第一篇：無為縣公安局民警救助基金管理規(guī)定

無為縣公安局民警救助基金管理規(guī)定

（本規(guī)定經(jīng)2月6日民警救助基金委員會(huì)重新修定并審議通過）

為進(jìn)一步把從優(yōu)待警工作落到實(shí)處，切實(shí)幫助部分在編在職人員解決家庭困難，激勵(lì)廣大民警獻(xiàn)身公安事業(yè)，根據(jù)“二十公”和省公安廳《關(guān)于切實(shí)做好從優(yōu)待警工作的意見》，結(jié)合縣局實(shí)際，現(xiàn)將原規(guī)定作部分修訂，修訂后內(nèi)容如下：

第一條 民警救助基金（以下簡(jiǎn)稱“基金”）的組織機(jī)構(gòu)

縣局成立基金管理委員會(huì)，政委任主任，紀(jì)檢組長(zhǎng)任副主任，部分中層干部和普通民警為成員；委員會(huì)下設(shè)基金管理辦公室（設(shè)在政工股），具體承辦基金的宣傳、管理、審核、發(fā)放等工作，政工股長(zhǎng)兼任辦公室主任。

第二條 會(huì)員資格

凡縣局在職民警、在編工人自愿捐贈(zèng)者皆可作為會(huì)員。不愿擔(dān)任會(huì)員的，需書面報(bào)告給政工股，民警救助基金委員會(huì)取消其會(huì)員資格。在職人員退休后不再參加捐贈(zèng)，不再享有會(huì)員資格。

第三條 基金的來源

（一）會(huì)員捐贈(zèng)：一般人員每人每年不少于50元，科級(jí)干部（含同職級(jí)待遇人員）每人每年不少于80元，黨組成員每人每年不少于100元，實(shí)行一次性捐贈(zèng)。新進(jìn)入的人員從當(dāng)年開始捐贈(zèng)。

（二）縣局撥款：每年從預(yù)算外資金拔付20000-30000元；

（三）其它單位或個(gè)人捐贈(zèng)。

第四條 基金的救助對(duì)象

會(huì)員遇有下列情況之一的，可以給予基金救助。目前在職的會(huì)員，退休后可享受一次，享受的數(shù)額是在職對(duì)象的一半。

（一）會(huì)員及其家庭成員患重大疾病，治療經(jīng)費(fèi)有較大困難的；

（二）會(huì)員及其家庭成員遭受重大災(zāi)害或事故，損失較大的；

（三）會(huì)員因公犧牲或患重大疾病死亡的；

（四）會(huì)員子女因家庭困難不能繼續(xù)上學(xué)的；

（五）基金管理委員會(huì)認(rèn)為其他需要救助的。

第五條 基金的救助發(fā)放對(duì)象順序

（一）申請(qǐng)人本人；

（二）申請(qǐng)人的未成年子女及無經(jīng)濟(jì)來源的配偶；

（三）申請(qǐng)人的無經(jīng)濟(jì)來源的父母（申請(qǐng)人為獨(dú)生子女），申請(qǐng)人配偶的無經(jīng)濟(jì)來源的父母（申請(qǐng)人配偶為獨(dú)生子女）。

第六條 基金的申報(bào)審批及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（一）申報(bào)審批：符合救助條件的會(huì)員或其家庭成員提出書面申請(qǐng)，填寫《在職民警、在編工人救助基金審批表》，并同時(shí)提供相關(guān)原始依據(jù)，由所在單位簽署意見，送基金管理辦公室初審，符合條件的上網(wǎng)公示，經(jīng)基金管理委員會(huì)會(huì)議批準(zhǔn)，最后由基金管理委員會(huì)主任審批。

（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：1000—3000元，特殊情況的不超過6000元。會(huì)員因同一事由原則上只享受一次，特殊情況另行考慮。

第七條 基金的管理

（一）基金的日常管理由局會(huì)計(jì)室負(fù)責(zé)；

（二）設(shè)立專門賬戶，專款專用，專人管理；

（三）基金管理辦公室每年向基金管理委員會(huì)報(bào)告一次基金籌集、運(yùn)作和支出情況，由基金管理委員會(huì)將該情況上網(wǎng)通報(bào)。

第八條 本規(guī)定由基金管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本規(guī)定（修訂稿）自2007年2月6日起執(zhí)行

第二篇：關(guān)于設(shè)立困難職工救助基金的管理規(guī)定

關(guān)于設(shè)立困難職工救助基金的管理規(guī)定

為建立關(guān)心和幫助困難職工的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)幫助職工解決部分困難。弘揚(yáng)萬家心系員工、關(guān)懷員工、關(guān)愛員工的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力。經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，成立公司困難職工救助基金，為使其工作規(guī)范化、程序化，特訂立本管理規(guī)定。

一、救助原則

實(shí)行自救互助為主、公開公平的原則。

二、救助對(duì)象

因重大意外事故、重大疾病等情況造成家庭困難的公司在職員工。公司計(jì)劃每年救助3~4名。

三、成立救助基金委員會(huì)

1、組成人員 主任：總經(jīng)理

委員：行政經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、燃料公司經(jīng)理

2、工作職責(zé)

1）調(diào)查審核并上報(bào)救助申請(qǐng)； 2）組織募集、捐助活動(dòng)；

3）對(duì)困難職工救助申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并形成救助意見上報(bào)； 4）救助款公示、發(fā)放。

四、救助基金的籌集

1、公司財(cái)務(wù)部建立困難職工救助基金專賬，?？顚Ｓ?。

2、基金主要來源：

1）公司每年提取營(yíng)業(yè)額的1%作為此專項(xiàng)基金。2）公司全體員工自愿捐款。

五、救助基金的使用

1、堅(jiān)持公開、公平、公正的使用原則，接受全體員工監(jiān)督。

2、救助活動(dòng)原則上每一次。

3、申請(qǐng)救助條件。屬公司在職員工（工齡至少一年以上）發(fā)生下列情況之一者，均可申請(qǐng)救助：

1）員工患重大疾病或因意外事故死亡或致殘，給家庭造成特殊困難的；

2）員工直系親屬（父母、配偶、子女）患大病給家庭造成特殊困難的；

3）員工家庭因意外災(zāi)害或不可抗拒的自然災(zāi)害（地震、洪澇、火災(zāi)等）給員工家庭造成特殊困難的；

4）員工因保護(hù)公司、國(guó)家、人民生命財(cái)產(chǎn)死亡或致殘的。

4、救助標(biāo)準(zhǔn)

由救助基金委員會(huì)評(píng)審確定救助對(duì)象、人數(shù)，結(jié)合救助基金余額形成救助意見（含救助標(biāo)準(zhǔn)）上報(bào)董事會(huì)。

六、救助基金的申請(qǐng)及給付

1）職工有發(fā)生符合本規(guī)定救助條件的，由職工本人向所在部門提出困難救助的書面申請(qǐng)，并由所在部門責(zé)任人確認(rèn)上報(bào)行政辦。2）行政辦組織救助基金委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查審核，形成救助意見書，報(bào)總經(jīng)理審核，董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3）經(jīng)批準(zhǔn)的救助意見書需在全公司范圍內(nèi)公示一周后，方可予以發(fā)放。

七、本規(guī)定自頒布之日起施行。

湖南萬家工貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司

2015年元月

第三篇：公安局管理支隊(duì)民警事跡材料

xxxx是xxxx市公安局出入境管理支隊(duì)的一名普通的前臺(tái)受理民警。在這個(gè)崗位上工作11年，她始終恪守“出入有境、服務(wù)無境”的愛民信條，本著對(duì)公安事業(yè)的執(zhí)著追求、對(duì)辦事群眾的深厚感情，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、一流的工作業(yè)績(jī)贏得了市民、群眾的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)、同事的好評(píng)，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績(jī)，連續(xù)兩年被評(píng)為“優(yōu)秀公務(wù)員”稱號(hào)。

一、孜孜以求的工作態(tài)度詮釋著愛崗敬業(yè)的職業(yè)情操

在11年的出入境管理工作中，xxxx始終把群眾滿意作為工作目標(biāo)，用愛心、誠(chéng)心、恒心熱情接待每一位辦事群眾，耐心解釋每一次咨詢，認(rèn)真辦理每一份證件。她堅(jiān)持在業(yè)務(wù)受理、儀容儀表、職業(yè)道德等多方面學(xué)習(xí)強(qiáng)化自己，以“學(xué)習(xí)是提高工作能力的武器”為信念，達(dá)到熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、微機(jī)操作技術(shù)，力求在錄入和辦理業(yè)務(wù)工作中，效率高、無差錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)“辦理業(yè)務(wù)零差錯(cuò)”。

在窗口服務(wù)，每天面對(duì)的是群眾，作為一名共產(chǎn)黨員、一名人民警察，她把自己的一言一行看成是公安隊(duì)伍形象、政府形象、黨的形象的縮影。在剛剛踏上出入境受理崗位時(shí)，xxxx白天在崗位上實(shí)踐，晚上回家學(xué)習(xí)理論知識(shí)，這樣理論結(jié)合實(shí)際，僅用了短短一個(gè)星期的時(shí)間便勝任了本職工作，獨(dú)擋一面完成受理業(yè)務(wù)。

xxxx以愛崗敬業(yè)的釘子精神嚴(yán)格要求自己，不斷探索工作新思路，總結(jié)并實(shí)行了“兩個(gè)勤”的工作方法?！皟蓚€(gè)勤”就是嘴要勤，手要勤。“嘴要勤”就是勤問領(lǐng)導(dǎo)、勤問同志、勤問群眾。勤問領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)掌握有關(guān)政策；

勤問同志，相互交流，獲得工作新技能；

勤問群眾，隨時(shí)掌握群眾需求，實(shí)行工作新方法?！笆忠凇本褪乔谟洝⑶诖驋?、勤整理。勤記筆記將工作情況工作方法記錄在冊(cè)，熟悉一心；

勤打掃衛(wèi)生，始終保持室內(nèi)整潔、展現(xiàn)良好的風(fēng)貌；

勤整理，將辦理的各類檔案一天一整理，一天一裝訂，一天一歸檔，做到有序管理。

二、美麗心靈的真情流露彰顯著默默奉獻(xiàn)的無私情懷

說起xxxx，到出入境辦證大廳辦事的申請(qǐng)人都會(huì)情不自禁豎起大拇指。大家說：xxxx熱情善良，幫了我們不少忙，從她的言談舉止中，我們感受到了xxxx公安的高素質(zhì)。出入境管理是一個(gè)面對(duì)面與人打交道的工作，真情才能換來真情，理解才能贏得理解。春去秋來，寒來暑往，xxxx默默地把申請(qǐng)人的困難、疾苦當(dāng)作自己的事來辦，做了太多太多好事實(shí)事，她把一個(gè)出入境民警的情和愛全部奉獻(xiàn)給了每個(gè)需要幫助的申請(qǐng)人。

“作為服務(wù)窗口的民警，重要的是要有一顆愛民心。我喜歡這個(gè)職業(yè)，我會(huì)一輩子為群眾服務(wù)下去！”這就是xxxx對(duì)自己崗位的理解。在出入境受理崗位11年時(shí)間里，xxxx始終堅(jiān)持實(shí)行為民服務(wù)“零距離”、便民利民“零障礙”。雖然每天接待群眾上百人次，她仍堅(jiān)持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。11年來，她共受理接待群眾幾萬余人次，每天都要耐心重復(fù)解釋十次、百次，使每一位辦證群眾滿意而歸，也換回了接待群眾滿意的笑容。

業(yè)務(wù)“零”差錯(cuò)，服務(wù)“零”距離。在受理工作中，她以其認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，先后阻止二十余起法定不準(zhǔn)出境人員和雙重戶口人員辦證，維護(hù)了國(guó)門的安全。同時(shí)，她總是把申請(qǐng)人的困難和需要放在工作的第一位，時(shí)刻提供著最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、飽含深情的真摯胸懷書寫著為民服務(wù)的絢麗篇章

xxxx不僅工作出色，而且還是一個(gè)熱心腸的人。她真心真意幫助有困難的群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，幫助他們解決了許多難題。此前，有一位腿部傷殘的殘疾人前來申請(qǐng)辦理證件，xxxx立即放下手里的工作，親切地詢問此申請(qǐng)人的基本情況及所要辦理的何種證件，并親自帶他到照相室去拍照，當(dāng)時(shí)照相室有很多申請(qǐng)人在排隊(duì)照相，xxxx與正在進(jìn)行照相的申請(qǐng)人進(jìn)行了協(xié)商，說明了情況，讓此人先照了相，拿了照片，之后帶他到大廳在填表易上為其填寫了申請(qǐng)表，并為此申請(qǐng)人辦理了證件。當(dāng)時(shí)此人感動(dòng)的語無倫次，只是一直雙手緊緊握住xxxx的手，說“感謝，感謝??！我是一個(gè)殘疾人，這次我真正的深深地體會(huì)到了人民警察對(duì)我的幫助和關(guān)懷！”

沒有轟轟烈烈的高昂壯舉，沒有滿含滄桑的曲折歷程，作為一名平凡的出入境民警，xxxx深深熱愛著自己的職業(yè)，在工作中努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在這平凡的崗位上，她融入了一個(gè)普通警察無限的熱情與情懷，她用自己的青春譜寫著平凡而壯美的警察之歌，她用行動(dòng)證明榮譽(yù)屬于每一個(gè)肯干、苦干、實(shí)干和對(duì)祖國(guó)、人民、事業(yè)忠誠(chéng)的人！

第四篇：基金管理規(guī)定

基金管理規(guī)定

一、目的：

為提高員工的時(shí)間管理和計(jì)劃管理能力，進(jìn)一步提高工作效率，本著“勇于擔(dān)當(dāng)，公平公正”的原則，特制定本規(guī)定。

二、職責(zé)：

1.基金管理委員會(huì)職責(zé)

由財(cái)務(wù)部、區(qū)域主管（督導(dǎo)）組成基金管理委員會(huì)，財(cái)務(wù)部為基金管委會(huì)委員長(zhǎng)，總體統(tǒng)籌基金的賬目管理，基金賬目的登記與公示，區(qū)域主管（督導(dǎo)）負(fù)責(zé)基金管理規(guī)定的具體實(shí)施，各區(qū)域主管（督導(dǎo)）負(fù)責(zé)基金的保管。

2.成員職責(zé)

財(cái)務(wù)部、區(qū)域主管（督導(dǎo)）需積極推動(dòng)本規(guī)定的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督基金的去向，對(duì)基金的使用進(jìn)行提議。

三、管理細(xì)則

1.基金的來源

基金來源是通過公司考核主管、主管考核店長(zhǎng)、店長(zhǎng)考核導(dǎo)購(gòu)的扣分結(jié)果進(jìn)行處罰被考核人，被考核人由工作疏忽造成失誤被處罰的員工，必須按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)繳納基金至基金保管員處。

2.基金繳納情形及標(biāo)準(zhǔn)

（1）考核結(jié)束需要求每月5號(hào)前按時(shí)上交考核表至主管（督導(dǎo)）→財(cái)務(wù)部→直營(yíng)經(jīng)理；

（2）財(cái)務(wù)部按考核表開出處罰單交主管（督導(dǎo)）→店長(zhǎng)→導(dǎo)購(gòu)員；

（3）處罰人收到罰單向上級(jí)繳納罰金交基金保管員處；

（4）繳納標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)購(gòu)員、店長(zhǎng)、主管（督導(dǎo)）人員每扣1分處罰5元。

3.基金繳納要求

當(dāng)員工符合繳納基金的情況時(shí)，需在收到罰單3天內(nèi)繳納，過期繳納需加倍（1天5元）。繳納時(shí)需先登記，繳納順序?qū)з?gòu)→店長(zhǎng)→主管（督導(dǎo)），由主管（督導(dǎo)）統(tǒng)一負(fù)責(zé)基金的保管工作。

4.基金的使用說明

根據(jù)考核片區(qū)范圍，以門店綜合評(píng)分為依據(jù)，考評(píng)小組每月評(píng)出“最佳模范獎(jiǎng)” 1名，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金300元，并授予“最佳模范”錦旗一面；評(píng)出“最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金200 元，并授予“最佳進(jìn)步獎(jiǎng)”錦旗一面?；鹱鳛閰^(qū)域門店員工活動(dòng)基金，原則上應(yīng)用于門店集體活動(dòng)，本著“取之于民，用之于民”的原則，需經(jīng)員工共同商議決定后方可使用。使用時(shí)需先在主管處做好登記，然后在薪資福利專員處支取費(fèi)用?；顒?dòng)完后，由績(jī)效主管對(duì)基金使用情況做公示，部門其他成員進(jìn)行監(jiān)督。

四、解釋、變更與施行

1.本規(guī)定由直營(yíng)部制定，解釋權(quán)屬直營(yíng)部。當(dāng)基金有關(guān)規(guī)定內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，將由部門成員商議確定，部門成員應(yīng)按最新變更的內(nèi)容執(zhí)行。

2.本規(guī)定自頒布之日起開始施行。

第五篇：愛心救心基金救助規(guī)定

廣西紅十字天使計(jì)劃

“博愛救心”基金救助規(guī)定和程序

一、救助規(guī)定：

1.救助對(duì)象：廣西籍貧困家庭需手術(shù)治療的先天性心臟病患者及風(fēng)濕性心臟病患者；

2.救助原則：每人僅救助一次，同一病種在治療效果基本相同情況下，資助費(fèi)用較低的治療方案；

3.救助金額：可享受“農(nóng)村兩病兒童”醫(yī)療保障的患者，救心基金資助其自費(fèi)部分（不超過住院總費(fèi)用的5%，最高限額為人民幣叁仟元整）；患者享受的醫(yī)療保障補(bǔ)助比例不到住院總費(fèi)用50%的，則救心基金資助其自費(fèi)部分（不超過住院總費(fèi)用的50％,最高限額為人民幣壹萬元整）。

救助規(guī)定可根據(jù)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)主管部門對(duì)救治心臟病患者的政策性規(guī)定作做相應(yīng)調(diào)整。

二、申請(qǐng)救助所需材料：

1.患者身份證明（身份證/戶口本/出生證復(fù)印件）； 2.患者監(jiān)護(hù)人身份證明（身份證和戶口本復(fù)印件）； 3.患者在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的心臟彩超檢驗(yàn)報(bào)告；

4.患者家庭戶籍所在地或經(jīng)常居住地縣（區(qū)）級(jí)以上民政部門簽章確認(rèn)的家庭貧困證明；

5.按真實(shí)情況填寫的資助申請(qǐng)表（附件1，可到廣西紅十字基金會(huì)網(wǎng)站www.tmdps.cn或廣西紅十字會(huì)網(wǎng)站www.tmdps.cn查詢下載也可到當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）級(jí)以上紅十字會(huì)領(lǐng)?。?；

6.未參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的患者應(yīng)提供未參保證明材料；

7.已參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的14歲以下先天性心臟病患者應(yīng)提供廣西“農(nóng)村兩病兒童”重大疾病醫(yī)療保障審批表（復(fù)印件）。

三、申請(qǐng)程序：

按要求填寫申請(qǐng)表并提供相關(guān)醫(yī)學(xué)材料和由家庭戶籍所在地或經(jīng)常居住地縣（區(qū)）級(jí)以上民政部門簽章確認(rèn)的家庭貧困證明，送縣（區(qū)）級(jí)以上紅十字會(huì)初審后，逐級(jí)報(bào)送至廣西紅十字基金會(huì)審批，經(jīng)審核批準(zhǔn)后將《資助通知書》（附件2）送達(dá)患者親屬。自接到通知之日起30個(gè)工作日內(nèi)，患者持《資助通知書》到“紅十字救心行動(dòng)”定點(diǎn)（合作）醫(yī)院治療，即可獲得相應(yīng)的救助。

四、救助款的撥付和要求：

救治醫(yī)院在患者出院后，將下列材料寄送至廣西紅十字基金會(huì)： 1.加蓋醫(yī)院公章的同意救治患者的《資助告知書》（附件3）復(fù)印件；

2.加蓋醫(yī)院公章的“紅十字救心行動(dòng)”救助貧困心臟病患者住院情況統(tǒng)計(jì)表（附件4）；

3.加蓋疾病證明章或單位公章的疾病證明書復(fù)印件；

4.加蓋財(cái)務(wù)專用章的醫(yī)院住院收費(fèi)收據(jù)復(fù)印件（附件5）。核定后的救助款直接撥付到醫(yī)院賬戶。

基金會(huì)咨詢熱線/傳真:0771-5768076/5768051 地址:南寧市金洲路27號(hào)七樓 郵編:530021 網(wǎng)址:www.tmdps.cn

附件：1.資助申請(qǐng)表 2．資助通知書

3.資助告知書

4.救助貧困心臟病患者住院情況統(tǒng)計(jì)表 5.加蓋賬務(wù)專用章的醫(yī)院住院收費(fèi)收據(jù)復(fù)印件

廣西紅十字基金會(huì)