第一篇：組織部

組織部

樓主

發表于: 08-5-20 18:33 只看樓主 | 小 中 大

菜頭弟弟選調面試試題分類匯總（個人總結，5月20日晚本站首發）

0菜頭弟弟對選調面試試題的分類匯總（個人總結，5月20日晚本站首發）大家好，我最近由鄉鎮調到縣委組織部負責寫材料，每天工作特別緊張，上下班卡的非常嚴，而且單位對上網有限制，很多要參加08年選調面試的望有給我發信息咨詢問題，我都來不及回復，心里挺著急的，昨晚我一宿沒睡，總結了兩個帖子，發到本論壇里，《菜頭弟弟總結的選調面試應試流程》和《菜頭弟弟對選調面試試題的分類匯總》，算做是08年選調面試以前我為大家做的最后一次貢獻，另外，我現在每天都抽五分鐘上網更新一篇組工通訊，有時間的話關注一下，幫我多提一點建議，讓我更快的熟悉工作，謝謝！河北省選調生面試跟河北省直公務員以及國家公務員考試有相似之處，難度和題型非常接近，但是選調生面試題目又有自己的特點，選調生更加接近基層，關注社會，所以菜頭弟弟強烈反對照抄國家的面試題目進行復習，反對死記硬背一些專家和輔導班的考前押題，菜頭弟弟建議大家根據選調的特征自己總結題型，然后在考前排練和交流中進行完善，總結出適合自己的答題思路，用公務員的角度，最大化的接近標準答案。

下面是菜頭弟弟根據自己的經驗總結的河北省公務員的五大類題型，希望對大家有所幫助。

一、關于職業傾向

1、對選調生的認識

2、如何開展工作

3、如何重新學習

4、如何面對現實環境

5、如何面對考試失敗

6、如何選擇職業

等等

二、綜合分析能力

1、對社會點問題的看法

2、對名言警句的看法

3、對黨和國家政策的看法 等等

三、人際交往能力

1、如何與領導相處

2、如何處理正副及關系

3、如何與同事相處

4、如何與下級相處

5、如何處理公事和私事

四、組織協調能力

1、組織一個調查

2、組織一個會議

3、組織一個活動

4、組織一個培訓 等等

五、應變能力

1、做一個即興演講

2、處理突發實踐

3、考場的應變具體的經典例題，菜頭弟弟個人總結：

一、關于自己和職業傾向

1、如果你被錄取，你將如何更快地適應選調生的工作？（06年保定選調面試試題）

2、如果你沒有被錄取，你以后怎么打算？（歷屆公務員面試經常出現的題目）

3、談談你喜歡什么樣的工作，希望有什么樣的工作環境？（07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

4、書本知識與實踐脫節，請問你怎么在工作中擺脫這種矛盾？07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

5、倘若安排你到基層工作，實際工作狀況和你想象的有差距，你打算如何面對？（07年張家口選調面試試題）

6、假如你的工作出現失誤，給單位造成經濟損失，你認為該怎么辦？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

7、如果你工作一段時間后不能勝任這個工作，你打算怎么辦？（06年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

8、你的性格是內向還是外向，對你工作有什么幫助？（05年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

9、你對選調生升職慢，條件苦有什么看法？（05年保定選調面試試題）

10、如果你選調生到鄉鎮不享受公務員對待，你將怎么辦？（追問：假如將你直接安排到村工作，你將以什么樣的姿態投入工作？）

二、綜合分析能力試題

1、時下有一種說法，“認為學習好不如有個好父母，”你如何看待這種說法？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

2、從近幾年統計來看，許多大學生找不到工作，有些家長和學生認為“都是大學擴招惹的禍”，你統一這種說法嗎？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

3、據調查大約有30%的中學生在校使用手機，許多學生上課時手機偷偷打游戲、發短信，還有的學生利用手機在考試時作弊。為此，我省某中學為整飭校風，嚴肅校紀，做出“學生在校內禁止使用手機”的規定，凡使用手機被發現的，立即沒收并當場摔壞，同時給予家長以相應的補償。請就此現象談談你的看法。（07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

4、古人云：“三十而立，”很多任在三十歲的時候就事業小成了，而在公務員的隊伍里三十歲還可能只是一個普通的科員，請談談你的看法。（06年浙江省省直機關公務員考試某機關面試試題）

5、近日在西南交通大學附近一家服裝店貼出一則告示：“博士三折，碩士四折，博士研究生五折，碩士研究生六折，重點本科七折，如果沒有大專以上的文憑，對不起本店概不打折！”你對這個現象如何評價？（06年浙江省省直機關公務員考試某機關面試試題）

6、一名公務員應遵守規矩，也應有創新精神，你如何看待兩者的關系？你打算在以后的工作中如何創新？（07年秦皇島選調面試試題，在07年保定選調面試第一題中出也出現此題中的第一問）

7、有人說“要做就做出頭鳥”，談談你的看法。（07年滄州選調面試試題）

8、“性格決定命運”，你同意這個觀點嗎？（07年張家口選調面試試題）

9、一鄉發展經濟導致了環境破壞，損壞了農民的 身心健康，你如何看待這個問題？（07年石家莊選調面試試題）

10、梅花和桃花同樣香、同樣艷，你怎么理解？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

三、處理人際關系能力試題

1、你是一名剛剛進入機關的學生，可是工作沒幾天，你發現你所在科室主任和副主任在工作中經常發生矛盾，嚴重影響一些工作開展，那么你該如何去做？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

2、作為科長下屬，你能力很強，工作也很出色，但科長向處長匯報工作時總把成績歸到自己身上，你將如何去做？（06年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

3、假如領導派你和一個有矛盾的同事一起出差，你如何處理？（07年邯鄲選調面試試題）

4、領導交給你一項工作，讓你做領頭人，并讓小張和你一同工作，可是小張把工作都交給你處理，自己不管不問，而你手頭還有大量的其他工作要做，你如何處理？（07年秦皇島選調面試試題）

5、你在單位某處做事，直轄于副處長，但是處長經常直接找你做事，副處長為此很生氣，你該如何處理？（07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

6、你的一位同事，經常上班時間打電話，卻總是把工作的責任推到你身上，讓領導批評你，你該怎么做？（06年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

7、如果你被派往基層鍛煉，可是基層領導不分配實際工作給你，怎么辦？(07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題)

9、你和老師、同學是怎么相處的，對你以后的工作有什么幫助？（07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

10、你的正副科長關系不和，但在同一時間內他們派你做不同的工作，你該如何處理？（06年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

四、組織協調能力試題

1、現在社會對誠信問題非常關注，假如你是某專業調查公司的人員，受委托對當前企業信用現狀進行調查，你如何開展工作？（06年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

2、安排你到街道負責調解工作，你打算從哪幾方面入手？（07年張家口選調面試試題）

3、單位準備進行一次扶貧調查，讓你策劃調查方案，你認為該方案應包括哪些內容？（07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

4、機關工作會議比較多，但有的會議效率不高，如果讓你主持一次會議，你會采取哪些措施提高會議效率？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

5、你被委派到某村組織選舉，但村里存在著一些矛盾，你將如何組織好這次選舉？（07年邯鄲選調面試試題）

6、假如領導讓你組織一次會議，你將如何進行？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

7、假如你單位有一伙愛好足球的青年人，他們自發地組織足球俱樂部，有健全的規章制度，組建了一支有相當水平的足球隊進行比賽，偶有踢破玻璃和提前下班的不良影響，群眾中有部分認為應解散它，你作為單位領導該怎么處理這件事？（05年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

8、假如你競聘成功了，你上班后本來要處理好兩件事，一是接待外商，二是聽取下屬廠長的匯報。這時你的下屬來電話說他生病不能來上班了，原來安排好的上午由他接待上級一個檢查團接待不了了。這時，你又接到一個電話，一個企業的產品在出口時被海關查封了。請問，你將如何安排好這些工作？需要說明的是，你不一定都親自去干。（04年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

10、讓你組織一次離退休老干部晚會，你將如何組織？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

五、應變能力

1、你進入機關上班沒幾天，有一天你接到一個電話，對方直呼你的名字，讓你到他（她）辦公室來一下，然后很快將電話掛掉，這時你才發現，并不熟悉對方聲音，電話也沒有來電顯示，你認為該怎么辦？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

2、你是一名剛剛上班的選調生，上午九點你代表鎮長參加穩定工作會，在參加會議途中，你接到鎮辦公室電話，你所在包村加油站出現爆炸事件，造成1人死亡，2人重傷，你遇到這時候該怎么辦？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

3、如果政府派你負責國道擴建征地工作，涉及到一個少數民族村，由于補償款不到位，村班子工作不得力，出現了群眾不讓施工隊施工的事情，你如何解決這個問題？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

4、春節期間，你陪同領導到農村慰問，貧困戶有十五戶，但是你們只準備了十份慰問金和慰問品，而且一時買不到同樣的慰問品，你能夠提出幾套處理的方案？（06年浙江省直公務員考試某單位面試試題）

5、村民就征地問題到鄉里上訪，你作為鄉長助理該如何處理？（7年石家莊選調面試題目）

6、馬上要開會了，可是你找不到領導的講演稿，可能時沒有帶來，你應該怎么辦？（06年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

7、假如你要組織一場考試，而送卷途中路上發生了塌方，考試又要如期舉行，你會怎么辦？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

8、新聞發布會，一名記者說你單位產品有質量問題，群眾混亂，你怎么辦？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

9、你組織菜農進城買菜，路上遇到大雨，你怎么處理？（07年邯鄲選調面試試題）

10、你剛剛得到一張08年奧運會開模式的門票，但這時候領導臨時給你安排了任務，你的領導又很嚴格，你怎么辦？（07年石家莊選調試題）具體題目回答列舉：

1、基層工作條件艱苦，待遇低，你為什么還要報考選調生到農村工作？（07年保定市選調面試第2題，關于職業傾向的考察）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

“各位考官，我現在開始回答第二題。針對這個問題，我想從以下三個方面來回答：

（1）有一句歌詞唱的好‘在我心中曾經有一個夢！’的確，每個人都有自己的職業夢想。周恩來同志從小就樹立了‘為中華之崛起而讀書的夢想’，雷鋒同志從小就樹立了‘為人民服務的夢想’。我從小就生活在農村，爺爺奶奶都是農民，讓我切實感受到了基層群眾生活的辛苦，因此，進入農村工作，是我從小的夢想！

（2）從社會需要來說，農村工作是國家的重中之重，是社會經濟的重要組成部分。現在國家提倡和諧社會，但是農民的生活一直比較差，是國家最不和諧的因素。作為一名大學生，就要把自身的發展與社會需要相結合，立志到最艱苦地地方進行鍛煉，哪里需要我就到哪里去！

（3）、就我個人發展來說，我在大學期間是學生干部，配合學校組織了大量的學生工作，并且被學校推薦到很多單位實習，養成了‘下的去，留的住，上手快，能吃苦’的務實精神，基層的工作正好可以發揮我的才能，培養我吃苦耐勞的精神！

毛澤東曾經說過‘雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。’我相信自己的能力和品質正是選調生所需要的，我真誠地渴望到農村工作，為基層的人民群眾奉獻自己的青春和熱血！

回答完畢，謝謝各位考官！”

2、書本知識與實踐脫節，請問你怎么在工作中擺脫這個矛盾？

（07年河北省省直公務員某單位面試原題，關于職業傾向的考察）

菜頭弟弟的參考答案（原創）：

各位考官，針對這個問題，我有以下三點看法：

（1）這個現象確實是存在的，但不是說在學校學到的所有知識都和實踐脫節，所以我認為首先要利用好在學校中學到的對工作有用的東西，比如我在大學期間學習的是法學專業，隨著“依法治國”日益深入民心，法律知識在基層工作中越來越重要，我相信自己會利用所學的專業知識更好的為基層服務。

（2）作為剛剛走出校們的大學生，我們都面臨著知識儲備和社會經驗的不足，這就需要我們轉變思想，一切從零開始，通過各種途徑，主動熟悉新的工作環境，進入角色，不斷地探索新的工作中帶有規律性的東西，縮短能力與職務之間的差距，從而得心應手地完成本職工作。

（3）要放下自己大學生的架子，虛心想老同志學習，向基層人民群眾學習，認真吸收他們在基層的工作經驗和生活經驗，在干中學，在學中干。

著名的愛國詩人屈原曾經說過“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我相信，通過以上幾種途徑，我會妥善地處理好書本與實踐的差距，提高自己的適應能力，更快地融入到基層當中，切實為當地的發展貢獻自己的青春。回答完畢，謝謝各位考官！

3、俗話說“無規矩不成方圓”，但是有人又提出我們要有創新精神，你是如何理解這對矛盾的？（07年保定市選調面試第1題，關于綜合分析能力的考察）

菜頭弟弟的參考答案（原創）：

“各位考官，我現在開始回答第一題。我認為創新和規矩不是矛盾對立的，而是緊密聯系，辯證統一的，問題的關鍵在于把握好這個‘度’，針對這個問題，我有以下三點看法：

（1）‘沒有規矩不成方圓’，這句話是有一定道理的。規矩通常指的是每個成員都應該遵守的用來約束自己的規則、條文等。比如我們黨對選調生就有嚴明的組織紀律約束，這種約束對選調生的成長，對我們黨的事業的發展都是有好處的。俗話說的好‘法令興則國治國興，法令弛責國亂國衰！法律和規則是社會運行的基石，是社會有序運轉，人與人和諧相處的基本元素。離開這種紀律約束，我們很多人能會犯這樣和那樣的錯誤，我們的事業也可能就要受到這樣或那樣的挫折。

（2）但是我們同時也要看到創新的重要性，不能過分地強調規矩，墨守成規，有時候，我們也要勇敢地突破‘規矩’的限制，堅持與時俱進，開拓創新。我們目前所進行的中國特色的社會主義實踐和改革開放就是摸著石頭過河，沒有規矩可循，其所帶來的巨大效果便是創新的最好的佐證！如果我們不求有功，但求無過，不求創新，但求規矩，這最終會損害黨和人民的利益。

（3）作為政府來說，要倡導創新精神，突破傳統觀念，要有一個寬松的環境，切勿求全責備。

我相信，我會妥善地處理好創新和規矩之間的關系，提高自己的綜合能力和思想意識，盡快地融入基層工作當中，為當地的發展貢獻自己的青春！

回答完畢，謝謝各位考官！”

4、時下有一種說法，認為“學習好不如有個好父母，”你如何看待這種說法？（06年保定市選調面試第2題，關于綜合能力分析的考察）

菜頭弟弟的參考答案（原創）：

各位考官，我認為這種說法是片面的。不可否認，在求職過程中的確存在這一些人通過關系找到一份不錯的工作，但是我認為這是一種不正常的現象。綜觀古今中外，沒有哪一位真正成功者是靠父母的關系取得成功的，中國古代的劉邦、朱元璋都是布衣出身，憑借著自己的努力開創了一片偉業，新中國老一輩無產階級革命家毛澤東、周恩來、朱德等也都不是靠自己父母取得成功的，美國首富比爾.蓋茨僅僅出身于一個普通的工人家庭，他憑借自身的努力，最終創建了龐大的微軟帝國。因此可以看出，“學習好不如有個好父母”這句話是錯誤的，在激烈的競爭中，關鍵還要靠自己的努力，物竟天擇，適者生存，如果沒有能力而僅僅依靠父母，最終還是會被社會所淘汰。

（2）這個現象同時也暴露出我們國家在錄用人員時存在的問題。因此在以后的工作中要完善監督機制，健全法制約束，防止以權謀私，真正做到公平、公正地選用人才。（3）作為大學生，我們要認真端正自己的態度，清醒地認識學習的重要性，努力提高自己的綜合素質，這樣才能在以后的競爭中立于不敗之地。求職就如同爬山，父母這根拐杖不可能讓我們拄一輩子，只有依靠自己的雙腿才能真正攀上山頂。

5、現在政府部門要求在打印非正式文件時，使用紙張正反面都要用，談談你對此事的看法？（菜頭弟弟在家進行面試排練時，父母根據上班經驗為我編的，弟弟認為這道題非常貼進生活，感謝父母對我不懈的支持和幫助，本題是關于綜合能力分析的考察）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

各位考官，我認為這是一個值得提倡的舉措。

勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是我們黨和政府一貫堅持的原則。毛澤東、周恩來、朱德等老一輩無產階級革命家就在節儉方面為我們樹立了光輝的榜樣。胡錦濤總書記在“八榮八恥”中也提出“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。”的口號，號召我們要勤儉節約，反對鋪張浪費，因此，政府部門這項舉措是值得提倡的，不僅為國家節約了資源，更樹立了政府的廉潔形象，將會取得良好的社會效應

作為一名即將走上工作崗位的選調生，我會時刻注意繼承“勤儉節約”、“艱苦奮斗”的光榮傳統，努力提高自己的節儉意識，從自我做起，從身邊小事做起，構建一個節約型的工作環境，我相信，如果我們每個人都堅持天天節約一點，對于整個國家來說，將是一筆不小的財富！回答完畢！

6、現在市場上豬肉價格一漲再漲，影響了老百姓的日常生活，你認為應采取哪些措施來控制豬肉的價格？（菜頭弟弟在家準備面試時，根據新聞聯播的內容受啟發編的問題，感覺看新聞讀報紙的收獲非常大，考公務員關鍵是要用公務員的角度關注生活，關注身邊的大事小情，不要迷信那些專家和輔導班的押寶題目，不要死記硬背那些所謂的范本！本題是綜合分析能力的考察。）

菜頭弟弟的參考答案（原創）：

各位考官，我們黨和政府一直都很關注“民生”問題，把老百姓的“衣食住行”放在首要工作。溫家寶總理就于近日到陜西西安進行調研，考察豬肉價格上漲的問題，并作出了重要指示，這既為我們基層工作作出了指導，又在為人民服務上為我們樹立了光輝的榜樣。

我認為應采取以下措施來控制豬肉的價格：

（1）政府部門應加強市場監管，限定豬肉最高價格，讓肉價上漲維持在一個合理的范圍內，防止商家趁機哄抬肉價，擾亂市場的正常秩序。

（2）走訪豬農和生豬飼養企業，努力擴大豬源，增加市場上豬肉的供應量，同時要考慮到對豬農利益的保護，政府可以對豬農的限價進行適當補貼。

（3）倡導人民購買禽、魚、蛋類食品，減少消費壓力，穩定豬肉價格。（4）向低保人群以及生活困難的家庭發放豬肉津貼，讓他們的日常生活不會因為肉價的上漲而受到嚴重影響。

我相信通過以上幾種途徑，我們會妥善處理好豬肉的供求問題，穩定豬肉的價格，讓老百姓都能吃得上豬肉，切實做到為人民服務的要求！

回答完畢，謝謝各位考官！

7、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，你自己還有更好的方法，你將怎么做？（07年河北省省直公務員某單位面試原題，是考察人際交往能力題目的范本）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

各位考官，孔子曾經說過一句話，“已所不欲，勿施于人”，就是教導我們在交往中要互相尊重，互相理解。因此，作為一名選調生，一定要從大局出發，時刻注意維護整體利益，搞好和領導的關系，如果同領導發生了這樣的糾紛，我會通過以下幾種途徑進行處理：

（1）尊重領導的工作方式，畢竟每個人看問題的角度都不一樣，領導在長期工作中有著比我們更為豐富的經驗，因此我們首先要對領導進行尊重。

（2）對自己的方案進行重新審視，如果自己的方法確實比領導的要好，我會在私下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的建議，給領導做一個參考。

（3）如果領導沒有采納我的建議，堅持自己的方式，作為下級，我會按照領導的要求完成這項任務，保持政令的暢通執行。

（4）還有一種情況，如果領導的方式嚴重違法和違背原則，經過多次勸阻無效后應拒絕執行，如果領導固執己見，應向上級如實反映，只有這樣才能更好地維護國家和人民的根本利益。

我相信，通過以上的溝通，我會妥善地處理好同領導的關系，保持政令暢通執行，營造一個和諧的工作環境，回答完畢！

8、有一項工作，領導安排你去做，正在你準備去做時，你家里有事，讓你回家處理，你如何處理？

（此題是菜頭弟弟在準備選調面試時，請縣組織部的專家領導到家輔導時，現場模擬的題目，是考察人際交往能力和應變能力的范本，菜頭07年保定面試成功融入了很多人的汗水，在此弟弟表示感謝！）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

（1）跟家里溝通，說明自己的工作任務，看看家里的事能否在我工作完成后再處理或者能否讓其他親朋好友帶我處理。

（2）如果家里事情特別緊急而且必須由我親自處理的話，我會向領導進行匯報，詢問領導能否讓他人代替我的工作任務。

（3）如果領導堅持讓我去工作的話，我本本著工作第一的思想，選擇先認真完成工作，并對家里耐心解釋，我相信會得到家人的支持。

9、你是一名剛剛上班的選調生，上午九點你代表鎮長參加穩定工作會，在參會途中，你接到鎮辦公室電話，你包村加油站出現爆炸實踐，造成1人死亡，2人重傷，你這時候該怎么辦？（06年保定市選調生面試第4題，是考察應變能力的經典題目，我也是研究了很多天吸收了很多人的建議才作出比較可行的參考答案）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

美國著名成功學家卡耐基曾經說過“平靜的心態和良好的措施是應對突發事件的關鍵”，因此如果遇到這種緊急情況，首先要沉著冷靜，分清事情輕重緩急，在處理爆炸事件和參加會議之間作出一個選擇，因此我會作出以下的處理：

（1）迅速趕往事發現場，親自組織搶救工作。

（2）在趕往現場的途中，給鎮長打電話，匯報加油站的爆炸事件，請鎮長作出指示，并請鎮長另行委派他人去參加會議。

（3）在這次事件結束以后，積極組織擅后工作，對傷亡人員及家屬進行補償，調查事故發生的原因，向鎮長進行匯報，并提出在全鎮進行安全生產大檢查的建議。

我相信通過以上的努力，我會妥善地處理好這次應急事件，顯示出一個優秀選調生所具備的素質。

10、假如你所在鄉鎮某村很多農民到鄉鎮狀告本村的財務問題，但主要領導不在，鄉里也不了解這件事，你作為鄉長助理，該如何對農民說？

（此題根據06年保定市選調面試第3提改編，原題是問你怎么做，在去年我跟家人的面試排練中，我姑姑改成了怎么說，融入了即興演講的成分，大大增加了試題難度）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

“各位鄉親們大家辛苦了！今天鄉長不在家，我負責接待大家的上訪工作，大家有什么話都可以跟我說，我會詳細記錄下來，等鄉長回來后進行匯報。我們鄉里也會盡快地派遣調查組到你們村進行調查，如果你們村真的有財務問題的話，我們一定嚴懲有關人員，給大家一個公道。希望各位鄉親遵守國家信訪制度，自覺維護鄉政府正常的辦公秩序，謝謝大家的合作！”

第二篇：組織部

部門簡介

組織部主要工作是按團總支有關規定定期檢查各班團組織生活情況,對團內組織進行科學化管理，規范團員活動、團支部工作手冊、團員管理、團干部考核、團支部工作考核、推優制度的建立與完善。主要負責我系學生團關系的轉接，安排并督促全系各團總支每月團組織活動的開展。認真負責所帶班級的團會召開及評定。加強團的自身建設，增強團組織的吸引力。完成各級團組織交給的任務，并開展有特色的多項有益的活動。

常規工作

1.安排整理團總支的日常工作

2.維護規章制度的運作，并及時根據需要作相應的修改；

3．記載考勤，給各成員和各班團支書評分，合理獎罰制度；

4.負責對大型活動的組織、統一與協調；

6.準備開學初的招新，迎新以及注冊工作；

7.負責對團課、黨校工作的安排和工作總結；

8.參照學校制定的團支部等級評估標準，認真進行中期評估和“五四”表彰，嚴格按照標準進行評估與總結工作。

9.組織討論團總支重點事例。與其他各系團總支保持溝通。

組織部干事職責

（一）遵守團總支及其組織部的各項規章制度，執行組織部各項決議，確保組織部工作正常有序地進行。

（二）及時完成部長布置的任務。

（三）積極參加學生會及部門的活動，積極協助部長做好各項團務工作。

（四）關心部門發展，努力工作，勇于承擔責任，維護組織的發展。

第三篇：關于組織部

學生會是學生實施自我管理、自我服務、自我教育的組織機構，同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現自我的舞臺，學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平余味促進我院學生會活動工作的落實，組織部特擬定以下工作計劃：

一、加強干部素質的培養。

學生會干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工人物最終落實，可以說，加強干部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，我們組織部計劃采取如下措施，培養干部素質：

1、注重個人能力的提高

在本學期中，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識，積極協助老師和學生會領導及其他部門開展各項工作。

2、注重部門成員的溝通

學生會的主要干部不定期的與各成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法；

3、培養部門成員的團隊精神。

通過各項工作培養每個人的團結協作精神，個人榮辱涉及整個學生會集體，每個人都要關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應常抓不懈。

組織部的管理職能體現在日常的組織工作中。學生會日常工作時的好壞，直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。

1、積極參加每周的學生會例會，定期對我部門的工作進行小結，并及時匯報；

2、部門內部定期舉行例會，總結前一階段的工作，安排下一階段的事項，并針對前一階段的問題，在新的工作中作出調整和修正；

3、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，組織部會盡力積極配合其他部門。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的校園活動，豐富同學們的課余生活。

1、10月至11月內協助文藝部及體育部的工作；

2、計劃在10月內開展以“飛揚青春”為主題的歌詠大賽；

3、在11月未與文藝部合作，聯合11級同學共同舉辦一場大型晚會，以慶建國六十周年為主題。

組織部12月份的工作計劃如上所述

第四篇：組織部

一、加強我系團組織自身的建設

1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。

2、建立個人的考核量化表，有利于部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。

3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力

二、帶頭學習院黨委團委的思想

1、我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。

2、在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、完善考核細則，加強考核力度

1、完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態度，工作成果等

2、對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

3、對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

總結

本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育。（1）愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。（2）感恩主

題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會；（3）文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。（4）愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在院黨委團委的支持下，在信息藝術系全體老師同學的幫助下，我們相信信息藝術系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

一、結合組織部門實際，為促進本科教學評估積極開展工作

1、迎評工作是對干部思想作風、工作紀律的一次全面檢驗，把干部在迎評工作中的表現納入新任干部試用期考核和干部考核范圍。

2、各基層黨組織要緊緊圍繞迎評促建開展工作，把迎評工作納入黨員學習教育和組織生活中，統一思想，提高認識，振奮精神，為學校的迎評工作提供堅強的思想保證和組織保證。

3、以 “師德師風建設”為主題，建立黨總支書記、直屬支部書記例會制度，為做好迎評基礎工作提供組織保證。

4、在入黨積極分子、重點發展對象培訓計劃中增設“迎評專題講座”，充分發揮入黨積極分子、重點發展對象作為學生骨干力量在迎評工作中的作用。

二、進一步修訂和完善各項規章制度，增強組織工作的科學性、規范性和可操作性

1、修訂和完善《中北大學處級領導班子考核辦法》和《中北大學處級領導干部考核辦法》，逐步建立體現科學發展觀和正確政績觀要求的中層領導班子和中層領導干部實績考核評價指標體系、方式方法和評價標準，使考核結果能夠全面、客觀地反映中層領導班子和領導干部的德、能、勤、績等表現情況。

2、根據中央《干部教育培訓工作條例（試行）》的要求，制訂《中北大學干部教育培訓“十一五”規劃》，努力形成全員參與，多層次、多渠道、制度化、系列化、全方位的干部教育培訓格局，為學校的改革和發展提供堅強的組織保證和人才支持。

3、根據中央《黨政領導干部任職試用期暫行規定》和《中北大學處級干部選拔任用管理規定》，制訂《中北大學新任處級干部試用期考核管理辦法》，加強對新任處級干部的管理和考核。

4、認真總結近年來我校基層黨組織建設的基本做法和成功經驗，找出差距和不足，廣泛征求意見，制訂《中北大學基層黨組織量化考核實施暫行辦法》，逐步建立科學、公正的考核體系，進一步推進我校的基層黨組織建設。

5、根據第十四次全國高校黨建工作會議精神和全國大學生思想政治工作會議精神，結合我校的實際情況，出臺《中北大學關于進一步加強和改進學生黨建工作的實施意見》，進一步推進我校的學生黨建工作。

6、本學期啟動各部門職責和組織工作規章制度的修訂和匯編工作。

三、加強中層領導班子和干部隊伍建設

1、繼續抓好領導干部的理論學習。一手抓思想政治理論的學習，一手抓業務知識的學習，并把學習納入干部考核之中，不斷提高領導干部的整體素質。

2、加大干部教育培訓力度，除按要求選派干部參加省里組織的培訓外，創造條件多層次、多渠道地開展干部培訓工作，進一步拓寬干部的知識面，提高干部科學治教、民主治教、依法治教的能力。做好新上任處級干部培訓工作，加強干部履行崗位職責必備知識的培訓。

3、加強干部的管理和監督工作。堅持干部經濟責任審計制度，做好干部的收入申報和重大事項報告登記等工作。

4、建立干部管理信息資料庫。

5、對各學院領導班子進行走訪調研，研究分析學院領導班子現狀，廣泛聽取不同層面的意見和建議，發現問題，及時解決，提高各學院領導班子的整體效能和解決自身問題的能力。

四、加強和改進基層黨組織建設和黨員隊伍建設，切實增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

1、加強黨總支和直屬黨支部建設，充分發揮基層組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

各黨總支和直屬黨支部要從本單位的實際出發，以改革的精神研究和解決組織建設中面臨的理論和現實問題，對于總支或支部的基本狀況，堅持定期分析，做到心中有數。各黨總支和直屬黨支部要著重解決好三個方面的問題：

一是提高黨支部組織生活的質量，保證組織生活有主題、有內容，經常化、制度化。

二是嚴格黨員的教育和管理，在預備黨員轉正和組織關系接轉等環節上做細致的工作，對不能發揮作用的黨員給予嚴肅的批評教育，對喪失黨員條件的黨員要及時做出組織處理。

三是加強在青年教師中發展黨員的工作，加強與青年學術骨干的思想交流，擴大黨組織在青年知識分子中的影響力，加大在青年教師中發展黨員的力度，打開在青年教師中發展黨員工作的局面。

2、開展黨建工作創新活動

設立“黨建工作創新獎”，探索黨建工作創新激勵辦法。鼓勵各黨總支（直屬黨支部）圍繞觀念創新、機制創新、內容創新、方式創新、載體創新和制度創新等六方面，加強調查研究，深入思考，大膽實踐，充分調動基層組織和黨員的積極性、主動性和創造性，不斷創造黨建工作新特色。

3、加強在學生中發展黨員工作

進一步規范學生黨員發展工作程序，落實組織員制度，聘請黨務工作經驗豐富的老同志作為組織員，加強對學生黨員發展工作的指導，堅持質量第一，妥善處理發展質量與發展數量之間的關系，保證黨員發展工作健康有序開展。適時對發展學生黨員工作進行檢查和總結，并向黨委作出專題匯報。

4、合理調整機關及直（附）屬單位基層黨組織的設置，指導做好機關及直（附）屬單位基層黨組織的選舉工作。

5、黨總支書記、直屬支部書記例會每月召開一次，每次二至三名黨總支書記、直屬支部書記介紹本單位師德師風建設的經驗和存在的問題。

五、進一步做好黨校工作

1、加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務工作。

2、加強黨校規范化建設，加強黨校兼職教師隊伍建設；探索提高黨校教育培訓的針對性和實效性，加大在教學內容、教學方法和教學手段等方面的改革創新力

度，更好地發揮黨校的作用。

3、做好黨校工作“十一五”規劃和本學期黨校工作計劃。

4、以建設學習型、創新型、服務型干部隊伍為重點，進一步做好干部教育培訓工作，注重干部學習理念的更新、學習能力的培養、創新能力的開發和服務水平的提高。充分利用黨校陣地，圍繞學校中心工作和根本任務，圍繞加強黨的執政能力建設和樹立科學發展觀兩大主要內容，對中層領導干部進行理論培訓。

5、利用黨校和分黨校的教育陣地，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。

6、為提高黨員發展特別是學生黨員發展的工作質量和水平，對負責學生工作的副書記、負責學生黨建的輔導員、黨支部書記和組織委員進行專題業務培訓。

六、加強統戰、知識分子工作

1、認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》，結合我校實際，努力探索黨管人才工作的新思路，增強為人才服務的意識。定期走訪專家學者，認真聽取他們的意見和建議，盡力幫助他們解決工作、生活中的實際困難；掌握學術帶頭人和學科帶頭人情況，關注其思想、工作情況，注意發現和培養有教學、科研和黨政管理才能的專家學者；努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

2、進一步貫徹落實《關于加強高等學校統戰工作的意見》。建立健全相關制度，建立校黨政領導聯系黨外人士制度，定期通報情況，聽取意見。支持民主黨派加強自身建設，重點抓好黨外代表人物的培養工作，發揮民主黨派參政議政以及在學校改革發展中的作用。做好民族、宗教工作。

七、加強組工干部隊伍建設，確保各項工作任務的順利完成1、建設精明強干的組織工作隊伍。增強政治意識、大局意識和服務意識，改進工作態度，提高工作能力，加強工作的主動性和計劃性，加強工作的研究和創新，較好地完成黨委交辦的工作。

2、深入基層調查研究。圍繞學校組織工作的難點和熱點問題，深入基層調查研究，了解真實情況，認真總結，制定實事求是的工作制度，與時俱進地開展各項工作。

3、建立經常性的談話制度，對班子和中層干部存在的問題及時解決，更好地發揮組織部黨員之家、干部之家、知識分子之家的職能，建立親和的機關部門形象。

4、加強辦公信息化建設，充分利用現代辦公手段，做好對黨員和干部的信息管理，不斷提高管理水平和工作效率。做好組織部、黨校和統戰部網頁的日常管護工作。

5、協助有關部門做好老干部工作；做好出國（境）政審、信息報送、扶貧點聯系、檔案歸檔等工作；完成校黨委交辦的其他工作。

第五篇：組織部)

團總支組織部工作職責

團總支組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。

(一)熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況;

(二)嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;

(三)負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作;

(四)督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況;協助團委做好“五四”獎前期工作和團總支平時考核工作;

(五)推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作;

(六)做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計

(七)完成院、系團總支交辦的其他任務。

(八)工作理念：立足本職、潤物無聲

(九)工作特色：協助學院團委，積極指導各系學生會組織部做好團籍檔案的轉接、管理等工作;協助做好團員的評議評優工作及團校工作。帶領學生會中廣大團員青年進行學習小組學習，從而加強我院廣大團員政治敏銳性和高度的時代責任感

(十)部長寄語：櫛風沐雨，我們學生會組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅.圍于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導，并真誠地希望，我們黃河水院每個學子，在大學的三年生活中，養成一種好的習慣，培養一種好的意識”。

期待同學們的參與！