第一篇：2013年組織部

2013年組織部黨建工作自評報告

2013年，學院組織在上部級黨委的正確領導下，堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀和黨的十八大重要精神，緊緊圍繞學院的改革發展，堅持以改革創新的精神推動部門的黨建工作。按照學院2013年度基層黨組織黨建工作目標考核方案的相關要求，將本部門的黨建工作自評報告匯報如下：

一、加強組織領導，充分發揮黨員先進性

將部門的黨建工作列入部門年初工作計劃，并向部門所有黨員通報。認真完成上級黨組織布置的各項任務，積極參與上級黨組織的各項活動，并結合本部門實際開展專項教育活動，并積極上報相關材料。部門成員分工明確、責任到位、團結協作完成各項工作任務，有較強的凝聚力。堅持民主集中制，遇事部門共同討論、研究協商決定。

二、加強思想政治教育工作

加強理論學習，構建“學習型”部門，要求本部門每一位黨員都要不斷加強黨的理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實際工作。組織部門黨員開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中學習，集體觀看電影《楊善洲》，并撰寫了心得體會。

三、充分發揮黨員隊伍的先進作用

培養優良做作分，樹立黨員良好形象，黨員通過不斷的學習，提高自我意識，強化立足本職、敬業奉獻的思想作分，弘揚求真務實、開拓創新的工作作風，部門黨員無違規違紀現象。

四、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

按照學院黨的群眾路線教育實踐活動的相關要求，組織部結合本部門實際，開展了黨的群眾路線教育實踐活動理論知識集中學習、觀看電影《楊善洲》、發放征求意見表、召開征求意見座談會以及到基層調研征求意見等一系列活動。

以上是學院組織部對本部門黨建工作的自評報告，如有不妥，請批評指正。

第二篇：組織部

組織部

樓主

發表于: 08-5-20 18:33 只看樓主 | 小 中 大

菜頭弟弟選調面試試題分類匯總（個人總結，5月20日晚本站首發）

0菜頭弟弟對選調面試試題的分類匯總（個人總結，5月20日晚本站首發）大家好，我最近由鄉鎮調到縣委組織部負責寫材料，每天工作特別緊張，上下班卡的非常嚴，而且單位對上網有限制，很多要參加08年選調面試的望有給我發信息咨詢問題，我都來不及回復，心里挺著急的，昨晚我一宿沒睡，總結了兩個帖子，發到本論壇里，《菜頭弟弟總結的選調面試應試流程》和《菜頭弟弟對選調面試試題的分類匯總》，算做是08年選調面試以前我為大家做的最后一次貢獻，另外，我現在每天都抽五分鐘上網更新一篇組工通訊，有時間的話關注一下，幫我多提一點建議，讓我更快的熟悉工作，謝謝！河北省選調生面試跟河北省直公務員以及國家公務員考試有相似之處，難度和題型非常接近，但是選調生面試題目又有自己的特點，選調生更加接近基層，關注社會，所以菜頭弟弟強烈反對照抄國家的面試題目進行復習，反對死記硬背一些專家和輔導班的考前押題，菜頭弟弟建議大家根據選調的特征自己總結題型，然后在考前排練和交流中進行完善，總結出適合自己的答題思路，用公務員的角度，最大化的接近標準答案。

下面是菜頭弟弟根據自己的經驗總結的河北省公務員的五大類題型，希望對大家有所幫助。

一、關于職業傾向

1、對選調生的認識

2、如何開展工作

3、如何重新學習

4、如何面對現實環境

5、如何面對考試失敗

6、如何選擇職業

等等

二、綜合分析能力

1、對社會點問題的看法

2、對名言警句的看法

3、對黨和國家政策的看法 等等

三、人際交往能力

1、如何與領導相處

2、如何處理正副及關系

3、如何與同事相處

4、如何與下級相處

5、如何處理公事和私事

四、組織協調能力

1、組織一個調查

2、組織一個會議

3、組織一個活動

4、組織一個培訓 等等

五、應變能力

1、做一個即興演講

2、處理突發實踐

3、考場的應變具體的經典例題，菜頭弟弟個人總結：

一、關于自己和職業傾向

1、如果你被錄取，你將如何更快地適應選調生的工作？（06年保定選調面試試題）

2、如果你沒有被錄取，你以后怎么打算？（歷屆公務員面試經常出現的題目）

3、談談你喜歡什么樣的工作，希望有什么樣的工作環境？（07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

4、書本知識與實踐脫節，請問你怎么在工作中擺脫這種矛盾？07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

5、倘若安排你到基層工作，實際工作狀況和你想象的有差距，你打算如何面對？（07年張家口選調面試試題）

6、假如你的工作出現失誤，給單位造成經濟損失，你認為該怎么辦？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

7、如果你工作一段時間后不能勝任這個工作，你打算怎么辦？（06年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

8、你的性格是內向還是外向，對你工作有什么幫助？（05年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

9、你對選調生升職慢，條件苦有什么看法？（05年保定選調面試試題）

10、如果你選調生到鄉鎮不享受公務員對待，你將怎么辦？（追問：假如將你直接安排到村工作，你將以什么樣的姿態投入工作？）

二、綜合分析能力試題

1、時下有一種說法，“認為學習好不如有個好父母，”你如何看待這種說法？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

2、從近幾年統計來看，許多大學生找不到工作，有些家長和學生認為“都是大學擴招惹的禍”，你統一這種說法嗎？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

3、據調查大約有30%的中學生在校使用手機，許多學生上課時手機偷偷打游戲、發短信，還有的學生利用手機在考試時作弊。為此，我省某中學為整飭校風，嚴肅校紀，做出“學生在校內禁止使用手機”的規定，凡使用手機被發現的，立即沒收并當場摔壞，同時給予家長以相應的補償。請就此現象談談你的看法。（07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

4、古人云：“三十而立，”很多任在三十歲的時候就事業小成了，而在公務員的隊伍里三十歲還可能只是一個普通的科員，請談談你的看法。（06年浙江省省直機關公務員考試某機關面試試題）

5、近日在西南交通大學附近一家服裝店貼出一則告示：“博士三折，碩士四折，博士研究生五折，碩士研究生六折，重點本科七折，如果沒有大專以上的文憑，對不起本店概不打折！”你對這個現象如何評價？（06年浙江省省直機關公務員考試某機關面試試題）

6、一名公務員應遵守規矩，也應有創新精神，你如何看待兩者的關系？你打算在以后的工作中如何創新？（07年秦皇島選調面試試題，在07年保定選調面試第一題中出也出現此題中的第一問）

7、有人說“要做就做出頭鳥”，談談你的看法。（07年滄州選調面試試題）

8、“性格決定命運”，你同意這個觀點嗎？（07年張家口選調面試試題）

9、一鄉發展經濟導致了環境破壞，損壞了農民的 身心健康，你如何看待這個問題？（07年石家莊選調面試試題）

10、梅花和桃花同樣香、同樣艷，你怎么理解？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

三、處理人際關系能力試題

1、你是一名剛剛進入機關的學生，可是工作沒幾天，你發現你所在科室主任和副主任在工作中經常發生矛盾，嚴重影響一些工作開展，那么你該如何去做？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

2、作為科長下屬，你能力很強，工作也很出色，但科長向處長匯報工作時總把成績歸到自己身上，你將如何去做？（06年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

3、假如領導派你和一個有矛盾的同事一起出差，你如何處理？（07年邯鄲選調面試試題）

4、領導交給你一項工作，讓你做領頭人，并讓小張和你一同工作，可是小張把工作都交給你處理，自己不管不問，而你手頭還有大量的其他工作要做，你如何處理？（07年秦皇島選調面試試題）

5、你在單位某處做事，直轄于副處長，但是處長經常直接找你做事，副處長為此很生氣，你該如何處理？（07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

6、你的一位同事，經常上班時間打電話，卻總是把工作的責任推到你身上，讓領導批評你，你該怎么做？（06年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

7、如果你被派往基層鍛煉，可是基層領導不分配實際工作給你，怎么辦？(07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題)

9、你和老師、同學是怎么相處的，對你以后的工作有什么幫助？（07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

10、你的正副科長關系不和，但在同一時間內他們派你做不同的工作，你該如何處理？（06年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

四、組織協調能力試題

1、現在社會對誠信問題非常關注，假如你是某專業調查公司的人員，受委托對當前企業信用現狀進行調查，你如何開展工作？（06年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

2、安排你到街道負責調解工作，你打算從哪幾方面入手？（07年張家口選調面試試題）

3、單位準備進行一次扶貧調查，讓你策劃調查方案，你認為該方案應包括哪些內容？（07年河北省省直機關公務員考試某機關面試試題）

4、機關工作會議比較多，但有的會議效率不高，如果讓你主持一次會議，你會采取哪些措施提高會議效率？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

5、你被委派到某村組織選舉，但村里存在著一些矛盾，你將如何組織好這次選舉？（07年邯鄲選調面試試題）

6、假如領導讓你組織一次會議，你將如何進行？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

7、假如你單位有一伙愛好足球的青年人，他們自發地組織足球俱樂部，有健全的規章制度，組建了一支有相當水平的足球隊進行比賽，偶有踢破玻璃和提前下班的不良影響，群眾中有部分認為應解散它，你作為單位領導該怎么處理這件事？（05年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

8、假如你競聘成功了，你上班后本來要處理好兩件事，一是接待外商，二是聽取下屬廠長的匯報。這時你的下屬來電話說他生病不能來上班了，原來安排好的上午由他接待上級一個檢查團接待不了了。這時，你又接到一個電話，一個企業的產品在出口時被海關查封了。請問，你將如何安排好這些工作？需要說明的是，你不一定都親自去干。（04年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

10、讓你組織一次離退休老干部晚會，你將如何組織？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

五、應變能力

1、你進入機關上班沒幾天，有一天你接到一個電話，對方直呼你的名字，讓你到他（她）辦公室來一下，然后很快將電話掛掉，這時你才發現，并不熟悉對方聲音，電話也沒有來電顯示，你認為該怎么辦？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

2、你是一名剛剛上班的選調生，上午九點你代表鎮長參加穩定工作會，在參加會議途中，你接到鎮辦公室電話，你所在包村加油站出現爆炸事件，造成1人死亡，2人重傷，你遇到這時候該怎么辦？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

3、如果政府派你負責國道擴建征地工作，涉及到一個少數民族村，由于補償款不到位，村班子工作不得力，出現了群眾不讓施工隊施工的事情，你如何解決這個問題？（07年保定市委組織部選調生試題分析例題，保定市委組織部內部資料）

4、春節期間，你陪同領導到農村慰問，貧困戶有十五戶，但是你們只準備了十份慰問金和慰問品，而且一時買不到同樣的慰問品，你能夠提出幾套處理的方案？（06年浙江省直公務員考試某單位面試試題）

5、村民就征地問題到鄉里上訪，你作為鄉長助理該如何處理？（7年石家莊選調面試題目）

6、馬上要開會了，可是你找不到領導的講演稿，可能時沒有帶來，你應該怎么辦？（06年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

7、假如你要組織一場考試，而送卷途中路上發生了塌方，考試又要如期舉行，你會怎么辦？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

8、新聞發布會，一名記者說你單位產品有質量問題，群眾混亂，你怎么辦？（07年國家中央機關公務員考試某機關面試試題）

9、你組織菜農進城買菜，路上遇到大雨，你怎么處理？（07年邯鄲選調面試試題）

10、你剛剛得到一張08年奧運會開模式的門票，但這時候領導臨時給你安排了任務，你的領導又很嚴格，你怎么辦？（07年石家莊選調試題）具體題目回答列舉：

1、基層工作條件艱苦，待遇低，你為什么還要報考選調生到農村工作？（07年保定市選調面試第2題，關于職業傾向的考察）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

“各位考官，我現在開始回答第二題。針對這個問題，我想從以下三個方面來回答：

（1）有一句歌詞唱的好‘在我心中曾經有一個夢！’的確，每個人都有自己的職業夢想。周恩來同志從小就樹立了‘為中華之崛起而讀書的夢想’，雷鋒同志從小就樹立了‘為人民服務的夢想’。我從小就生活在農村，爺爺奶奶都是農民，讓我切實感受到了基層群眾生活的辛苦，因此，進入農村工作，是我從小的夢想！

（2）從社會需要來說，農村工作是國家的重中之重，是社會經濟的重要組成部分。現在國家提倡和諧社會，但是農民的生活一直比較差，是國家最不和諧的因素。作為一名大學生，就要把自身的發展與社會需要相結合，立志到最艱苦地地方進行鍛煉，哪里需要我就到哪里去！

（3）、就我個人發展來說，我在大學期間是學生干部，配合學校組織了大量的學生工作，并且被學校推薦到很多單位實習，養成了‘下的去，留的住，上手快，能吃苦’的務實精神，基層的工作正好可以發揮我的才能，培養我吃苦耐勞的精神！

毛澤東曾經說過‘雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。’我相信自己的能力和品質正是選調生所需要的，我真誠地渴望到農村工作，為基層的人民群眾奉獻自己的青春和熱血！

回答完畢，謝謝各位考官！”

2、書本知識與實踐脫節，請問你怎么在工作中擺脫這個矛盾？

（07年河北省省直公務員某單位面試原題，關于職業傾向的考察）

菜頭弟弟的參考答案（原創）：

各位考官，針對這個問題，我有以下三點看法：

（1）這個現象確實是存在的，但不是說在學校學到的所有知識都和實踐脫節，所以我認為首先要利用好在學校中學到的對工作有用的東西，比如我在大學期間學習的是法學專業，隨著“依法治國”日益深入民心，法律知識在基層工作中越來越重要，我相信自己會利用所學的專業知識更好的為基層服務。

（2）作為剛剛走出校們的大學生，我們都面臨著知識儲備和社會經驗的不足，這就需要我們轉變思想，一切從零開始，通過各種途徑，主動熟悉新的工作環境，進入角色，不斷地探索新的工作中帶有規律性的東西，縮短能力與職務之間的差距，從而得心應手地完成本職工作。

（3）要放下自己大學生的架子，虛心想老同志學習，向基層人民群眾學習，認真吸收他們在基層的工作經驗和生活經驗，在干中學，在學中干。

著名的愛國詩人屈原曾經說過“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我相信，通過以上幾種途徑，我會妥善地處理好書本與實踐的差距，提高自己的適應能力，更快地融入到基層當中，切實為當地的發展貢獻自己的青春。回答完畢，謝謝各位考官！

3、俗話說“無規矩不成方圓”，但是有人又提出我們要有創新精神，你是如何理解這對矛盾的？（07年保定市選調面試第1題，關于綜合分析能力的考察）

菜頭弟弟的參考答案（原創）：

“各位考官，我現在開始回答第一題。我認為創新和規矩不是矛盾對立的，而是緊密聯系，辯證統一的，問題的關鍵在于把握好這個‘度’，針對這個問題，我有以下三點看法：

（1）‘沒有規矩不成方圓’，這句話是有一定道理的。規矩通常指的是每個成員都應該遵守的用來約束自己的規則、條文等。比如我們黨對選調生就有嚴明的組織紀律約束，這種約束對選調生的成長，對我們黨的事業的發展都是有好處的。俗話說的好‘法令興則國治國興，法令弛責國亂國衰！法律和規則是社會運行的基石，是社會有序運轉，人與人和諧相處的基本元素。離開這種紀律約束，我們很多人能會犯這樣和那樣的錯誤，我們的事業也可能就要受到這樣或那樣的挫折。

（2）但是我們同時也要看到創新的重要性，不能過分地強調規矩，墨守成規，有時候，我們也要勇敢地突破‘規矩’的限制，堅持與時俱進，開拓創新。我們目前所進行的中國特色的社會主義實踐和改革開放就是摸著石頭過河，沒有規矩可循，其所帶來的巨大效果便是創新的最好的佐證！如果我們不求有功，但求無過，不求創新，但求規矩，這最終會損害黨和人民的利益。

（3）作為政府來說，要倡導創新精神，突破傳統觀念，要有一個寬松的環境，切勿求全責備。

我相信，我會妥善地處理好創新和規矩之間的關系，提高自己的綜合能力和思想意識，盡快地融入基層工作當中，為當地的發展貢獻自己的青春！

回答完畢，謝謝各位考官！”

4、時下有一種說法，認為“學習好不如有個好父母，”你如何看待這種說法？（06年保定市選調面試第2題，關于綜合能力分析的考察）

菜頭弟弟的參考答案（原創）：

各位考官，我認為這種說法是片面的。不可否認，在求職過程中的確存在這一些人通過關系找到一份不錯的工作，但是我認為這是一種不正常的現象。綜觀古今中外，沒有哪一位真正成功者是靠父母的關系取得成功的，中國古代的劉邦、朱元璋都是布衣出身，憑借著自己的努力開創了一片偉業，新中國老一輩無產階級革命家毛澤東、周恩來、朱德等也都不是靠自己父母取得成功的，美國首富比爾.蓋茨僅僅出身于一個普通的工人家庭，他憑借自身的努力，最終創建了龐大的微軟帝國。因此可以看出，“學習好不如有個好父母”這句話是錯誤的，在激烈的競爭中，關鍵還要靠自己的努力，物竟天擇，適者生存，如果沒有能力而僅僅依靠父母，最終還是會被社會所淘汰。

（2）這個現象同時也暴露出我們國家在錄用人員時存在的問題。因此在以后的工作中要完善監督機制，健全法制約束，防止以權謀私，真正做到公平、公正地選用人才。（3）作為大學生，我們要認真端正自己的態度，清醒地認識學習的重要性，努力提高自己的綜合素質，這樣才能在以后的競爭中立于不敗之地。求職就如同爬山，父母這根拐杖不可能讓我們拄一輩子，只有依靠自己的雙腿才能真正攀上山頂。

5、現在政府部門要求在打印非正式文件時，使用紙張正反面都要用，談談你對此事的看法？（菜頭弟弟在家進行面試排練時，父母根據上班經驗為我編的，弟弟認為這道題非常貼進生活，感謝父母對我不懈的支持和幫助，本題是關于綜合能力分析的考察）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

各位考官，我認為這是一個值得提倡的舉措。

勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是我們黨和政府一貫堅持的原則。毛澤東、周恩來、朱德等老一輩無產階級革命家就在節儉方面為我們樹立了光輝的榜樣。胡錦濤總書記在“八榮八恥”中也提出“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。”的口號，號召我們要勤儉節約，反對鋪張浪費，因此，政府部門這項舉措是值得提倡的，不僅為國家節約了資源，更樹立了政府的廉潔形象，將會取得良好的社會效應

作為一名即將走上工作崗位的選調生，我會時刻注意繼承“勤儉節約”、“艱苦奮斗”的光榮傳統，努力提高自己的節儉意識，從自我做起，從身邊小事做起，構建一個節約型的工作環境，我相信，如果我們每個人都堅持天天節約一點，對于整個國家來說，將是一筆不小的財富！回答完畢！

6、現在市場上豬肉價格一漲再漲，影響了老百姓的日常生活，你認為應采取哪些措施來控制豬肉的價格？（菜頭弟弟在家準備面試時，根據新聞聯播的內容受啟發編的問題，感覺看新聞讀報紙的收獲非常大，考公務員關鍵是要用公務員的角度關注生活，關注身邊的大事小情，不要迷信那些專家和輔導班的押寶題目，不要死記硬背那些所謂的范本！本題是綜合分析能力的考察。）

菜頭弟弟的參考答案（原創）：

各位考官，我們黨和政府一直都很關注“民生”問題，把老百姓的“衣食住行”放在首要工作。溫家寶總理就于近日到陜西西安進行調研，考察豬肉價格上漲的問題，并作出了重要指示，這既為我們基層工作作出了指導，又在為人民服務上為我們樹立了光輝的榜樣。

我認為應采取以下措施來控制豬肉的價格：

（1）政府部門應加強市場監管，限定豬肉最高價格，讓肉價上漲維持在一個合理的范圍內，防止商家趁機哄抬肉價，擾亂市場的正常秩序。

（2）走訪豬農和生豬飼養企業，努力擴大豬源，增加市場上豬肉的供應量，同時要考慮到對豬農利益的保護，政府可以對豬農的限價進行適當補貼。

（3）倡導人民購買禽、魚、蛋類食品，減少消費壓力，穩定豬肉價格。（4）向低保人群以及生活困難的家庭發放豬肉津貼，讓他們的日常生活不會因為肉價的上漲而受到嚴重影響。

我相信通過以上幾種途徑，我們會妥善處理好豬肉的供求問題，穩定豬肉的價格，讓老百姓都能吃得上豬肉，切實做到為人民服務的要求！

回答完畢，謝謝各位考官！

7、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，你自己還有更好的方法，你將怎么做？（07年河北省省直公務員某單位面試原題，是考察人際交往能力題目的范本）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

各位考官，孔子曾經說過一句話，“已所不欲，勿施于人”，就是教導我們在交往中要互相尊重，互相理解。因此，作為一名選調生，一定要從大局出發，時刻注意維護整體利益，搞好和領導的關系，如果同領導發生了這樣的糾紛，我會通過以下幾種途徑進行處理：

（1）尊重領導的工作方式，畢竟每個人看問題的角度都不一樣，領導在長期工作中有著比我們更為豐富的經驗，因此我們首先要對領導進行尊重。

（2）對自己的方案進行重新審視，如果自己的方法確實比領導的要好，我會在私下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的建議，給領導做一個參考。

（3）如果領導沒有采納我的建議，堅持自己的方式，作為下級，我會按照領導的要求完成這項任務，保持政令的暢通執行。

（4）還有一種情況，如果領導的方式嚴重違法和違背原則，經過多次勸阻無效后應拒絕執行，如果領導固執己見，應向上級如實反映，只有這樣才能更好地維護國家和人民的根本利益。

我相信，通過以上的溝通，我會妥善地處理好同領導的關系，保持政令暢通執行，營造一個和諧的工作環境，回答完畢！

8、有一項工作，領導安排你去做，正在你準備去做時，你家里有事，讓你回家處理，你如何處理？

（此題是菜頭弟弟在準備選調面試時，請縣組織部的專家領導到家輔導時，現場模擬的題目，是考察人際交往能力和應變能力的范本，菜頭07年保定面試成功融入了很多人的汗水，在此弟弟表示感謝！）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

（1）跟家里溝通，說明自己的工作任務，看看家里的事能否在我工作完成后再處理或者能否讓其他親朋好友帶我處理。

（2）如果家里事情特別緊急而且必須由我親自處理的話，我會向領導進行匯報，詢問領導能否讓他人代替我的工作任務。

（3）如果領導堅持讓我去工作的話，我本本著工作第一的思想，選擇先認真完成工作，并對家里耐心解釋，我相信會得到家人的支持。

9、你是一名剛剛上班的選調生，上午九點你代表鎮長參加穩定工作會，在參會途中，你接到鎮辦公室電話，你包村加油站出現爆炸實踐，造成1人死亡，2人重傷，你這時候該怎么辦？（06年保定市選調生面試第4題，是考察應變能力的經典題目，我也是研究了很多天吸收了很多人的建議才作出比較可行的參考答案）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

美國著名成功學家卡耐基曾經說過“平靜的心態和良好的措施是應對突發事件的關鍵”，因此如果遇到這種緊急情況，首先要沉著冷靜，分清事情輕重緩急，在處理爆炸事件和參加會議之間作出一個選擇，因此我會作出以下的處理：

（1）迅速趕往事發現場，親自組織搶救工作。

（2）在趕往現場的途中，給鎮長打電話，匯報加油站的爆炸事件，請鎮長作出指示，并請鎮長另行委派他人去參加會議。

（3）在這次事件結束以后，積極組織擅后工作，對傷亡人員及家屬進行補償，調查事故發生的原因，向鎮長進行匯報，并提出在全鎮進行安全生產大檢查的建議。

我相信通過以上的努力，我會妥善地處理好這次應急事件，顯示出一個優秀選調生所具備的素質。

10、假如你所在鄉鎮某村很多農民到鄉鎮狀告本村的財務問題，但主要領導不在，鄉里也不了解這件事，你作為鄉長助理，該如何對農民說？

（此題根據06年保定市選調面試第3提改編，原題是問你怎么做，在去年我跟家人的面試排練中，我姑姑改成了怎么說，融入了即興演講的成分，大大增加了試題難度）菜頭弟弟的參考答案（原創）：

“各位鄉親們大家辛苦了！今天鄉長不在家，我負責接待大家的上訪工作，大家有什么話都可以跟我說，我會詳細記錄下來，等鄉長回來后進行匯報。我們鄉里也會盡快地派遣調查組到你們村進行調查，如果你們村真的有財務問題的話，我們一定嚴懲有關人員，給大家一個公道。希望各位鄉親遵守國家信訪制度，自覺維護鄉政府正常的辦公秩序，謝謝大家的合作！”

第三篇：組織部

部門簡介

組織部主要工作是按團總支有關規定定期檢查各班團組織生活情況,對團內組織進行科學化管理，規范團員活動、團支部工作手冊、團員管理、團干部考核、團支部工作考核、推優制度的建立與完善。主要負責我系學生團關系的轉接，安排并督促全系各團總支每月團組織活動的開展。認真負責所帶班級的團會召開及評定。加強團的自身建設，增強團組織的吸引力。完成各級團組織交給的任務，并開展有特色的多項有益的活動。

常規工作

1.安排整理團總支的日常工作

2.維護規章制度的運作，并及時根據需要作相應的修改；

3．記載考勤，給各成員和各班團支書評分，合理獎罰制度；

4.負責對大型活動的組織、統一與協調；

6.準備開學初的招新，迎新以及注冊工作；

7.負責對團課、黨校工作的安排和工作總結；

8.參照學校制定的團支部等級評估標準，認真進行中期評估和“五四”表彰，嚴格按照標準進行評估與總結工作。

9.組織討論團總支重點事例。與其他各系團總支保持溝通。

組織部干事職責

（一）遵守團總支及其組織部的各項規章制度，執行組織部各項決議，確保組織部工作正常有序地進行。

（二）及時完成部長布置的任務。

（三）積極參加學生會及部門的活動，積極協助部長做好各項團務工作。

（四）關心部門發展，努力工作，勇于承擔責任，維護組織的發展。

第四篇：組織部

陜西理工學院土建學院組織部 2011-2012學 年 第 二 學 期

工 作 計 劃

土木工程與建筑學院團委學生會組織部

二〇一二年二月二十五日

回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！

為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

一、部門重點工作：

1、團組織活動：團組織活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經驗前提下，我們將對團組織活動做必要的改革，特作如下安排：

1）集思廣益：部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對于有創造性的意見我們會認真采納及對待。

2）加強聯系，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯系不緊密，將采取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流，由于每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優點和缺點，我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點，為日后團日活動更好發展打下基礎。

2、嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。認真做好團日活動的檢

查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優秀團員作為黨員發展的對象，協助老師做好這項工作。

3、嚴格做好放假前后，學生離校返校的登記工作。保證學生人身安全，協助好老師的工作。

4、協助好老師組織日后的各項活動，如運動會等，開拓學生的課余生活。

二、部門溝通：

1、加強與院系的聯系，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、加強與其他部門的溝通與聯系，積極協助其他部門開展活動。“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在2012年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，打開土建學院的嶄新一頁。

3、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。

本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們學院發展的更好！

土木工程與建筑學院團委組織部 二〇一二年二月二十五日

第五篇：組織部2010

一.2010-2011年第一學期工作回顧1.2010年09月份，高

一、高

二、高三團費繳納，組織部2010-2011第二學期工作計劃。2.2010年09月份，高一團員登記，團員資料整理入檔案。3.2010年11月份，招收新團員，安排新團員入團工作，工作計劃《組織部2010-2011第二學期工作計劃》。4.2010年12月份，新團員宣誓儀式。5.高

二、高三團員資料重新按新班級整理（待續）。6.高三團員資料轉出辦理。二.2010-2011年第二學期工作計劃1.2011年02月份，統一從2008年開始的新團員名單，并上交給樂老師。2.2011年02月份，高

一、高

二、高三團費繳納。3.2011年04月末，高三團員資料轉出辦理。4.于本學期內，整理高二團員資料。5.2011年04月份，優秀團支部、優秀團干、優秀團員評選。6.2011年04月份，團員大會，團校學習，招收新團員，安排新團員入團工作。7.2011年05月份，新團員宣誓儀式。組織部2011年3月12日