第一篇：讀做一名感恩的員工有感

讀《做一名懂得感恩的員工》有感

聽說這本書是在很早以前，很多企業將這本書當做對 員工的思想品質提升的重要途徑，的確，細細翻閱品味這本書，感觸很深，感恩亦很深。人生沒有平鋪直敘，總有溝回曲直，在工作中和生活中我們會得到他人給予的親情、友情、愛情，這些都不是理所當然,更不是欠我們的。感恩,正是我們應有的做人良知。

而作為一名企業的員工，如果連這些最基本的感恩之心都沒有，那么如何去珍惜生活，團結集體，熱愛工作。一個人的成功，如果沒有給他環境，沒有他周圍人的認可和幫助，是很難高高的站立在人生的最高點的。所以當我們成功時，不要忘記身邊給予我們幫助的人，包括我們的企業，領導，同事。正是由于他們的努力，才有我們今天的輝煌成就。

俗話說：“滴水之恩，涌泉相報。”感恩是一種精神，更是一種心態。懷有感恩心態的人，懂得換位思考，從相反的方向去看待人生的失意與逆境，積極樂觀的面對生活，用感恩的心去擁抱成功。企業的員工如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業一定會有活力，有生機，有凝聚力，有旺盛的生命力。

我感謝我的父母，是他們賜予我生命，并把我養大成人。培養我，鼓勵我，幫助我，因為他們才有我的今天。謝謝，感謝天下所有的父母們。我感謝我的朋友，是你們的支持和鼓勵，才讓我在迷茫中，看清了方向，在泥濘中懂得爬起來繼續往前走，和你們 一起分享現在的快樂，我很開心。我感謝我們的企業，作為一名電力員工，這份工作不僅給了我生存的物質，還為我提供了展現人生價值的舞臺，用力品嘗失敗背后的辛苦，懂得生活的艱辛，用力為成功而歡呼，相信努力付出后一定會有回報。我還要感謝我的所有同事們，同事亦是我的朋友。感謝你們的幫助，你們的理解。讓我們緊密的團結起來，產生更大的創造力量。人，為什么要學會感恩，那就是讓我們懂得我們的生命不是我們一人所有，世界上任何一樣東西也不單屬于我們個人，請珍惜我們個人生命的同時珍惜我們所擁有的一切，珍惜他們為我們的努力和付出。善待自然，善待他人，其實這也就是善待自己。讓我們懷著感恩的心去為企業的發展貢獻自己的一份力量，為公司創國網一流添磚加瓦。

第二篇：讀《做一名懂得感恩的員工》有感（xiexiebang推薦）

讀《做一名懂得感恩的員工》有感

聽說這本書是在很早以前，很多企業將這本書當做為對員工的思想品質的提升的重要途徑，的確，細細翻閱品味這本書，感觸很深，感恩亦很深。人生沒有平鋪直敘，總有溝回曲直，在工作中和生活中我們會得到他人給予的親情、友情、愛情，這些都不是理所當然，更不是欠我們的。感恩，正是我們應有的做人良知。而一個企業的員工，如果連這些最基本的感恩心都沒有，那么如果去珍惜生活，團結集體，熱愛工作。

一個人的成功，如果沒有給他環境。沒有他周圍人的認可和幫助，是很難高高的站立在人生的最高點的。所以當我們成功時，不要忘記身邊給予我們幫助的人，包括我們的企業，領導，同事。正是由于他們的努力，才有我們今天的輝煌成就。俗話說：“滴水之恩，涌泉相報。”感恩是一種精神，跟是一種心態。懷有感恩心態的人，懂得換位思考，從相反的方向去看待人生的失意與逆境，積極樂觀的面對生活，用感恩的心去擁抱成功。企業的員工們如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業一定會有活力，有生機，有凝聚力，有旺盛的生命力。

我感謝我的父母，是你們賜予我生命，并把我養大成人。培養我，鼓勵我，幫助我，因為你們才有我的今天。謝謝，1

感謝天下所有的父母們。

我感謝我的朋友，是你們的支持和鼓勵，才讓我在迷茫中，看清了方向，在泥濘中懂得爬起來繼續往前走，和你們一起分享現在的快樂，我很開心。

我感謝我們的煙草，作為一名煙草員工，這份工作不僅給了我生存的物質，還為我提供了展現人生價值的舞臺，用力品嘗失敗背后的辛苦，懂得生活的艱辛，用力為成功而歡呼，相信努力付出后一定會有回報。我還要感謝我的所有同事們，同事亦是我的朋友。感謝你們的幫助，你們的理解。讓我們緊密的團結起來，產生更大的創造力量。

人，為什么要學會感恩，那就是讓我們懂得我們的生命不是我們一人所有，世界上任何一樣東西也不單屬于我們個人，請珍惜我們個人生命的同時珍惜我們所擁有的一切，珍惜他們為我們的努力和付出。善待自然，善待他人，其實這就是善待自己。

第三篇：做一名感恩的員工

做一名感恩的員工

記得在2009年進入到車間工作，在這個多姿多彩的大家庭里我時時刻刻都能感受到集體的溫暖和友愛，這讓我深深體會到，自己應該做一名感恩的員工。

特別是我女兒得了重病期間，是公司領導及同事們的支持和幫助，讓我感覺到大家庭的溫暖。大愛無疆，感謝現在的環境，茫茫人海的相遇，帶給我的喜怒哀樂，是那么的有滋有味！每個人都有著自己的思想，每個人都是那么的特別，有個性！彼此的相互聆聽，真誠相待，沒有距離，讓我感覺到了“家”的味道。

感恩同事，感謝同事對我的關心和幫助，剛進入班組時，像進入一個大家庭一樣，同事們為我點點滴滴的考慮，感謝您們的包容和不曾停止的關心！從學習到生活都關心的無微不至，在學習工藝流程時，讓我自由的去做自己，給我很好的指導，不再束縛，讓我隨心而飛。非常慶幸這一生能遇見您們，感謝給予我的教導和指引，說不盡的感動和尊敬，說不完的祝福和感恩。

感恩領導，我從一名中專班學生到車間學員，又從一名學員到主操作、班長，一路走來，感謝您們的支持和信任，感謝您們的尊重和鼓勵，感謝你們的理解和守護。

做一名優秀的感恩員工是我的責任，因為有你們，讓我對未來充滿了希望；因有你們，前行的道路總是那么多姿多彩，讓我充滿信心！

第四篇：做一名心存感恩的員工

做一名心存感恩的員工

伴著第一聲啼哭，我們來到了這個世上。自從那烏黑的眼珠迎著第一輪朝陽，我們便開始了生活。從牙牙學語到出口成章，從懵懂無知到日漸成熟，在這個過程中，都會遇到別人給自己的關心和幫助，也許我們不能一一回報，但是我們必須時刻懷著感恩的心，對所有的這一切心存感激。感恩是什么？感恩是一種力量，一種責任，是一種修養，一種氣度，也是一種境界，更是一種智慧。

人的一生，無論成敗，都會得到太多人的幫助。父母的養育、家人的關愛、領導的支持，同事的幫助，大自然的恩賜、時代的賦予。我們在座的每個人成長的每一步，都離不開他人的指點；我們生活的每一天，都離不開他人的幫助。正因為這樣，我們才度過了一個又一個難關，創造并享受著美好生活的贈予。于是感恩也因此而生。

懷著一顆感恩的心，我想到了我們賴以生存的招商銀行，想到了在物質和精神上給予我們太多滿足的鐵路運輸部，作為招商銀行人的一分子，此刻有太多的感想傾訴，來表達對招行的感恩，勉勵自己知責任而奮進，如果你是一滴水，你就去滋潤一寸土地；如果你是一線陽光，你就去照亮一分黑暗；如果你是一粒糧食，你就去哺育一個需要它的生命；如果你是一顆最小的螺絲釘，你就永遠堅守好屬于自己的崗位。朋友們，意識到了嗎？這就是新時代賦予我們每個人的感恩情懷，感恩就是熱愛，就是奉獻。

員工心存感恩，企業就會有收獲。在培訓期間走進招行沈陽分行，非常感嘆他們的服務三句話：客戶是上帝，上帝錯了也是對的，客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶，竭盡全力做好每一項工作。敬業一詞，在他們身上得到了真正的詮釋。

銀行是從事金融產品服務的行業。在當今銀行業務你有我新，競爭愈演愈烈的形勢下，要想贏得市場，就必須在不斷搶先推出新產品的同時，重點抓好高效、優質的服務，而高效、優質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上，而是更加重視客戶個性化需求，通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息，從更深層面上了解和滿足客戶，維護和加強與客戶之間的長期合作關系，實現雙贏。隨時隨地以客戶為中心，以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段，滿足不同顧客多層次的需要，這樣才能獲得自身發展的最大持續動力。

回顧中國上下五千年的歷史，我們有著深厚的感恩文化傳統，所有的這一切都深深地滋養著一代又一代的華夏兒女。招商銀行是我們幸福生存的家園,我們每個人在為招行奉獻著青春和智慧的同時, 招行也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝招行,感謝招行培養我們,感謝招行讓我們成長,感謝招行給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠招行的具體行動,用守候家園的心態去守候我們賴以生存的家園。

強大的招行賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我們有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？我們是富有活力和生機的新時代青年,我們要像我們的前輩那樣,勇敢的戰斗在工作的第一線,從最基礎的工作做起。（如果你是一名值班員，你就要辦理好每一條進路；如果你是一名火車司機，你就要安全穩妥的操縱每一個車次；如果你是一名鐵道工，你就要打好每一鎬，訂好每一顆道釘；如果你是一名列車員，你就要看好車門，搞好旅客服務。唯求此生能為招行又好又快和諧發展發一份光、散一份熱，肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔，朋友們、同事們，讓我們拋卻所有的怨天尤人，心存感恩。讓我們共同展望未來，新的征程開啟新的希望，新的歷史承載新的夢想。2011年是我們招商銀行各項工作大跨越的一年，也是我們招行各項工作承前啟后的關鍵一年。機遇蘊含精彩，創新成就偉業，讓我們常懷感恩之心，倍加珍惜昨天的發展成果，倍加珍惜今天得發展良機，抓住新機遇，推進新跨越，以自已的本職工作為載體，用青春的熱血去續寫（鐵路運輸部）各項事業的華彩新篇！

第五篇：學會感恩,做一名好員工

學會忠誠感恩，做一名好員工

聽到這個題目，不少人就會說：“做個好員工，這容易！不就是遵守紀律，團結同事，好好工作嗎？”是的，這沒錯。但是，第一，要做到這幾點，并非易事；第二，做到這幾點，還遠遠不夠；還有，就是我們一定要認認真真地思考一下，為什么要做一個好員工，這對于我們的人生、我們的生活有什么幫助？我們中間的很多人可能從來都沒有仔細地想過，只是過一天算一天，大概過得去就行，至于生活的質量有沒有提高，整個身心是不是更趨健康和完善，對生活的理解是不是更加全面和深刻，對社會、組織及家庭的責任感是不是臻于成熟？對這些問題，就常常抱著一種無所謂的態度。所以，我們很有必要來認真地思考一下“如何做一名好員工”以及做一名好員工的意義。

“如果你認為你是在為別人工作，那你就永遠只能為別人工作，如果你認為你是為自己工作，那你終將會干出自己的一番事業。”忠于企業，感恩企業，依靠企業的平臺發揮自己的才智，企業發展了，你也就插上了騰飛的翅膀。對公司的忠誠，實際上是對自身的高度負責。

一、每天多付出一點點

每天多付出一點點不是哪天心血來潮了，就多做一點，做好一點，熱血一過又回歸原樣。有些人覺得改掉小毛病很困難，不愿意去嘗試。其實，只需堅持每天多付出一點點，對工作多一點熱情，對同事多一點關心，你就會向更好的方向轉變，并能逐步養成好習慣，形成正確的生活態度，你的心地會變得善良、積極、健康、潔凈，怨氣少了，牢騷少了，挫折感和失敗感也沒了蹤影。

二、用紀律來培養自尊、自信和責任感

對每個個體而言，守紀律是其能否在社會生存的基本前提之一。紀律觀念應深深根植于每個人心中，并借此培養出了強烈的自尊心、自信心和責任感，這些精神和品質會讓每名員工終身受益。當每名員工都具有了強烈的紀律意識，嚴格遵守規章制度，顧全大局，堅決服從指令，在不允許妥協時決不妥協，在不需借口時決不找任何借口，我們就會發現，我們已經變得行動快速有力、協同一致、團結合作、精神飽滿、斗志昂揚。

三、自覺完成工作任務

世上有兩種人永遠都會一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不主動做事的人；另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。做一名好員工除了“每天多付出一點點”和“遵守紀律”外，還需要的就是“自覺的去工作”。什么是自覺？任何時候都不需強制或命令，不需監督和提醒，都能自覺履行職責；無論領導在與不在，都能全力工作；接到任務時，從來不找借口，只說“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”；在工作遇到困難時，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是堅持把事情做完做好。

四、永遠懷抱感恩之心

羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況我們？在一個企業工作，要做一名好員工，我們就必須做到“感企業之恩”，否則，離一個真正的好員工的標準，總是要打折扣的。你所在的企業為你提供了工作，給你薪水，使你得到溫飽，有能力養家糊口、孝敬父母，使你習得一技之長，能在社會上堂堂正正地做人，我們就應該滿懷感激之情。工作中總有不如意的地方，而感恩之心會讓你變得更加善良、誠實、正直、合作和敬業，成為一名忠誠感恩的好員工。