第一篇：不繳五險一金申請

員工不繳納五險一金申請/承諾

本人姓名：，身份證號碼：，自年月日入職（勞動合同簽約主體）。就繳納社保和住房公積金相關事宜，自愿提出如下申請和承諾：

1.由于本人已在其他機構繳納社保(醫療險、生育險、失業險、工傷險及養老險)，自愿申請公司不用為本人在職期間繳納社保，并接受公司給予的保險補貼元/月。公司應該承擔的社保費用已在本人的工資中支付。

2.由于本人已在其他機構繳納住房公積金，自愿申請公司不用為本人在職期間繳納，并接受公司給予的住房補貼元/月。公司應該承擔的住房公積金費用已在本人的工資中支付。

3.本人承諾因個人原因要求公司不繳納社會保險并給予適當補償，由此可能引發的醫療保險、養老金待遇差別、生育保險、意外事故、北京購車購房等各種風險、后果和法律責任完全由本人承擔，給本人和公司可能造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負；如因此給公司帶來經濟損失，本人自愿全額賠償。

4.本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字及手?。?/p>

年 月 日

員工不繳納五險一金申請/承諾

本人姓名：，身份證號碼：，自年月日入職（勞動合同簽約主體）。就繳納社保和住房公積金相關事宜，自愿提出如下申請和承諾：

1.由于本人已在其他機構繳納社保(醫療險、生育險、失業險、工傷險及養老險)，自愿申請公司不用為本人在職期間繳納社保，并接受公司給予的保險補貼元/月。公司應該承擔的社保費用已在本人的工資中支付。

2.由于本人已在其他機構繳納住房公積金，自愿申請公司不用為本人在職期間繳納，并接受公司給予的住房補貼元/月。公司應該承擔的住房公積金費用已在本人的工資中支付。

3.本人承諾因個人原因要求公司不繳納社會保險并給予適當補償，由此可能引發的醫療保險、養老金待遇差別、生育保險、意外事故、北京購車購房等各種風險、后果和法律責任完全由本人承擔，給本人和公司可能造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負；如因此給公司帶來經濟損失，本人自愿全額賠償。

4.本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字及手?。?/p>

年 月 日

第二篇：購買五險一金申請

購買五險一金申請

尊敬的醫院領導：

您好！

首先感謝醫院領導對我的栽培和幫助，我是疼痛科醫生Q春，于2015年6月01日進入醫院工作，至今快有1年。醫院的不斷發展壯大，我的個人能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。

在此，特向醫院申請給我購買五險一金的請求，希望醫院能夠批準為盼，謝謝！此致 敬禮！

申請人：Q春

2016年06月18日

第三篇：不交五險一金申請

申請

本人姓名

系

員工，因實際經濟條件困難，日常生活壓力大，所以向公司申請不繳納社保和公積金，以上款項（社保、公積金）與工資一同發放。如有反悔，本人支付應補交社保、公積金的合計金額給公司，用于補交以上款項（社保、公積金）。特此申請，望領導批準。

申請人：

****年**月**日

第四篇：委托代繳五險一金協議

委托代繳五險一金協議

甲方:(用工單位)__________________

乙方:(勞務派遣公司)__________________ 法定代表人:_____________________

法定代表人:__________________________ 聯系電話:_______________________

聯系電話:____________________________ 丙方:(員工)______________________ 戶籍地址:_______________________ 聯系電話:_______________________ 丙方是甲方正式簽訂勞動合同的員工,現甲方根據自身實際發展需要，特委托乙方為丙方繳納社會保險費用，具體繳納標準參照當地規定的統一標準執行,經甲乙丙三方充分協商,具體協議如下.1.乙方替甲方為丙方代為繳納社會保險的項目包括:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金。

2.乙方非丙方的用人單位,雙方之間不存在勞動關系;丙方系在甲方安排的工作崗位工作,服從甲方管理及遵守甲方的各項規章制度,丙方只與甲方發生勞動關系.3.乙方在收取甲方代繳五險一金費用后,應當及時辦理代繳事宜,如有特殊原因暫停辦理的,需提前___天告知甲方;甲方如未按期支付費用,乙方有權停止辦理代繳事宜,由此產生的后果由甲方自負。

4.若甲方無須乙方為丙方代為繳納社會保險及住房公積金費用,應當提前通知乙方,乙方代為辦理社保減員事宜,否則由此產生的法律后果及經濟損失由甲方自行承擔。

5.乙方應對本協議內容嚴格保密,未經甲方同意不得將本協議內容泄露給任意第三方。6.本協議合作期限自雙方簽署之日起生效至___年___月___日。7.本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

8.本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽署或蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章): 代表人:

代表人: 日期:

日期:

第五篇：五險一金專題

五險一金怎么繳費

? 五險一金

“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強調的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險”這一說法是錯誤的，生育保險的參險范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險的服務。

工具/原料

?

“三險一金”的繳費比例

四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分

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養老保險金：基數 *8%+基數 *20%(好像最近改成這個比例了)?

醫療保險金： 基數 *2%+ 基數 *12%

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失業保險金：基數 *1%+ 基數 *2%

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住房公積金：基數 *7%+ 基數 *7%

? ?

其中個人出的是左邊的部分即 8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即 20%+12%+2%+7%=41%，也就是說扣除四金后的工資為： X= 工人工資—基數 *18%;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數 *41%

?

步驟/方法

1.對職工而言社會保險現在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。

“住房公積金“：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算??！

”五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

2.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理，個人提供身份證和照片；沒工作單位的只能按照自由職業者的情況參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!

3.一般地社會保險中，養老保險，醫療保險可以辦理轉移手續，能隨工作帶走；

4.養老保險轉移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據養老保險轉移單，填寫清楚現在的工作單位，(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章，辦理養老保險帳戶轉移手續，原單位做養老帳戶減人處理;再到現單位蓋章認可，到現單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續，現單位做增人處理；辦理了養老保險轉移后，現單位也為你參加了養老保險，兩者完全可以合并計算繳費年限，以后辦理退休手續，養老待遇不受影響!！醫療保險的轉移基本一樣。

5.中間失業一般還要按月繳社會保險，也可以中斷，看自己的情況了；

6.繳費時間可看有關政策。

注意事

社保的異地轉移目前辦理的流程為：確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。之后，在新的社保繳納地確認繳納社保，并已存在社保障賬號。最后，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。

經驗內容僅供參考，如果您需解決具體問題(尤其法律、