第一篇：超準(zhǔn)的心理測(cè)試：你是個(gè)討人喜歡的人嗎？

測(cè)試：你是個(gè)討人喜歡的人嗎？

（共26小題）你討人喜歡嗎？你的吸引力是由你的性格魅力決定的。有的人的性格天生具有親和感，容易讓你親近；有的人的性格孤僻，會(huì)帶給別人一種疏離感。你是什么樣的人呢？喜歡你的人多嗎？一起來測(cè)測(cè)吧：

1．你有吃早餐的習(xí)慣嗎？

有→沒有→3

2．你曾經(jīng)養(yǎng)寵物嗎？

有→7

沒有→3

3．你有打工過的經(jīng)驗(yàn)嗎？

有→7

沒有→4

4．你的運(yùn)動(dòng)細(xì)胞很好？

很好→8

不好→5 5．你現(xiàn)在正在減肥？

是→9

否→6

6．你認(rèn)為去看電影的時(shí)候，一定要吃喝東西才過癮？

是→9

否→10

7．你覺得地球上不曾出現(xiàn)過外星人？

是→1否→8

8．你有很多異性朋友？

是→12

否→9

9．你很少看漫畫？

是→1否→10

10．你到KTV就會(huì)唱個(gè)不停，很難罷手？

是→13

否→14

11．你喜歡吃三明治？

是→1否→12

12．你很會(huì)自創(chuàng)不同的料理？

是→1否→13

13．你很會(huì)畫插圖？

是→16

否→14

14．你滿喜歡格子的圖案？

是→16

否→18

15．你很想到國外去讀書、工作？

是→19

否→16

16．你曾經(jīng)參加過某個(gè)明星的影迷俱樂部或流連于明星的網(wǎng)站？

有→20

沒有→17

17．你常被感動(dòng)而哭泣？

是→否→18

18．你曾經(jīng)處在腳踏兩條船的感情狀態(tài)？

是→21

否→22

19．你覺得生活中沒有大哥大會(huì)非常不方便，也很困擾？

是→2否→20

20．你很注意理財(cái)和財(cái)經(jīng)資訊？

是→2否→21

21．你喜歡看恐怖片？

是→2否→22

22．你不喜歡喝咖啡？

是→25

否→26

23．你喜歡擦香水？

是→A

否→B

24．你有5瓶以上的保養(yǎng)品或化妝品？

是→C

否→D

25．你是一個(gè)不怕麻煩的人？

是→E

否→F

26．你常被別人邀請(qǐng)去參加活動(dòng)？

是→G

否→H

分析結(jié)果：

A．很會(huì)照顧別人的領(lǐng)導(dǎo)派

不管是在熟悉或陌生的環(huán)境你都會(huì)主動(dòng)的和別人打招呼，有問題發(fā)生時(shí)，你也總是毫不猶豫地沖向前去解決，喜歡享受別人“叫你第一名”的得意滋味。你天生就具有領(lǐng)導(dǎo)的性格，在團(tuán)體中常處于指揮的地位，容易被別人信任。

B．不知道煩惱為何物的樂天派

你是屬于自來熟那一型的人物，沒事也會(huì)找事做，沒話也會(huì)找話講，有你在的地方就有笑聲。你的人際關(guān)系不錯(cuò)，大家都滿喜歡和你相處，而你也總是開朗大方，所以朋友很多，常常有參加不完的聚會(huì)，讓你疲于奔命。

C．擇善固執(zhí)的堅(jiān)持派

你很注意流行資訊，只要有人和你聊這樣的話題，你一定可以馬上和他成為無話不談的好朋友。你是很有原則的人，只要不和你的原則沖突，你什么事都好商量，可是如果一但違背你的原則，那就什么也沒得談了。

D．積極努力的認(rèn)真派

你是一個(gè)很守規(guī)矩的人，自我要求很高，相對(duì)的，對(duì)別人也不會(huì)放松，你喜歡自我約束力高的人，個(gè)性隨興慢的人是無法和你成為朋友的。你非常的努力，是別人眼中的好寶寶，常因?yàn)樘^專注于在學(xué)習(xí)，而忽略了人際關(guān)系。

E．開朗沒心機(jī)的奇檬子派

你對(duì)人沒有什么特別的好惡，不過，如果有人能和你聊聊有興趣的話題，你會(huì)欲罷不能的和他馬上“麻擠”在一起。別人和你相處的感覺都會(huì)覺得很舒服，所 4 以你很容易交朋友，就算你不積極的拓展人際關(guān)系，它自動(dòng)會(huì)不請(qǐng)自來。

F．洞察人心的神秘派

在團(tuán)體中，你的話并不多，甚至別人對(duì)你的印象都是“神秘”。其實(shí)你并不是不喜歡和人群在一起，只是你喜歡躲在一邊觀察，所以你非常能看出別人心里在想什么。你也喜歡和別人討論命理、星座、占卜之類的學(xué)問。

G．無憂無慮的天真派

你是一個(gè)沒心眼的人，想法單純，凡事都不會(huì)有計(jì)劃或想太遠(yuǎn)，屬于今朝有酒今朝醉的類型。原則上，你的朋友都會(huì)滿喜歡你，只是有時(shí)候你的天真可能會(huì)為別人帶來一些不必要的麻煩，只是你常常自己都搞不清楚。

H．和善親切的自然派

你是一個(gè)很nice的人，不會(huì)帶給人壓力，對(duì)朋友很體貼，具有同情心。任何人來找你幫忙，你都會(huì)盡其所能的提供自己可以付出的力量，不求回報(bào)，也不會(huì)不耐煩，所以你的人際關(guān)系很好，是許多人的情緒垃圾桶、心靈急救站。

第二篇：你是個(gè)有追求的人嗎

你是個(gè)有追求的人嗎

假設(shè)你住在二樓左側(cè)的房子里，某天，你要出門去倒垃圾。你的左邊是一扇窗子，而三樓和一樓都各有一個(gè)垃圾道，在二樓的最右邊也有一個(gè)垃圾道，你可以有以下選擇：

A.上樓到三樓那個(gè)垃圾道去倒垃圾

B.下樓到一樓那個(gè)垃圾道去倒垃圾

C.從自己所在的位置一直向右走，去本樓層的垃圾道去倒

D.直接從身邊的窗口爬出去倒垃圾（從那里可直接到垃圾道）

結(jié)果分析：

A.你是個(gè)有很高追求的人，希望得到比較好的位置，學(xué)習(xí)上追求好的名次，是個(gè)非常上進(jìn)的人。需要注意的是，不要太給自己壓力，否則生活會(huì)很累。

B.你最近可能陷入一種懶惰的思想中，你希望自己可以省力氣。你也可能是覺得生活不應(yīng)該背負(fù)太大負(fù)擔(dān)，只想輕松地游戲人生。需要注意的是別太松懈，還是要努力才是！

C.你現(xiàn)在很可能對(duì)現(xiàn)狀非常滿意，你不喜歡變化，而是喜歡平平淡淡的生活。希望自己喜歡的永遠(yuǎn)維持現(xiàn)狀，就算不前進(jìn)都無所謂。需要注意的是，你不覺得生活太單調(diào)了嗎？

D.你實(shí)在是太喜歡追求刺激了，幾乎到了讓人覺得不可思議的地步。你覺得平凡的生活太過單調(diào)，你需要任何時(shí)候都保持新鮮感。需要注意的是，有的時(shí)候還是要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn)，而且雖然你不介意但是很可能被一些不理解你的人指手畫腳。

（此測(cè)試僅供參考）

第三篇：你是個(gè)好相處的人嗎

你是個(gè)好相處的人嗎？美國康奈爾大學(xué)勞資關(guān)系學(xué)院的一項(xiàng)調(diào)查

顯示：易相處員工的薪酬顯著低于不易相處者。

美國康奈爾大學(xué)勞資關(guān)系學(xué)院的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告可能印證了中國的一句老話——會(huì)哭的孩子有奶吃。該校人力資源副教授利文斯頓日前公布研究報(bào)告稱，易

相處員工的薪酬顯著低于不易相處者，對(duì)男性員工來說尤其如此。利文斯頓等人利用調(diào)查問卷考察了受訪者的“隨和性”，結(jié)果顯示隨和程度

低于平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%(9772美元)。

說話帶刺兒的女性員工年平均薪酬則比易相處女員工多5%(1828美元)。原因是前者更容易為了集團(tuán)利益做出自己的犧牲，而后者傾向于緊緊守住自己的利

益。

外媒調(diào)侃稱，好好先生們可能做不到高層，但是報(bào)告顯示友好是女同事們最希望工作伙伴具有的品質(zhì)，所以和善可能不能夠致富，但是能夠幫助你找到真愛。研究者分析了將近20年間從3個(gè)不同調(diào)查渠道得來的數(shù)據(jù)，受訪者大約有

1萬人，遍布各種職業(yè)、薪酬水平和年齡段。

支持：脾氣好的人 不喜歡去討價(jià)還價(jià)

這則調(diào)查結(jié)果公開后，微博發(fā)起了關(guān)于此話題的投票。網(wǎng)民紛紛感慨：終于

找到了貧窮的原因！

網(wǎng)友：比特他爹：難怪我掙的少的，都是這脾氣造成的。

網(wǎng)友：泊雅園：是真的——脾氣好的職工，活干得多，錢掙得少...比如我。網(wǎng)友：苦瓜炒肉：好多領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工資都是被動(dòng)的，你不催他能給你主動(dòng)漲嘛？！當(dāng)然不能，還能白白送錢，當(dāng)然是有人催他才急！所以脾氣不能太好，但是前

提是你一定在努力工作。

反對(duì)：跟脾氣沒關(guān)系，跟能力有關(guān)系

也有一些網(wǎng)友對(duì)此調(diào)查結(jié)果并不認(rèn)同：新安湖-海雅繽紛城：脾氣好的人在利益問題上不拘小節(jié)，心胸豁達(dá)；脾氣不好的人對(duì)自己的一切利益錙蛛必較，表面看似比脾氣好的掙的多，從長遠(yuǎn)看實(shí)則較脾氣好的更損失了一大筆不可預(yù)見的隱性財(cái)富，而這筆財(cái)富也是不可估量的啊！

李悄：我個(gè)人認(rèn)為，人的品格，道德，素養(yǎng)，是決定一個(gè)人立足之后如何

取得社會(huì)地位的關(guān)鍵。至于脾氣，不重要。（綜合）

第四篇：你是個(gè)拖沓的人嗎的美文

一個(gè)公司的白領(lǐng)說：“一個(gè)星期前就接到了出差的任務(wù)，有大把的時(shí)間做準(zhǔn)備工作，卻遲遲不肯行動(dòng)，眼看到了deadline（最后期限），才通宵達(dá)旦地忙了一晚，在最后一秒搞定了所有的事情。一顆懸著的心也終于可以放下了。”

一個(gè)中學(xué)生說：“當(dāng)天應(yīng)該完成的作業(yè)總是要拖到明天、后天，甚至下個(gè)星期，有時(shí)候直到老師說要檢查了，才匆匆忙忙地寫上幾筆，草草了事。”

一位客戶經(jīng)理說：“廣告合同馬上就要到期了，需要提前聯(lián)絡(luò)客戶，重新洽談合作條件，簽訂新的廣告合同。心里清楚要做的事情還有很多，卻遲遲不肯行動(dòng)，拖到老板來催為止。”

……

不知道從什么時(shí)候開始，拖沓成為了很多人的生活狀態(tài)。不管是學(xué)生還是老師，是職員還是經(jīng)理，不管是學(xué)習(xí)、工作、看病還是親朋聚會(huì)，凡事都要拖到最后一刻才行動(dòng)。不到最后一刻就積極不起來，不被逼到份上就沒有做事情的動(dòng)力。這種拖沓可能尚未構(gòu)成病態(tài)，卻在悄悄地改變著我們的生活。在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)中，拖沓無疑會(huì)成為我們高效工作的絆腳石。

綺麗是公司市場(chǎng)部的活動(dòng)主管，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域展示和促銷活動(dòng)。毫無疑問，她每天的生活都應(yīng)該是快節(jié)奏且忙碌的。在別人看來，這位主管也是行事利落，雷厲風(fēng)行，總是能在最關(guān)鍵的時(shí)刻順利解決問題。只有綺麗自己知道，她做事情從來都是一拖再拖，不到最后一刻絕對(duì)不會(huì)行動(dòng)。

國慶假日，公司打算在整個(gè)北區(qū)進(jìn)行產(chǎn)品促銷，而所有促銷的事宜都由她負(fù)責(zé)。經(jīng)理清楚地交代好要求后，給了她十天的時(shí)間做準(zhǔn)備工作。轉(zhuǎn)眼一個(gè)星期過去了，綺麗一直處于心不在焉的狀態(tài)。看著日期一點(diǎn)點(diǎn)臨近，她卻始終找不到工作的激情，不是在博客上曬一些搞怪的照片，就是在辦公室里閑逛。每天下班之后，她又會(huì)責(zé)備自己：“這么沒有效率，簡(jiǎn)直無可救藥了！”第二天依舊如此。

還剩最后三天時(shí)，她才開始聯(lián)絡(luò)北區(qū)的各大商場(chǎng)，開始選擇場(chǎng)地，存儲(chǔ)貨物，安排工作人員。瘋狂地忙碌三天后，她終于在節(jié)日開始前的最后一秒鐘搞定了所有的事情。在同事眼中，她再一次輕松搞定重大活動(dòng)，釋放著職場(chǎng)女金剛的能量。只有她自己清楚，這么多天自己受著什么樣的煎熬。

其實(shí)，并非所有做事拖沓的人都有拖延癥。只有當(dāng)做事拖沓影響到情緒狀態(tài)，導(dǎo)致當(dāng)事人出現(xiàn)自責(zé)、負(fù)罪感、不斷地自我否定和自我貶低，并且伴有焦慮感、強(qiáng)迫行為等癥狀時(shí)，才能稱之為“拖延癥”。到目前為止，拖延癥尚未在精神醫(yī)學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)診斷中出現(xiàn)，絕大部分有“拖延癥”的人也未達(dá)到心理問題的程度。不過，做事拖沓作為一種壞習(xí)慣，的確會(huì)影響到身體健康和正常的生活。

心理學(xué)家研究了一套測(cè)量方法，專門用來研究做事拖沓對(duì)健康的影響。研究者將編好的量表發(fā)給學(xué)生，同時(shí)布置了一份期末論文。在量表上，學(xué)生需要分別報(bào)告學(xué)期初和學(xué)期末的身體狀況，包括哪里生病、哪里不適，等等。

研究結(jié)果證明，在學(xué)期初，拖沓者的不適狀況比不拖沓者略少；在學(xué)期末時(shí)，拖沓者報(bào)告的身體不適狀況明顯比不拖沓者高出了很多。大多數(shù)拖沓者都出現(xiàn)失眠、腸胃不適、感冒發(fā)燒等狀況。

從研究中可以看出，不拖沓者喜歡在接受任務(wù)后，在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，因此他們會(huì)在學(xué)期初出現(xiàn)一段焦慮、緊張的心理狀態(tài)。拖沓者為了躲避壓力，將論文作業(yè)留在了學(xué)期的最后，這時(shí)，他們需要承受更大的時(shí)間壓力、更大的出錯(cuò)概率和更短的修正時(shí)間，同時(shí)，他們也在經(jīng)受著更多的生理病痛。

另外，德國的心理研究表明，做事拖沓的人往往自律性比較差，習(xí)慣晚睡，抽煙喝酒沒有節(jié)制，即使做出戒煙、運(yùn)動(dòng)、減肥等決定，也很難做出實(shí)質(zhì)的行動(dòng)。長期的拖沓行為還暗示著潛在的生理紊亂，因?yàn)橥享车拿⊥鶗?huì)讓一些人錯(cuò)過體檢以及治療疾病的最佳時(shí)機(jī)。

第五篇：你是職場(chǎng)隱形人嗎？

千萬別學(xué)都敏俊做個(gè)職場(chǎng)隱形人

最近一部講述外星人與地球女明星愛情故事的《來自星星的你》可謂是紅遍了大江南北，甚至可以說紅遍了亞洲。電視劇中的男主角純“高富帥”一枚，堪稱萬人迷。不過這樣的萬人迷卻連朋友也沒有，唯一與他有交流的律師張辯也是為了幫助他處理一些法律上的事務(wù)。400多年的地球生活，只有自己一個(gè)人，為了生活，他不得不去工作，但是不論他換了多少份工作，或者是做什么工作，他都將低調(diào)進(jìn)行到底，完完全全的是一個(gè)職場(chǎng)隱形人。

都敏俊是一個(gè)外星人，他為了隱藏自己的身份和特殊的能力，不得不減少或者干脆不與任何人溝通、聯(lián)系。這是可以理解的，但是我們的日常生活中，也有類似的隱形人，不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)？小編向身邊的朋友問了一圈，除了工作事宜，其他一句話不說的還真有，工作之余，也從不一起吃飯娛樂，常常一個(gè)人獨(dú)來獨(dú)往。他們?cè)趧e人的眼中就是孤僻，不愛說話，不與人交流的隱形人。這是一種，還有一些人是被動(dòng)當(dāng)上“隱形人”的。此話怎講？據(jù)小編調(diào)查，有以下幾種情況。一種情況：你得罪了領(lǐng)導(dǎo)，他什么任務(wù)也不給你安排，就等著你主動(dòng)辭職；還有一種情況：你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系太好了，同事都不敢和你接近。所以，如果你和某某大領(lǐng)導(dǎo)是什么親戚關(guān)系、鐵哥們、好基友，千萬別告訴你的同事，不然大家會(huì)有所顧慮的。當(dāng)然，還有一種就是：你不能做的就是在同事面前拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，背地里偷偷打小報(bào)告。天下沒有不透風(fēng)的墻，你就等著同事們孤立你吧。

“提到職場(chǎng)隱形人的話題，大家的第一反應(yīng)就是躲避或者改造，其實(shí)這種說法并不妥當(dāng)。”金華鳴人網(wǎng)資深HR顧問金先生表示，其實(shí)我們每個(gè)人的性格特征都不一樣，反映到職場(chǎng)生活，就會(huì)有一些人不善于言談，而有些人過于喜歡表現(xiàn)自己。遇到這樣的人，如果是部門領(lǐng)導(dǎo)，可以在安排工作的時(shí)候揚(yáng)長避短，一些思考研發(fā)型的工作就交給內(nèi)向的人來做，一些與客戶打交道外向的工作則更適合外向的人來完成。同事之間，可以適當(dāng)?shù)靥嵝押鸵龑?dǎo)，提醒大嘴巴的人少打探八卦，引導(dǎo)性格孤僻的同事盡量融入大家的環(huán)境。

資深HR顧問金先生還提醒我們：人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個(gè)常重要的課題，特別是對(duì)大公司企業(yè)的職業(yè)人士說，良好的人際關(guān)系是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業(yè)生，絕大部分是獨(dú)生子女，剛從學(xué)校里出來，自我意識(shí)較強(qiáng)，來到社會(huì)錯(cuò)縱復(fù)雜的大環(huán)境里，更應(yīng)在人際關(guān)系調(diào)整好自己的坐標(biāo)。