第一篇：組織部（定稿）

“四到位”落實國慶節前安全檢查工作

國慶將至，為了保障十一黃金周道路交通安全、暢通、有序，按照依法管理、監管有力、確保安全的原則，永川區交通行政執法支隊“四到位”落實國慶節前安全檢查工作。

一是動員部署到位。召開節前安全工作會議，認真研究，周密部署，層層落實責任，完善各項安全管理制度，采取有力措施，切實把此次節前檢查工作抓細、抓實、抓好。

二是隱患排查到位。加強轄區路面巡查，具體路段安全責任分包到人，不留死角，做到每天每條路都有安全巡查，尤其加強對重點路段及景區公路的路面巡查力度，及時查處影響公路安全暢通的路面堆積、亂搭亂建等違章行為，做到發現安全隱患和情況及時處置和報告。

三是監管措施到位。全力加強對客運車輛和危化品運輸車輛的安全監管，狠抓源頭管理和執法檢查，加強對運輸車輛及人員資質的檢查，嚴管嚴治；突出水上交通安全監管，檢查營運船舶、船員資質，嚴禁“三無”船舶營運，擰緊安全閥，確保水上交通安全；加大對非法營運整治力度，加強對客運市場的監管，對違規經營、不按規定線路運行、宰客、甩客等交通違章行為進行嚴厲打擊，確保旅客出行安全，營造良好的節日交通運輸環境。

四是監督檢查到位。按照區交通局《關于切實做好2011年國慶節期間安全生產工作的通知》（永交通發［2011］126號）文件精神，督察隊采取定期、不定期督查方式，對相關事項進行督辦整改，切實將節前安全大檢查工作落到實處。

感言：好的管理制度是國家發展，民族團結的根本。是我們安全的保障。全力加強對客運車輛和危化品運輸車輛的安全監管，狠抓源頭管理和執法檢查，加強對運輸車輛及人員資質的檢查，嚴管嚴治；突出水上交通安全監管，檢查營運船舶、船員資質，嚴禁“三無”船舶營運，擰緊安全閥，確保水上交通安全；加大對非法營運整治力度，加強對客運市場的監管，對違規經營、不按規定線路運行、宰客、甩客等交通違章行為進行嚴厲打擊，確保旅客出行安全，營造良好的節日交通運輸環境

重慶永川投資5億建通用航空機場

計劃投資5億元，建設永川通用航空機場，該項目已經列入《“十二五”期間重慶市突發事件應急體系建設規劃》重點工程。

該項目占地500畝，建設年限為2012~2015年。這個機場在建成后，將成為重慶市萬州、涪陵、黔江和永川四個區域性應急中心之一，承擔區域空中應急救援能力，發展低空商務飛行業務。

按照重慶市的規劃，建成萬州、黔江、涪陵、永川四個區域性應急中心和通用航空機場后，到2015年，重慶市自然災害救援救助能力將得到進一步提高。在通用低空機場建成后，遇到突發事件時可以航空救援、醫療急救，平時則可以開展私人飛機、旅游、商務租賃等活動。

據悉，目前我國通用航空機場只有120多個，而美國多達19000多個。據預測，到2012年。

感言：要至富，先開路，永川將成為主要的交通要塞，打造重慶美麗永川按照重慶市的規劃，建成萬州、黔江、涪陵、永川四個區域性應急中心和通用航空機場后，到2015年，重慶市自然災害救援救助能力將得到進一步提高。在通用低空機場建成后，遇到突發事件時可以航空救援、醫療急救，平時則可以開展私人飛機、旅游、商務租賃等活動。

重慶永川茶山景區火災基本控制

慶永川區中山路街道辦事處孫家口村的火災，目前，火勢已基本得到控制。撲救工作仍在進行之中，景區內游客已向外撤離疏散。

據了解，火災發生后，火勢隨后蔓延至位于城北2公里的茶山竹海景區。那里曾是電影《十面埋伏》的外景地，該景區擁有5萬畝當地最大竹海以及2萬多畝連片茶園。

接到火情后，當地消防官兵、機關干部和群眾一千多人參與滅火。重慶市森林防火辦公室也派出一架直升機前往滅火。

目前，尚未接到人員傷亡的報告。火災原因以及具體過火面積正在調查和統計中。

感言:接到火情后，當地消防官兵、機關干部和群眾一千多人參與滅火。重慶市森林防火辦公室也派出一架直升機前往滅火：做好安全管理很主要，天氣干燥，防火使我們的責任，讓我們一起加油！保護我們的家園。同時也看到了我們的消防官兵的責任，感謝他們。

首屆永川區石筍山旅游文化攝影藝術節開鏡

9月25日上午，由區委宣傳部、區旅游局、區文聯、何埂鎮人民政府、何埂鎮文聯主辦，石筍山旅游開發有限公司承辦的“大美石筍山——人與自然的凝視”首屆永川區石筍山旅游文化攝影藝術節開鏡儀式在石筍山云霧坪山莊舉行。區委常委、區委宣傳部部長陳智，區人大常委會副主任鄭予琳等區領導出席了開鏡儀式。

開鏡儀式由永川區文聯主席吳治華主持，開鏡儀式上石筍山旅游公司經理董天孝介紹了本次攝影節概況，區委宣傳部常務副部長張正元發表了講話，區人大常委會副主任鄭予琳為石筍山影友攝影創作基地授牌，最后區委宣傳部陳智宣布首屆石筍山旅游文化攝影藝術節開鏡并揭幕。

永川區數百名攝影家和攝影愛好者們參加了此次活動，儀式結束后在石筍山旅游風景區進行了自由采風進行創作。本次活動旨在通過傳播影像，交流文化，締結友誼，進一步打造石筍山特色旅游文化品牌，宣傳、展示、推介石筍山獨特的以自然風光與旅游文化，讓石筍山成為展現美麗與神奇、締結友誼與文化交流的舞臺。

感言：藝術，我們生活當中不能缺少的一部分，美化了我們的家園，我們的心靈，讓我們的生活更加多姿多彩。

院壩會上話發展

——區信訪辦到臨江鎮龍洞橋村三進三同側記

區信訪辦機關干部10人來到臨江鎮龍洞橋村四社，與村社干部、當地群眾一起召開院壩會，共商經濟、社會發展大計，破解當地群眾生產生活中遇到的困難。晚8：00，龍洞橋村四社社長屈九才家院壩里燈火通明，一派熱鬧景象。“鄉親們，這段時間區信訪到我們村來開展“三進三同”活動，今天晚上專門到這里來召開院壩會，什么意思呢？就是區信訪辦和我們龍洞橋村結成了親戚，幫助我們厘清發展思路，解決大伙生產生活中遇到困難，大家有什么說的，盡管暢所欲言。”龍洞橋村袁書記的一番開場白讓整個會場安靜了下來。“我來發個言。”60多歲劉五明老人說，這院壩會多少年沒開了，感謝信訪辦的同志們。我們社原來吃水都山泉水，接個管子自己就流到家里來了，是真正的“自來水”，隨著洪水溝煤礦的開采，水位逐漸下降，水管放不出水了，每天要人挑，水質也變得渾濁，農業和生產用水都受到影響。他話音剛落，一位身著礦工衣服的40多歲的大哥站起來

說：“我就在洪水溝煤礦上班，每個月可以掙2、3000元，我們既希望你們幫我們解決吃水、用水問題，又不想關閉煤礦，影響我們的收入。”區信訪辦主任肖安佳接過話頭，“洪水溝煤礦的問題我很清楚，原來大家也上訪過，怎么樣處理好發展和民生的關系？值得我們大家認真思考。煤礦如果關了，會影響當地稅收，周邊群眾也沒地方務工，所以煤礦不能關，那大家的吃水、用水怎么辦？我是這樣想的，我們回去后一是與區煤管局商量，怎么樣優化采掘方案，既保證煤礦正常生產，又保住大伙吃水水源；二是和區水務局銜接，請他們到這里來調研，看能不能在這里修建人飲工程，從根本上解決你們生活和農業用水問題。這個事情到時候我們會把結果反饋給屈社長，由他告訴大伙結果，你們看好不

好？”“好。”“謝謝肖主任！”社長屈九才帶頭鼓起掌來。接著，村民們又提出了孩子上學遠、看病遠等問題，區信訪辦的同志都認真的一一記錄在本子上，并承諾限期給予答復。

時間不知不覺就到了9點鐘，肖主任站起來說：“鄉親們，我知道我們農村的習慣是早睡早起，今天的院壩會就開到這里，今天晚上我就住在屈社長家，有什么話我們接到擺，老人和小孩就回去休息了，好不好？”“要得，”一位抱著小孩的大娘說，“感謝信訪辦的領導下來幫我們解決難題喲，以后要經常來哈，親戚要越走越親嘛！”“對頭，就是要經常走動。”大伙紛紛站起來握手、道別，幾位年輕人又圍坐在肖主任身邊，“我們這里礦產吩咐，看能不能幫我們引進企業來，好打工啊！”“我想搞林下養殖，可不可以搞微型企業貸款咯？”……

仲秋的小山村一派靜謐、祥和，遠處偶爾傳來一聲犬吠，空氣中彌漫著淡淡的桂花香氣。我們深信，通過干部、群眾共同努力，這里的百姓生活一定會一天比一天好。

感言：龍洞橋村四社社長屈九才家院壩里燈火通明，一派熱鬧景象。政府部門的關愛活動讓我們感受到了仲秋的小山村一派靜謐、祥和，遠處偶爾傳來一聲犬吠，空氣中彌漫著淡淡的桂花香氣。我們深信，通過干部、群眾共同努力，這里的百姓生活一定會一天比一天好，黨中央的關懷，我們永遠不會忘記我們的黨，我們的一切，永遠跟黨走。

第二篇：組織部

一、加強我系團組織自身的建設

1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。

2、建立個人的考核量化表，有利于部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。

3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力

二、帶頭學習院黨委團委的思想

1、我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。

2、在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、完善考核細則，加強考核力度

1、完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態度，工作成果等

2、對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

3、對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

總結

本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育。（1）愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。（2）感恩主

題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會；（3）文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。（4）愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在院黨委團委的支持下，在信息藝術系全體老師同學的幫助下，我們相信信息藝術系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

一、結合組織部門實際，為促進本科教學評估積極開展工作

1、迎評工作是對干部思想作風、工作紀律的一次全面檢驗，把干部在迎評工作中的表現納入新任干部試用期考核和干部考核范圍。

2、各基層黨組織要緊緊圍繞迎評促建開展工作，把迎評工作納入黨員學習教育和組織生活中，統一思想，提高認識，振奮精神，為學校的迎評工作提供堅強的思想保證和組織保證。

3、以 “師德師風建設”為主題，建立黨總支書記、直屬支部書記例會制度，為做好迎評基礎工作提供組織保證。

4、在入黨積極分子、重點發展對象培訓計劃中增設“迎評專題講座”，充分發揮入黨積極分子、重點發展對象作為學生骨干力量在迎評工作中的作用。

二、進一步修訂和完善各項規章制度，增強組織工作的科學性、規范性和可操作性

1、修訂和完善《中北大學處級領導班子考核辦法》和《中北大學處級領導干部考核辦法》，逐步建立體現科學發展觀和正確政績觀要求的中層領導班子和中層領導干部實績考核評價指標體系、方式方法和評價標準，使考核結果能夠全面、客觀地反映中層領導班子和領導干部的德、能、勤、績等表現情況。

2、根據中央《干部教育培訓工作條例（試行）》的要求，制訂《中北大學干部教育培訓“十一五”規劃》，努力形成全員參與，多層次、多渠道、制度化、系列化、全方位的干部教育培訓格局，為學校的改革和發展提供堅強的組織保證和人才支持。

3、根據中央《黨政領導干部任職試用期暫行規定》和《中北大學處級干部選拔任用管理規定》，制訂《中北大學新任處級干部試用期考核管理辦法》，加強對新任處級干部的管理和考核。

4、認真總結近年來我校基層黨組織建設的基本做法和成功經驗，找出差距和不足，廣泛征求意見，制訂《中北大學基層黨組織量化考核實施暫行辦法》，逐步建立科學、公正的考核體系，進一步推進我校的基層黨組織建設。

5、根據第十四次全國高校黨建工作會議精神和全國大學生思想政治工作會議精神，結合我校的實際情況，出臺《中北大學關于進一步加強和改進學生黨建工作的實施意見》，進一步推進我校的學生黨建工作。

6、本學期啟動各部門職責和組織工作規章制度的修訂和匯編工作。

三、加強中層領導班子和干部隊伍建設

1、繼續抓好領導干部的理論學習。一手抓思想政治理論的學習，一手抓業務知識的學習，并把學習納入干部考核之中，不斷提高領導干部的整體素質。

2、加大干部教育培訓力度，除按要求選派干部參加省里組織的培訓外，創造條件多層次、多渠道地開展干部培訓工作，進一步拓寬干部的知識面，提高干部科學治教、民主治教、依法治教的能力。做好新上任處級干部培訓工作，加強干部履行崗位職責必備知識的培訓。

3、加強干部的管理和監督工作。堅持干部經濟責任審計制度，做好干部的收入申報和重大事項報告登記等工作。

4、建立干部管理信息資料庫。

5、對各學院領導班子進行走訪調研，研究分析學院領導班子現狀，廣泛聽取不同層面的意見和建議，發現問題，及時解決，提高各學院領導班子的整體效能和解決自身問題的能力。

四、加強和改進基層黨組織建設和黨員隊伍建設，切實增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力

1、加強黨總支和直屬黨支部建設，充分發揮基層組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

各黨總支和直屬黨支部要從本單位的實際出發，以改革的精神研究和解決組織建設中面臨的理論和現實問題，對于總支或支部的基本狀況，堅持定期分析，做到心中有數。各黨總支和直屬黨支部要著重解決好三個方面的問題：

一是提高黨支部組織生活的質量，保證組織生活有主題、有內容，經常化、制度化。

二是嚴格黨員的教育和管理，在預備黨員轉正和組織關系接轉等環節上做細致的工作，對不能發揮作用的黨員給予嚴肅的批評教育，對喪失黨員條件的黨員要及時做出組織處理。

三是加強在青年教師中發展黨員的工作，加強與青年學術骨干的思想交流，擴大黨組織在青年知識分子中的影響力，加大在青年教師中發展黨員的力度，打開在青年教師中發展黨員工作的局面。

2、開展黨建工作創新活動

設立“黨建工作創新獎”，探索黨建工作創新激勵辦法。鼓勵各黨總支（直屬黨支部）圍繞觀念創新、機制創新、內容創新、方式創新、載體創新和制度創新等六方面，加強調查研究，深入思考，大膽實踐，充分調動基層組織和黨員的積極性、主動性和創造性，不斷創造黨建工作新特色。

3、加強在學生中發展黨員工作

進一步規范學生黨員發展工作程序，落實組織員制度，聘請黨務工作經驗豐富的老同志作為組織員，加強對學生黨員發展工作的指導，堅持質量第一，妥善處理發展質量與發展數量之間的關系，保證黨員發展工作健康有序開展。適時對發展學生黨員工作進行檢查和總結，并向黨委作出專題匯報。

4、合理調整機關及直（附）屬單位基層黨組織的設置，指導做好機關及直（附）屬單位基層黨組織的選舉工作。

5、黨總支書記、直屬支部書記例會每月召開一次，每次二至三名黨總支書記、直屬支部書記介紹本單位師德師風建設的經驗和存在的問題。

五、進一步做好黨校工作

1、加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務工作。

2、加強黨校規范化建設，加強黨校兼職教師隊伍建設；探索提高黨校教育培訓的針對性和實效性，加大在教學內容、教學方法和教學手段等方面的改革創新力

度，更好地發揮黨校的作用。

3、做好黨校工作“十一五”規劃和本學期黨校工作計劃。

4、以建設學習型、創新型、服務型干部隊伍為重點，進一步做好干部教育培訓工作，注重干部學習理念的更新、學習能力的培養、創新能力的開發和服務水平的提高。充分利用黨校陣地，圍繞學校中心工作和根本任務，圍繞加強黨的執政能力建設和樹立科學發展觀兩大主要內容，對中層領導干部進行理論培訓。

5、利用黨校和分黨校的教育陣地，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。

6、為提高黨員發展特別是學生黨員發展的工作質量和水平，對負責學生工作的副書記、負責學生黨建的輔導員、黨支部書記和組織委員進行專題業務培訓。

六、加強統戰、知識分子工作

1、認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》，結合我校實際，努力探索黨管人才工作的新思路，增強為人才服務的意識。定期走訪專家學者，認真聽取他們的意見和建議，盡力幫助他們解決工作、生活中的實際困難；掌握學術帶頭人和學科帶頭人情況，關注其思想、工作情況，注意發現和培養有教學、科研和黨政管理才能的專家學者；努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

2、進一步貫徹落實《關于加強高等學校統戰工作的意見》。建立健全相關制度，建立校黨政領導聯系黨外人士制度，定期通報情況，聽取意見。支持民主黨派加強自身建設，重點抓好黨外代表人物的培養工作，發揮民主黨派參政議政以及在學校改革發展中的作用。做好民族、宗教工作。

七、加強組工干部隊伍建設，確保各項工作任務的順利完成1、建設精明強干的組織工作隊伍。增強政治意識、大局意識和服務意識，改進工作態度，提高工作能力，加強工作的主動性和計劃性，加強工作的研究和創新，較好地完成黨委交辦的工作。

2、深入基層調查研究。圍繞學校組織工作的難點和熱點問題，深入基層調查研究，了解真實情況，認真總結，制定實事求是的工作制度，與時俱進地開展各項工作。

3、建立經常性的談話制度，對班子和中層干部存在的問題及時解決，更好地發揮組織部黨員之家、干部之家、知識分子之家的職能，建立親和的機關部門形象。

4、加強辦公信息化建設，充分利用現代辦公手段，做好對黨員和干部的信息管理，不斷提高管理水平和工作效率。做好組織部、黨校和統戰部網頁的日常管護工作。

5、協助有關部門做好老干部工作；做好出國（境）政審、信息報送、扶貧點聯系、檔案歸檔等工作；完成校黨委交辦的其他工作。

第三篇：組織部

部門簡介

組織部主要工作是按團總支有關規定定期檢查各班團組織生活情況,對團內組織進行科學化管理，規范團員活動、團支部工作手冊、團員管理、團干部考核、團支部工作考核、推優制度的建立與完善。主要負責我系學生團關系的轉接，安排并督促全系各團總支每月團組織活動的開展。認真負責所帶班級的團會召開及評定。加強團的自身建設，增強團組織的吸引力。完成各級團組織交給的任務，并開展有特色的多項有益的活動。

常規工作

1.安排整理團總支的日常工作

2.維護規章制度的運作，并及時根據需要作相應的修改；

3．記載考勤，給各成員和各班團支書評分，合理獎罰制度；

4.負責對大型活動的組織、統一與協調；

6.準備開學初的招新，迎新以及注冊工作；

7.負責對團課、黨校工作的安排和工作總結；

8.參照學校制定的團支部等級評估標準，認真進行中期評估和“五四”表彰，嚴格按照標準進行評估與總結工作。

9.組織討論團總支重點事例。與其他各系團總支保持溝通。

組織部干事職責

（一）遵守團總支及其組織部的各項規章制度，執行組織部各項決議，確保組織部工作正常有序地進行。

（二）及時完成部長布置的任務。

（三）積極參加學生會及部門的活動，積極協助部長做好各項團務工作。

（四）關心部門發展，努力工作，勇于承擔責任，維護組織的發展。

第四篇：組織部)

團總支組織部工作職責

團總支組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。

(一)熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況;

(二)嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;

(三)負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作;

(四)督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況;協助團委做好“五四”獎前期工作和團總支平時考核工作;

(五)推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作;

(六)做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計

(七)完成院、系團總支交辦的其他任務。

(八)工作理念：立足本職、潤物無聲

(九)工作特色：協助學院團委，積極指導各系學生會組織部做好團籍檔案的轉接、管理等工作;協助做好團員的評議評優工作及團校工作。帶領學生會中廣大團員青年進行學習小組學習，從而加強我院廣大團員政治敏銳性和高度的時代責任感

(十)部長寄語：櫛風沐雨，我們學生會組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅.圍于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導，并真誠地希望，我們黃河水院每個學子，在大學的三年生活中，養成一種好的習慣，培養一種好的意識”。

期待同學們的參與！

第五篇：組織部

組織部

在資源與環境系團總支學生分會中，組織部是協助團總支加強全系共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。主要負責整個資源與環境系共青團員的思想教育、組織建設工作以及負責共青團干部培養和管理的職能部門。

部門成員秉承“認真、主動、守信、責任、效率與效果并重”的工作原則開展以下主要工作：

（一）熟悉掌握本系團總支工作的基本情況同時了解各團支部的活動、組織生活的基本情況，對各個團支部進行評估和指導；

（二）嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

（三）督促檢查團總支、團支部組織生活開展情況；協助團總支做好“五四”評優工作和團總支平時考核工作；

（四）推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考察工作；

（五）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作；

（六）組織各團支部參加團總支組織的各項文體活動；

（七）完成學生分會交辦的其他任務，協助其它部門完成工作。