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倉庫盤點報告(共5篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《倉庫盤點報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《倉庫盤點報告》。

第一篇:倉庫盤點報告

外購倉盈虧報告

各位領導:

您好!

八月盤點于2013年8月31日完成,對生產部大部分物料進行的盤點 經過分析,得出此次盤點結果如下: 盤點方式: 一次終結盤點 盤點范圍: 外購倉 盤點方法:

1、采用倉庫負責人主導盤點工作,調撥人手輔助盤點,為最終盤點的方式;

2、對外購倉庫,兩大物料存放區域同時同步盤點的方式,兩個小組及倉庫共計兩個地點,盤點A、B、C三大物料種類;

3、由于是月度盤點,主要采用由PMC內部自行盤點。

4、將盤點結果與盤點日8月31日財務賬面記錄進行核對,尋找并分析差異原因,判斷盤點結果是否可以接受。盤點情況:

一、盤點狀況:

A類:存貨擺放整齊,貨品保存完好,無明顯殘破毀損情況。

B類:存貨擺放基本整齊,貨品保存較完好,95%以上無明顯殘破毀損情況。C類:存貨擺放基本整齊,貨品保存80%完好,95%以上無明顯殘破毀損情況。

二、盤點結果:

8月盤點的實際數量與賬面差異占盤點存貨總額的4%。其中****盤虧,盤虧總數量為**個,其中****盤贏,盤贏總數量為**個,其余物料盤點無差異。

三、盈虧問題點:

1.C類物料一部分(如膨脹套、包裝紙、5*10自封袋等)由于部分是物料到位后,整批量開至組裝,過程中出現漏開單。2.A類物料一部分(如鋅合金、軟管、閥芯等),其中鋅合金物料,屬內部調撥,流程中到貨沒有品檢檢驗,倉庫只能抽出部分產品進行抽檢,導致部分物料混料,數量短少。

3.軟管類物料擺放不夠整齊,盤點中出現混料。

4.部分材料,采購回來直接進入車間生產,沒有及時入庫。

四、原因分析:

1.人員細心程度不夠,未按數量逐一清點實物(鋅合金、軟管類)。及發貨后未能及時開調撥單據至組裝。

2.倉儲6S方面未監控到位,物料擺放雜亂,導致物料混料。

五、解決方案

1.對于漏開單現象,后期對照C類小配件,進行每日抽查,保證數據的準確性。2.來料部分,由倉儲組長負責監督,當日單據必須在當日完成,如有特殊原因,備注說明。

3.針對鋅合金物料混料,要求倉管對產品進行40%抽檢,如發現問題,不予接收。4.針對倉儲6S方面,已制定相關管理規定,后期按照相關制度,嚴格執行。

六、后續工作重點

1、加強管理。物料管理作為倉儲管理中的一項重要工作,一定要做到,把好出入關,規范程序,常抓不懈;確保物料的賬務一致性。

2、嚴格檢查。對物料要定期抽查,發現問題,及時反饋,妥善處理。

3、抓好落實。重點是做好倉儲物料管理流程、制度的落實。在加強日常管理的同時,做好信息的反饋和異常追蹤,努力把倉儲管理工作提高到一個新水平。

第二篇:倉庫盤點報告

2012年6月年中原材料、半成品、成品盤點報告

盤點基準日:2012年6月27日-2012年6月30日

初盤時間:2012年6月27日-6月30日

抽點時間:2012年7月1日-7月10日 初盤人員:各部門人員 抽點人員:財務部

盤點范圍:工模、生產原材料、半成品、成品 盤點方法:

1、根據公司的實際情況,采取不停產的動態盤點。

2、工模部、生產倉庫(原料、半成品、成品)、噴油課、注塑課人員將本部門的原料、半成品、成品進行初盤,初盤時各部門人員對材料、成品、半成品采取全盤的原則盤點;

3、財務部對各部門進行抽盤,根據“實存數=初盤-出貨(領用)數,實存數=初盤數+進料數”計算實存數。財務人員對一般物品抽取30%進行抽盤,對紅銅等貴重物料進行全盤。

4、將盤點結果與盤點日財務賬面記錄進行核對,尋找并分析差異原因,判斷盤點結果是否可以接受。

盤點情況:

(1)原計劃在六月份的最后4天完成盤點工作,但因人員事假、產假、工作量過大等原因最終盤點在7月10日完成。

(2)在盤點工模倉庫是因工模部倉庫管理員剛到職不久,導致存貨數據不能及時更新,經過盤點,工模部倉庫管理員已重新對工模部倉庫進行清理,達到數目明確,清晰。

(3)生產部成品、半成品倉因地方狹窄、大量存貨而導致“找一款產品如大海撈針”,更導致無法找到同款產品。

(4)噴油課一道工序完成后半成品裝箱沒有標明數量,例如:平板電腦后殼噴油完成后裝箱,生產員工沒有標明實際數量,物料員只能粗略估計數量,導致數據不清,已要求噴油課在生產裝箱時一定要標明該箱產品的“明確數量”。

盤點結果:

差異原因主要為:

盤點結論:

我們認為,客戶的盤點差異較小,盤點結果基本可靠,存貨管理基本可以信賴。

第三篇:倉庫盤點報告

倉庫盤點流程

1、根據公司的實際情況,由庫區事先準備好盤點單,要求按產品系列編號并且連號.2、每月1日上午8:30開始盤點,倉庫凍結一切庫存的收,發,移動操作.3、倉庫主管責協調具體的盤點工作,發放盤點單.4、倉庫,財務部分別指定每一個存儲區域的盤點負責人.要求每一個區域都有相應的盤點員(倉管員)和財務復核人員,由財務人員擔任該區域的盤點組長.5、實施盤點,由倉管員進行盤點,財務人員復核.對有疑問的產品有權開查看

6、財務部人員收取所有的盤點清單,要求所有清單連號,沒有遺漏.并進行匯總.7、與倉庫統計員對比財務軟件帳目,比較差異.8、對比差異報告,由倉庫對差異項進行復盤.9、再次對復盤結果進行匯總,并與財務軟件帳目比較差異.10、倉庫分析差異原因,作詳細書面報告,同時提出差異調整申請.11、財務經理及總經理對差異調查報告及差異調整申請進行審批.12、倉庫根據審批情況作庫存差異調整.13、財務部根據審批情況作庫存財務帳差異調整.存貨盤點報告

盤點基準日:年月日

盤點時間:年月日、月日

抽點時間:年月日、月日

抽點人員:××會計師事務所:×× ××× ××

××有限公司財務人員及柜臺人員

盤點范圍:××有限公司的全部存貨。

盤點方法:

1.我們根據盤點日客戶各部門實際存貨情況,選取存貨余額所占比重最大的采購六部(52.10%)、采購七部(20.30%)和采購五部(18.20%)進行監盤。

2. 以上選取的部門中再選擇存貨余額最大的小組:六部的茶酒保健品組(35%)和洗滌用品組(29%)、七部的庫房(21%)和前臺的戒指項鏈組(38%)、五部的家電采購組(58%)等,對以上小組中的全部或部分商品進行抽盤;抽盤過程中,我們執行了從盤點表到實物、再從實物到盤點表的抽查程序。

3. 將盤點結果與盤點日財務賬面記錄進行核對,尋找并分析差異原因,判斷盤點結果是否可以接受。

盤點情況:

1.原計劃選取的采購一部,因盤點日總體存貨余額下降,實際監盤時不再選取;

2.我們注意到,客戶的存貨擺放基本整齊,貨品保存完好,無明顯殘破毀損情況;盤點人員對貨物的品種、擺放等情況熟悉;

3. 盤點結果:賬面數量與初次盤點的實際數量存在差異,金額約為

-129,185.56,占盤點日存貨總額的1.5%;主要差異部門為六部的食品柜組(超市),金額約為-129,281.60;

4. 差異原因主要為:

A. 超市商品一般失竊現象比較嚴重,這是造成差異的主要原因;

B. 盤點中商品編碼記錄有誤,造成漏盤、誤盤等;

C. 盤點時計量、記錄出現錯誤;

D. 盤點結果錄入時出現差錯。

5.客戶已組織人員對出現差異的部門進行復盤,最終盤點結果將于近期得出。

盤點結論:

我們認為,客戶的盤點差異較小,盤點結果基本可靠,存貨管理基本可以信賴。

2010年1月份盤點總結

一、盤點時間:年月日-年月日

1、盤點方式:全盤

二、盤點人員:

三、盤點要求:

所有材料按ABC分類盤點,半成品、成品盤點:

類別名稱 全盤點項數 合格項數不合格項數

A類578項572項6項

B類 579項569項10項

樣品類 23項23項0項

成品類 56項56項0項

盤點符合率:總盤: 1236項 ;合格:1220項,不合格:16項。合格率:98 % 其中:

A大類

物料編碼 類別 規格 系統數 實盤數 差異數

B大類

物料編碼 類別 規格 系統數 實盤數 差異數

A類為總差異數的48%,B類為總差異數的52%,四、分析及總結。

(一)對盤點差異的原因分析:

1.發料時點錯數

2.發料減卡減錯數,標識沒同步做

3.來料時數量不準,導致庫存數量有差異

4.平時工作不到位,使帳、物不一致

5.生產退錯料

改善方法:

1.倉管員加強培訓,嚴格做到帳、卡、物一致。

2.對供應商來料數量不準確,倉管員及時發現并通知采購對帳目修改,確保實物與帳一致。

3. 嚴格要求倉管員平時做好每項工作,不定期抽查物料

4.調整心態,估計要用2~3個月的整頓

第四篇:倉庫盤點報告

倉庫盤點流程

1、根據公司的實際情況,由庫區事先準備好盤點單,要求按產品系列編號并且連號。

2、每月1日上午8:30開始盤點,倉庫凍結一切庫存的收,發,移動操作。

3、倉庫主管責協調具體的盤點工作,發放盤點單。

4、倉庫,財務部分別指定每一個存儲區域的盤點負責人.要求每一個區域都有相應的盤點員(倉管員)和財務復核人員,由財務人員擔任該區域的盤點組長。

5、實施盤點,由倉管員進行盤點,財務人員復核.對有疑問的產品有權開查看。

6、財務部人員收取所有的盤點清單,要求所有清單連號,沒有遺漏.并進行匯總。

7、與倉庫統計員對比財務軟件帳目,比較差異。

8、對比差異報告,由倉庫對差異項進行復盤。

9、再次對復盤結果進行匯總,并與財務軟件帳目比較差異。

10、倉庫分析差異原因,作詳細書面報告,同時提出差異調整申請。

11、財務經理及總經理對差異調查報告及差異調整申請進行審批。

12、倉庫根據審批情況作庫存差異調整。

13、財務部根據審批情況作庫存財務帳差異調整。

存貨盤點報告

盤點基準日:年月日

盤點時間:年月日、月日

抽點時間:年月日、月日

抽點人員:××會計師事務所:×× ××× ××

××有限公司財務人員及柜臺人員

盤點范圍:××有限公司的全部存貨。

盤點方法:

1.我們根據盤點日客戶各部門實際存貨情況,選取存貨余額所占比重最大的采購六部(52.10%)、采購七部(20.30%)和采購五部(18.20%)進行監盤。

2. 以上選取的部門中再選擇存貨余額最大的小組:六部的茶酒保健品組(35%)和洗滌用品組(29%)、七部的庫房(21%)和前臺的戒指項鏈組(38%)、五部的家電采購組(58%)等,對以上小組中的全部或部分商品進行抽盤;抽盤過程中,我們執行了從盤點表到實物、再從實物到盤點表的抽查程序。

3. 將盤點結果與盤點日財務賬面記錄進行核對,尋找并分析差異原因,判斷盤點結果是否可以接受。

盤點情況:

1.原計劃選取的采購一部,因盤點日總體存貨余額下降,實際監盤時不再選取;

2.我們注意到,客戶的存貨擺放基本整齊,貨品保存完好,無明顯殘破毀損情況;盤點人員對貨物的品種、擺放等情況熟悉;

3. 盤點結果:賬面數量與初次盤點的實際數量存在差異,金額約為-129,185.56,占盤點日存貨總額的1.5%;主要差異部門為六部的食品柜組(超市),金額約為-129,281.60;

4. 差異原因主要為:

A. 超市商品一般失竊現象比較嚴重,這是造成差異的主要原因;

B. 盤點中商品編碼記錄有誤,造成漏盤、誤盤等;

C. 盤點時計量、記錄出現錯誤;

D. 盤點結果錄入時出現差錯。

5.客戶已組織人員對出現差異的部門進行復盤,最終盤點結果將于近期得出。

盤點結論:

我們認為,客戶的盤點差異較小,盤點結果基本可靠,存貨管理基本可以信賴。

2010年1月份盤點總結

一、盤點時間:

****年**月**日-

****年**月**日

1、盤點方式:全盤

二、盤點人員:

三、盤點要求:

所有材料按ABC分類盤點,半成品、成品盤點: 類別名稱 全盤點項數 合格項數

不合格項數 A類

578項

572項

6項 B類 579項

569項

10項 樣品類 23項

23項

0項 成品類 56項

56項

0項

盤點符合率:總盤: 1236項 ;合格:1220項,不合格:16項。合格率:98 % 其中: A大類

物料編碼 類別 規格 系統數 實盤數 差異數 B大類

物料編碼 類別 規格 系統數 實盤數 差異數 A類為總差異數的48%,B類為總差異數的52%,四、分析及總結。

(一)對盤點差異的原因分析: 1.發料時點錯數

2.發料減卡減錯數,標識沒同步做 3.來料時數量不準,導致庫存數量有差異 4.平時工作不到位,使帳、物不一致 5.生產退錯料 改善方法:

1.倉管員加強培訓,嚴格做到帳、卡、物一致。2.對供應商來料數量不準確,倉管員及時發現并通知采購對帳目修改,確保實物與帳一致。

3. 嚴格要求倉管員平時做好每項工作,不定期抽查物料 4.調整心態,估計要用2~3個月的整頓

第五篇:倉庫盤點報告

0 2017年6月份盤點報告

為加強公司的物資管理,按照總部盤點通知的要求,核實庫存材料的實際情況和使用效率,為下一步的工作獲得真實的數據,并發現問題,擬在后續的工作中加以改進,定于對本公司的庫存材料進行盤點。

盤點時間:2017年07月01日—07月02日 盤點人員:財務人員、生產部人員和倉庫管理員 盤點范圍:倉庫內原材料、中間體、成品、輔材。

盤點方法:采用實地盤存制,根據ERP系統6月底結存量明細對庫存物料逐個核對。

盤點結果如下:

原材料:在庫原材料有70種,盤盈物料有7種,盤虧物料2種。其中氰氨基甲酸甲酯的盤盈是因為計量的誤差;石灰氮盤盈主要是來貨為噸袋包裝過地磅,車間使用為每批投料25袋共625KG,盤盈說明每小袋的重量不足25KG。其他盤盈盤虧都為分料或計量誤差。

中間體:中間體的盤點花費的時間較多,主要是物料管理員出庫沒做到先進先出的原則,在庫中間體批號較亂,在盤點過程中要逐一記錄并核對折干量,給盤點工作帶來了麻煩。中間體盤點的結果較好,基本上賬物相符,個別物料有差異,差異情況主要是水分折干計算誤差。

成品:第一、成品盤點過程中存在的問題主要是銷售開票不及時,盤點時有些銷售的成品發票沒有開,沒能及時的通知財務和倉庫。倉庫、銷售、財務經過多次核對才搞清楚。第二、對不合格產品的返工損耗倉庫做賬是沒有及時的減掉,也導致了個別產品出現小的差異。

輔材:在庫2060余 種,本次抽盤100種,其中盤盈5種,盤虧8種。盤點合格率87%,差異的主要原因是材料在領用時偶爾有機修人員自己進入庫房取用,經常有拿錯型號的情況(串規格)。整改措施:倉管人要嚴格管理規程操作,防止多領、少領、錯領。任何人不辦理領料手續不得以任何名義從倉庫拿走物品。不按要求執行的倉庫管理員拒絕發料。

物料部:趙明明

2017-07-09

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