第一篇:20120407_通報_關于70111鉆井隊等七起事故處理決定
勝利川東北工作委員會 勝利西南石油工程管理中心
通報 簽發人: 王振光
關于對元頁HF-1井、安順1井和九龍1井
等七起工程事故的處理通報
基層各單位,機關各部門:
進入2012年以來,川東北工委共發生鉆井事故多起,造成了嚴重的經濟損失,影響了工委的鉆探施工速度,現將有關事故處理情況通報如下:
元頁HF-1井斷鉆具事故處理通報
一、事故經過
2012年2月12日3:25,70178鉆井隊承鉆的元頁HF-1井在二開復合鉆進至井深3617.55m。發現泵壓下降(19.0Mpa↓17.6Mpa)、扭矩下降(8-10Kn.m↓4-6Kn.m),懸重無明顯變化,立即停止鉆進,起鉆檢查。至2月12日16:20起鉆完,— 1 — 發現無磁鉆鋌(定向井服務方提供)從公扣處發生斷裂。用卡瓦打撈筒打撈成功,事故損失時間45.92小時。
二、原因分析
(1)無磁鉆鋌存在質量問題。
(2)本井段井斜較大,(測深3597.15m;井斜52.5°),鉆進過程中,因交變應力集中,鉆具疲勞損傷,導致鉆具斷裂落井。
三、處理決定
為了吸取教訓,引以為戒,避免類似事故的再次發生,根據《鉆井隊技術管理考核辦法》、《重大工程質量事故責任追究規定》和《川東北工委分承包商監督管理考核辦法》,經工委研究決定,對相關責任人及單位作出以下處理:
在工程結算中對服務方勝利技術公司進行事故損失日費100%的處罰。
安順1井扭力發生器心軸脫落事故通報
一、事故經過
70691鉆井隊承鉆的安順1井在三開時,采用五刀翼PDC配扭力發生器進行三開鉆進,3月6日14:30至井深3055.20m,接完單根后,開泵逐步加壓至12T開始正常鉆進。突然出現憋泵現象,泵壓由16Mpa↑22Mpa,停泵后,上提鉆具,懸重無變化,相對于正常鉆進泵壓16Mpa↓13Mpa。上下活動鉆具 — 2 — 正常,無任何顯示。轉動轉盤下放鉆具至井底,有明顯憋泵現象。初步判斷扭力發生器發生故障。起鉆發現扭力發生器外筒與心軸分離,導致心軸和鉆頭落井。通過六次打撈撈獲全部落魚,損失時間7.23天。
二、原因分析
1、阿特拉能源公司提供扭力沖擊器存在質量問題,是導致心軸脫落的主要原因。
2、由于阿特拉公司不能準確有效提供工具內部結構圖,導致在打撈過程中不能準確選擇合適打撈工具。
三、處理決定
為了吸取教訓,引以為戒,避免類似事故的再次發生,根據《鉆井隊技術管理考核辦法》《重大工程質量事故責任追究規定》和《川東北工委分承包商監督管理考核辦法》,經工委研究決定,對相關責任人及單位作出以下處理:
在工程結算中對服務方阿特拉能源公司進行事故損失日費100%的處罰。
九龍1井三開斷螺桿事故通報
一、事故經過
2012年3月3日23:00,70168鉆井隊承鉆的九龍1井組合鉆具下鉆,磨合牙輪完畢后開始鉆進因機械鉆速明顯變慢,停止鉆進開始循環,經短起下測后效后于3月8日0:00開始
— 3 — 起鉆,14:30起鉆完,發現螺桿傳動軸處斷裂,斷口處磨損約1.5cm。魚長:0.98m。經2次下卡瓦打撈筒成功撈獲全部落魚,損失時間4.46天。
二、原因分析
(1)該螺桿在本井累計使用時間126小時。發生斷裂的螺桿為經過修復后的螺桿,存在一定的質量問題。
(2)鉆進中未觀察記錄好立壓及鉆速等參數,井下異常沒有及時判斷處理。
三、處理決定
為了吸取教訓,引以為戒,避免類似事故的再次發生,根據《鉆井隊技術管理考核辦法》《重大工程質量事故責任追究規定》和《川東北工委分承包商監督管理考核辦法》,經工委研究決定,對相關責任人及單位作出以下處理:
在工程結算中對服務方勝利技術公司進行事故損失日費50%的處罰。
安順1井卡鉆事故通報
一、事故經過
2012年3月19日,70691鉆井隊承鉆的安順1井在三開鉆進至井深3130.03m,上提下放有阻卡現象。經倒劃眼至正常井段后,用重稠鉆井液清理井底。有少量掉塊返出。短起下鉆5柱沉砂1m。鉆進至井深3133.23m,上提活動鉆具發生 — 4 — 阻卡。下壓至懸重40T,鉆具解卡。循環處理鉆井液劃眼到底。鉆進至井深3137.03m,上提鉆具至井深3133.72m發生卡鉆。卡鉆后用密度2.08g/cm3重稠漿10方,清理井底一次,未見明顯效果。在懸重20~220T之間上提下放活動鉆具,隨鉆震擊器多次震擊均未解卡。第一次注入柴油5m3,浸泡無效,第二次配制解卡劑10m3,鉆具未能解卡,第三次泡酸3.3方(密度1.2g/cm3)未能解卡,第四次泡酸4方(密度1.2g/cm3)上提懸重至230T,鉆具解卡。事故損失時間6.44d。
二、原因分析
本次卡鉆根據現象分析為掉塊硬卡鉆頭。主要原因為地層不穩定(鉆遇破碎灰巖),井壁在地應力作用下,發生垮塌。次要原因,由于鉆井液攜砂能力不好,導致掉塊無法及時清理出井底。
三、處理決定
為了吸取教訓,引以為戒,避免類似事故的再次發生,根據《鉆井隊技術管理考核辦法》《重大工程質量事故責任追究規定》和《川東北工委分承包商監督管理考核辦法》,經工委研究決定,對相關責任人及單位作出以下處理: 1、70691隊罰款10000元
2、在工程結算中對服務方成都得道泥漿公司進行事故損失日費50%的處罰。
元壩28井鉆鋌脫扣事故通報
一、事故經過
2012年3月11日16:30,70111鉆井隊承鉆的元壩28井空氣錘鉆進至井深1698.34m,轉盤突然一憋,立壓由3.6Mpa↘2.1Mpa,懸重由139↘121t,判斷鉆具斷落,起鉆檢查鉆具后發現發現9“鉆鋌第二柱中單根與下單根脫扣,魚長65.56m,魚頂位臵1632.78m,經18次倒扣打撈,通井2次,套銑3次,于2012年4月4日11:30事故處理完畢,本次事故損失時間23天19小時。
二、原因分析
1、空氣錘高頻振動、蹩鉆扭矩突然釋放,因11“鉆鋌慣性矩過大,造成9”鉆鋌脫扣。
2、因9"鉆鋌脫扣,造成鉆具循環短路,沉砂較多,井壁不穩掉塊較多,使鉆具上提遇卡。
3、井深1200m處地層輕微出水引起縮徑,打撈落魚起鉆遇阻,事故復雜化。
4、鉆具緊扣不到位,鉆具脫扣處理措施不當。
三、處理決定
為了吸取教訓,引以為戒,避免類似事故的再次發生,根據《鉆井隊技術管理考核辦法》和《重大工程質量事故責任追究規定》,經工委研究決定,對相關責任人及單位作出以 — 6 — 下處理: 1、70111鉆井隊平臺經理賀延邦罰款2000元 2、70111鉆井隊罰款10000元
新沙21-30H鉆具落井事故通報
一、事故經過
2012年3月3日4:00,40421鉆井隊承鉆的新沙21-30H鉆至本井完鉆井深3407米短起鉆,起至2244m處上提遇卡。循環觀察振動篩返出巖屑和砂子較多,倒劃眼起出遇卡點,開轉盤劃眼修整井壁,指重表突然回零,判斷鉆具脫扣或扭斷,上提鉆具至方鉆桿下旋塞時發現下旋塞公扣與保護接頭母扣脫扣,落魚長度2246.58m。探得魚頂位臵為829.90米,對扣成功后起鉆發現下部鉆具脹扣脫扣落井,落魚長度310.30m,魚頂位臵2754米。通過四次打撈,撈獲全部落魚。事故損失時間8.95天。
二、原因分析
1、二開裸眼段長達2610米,其中水平段1100米,在施工中存在摩阻大,起下鉆困難,接單根下放困難等諸多難題。鉆至3250米以后,接單根后下放鉆具異常困難,接一次單根需要活動下放鉆具1個小時之多。施工周期長導致裸眼井壁不穩定,產生大量掉塊是導致本井阻卡,鉆具脫扣的根本原
— 7 — 因。
2、倒劃眼過程中扭矩大,設備控制能力差造成上部鉆具倒開,在脫開鉆具下行過程中造成本已經脹扣鉆具強烈沖擊脫扣。
3、劃眼時扭矩過大造成鉆具脹扣。
三、處理決定
為了吸取教訓,引以為戒,避免類似事故的再次發生,根據《鉆井隊技術管理考核辦法》和《重大工程質量事故責任追究規定》,經工委研究決定,對相關責任人及單位作出以下處理: 1、40421隊罰款10000元
2、在工程結算中對服務方仁智公司進行事故損失日費30%的處罰。
新沙21-30H鉆具落井事故通報
一、事故經過
2011年11月9日 8:00,70158鉆井隊承鉆的義173-1HF在鉆進過程中泥漿性能不能滿足井下施工要求,導致井下掉塊、起下鉆遇阻劃眼;2011年12月27日13:30劃眼至2610m,因劃眼較慢,有憋泵現象,返出巖屑量較少,井下垮塌嚴重,不具備定向條件,決定填井側鉆,結束劃眼。填井井段1800-2000m,事故損失生產時間共計372.5小時,填井側鉆 — 8 — 造成返工進尺1150m。
二、原因分析
(1)泥漿未能及時調整性能至滿足井下施工條件;(2)東營組上部地層松軟,泥漿浸泡時間長,增加井壁垮塌失穩;
(3)井壁垮塌和大肚子井眼并存,導致攜砂要求和定向井施工安全性存在矛盾,不能滿后期定向施工要求。
(4)井隊在處理井下復雜時存在一些操作失誤。
三、處理決定
為了吸取教訓,引以為戒,避免類似事故的再次發生,根據《鉆井隊技術管理考核辦法》《重大工程質量事故責任追究規定》和《川東北工委分承包商監督管理考核辦法》,經工委研究決定,對相關責任人及單位作出以下處理: 1、70158隊平臺經理馬飛罰款2000元。2、70158隊罰款10000元。
3、在工程結算中對服務方勝利泥漿公司進行復雜損失日費50%的處罰。
二〇一二年四月七日
第二篇:關于事故處理通報
關于事故處理通報范文
關于對新設備安裝危險經歷的處理通報 各部門、科室:
2011年7月28日下午3點多鐘,組立36米東行車廠家正在安裝調試20T新行車,由于高處作業過程中未采取安全監護和警戒措施,內業科拼板劃線人員在下面作業,行車上一直徑大約在18CM的軸承突然從該行車高處發生墜落,我作業人員距離墜落點約80CM左右,情況十分危險,行車安裝交叉作業,我部門強調必須對作業點進行警戒并落實地面人員進行監護,但設備科對這一要求沒有與安裝單位很好地予以落實,與員工生命安全而不顧,險些釀成大禍,為了加強對公司的安全生產管理,保護員工生命和公司財產安全,根據安全生產責任制的規定要求,安環部責成設備科立即停止外單位的設備安裝工作,待條件成熟后由安環部設備科共同組織驗收,符合條件后再進行施工安裝,同時,對設備科主要負責人趙小炎給予100元的經濟處罰,并要求設備科對安裝單位落實相應處罰。通過本次事故,希望公司各部門以安全為天職,牢記安全責任,工作不忘安全,認真履行安全職責,為確保公司財產安全和員工生命安全盡心盡職,為公司安全發展多做貢獻。
第三篇:著火事故處理決定
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關于對**礦新風井口4電磁空氣加熱機組
著火事故處理決定
#公司各單位:
2016年1月18日6點58分,**礦新風井口4電磁空氣加熱機組發生著火事故,燃燒產生的煙霧順暖風道進入新風井(進風)、井下作業頭面,致使11、12采區緊急停電撤人、礦井局部反風,影響生產近4小時,事故造成直接經濟損壞8.5萬元。
一、事故經過
***礦新風井(進風井)于2014年12月28日貫通,2015年3月18日投入使用,供風量8000m/min左右,主要供風地區為11、12采區(東回風井服務于11、12采區),新風井井口冬季供暖問題因受燃氣管路和環保問題等客觀條件制約,無法采用燃氣或燃煤鍋爐供暖,為確保新風井冬季送風溫度達到要求,在新風井口附近,設計、安設使用空氣加熱機。加熱機采用電磁空氣加熱,專用油循環放熱技術,加熱后的空氣通過專用暖風道進入新風井內。
3#2015年10月27日到貨4臺電磁加熱空氣機組ZKDC80型,是****有限公司產品,由****有限公司供貨并安裝,開始組裝調試,于11月15日開機試運行。其簡要運行原理為電磁加熱導熱油導熱至熱交換器,70度熱風經風道送至井口至井筒,保證冬季井筒在2度以上,不結冰。整個系統有兩路6KV電源經兩臺6KV/400V2000KVA變壓器供電,四臺800KW加熱機組,三用一備(檢修)。
該加熱設備由某設計院做技術規格書,礦方參加了審查,由****有限公司中標。
因加熱機房工程到10月份不具備安裝條件,同時35KV線路工程及配套設備采購公司緩停。為保障新風井冬季井筒保暖,能夠向11、12采區送風,確保**礦原煤生產,礦決定提前安裝加熱設備,力爭在11月15日前監護運行,避免井筒結冰。為此,水電公司、動力科督促施工單位以最快速度形成6KV臨時供電線路和加熱配電室、加熱室,在11月15日投入監護運行,由于為臨時運行,礦未組織驗收。
***礦安排水電公司負責運行管理,水電公司安排5人負責運行,經培訓合格取證上崗,并制定了相關運行管理制度。廠家安排專人現場監護運行,隨時處理各種問題。從2015年11月15日運行至2016年1月18日,1、2、3機組運行基本正常,4機組11月22日機組壓力變送器絲扣處漏油(漏油約170公斤),停止運轉,修復絲扣,加油后恢復運行,該機運轉常有小問題出現,如:油壓高(500-600pa)、低(0pa)達保護值停機約6次,運轉一直不正常,2016年1月16日****有限公司安裝膨脹箱,進行油壓調整。
電磁空氣加熱4機組于1月17日10:30分開機運行。1月18日6:30分,值班人員趙云亮看井口溫度并進行巡檢,未發現異常,6:58分巡檢時發現4機南側與1號電磁加熱柜機組進線孔上部10-20公分部位有火苗,立即去低壓控制室停4號機,然后把3號、2號、1機組全部停機,又切斷總開關電源,報告水電公司調度,通知廠家***,拿滅火器滅火,用6具滅火器,7:30明火滅完。
事故發生后***礦及時啟動礦井火災應急預案,采取了停電、撤人、反風應急措施,在7:15分對11、12等地區進行了停電撤人,東、北回風井進行了反風,9:12分反風結束后,由通風區、救護隊、抽放區、動力科、安檢科等單位聯合進行了瓦斯排放。11:15分井下恢復正常。
二、事故原因
#####**礦組織安檢科、保衛科、水電公司對現場檢查分析,沒有發現明顯起火點,難以判斷起火由何原因引起。
廠家組織有關技術人員和配套廠家對加熱機組殘骸進行分析,對殘骸各部位進行逐點查看分析,因燃燒較重,尚不能確定內部起火點,起火原因結論尚需進一步確認。
運行過程分析,4加熱機組在11月22日出現一次油嘴松動導致噴油的故障,監護運行廠家維修人員進行了處理,有進入運行狀態,在后續運行中又出現油壓高(500-600pa)、低(0pa)達保護值停機約6次,在1月16日又對此機組進行了注油,然后通知運行人員運行。此時,監管單位水電公司未加強監管,未現場復查核實機組狀態,未確定是否存在隱患,致使帶病運行,出現著火事故。
三、責任認定及處理意見
本次事故是一起典型的責任事故,***礦從設備設計選型、到貨驗收、現場監管等方面存在漏洞,對造成此次事故負有不可推卸的監管責任。按照****公司《生產安全事故責任追究制度》第十七條之規定,對有關責任人處理如下:
1、***礦副礦長***為加熱機組管理單位水電公司主管領導,對現場運行管理不到位,未盡到管理責任,罰款1000元。在**公司2月份安全辦公會上做深刻檢查。
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2、**礦主管安全的副總工程師**負有安全監管不到位責任,罰款500元。
3、公司對副礦長**、副總工程師**進行安全約談。
4、責成**礦對其它相關責任人作出相應處理,處理結果報**有限公司礦山安全部。
四、防范措施
1、**礦立即組織水電公司制定機組無油加熱整改方案,實施無油加熱機組替代工作,永久消除含油運行易發事故的隱患。2016年1月31日前完成。
2、**礦領導和水電公司加強對重點部位管理,明確近期電磁加熱機組運行和替換采暖期間每天由一名科領導去現場上崗檢查運行情況,有問題及時組織處理,確保安全運行。更換設備期間,水電公司安排一人參與夜班監護運行。
3、**礦水電公司負責完善巡檢和消防安全制度、應急預案并嚴格執行,現場已增加配臵到20具CO2滅火器,增加兩個消防沙箱,20日安裝3套視頻監視探頭及8個照明隨時監視,及時掌握運行狀態。由通風部門在風道配套溫度、CO和煙霧報警裝臵。研究在曖風道安裝防火隔離門。
4、為確保另外3臺暖風機安全可靠運行,廠家全面檢修1、2、3機組,確保替換過程保證安全運行。
5、礦要加強地面基建安裝工程安全監管工作,特別對高溫高壓容器、特種設備、高空作業、電氣焊作業、起重重載等存在安全風險工作加強檢查,避免出現地面安全事故。礦以此事故為例,在全礦開展警示教育,舉一反三,避免出現其他事故。
第四篇:關于打架事件處理決定通報
北京XXXXXX有限公司 關于打架事件處理決定通報
公司全體員工: 2013年X月XX日中午12點左右,我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發生爭執,并且XXX員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。XX這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:
1.對楊XX予以開除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。2.對朝陽店經理XXX:公司內部嚴重警告。并處以2000元罰款。鑒于XXX整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。
3.對公司直接負責人XXX:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。并處以4000元罰款。
以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申:
1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。2.如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.北京XXXXXXXX有限公司 2013年1月17日
第五篇:差錯事故處理的通報
差錯事故處理通報
各科室:
XX同志在為患者換藥時未嚴格執行查對制度,導致將病人的藥物換錯,幸未造成嚴重后果。事件發生后,該科室即對事件進行了內部處理,積極取得了患者的諒解并主動上報。本著對病人高度負責的原則,醫院對整個事件進行了詳細的調查、核實。為嚴肅紀律,保障患者醫療安全,杜絕此類事件再次發生。根據醫院相關規定,經院支部、院委會研究決定,給予相關科室及當事人以下處理:
一、對XX科提出全院通報批評,科主任、護士長寫出書面檢查。并責令其立即開展科室內部質量整頓,分析差錯、事故發生的原因,并提出防范措施。
二、對XX同志本人給予全院通報批評,取消其年終評優資格,并處罰款100元,要求其寫出深刻的書面檢討 各科室應以此為鑒,采取有效措施,認真查擺本科是存在的醫療安全隱患,在醫務人員中舉一反三,展開討論,吸取教訓,強化環節教育,杜絕差錯事故發生。
XX醫院
二〇一X年十一月十一日