第一篇：聘用港澳臺人員程序

申辦《臺港澳居民就業證》須知

2010新版

第一步，到市人力資源部門辦事中心辦理單位備案，簽發《登記手冊》。

一、單位首次備案所需材料(辦結時限自受理之日起５個工作日):（1）用人單位的營業執照、登記證或政府有關部門批準成立的其它有效證件的任意一項的復印件1份(附年審情況;驗原件)；

（2）組織機構代碼證復印件1份（驗原件）；

（3）《單位資料申請報告表》１份，填寫加蓋單位公章后由用人單位到鎮區人力資源部門加意見后送市人力資源部門備案。

二、《登記手冊》年審所需材料（辦結時限：自受理之日起１個工作日）：

（1）用人單位的營業執照、登記證、組織機構代碼證或政府有關部門批準成立的其它有效證件的任意一項的復印件1份（附年審情況。驗原件）；（2）單位《登記手冊》。

第二步，到市人力資源部門辦事中心辦理《臺港澳居民就業證》。

一、新辦《臺港澳人員就業證》提供材料（辦結時限：單位沒有過期人員的，自受理之日起3個工作日；有過期人員的，自受理之日起5個工作日）:

（1）《臺港澳居民就業申請表》1份(由用人單位到鎮區人力資源部門加意見后,送市人力資源局部門辦事中心辦理)；

（2）用人單位有效的《登記手冊》；

（3）申請人有效證件（通行證）主頁復印件1份(證件有效期限不少于三個月；臺灣居民需另外提供有效簽注頁復印件。驗原件）；

（4）有效的健康證明書復印件1份（地市級醫院、及臺港澳地區政府認可的醫療機構。驗原件）；

（5）有效的勞動合同復印件1份（營業執照上注明的法人代表提供營業執照復印件、外派員工出示“派遣證明”，均免勞動合同驗原件。驗原件）；

（6）具有從事其工作所必須的專業技能證書復印件1份(驗原件)；（7）申請人近期2寸免冠彩照2張。

★注：港澳人員在內地從事個體工商經營的，首次辦理就業證時需由本人持上述要求提供的材料到市人力資源部門辦理備案。

二、《臺港澳居民就業證》延期提供材料：（１）《臺港澳居民就業延期表》1份；

（２）其余延期材料與首次辦理《臺港澳居民就業證》中（2）-（7）項相同。

★ 注：辦結時限：沒有違章的用人單位，自受理之日起1個工作日;違章的用人單位，接受處理后受理辦結時限自受理之日起5個工作日。

第三步：到市公安部門辦理暫住、簽注手續，提供材料：（１）《臺港澳居民就業證》；

（２）市公安出入境部門所需其它有關材料。

第二篇：聘用外籍人員程序

第一步：申請《外國人就業許可證書》

(勞動局：涉外勞動就業服務中心境外部)

提供材料：

1、填報《外國人就業花名冊》和《外國人就業申請表》；

2、申請人有效護照、有效簽證及其復印件；

3、健康狀況證明及其復印件（出入境檢驗檢疫部門出具，地址：北京市海淀區德政路10號，聯系電話：010-8420 3675 時間：周一至周五早上8:30-11:00 注意：空腹體檢）；

4、用人單位工商營業執照（副本）、登記證或政府批文及其復印件；

5、聘用原因報告；

6、申請人從事該項工作的資格證明及其復印件；

7、申請人履歷證明；

8、聘用意向書；

9、用人單位介紹信 經辦人工作證或身份證

10、社保登記證原件及復印件

11、公司章程

12、聘用外國人的書面申請報告（詳細說明聘用原因、職務、用人單位蓋章）； 第二步：申領《辦理職業簽證居留證申請通知書》

(市公安局出入境管理處境外人員管理科)

提供材料：（初次辦理還要到公司所在區公安局進行面談）

1、《外國人就業許可證書》；

2、申請人護照（附護照主頁及有效簽證頁復印件）；

3、《外國人就業居留資格申請表》（貼相片一張加蓋騎縫章）；

4、用人單位工商營業執照（副本）復印件（代表機構的代表要提供代表證復印件）；

5、境外人員臨時住宿登記表（住處所屬派出所報戶口）。

第三步：申請《外國人就業證》

(勞動局：涉外勞動就業服務中心境外部)

提供材料：

1、《外國人就業許可證書》；

2、《辦理職業簽證居留證申請通知書》或職業簽證及其復印件；

3、勞動合同或委派書及其復印件（營業執照、登記證或政府批文有明確職務的人員可免提供）。

第四步：申請《外國人居留證》

(市公安局出入境管理處境外人員管理科)

提供材料：

1、申請人的有效護照原件；、、、、、、、、2、《外國人就業證》；

3、《外國人體格檢查記錄驗證證明》；

4、《辦理職業簽證居留證申請通知書》

5、填妥《外國人申請居留談話記錄》、《外國人簽證證件申請表》。

如果是F簽證，就準備以下材料

1.護照及F簽證原件及復印件

2.填寫《外國人簽證居留許可申請表》并貼照片1張

3.臨時住宿登記證明

4.申請報告

5.營業執照復印件

可以延期半年多次往返簽證

Z簽證延期準備以下材料：

1.《外國人簽證居留許可申請表》并粘貼1張2寸照片

2.申請居留許可延期的報告

3.護照，簽證原件及復印件

4.《外國人就業證》或《外國人專家證》復印件

5.營業執照副本復印件

如果沒有就業證，需要按照以下材料和流程想去申請就業證，然后再辦理簽證延期

1.《外國人就業申請表》,《外國人就業登記表》各填寫3份，完畢后至行管理部門審核及蓋章

2.申請兩證合辦的書面報告（2種）

3.外文原版及中文版中方聘用協議或韓方派遣書

4.外文原版及中文版外國人履歷證明

5.外國人從事該項工作的資格證明

6.護照，簽證的原件及復印件

7.健康證明原件及復印件

注： 健康證明的辦理

1.工作日10點之前去省國際旅行保健中心體檢，早上不要吃早飯

2.需帶體檢費380元及2張2寸彩色照片

8.住宿證明原件及復印件

注：住宿證明的辦理

帶齊護照，住址，戶主姓名，電話號碼至住址所在地派出所辦理

9.企業的批準證書，營業執照復印件，組織機構代碼證復印件

10.標準2寸照片1張

帶著以上材料先去市勞動保障部門）審核及蓋章，最后去省外國人就業管理中心辦理就業證及就業許可證

企業辦理外籍人員就業許可

一、需提供的材料

1、企業營業執照副本（原件及復印件）、批準證書、公司章程、合資合同（合資、合作企業的復印件）；

2、聘用外國人的書面申請報告（詳細說明聘用原因、職務、用人單位蓋章）；

3、企業聘用外國人的聘用意向（副總以上職位帶董事會決議）；

4、外國人的中文簡歷和任職資格證書（學歷證書或專業技能資格證書的復印件）及護照復印件；

（大學本科學歷及二年以上相關工作經驗）

5、外國人的健康狀況證明（體檢證明的復印件）；

6、填寫《外國人就業申請表》（申辦單位處蓋章）；

7、近期二寸照片一張貼表上；

8、委托書；

9、外文的翻譯件需加蓋翻譯公司的公章。

二、注意事項

1、用人單位應在外國人入境前申辦《外國人就業許可證書》；

2、履歷證明、資歷證明如是外文，需提供中文翻譯件，翻譯件蓋翻譯公司公章。

3、外省市企業在京分支機構均需提供總公司營業執照副本（復印件）、批準證書(復印件)和分支機構營業執照或注冊證(原件及復印件)。

4、用人單位聘用副總以上職位，須同時提供企業董事會2/3以上成員簽字的決議。

5、國內有限責任公司聘用外籍人員需帶社會保險登記證原件及復印件。

6、《外國人就業許可證書》自簽發之日起六個月有效，過期不辦有關手續的，許可證書自動失效。

第三篇：港澳臺、外籍人士協議離婚的程序

港澳臺、外籍人士協議離婚的程序

一、辦理機構

所在的省、自治區、直轄市人民政府民政部門確定的機關，比如上海，就是上海市涉外婚姻登記管理處。

二、辦理條件

1、雙方當事人必須是自愿離婚；

2、雙方當事人必須已對子女撫養、財產、債務等事項達成一致意見；

3、原結婚登記必須是在中國內地辦理的；

4、雙方當事人必須具有完全民事行為能力；

5、雙方當事人必須共同到本省、自治區、直轄市指定的登記機構辦理。

三、辦理協議離婚時應攜帶的材料

（一）國內一方，應攜帶：

1、本人的戶口簿和居民身份證(含復印件)

2、本人《結婚證》

3、雙方共同簽署的《自愿離婚協議書》，協議書應用中文書寫。

（二）香港、澳門、臺灣居民，應攜帶：

1、本人的有效通行證、身份證(含復印件)；

2、本人的《結婚證》；

3、雙方共同簽署的《自愿離 婚協議書》。

（三）華僑、外國人，應攜帶：

1、本人的有效護照或者其他有效國際旅行證件(含復印件)；

2、本人的《結婚證》；

3、雙方共同簽署的《自愿離婚協議書》。

說明：

1、您還應提交2張2寸單人近期半身免冠照片；

2、辦完離婚登記后,您需要提交注銷后的《結婚證》復印件。

四、辦理期限

如果你們攜帶的證件齊全、符合離婚登記條件的，婚姻登記管理處會當場受理、發證，一般40分鐘左右就可以辦理完畢。如果你們不符合法定條件，婚姻登記機關會退回你們的相關證件，并會書面告知不予辦理理由。

五、辦理程序步驟

1、出示證件

2、填寫《離婚協議書》

3、填寫《申請離婚登記申明書》

4、審查

5、發證

六、境外結婚證的公證、認證

（一）國外結婚證書的公證、認證

1、委托國外律師公證人將國外注冊的結婚證進行公證；

2、委托國外律師將公證過的結婚證在該國外交部進行公證；

3、委托國外律師將經過該國外交部門公證的結婚證在中國駐該國使領館認證。

4、國外律師將認定過的法律文書寄會國內使用。

（二）、香港地區結婚證書的認證

1、委托香港的中國司法部指定的公證律師做公證（包括查核和公證）；

2、委托香港律師到中國法律服務（香港）有限公司加蓋轉遞章；

3、將該份文件寄回內地使用。

（三）、澳門地區結婚證書的認證

委托澳門的中國司法部制定的公證律師做公證。需要說明的是，公證書是否需要中國法律服務（澳門）有限公司加蓋轉遞章，目前尚無明確要求。

（四）、臺灣地區結婚證書的公證認證

1、委托臺灣律師到臺灣公證機關公證；

2、臺灣公證機關將公證文書副本寄交內地公證員協會和內地當事人；

3、內地一方將公證文書拿到上海公證員協會作核證。核證后即可使用。

第四篇：保安聘用程序

磚埠中心小學

學校保安聘請工作規定

學校保安員的招聘本著“誰使用、誰聘請、誰負責”的原則，由學校按上級主管部門批準的職數自主按程序依法公開聘用：

1．聘用程序：（1）擬聘人員提交書面申請，并出具相關證件和證明（詳見本辦法第十九條）；（2）資格審查；（3）面試；（4）擇優錄用；（5）報教育局和縣公安局備案。

2．學校要請鄉鎮人民政府一起，成立學校保安員聘用工作領導班子，對應聘人員嚴格審查，擇優錄用。

3．招聘過程要做到公開、公平、公正，嚴禁校長或班子領導成員在招聘過程中徇私舞弊，否則造成的一切不良后果由學校主要負責人全部承擔。

4．用人單位依法與被聘保安員簽訂好勞動合同，勞動合同必須使用規范的合同范本，補充條款及未盡事宜盡量使用法規范圍內的書面語言，以免引起不必要的勞動爭議糾紛。在簽訂勞動用工合同時，要具備勞動用工合同必要的九要素：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼；（3）勞動合同期限（按勞動法規定最低期限落實聘用期限）；（4）工作內容和工作地點；（5）工作時間和休息休假；（6）勞動報酬；（7）社會保險；（8）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（9）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位和勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。5．用人單位應當依法為聘用的保安員繳納社會保險，已參加社會保險的，須與原用人單位協調溝通簽訂書面協議，并將相關經費劃轉到原單位或直接續繳到個人賬戶上；同時根據保安服務崗位的風險程度，為聘用的保安員購買意外傷害保險。費用可以在財政撥付經費中解決。

6.用人單位在保安員招聘后，自開始保安服務之日起30日內要向所在地縣級人民政府公安機關備案，備案應當提供下列材料：

（1）法人資格證明；

（2）法定代表人（主要負責人）、分管負責人和保安員的基本情況；

（3）保安服務區域的基本情況；

（4）建立保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度的情況。

自行招用保安員的單位不再招用保安員進行保安服務的，應當自停止保安服務之日起30日內到備案的公安機關撤銷備案。

7.保安員不得為招用單位以外的單位提供保安服務。

第五篇：事業單位崗位設置管理和人員聘用工作程序

事業單位崗位設置管理和人員聘用工作程序

根據國家省市區事業單位崗位設置管理和人員聘用制度的有關政策規定，按照“先入軌運行，再逐步完善”的工作要求，現就事業單位崗位設置管理和人員聘用工作程序明確下：

一、嚴格按照市局核準批復的崗位設置方案制定本單位的崗位設置實施方案，實施方案須經本單位主管部門同意后報區設崗辦審核備案，作為崗位聘用的基本依據。

二、專業技術崗位聘用。事業單位主管部門根據市職改辦審批的崗位數額（聘用指標數）對所屬事業單位具備高一級專業技術職務的人員進行初審，對符合條件的提出聘任意見，將相關人員的聘任材料（主管部門聘任報告，“信陽市縣區所屬事業單位崗位設置方案申報審批表”、聘任情況備案表及個人相關的五證等）報區職改辦備案審批，區職改辦按市職改辦部門要求，結合區設崗辦對各單位崗位設置情況進行復審認定，復審認定結果報局領導審定。

三、工勤技能崗位的聘用。按照信人社[2014]4號《關于事業單位新取得工勤技能崗位等級證書人員聘用工作有關問題的通知》和本單位經市局審批的設崗方案，主管部門對所屬單位相關人員的聘用資格進行初審，對符合條件的提出聘任意見，將相關人員的聘任材料（主管部門聘用報告、信人社[2014]4號“附件1”和“附件2”及新取得的崗位等級證書原件等），報區設崗辦進行復審認定，復審認定結果報局領導審定。

四、復審認定結果經局領導審定后上報市局備案及下發所屬單位主管部門。

五、競聘上崗、按崗聘用。后各單位要嚴格按照審定結果和市局審批的設崗方案，制定本單位競聘上崗方案，組織實施競聘上崗、按崗聘用。競聘上崗工作完成后，經主管部門審核同意后報設崗辦備案。

六、簽訂聘用合同，對已聘用到新的崗位等級的人員，各單位要逐人簽訂聘用合同，實行聘用合同管理。

七、兌現工資待遇。區人社局、財政局憑相關單位主管部門提供的“聘任情況備案表”按相應的崗位等級套改工資，兌現新的崗位工資待遇。