第一篇：深圳市社會保險條例

深圳市社會保險條例 目錄

第一章 總則

第二章 養老保險費的征集

第三章 養老保險待遇

第四章 養老保險基金管理和監督

第五章 法律責任

第六章 附則

深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例（2006修正）

（1998年10月27日深圳市第二屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過 根據2000年12月22日深圳市第三屆人民代表大會常務委員會第三次會議《關于修改〈深圳經濟特區企業員工基本養老保險條例〉的決定》第一次修正 根據2006年7月26日深圳市第四屆人民代表大會常務委員會第七次會議《關于修改〈深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例〉的決定》第二次修正）

第一章 總則

第一條 為保障企業員工退休后的基本生活，根據有關法律、法規的規定，結合深圳經濟特區（以下簡稱特區）的實際，制定本條例。

第二條 深圳經濟特區實行社會養老保險制度。本條例所指的社會養老保險包括基本養老保險、地方補充養老保險和企業年金等多層次的養老保險。

市人民政府（以下簡稱市政府）建立基本養老保險和地方補充養老保險；鼓勵、支持企業和員工參加企業年金和個人儲蓄性養老保險。

第三條 本條例規定的基本養老保險適用于特區內的企業（包括企業化管理的事業單位、民辦非企業單位，下同）及其員工。

本條例規定的地方補充養老保險適用于依照本條例參加基本養老保險的特區內的企業及其本市戶籍員工。

企業及員工必須按照本條例的規定參加基本養老保險和地方補充養老保險。

第四條 社會養老保險應遵循公平與效率相結合、權利與義務相對應和保障水平與社會生產力發展水平相適應的原則。

第五條 基本養老保險實行社會共濟與個人賬戶相結合的基金管理模式。

第六條 市勞動和社會保障行政部門（以下簡稱市勞動保障部門）負責企業員工社會養老保險工作。

市政府有關部門應在各自職責范圍內，協助市勞動保障部門做好養老保險工作。

市社會保險經辦機構（以下簡稱市社保機構）具體承辦基本養老保險和地方補充養老保險等社會保險事務。

街道辦事處負責轄區內退休人員的社會化管理服務工作。

第二章 養老保險費的征集

第七條 基本養老保險基金來源為：基本養老保險費及其利息、基本養老保險費滯納金、基本養老保險基金合法運營收益、財政補貼及其它收入。

地方補充養老保險基金來源為：地方補充養老保險費及其利息、地方補充養老保險費滯納金、地方補充養老保險基金合法運營收益及其它收入。

第八條 繳納養老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但員工月工資總額超過本

市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計征養老保險費；本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的，按本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十計征養老保險費；非本市戶籍員工的繳費工資不得低于本市月最低工資。

第九條 基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的百分之十八，其中員工按本人繳費工資的百分之八繳納；企業按員工個人繳費工資的百分之十繳納。

地方補充養老保險費繳費比例為員工繳費工資的百分之一，由企業繳納。

第十條 企業和員工應按月向市社保機構繳納養老保險費，員工個人應繳納的養老保險費由所在企業代為扣繳。

第十一條 養老保險費的繳納采取由企業委托銀行托收的方式辦理。

第十二條 市社保機構應將企業和員工繳納的基本養老保險費，按下列比例分別計入個人賬戶和共濟基金：

（一）員工個人賬戶為繳費工資的百分之八；

（二）其余部分計入共濟基金。

第十三條 1992年7月31日前調入本市的員工，其1992年7月31日前的連續工齡（沒有按市政府規定參加養老保險的年份除外），視為繳費年限。

第十四條 1992年8月1日以后調入本市的員工不再補交共濟基金和個人賬戶。

1992年8月1日至1996年6月30日期間調入本市的員工，已按市政府規定補交共濟基金的，其補交的共濟基金轉入個人賬戶。

第十五條 1996年7月1日以后調入本市的員工，超過市政府規定的調工調干年齡界限的，應繳納超齡養老保險費；繳納后，其調入本市以前的連續工齡視為繳費年限。

超齡養老保險費的繳納辦法和標準，由市政府另行規定。

超齡養老保險費由調入單位繳納，計入地方補充養老保險基金。

第十六條 安置到本市的復員、退伍、轉業軍人及部隊在編職工，其軍齡（工齡）計算連續工齡的，視為繳費年限。但部隊另有規定的除外。

第十七條 企業在取得營業執照后九十日內，應向市社保機構辦理養老保險登記及參保手續。

第十八條 企業依法轉讓、合并或分立的，其欠繳的養老保險費及其滯納金，由變更后的企業予以繳納；企業另有約定的，由約定的企業繳納。

企業依法破產或解散的，其欠繳的養老保險費及其滯納金列入第一順序清償。

第十九條 企業繳納的養老保險費，在成本中列支。個人繳納的養老保險費在稅前提取。

第二十條 員工個人賬戶積累額，每年參考銀行同期存款利率計算利息，利息全部轉入員工個人賬戶。

第二十一條 市社保機構每年定期對企業繳納養老保險費的情況進行年檢，并對年檢合格的，發給社會保險年檢證。

企業在辦理用工、調工、調干手續時，應提供市社保機構頒發的社會保險年檢證；企業在租、購微利房時，應提供社會保險年檢證。

第二十二條 市社保機構核查企業繳納養老保險費的情況時，企業應如實提供員工名冊、工資表及其他有關資料。

第三章 養老保險待遇

第二十三條 享受按月領取養老金的員工（含失業人員，下同），應同時具備以下條件：

（一）達到國家規定的退休年齡或者退職條件；

（二）本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿十年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿十五年；非本市戶籍員工實

際繳費年限累計滿十五年。

第二十四條 符合本條例第二十三條規定條件的員工，可向市社保機構辦理領取養老金的手續，經市社保機構核定后按規定享受養老保險待遇。

第二十五條 基本養老保險待遇包括基本養老金、喪葬補助費、供養親屬的一次性撫恤金、基本醫療保險費和地方補充醫療保險費。

第二十六條 1992年7月31日以前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規定退休時其月基本養老金的構成是：

基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金

第二十七條 1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規定退休時其月基本養老金構成是：

基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性調節金

1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，退休時其基本養老金構成按照第二十八條規定執行。

第二十八條 1999年1月1日以后參加工作的員工，依規定退休時的月基本養老金的構成是：

基礎養老金＋個人賬戶養老金

第二十九條 基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調節金和過渡性調節金的具體計發辦法如下：

（一）基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算；

（二）個人賬戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算；

（三）調節金：為三百元；

（四）過渡性調節金：2007年退休的每月二百五十元，其后每晚一年退休的遞減五十元；

（五）過渡性養老金和本人指數化月平均繳費工資的計算辦法由市政府另行規定。

基礎養老金、過渡性養老金、調節金和過渡性調節金由基本養老保險共濟基金支付。個人賬戶養老金在個人賬戶中支付；個人賬戶支取完畢后，由基本養老保險共濟基金支付。

第三十條 地方補充養老保險待遇包括過渡性補貼和其他補貼，具體標準由市政府另行規定。

第三十一條 退休人員具有本市承認的1992年7月31日前連續工齡的，按市政府有關規定享受工齡補助，具體辦法由市政府另行規定。

第三十二條 歸僑員工退休時，月基本養老金與地方補充養老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發的補助費由基本養老保險基金支付。

第三十三條 2006年6月30日前已退休的人員，其由社保機構支付的待遇不重新計算，由基本養老保險基金支付。

2006年7月1日至2011年6月30日為五年過渡期，過渡期內退休的員工，按新辦法計算的養老保險待遇低于按原辦法計算的養老保險待遇的，仍按原辦法計發養老保險待遇。

按新辦法計算的養老保險待遇高于按原辦法計算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期間退休的，在原辦法計算待遇的基礎上，分別按新辦法和原辦法計算的待遇差額的一定比例加發待遇。具體比例由市政府另行規定。2011年7月1日以后退休的，按新辦法計發養老保險待遇。

過渡期內，按原辦法計算基礎養老金、過渡性養老金時，凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的，統一使用2005年度本市在崗職工月平均工資。

第三十四條 1949年9月30日前參加革命工作的人員，養老保險待遇參照本市機關同類人員養老待遇執行。

第三十五條 按月享受養老保險待遇的離退休人員，其基本醫療保險費及地方補充醫療保險費由基本養老保險共濟基金支付。

第三十六條 退休人員基本養老保險待遇每年7月份調整一次。具體調整比例根據本市上年度在崗職工月平均工資增長情況予以核定，由市勞動保障部門報市政府批準。

第三十七條 員工達到國家規定退休年齡，但不滿繳費年限的，可以申請一次性領取個人賬戶積累額和一次性生活費，終結在本市的養老保險關系。

本市戶籍員工的一次性生活費標準為繳費年限每滿一年支付一個月的退休時本市上年度在崗職工月平均工資。

非本市戶籍員工的一次性生活費標準為繳費年限每滿一年支付一個月的退休時本市月最低工資。

第三十八條 退休前離開本市的員工，養老保險關系按以下辦法處理：

（一）養老保險關系可以轉移的，按規定轉移養老保險關系，終結在本市養老保險關系；

（二）養老保險關系無法轉移的，經本人申請，可以一次性領取個人賬戶積累額，終結在本市養老保險關系；

（三）養老保險關系繼續保留在本市的，本人重新返回本市就業并按規定繼續繳納養老保險費的，其實際繳費年限和個人賬戶積累額可以累積計算；達到國家規定退休年齡時不滿本條例第二十三條第（二）項規定的繳費年限的，一次性領取個人賬戶積累額，并按本條例第三十七條的規定領取一次性生活費，終結在本市養老保險關系。

第三十九條 退休前出國或者赴臺、港、澳地區定居的員工，申請辦理養老保險終結手續的，其養老保險個人賬戶積累額全部退還本人，并終結養老保險關系。養老保險關系保留在本市，重新返回本市就業并按規定繼續繳納養老保險費的，其養老保險實際繳費年限和個人賬戶積累額可以累積計算。

第四十條 員工或離退休人員死亡的，其個人賬戶積累額可以依法繼承。

第四十一條 在本市享受按月領取養老金的退休人員死亡或已參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養條件的供養親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

喪葬補助費和一次性撫恤金的標準為：

（一）喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍；

（二）一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為一人的，支付上述基數的六倍；供養親屬為兩人的，支付上述基數的九倍；供養直系親屬為三人及以上的，支付上述基數的十二倍。

喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養老保險基金中支付。

第四十二條 養老金實行社會化發放。

離退休人員在辦理領取養老金手續時，應向市社保機構提供銀行賬號。

市社保機構應依規定按時足額支付養老金。

第四十三條 員工或離退休人員死亡的，其親屬應在其死亡后三十日內，向市社保機構申報。

第四章 養老保險基金管理和監督

第四十四條 養老保險基金收入和支出賬戶的開設須經市財政部門審批。

第四十五條 養老保險基金納入市財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，嚴禁擠占挪用。

第四十六條 市財政部門會同市勞動保障部門按國家有關規定建立養老保險基金預算

和決算制度。

市財政部門應當向市人民代表大會常務委員會報告養老保險基金預算收支執行情況和決算。

第四十七條 設立由政府代表、企業代表、工會代表和其他方面代表組成的社會保險監督機構。社會保險監督機構中的政府代表不超過代表總數的四分之一。

社會保險監督機構的組成、職權、議事規則由章程規定，其章程須報市人民政府批準。

社會保險監督機構對養老保險法律、法規、規章的執行情況和基金收支、使用、管理實行監督。

第四十八條 市審計機關每年應對養老保險基金的財務收支進行定期審計，審計結果應向社會保險監督機構報告。

市勞動保障部門應當建立健全養老保險基金的內部審計監督制度。

市財政部門應當會同市勞動保障部門建立健全養老保險基金的財務制度。

市社保機構應當設置社會保險費查詢系統，方便企業和員工查詢繳費情況。

第四十九條 企業應當按員工的實際工資總額向市社保機構申報養老保險繳費工資。企業每月應將本單位養老保險費的繳交情況向員工通報。員工有權向市社保機構查詢養老保險費的繳納情況。

第五十條 企業違反本條例規定遲交、少交和不交養老保險費的，員工可以在知道或者應當知道權利被侵害之日起兩年內向市勞動保障部門或者有關部門投訴、舉報，也可以直接向勞動仲裁機構申請仲裁。

第五十一條 市社保機構每年應定期將養老保險基金的籌集、支付、結存、運用等情況向社會公布。

第五章 法律責任

第五十二條 企業不按規定繳納養老保險費的，由市勞動保障部門發出追繳通知書，責令企業限期繳納；逾期仍未繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。

第五十三條 違反本條例規定，瞞報參保人數或繳費工資、不辦理養老保險登記或拒不提供有關資料的，市勞動保障部門應當責令其限期改正；逾期不改正的，可對企業處以五萬元的罰款，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以一萬元以上三萬元以下罰款。

第五十四條 對干擾、妨礙市勞動保障部門、社保機構及其工作人員依法執行公務的單位和個人，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定處罰。

第五十五條 離退休人員死亡后，其親屬逾期不申報造成多領取養老保險待遇的，多領取的養老保險待遇由市社保機構追回。

弄虛作假造成騙領、多領養老保險待遇的，騙領或者多領的養老保險待遇由市社保機構追回，并對弄虛作假的單位或者個人處以騙領或者多領金額等額的罰款。

第五十六條 任何單位和個人違反本條例規定挪用、擠占養老保險基金的，對有關主管人員和直接責任人員給予行政處分。

第五十七條 市勞動保障部門和社保機構工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄、損公肥私的，由其所在單位或者有關部門給予行政處分；造成企業、員工損失的，應當承擔賠償責任。

第五十八條 當事人對市勞動保障部門作出的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

當事人對具體行政行為逾期不申請行政復議或者不提起行政訴訟，又不履行的，由市勞

動保障部門申請人民法院強制執行。

第六章 附則

第五十九條 本條例所稱退休人員包括退休人員和退職人員。

本條例所稱工資總額按國家有關規定計算；市上年度在崗職工月平均工資、最低月工資以市政府、市統計部門公布的數額為準。

本條例所稱繳費年限為員工在本市實際繳費年限與視為繳費年限之和；本條例所稱視為繳費年限，是指經本市勞動、人事部門批準正式調入本市的員工參加社會保險以前國家正式承認的原有連續工齡年限。

本條例所稱原辦法是指2006年6月30日前的養老保險待遇計發辦法，本條例所稱新辦法是指2006年7月1日后的養老保險待遇計發辦法。

第六十條 企業及員工在繳納養老保險費及計發養老保險待遇時，所涉及的上年度本市在崗職工月平均工資，上半年交費和計發的，按上二年本市在崗職工月平均工資計算；下半年交費和計發的，按上年度本市在崗職工月平均工資計算。

第六十一條 寶安、龍崗兩區的養老保險參照本條例執行。

國家機關、事業單位和與之建立勞動關系的雇員、臨聘人員，執行本條例。

城鎮個體經濟組織及其雇用人員、本市戶籍的靈活就業人員的養老保險參照本條例執行。

在本市就業的臺、港、澳人員以及外籍人員的養老保險，按照國家有關規定執行。

第六十二條 本條例的實施細則由市政府另行制定。

第六十三條 本條例自一九九九年一月一日起施行。

第二篇：深圳市社會保險政策

深圳市社會保險政策

目錄

一、深圳市社保基本知識

1-1深圳市2014年社平工資和2015年最低工資 1-2深圳市社會保險繳費類別 1-3深圳市社會保險繳費比例 1-4深圳市社保繳費基數 2

二、社保業務梳理

2-1新參保用人單位社保登記業務（單位開戶）2-2用人單位員工首次參保業務（新參保）2-3用人單位員工調入參保業務

2-4 個人繳費人員重要社保登記信息變更業務 2-5 個人繳費人員一般社保登記信息變更業務 2-6社會保險個人賬戶結算業務 2-7用人單位重要社保登記信息變更業務 2-8用人單位一般社保登記信息變更業務

2-9社會醫療保險門診大病認定（北京稱做特殊病審批）2-10市外醫療費用審核報銷(內地就醫的普通門診費用報銷)

2-11市外醫療費用審核報銷(未按規定轉診或登記、自行到市外就醫的住院費用的報銷)2-12市外醫療費用審核報銷(已辦理常住內地就醫備案的參保人在備案醫院住院費用報銷)

2-13 本市參保人常住內地就醫備案（北京稱異地安置，其實比北京門檻很高）2-14 市外醫療費用審核報銷(經核準轉診市外醫院的住院費用報銷)2-15社會醫療保險市外轉診申請

三、殘疾人就業保障

3-1

殘疾人就業保障金征收的具體范圍有哪些？ 3-2

如何計算應繳費的殘疾人就業保障金？

四、欠薪保障金

4-1

欠薪保障費的代征時間？

4-2

征收欠薪保障費的法律依據是什么？ 4-3 欠薪保障費如何繳納？

一、深圳市社保基本知識

1-1深圳市2014年社平工資和2015年最低工資

1.從2014年7月18日起至2015年6月30日止深圳市社平工資為5218元

2.從2015年3月1日起深圳市最低工資標準2030元, 2014年最低工資標準為1808元，比2014年深圳市最低工資標準高出222元，漲幅8.9%。

1-2深圳市社會保險繳費類別

1.養老保險分為深圳戶籍和非深圳戶籍。

2.失業保險按失業率上調和下浮失業比例（每年社保會告知公司單位比例）。

3.工傷保險按照國家行業分類分為三檔，工傷保險分別會按照工傷發生率調整工傷保險比例。

4.生育保險 2015年1月1日起增加生育保險。醫療保險包括綜合醫療保險、住院醫療保險、農民工醫療保險。(特別提示：目前，只要參加了綜合醫療保險和住院醫療保險，就享有生育保險待遇。從2015年1月1日起參加生育保險的，其待遇同樣享受。)

1-3深圳市社會保險繳費比例

1、養老保險

深戶：企業比例14%

個人比例8% 非深戶：企業比例13%

個人比例8%

2、失業保險

企業比例：正常費率2%，下浮一檔費率1.8%，下浮二檔費率1.6%（下浮檔位是由社保局統一調整，不允許自行調整）

個人比例：1%

3、工傷保險

工傷保險行業費率分為3檔工傷行業，根據行業性質不用，社保局按規定分配企業工傷行業費率；

一類工傷行業企業比例：正常費率1.2%。上浮一檔費率1.44%，上浮二檔費率1.8%。下

浮一檔費率0.96%，下浮二檔費率0.6%。

個人比例：個人不繳費

二類工傷行業企業比例：正常費率0.8%。上浮一檔費率0.96%，上浮二檔費率1.2%。下

浮一檔費率0.64%，下浮二檔費率0.4%。

個人比例：個人不繳費

三類工傷行業企業比例：正常費率0.4%。上浮一檔費率0.48%，上浮二檔費率0.6%。下

浮一檔費率0.32%，下浮二檔費率0.2%。

個人比例：個人不繳費

4、生育保險企業比例：1% 個人比例：個人不繳費

5、醫療保險

深戶第一檔醫療：企業比例：6.2% 個人比例： 2% 非深戶第一檔醫療：企業比例：6.2% 個人比例： 2% 非深戶第二檔醫療：企業比例：0.6 % 個人比例：0.2% 非深戶第三檔醫療：企業比例：0.45% 個人比例：0.1%

1-4深圳市社保繳費基數

1.養老保險基數下限：最低工資標準2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。

2.失業保險基數

失業保險基數所有參保人員都是按照深圳市最低工資為繳費基數2030元。3.工傷保險基數

下限：最低工資標準2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。4.生育保險基數

下限：最低工資標準2030元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。5.醫療保險基數

（1）深戶第一檔醫療

下限：社平工資的5218*60%=3131元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。（2）非深戶第一檔醫療

下限：社平工資的5218*60%=3131元 上限：社平工資5218元*300%=15654元。（3）非深戶第二檔醫療

醫療保險非深戶第二檔醫療基數所有參保人員都是按照深圳市社平工資為5218元為基數。

（4）非深戶第三檔醫療

醫療保險非深戶第三檔醫療基數所有參保人員都是按照深圳市社平工資為5218元為基數。

二、社保業務梳理

2-1新參保用人單位社保登記業務（單位開戶）（1）申請材料：

1、《深圳市企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）；

2、組織機構統一代碼證書原件及復印件；

3、開戶銀行印鑒卡原件及復印件；

4、開戶銀行證明原件或開戶許可證原件及復印件；

5、企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；

6、單位經辦人的身份證原件及復印件；

7、企業法人或社保經辦人如是港澳臺外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。（2）辦理程序：

1、登錄社保網站http://www.tmdps.cn/→點擊“新參保企業網上登記”→按要求錄入相關登記信息，并打印《深圳市企業參加社會保險登記表》

2、在網上申報成功之日起（不含當日）15個工作日內，向企業所在轄區社保機構征收窗口提交《登記表》及辦理材料，逾期不辦的，網上申報的信息將自動作廢，企業需重新申報。

（3）時 限

自受理之日起十個工作日辦結（4）申請表格

表格由申報系統自動生成

2-2用人單位員工首次參保業務（新參保）申請材料：

1、身份證（驗原件收復印件，復印件需加蓋單位公章）；

2、辦理社保卡的，需提供市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執(回執須填寫姓名、身份證號碼）；

3、深圳戶籍的，需提供戶口本（驗原件收復印件，復印件需加蓋單位公章）。

辦理程序：

1、通過網上申報系統辦理登錄社保局網站www.tmdps.cn企業網上申報；

2、打印《深圳市企業員工參加社會保險個人信息登記/停交/調動/險種變更/恢復參保/工資變動申請》、附上申請資料到征收前臺辦理。

時限：自受理之日起十個工作日辦結

申請表格：表格由申報系統自動生成

2-12市外醫療費用審核報銷(已辦理常住內地就醫備案的參保人在備案醫院住院費用報銷)條件：

1、申請人屬于已辦理參保手續、足額繳交醫療保險費后次月的1日起享受本辦法規定醫療保險待遇的人員；

2、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫療保險統籌基金支付醫療保險待遇的申請人，可繼續使用其個人賬戶余額；

3、已辦理常住內地就醫備案的參保人，在備案醫療機構就醫發生的住院醫療費用的。

4、參保人應在醫療費用發生之日（住院從出院日）日12個月內辦理，逾期不予受理。

申報材料：

1、原始收費收據（原件1份）；

2、費用明細清單（原件1份）；

3、門診病歷（復印件1份，驗原件）；

4、加蓋醫療機構公章的住院病歷(需到醫院病案室復印：入院記錄、醫囑單、手術記錄、出院記錄及相關檢查報告單)（復印件1份）；

5、疾病診斷證明書（急診住院續出具醫院急診證明）（原件1份）；

6、參保人社會保障卡（復印件1份，驗原件）；

7、參保人身份證（復印件1份，驗原件）；委托他人代辦的應當提供代辦人身份證（復印件1份，驗原件）；

8、參保人銀行存折或銀行卡（深圳開戶工行、建行、農行、中行）（復印件1份，驗原件）；

9、《深圳市社會醫療保險參保人異地就醫定點醫療機構登記表》（原件1份）。

辦理流程：

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，應當場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內容；受理機關接收申請材料后發現申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準。時限：自受理之日起20工作日辦結。

2-13 本市參保人常住內地就醫備案（北京稱異地安置，其實比北京門檻很高）條件：

1、深戶在職參保人長期在市外（不含港、澳、臺地區）工作或居住的

2、達到法定退休年齡的參保人常住內地。

3、本市直通車企業參保人長期派駐國內（不含港、澳、臺地區）其他城市工作。

申報材料

1、《深圳市社會醫療保險參保人異地就醫定點醫療機構登記表》原件（一式三份）；

2、申請人社會保障卡（復印件一份，驗原件）；

3、申請人身份證復印件一份；委托他人代為辦理的，還應當提供受托人身份證（復印件一各份，驗原件）和委托人的授權委托書（原件一份）。

4、內地長期居住相關證明（復印件一份，驗原件）

辦理流程

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，應當場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內容；受理機關接收申請材料后發現申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準。

時限：自受理之日起20個工作日辦結。

2-14 市外醫療費用審核報銷(經核準轉診市外醫院的住院費用報銷)條件：

1、申請人屬于已辦理參保手續、足額繳交醫療保險費后次月的1日起享受本辦法規定醫療保險待遇的人員；

2、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫療保險統籌基金支付醫療保險待遇的申請人，可繼續使用其個人賬戶余額；

3、參保人經核準轉診市外非定點醫院就醫發生的住院醫療費用的。（注：參保人經核準轉診我市市外定點醫院就醫發生的住院醫療費用，可使用其社會保障卡直接醫保記賬。）

4、參保人應在醫療費用發生之日（住院從出院日）日12個月內辦理，逾期不予受理。

申報材料

1、原始收費收據（原件1份）；

2、費用明細清單（原件1份）；

3、門診病歷（復印件1份，驗原件）；

4、加蓋醫療機構公章的住院病歷(需到醫院病案室復印：入院記錄、醫囑單、手術記錄、出院記錄及相關檢查報告單)（復印件1份）；

5、疾病診斷證明書（急診住院續出具醫院急診證明）（原件1份）；

6、參保人社會保障卡（復印件1份，驗原件）；

7、參保人身份證（復印件1份，驗原件）；委托他人代辦的應當提供代辦人身份證（復印件1份，驗原件）；

8、參保人銀行存折或銀行卡（深圳開戶工行、建行、農行、中行）（復印件1份，驗原件）；

9、《深圳市社會醫療保險市外轉診審核申請表》（原件1份）。

辦理流程

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，應當場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內容；受理機關接收申請材料后發現申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準。

時限：自受理之日起20工作日辦結。

2-15社會醫療保險市外轉診申請 條件：

1、申請人屬于一、二、三檔社會醫療保險的參保人；

2、申請人屬于已辦理參保手續、足額繳交醫療保險費后次月的1日起享受本辦法規定醫療保險待遇的人員（或深圳戶籍嬰幼兒按規定辦理參保手續從出生之日起享受本辦法規定醫療保險待遇的人員；或由本市所在學校、科研院所或托兒機構統一按規定已辦理參保手續、足額繳交醫療保險費用的人員。）；

3、參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫療保險統籌基金支付醫療保險待遇的申請人，可繼續使用其個人賬戶余額；

4、申請人所患病種屬于市社會保險行政部門公布的轉診疾病種類；

5、申請人所患疾病經本市市屬三級醫院或市級專科醫院檢查會診仍未能確診的疑難病癥；

6、申請人所患疾病屬于本市市屬三級醫院或市級專科醫院目前無設備或技術診治的危重病人。（注：接受轉診的醫療機構應當是轉出醫療機構同級或以上的當地醫療保險定點醫療機構。）

申報材料

1、《深圳市社會醫療保險市外轉診審核申請表》（原件一式兩份）；

2、申請人社會保障卡（復印件1份，驗原件）；

3、申請人身份證（復印件1份）；委托他人代為辦理的，還應當提供受托人身份證（復印件1份，驗原件）和委托人的授權委托書（原件1份）。

辦理流程

1、申請人提交申請材料；

2、受理材料。申請材料齊全的，當場受理并出具受理通知書；申請材料不齊全或者不符合法定形式而當場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內容；受理機關接收申請材料后發現申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容；申請人補正材料后，可重新申請；

3、審查批準（由受理單位辦理并上傳轉診信息）。

時限：即辦

三、殘疾人就業保障

3-1 殘疾人就業保障金征收的具體范圍有哪些？

殘疾人就業保障金征收的具體范圍包括：市機關、團體、企事業單位和其它經濟組織，包括在本市登記的外地駐深單位和企業、私營企業、港澳臺同胞和華僑投資的企業、外商投資企業。上述單位應不低于上平均在崗職工人數0．5%的比例安排殘疾人就業，安排殘疾人就業達不到0．5%的用人單位，每少安排一名殘疾人，每按本市統計部門公布的上一在崗職工平均工資（寶安、龍崗兩區分別按該原公布的統計數字）的80%繳納殘疾人就業保障金。

3-2 如何計算應繳費的殘疾人就業保障金？

應繳保障金=[應安排殘疾人就業人數－在崗殘疾人就業職工人數]×本市上一在崗職工年平均工資×80％應安排殘疾人就業人數＝上一在崗職工平均人數×0.5％,單位在崗職工平均人數，以該單位的參保平均人數計算。

四、欠薪保障金

4-1 欠薪保障費的代征時間？

欠薪保障費于每年第一季度征繳當年的欠薪保障費。新成立的用人的單位于成立次年開始繳納。

4-2 征收欠薪保障費的法律依據是什么？

征收欠薪保障費的法律依據是《深圳經濟特區欠薪保障條例》。4-3 欠薪保障費如何繳納？

1、對于已辦理了參保登記的企業，統一在企業參加社會保險的繳費帳戶中托收；

2、對于未辦理參保登記手續的，企業可到屬地各社保機構的征收業務窗口先申請企業參保登記后再通過銀行賬號托收業務窗口辦理繳費手續。

五、常見問題

5-1 深圳社保有什么用途？

1、深圳買房深戶：無需其他資料可以購買兩套

非深圳戶口：提供連續購買滿一年的社保清單或納稅證明可以購買一套

2、深圳買車深戶：可直接參與搖號

非深圳戶口：最近連續2年以上在本市繳納（不含補繳）基本醫療保險的非本市戶籍人員

3、孩子上學深圳孩子入學是按照積分制入學，積分越高，孩子入學排名越考前。繳納深圳市社會養老保險年限，每滿一年積3分。繳納深圳市其他社會保險險種年限，每險種每滿1年積1分。

（1）.由深圳市人力資源保障部門直接從社會保險系統讀取其正常繳納社保數據后得分。補繳社會保險的年限不予計算。

（2）.少兒醫療保險繳費年限不予計算。參保情況總分最高不超過60分。

5-2 深圳醫保報銷政策 基本醫療保險一檔 門診報銷比例：

本市定點社康中心

70%由其個人賬戶支付，30%由基本醫療保險大病統籌基金、地方補充醫療保險基金按規定支付

本市定點醫療機構

80%由基本醫療保險大病統籌基金、地方補充醫療保險基金按規定支付。

起付線：

大病門診（北京稱做特殊病）

參保人有下列情形之一的，享受門診大病待遇： 1.慢性腎功能衰竭門診透析；

2.列入醫療保險支付范圍的器官移植后門診用抗排斥藥； 3.惡性腫瘤門診化療、介入治療、放療或核素治療； 4.血友病專科門診治療；

5.再生障礙性貧血專科門診治療； 6.地中海貧血專科門診治療； 7.顱內良性腫瘤專科門診治療； 8.市政府批準的其他情形。參保人連續參保時間滿36個月的，自其申請之日起享受大病門診待遇；連續參保時間未滿36個月的，自市社會保險機構核準之日起享受大病門診待遇。享受大病門診待遇的參保人發生的基本醫療費用、地方補充醫療費用，分別由基本醫療保險大病統籌基金、地方補充醫療保險基金按以下比例支付：

1.連續參保時間未滿12個月的，支付比例為60%；

2.連續參保時間滿12個月未滿36個月的，支付比例為75%； 3.連續參保時間滿36個月的，支付比例為90%。住院報銷比例：

第三篇：深圳市社會保險政策法規問答

深圳市社會保險政策法規問答

養老保險

1、什么是社會養老保險

社會養老保險包括基本養老保險、地方補充養老保險和企業補充養老保險等多層次的養老保險。

2、社會養老保險的適用范圍

基本養老保險適用于深圳市的企業（包括企業化管理的事業單位、民辦非企業單位）及其員工；地方補充養老保險適用于參加基本養老保險的深圳市的企業及其本市戶籍員工。

3、社會養老保險的繳費工資的確定

繳納養老保險費以員工的月工資總額作為繳費工資。但當員工的月工資總額超過本市上城鎮職工月平均工資300％時，以本市上城鎮職工月平均工資的300％作為繳費工資；當非本市戶籍員工的月工資總額不得低于本市月最低工資。

4、養老保險的繳費比例

基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的18％，其中員工按本人繳費工資的8％繳納；企業按員工個人繳費工資的10％繳納。企業和員工應按月向市社保機構繳納養老保險費，員工個人應繳納的養老保險由所在企業代為扣繳。

5、我市養老保險的繳費年限如何確定

1992年7月31日前調入本市的員工，其1992年7月31日前的連續工齡視為繳費年限（沒有按規定參加養老保險的年份除外）。

1996年7月1日以后調入本市的員工，超過市政府規定的調工調干年齡界限的，應繳納超齡養老保險費；繳納后，其調入本市以前的連續工齡視為繳費年限。安置到本市的復員、退伍、轉業軍人及部隊在編職工，其軍齡（工齡）計算連續工齡的，視為繳費年限（部隊另有規定的除外）。

未經本市勞動、人事部門批準調入而在本市工作的人員（含將戶籍遷入本市的），其繳費年限按在本市實際繳交養老保險費的時間計算，未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限，轉入的養老保險金存入個人帳戶。

6、員工享受按月領取養老金的條件

享受按月領取養老金的員工，應同時具備以下條件：

（一）達到國家規定的退休年齡或者退職條件；

（二）本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年；本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿15年；非本市戶籍的員工實際繳費年限累計滿15年。

7、基本養老保險待遇包括的內容

基本養老保險待遇包括基本養老金、喪葬補助費、供養直系親屬的一次性撫恤金和基本醫療保險費和地方補充醫療保險費。

1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規定退休時的月基本養老金的構成為基礎養老金加個人帳戶養老金加過渡性調節金；1992年7月31日前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規定退休時的月基本養老金的構成為基礎養老金加個人帳戶養老金加過渡性養老金。1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，退休時其月基本養老金構成為基礎養老金加個人賬戶養老金。具體計發辦法：

（一）基礎養老金：以退休時本市上在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算；

（二）個人帳戶養老金：按退休時個人帳戶積累額除以國家規定的計發月數計算；

（三）調節金：為300元；

（四）過渡性調節金：2007年退休的為250元每月，其后每晚一年退休的遞減50元。

8、企業遲交、少交和不交養老保險費的，所在企業員工如何處理

員工對所在企業遲交、少交和不交養老保險費的情況，可以在知道或者應當知道權利被侵害之日起兩年內向市社保機構和有關部門投訴，也可以直接向勞動仲裁機構申請仲裁。

9、違反養老保險的有關法律、法規須承擔的法律責任

瞞報參保人數或繳費工資、不辦理養老保險登記或拒不提供有關資料的，市勞動保障部門應責令其限期改正，逾期不改正的，可處以50000元以下的罰款，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以10000元以上30000元以下罰款。違反有關政策規定，弄虛作假造成騙領、多領養老保險待遇的，騙領或者多領的養老保險待遇由社保機構追回，并對弄虛作假的單位或者個人處以騙領或者多領金額的罰款。

10、在異地參加養老保險的處理辦法 員工不得在兩個以上養老保險統籌區域同時參加養老保險。員工重復參加養老保險的，應選擇其中一地參加養老保險。在本市工作的非本市戶籍員工，經其戶籍所在地社保機構證明已參加當地養老保險的，不再參加本市養老保險，已參加本市養老保險的，其繳費本金按原繳費比例分別退還企業和本人。醫療保險

11、深圳市社會醫療保險的幾個層次 深圳市實行多層次的社會醫療保險制度。

政府建立基本醫療保險、地方補充醫療保險和生育醫療保險制度。

基本醫療保險包括綜合醫療保險、住院醫療保險、農民工醫療保險、少年兒童住院及大病門診醫療保險四種形式。參加綜合醫療保險和住院醫療保險參保人都應當參加地方補充醫療保險。參加綜合醫療保險未達法定退休年齡的人員應當參加生育醫療保險。

政府建立公務員醫療補助制度，鼓勵、支持建立企業補充醫療保險制度，鼓勵個人參加商業醫療保險。

12、醫療保險的基金管理模式

基本醫療保險實行社會統籌與個人帳戶相結合的基金管理模式。地方補充醫療保險和生育醫療保險實行社會統籌。

13、非本市戶籍人員參加社會醫療保險的基本條件

（1）經用人單位申請，非本市戶籍的在職人員可以參加綜合醫療保險。鼓勵用人單位為非本市戶籍員工參加綜合醫療保險。

（2）非本市戶籍的在職人員、由市社會保險機構按月支付養老保險待遇的非本市戶籍退休人員可以參加住院醫療保險；

（3）與本市企業建立勞動關系的農民工可以參加農民工醫療保險。鼓勵企業為其農民工參加住院醫療保險。經企業申請，低收入的非本市戶籍的城鎮戶籍在職人員可參加農民工醫療保險；

（4）本市中小學和托幼機構在冊的非本市戶籍且符合國家計劃生育政策的少年兒童，與其父母一起在深圳居住，且其在申請參加少兒醫療保險時其父母任一方正在參加本市社會保險并滿1年以上的，應當參加少兒醫療保險。

14、參加綜合醫療保險的在職人員的繳費基數和繳費比例（1）基本醫療保險費按本人工資總額的8%繳交，其中用人單位6%，個人2%；

（2）地方補充醫療保險費由用人單位按本人工資的0.5%繳交；（3）生育醫療保險費由用人單位按本人工資的0.5%繳交；

綜上，參加綜合醫療保險的在職人員按本人工資的9%繳交，用人單位交8%，個人交2%。

15、參加住院醫療保險的在職人員的繳費基數和繳費比例

（1）基本醫療保險費由用人單位按本市上在崗職工月平均工資的0.8%繳交；（2）地方補充醫療保險費由用人單位按本人工資的0.2%繳交。

綜上，參加住院醫療保險的在職人員按本人工資的1%，全部由用人單位繳交。

16、參加農民工醫療保險的繳費基數和繳費比例

農民工醫療保險費按每人每月12元的標準繳交，其中用人單位繳交8元，個人繳交4元。

17、參加少年兒童住院及大病門診醫療保險的繳費標準

少兒醫療保險的繳費標準為每人每年150元，其中少兒家庭每人每年75元，財政補助每人每年75元。

18、參保人自參保后，什么時間開始享受醫療保險待遇 參保人自辦理參保手續下月1日起享受醫療保險待遇。

19、參保人中止參保后，什么時間開始停止享受待遇

參保人或其單位未足額繳交或中斷繳交醫療保險費的，自未足額繳交或中斷繳交的次月1日起，參保人停止享受醫療保險統籌基金支付的醫療保險待遇，但可繼續使用其個人帳戶余額。

20、醫療保險繳費中斷，能否補交

用人單位和參保人未按規定繳交醫療保險費的，不予補交。

21、醫療保險繳費中斷，連續繳費年限如何計算 連續參加本市基本醫療保險1年以上的參保人，因工作變動，在1個醫療保險內累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費后其中斷前后的連續參保年限可合并計算。

在醫療保險內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。

22、參加住院醫療保險一個月，能改參加農民工醫療保險嗎

不行可選擇參。用人單位加醫療保險的形式，但不得在選擇參保后12個月內變更形式。

23、醫療保險參保年限可以相互轉換嗎

參保人重新選擇醫療保險形式的，其參加不同醫療保險形式期間的基本醫療保險年限可以互相轉換。

綜合醫療保險和住院醫療保險參保人的地方補充醫療保險年限可相互轉換。原勞務工醫療保險的參保年限視同為農民工醫療保險的參保年限。

24、醫療保險關系終結時，個人賬戶余額如何處理

非本市戶籍參保人離開本市的，經本人申請，終結本市醫療保險關系，其個人賬戶余額可轉入戶籍所在地社保機構；余額無法轉移的，一次性退還本人。

25、參保人住院藥品費用的記帳比例是多少

參加人發生的住院藥品費用，屬于基本醫療保險藥品目錄范圍的，退休人員按95%，其他人員按90%的比例列入基本醫療保險大病統籌基金記帳范圍。

26、本人過失造成的意外傷害可以醫保記賬嗎

可以。因本人過失造成的意外傷害（工傷除外），非工作原因、非他人責任、非本人故意行為、非違法違規行為造成的意外傷害，均屬于基本醫療保險基金支付范圍。

27、參保人自行到市外就醫的醫療費用，能否報銷

能。參保人自行到市外定點醫療機構就業發生的祝愿醫療費用，經參保人申請，符合醫療保險基金支付范圍的，報銷比例按《深圳市醫療社會保險辦法》規定的比例降低20%,到國內非定點醫療機構就醫的，符合醫療保險基金支付范圍的，報銷比例降低40%。

28、檢舉醫療保險違規行為，有什么獎勵措施？ 任何單位和個人有權檢舉定點醫療機構、定點藥店、參保人和市社保機構工作人員的違法、違規行為。

舉報經核實后，市社保機構對署名舉報人予以獎勵，獎勵額為舉報內容查實違法、違規數額的20%（但不得超過舉報內容數額的一定比例），由市社保機構從基本醫療保險統籌基金中支付。

29、用人單位不按規定繳交醫療保險費的法律責任

用人單位不按規定繳交醫療保險費的，按《社會保險費征繳條例》和《勞動保障監察條例》的相關規定處理。

用人單位未按規定繳交的醫療保險費的，在此期間參保人發生的醫療費用由用人單位按本辦法規定的標準予以支付；影響參保人連續參保年限、導致其醫療保險待遇損失的，損失部分由用人單位按本辦法規定的標準予以支付。工傷保險

30、工傷保險的參保范圍

深圳市的各類企業、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照國家《工傷保險條例》規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依法享受工傷保險待遇的權利。

31、用人單位要作好工傷預防工作

用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。

職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

32、工傷保險的繳費比例

根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》，將行業劃分為三個類別，分別實行三種不同的工傷保險繳費率。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。深圳市的工傷保險費率為用人單位職工工資總額的0.5%，1%，1.5%。

33、認定工傷的情形 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

但職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

34、工傷認定的申請時限

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起３０日內申請工傷認定。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起１年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在30內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

35、工傷認定申請應當提交的材料 提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

36、七至十級傷殘工傷員工享受的工傷保險待遇？ 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）報銷工傷醫療費用，并由所在單位按本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

（二）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；

（三）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

37、勞動保障行政部門對工傷保險的監查和相關處罰

勞動保障行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監督檢查。

用人單位瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額１倍以上３倍以下的罰款。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額１倍以上３倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

38、關于勞動能力鑒定

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。失業保險

39、失業員工的概念

失業員工是指失去工作并辦理了失業登記手續的具有特區常住戶口的員工。40、失業保險的繳費

失業保險費按市上城鎮職工月平均工資乘以本單位員工人數×1%×40%。

41、失業保險金的申領手續

失業員工在失去工作后的1個月后，應攜帶有關材料，到失業登記機構辦理失業登記手續。失業員工在與用人單位終止或者解除勞動合同之日起60內，應到失業保險機構辦理失業保險金的申領手續。

42、失業員工領取失業救濟金的計算標準

按其連續工作年限每滿六個月計發一個月的失業救濟金，但最高不超過二十四個月。失業員工重新就業滿一年后再次失業的，享受失業保險待遇的期間按照其重新就業后的工作時間計算。

43、失業救濟金的月發放標準

上年市政府公布的最低月工資的百分之八十。

44、失業救濟金的一次性領取和停發

失業員工在領取失業救濟金期內自行組織就業或從事個體經營的，憑營業執照可到失業保險機構申請一次性支付余下期限應當領取的失業救濟金。

失業員工在領取失業救濟金期間有下列情形之一的，失業保險機構停發其失業救濟金：

(一)再就業 ；(二)到國(境)外定居 ；(三)已辦理退休手 續 ；

(四)無正當理由，兩次不接受勞動部門所 屬的就業服務機構介紹的職 業 ；(五)被勞動教養或被判入監服刑 ；(六)法律、法規有其他規定的。

征 收

45、參保員工在特區內正常流動時辦理社會保險的手續

原單位報人員減少，新單位報人員增加，報表上應填寫流動員工社會保險電腦號。

46、非本市戶籍員工辭工后的退保手續

員工須持企業開具的退保證明，職工社會保險證，身份證原件及復印件到個人服務中心和寶安、龍崗管理處的退保窗口辦理退保手續。退保必須由員工本人辦理，不得代領。

47、員工退休前出國（境）定居人員辦理個人專戶結算手續

員工退休前出國（境）定居的，個人帳戶積累額全部退還本人。員工本人須持出國（境）定居單程證（護照）、單位證明、職工社會保險證到社保機構個人服務中心辦理專戶結算。

辦理專戶結算不得委托他人代領。

48、具有本市戶籍在異地工作，并在當地繳納養老保險費的員工，返回本市工作時，養老保險關系如何辦理？

員工返回本市工作時將養老保險關系和養老保險金轉入本市，其在異地的實際繳費年限予以承認。

49、達到國家規定退休年齡但不滿繳費年限的非本市戶籍員工，以及退休前調出或辭工離開本市的員工，個人帳戶積累額如何處理

當地有社會保險機構的，個人帳戶積累額全部轉入當地社會保險機構；當地社會保險機構不接收或當地沒有社會保險機構的，個人帳戶積累額全部退還本人。50、職工退休前非因工死亡或退休后死亡的，個人專戶如何辦理結算手續 由死者直系親屬持死亡證明、職工社會保險證、身份證原件及復印件，到養老保險管理部門辦理專戶結算手續，其供養直系親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

第四篇：深圳市企業參加社會保險須知

深圳市企業參加社會保險須知

一、參保險種：

（一）企業應參保險種：養老、醫療、工傷、失業、生育醫療保險。

（二）員工應參保險種：

1、深戶：養老保險、綜合醫療保險、工傷保險、失業保險、生育醫療保險等，固定工、合同工可參加住房積金。

2、非深戶的城鎮戶籍在職人員：養老保險、住院醫療保險、工傷保險、失業保險、生育醫療保險。鼓勵用人單位為非深戶的城鎮戶籍員工參加綜合醫療保險。

3、非深戶的農村戶籍在職人員：養老保險、農民工醫療保險、工傷保險、失業保險。鼓勵用人單位為非深戶的農村戶籍員工參加綜合醫療保險或住院醫療保險。農民工醫療保險適用于與本市企業建立勞動關系的農民工。

生育醫療保險適用于參加綜合醫療保險和住院醫療保險未達法定退休年齡的人員。用人單位可選擇參加醫療保險的形式，但不得在選擇參保后12個月內變更形式。員工參保只能選擇一地參保，不能同時兩地參保，如一地已參保，應當出示當地社保部門證明。

二、辦理社保登記程序

（一）網上登記

新參保企業登錄“深圳市社會保險基金管理局”網站，點擊首頁“在線辦事”項目，在“企業網上申報”一欄點擊“新參保企業網上登記”→點擊“企業社會保險登記網上申請須知”頁面上的“同意”→按要求錄入登記信息→點擊“申請登記”→再按要求錄入登記信息→點擊“保存”→點擊“網上申報”→點擊“打印登記表”→點擊“打印申報表”→點擊“首選項”→點擊“橫項”→點擊“確定”→點擊“打印”。

（二）登記時效

企業網上申報成功之日起（不含當日）5個工作日內需將打印好的《深圳市企業參加社會保險登記表》及有關資料交到所在地社保機構辦理登記手續，預期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據。

（三）申報資料

1、企業

（1）《深圳市企業參加社會保險登記表》（單位簽字并蓋章）；

（2）營業執照原件；

（3）組織機構統一代碼證書原件；

（4）開戶許可證原件或開戶銀行證明或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）；

（5）企業法人代表的身份證復印件（蓋單位公章）；

（6）社保經辦人的身份證復印件（驗原件）。

2、員工首次參保

⑴ 非深戶:身份證復印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執(回執須填寫姓名、身份證號碼）

⑵ 深戶：除身份證復印件、市公安機關認可的第二代身份證數碼照相回執（回執上須填寫姓名、身份證號碼）外，另需附下列之一證件：

①屬調入人員的，需提供勞動、人事部門調動通知書及復印件；

②屬院校畢業分配的，需提供院校畢業生分配函件及復印件；

③屬招工的，需提供勞動部門招工表及復印件；

④屬復、轉軍人的，需提供復、轉軍人行政介紹信及復印件；

⑤屬遷戶入深或久居民的，需提供戶口簿及復印件。

3、港澳臺及外籍員工首次參保

⑴港澳居民

①以普通身份在深圳就業的，需提供《臺港澳人員就業證》原件及復印件

以專家身份在深圳就業的，需提供《港澳臺專家證》原件及復印件

②《港澳居民往來內地通行證》原件及復印件

⑵臺灣居民

①以普通身份在深圳就業的，需提供《臺港澳人員就業證》原件及復印件

以專家身份在深圳就業的，需提供《港澳臺專家證》原件及復印

②《臺灣居民來往大陸通行證》原件及復印件

⑶ 外籍人員

①以普通身份在深圳就業的，需提供《外國人就業證》原件及復印件

以專家身份在深圳就業的，需提供《外國專家證》原件及復印件

②本人有效護照原件及復印件

注：港澳臺及外籍員工辦理參加社會保險，需到企業繳費所屬社保機構征收窗口辦理。

4、本市員工（包括深戶、非深戶）在市內正常流動的，提供社會保險電腦號。

三、表格填寫方式，填寫表格，字跡應當工整。

四、繳費方式：委托銀行扣款，（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行可較快扣款到帳，其它行七日后扣款到帳）。每月21—26日為社保費托收時間。

五、參保受理時間：當月15日前，受理當月參保。

六、如實申報，否則，法律后果自負。

七、網址：電話查詢：96888

深圳市社會保險基金管理局

第五篇：深圳市社會保險個人網頁操作指引

關于社保服務個人網頁注冊、使用及打印

本人社保參保證明的操作指引

一、如何注冊社保服務個人網頁？

第一步，通過互聯網輸入http://e.szsi.gov.cn網址，顯示“社會保險服務個人網頁（試用版）”。

第二步，首次使用請點擊“立即注冊”；如果參保人的社會保障卡已辦理掛失，則在解除掛失前不能進行注冊。

第三步，閱讀并確認服務條款；參保人注冊社保個人網頁后，可以隨時查閱本人的社保信息，不需要通過紙質郵寄告知的方式。

第四步，填寫身份信息，包括本人身份證號和社保電腦號，請點擊確認；為保障個人社保信息安全，帶紅色星號為必填項，其中身份證號碼需填寫18位。

第五步，填寫個人資料信息，包括社會保障卡的卡號、移動電話號碼、電子郵箱、信件投遞地址等，請點擊確認；所填信息將與社保檔案信息庫進行比對，其中特區30周年回饋手機話費活動時提供的移動電話號碼，或者是參保單位通過社保網上申報系統為參保人登記的移動電話號碼，或者是參保人辦理個人繳費時在社保個人窗口登記的銀行賬戶，或者是參保人已經辦理社保卡綁定銀行卡的銀行卡號，屬于必填信息。信息比對一致后，將顯示輸入兩次服務密碼的界面，請輸入并確認。

第六步，點擊“完成”，系統提示注冊成功并返回主頁面。參保人輸入本人身份證號、密碼、頁面顯示的驗證碼，即可登錄本人的社保服務頁面。

二、目前社保服務個人網頁有什么功能？

目前已經開通以下項目：一是生成和打印可供其他相關政府職能部門審核查閱的新版社保參保證明；二是查詢個人社保信息，包括參保基本情況、個人賬戶余額、養老保險繳交明細、醫療保險繳交明細等；三是辦理個人社保業務，包括掛失社會保障卡等；四是為社保個人窗口繳費的參保人設置的自助業務，包括修改通訊地址、調整繳費工資基數、身份證號碼正常升位、停止個人繳費等；五是通知/提醒/咨詢業務，在社保政策調整或有其他重要事項，社保部門可通過網頁提醒告知參保人；六是檢索社保常見問題解答、了解社保業務經辦流程等。

三、注冊成功后，如何打印本人的社保參保證明？

新版社保參保證明推出后，參保人既可在各社保打單窗口申請打印，也可通過注冊本人的社保服務個人網頁自行打印。具體操作是：登錄后，選擇左列的“社保證明”，點擊“供他人查閱社保信息（可作參保憑證）”，即可彈出本人的社保參保證明頁面（注意是彈出頁面，使用時請點擊取消屏蔽彈出窗口的功能），并可即時打印。每一份參保證明上都帶有深圳市社保局印章和專屬的授權碼，現該授權碼有效期延長為兩個月。如果選擇使用彩色打印機，則顯示紅色印章。如果使用墨式打印機，則顯示為黑色印章。