第一篇：指紋打卡機管理制度

員工考勤指紋機管理制度（試行）

第一章 目的

第1條 為進一步加強員工考勤管理，嚴肅工作紀律提高工作效律規范指紋考勤機的使用方法和管理規定，本著公平、公正、公開的原則，補充定制本制度。第二章 適用范圍

第2條 本制度適用于公司所有員工（總經理指定的人員除外）。第三章 職責

第3條 指紋機數據由人力資源部負責采集；

第4條 員工出勤、缺勤、請假等情況由人力資源部負責記錄，月底匯總； 第5條 員工必須按時在指紋機上打卡采集指紋考勤； 第6條 員工使用考勤機的使用方法及注意事項：

（一）按指紋前，應保持手指清潔，避免讓手指帶有臟物，確保采集指紋考勤一次成功；

（二）將已經登記指紋的手指平放于考勤機的感應鏡面上，指紋機語音提示“謝謝”并顯示編號和姓名即表明操作成功；如不成功，須再次放入手指或換用備用手指進行考勤，直至考勤成功；指紋考勤機上的其他按鍵不得隨意按動，刷指紋成功后，不得重復、隨意亂刷。

（三）盡量使手指指端大面積接觸感應鏡面，輕微用力，不要有翹、刮、滑、晃動或摳鏡面等不當動作，更不能用力過猛；

（四）指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應遲鈍或失靈，遇到天氣寒冷時，自己要提前處理后在試(可用口呵溫、潤)，手指不可有水，指紋嚴重脫皮者，十指都無法采集指紋的應及時與出發站負責人聯系，由出發站負責人記錄出勤情況，事后與人力資源部聯系。

（五）采集指紋考勤時如遇考勤機不能識別登記指紋或非正常工作，考勤者需

第一時間向出發站或者人力資源部反映，以便采取補救措施，否則視為缺勤；

（六）常用和備用指紋因某種原因操作不順暢時可以找人力資源部工作人員重新進行指紋采集。

第四章 指紋考勤時間及其他規定 第7條 考勤時間以運營時間為準。

第8條 員工每天打卡兩次，上午上班、下午下班；

第9條 公司參與考勤員工的考勤及工資核算以指紋考勤機考勤報告為準； 第10條 員工考勤異常處理說明：

（一）工作日前未請假等，無考勤記錄或考勤記錄只顯示一次且無證明的，視為曠工；

（二）員工無考勤記錄的情況：

1.員工因請假不能出勤的，應根據《請假單》到人力資源部備案，并及時核對時間，否則視為曠工；

2.因打卡機故障無法使用時，所有員工以出發站實際點名為準。出發站點名處應根據實際情況進行點名不得包庇，如有發現將對其進行嚴肅處理，處理依據公司相關規定執行。

3.個人考勤記錄出現異常，且無法提供考勤證明的，按長陽體育休閑俱樂部有關規定處理。

4.一般員工確因工作需要，經主管領導同意，可晚于上班時間到崗，由部門經理告知人力資源部備案；

5.部門負責人因工作需要，經直屬副總同意，可晚于上班時間到崗，后由人力資源部備案；

北京長陽體育休閑俱樂部有限公司

二零一三年四月一日

第二篇：如何應對指紋打卡機

交通擁堵，上班又遲到； 手指脫皮，考勤又不認； 朋友聚會，想提前下班；

冬天想睡個懶覺......指紋考勤，讓這一切均記錄在案！上班真是煩！煩！煩！指紋打卡機就無法代打了嗎？答案是否定的，一樣可以搞定它！從今天開始，您不用再為此煩惱。

需要物品

* 透明膠帶（比較寬的那種）* 雙面膠 * 蠟燭 * 剪刀 * 易拉罐 * 打火機

制作步驟

1.把易拉罐剪成如上圖，所示形狀，多剪兩個備用。

2.把鋁片熏黑，注意不是燒，是熏黑。

3.熏成上面這樣子，就可以了。

4.把手指頭均勻的按到上面，注意，涼了以后按，小心燙到你手。

5.透明膠帶上場，把手指上的黑色反粘到膠帶上！

6.再找一個空白的易拉罐，把粘有指紋的膠帶反粘到上面。

7.粘好了。

8.再剪小點。

9.背部站上雙面膠。

10.哈哈，隱蔽性強啊。多做幾個，給同事每人發一個。呵呵。警告，切勿用于非法用途，切勿給老板知道。嘻嘻～

第三篇：輕松應對指紋打卡機

如何對付指紋打卡機

交通擁堵，上班又遲到； 手指脫皮，考勤又不認； 朋友聚會，想提前下班；

冬天想睡個懶覺......指紋考勤，讓這一切均記錄在案！上班真是煩！煩！煩！指紋打卡機就無法代打了嗎？答案是否定的，一樣可以搞定它！從今天開始，您不用再為此煩惱。

需要物品

* 透明膠帶（比較寬的那種）;* 雙面膠;* 蠟燭;* 剪刀;* 易拉罐;* 打火機

制作步驟

1.把易拉罐剪成如上圖，所示形狀，多剪兩個備用。

2.把鋁片熏黑，注意不是燒，是熏黑。

3.熏成上面這樣子，就可以了。

4.把手指頭均勻的按到上面，注意，涼了以后按，小心燙到你手。

5.透明膠帶上場，把手指上的黑色反粘到膠帶上！

6.再找一個空白的易拉罐，把粘有指紋的膠帶反粘到上面。

7.粘好了。

8.再剪小點。

9.背部站上雙面膠。

10.哈哈，隱蔽性強啊。多做幾個，給同事每人發一個。

第四篇：指紋打卡機管理規定

指紋打卡機管理規定

1.制訂目的為規范指紋考勤機的使用方法和管理規定，本著公平、公正、公開的原則，嚴格公司考勤管理，特制訂本制度。

2.適用范圍公司

所有職工(總經理指定的特殊時期的人員除外)。

3.刷指紋方法和注意事項

3.1按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

3.2將已經存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功;如果不成功，就需要再次放入指紋。

3.3刷指紋要盡可能大面積接觸感應板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。

3.4指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復、隨意亂刷。

3.5指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應失靈，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水。

3.6刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向綜合部反映并采取補救措施，否則視為未出勤。

3.7指紋處脫皮嚴重，十指都無法準確采集指紋的應及時告知綜合部。

3.8常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到綜合部重新采集指紋。

4.指紋考勤時間及規定

4.1每天刷指紋簽到時間為(暫執行每天兩次指紋考勤)：

上午上班刷指紋時間為7:00～8:00;

下午下班刷指紋時間為17:30～22:00。

職工外出辦理公務的，原則上應到公司簽到后再外出;無法先簽到的應事先向上級經理說明，過后由當事人憑上級經理簽字的補簽單到綜合部存檔，作為出勤記錄。

4.2上班時間任何職工不得進行與工作無關的活動，一經發現，通報批評并罰款___元。

4.3公司各部領導和綜合部要加強對考勤工作的指導與監督，經常進行檢查，發現問題及時予以處理。

4.4每日值班的組長負責當日考勤機的斷電及次日的通電工作。

5.特殊情況考勤

5.1因個人原因需請假的員工要提前填寫《請假條》，其呈批程序：

員工請假須經部門領導、綜合部、公司領導簽字批準，請假人員記為缺勤。

批準后的請假條需及時遞交綜合部;無法提前遞交請假條的必須在到公司后本人填寫《請假條》并遞交綜合，無《請假條》者視為無故缺勤。

5.2因公務無法執行刷指紋考勤的人員，必須在到公司后本人填寫《補簽條》并遞交綜合部，無《補簽條》者視為無故缺勤。

5.3特殊時期因延時工作而無法簽到簽退的人員在此期間可以不參與考勤，但人員名單及不考勤的期限須由總經理批示后通知綜合部。

5.4遲到早退問題：上班后___分鐘內到崗視為遲到，下班前___分鐘內離崗視為早退。

a.因公務的情況下：

遲到者需遞交《補簽條》，早退者需遞交《早退條》來證明情況，不作處罰。所有不遞交證明者視為無故缺勤。

b.非公務的情況下：遲到者需遞交《補簽條》并罰款___元，上班后___分鐘以上到崗視為缺勤半天，需遞交《請假條》;

早退者需遞交《早退條》并罰款___元，下班前___分鐘以上離崗視為缺勤半天，需遞交《請假條》。

所有不遞交證明者視為無故缺勤。

___所有參與考勤的人員若當日出現漏刷一次或兩次，必須遞交經公司經理審核后的請假條、補簽條、早退條等文字證明，指紋機無當日考勤記錄且沒有文字證明的一律視為無故缺勤。

5.6針對考勤事項，總經理不在公司期間，由綜合部經理代其審核。

5.7在班車誤點、考勤機不能正常使用的情況下，由簽到表替代考勤機進行考勤。

6.獎懲

6.1公司設立全勤獎，出勤天數為當月實際天數。全勤獎___元，在當月工資中發放。

6.2無故缺勤一天，扣除當天工資的___倍罰款。罰款從當月工資中扣除。

6.3無故缺勤、遲到、早退、缺勤人員，根據其情況和性質，根據考核規定予以扣分。

6.4綜合部每周不定期檢查缺勤和早退情況至少一次。

指紋打卡機

指紋打卡機采用美國Intel公司高性能閃速存儲器，可一存儲___條記錄信息，是二十一世紀大中小型企業對員工考勤的一個最好的評估方式，除了這項功能外，它還適用于各種只需要準確身份識別的各種場合。

采用了最新并行高速芯片的BIO___平臺識別算法采用最新高速混合識別引擎，在系統可靠性、準確性、識別速度都有明顯提高.基于主板的嵌入開發系統(EDK)是一個并行高速處理的嵌入式脫機指紋產品開發平臺，運行穩定可靠

光學采集器為晶體指紋儀，經久耐用;提高圖像質量，接受干，濕手指.支持手指360度識別，易用性能良好

主板設計長時間___小時不間斷運行

客戶無需附加任何單片機直接利用EDK主板輕松進行量身定制，滿足行業客戶需求，提升競爭力

易掛口機身設計，方便安裝于墻上或放置于臺面使用;

全脫機功能，不受空間、方位限制，隨時可就地使用與位移

全中文顯示(機體菜單語言、后臺軟件)，指紋驗證成功即顯示簽到指紋姓名及工號;

語音提示，真人發聲提示指紋驗證成功與非;

指紋考勤機操作說明及怎么用

把考勤機通電，打開機器，使機器處于正常工作狀態。

在考勤機操作面板上按主菜單

[MENU]

–

[用戶管理]

–

[用戶登記]

–

[指紋登記]，屏幕提示“新登記?”，按

[OK]鍵，這個時候要輸入員工的工號，輸入后按

[OK]確認，此時屏幕提示：“請放手指”。

放手指時要注意，被采集者身體相對考勤機要站正。把從指尖開始2/___位置指肚非常飽滿的平放在采集器玻璃片上，不要滑動手指，輕輕用力按壓，聽到“嘀”的一聲移開手指，同樣進行第___次第___次按壓，按壓___次為采集了一枚完整的指紋。

___次按壓完成后，按

[OK]

保存。此時屏幕提示：‘新登記?’我們可按

[ESC]

鍵，進行備份登記，每個員工可以采集至少2枚指紋，以備其中一個有磨損破裂時使用。

備份完成后，按

[OK]

保存，此時屏幕提示：“繼續備份嗎?”如果要繼續進行備份請按

[OK]，要結束備份請按

[ESC]，并進行下一個員工的指紋登記。

指紋登記完成后，即可使用所登記的手指進行指紋考勤。依照采集指紋時的按壓方法進行即可。按壓后，屏幕顯示員工的工號，并伴隨有機器語音提示“謝謝”。如果按壓不成功，則有語音提示“請重按手指”，此時請重新按壓手指或更換另一手指按壓。

在上面第6步操作中，我們只看到了員工的工號，沒看到姓名，實際上是可以顯示員工的姓名的。請進行以下步驟。

在計算機上安裝考勤管理系統。放入安裝光盤，按屏幕提示進行安裝即可，注意要把程序安裝路徑更改為D盤。

把考勤機和計算機進行連接。考勤機和計算機的通訊方式有RS232、RS485、TCP/IP、USB數據線___種直連方式。

打開全易通考勤管理系統，選種設備名稱及相應的連接方式，點

[連接設備]按鈕，這進指紋機與電腦就會連接上，可下載數據，上傳人員信息。

第五篇：關于熱電分廠指紋打卡機的管理制度(試行)

關于指紋打卡的考勤管理制度

為了進一步加強熱電分廠考勤管理制度，規范現場工作秩序，特制定本細則：

1、熱電分廠全體員工一律實行上、下班指紋錄入打卡制度，必需自覺遵守，按時打卡。

2、上、下班必須打卡，正常班人員一天刷卡四次，倒班人員一天刷卡2次，休班除外。

3、凡已到上班時間還未打卡者作遲到處理，凡未到下班時間就已打簽退卡者作早退處理。

4、因特殊原因未打卡者應在當日填寫《未打卡申請表》注明未打卡原因由部門負責人員簽字后交至安生部考勤員處。

5、上、下班既不打卡又未填報《未打卡申請表》者作曠工處理。

6、因公外出者或其他特殊情況不能打卡者，需提前一天填寫《未打卡申請表》經部門領導簽字批準后交安生部考勤員處。

7、凡不按時打卡或未打卡者均無全勤獎。

8、安生部負責指紋考勤機及內部數據管理和統計。

9、員工請嚴格按照考勤機的操作規程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵等物質留在指紋采集窗口上，也不要用尖銳的東西接觸考勤機，或遇到不能解決的問題可找安生部，若擅自弄壞機器照原價賠償、造成數據丟失考核1000元。

10、考勤登記按以下時間進行：

正常班考勤錄入有效時間為： 冬季：

上午：上班簽到時間07:10-8:00、下班簽退時間11:10—12:10 下午：上班簽到時間13:00-14:00、下班簽到時間17:10—18:00 夏季：

上午：上班簽到時間07:10-08:00、下班簽退時間11:10—12:10 上班簽到時間13:30-14:30、下午簽退時間17:10—18:30 倒班考勤錄入有效時間為：

早班簽到時間08:30—09:00、下班簽退時間17:00—17:30 中班簽到時間16:30—17:00、下班簽退時間02:00—02:30 夜班簽到時間01:30—02:00、下班簽退時間09:00—09:30

11、遲到、早退或未按規定錄指紋等，按熱電分廠考勤制度進行考核。

二、指紋機使用注意事項

1、簽到及簽退時，手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置，保持手指平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積;不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上、不要快速的敲擊手指、也不要滑動手指。指紋輸入結束后，出現語音提示“謝謝”為錄入成功，出現提示音“請重按手指”則需重新操作。

2、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因為摩擦可以產生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當濕潤手指。

3、刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或者不能正常工作，要在第一時間內向安生部反應，并及時采取補救措施，否則視為未出勤。

4、指紋考勤機上其他鍵盤不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復、隨意亂刷。

5、指紋處脫皮嚴重，無法采集指紋的應及時告知安生部。

6、指紋考勤機上設定了管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能打卡的問題(如手指指紋破損)可到安生部找管理處理，個人不得擅自擺弄機器。

7、如出現員工連續打卡情況按照打卡一次計算。

三、異常未錄指紋考勤處理辦法

1、指紋考勤機上、下班時間是已經設定好的，請按時間進行刷指紋，如加班、公差、調休、病假、事假、婚假、喪假、帶薪年假等，必須填寫相應審批表單，由領導審批后及時交到安生部考勤員處留存備查，然后由單位指紋考勤系統操作員在系統中直接錄入考勤信息，期間當事人不需要錄入指紋信息。不請假又不錄入指紋者將按照曠工處理。

2、確因工作外出、臨時業務原因等外出者，需及時向部門或考勤員說明情況，然后再進行指紋的簽出，無論返回與否均不需再錄入指紋信息。事因當天或次日主動填寫《異常考勤簽到登記表》，熱電分廠員工需各部門部長簽字，然后報分管領導簽字，以此確認未考勤事因的真實性。無負責人簽字者，按熱電分廠的考勤制度處理。

3、因個人原因需要外出的，需按照規定填寫《請假審批單》經批準后，交至安生部考勤員處，由考勤操作員負責登記，并在月底進行統計。

四、考勤系統操作員工作職責

1、確保本單位指紋機24小時運行。

2、及時向單位有關負責人匯報指紋考勤的相關情況;

3、每天檢查指紋機、攝像頭等設備的運行情況，發現問題及時處理。

4、保管好單位指紋考勤系統登錄賬號和密碼，嚴禁向他人泄露;保管好單位的考勤資料。

本制度從2017年2月20日起執行，最終解說權歸熱電分廠安生部。

山晟新能源熱電分廠 2017年2月13日