第一篇:業績追蹤短信
業績追蹤短信
任務的106%,對你們取得的驕人成績表示祝賀!希望全體員工再接再厲,再創新的高峰!
四五聯動5月預售活動人力:濟寧37臨37聊33淄28濱29泰26維18煙16濟南15東10棗5萊1,十號節點需要更多活動人力,主管開單是關鍵 分享:建立服務部產說會臺帳制度,便于規范進行責任追蹤,考核責任人和講師的簽單率,達不到規定回收率的計入考核!促使他們提高責任感,做到查有依據
10號是營銷節奏的關鍵點,需要精心謀劃關節點的打法,今天已經6號,請細節、深入并且有成效的經營才能出成績,分公司要求至少達成50%,請努力!湯總,分公司要求上報的通關發證表、提升件均質量檢查表、營銷干部作業、演講大賽通知,全省到現在只有你們沒報,是沒有做?還是?請快安排上報 黑老師,你們的鄭老師應該提示你了,昨天上班就應該把應該上報的所有材料上報,5件事情你看看完成了幾件?我發了郵件,請立即整改完成
你好,按照四五聯動規劃今天5月4號是節后的營銷節奏點,業績按照1.4倍的最后一天,請你利用好政策打好今天的零點行動,打出節后的第一個高點。領導你好,今天要求機構上報本月的幾個工作結果:通關成績發證記錄;檢查通關質量記錄;營銷干部作業;中支演講大賽通知4項事情,請親自催促過目后報
人,最感動的時刻,來自被朋友想起;最美的時刻,源于想起朋友;沒有約定,卻有默契.無論人在哪里,愿你在每一個日子里都有我惦記!祝你五一節日快
敬愛的伙伴你好辛苦了,提前預祝你五一勞動節快樂!剛才向你郵箱發了今天應該完成本月任務上報材料的提示,是對本月工作的總結和展示。望領導按時完成
新基本法鼓勵績優,底薪向更高收入傾斜設置初傭三千底薪1000沒有變但是設置了初傭五千底薪1500檔次,各位09年新起點按照最高底薪高效率經營 你辛苦了向你表示敬意,月底強化合眾之星、轉正、晉升、高手、服務部達標等各項工作追蹤,并且完成通關發證、演講大賽,還有請30號提前交個人作業!連續四個季度獲得:合眾之星參加“群星之夜表彰”合眾名人星獎網上專屬工作室;至尊星獎專用電腦+網上工作室;鉆石星價值5000獎品+網上工作室 你好,分公司總經理室今天上午開會專門強調分公司重要的事情有布置、有反饋、有檢查,重要的事情完成有時間、記錄,記在本子上,按時回饋信息郵件 領導你辛苦了,給你郵箱發了一封關于中支產品功能組下服務部檢查提升件均訓練質量和檢查服務部3級得益演講大賽、中支五一后中支大賽準備安排的事情。
你利用五一鹽勺活動積累足夠的新客戶,保證滿足下半年收入增長,用一周免費送200個鹽勺換取200個新增客戶名單電話,配合財富50檔案,祝贏得滿貫 換一個理由見客戶或者積累一些客戶,分公司開發的小鹽勺主顧積累方法是一個絕佳的工具,講解方法掛網,通過此活動你將積累100?500?你的目標? 中支領導辛苦了!月底全面關注合眾之星、考核、晉升、高手、架構增員等業務承保狀況,一單單追蹤盡快處理問題,有特殊問題及時與孫麗聯系,本月最后報盤時間:農行為4月30日下午2:00,工行為4月29日下午4:00,一定要顆粒歸倉!一定要服務到絕望為止!
主管活動倍算的最后機會!最新提取的你機構主管活動的基礎數據:主管總數20人;開單1人;未開單差距19人。請領導你知悉并采取措施,沖刺零點!今天是主管月初開單業務倍算的最的最后一天,要全員行動起來打攻堅戰,營銷人不到最后一刻不罷休,服務到零點絕望為止,不丟一兵一卒贏得第一場戰役!特大喜訊淄博張店本部高文華經理預收10萬元大單10年繳費傳統險已經拿到液晶電視,第二階段1.5倍計算業績時期即將結束,請加快進度!
標準營業部指標繼續率75%活動率50%合眾之星8人優秀營業部7萬標準營業部4萬。千帆競發風和順,金牛報喜人爭先!祝您早日達成,贏得營運基金!恭喜您開門紅業績預收達成筆記本電腦。可在你身后有36人對您的筆記本垂涎欲滴!您一定也想將筆記本換成液晶電視。液晶電視不受排名限制!捍衛成果,向前沖吧!一定決戰到底!
有股票就有高額的資本回報是過上老板的生活,快快連續12星,前面斷了不要緊從開門紅開始就堅持星的旅程,成功就屬于你未來就屬于你!
特大喜訊,煙臺本部夏繼玲挑戰新高今天又交大單保費規模已經達到16萬元保費規模名列榜首成為霸主,第二階段1.5倍算快結束,你追我趕創新高!三月份架構增員決定45連動業務規模、決定全年乃至下半年的團隊狀況,營銷干部必需拿出創業般的努力夜以繼日,13號部經理集中面試還剩4天快努力!三月份架構增員主要是兩個層面:營銷干部單獨引進部經理和主管引進主任其中營銷干部引進是決定性的動作,需領導親自面談分析下指標下任務發揚創業精神
三月份架構增員中間營銷干部單獨引進部經理層面決定今年服務部全局性的增員動作,請各位營銷干部以創業的激情和精神踏上千載難逢的機會13號集中面試 某服務部經理準備利用架構式增員徹底改善服務部的組織狀態,他已經拉出了面談同業的名單,已經規劃了每天中午和晚上的時間準備第一期部經理培訓送5個
今天距離分公司第一次部經理面試只有4天了,部經理引進能夠徹底改變服務部經營整體狀況,今天的狀況一定是3-6個月前的結果,期待著你送足夠的面試 明天就要分公司集中面試部經理了,你機構共有多少人要面試請領導統計一下,向分公司營銷部上報各服務部面試人員和名單,期待著你有眾多的經理面試。分公司營銷部已經將績優高手的3月激勵方案和成立績優俱樂部溝通函發到你的郵箱,請迅速有對性的宣導方案,請對績優俱樂部建設提意見并上報相關內容。你好,歡迎你成為合眾山東分公司營銷一線的將士,分公司營銷培訓將會以強大的力量支持你,向你的前任干部學習優勢,下定決心把聊城本部打造成鐵軍!截止16日零點主管活動率前三名中支為:淄博71、濱州70、煙臺65.前三名服務部為:煙臺本部100%榜首、壽光、濰坊本部,聯賽第一球已定
周末將為《09第一期引進管理干部研修班》最后一次的引進部經理面試,此項工作是由全體營銷干部實作的,中支主管引進是由外勤主管努力,發揚創業精神 部經理引進決定機構45聯動乃至下半年的經營狀況,此工作不是外勤引進是由營銷干部實做的,請發楊創業精神抓住機會為《09第一期引進班》輸送多人才
三月考核、對抗方案,不到最后一刻堅決不罷休,發揚敢打敢拼的的精神,努力提升團隊戰斗力,到周二之前還有4天,為外勤隊伍“服務到絕望為止” 堅決不放棄一個合眾之星、堅決不放棄一個潛力人員、堅決不讓一個在職、試用、潛力人員掉隊,距離服務部達標有多少?你一定有責任心使命感相信你 四月即將開始,前十天為主管活動、主顧開拓、產品訓練期間,主管按照規定件均開單便可免費獲展業工具一套、屬員享受業績倍算,直轄20日前開單再倍算
您好!辛苦了!明天是四五聯動業務倍算的最后一天,請你珍惜最后的機會,一個一個主管盤點行動和思想,采用打零點確保贏得自己的攻堅戰役!快快行動!領導你們的演講大賽進行完畢沒有?如果完畢請工作人員把參賽結果上報到分公司,另外安排有經驗的輔導員對他們進行輔導,代表中支的最高水平!你好,辛苦了,請問你中支的得益演講大賽進行完畢了沒有?如果進行完畢,請立即按照原來郵件要求的格式發過來,麻煩你了!如果有空通個電話
第二篇:保險營業單位業績追蹤激勵鼓勵短信
保險營業單位業績追蹤激勵鼓勵短信大全 營業單位業績追蹤(業務激勵的短信大全)
短信平臺
1.勇猛的戰士們,沖鋒號已經吹響,相信英勇的戰士們會各個沖鋒 在前,風再大、雨再猛,也阻擋不了戰士們昂揚的斗志,誰將是 此次戰役的第一個英雄,我們拭目以待。
2.鐺里格鐺,鐺里格鐺,懸念揭曉,最先俘獲敵人的是我們 xx 連 xx 戰士,不愧是一個具備實力的悍將?。∷斡忻蛯⒃里w(巾幗英雄 花木蘭),今有英雄 xx,讓我們高唱軍歌,慶祝 xx 的輝煌成績,所有的戰士注意了拿出你們百分百的熱情,超越我們的英雄,叫 我們每個戰士都成為英雄!
3.戰士們,請牢記軍部為我們今日下達的作戰計劃,今日目標 xx 連 隊 xx 團隊都要錄入)
4.戰役剛剛打響,捷報就已傳來 xx 連 xx 戰士俘虜敵人 xx 萬,xx 連 作戰的機動性和高效性受到軍部表揚,我們為 xx 連作戰之勇猛喝 彩,其他連隊我們也期待你們的捷報。
5.xx 連捷報頻傳,電報又俘獲敵方 xx 萬,其連隊勢如破竹,把所有 戰士的積極性全部帶動起來,期待所有的連隊和戰士們都能像 xx 連隊挑戰,你追我趕挑戰自我。
6.在 xx 連豐碩戰果的激勵下,xx 連隊不甘落后,秉承不甘示弱,積 極進取的原則,xx 戰士俘獲敵方 xx 萬,讓我們為這位戰士出色的 戰斗能力喝彩。萬 xx 件,為了整個戰役的勝利,沖?。?!
7.短暫的調整之后,xx 連再次傳來捷報,抗起出單大旗,沖向敵人 陣地,勇獲 xx 萬戰利品,不知道 xx 連的氣勢是否能激起其他連 隊的士氣?我們拭目以待。
8.“時間過半,任務過半”親愛的戰士們,你們還要多久才能攻下 高地,心中是否有數呢?截止到目前 13 時,xx 連俘獲 xx 萬離今 天的目標還有百分之 xx,戰士們,軍部要求你們想方設法,竭盡 全力,勢必達成!
9.xx 連果然不負軍部對你們的期望。
卻依然熱愛,多少年癡心不改歷經 挫折,卻永不言敗,讓我們戰勝自己,用堅強贏得勝利,我們要拼搏 到底,堅持到最后決不放棄!這是拱北的心聲,也是所有人的心聲!24.xx 連隊擅于發揮團隊配合,推介密度加大,xx 戰士再次成功 繳獲 xx 萬,讓越來越多的戰士出現在我們的榮譽榜上,是每個戰 士的責任和義務,因為彼此的信任會碰撞出更多合作的火花。
25.雨過天晴,陽光總在風雨后,早上的陰霾已經結束,下午的爆 發馬上就要開始。親愛的戰士們,今天的你們是浴火的鳳凰,是蛻 變的蝶蛹,現在的你們是全新的自我,因為你們已經超越了自己, 改變了自己,請把這種蛻變的精神持續下去,直至鳳凰涅磐,蛻蛹 成蝶,成為所有人心中最棒的自己!26.xx 連隊靠著默契的配合已經成功收獲 x 件單了,這次是三人 配合,xx 打頭陣,xx 打游擊,xx 埋伏得手,好樣的,漂亮,!xx 連隊有條不紊,其他連隊遲遲不見回應,難道是在厚積薄發嗎? 嗯,值得期待!
27.戰士們你們直到那個蝴蝶的啟示嗎?有時候,在我們的生命中 需要奮斗乃至掙扎,如果生命中沒有障礙,我們就會很脆弱,我 們不會象現在那樣強健,我們將永遠不能飛翔?..堅定的告訴自 己:我要毫無畏懼的戰斗,直面所有的障礙和困境,并充滿信心 地克服!
28.不管遇到怎么樣的困難,不管遇到多大的挫折,人總要活在希 望里,哀莫大于心死,要在困境中奮起,在失望中充滿希望.相信自 己,相信成功!還未突破自己的戰士,我們期待你們的崛起!期待你 們成為英雄!
29.又到了倒計時一小時的提醒了,截至 16 時,xx 連隊共繳獲 xx 單 xx 萬。。不知道英雄們的戰士們,你們達成自己今天的任。。務沒有,為了我軍的勝利加油!沖?。?/p>
30.人的才華就如海綿的水,沒有外力的擠壓,它是絕對流不出來 的。流出來后,海綿才能吸收新的源泉。目標的堅定是性格中最 必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。有志者,事竟成; 破釜沉舟,百二秦關終歸楚;苦心人,天不負;臥薪嘗膽,三千 越甲可吞吳。加油戰士們
31.一切都是那么流暢,不得不說功夫果然是要靠練的?多主動,多動動有效的武器(口)好樣的,加油了,各位,咬定目標不放 棄,堅持奮戰到最后!
32.天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,希望我們的戰 士們都能練就鋼筋鐵骨的英雄
33.狼道,是追求卓越的野心,是獵獲成功的目標;狼道,是一往 無前的勇氣,是不屈不撓的毅力;狼道,是舍我其誰的自信,是 挑戰困難的積極;狼道,是雙贏天下的胸懷,是合作互助的理念; 狼道,34.忠誠,是忠貞不貳的節操;狼道,是傲骨錚錚的個性,是中流 砥柱的本色;狼道,是聲東擊西的智謀,是蓄勢待發的韜略;狼 道,是發掘機遇的慧眼,是順勢而動的權變;狼道,也是貌似兇 殘的博愛,是寬恕對手的寬容;狼道,更是永不言敗的執著,是 反敗為勝的悲壯??。
35.缺口 xx 萬,xx 連隊正一步一步向著目標前行,用一張張來之 不易的軍功單堆積我們的缺口,還有一 xx 小時,戰役即將結束,我們所剩的時間不多,如何在有限的時間內達成預計目標,是我 們現在最刻不容緩的使命!
36.戰役的結束還剩一小時,戰場上寂靜無聲,難道是敵不動我不 動?我們渴望聽到 “奮勇殺敵”的吶喊聲,渴望聽到把敵人“繳 械投降”時的歡呼聲,所有的勝利所有的榮耀所有的堅持,為的 就是這一天!
37.“關門殺敵”是一種為達目的永不放棄的精神,現在兩個網點 都在做目標沖刺的最后一搏,沒有人愿意就此放棄,沒有人愿意 就此認輸,在目標面前,從未有過的執著支撐著我們,加油,我 親愛的伙伴們,我們一起堅持到最后!
38.經過最后努力,xx 連隊最后一擊 xx 戰士促成 x 萬金彩,雖然 終極目標尚未達成,但是戰士們都已盡了最大的努力,掌聲和榮 譽仍然屬于你們,大家辛苦了!
39.行動是成功的階梯,行動越多,登得越高, 暫時的沉寂不代表 什么,最終的業績才是大家努力和實力的體現!相信大家都在很 努力的開口、促成。保持保持!成功一定屬于你們!
40.又一次手機振動,把希望傳來,xx 連隊 xx 萬,差距只剩 xx 萬了,xx 連隊加油,其他連隊加油!41.對我,對你來說,每一次手機“滴滴”聲傳來,都是一種振奮,那是希望的來臨的征兆,那是夢想照進現實的預告!讓手機振動 的次數來得更猛烈些吧
42.清爽的春風,暖暖的春陽,一個播種的季節,在今天我們將提 前收獲成長,收獲喜悅,百萬大關近在咫尺,戰士們趕快沖破這層 屏障,讓我們向更高的目標沖刺吧!
43.~誰將是為各自團隊減少差距的英雄,我們渴望聽到第一聲歡 呼!秉持著” 一切皆有可能,我能!” 的強大信念,發揮我們的潛能, 讓開口成為習慣,讓營銷成為習慣!
44.戰友們,向躉繳發起最猛烈的沖擊吧,在目標面前我們不會抗 拒,在困難面前我們不會逃避,因為我們都是最棒的!你們都是 英雄!
45.暫時的沉寂不代表什么,最終的戰績才是大家努力和實力的體 現!相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持!成功一定屬 于你們!
46.今天我們為成功而努力,明天成功為我們而到來!加油戰士們,相信自己!目標就在面前,成功就在眼前。
47.軍人就要有軍人的素質,軍人就要有軍人的意志,沒有任何困 難可以打敗我們,抓緊時間,趕超進度是我們現在唯一的職責,祝愿戰士們多多上單。
48.春風吹,戰鼓擂,銀行保險怕過誰。在這春意盎然的季節,指 揮部要求所有將士抱著視死如歸的態度,多上保單,多出保費,多賺績效。
49.一二三,三二一,一二三四五六七,喊著整齊的口號,將士們 勇往直前,你們是戰無不勝,攻無不克的,再艱巨的任務也難不 倒你們,加油吧親愛的戰友們!
50.人類心靈深處,有許多沉睡的力量,喚醒這些人們從未夢想過 的力量,巧妙運用,便能徹底改變一生。好的木材并不在順境中 成長,風越強,樹越壯? 相信你們自己,我可以的。
51.過去不等于現在,現在不等于未來。沒有失敗 只有暫時停止成功。過去再輝煌也是過去,從現在起又 是新的一天,讓我們繼續向前沖。
52.又一次沖鋒的號角已經響起,再過去的兩天我們拿下了一個又 一個高地,勝利就離我們不遠的地方,慶功酒已經為戰士們準備 好,我們等著你們凱旋而歸。
第三篇:短信業績范本
BOSEROLE短信發送業績范本
X月X號,XXXX波士拉里。
本日業績XX:件數X 票數X 附加X單效X T恤X件褲子X件西裝X件鞋子X件短褲X件
周邊品牌本日業績:
包X個業績÷件數=客單價 業績÷票數=貨單價 件數÷票數=附加
第四篇:保險公司追蹤短信勵志短信(模版)
參 考 短 信
一、進程中參考短信
1、會議通知請準時參加明天下午××點召開的全市“××××”組織拓展活動×××××的視頻大會具體內容見今晚OA。
2、為推動增員目標的分解與落實請各單位的經副理迅速深入團隊及每個網點做好激勵與溝通。
3、請未上報增員演講比賽報名表的單位于明天下午××點前準時上報報名表。
4、請您單位按××號令第三條的要求于明天17點以前準時上報“××××”總經理動員令規定篇數的學習心得。
5、“××××”組織拓展活動增員推動補充方案和日清會追蹤表、面試表已下發請查收并落實。
6、“XX”增員大比武演講比賽于明天13點在市公司××樓會議室舉辦××號行動令已下發請查收。
7、今日交費人數 單位一××××××××單位一××××××××………
8、累計達成率單位一××單位一××………
9、明日預估交費人數單位一××單位一××………
10、各單位主管請做好明日到訓準備參加市公司“ ××××”組織拓展活動主管培訓班優秀的講師、精彩的課程在等待著各位
11、請各單位經、副理與主管進行一對一的溝通激發各級主管增員目標認購的熱情做好明日參訓和認購準備。
12、請各短信組的成員查看昨天下午市公司于××點下發的關于
“××××”組織拓展活動視頻文件即行動××號令。
13、請明天參加主管培訓班的各單位人員自帶礦泉水、筆和筆記本。
14、市追控中心每晚下發日清會紀要各單位請高度重視特別重點關注今日日清問題及對策并落實。
15、為了便于短信組的近一步管理請各短信組成員通過自己的短信平臺把短信平臺號碼報到××××處。
16、請明天參加全員啟動大會的人員自帶水杯、筆和筆記本。
17、今日××支公司上報××××內容已超過規定上報時間特此通報
18、今天是追蹤期的第×天也是市公司達成××的第一個節點日望各公司務必達成
19、今天天氣陰有雨望君注意身和暖恭?;锇楣ぷ黜樌?/p>
20、恭喜××××支公司已經達成××的目標達成率。
21、自“××××”組織拓展活動開展實施以來項目組全體成員加班加點熱情投入體現了XX人的敬業精神在此向所有項目組的成員深表感謝大家辛苦了?;锇閭兩眢w健康萬事如意
22、在創新班上各單位經理、分管經理、和個險部經理必須至少要安排×節課程并在××日之前進行通課試講。
23、“××××”少不了我們每一位伙伴一磚一瓦的貢獻在奮斗的歷程中讓我們共同努力堅持不懈打勝×月×日的二次節點戰?;锇閭兣Π?/p>
22、雷鋒名言一朵鮮花打扮不出美麗的春天一個人先進總是單槍匹馬眾人先進才能移山填海。
23、雷鋒名言人的生命是有限的可是為人民服務是無限的我們要把有
限的生命投入到無限為人民服務之中去。
24、自“××××”組織拓展活動全面啟動以來短信組發揮了極大的激勵和宣導作用其中××、××、××、××表現突出在此提出表揚希望其他兄弟單位向他們學習同時希望所有營業單位短信組成員多發激勵的短信少發生硬的短信為伙伴們的增員行動加油
25、雷鋒名言力量從團結來智慧從勞動來行動從思想來榮譽從集體來。
26、陳安之名言要讓事情改變先改變我自己要讓事情變得更好先讓自己變得更好 共甘苦同鑄XX輝煌祝每一位伙伴取
27截止到目前全市平均達成率××
28、XX的伙伴們早上好今天白天是個大晴天北風××級最低氣溫××℃最高氣溫××℃。新的一天的工作又開始了請還在迷惘中困惑的您打起精神吧讓我們共同期盼今日捷報的傳來吧
29、人生的道路不可能是平坦的。它是崎嶇的、是充滿險阻的。我們既然要去挑戰充滿艱險的人生那么首先我們必須學會激勵人生有了激勱人生的目標就會更加的明確
30、伙伴們每一日你所付出的代價都比前一日高因為你的生命又削短了一天所有的每一日你都要更積極不是嗎
31、伙伴們今天太寶貴不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕抬起下巴抓住今天他不再回來。
32、熱烈祝賀×× 支公司率先突破××的第二節點目標
33、請各單位于今天晚上××點之前上報后×天的增員任務目標差額分
解情況OA至市公司個險部×××處。
34、伙伴們堅韌是成功的一大要素只要在門上敲得夠久、夠大聲終會把人喚醒的沒有付出口水與汗水就沒有成功的淚水。
35、伙伴們生活就是創造需要刻苦、智慧和知難而上生活就是戰斗需要汗水、鮮血和臨危不懼。讓我們在生活的考驗中永做強者吧
36、弱者說逆境是絆腳石碰上它會跌下失敗的深淵但強者說逆境是墊腳石踩著它可以登上成功的高峰。我們現在又何嘗不是這樣呢
37、行動是治愈恐懼的良藥而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼?;锇閭內松y得幾回搏11日的大決戰即將來到讓我們再搏一次吧
38、強者說橋是路的延續有了它就能勝利前進弱者說橋是路的盡頭沒有它就只能半途而廢。
39、你可以這樣理解 impossible不可能——Im possible 我是可能的。40、伙伴們征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法就是去做你“害怕”的事直到你獲得成功的經驗。
41、萬事具備只欠東風您的東風準備好了嗎讓我們共同關注明日一戰最后發起總攻的時刻來到了伙伴們加快您的步伐吧
42、觀XX內外增員火熱壯我組織有你有我憶昔日磅礴鑄明日輝煌翌日一戰甚重已望XX將士全力沖刺捷報頻傳
43、伙伴們任何業績的質變都來自于量變的積累那么今天就是一個質變的開始加緊您的步伐吧為質變的那一刻而努力吧
44、請各單位按××點、××點、××點等×個時段向市公司對點聯絡人匯報達成情況。
45、截止今天上午九點××公司未按規定××××××××按軍規第×條規定對×××經理處罰200元請按規定繳納罰款。
46、我公司此次增員活動已引起同業公司高度關注據悉同業公司已召開專門會議派人到 ××等培訓場地進行增員請高度重視、周密部署、嚴加防范。
47、增員活動到今天已圓滿結束各位伙伴在此次活動中表現的非常優秀也涌現出不少感人事跡。業務沖刺活動即將開始請各位伙伴再接再勵勇創佳績
48、請各單位的經副理做好迎新拜師會的前期準備明日早會安排師之道宣導。
49、市公司將師之道培訓及迎新拜師會PPT參考模板于1835用OA下發請各單位參考。
50、今天請再次確定結訓的每個環節確保效果。請學員代表發出共同入司的倡議同時公布結訓后安排及榮耀之路方案各輔導老師課間逐個摸底學員對入司反應。
51、請各單位安排師之道培訓同時做好迎新拜師工作營造隆重、溫馨、熱烈的軟硬件環境迎接新人。安排好交通事宜確保準時、安全。
52、迎新拜師會結束請各單位抓緊時間對新人再次確認明日入司情況對問題人員加緊追蹤采用約談、家訪等方式確保明日入司情況良好。
53、榮耀之路是本次項目運作的重中之重請各單位組織好新人今天辦理完畢發放特訓營通知書。對未辦人員第一時間追蹤到位專人專管
二、勵志參考短信
1、每一個成功者都有一個開始。勇于開始才能找到成功的路。
2、世界會向那些有目標和遠見的人讓路馮兩努——香港著名推銷商
3、造物之前必先造人。
4、與其臨淵羨魚不如退而結網。
5、若不給自己設限則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
6、賺錢之道很多但是找不到賺錢的種子便成不了事業家。
7、蟻穴雖小潰之千里。
8、最有效的資本是我們的信譽它24小時不停為我們工作。
9、絆腳石乃是進身之階。
10、銷售世界上第一號的產品——不是汽車而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前你必須百分之百的把自己推銷給自己。
11、即使爬到最高的山上一次也只能腳踏實地地邁一步。
12、積極思考造成積極人生消極思考造成消極人生。
13、人之所以有一張嘴而有兩只耳朵原因是聽的要比說的多一倍。
14、別想一下造出大海必須先由小河川開始。
15、有事者事竟成破釜沉舟百二秦關終歸楚苦心人天不負臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。
16、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑一定要成為你工作最大的資產。
17、以誠感人者人亦誠而應。
18、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜所有的賞賜都只是被用來獎
勵工作成果的。
19、即使是不成熟的嘗試也勝于胎死腹中的策略。
20、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
21、出門走好路出口說好話出手做好事。
22、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。
23、上帝助自助者。
24、怠惰是貧窮的制造廠。
25、莫找借口失敗只找理由成功。不為失敗找理由要為成功找方法
26、如果我們想要更多的玫瑰花就必須種植更多的玫瑰樹。
27、偉人之所以偉大是因為他與別人共處逆境時別人失去了信心他卻下決心實現自己的目標。
28、世上沒有絕望的處境只有對處境絕望的人。
29、回避現實的人未來將更不理想。
30、先知三日富貴十年。
31、當你感到悲哀痛苦時最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
32、偉人所達到并保持著的高處并不是一飛就到的而是他們在同伴們都睡著的時候一步步艱辛地向上攀爬的。
33、世界上那些最容易的事情中拖延時間最不費力。
34、堅韌是成功的一大要素只要在門上敲得夠久、夠大聲終會把人喚醒的。
35、夫婦一條心泥土變黃金。
36、人之所以能是相信能。
37、沒有口水與汗水就沒有成功的淚水。
38、一個有信念者所開發出的力量大于99個只有興趣者。
39、忍耐力較諸腦力尤勝一籌。
40、環境不會改變解決之道在于改變自己。
41、兩粒種子一片森林。
42、每一發奮努力的背后必有加倍的賞賜。
43、如果你希望成功以恒心為良友以經驗為參謀以小心為兄弟以希望為哨兵。
44、大多數人想要改造這個世界但卻罕有人想改造自己。
45、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
46、人生偉業的建立不在能知乃在能行。
47、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
48、任何的限制都是從自己的內心開始的。
49、忘掉失敗不過要牢記失敗中的教訓。
50、不是境況造就人而是人造就境況。
51、含淚播種的人一定能含笑收獲。
52、欲望以提升熱忱毅力以磨平高山。
53、只要路是對的就不怕路遠。
54、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
55、真心的對別人產生點興趣是推銷員最重要的品格。
56、自古成功在嘗試。
57、一個能從別人的觀念來看事情能了解別人心靈活動的人永遠不必為自己的前途擔心。
58、當一個人先從自己的內心開始奮斗他就是個有價值的人。
59、生命對某些人來說是美麗的這些人的一生都為某個目標而奮斗。60、推銷產品要針對顧客的心不要針對顧客的頭。
61、沒有人富有得可以不要別人的幫助也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
62、凡真心嘗試助人者沒有不幫到自己的。
63、積極者相信只有推動自己才能推動世界只要推動自己就能推動世界。
64、每一日你所付出的代價都比前一日高因為你的生命又消短了一天所以每一日你都要更積極。今天太寶貴不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕抬起下巴抓住今天它不再回來。
65、一個人最大的破產是絕望最大的資產是希望。
66、行動是成功的階梯行動越多登得越高。
67、環境永遠不會十全十美消極的人受環境控制積極的人卻控制環境。
68、事實上成功僅代表了你工作的1成功是99失敗的結果。
69、不要等待機會而要創造機會。
70、成功的法則極為簡單但簡單并不代表容易。
71、如果寒暄只是打個招呼就了事的話那與猴子的呼叫聲有什么不同
呢事實上正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。72、昨晚多幾分鐘的準備今天少幾小時的麻煩。
73、拿望遠鏡看別人拿放大鏡看自己。
74、使用雙手的是勞工使用雙手和頭腦的舵手使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。
75、做對的事情比把事情做對重要。
76、“人”的結構就是相互支撐“眾”人的事業需要每個人的參與。
77、競爭頗似打網球與球藝勝過你的對手比賽可以提高你的水平。戲從對手來。
78、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
79、你可以選擇這樣的“三心二意”信心、恒心、決心創意、樂意。
80、無論才能、知識多么卓著如果缺乏熱情則無異紙上畫餅充饑無補于事。
81、如同磁鐵吸引四周的鐵粉熱情也能吸引周圍的人改變周圍的情況。
82、網絡事業創造了富裕又延續了平等。
83、好的想法是十分錢一打真正無價的是能夠實現這些想法的人。84、人格的完善是本財富的確立是末。
85、高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。
86、貧窮是不需要計劃的致富才需要一個周密的計劃——并去實踐它。
87、智者一切求自己愚者一切求他人。
88、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
89、苦想沒盼頭苦干有奔頭。
90、當一個小小的心念變成成為行為時便能成了習慣從而形成性格而性格就決定你一生的成敗。
91、窮不一定思變應該是思富思變。
92、自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。
93、如果我們做與不做都會有人笑如果做不好與做得好還會有人笑那么我們索性就做得更好來給人笑吧
94、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
95、成功需要成本時間也是一種成本對時間的珍惜就是對成本的節約。
96、行動是治愈恐懼的良藥而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
97、投資知識是明智的投資網絡中的知識就更加明智。
98、沒有天生的信心只有不斷培養的信心。
99、顧客后還有顧客服務的開始才是銷售的開始。
100、忍別人所不能忍的痛吃別人所別人所不能吃的苦是為了收獲得不到的收獲。
101、銷售是從被別人拒絕開始的。
102、好咖啡要和朋友一起品嘗好機會也要和朋友一起分享。
103、生命之燈因熱情而點燃生命之舟因拼搏而前行。
104、擁有夢想只是一種智力實現夢想才是一種能力。
105、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
106、人的才華就如海綿的水沒有外力的擠壓它是絕對流不出來的。流出來后海綿才能吸收新的源泉。
107、每天早上醒來你荷包里的最大資產是24個小時——你生命宇宙中尚未制造的材料。
108、如果要挖井就要挖到水出為止。
109、成功決不喜歡會見懶漢而是喚醒懶漢。
110、未遭拒絕的成功決不會長久。111、外在壓力增加時就應增強內在的動力。112、股票有漲有落然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。113、只要我們能夢想的我們就能實現。114、凡事要三思但比三思更重要的是三思而行。115、做的技藝來自做的過程。116、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘會在你需要時將你喚醒。117、偉大的事業不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的而是靠性格、意志和知識的力量完成的。118、只有千錘百煉才能成為好鋼。119、肉體是精神居住的花園意志則是這個花園的園丁。意志既能使肉體“貧瘠”下去又能用勤勞使它“肥沃”起來。120、對于最有能力的領航人風浪總是格外的洶涌。121、知識給人重量成就給人光彩大多數人只是看到了光彩而不去稱量重量。122、最重要的就是不要去看遠方模糊的而要做手邊清楚的事。123、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧所有的熱忱把今天的工作做得盡善盡美這就是你能應付未來的唯一方法。124、人性最可憐的就是我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園而不去
欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。125、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法就是去做你害怕的事直到你獲得成功的經驗。126、世上最重要的事不在于我們在何處而在于我們朝著什么方向走。127、行動不一定帶來快樂而無行動則決無快樂。128、如果我們都去做自己能力做得到的事我們真會叫自己大吃一驚。129、失去金錢的人損失甚少失去健康的人損失極多失去勇氣的人損失一切。130、這世上的一切都借希望而完成農夫不會剝下一粒玉米如果他不曾希望它長成種粒單身漢不會娶妻如果他不曾希望有孩子商人也不會去工作如果他不曾希望因此而有收益。131、相信就是強大懷疑只會抑制能力而信仰就是力量。132、那些嘗試去做某事卻失敗的人比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。133、恐懼自己受苦的人已經因為自己的恐懼在受苦。134、在真實的生命里每樁偉業都由信心開始并由信心跨出第一步。135、要冒一險整個生命就是一場冒險走得最遠的人常是愿意去做、愿意去冒險的人。136、“穩妥”之船從未能從岸邊走遠。137、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一也是成功的利器之一。沒有它天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。138、在世界的歷史中每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。139、沒有熱忱世間便無進步。140、沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性它能感動頑石它是真誠的精髓。141、一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。142、強烈的信仰會贏取堅強的人然后又使他們更堅強。143、失敗是什么沒有什么只是更走近成功一步成功是什么就是走過了所有通向失敗的路只剩下一條路那就是成
功的路。144、如果不想做點事情就甭想到達這個世界上的任何地方。145、沒有哪種教育能及得上逆境。146、一個人除非自己有信心否則帶給別人信心。147、障礙與失敗是通往成功最穩靠的踏腳石肯研究、利用它們便能從失敗中培養出成功。148、讓我們將事前的憂慮換為事前的思考和計劃吧 149、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開關鍵是你愿意表演還是選擇躲避。150、能把在面前行走的機會抓住的人十有八九都會成功。151、金錢損失了還能挽回一旦失去信譽就很難挽回。152、在你不害怕的時間去斗牛這不算什么在你害怕時不去斗牛也沒有什么了不起只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。153、再長的路一步步也能走完再短的路不邁開雙腳也無法到達。154、有志者自有千計萬計無志者只感千難萬難。155、不大可能的事也許今天實現根本不可能的事也許明天會實現。156、我成功因為我志在成功 157、再冷的石頭坐上三年也會暖。158、任何業績的質變都來自于量變的積累。159、平凡的腳步也可以走完偉大的行程。160、嘲諷是一種力量消極的力量。贊揚也是一種力量但卻是積極的力量。161、誠心誠意“誠”字的另一半就是成功。162、領導的速度決定團隊的效率。163、成功呈概率分布關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。164、成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。165、空想會想出很多絕妙的主意但卻辦不成任何事情。167、自己打敗自己是最可悲的失敗自己戰勝自己是最可貴的勝利。168、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。169、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。170、成功的人是跟別人學習經
驗失敗的人只跟自己學習經驗。171、很多事先天注定那是“命”但你可以可以決定怎么面對那是“運” 172、不要問別人為你做了什么而要問你為別人做了什么。173、成功不是將來才有的而是從決定去做的那一刻起持續累積而成。174、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。175、山不辭土故能成其高海不辭水故能成其深
第五篇:保險業績追蹤的十大方法
業績追蹤的十大方法
2012-04-12 15:10:30 【舉報】
分類:公司資訊
業績追蹤的十大方法
實踐證明,壽險營銷業績要快速成長,首先需要創造一種“高壓鍋”式的業務氛圍,然后設計一個出氣孔(企劃方案或者銷售亮點)讓其突破,這樣業績就可以噴薄而出,達成目標。在“高壓鍋”式的業務氛圍營造中,業績追蹤系統起到舉足輕重的作用,堅決執行并巧妙運用這些追蹤方法非常關鍵。
會議追蹤
壽險經營從會議經營開始,所以追蹤也要從會議開始。除了會議經營的一些常規要求,如做好會前準備、會中記錄、會后評估外,會議追蹤還有一些特別要求:
(1)會議要分層級進行,市分公司層面要召開高管群策群力會、啟動大會、各階段業務分析會、營銷管理干部例會、組訓例會等會議,營業單位則要召開啟動銜接會、每日主管早會、一二次晨(夕)會、日清追蹤會、慶功會、經驗分享會、兼職講師組訓會、未破零人員愛心關懷會、晚間緊急會議等;
(2)統一會議模式,提高會議效率,用數據說話,重點是查找問題,落實責任人,提出解決方法。特別是各層級分析會,要求述職人按照標準《述職模版》提前一天上報,不合格打回去重做,逐步養成良好的工作習慣;
(3)通過每日日清追蹤會,確保當日事當日畢(當日業績動態/明日業績預估/原因分析),讓所有營銷管理干部和主管切實感受到管理的嚴肅性和緊張感。
(4)做好各類追蹤會議自我氛圍的營造,如準備橫幅和口號(同心同德,同舟共濟,同甘共苦、同心斷金)等,不僅從會議硬方面嚴格要求,軟方面也要體現“追蹤”氣氛。
短信追蹤
短信追蹤是目前最有效的業務追蹤方式之一,通過公司建立的“企業短信群發系統”平臺,可以及時有效地將公司和營業單位的政令、信息、戰報群發給所有業務伙伴,突破公司辦公自動化系統(OA)覆蓋面不足和相對滯后的瓶頸,使業務追蹤真正做到“時間與空間的完美結合”。短信追蹤的要點:
(1)建立好人員群組,如:建立組訓群組、管理干部群組、主管群組等,這樣既可以針對不同層面“對癥下藥”,又可以節約群發成本;
(2)選擇好短信寫手,寫手除了要有一定的文字功底外,更重要的是要了解不同時點的追蹤要點和不同人群的激勵方法;
(3)逐步建立短信追蹤信息包,一般追蹤短信有以下4類:
①激勵類:預祝你和你率領的團隊在撼天行動中快速搶得一筆豐厚的FYC,過個肥年!喜洋洋!功德無量!樂融融!5號撼天日定能達成100萬!
②感動類:華燈初上,強冷空氣即將降臨我市,此時此刻,也許您還奔波在戰場上!同時我們提醒您,請您不要忘了添衣加衫,保暖防寒。伙伴們,辛苦了?、蹜饒箢悾汉程煜灿崳夯瘌P凰新人特訓營何小波伙伴攻下94000元大單。④通告類:今天是首戰日,我們相約守候十點,守候的是希望,守候的是溫暖,守候的是祝福,祝福我們每位伙伴在撼天日亮劍見鋒,人到單到!
(4)注意回復信息,及時處理拒絕信息或業務問題,有時候因為電話資料有誤,一些已離司的伙伴號碼可能依舊留在群發系統里,要及時剔除,另外要注意短信群發的頻率和時間,太多、太濫、太晚的群發短信就會變成人人喊打的“騷擾短信”。
電話追蹤
電話追蹤的特點是快捷、便利、有直接的交流(與短信比)。事前應擬定好電話追蹤的腳本,一般包含4個要點:寒暄/目前情況如何?/需要什么支援?/鼓勵,繼續努力!進行電話追蹤最好先熟悉一些電話溝通技巧,如:寒暄、贊美、聆聽、環境判別、聽出話外音等。
OA追蹤
OA追蹤即利用辦公自動化系統或企業BQQ系統進行業務追蹤。相較其他方式,OA追蹤雖然時效性較弱(被追蹤人可能沒有及時去看OA)、覆蓋面窄(只限于公司管理層),但是大容量資訊支持是其最大的優勢。追蹤不是單方面的逼迫,而是雙向的交流,OA追蹤就可以起到既追蹤又支援的效果。
談話追蹤
業績是追出來的,也是談出來的,尤其是公司高管參與談話追蹤,效果最佳。談話追蹤主要有兩種方式:一是述職談話,無論是業績好的,還是業績差的營業單位管理干部和主管都要定時定點,依照“一對一”的方式向上級述職,講成績、講問題、講原因、講改進;二是“釘子戶”談話,任何團隊都會有一些“釘子戶”,總是跟不上節拍,還喜歡制造負面影響,但往往這些人又有某些功勞和資歷,直接處理不好辦,這就需要“跳級談話”,請公司高管出面和他講道理、講原則、講紀律、講關懷。
考核預警
基本法是營銷的根本大法,追蹤自然也要借力使力??己祟A警追蹤可以激發主管和業務伙伴內在的行動力,應該作為一項長期根本工程去抓,但是正因為它的長期性,反而不如一些短期追蹤方式受到大家的關注,再加上一些單位信息技術支持不到位,更是沒有起到應有的追蹤作用。從考核預警的追蹤效果來看,主管維持預警和新人轉正預警要格外關注。
問題處理
銷售中總是有這樣或者那樣的問題,如果沒有及時處理,業務自然好不起來。如銷售拒絕問題(如客戶說沒有錢怎么辦?)可以通過編纂《業務伙伴最常見的十大問題》小冊子來應答,同時還可以要求組訓伙伴每天利用晨會進行講解,要求新人背誦通關;銷售伙伴意愿問題(如不想動,害怕拒絕等),可以通過組織“專家門診”,讓績優業務員現身說法,以當場解惑的方式來應對,還可以借助“愛問工作法”,先收集某個伙伴的問題,然后組織更多的伙伴從正面不同角度去應答,一個好漢三個幫!營銷管理者工作方法問題(如“很多工作我都做得很細,但是怎么業績就是不好呢?”),則通過管理技能培訓和經驗分享解決。
報表追蹤
除常規的各層級各類業績報表、KPI分析表的及時上報、宣導外,報表追蹤重點放在追蹤人《日清追蹤表手冊》的使用情況上。在業務追蹤系統中,明確每一營業單位的追蹤人尤為重要,追蹤人職責要求:
(1)至少每天“三電、三信(短信)”的追蹤;
(2)每日填寫追蹤記錄(《日清追蹤表手冊》);
(3)追蹤人與所追蹤的營業單位打造利益共同體;
(4)追蹤當日及明日業績,采集工作亮點及問題并及時反饋給公司?!度涨遄粉櫛硎謨浴肥亲粉櫲巳粘W粉櫣ぷ鞯募皶r記錄,對于提升追蹤實際效果和事后評估意義重大。
匯報機制
匯報機制包括:
(1)早會通報:要求職場主管在一次早會上匯報公司、職場和有關個人的業務情況;
(2)個人匯報:要求業務伙伴每日在一二次晨會上通報個人業務進展情況;
(3)各類戰報:通過公司、營業單位的各類紙質或電子戰報及時反映業務進展、好人好事、特別亮點等;
(4)職場通告:利用職場宣傳欄、廣播站、視頻影像系統全方位、聽覺視覺化展示各單位、個人業務進展。
其他方式
此外還有信件督促法(有的時候信件交流比面對面追蹤效果更好),家訪追蹤法(到家里去,真正感動伙伴);
工作觀察法(隨機出訪,派出駐點干部直接到業績較差的單位幫助診斷、指導、限期整改)等。
總而言之,只要有業務追蹤的意識,意愿百分百,方法無窮多。