第一篇：浦江事業單位招聘：2015浙江金華浦江縣衛生系統事業單位招聘70人公告

浦江事業單位招聘：2015浙江金華浦江縣衛生系統事業單

位招聘70人公告

公告原文：http://

為滿足衛生系統事業單位補充工作人員的需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定，我縣衛生系統事業單位將公開招聘部分工作人員。

一、招聘范圍、對象

1.國家承認學歷的大專及以上醫藥類畢業生，戶籍不限。

2.年齡18至35周歲(1979年7月31日至1997年7月31日期間出生)，報考鄉鎮(街道)衛生院臨床醫學專業年齡放寬到40周歲(1974年7月31日至1997年7月31日期間出生)。

3.成教類畢業生以及2012年12月31日前畢業的普通高校畢業生需取得相應的執業資格或崗位職稱資格。

4.本縣事業單位正式在編人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業生不能應聘，在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷應聘。

二、應聘資格條件

1.應聘人員應當具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關規定條件和招聘崗位所需具體條件;鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現行浙江省公務員考錄相應環節工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員，不宜應聘。

2.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘名額、專業要求：公開招聘各專業畢業生縣級醫療單位30名，鄉鎮(街道)衛生院40名。招聘需求如下：(詳見附件)

四、公開招聘的辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，采取分專業類別的辦法，經報名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優聘用，對聘用者進行公示，接受社會監督。

(一)報名時間、地點和辦法

報名時間： 2015年8月13日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)，逾期不予辦理。

報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳(中山北路97號)。

報名辦法：凡符合條件者，攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、資格證書等相關材料原件及復印件、以及近期免冠一寸正面照一張，到指定地點現場報名并接受資格審查;2015年全日制普通高校應屆畢業生如不能提供畢業證書的，應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。報名對象經審核合格后需繳納考務費40元，并發給準考證。

上述應屆畢業生應于2015年9月30日前取得招聘條件所需的學歷證書，其他人員應于報名前取得招聘條件所需的學歷證書(含留學歸國人員學歷認證書)。

報名繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的，按比例核減或取消招聘計劃數;鄉鎮(街道)衛生院臨床醫學、醫學影像短缺專業報名繳費確認人數不足招聘計劃數2倍的，按比例核減或取消招聘計劃數。

(二)筆試

應聘人員需攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。筆試內容分四大類：1.西醫類(包括臨床醫學、公共衛生〈預防醫學、衛生監督〉、婦幼衛生、醫學影像、影像技術、康復治療技術、醫學檢驗、藥學)考臨床醫學專業及相關基礎知識。藥學、醫學檢驗、公共衛生(預防醫學、衛生監督)、醫學影像、影像技術、康復治療技術專業加試相關專業試題。2.護理類考護理學專業及相關基礎知識。3.中醫類(包括中醫、中西醫結合、中醫骨傷)考中醫學專業及相關基礎知識。4.醫療設備維修或生物醫學工程考相關專業知識。滿分為100分。

筆試成績合格分數線按照實際參加考試總人數淘汰10%的人數比例劃定。(三)面試

合格分數線及以上的考生根據筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象(招聘計劃3名及以上的，按1：2比例;招聘計劃10名及以上，按1：1.5比例)。面試采取結構化面試，主要測試應試人員對基本知識的掌握及語言表達能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質風度儀表等;面試時間、地點另行通知。

面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。按筆試分占60 %、面試分占40%計算總成績(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

(四)體檢、考察

體檢參照公務員體檢標準和辦法執行。按各專業、學歷需求指標多2名(其中鄉鎮〈街道〉衛生院臨床醫學、護理專業多3名)確定體檢人數。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。

體檢結束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對象。考察工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

(五)公示、聘用

體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定擬聘用人員，并予以公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續(戶口為農業戶口的，聘用之前須轉為非農戶口)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員應在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或發現不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

五、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙考發〔2007〕32號)執行。對違紀違規行為，按《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網予以公布。希望廣大應聘人員從現在做起，從自身做起，誠信應聘，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

六、筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員及體檢結果、擬聘用人員等信息均在浦江縣人力資源和社會保障局網站、浦江縣人才網發布，請各位考生及時登錄查詢。

七、應聘人員對本次招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向縣衛生和計劃生育局或縣人力社保局反映，以便及時研究處理。

原標題：2015年浦江縣衛生系統事業單位公開招聘工作人員簡章 點擊下載>>>

2015年浦江縣衛生系統事業單位公開招聘工作人員簡章相關附件.xls

浦江縣人力資源和社會保障局

浦江縣衛生和計劃生育局

2015年8月3日

第二篇：浙江教師招聘：2017浙江浦江縣委黨校高層次專業技術人才引進3人公告

zj.zgjsks.com 浙江教師招聘：2017浙江浦江縣委黨校高層次專業

技術人才引進3人公告

因工作需要，決定面向全國公開引進3名高層次專業技術人才，現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

教師崗位3名。其中：哲學1名;馬克思主義理論1名;教育學1名。

二、報名條件

1、年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，博士生可放寬到35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

2、具有研究生及以上學歷，并具有碩士及以上學位;

3、政治素質好，遵紀守法，品德優良，愛崗敬業，具有較強的文字和語言表達能力。

4、身體健康，儀表端莊。

5、中共黨員在同等條件下優先錄用。

三、引進程序

1、報名

報名時間：自本公告發布之日起至2017年4月20日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:30)報名地址：浦江縣委黨校辦公室

歡迎應聘者親臨，也可以通過郵寄函件、電子郵件等方式報名。電子郵箱地址：76029540@qq.com 郵寄地址：浙江省浦江縣仙華路51號中共浦江縣委黨校辦公室，郵編：322200

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報名者請下載并填寫報名表，攜帶資料：本人身份證、學歷(學位)證書、專業技術資格證書等有關材料的原件及復印件，近期免冠1寸彩照2張(外地報名者可先提交材料復印件)。

通過郵寄函件、電子郵件等方式報名人員，可提供復印件或掃描件，原件審核時間另行通知。

2、資格審查

對報名人員進行資格審查，通過的人員參加考試。

各崗位通過資格審查人員不足2人的，取消該崗位引進計劃。

3、考試(具體時間另行通知)采取面試、試講方式。[page] 面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力以及計劃、人際交往的意識與技巧等。

試講主要測試應聘人員的理論水平、聯系實際能力、語言表達能力、講課藝術、教風教態等。題目自擬，試講時間為30分鐘。

4、體檢

考試結束后，各崗位從高分到低分按引進計劃1：2比例確定體檢對象，體檢標準參照現行公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

5、考察

體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按引進計劃1：1比例確定考察對象，考察標準參照當年公務員考察標準執行。

考察結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可從體檢合格者中從高分到低分依次遞補考察。公示后，不再遞補。

6、公示

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考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在中共浦江縣委黨校網站和浦江縣人力資源和社會保障網公示7天。

7、聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。

報名咨詢電話：0579-84106420,***, 0579-84108425，*** 聯系人：王老師、李老師

本公告未盡事宜，由中共浦江縣委黨校負責解釋。

原標題：中共浦江縣委黨校面向全國引進高層次專業技術人才公告 點擊下載>>>

中共浦江縣委黨校引進高層次專業技術人才報名表

中共浦江縣委黨校 2017年3月27日

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第三篇：北京事業單位招聘公告（推薦）

順義區教委、衛生局、現代學院、社區教育中心公開招聘工作人員公告

2013年北京現代職業技術學院招聘工作人員公告

2013順義區教委公開招聘410名工作人員公告

2013年順義區衛生局事業單位招聘251名工作人員公告

2013年北京教育學院招聘公告

2013房山區教育委員會所屬事業單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業生）北京印刷學院關于公開招聘財務處副處長的公告

2013年北京市城市建設檔案館招聘工作人員公告

2013年人力資源和社會保障部信息中心招聘工作人員公告

2013年海淀區教委事業單位第一批招聘670人工作人員公告

2013年北京市文化局系統事業單位招聘136名工作人員公告 首都醫科大學附屬北京地壇醫院招聘公告 北京市國土資源局招考事業單位工作人員公告

2013年朝陽區上半年事業單位招聘225名工作人員公告

更多資訊：

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第四篇：2011淄博事業單位招聘公告

2011年淄博市市屬事業單位公開招聘人員公告

根據市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關于市屬事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》規定，經市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，為市屬事業單位公開招聘部分人員，現將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘范圍及條件 應聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應應聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應屆畢業生）。全日制普通高校畢業生擇業期內（2009、2010年畢業和2011年應屆）本科以上畢業生可不受戶籍限制；

（五）符合報考崗位（專業）要求的其它條件。

屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。定向委培應屆畢業生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位（專業）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業）及有關具體要求，詳見附件1：《2011年淄博市市屬事業單位公開招聘人員崗位（專業）一覽表》。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

2011年我市市屬事業單位招聘人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名時間：2011年 4月22-25日。查詢時間：2011年 4月23-26日。繳費時間：2011年 4月23-26日。

報名網址：淄博市人力資源和社會保障網（sdzb.hrss.gov.cn）。具體辦法是：

1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業），應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，個別崗位（專業）要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業單位公開招聘。

2、單位初審：單位初審時間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。網上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費：應聘人員在網上提交報考信息后，可在初審通過至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，按照規定的時間進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《淄博市市屬事業單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2011年5月12-13日登陸該網站下載、打印準考證。根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側大廳，張店區聯通路202號）辦理現場確認手續。確認時應攜帶的有關證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村（社區）服務的畢業生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業生，含2009年），考核合格，3年內報考的，筆試總成績加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區）一名大學生”加6分。上述人員在網上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側大廳，張店區聯通路202號）辦理現場確認手續。在辦理確認手續時，除出具報名表和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區（縣)以上組織、人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；一村（社區）一名大學生要出具區（縣）以上組織、人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經市招聘主管部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。

對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位（專業），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。其中，學歷層次為研究生的崗位（專業）和E類崗位（專業），可不受上述比例限制。(二)資格審查 對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關材料，材料包括：《淄博市市屬事業單位公開招聘人員報名表》，《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，本人身份證、學歷證書、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關材料（如專業技術職務資格證書、執（職）業資格證書、學位證書、英語等級證書、榮譽稱號以及工作經歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報考的證明（教師崗位的報考人員同時提交區縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業期內畢業生報名的，還需提交就業推薦書、畢業生就業報到證等；2011年全日制普通院校畢業生需提供學校教務部門出具的學歷、所學專業和同意報考的證明。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經市招聘主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內容和方法

2011年淄博市市屬事業單位招聘人員考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

根據這次招聘崗位（專業）的特點，將招聘崗位（專業）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛生類崗位;C類：中小學（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見附件1。

（一）筆試

筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識；B類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和醫學基礎知識，分別占整個試題分數的30%和70%；C類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和中小學（幼兒園）教學基礎知識，分別占整個試題分數的40%和60%；D類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和高校教學基礎知識，分別占整個試題分數的50%和50%。

公共基礎知識考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎知識和綜合寫作；中小學（幼兒園）教學基礎知識的考試內容為中小學（幼兒園）教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規，教學前沿理論、教育改革的發展趨勢等內容；高校教學基礎知識的考試內容為高校教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規，教學前沿理論、教育改革的發展趨勢等內容。

筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。

筆試結束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進入面試人員范圍。其中，應聘人數達不到招聘計劃3倍的研究生崗位（專業）按照實際筆試人數進入面試；應聘E類崗位（專業）的筆試人員全部進入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業）分類進行。A類、B類崗位（專業）進行綜合通用能力面試； C類崗位（專業）進行面試和試講(說課)，各占成績的30%和70%（其中音體美各學科進行試講(說課)和特長展示，各占成績的60%和40%;實驗員和教務人員只進行面試，不試講）； D類崗位（專業）進行試講(說課)（其中美術學、書法專業還需進行特長展示，其面試成績按照試講（說課）和特長展示各占50%和50%的比例計算）;E類崗位（專業）進行專業技能測試。

通用能力面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力、語言表達、舉止儀表等；試講（或說課）、特長展示主要測評應聘人員與崗位（專業）相適應的專業知識、舉止儀表、語言表達和教學技能等；專業技能測試主要測評應聘人員與崗位(專業)相適應專業知識、業務技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀檢監察部門的監督下統一組織實施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實施方案，經招聘主管部門批準后組織實施，市紀檢監察部門予以監督。面試考官由7人組成，聘請外地考官。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

五、考核和體檢

根據考試總成績，分崗位（專業）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數達不到規定比例的崗位（專業），進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類崗位（專業）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如報考同一崗位（專業）中出現應聘人員考試總成績相同，附件1“其他要求”欄中有規定的按規定執行，沒有規定的則按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。考核、體檢時先按1：1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考核根據招聘崗位（專業）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行，國家另有規定的從其規定。考核、體檢工作由招聘單位的主管部門負責組織實施。

應聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關信息在“淄博人力資源和社會保障網”公布，請應聘人員及時查詢。

六、公示與錄取

根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經公示后，對符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會保障部門發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業人員試用期為一年，期滿合格的繼續聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

七、咨詢、監督電話及其他 咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監督電話：

市紀委干部室 3182064 招聘單位聯系電話詳見：公開招聘單位聯系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發[2007]128號文件和淄編辦[2006]64號文件規定執行。本次事業單位招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

中 共 淄 博 市 委 組 織 部

淄博市人力資源和社會保障局

二〇一一年四月十五日

第五篇：2015浙江臺州椒江區事業單位招聘104人公告

2015浙江臺州椒江區事業單位招聘104人公告

公告原文：http://

為滿足事業單位補充工作人員的需要，根據《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)規定，椒江區事業單位面向社會公開招聘工作人員104名(其中衛技類人員74名)。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一考試、全面考核、擇優聘用的方式，按單位按職位進行招考。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為已取得所需學歷的各類人員和2015年應屆畢業生。

椒江區事業單位正式在編人員不得報考單位經費形式(來源)相同的職位;全日制脫產學習的非2015年畢業生不能報考;報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務;

2、符合招聘崗位所需的資格條件(詳見職位一覽表);3.有適應崗位要求的身體條件。

三、報名時間、地點和要求

此次公開招聘的報名工作，采取現場報名的方式進行。由各招聘單位或主管部門負責報考人員資格條件的審查工作，區人力資源和社會保障局負責資格條件審查工作的指導與監督。

1.報名時間：2015年6月25日至26日(星期四至星期五)上午8∶30--11∶30，下午2∶30--5∶00。2.報名地點：椒江區人力資源市場(東升街350號)。

3.要求：報考人員需在電腦上真實、完整、準確地填寫《報名表》(表中的報名信息不能手工填寫)并打印，貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張，并在《報名表》的誠信聲明欄簽名。

報名時，社會報考人員根據所報考職位要求的資格條件提供相應的《報名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、資格證書、工作經歷等有關資料的原件及復印件;2015年應屆畢業生須提供《報名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、就業協議書(或學校就業推薦表)等資料的原件和復印件。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書。報名時須交考務費每門40元。

報考人員每人限報一個職位。若發現考生同時報考兩個及以上職位的，取消本次報名資格。

四、考試

招聘職位計劃數與該職位報名人數的比例須達到1∶3(衛生系統中招聘職位計劃數2個及以上的，放寬到1∶2)，否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應縮減招聘職位計劃數。考試分筆試和面試兩部分，由區人力資源和社會保障局統一組織。筆試和面試占最后總成績的權重分別是60%和40%(區機關幼兒園幼兒教師職位筆試和面試占最后總成績的權重分別是40%和60%，區一江山島登陸戰紀念館講解員職位和區機關服務中心工作人員職位筆試和面試占最后總成績的權重分別是50%和50%)。

(一)筆試

1、筆試科目: 詳見職位一覽表。各單科成績滿分均為100分。

2、筆試時間：7月11日(星期六)。準考證領取時間：7月9日(星期四)8:30--11:30,2:30--5:30，領取地點：椒江區人力資源市場(東升街350號)。報考人員須同時攜帶《準考證》和有效期內的本人《身份證》，按照《準考證》上規定的時間和地點參加筆試。

筆試成績于考試后15天左右在臺州中心人才網上公布。(二)面試

需進行面試的，根據筆試成績從高分到低分，按招聘職位計劃數的1∶3比例(招聘職位數為5-9名的按1∶2比例;10名及以上的按1∶1.5比例，尾數部分四舍五入)進入面試。如末位成績并列的，一同進入;不足比例的按實數進入。距面試3天前，若具有面試資格的人員確認不參加面試的，則在該職位筆試人員中從高分到低分予以替補，進入面試。

面試形式為結構化面試(其中區一江山島登陸戰紀念館講解員職位面試另行組織，區機關服務中心工作人員職位進行面試和技能測試，區機關幼兒園幼兒教師職位面試為模擬上課和技能測試)。面試和技能測試成績滿分均為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。

考試結束后，按考生各項成績乘以權重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。若出現考試總成績相同的情況，筆試成績高的排名在前;如筆試成績仍然相同，則以抽簽方式確定名次。

五、體檢與考察

根據考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數的1∶1比例確定體檢對象。體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者確定為考察對象。考察時需對考察對象進行資格條件的復查，并參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)，對其思想政治、道德品質、工作能力、工作表現等進行考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

因出現報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結論不宜聘用的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次替補。

六、公示與聘用

對考察合格的，確定為擬聘用對象，在臺州中心人才網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映的問題查有實據并影響到聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2015年應屆畢業生若在2015年9月30日前仍未取得規定學歷證書的，取消聘用資格。

根據《實施辦法》規定，擬聘用人員辦理聘用手續時，原戶籍在農村的須在報到前辦理為非農業戶籍。

報考衛生系統職位的考生進入政審考察階段起三個月內需與原工作單位解除聘用(勞動合同)關系，無法在規定時間內與原所在單位解除聘用(勞動合同)關系并到報考單位報到的，取消聘用資格。新聘用衛技人員按正常報考年限連續考試兩次后仍未取得相應職業資格的將予以解聘。衛技聘用人員須在聘用單位服務期滿5年才允許流動(不含省定臨床住院醫師規范化培訓規定中的外出培訓期)。

七、注意事項

1.年齡計算至2015年1月1日，工作經歷計算至2015年9月30日。如30周歲以下是指1985年1月1日及以后出生。出生日期以公安機關發放的身份證為準;工作經歷以勞動合同為準，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2015年6月14日的戶口所在地為準(2015年應屆畢業生的戶籍也可以生源地為準。生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地)。截至2015年6月15日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

3.學歷專業。指與該學歷相對應的專業。社會人員憑學歷證書原件;2015年應屆畢業生憑就業協議書或學校就業推薦表原件。

4.招聘單位根據崗位需要提出的學歷專業名稱，可參照國家公布的高等教育專業設置目錄(《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》)進行專業資格審查。

5.招聘條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是指報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

6.報考人員須使用第二代居民身份證報名。參加筆試、面試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請事先補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

7.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

8.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。

9.某職位因報考人數不足而取消招考計劃的，報考該職位的人員可在規定的時間內進行重新報名。

10.臺州中心人才網為本次考試信息的指定發布媒體。

本公告未盡事宜，事業單位職位由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同區人力資源和社會保障局負責解釋。

原標題：2015年椒江區事業單位招聘工作人員公告 點擊下載>>>

2015年椒江區事業單位招聘工作人員職位一覽表.xls 椒江區事業單位招聘工作人員報名表(暫無)相關專業目錄(暫無)

臺州市椒江區人力資源和社會保障局

2015年6月15日