第一篇：重慶理工大學學術學位碩士研究生中期考核規定

重慶理工大學學術學位碩士研究生中期考核規定

第一條 對學術學位碩士研究生（以下簡稱“研究生”）建立必要的篩選制度，實行中期考核分流，是保證和提高研究生培養質量的重要環節。根據有關文件精神，結合我校實際情況，特制定本規定。

第二條

中期考核是在研究生課程學習基本結束后，對其思想品德、課程學習和學位論文開題報告等方面進行的綜合考核和評定。其目的是評價研究生入學以來的學習成效，及時發現和改正研究生培養過程中存在的問題，提高研究生培養質量。

第三條 中期考核的考核對象是具有正式學籍的學術學位研究生。

第四條 中期考核的等級分為優秀、合格及不合格三級。任一部分考核結果為“不合格”，其中期考核均記作不合格。若三部分考核均為優秀，可推薦為優秀等級。中期考核優秀比例不得超過本專業參加考核人數的20%。

第五條 中期考核內容包括思想品德、課程學習和學位論文開題報告三部分。

（一）思想品德考核

主要從研究生政治態度、品德修養與法制觀念、學風、勞動和社會實踐等方面考核研究生品行是否達到培養目標的要求。

（二）課程學習考核

檢查研究生入學以來執行培養計劃情況，所修各門課程的成績和完成學分情況。其中考核“優秀”的學生學位課平均成績不得低于85分。

（三）學位論文開題報告考核

通過學位論文開題報告考核研究生的科研能力和專業素質。研究生需在導師指導下完成開題報告，并按《重慶理工大學學術學位碩士研究生培養工作規定》的要求，在各學院的組織下進行公開報告，由開題報告專家組給出考核結果。

第六條 研究生中期考核工作應在入學后的第三學期進行。

研究生如因特殊原因無法按時參加中期考核，應事先提出書面申請，經導師簽署意見，所在學院分管領導審核，報研究生處審批同意后方可允許延期，并必須在三個月之內參加補考核工作，且不得再延期。

已辦理休學手續的研究生，與下一年級研究生同期進行中期考核。第七條 研究生中期考核由所在學院具體組織和實施。

（一）所在學院應成立由院領導和有關學科專業負責人組成的中期考核領導小組，成員3-5人，負責組織本學院研究生的中期考核工作。

（二）各學院按學科、專業成立考核工作組（設考核組長、秘書各1名），原則上由本學科帶頭人或負責人任考核組長，負責本學科、專業研究生的考核工作，一般應有3-5位副教授或相當專業技術職務以上專家組成。考核工作組具體負責中期考核工作，召開開題報告會，確定開題報告專家組成員，對研究生論文開題報告進行審核。

（三）由所在學院黨總支、學生工作辦公室成立思想品德考核小組對學生進行思想品德考核。

（四）課程學習考核由所在學院辦公室負責統計課程成績，研究生秘書簽字后，加蓋學院公章確認。第八條 中期考核工作相關環節的程序

（一）開題報告環節程序

研究生應在開題報告會前認真填寫《重慶理工大學碩土研究生學位論文開題報告與課題研究計劃》（附件1），其中必須包含5000字以上的文獻綜述，要求閱讀與研究方向相關的學術論文和專著，文獻總閱讀量一般應不少于15-20萬字，引用外文文獻一般不得少于15篇（部）。開題報告與課題研究計劃經導師簽字同意后提交報告會。

開題報告會應有校研究生教育督導團、本專業的有關教師、研究生列席參加，以聽取多方面的意見。開題報告會一般應包括以下程序：聽取研究生做論文開題報告（每位約占用15-20分鐘），要求簡明扼要，抓住重點；由開題報告專家組及導師、督導團專家、列席研究生對研究生的開題報告從各方面提出意見和建議，由研究生回答問題；開題報告專家組在研究生、導師及無關人員回避的情況下，填寫《重慶理工大學學術學位碩士研究生開題報告表決票》（附件2），對研究生開題報告進行投票表決，作出論文開題報告考核結果。投票表決中，2/3以上人數投票評定為“優秀”者，論文開題報告考核評定為“優秀”；超過1/3人數投票評定為“不合格”者，論文開題報告考核評定為“不合格”。記錄員負責整理記錄，填寫《重慶理工大學學術學位碩土研究生開題報告與課題研究計劃》相關內容，由所在學院學位評定分委員會審查，并簽署意見。

（二）中期考核程序

研究生應按有關要求認真作好個人總結，填寫《重慶理工大學學術學位碩土研究生中期考核登記表》（附件3）呈送給導師。

導師對所指導的研究生在德、智、體等方面進行全面考評，并在《重慶理工大學學術學位碩土研究生中期考核登記表》中簽署綜合考評意見。

各學院中期考核領導小組應根據學生的思想品德考核、論文開題報告、課程學習成績考核情況對研究生逐個進行全面綜合評議，并給出考核結果。

考核秘書根據考核結果填寫《重慶理工大學學術學位碩士研究生中期考核登記表》和《重慶理工大學學術學位碩士研究生中期考核情況匯總表》（附件4），連同考核材料一起交研究生處。

經研究生處審核通過后，將中期考核的最后評定結果通報各學院。第九條 中期考核結果的處理

（一）中期考核成績為合格及以上者，進入學位論文階段工作。中期考核完成需滿一年，才允許申請論文答辯，未參加中期考核的研究生，不得參加論文答辯。

（二）對因故未參加中期考核的研究生及考核不合格的研究生，各學院應在三個月內進行一次補考核工作，補考核工作流程同中期考核。填寫《重慶理工大學學術學位碩士研究生中期考核（補考核）情況匯總表》（附件5）。

補考核通過者，方可進入論文階段；補考核不合格者，不宜繼續培養，按《重慶理工大學研究生學籍管理》有關退學規定辦理。

（三）中期考核評定等級為優秀，是參加優秀畢業研究生、西南兵工獎學金等獎項的評選以及提前答辯的必備條件之一。

第十條 本規定自頒布之日起執行，由研究生處負責解釋。

第二篇：碩士研究生中期考核

碩士研究生中期考核 江蘇工業學院碩士研究生中期考核規定

根據國家教育部《關于改進和加強研究生工作的通知》中“加強研究生品德評定和學習管理，對在校的研究生實行必要的篩選制度”的精神，為了更好地選拔優秀人才，鼓勵先進鞭策后進，促進競爭，保證培養質量，結合我校的研究生教育與學位工作的實際情況，制定本暫行規定。

一、考核范圍

入學三學期的碩士研究生。

二、考核目的檢查和總結碩士研究生入學以來政治思想表現，課程學習和科研情況，獎勵在校研究生德、智、體全面發展。

三、考核內容

l、思想品德

考核研究生政治思想、遵守國家政策法令和學校各項規章制度、執行研究生學則及參加社會公益活動等方面的思想和表現。

2、業務學習

考核研究生的學習態度和學習成績，以及在工程實踐中的能力和表現。

3、科研能力

考核研究生在參加學術活動和科研工作以及在論文選題、學術報告等工作中表現出自學能力、獨立工作能力和工作責任心。研究生必須在中期考核前完成論文選題報告。

4、身體素質和參加鍛煉情況

平時體育鍛煉和參加各種體育比賽及身體素質和健康狀況。

四、考核等級及標準

㈠ 考核等級

考核等級分為合格和不合格二個等級。

㈡考核基本標準

1．合格：堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；學習思想明確，態度端正，課程成績合格，具有一定的科研實踐能力；自覺遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，參加院、系、班級組織的各項活動，團結同學，關心集體；

2．不合格：政治、業務素質較低，組織紀律性不強，學習成績較差，缺乏科研與實踐能力有下列情況之一者，原則上也應確定為不合格

⑴一學期內曠課累計超過兩周或事假累計超過一個月。

⑵一學期內有兩門學位課程考試不合格或一門學位課程不合格經重修仍不合格。

⑶違反校紀校規，經批評教育仍不改過的。

⑷在文獻閱讀和學位論文開題準備工作中表現出分析能力、糾錯能力和工作責任心很差。

⑸無故不參加中期考核的。

五、考核組織領導

學校成立考核工作指導小組，負責全校碩士研究生的中期考核工作。考核工作領導小組由分管研究生教育的校領導及研究生部、學生工作處和教務處等部門的負責人組成。各系成立考核工作小組，負責本單位研究生的中期考核工作，考核工作小組由系主任及其他系領導、導師及相關專業任課教師等組成，考核工作的日常事務由研究生部負責。

六、考核程序

1、各系進行中期考核動員，使碩士研究生明確中期考核的目的、意義、內容、辦法和程序，提高其參加考核的自覺性和積極性；

2、碩士研究生按照中期考核的內容進行認真總結、自我評價，并填寫《江蘇工業學院碩士研究生中期考核表》；

3、碩士研究生在班級進行交流與互評；

4、導師根據學習階段碩士研究生的思想政治表現，學習和科研能力及選題報告的情況進行評價，并簽署中期考核意見；

5、各系考核工作小組在審閱碩士研究生有關材料的基礎上結合表現、導師意見和班級評議情況，確定考核等級；

6、學校考核工作領導小組根據各系考核的情況，評定碩士研究生的中期考核等級，并將結果通知各系，由學校及系予以公布；

7、碩士研究生對考核結果有異議的，可在接到考核結果通知之日起十日內向校考核工作領導小組申請復核，考核工作領導小組復核后提出意見，由所在系通知本人。

七、考核結果處理

1．經考核合格者，可進入研究生論文工作。

2．對思想品德良好，學習成績優秀，科研能力突出，綜合考核為優秀者，可推薦參加各種獎學金的評定。

3．對綜合評定成績為“不合格”者，應給予考核警告的書面通知，指明努力方向，提出具體要求，并在第四學期初，由系部小組負責對其復查，以決定其是否繼續攻讀學位。對復查仍不合格的研究生，將取消其研究生資格。

八、考試時間安排

在第三學期末和第四學期初進行。

九、本規定自公布之日內起執行，由研究生部負責解釋。

第三篇：碩士研究生中期考核注意事項

碩士研究生中期考核注意事項

1.中期檢查是全面考察碩士研究生在課程學習階段的政治思想、課程學習、文獻閱讀、開題報告等培養環節的情況。中期檢查結果作為：（1）課程學習評優；（2）申請提前攻博的必要條件之一；（3）申請論文答辯的重要依據。

2.考核前務必修滿培養方案規定的學分，包括學位課和非學位課，每門課程必須填上學分和成績（正在選修的課程，不記入總學分中）以便復核。3.考核前必須完成學位論文的開題報告。4.考核前必須完成至少兩次文獻分析報告。

5.理工類研究生考核前必須通過實驗技能考核（已選修并通過研究生實驗課程的可免交實驗技能考核表）。

6.各課題組成立開題審查小組，并組織開題報告會，聽取開題報告答辯。審查小組由至少3位本學科碩士導師組成，其中設組長一名，另設秘書1名。審查小組負責對學生的開題報告內容和質量進行審核并做出評價（評語、評分、簽名）。

7.研究生填好中期檢查表及開題報告表后（文獻報告及實驗技能考核表附后），應交導師及審核小組審核簽字，并于規定時間（另行通知）交學院研究生工作辦公室。

第四篇：中國石油大學華東學術學位研究生中期考核

中國石油大學（華東）學術學位研究生中期考核

暫行規定

為提高研究生培養質量，根據《教育部、國家發展改革委、財政部關于深化研究生教育改革的意見》（教研〔2013〕1號）和《中國石油大學（華東）深化研究生教育改革實施方案》（中石大東發〔2013〕74號），制定本規定。

一、考核目的

加強研究生培養過程管理，對研究生的政治思想表現、課程學習情況和科研能力等方面進行階段考核和評定，根據考核和評定結果確定其是否繼續攻讀學位，并實施分流淘汰，以保證研究生培養質量。

二、考核對象

全日制博士研究生、學術學位碩士研究生。

三、考核時間

3年制碩士研究生應于第2學年第2學期初完成中期考核；2年制碩士研究生應于第2學年第1學期初完成中期考核；博士研究生應于第2學年第2學期初完成中期考核(其中直接攻讀博士學位研究生應于第3學年第1學期初完成中期考核)。

因出國、休學等原因未能如期參加考核的,由研究生本人提出申請,經院（部）考核小組審核同意，可延期考核。未經批準而擅自不參加中期考核者，按考核不合格評定。

－1－

四、考核組織

研究生院負責全校研究生中期考核工作部署，實行導師（組）、學位授權點、院（部）三級考核機制。

（一）院（部）考核。考核小組由分管研究生工作的院（部）負責人及學位評定分委員會委員等5或7人組成，負責本單位研究生考核工作的總體安排及考核結果確定。

（二）學位授權點考核。由3-5名具有副高級及以上職稱的人員組成，由學位授權點負責人組織實施。

（三）導師（組）考核。負責對所指導研究生的考核。

五、考核內容和形式

按照德、智、體全面發展的要求，對照檢查研究生培養計劃執行情況，全面考核研究生政治思想、身心健康、課程學習、科學研究及培養潛力等。

（一）政治思想考核。要結合研究生平時的政治學習、思想表現和組織紀律性，通過班級交流鑒定，做出實事求是的綜合評價。

（二）業務考核。業務考核包括以下內容：

（1）培養方案中課程學習（成績與學分）完成情況。（2）開題報告完成情況與質量。

（3）根據研究生參與科研工作及取得的科研成果情況，綜合考察其科研素質和創新能力。

－2－

（4）博士研究生綜合能力考察。綜合考察博士研究生的基礎理論是否堅實寬廣、專業知識是否系統深入，以及綜合運用知識分析問題、解決問題的能力和水平。根據學科及研究方向特點，采取學術研究報告、學位論文開題報告、綜合面試等多種方式進行考察，具體方案由院（部）制定并組織實施。

業務考核中有下列情況之一者為考核不合格：（1）有1門及以上必修課程考試不及格者；

（2）第1次開題報告未通過，經修改后仍未通過者；（3）綜合能力考察不合格者；

（4）缺乏獨立分析問題、解決問題的能力，科研素質差，不適合繼續培養者；

（5）在開題報告、專題學術報告或發表的學術論文中存在弄虛作假、抄襲或剽竊他人成果者。

六、考核程序及方法

（一）個人總結。對入學以來在政治思想表現、課程學習、科研及社會實踐能力、身心素質等各方面進行全面總結及評價。

（二）導師（組）鑒定。對研究生的學習及科研能力、綜合素質等做出綜合評價，并提出分流意見。

（三）學位授權點考察。組織全面審查研究生的學習成績、開題報告，考察其科研素質、創新潛力，結合導師（組）意見，提出考核建議。

－3－

（四）院（部）審定。院（部）考核小組根據學位授權點考核建議，審定并公示考核結果，并報研究生院備案。

七、考核結果與分流

考核結果分兩個等級：合格和不合格。

（一）各類研究生考核等級所占比例由院（部）確定。

（二）考核合格者按計劃繼續學位論文工作。

（三）第1次考核不合格者，半年后至基本學制內,可申請重新考核。重新考核合格前不予審查學位論文答辯資格。重新考核仍不合格者，終止其學業，并按《中國石油大學(華東)研究生管理實施細則》處理。

八、其他

研究生對考核結果有異議的，可向院（部）考核小組提出申訴。考核小組對研究生的申訴進行核實，復查整個考核過程并給予答復。研究生對復議決定有異議的,可向研究生院提出書面申訴。

九、附則

學校原有關研究生中期考核規定與本規定不一致的，以本規定為準。

本規定自2015級研究生開始施行,由研究生院負責解釋。

－4－

第五篇：中期考核規定

研究生中期考核規定

為加強研究生中期考核工作，規范培養過程管理，根據教育部關于研究生學習期間進行中期考核的文件精神，制定我院研究生中期考核規定如下：

一、考核對象

二年級在籍博士生和在籍碩士生。

二、考核時間

第四學期內進行，要求5月底之前完成并將有關材料報送培養處。擬申請提前畢業和碩博連讀（特指碩士生）的研究生在3月底前完成中期考核。考核時間由研究所安排，提前1周公布考核時間與學生名單，同時通知研究生院培養處。

未按時完成中期考核的研究生，其論文答辯申請將推遲半年受理，并取消其評優資格。因特殊原因需要延期中期考核，應提前向研究生院培養處提出書面申請，申請延期的時間不超過4周。經批準后在規定時間內完成中期考核者可按期受理其論文答辯申請，但沒有資格參加評優。

三、考核內容

政治思想、課程學習、科研工作能力及表現、學位論文研究工作進展、健康狀況等，重點考核論文開題以來的工作進展。

四、考核方法

1.由研究生所在的研究所組織，統一安排本所研究生的中期考核工作，以增強考核的可比性，提高效率。

2.中期考核小組由具有副研究員及以上職稱（或相當職稱）的5-7名專家組成，其中含院外專家1-2人，考核小組組長由所級領導或知名專家擔任，研究生導師本人不計在該研究生考核小組成員之內。

3.研究生應在導師和研究生培養指導小組的指導下，認真準備中期考核，填寫《研究生中期考核登記表》的相關表格，并于考核前1周將《研究生中期考核登記表》及報告的ppt文檔交到科研處。

4.研究生向考核小組匯報政治思想、課程學習和學位論文研究工作，簡述立題意義與依據、實施方案，重點匯報論文開題以來的工作進展，目前遇到的問題及擬采用的解決方法、后續工作計劃、預期結果。中期考核匯報時間為15分鐘。

5.考核小組專家提問，對該研究課題的文獻進展掌握情況、知識面、思維判斷能力、外語應答能力、實驗操作等進行考查，學生進行答辯，碩士生不少于5分鐘、博士生不少于10分鐘。

6.學生退場后，研究生導師介紹學生情況并發表意見，考核小組專家對學生的選題、科研能力和論文進展情況進行評議，然后針對《研究生中期考核登記表》中的測評項目進行無記名打分，統計評分結果，在《研究生中期考核登記表》上填寫考核結果、考核評語及評定意見。

五、考核結果分級及處理

1.評分比例：考核打分時，選題及設計占30%、科研能力占30%、論文進展占40%，滿分為100分。

2.分級標準：優（總評分≥90分）、良（80≤總評分≤89）、合格（70≤總評分≤79）、不合格（總評分＜70分）四級。3.考核評語內容包括：對該研究生學位論文的選題設計、科研能力和研究進展等方面的綜合評價；對研究生學位論文研究工作中遇到的問題和困難提出建設性意見；是否繼續論文研究工作、是否建議申請碩博連讀、是否可以提前畢業（指碩士生）、是否重新考核或者退學等的處理意見。

4.推薦碩博連讀和提前畢業研究生的總評分要達到85分以上。申請者請參看《研究生手冊》中的有關規定，還需填寫《碩博連讀申請表》或《研究生提前畢業申請表》。

5.對中期考核總評不合格的研究生，考核小組可以建議重新考核或者退學，提出書面意見，并報研究生院審批。重新考核的研究生可在三個月后再次進行考核，如第二次中期考核仍不合格，按退學處理。

六、中期考核結束后，研究生應在研究生院研究生管理系統提交電子版《中期考核登記表》，經導師和研究所審查通過后由研究生院負責審核。研究所將本所研究生的《研究生中期考核登記表》一式二份、《碩博連讀博士學位申請表》、《研究生提前畢業申請表》、《研究生中期考核結果匯總表》和研究所推薦的中期考核優秀生名單（排序，比例一般不超過20%），按時寄送研究生院培養處。

七、研究生院負責中期考核的審核，并根據研究所中期考核結果，組織碩博連讀、提前畢業的審批和中期考核優秀生評選工作。

八、本規定自2011年9月1日起施行，由研究生院培養處負責解釋。