng)金、夜班費(fèi)、加班費(fèi)等各種補(bǔ)助和津貼切表，做好發(fā)放工作。

2．4做好辦公用品的領(lǐng)用計(jì)劃和管理發(fā)放工作。

2．4．1在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出辦公用品計(jì)劃，做到用品符合需要，費(fèi)用不超支。

2．4．2日用品，低值易耗品與消耗品分別建帳（領(lǐng)用帳和發(fā)放帳）做到帳帳相符，帳物相符。

2．5做好文件，信函，報(bào)紙的收發(fā)管理工作。

2．6印章的管理

2．6．1保管好單位公章，按規(guī)定的批準(zhǔn)手續(xù)蓋印。

2．6．2生活方面需用公章時(shí)需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2．6．3對(duì)不符合規(guī)定的蓋印，需向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，堅(jiān)持原則

2．7負(fù)責(zé)勞保用品管理

2．7．1按時(shí)領(lǐng)取勞保用品并建帳，及時(shí)發(fā)出或借用

2．7．2以舊換新的用品將舊的收回沖帳

3責(zé)任與權(quán)限

3．1責(zé)任

3．1．1對(duì)由于考勤工作不力而影響單位勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象負(fù)責(zé)

3．1．2對(duì)辦公用品領(lǐng)用控制不嚴(yán)，造成連續(xù)超支的情況負(fù)責(zé)

3．1．3對(duì)文件沒有及時(shí)傳送而造成的后果負(fù)責(zé)，對(duì)本人保管的泄密事件負(fù)責(zé)

3．2權(quán)限

3．2．1有權(quán)要求各班長對(duì)班組進(jìn)行考勤記錄，并有權(quán)檢查出勤情況

3．2．2有權(quán)根據(jù)工作人員需要發(fā)放辦公用品，并對(duì)其加以控制

3．2．3有權(quán)對(duì)印章進(jìn)行管理，拒絕不合符手續(xù)的蓋印。

4檢查與考核

4．1按本標(biāo)準(zhǔn)的工作內(nèi)容和要求進(jìn)行考核

4．2按廠《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》考核。

第四篇：如何做好綜合辦事員工作

假如我是一個(gè)綜合辦事員如何做好工作

我是從2011年5月4日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)的，來到公司我就進(jìn)入了口服制劑車間，所從事的工作是制水與空調(diào)管理。在實(shí)習(xí)期間感觸最大的就是角色的改變，我不再是學(xué)校的學(xué)生，而是即將踏上工作崗位的工作人員，起初有彷徨有迷茫，我害怕適應(yīng)不了環(huán)境與勝任不了這份工作，害怕理論與實(shí)際落差太大，然而在車間領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和栽培下我很快適應(yīng)了環(huán)境。短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我可以說是獲益匪淺，在此，我對(duì)車間領(lǐng)導(dǎo)特別是車間主任表示由衷的感謝和致以最崇高的敬意。

2011年6月30日實(shí)習(xí)期滿，通過公司領(lǐng)導(dǎo)的考核，簽約正式成為公司的職工，對(duì)此，我感到無比的自豪與驕傲，感謝公司給我這個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，惟有努力的工作來表達(dá)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的感激。

而今，我準(zhǔn)備加入綜合管理部，今早在李喜蓮師姐處初步了解到該工作的職責(zé)，總的說有兩大項(xiàng)：一是辦事，二是辦文。“辦事”的內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)批件的承辦、催辦；按照領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，做好協(xié)調(diào)工作；做好會(huì)議的安排和服務(wù)工作；做好來信處理和來訪接待工作；做好值班工作，并記好電話記錄；做好各項(xiàng)管理工作，包括后勤管理、檔案管理、保密管理和安全管理等。“辦文”的內(nèi)容包括：文件制作，包括撰稿、打印、校對(duì)、裝訂、用印、登記；文件收發(fā)，包括收文、發(fā)文、登記；文件傳遞，包括傳閱、遞閱；向領(lǐng)導(dǎo)提供信息，包括信息的收集、整理、印發(fā)；記錄、整理、印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的講話等。此工作與我之前的工作相比職責(zé)更多，壓力更大，俗話說有壓力才有動(dòng)力。我是

中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)，但是我不能讓專業(yè)局限工作，我要多學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)下這項(xiàng)工作。

總結(jié)一下該工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)：在個(gè)人方面，有良好的道德品質(zhì)；有適應(yīng)工作的文化知識(shí)；有一定的工作能力；講團(tuán)結(jié)，顧大局，不挑撥同事關(guān)系，不亂講別人壞話，辦事光明正大，不搞陰謀詭計(jì)；有艱苦奮斗精神，不怕苦，不怕累，能克服各種困難；有堅(jiān)強(qiáng)的意志，能經(jīng)得起批評(píng)和挫折的考驗(yàn)；有較強(qiáng)的自我管理能力；穿戴合適，衣著整潔；儀表端莊，體態(tài)大方。在公務(wù)方面，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心；有實(shí)事求是的思想作風(fēng)和迅速、準(zhǔn)確、細(xì)致、嚴(yán)密的工作作風(fēng)；能同領(lǐng)導(dǎo)和同事建立良好的關(guān)系；有嚴(yán)格的保密意識(shí)，能遵守保密紀(jì)律，傳閱文件不隨便擴(kuò)大范圍，對(duì)職責(zé)以外的問題不隨便答復(fù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的保密內(nèi)容和沒有公開的談話，不隨便向外泄露；接待外來辦事的人員，不論是上邊的、下邊的、認(rèn)識(shí)的、不認(rèn)識(shí)的，都能一視同仁，熱情相待。

因此，假如我是一名綜合辦事員，我認(rèn)為應(yīng)該做到“一實(shí)”、“一快”、“一博”、“兩勤”、“三心”。

“一實(shí)”，即求實(shí)。綜合辦事員無論是辦什么事，都要從實(shí)際出發(fā)，事實(shí)求是，做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。

“一快”，即辦事要雷厲風(fēng)行。綜合辦事員要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示命令必須立即傳達(dá)，對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示報(bào)告要盡快呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情說辦就辦，不等不靠，快中求好，要切實(shí)做到當(dāng)

日事當(dāng)日畢，急事急辦，特事特辦，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

“一博”，即博學(xué)。綜合辦事員工作千頭萬緒，涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)高要求嚴(yán)，這就需要辦事人員必須具備淵博的綜合性知識(shí)和社會(huì)常識(shí)。只有知識(shí)積累多了，知識(shí)面廣了，理論功底厚了，才能提高“謀”的層次和質(zhì)量。

“兩勤”，即腿勤口勤。辦事人員應(yīng)經(jīng)常到各部門走走，遇事多問問，有用的資料多記記，別人的意見多聽聽，做到心中有數(shù)，這樣做起工作來才能得心應(yīng)手。

“三心”，即耐心專心細(xì)心。服務(wù)是綜合辦事員的一項(xiàng)重要工作，做服務(wù)工作一定要耐心，要有禮貌，熱情周到，不擺架子，盡量讓人滿意；做到工作要專心，不能三心二意，要仔細(xì)研究，能夠深入進(jìn)去；平時(shí)工作中還要細(xì)心，多觀察多思考，自覺查找工作中的漏洞和不足，以不斷改進(jìn)。

此外我認(rèn)為綜合辦事員在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí)也很重要，必須做到以下幾點(diǎn)：

一：親近不干擾。由于常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，領(lǐng)導(dǎo)比較信任，感情比較親近。越是這種情況，越要嚴(yán)以自束，不能隨便找領(lǐng)導(dǎo)閑坐、閑聊，干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作。以使領(lǐng)導(dǎo)集中時(shí)間、集中精力謀大事辦大事。

二：委屈無怨言。有些時(shí)候，辛辛苦苦辦完一件事情，得到的不是表揚(yáng)，而是領(lǐng)導(dǎo)的誤解和批評(píng)。對(duì)這種情況，要正確對(duì)待。要不怕吃苦，樂于奉獻(xiàn)，任勞任怨，甘受委屈，要有大肚能容的氣量。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)的誤會(huì)和批評(píng)，不要急于辯解，更不要抱以顏色或傷心落淚。

要能夠忍耐。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己失誤時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)疚，增加對(duì)你的理解和信任，就會(huì)相處得更加融洽、和諧。

三：尊重不拍馬。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重是應(yīng)該的，但不能唯唯諾諾、卑躬屈膝、察顏觀色、迎合拍馬。應(yīng)該是說話有理，辦事得體，大事能干，小事不嫌，謙虛謹(jǐn)慎，落落大方。

四：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一視同仁。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)無論是什么級(jí)別，在工作上同等協(xié)助，生活上同等照顧，感情上同樣尊重。切忌從個(gè)人感情或恩怨出發(fā)，厚此薄彼，看人下菜。親近與自己交往深的，疏遠(yuǎn)與自己交往淺的；尊重自己認(rèn)為能力強(qiáng)的，不尊重自己認(rèn)為水平差的；只服務(wù)分管自己工作的，冷落與自己工作聯(lián)絡(luò)少的；尊重有實(shí)權(quán)的，不尊重自己認(rèn)為沒有用的，所以綜合辦事員要心胸坦蕩，不謀私利，規(guī)規(guī)矩矩辦事，堂堂正正做人。

綜上所述，綜合辦事員要受得了委屈，耐得住寂寞，守得住秘密做到非禮勿言非禮勿聽，這樣才能成為一個(gè)合格的綜合辦事員同樣才能做好工作。

2010年8月10日

第五篇：行政辦事員工作職責(zé)

行政辦事員需要熟悉辦公行政管理知識(shí)及工作流程，具有一定的寫作能力，熟練使用PPT和Excel等辦公軟件。以下是小編精心收集整理的行政辦事員工作職責(zé)，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

行政辦事員工作職責(zé)1

1.負(fù)責(zé)各類常規(guī)會(huì)議及有關(guān)臨時(shí)性會(huì)議的通知、記錄，并做好整理工作;

2.參與制訂各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的公告、通知等;

3.制訂宣傳計(jì)劃，策劃內(nèi)外部宣傳活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)形象;

4.負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理及文化建設(shè)。

行政辦事員工作職責(zé)21、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;

2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

3、每日銷售訂單處理;

4、公司人事招聘相關(guān)事宜;

行政辦事員工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)公司各部門行政后勤協(xié)調(diào)配合工作，提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司各類基礎(chǔ)材料、標(biāo)書材料、合同材料等文件的整理、寄送等;

3、負(fù)責(zé)公司部分的外勤工作;

4、服從公司和部門主管的工作任務(wù)安排。

行政辦事員工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)采購一切辦公日常用品、發(fā)放、登記管理等工作。

2、負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作。

3、收發(fā)公司郵件和物品，并做好登記和傳遞工作。

4、負(fù)責(zé)與公司銷售人員的對(duì)接工作，做好銷售數(shù)據(jù)登記，統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

5、配合總經(jīng)理開展工作。

行政辦事員工作職責(zé)5

1.辦公室內(nèi)部行政事務(wù);

2.對(duì)外公司手續(xù)的辦理;

3.公司年會(huì)及活動(dòng)的策劃;

行政辦事員工作職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)公司各類文案的編寫;

2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù);

3.黨工日常事務(wù)

4.協(xié)調(diào)其他職能部門日常工作

行政辦事員工作職責(zé)71、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。

4、公司資質(zhì)、證書管理、維護(hù)。

5、對(duì)外合作單位肉痛、協(xié)調(diào)。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

行政辦事員工作職責(zé)