第一篇：2016年崗位晉級(jí)申報(bào)說明

2016年崗位晉級(jí)申報(bào)說明

2016年崗位晉級(jí)申報(bào)，對(duì)照“欒川鄉(xiāng)中心學(xué)校崗位晉級(jí)評(píng)審辦法”，凡符合條件的教師到中心學(xué)校申報(bào)崗位晉級(jí)：

1、符合大齡晉級(jí)的，申報(bào)中寫明姓名、出生年月、現(xiàn)崗進(jìn)崗時(shí)間、申請(qǐng)崗位。

2、參與評(píng)審晉級(jí)的，申報(bào)中寫明姓名、現(xiàn)崗進(jìn)崗時(shí)間、申請(qǐng)崗位，近兩年任教年級(jí)和全部學(xué)科、取得的教學(xué)成績(jī)及名次。2013年4月—2016年4月期間取得的與自己業(yè)務(wù)一致的榮譽(yù)證書一并報(bào)送。

3、2016年4月22日下午統(tǒng)一時(shí)間申報(bào)。

4、申報(bào)時(shí)需持有書面申報(bào)材料，要求加蓋學(xué)校公章證明提供材料真實(shí)并同意該同志申報(bào)，附個(gè)人聯(lián)系電話。

5、中小學(xué)指標(biāo)：小學(xué)八級(jí)7人、九級(jí)2人、十一級(jí)10人。中學(xué)五級(jí)5人、六級(jí)6人、八級(jí)1人、九級(jí)5人、十一級(jí)2人。

欒川鄉(xiāng)中心學(xué)校

2016年4月20日

第二篇：崗位晉級(jí)申請(qǐng)書

晉級(jí)申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在此我先對(duì)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。我于2010年12月起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn),根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時(shí)間觀念強(qiáng)。具有優(yōu)秀的表達(dá)能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步.隨著時(shí)間的推移,在公司工作了將近兩年,我對(duì)公司也有了很深的了解.我曾經(jīng)作為一個(gè)新員工，很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯(cuò)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生.哪怕以后再面對(duì)工作中新的困難和挑戰(zhàn)，我也將更加努力，因?yàn)槲沂冀K相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?！痹诖?我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.我相信：只要付出，就會(huì)有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。如果此次晉級(jí)申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平

臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭(zhēng)取下一輪的晉升。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

第三篇：崗位晉級(jí)工作總結(jié)

崗位晉級(jí)工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作一年多了，回顧過去一年的工作生活，感觸很深，收獲頗豐。一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我一方面不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，完善自己的理論知識(shí)體系；另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)SAP的實(shí)務(wù)操作，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。一年多的工作經(jīng)歷讓我在思想、學(xué)習(xí)和工作等多方面都有很大的收獲。

首先，在思想認(rèn)識(shí)方面。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)范，保密協(xié)議等文件，并以此嚴(yán)格要求自己。另外，我還積極參加了部里開展的各種思想政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了會(huì)計(jì)職業(yè)道德考試，通過各方面的學(xué)習(xí)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。也正是因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)知，工作期間，我一直嚴(yán)格要求自己，工作積極努力，全力做好本崗位的份內(nèi)工作。同時(shí)我還與同事融洽相處，向思想先進(jìn)、業(yè)績(jī)突出的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心討教，努力完善自我，提升自我，力爭(zhēng)在平凡的崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。

再次，在理論學(xué)習(xí)方面。我從不敢懈怠理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。因?yàn)橹挥性谑熘嚓P(guān)的法規(guī)、政策的前提下，會(huì)計(jì)人員才能做好本職工作。同時(shí)，學(xué)好理論知識(shí)也是提高工作效率、保證工作質(zhì)量的必要條件。一年來(lái)，部里曾經(jīng)舉行過多次財(cái)會(huì)人員專業(yè)知識(shí)考試，這對(duì)本部門的財(cái)會(huì)人員抓緊會(huì)計(jì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)起到了一定的督促和檢驗(yàn)的作用。領(lǐng)導(dǎo)的重視以及業(yè)務(wù)工作的需要更加增加了我的學(xué)習(xí)熱情。我時(shí)常利用多余時(shí)間鞏固基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，主動(dòng)了解會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)制度的新變更、新動(dòng)態(tài)，以滿足日后工作中的不時(shí)之需。

最后，在業(yè)務(wù)操作方面。增加實(shí)際操作能力是一切理論學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)，也是檢驗(yàn)所學(xué)的最好方式。見習(xí)期剛開始我就被安排到了財(cái)務(wù)處的材料組，并一直實(shí)習(xí)至今。材料組的工作比較基礎(chǔ)，工作量也比較大，因此掌握一定的工作技巧，提高自己的工作效率顯得尤為必要，而做到這些的前提是必須要對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，并且知道各個(gè)業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系和來(lái)龍去脈。這對(duì)一個(gè)初學(xué)者無(wú)疑是非常困難的，還記得幾個(gè)月前的我經(jīng)常把記賬碼記錯(cuò)，核對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅稅額也要花上半天時(shí)間，還好有各位同事的熱心幫助和耐心指導(dǎo)，使我逐漸熟悉了各個(gè)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和流程。隨著實(shí)際操作次數(shù)的增加，各項(xiàng)業(yè)務(wù)也慢慢變得得心應(yīng)手起來(lái)，還積累了自己的一些小經(jīng)驗(yàn)，這也讓我體會(huì)到了“只有在實(shí)踐中才能更好的提高自我”這句話的深刻含義?，F(xiàn)在本組的大部分業(yè)務(wù)我都實(shí)際操作過，并且對(duì)大部分的業(yè)務(wù)流程已經(jīng)能夠熟記于心。但我知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我還有很多需要改進(jìn)和提高的地方，有很多業(yè)務(wù)很沒有實(shí)際操作過，我相信隨著實(shí)踐的深入，對(duì)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)我會(huì)有更深刻的理解，自己的動(dòng)手能力也會(huì)不斷增加。

回顧一年多的工作經(jīng)歷，個(gè)人覺得過得很充實(shí)，很有意義。它讓我對(duì)自己所從事的工作有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，也讓我認(rèn)識(shí)到了自身的一些不足和欠缺，為我們明確了一個(gè)努力的方向，同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們有了一個(gè)大致的了解，為今后的共同工作打下了基礎(chǔ)。

第四篇：申報(bào)崗位等級(jí)認(rèn)定填表說明

申報(bào)崗位等級(jí)認(rèn)定填表說明

一、附表1《甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí)認(rèn)定申報(bào)花名冊(cè)》

①、出生年月、參加工作時(shí)間、聘任（任職）時(shí)間：統(tǒng)一為××××.××。（例如1975.02；聘任（任職）時(shí)間為發(fā)文時(shí)間）

②、崗位類別：管理兼任專業(yè)技術(shù)崗位人員填寫管理（兼），管理人員填寫管理，專業(yè)技術(shù)人員填寫專業(yè)技術(shù)、工勤技能人員填寫工勤技能。

③、崗位等級(jí)及兼任崗位：

Ⅰ、兼任崗位等級(jí)人員：崗位等級(jí)填寫×級(jí)職員、兼任崗位填寫所兼任的相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位。［例如崗位變動(dòng)前：崗位（職務(wù)）名稱為八級(jí)職員、兼任崗位為主治醫(yī)師崗位（十級(jí)）；崗位變動(dòng)后：崗位（職務(wù)）名稱為八級(jí)職員、兼任崗位為副主任醫(yī)師崗位（七級(jí)）］

Ⅱ、管理人員：此項(xiàng)填寫×級(jí)職員。（例如崗位變動(dòng)前：崗位（職務(wù)）名稱為十級(jí)職員；崗位變動(dòng)后：崗位（職務(wù)）名稱為八級(jí)職員。兼任崗位不填）

Ⅲ、專業(yè)技術(shù)人員：此項(xiàng)填寫××××崗位（×級(jí)）。［例如崗位變動(dòng)前：崗位（職務(wù)）名稱為三級(jí)主治醫(yī)師崗位（十

1級(jí)）；崗位變動(dòng)后：崗位（職務(wù)）名稱為三級(jí)副主任醫(yī)師崗位（七級(jí)）］

Ⅳ、工勤技能人員：此項(xiàng)填寫工勤技能×級(jí)。（例如崗位變動(dòng)前：工勤技能四級(jí)；崗位變動(dòng)后：工勤技能三級(jí)）

④、聘（任）期考核次數(shù)統(tǒng)計(jì)：此項(xiàng)為5年的考核結(jié)果，請(qǐng)按考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)填寫。

⑤、崗位等級(jí)變動(dòng)原因：此項(xiàng)分為首次崗位聘用、晉升、正常競(jìng)聘崗位等級(jí)、崗位轉(zhuǎn)換（在三類崗位之間轉(zhuǎn)換）、政策性安置、破格晉升、新招聘人員、調(diào)任、其他。請(qǐng)選擇符合的原因填寫。

⑥、競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)內(nèi)部等級(jí)崗位主要業(yè)績(jī)摘要及符合文件規(guī)定條款：此項(xiàng)為正常競(jìng)聘崗位等級(jí)人員填寫，其他類人員不填。

⑦、單位及市（縣）：請(qǐng)按單位正式名稱填寫。市（縣）統(tǒng)一填寫為成縣。

⑧、注意事項(xiàng)：

Ⅰ、聘（任）期統(tǒng)一不填。

Ⅱ、本花名冊(cè)以管理（兼）、管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能崗位次序分類，按崗位等級(jí)由高到低填寫。

Ⅲ、原考核良好與稱職均合計(jì)在合格欄內(nèi)。

Ⅳ、本花名冊(cè)一式四份，用A3紙制作。

二、附表2《甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí)認(rèn)定

審批表》

1、崗位變動(dòng)前基本情況：

①、崗位類別：此項(xiàng)分為管理（兼）、管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能。

②、崗位（職務(wù)）名稱：此項(xiàng)為崗位等級(jí)認(rèn)定變動(dòng)前崗位名稱。

Ⅰ、管理兼任專業(yè)技術(shù)人員及管理人員：此項(xiàng)為×級(jí)職員。

Ⅱ、專業(yè)技術(shù)人員：此項(xiàng)為××××崗位（×級(jí)）。［例如三級(jí)主治醫(yī)師崗位（十級(jí)）］

Ⅲ、工勤技能人員：此項(xiàng)為工勤技能×級(jí)。

③、聘用（任職）時(shí)間：此項(xiàng)為發(fā)文時(shí)間，時(shí)間類型統(tǒng)一填寫為××××.××。（例如2002.01）

④、聘期：此項(xiàng)不填。

⑤、兼任崗位：此項(xiàng)為兼任崗位人員填寫。（例如三級(jí)主治醫(yī)師崗位（十級(jí)））

2、崗位變動(dòng)后基本情況：崗位（職務(wù)）名稱為申報(bào)進(jìn)行崗位等級(jí)認(rèn)定的名稱，具體格式參照“崗位變動(dòng)前基本情況”填寫。聘用（任職）時(shí)間與聘期不填。

3、本次崗位變動(dòng)原因：此項(xiàng)分為首次崗位聘用、晉升、正常競(jìng)聘崗位等級(jí)、崗位轉(zhuǎn)換（在三類崗位之間轉(zhuǎn)換）、政策性安置、破格晉升、新招聘人員、調(diào)任、其他。請(qǐng)選擇符

合的原因填寫。

4、人社行政部門認(rèn)定的崗位等級(jí)：此項(xiàng)為申報(bào)進(jìn)行崗位等級(jí)認(rèn)定的名稱。［例如三級(jí)副主任醫(yī)師崗位（七級(jí)）］

三、附表3《甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí)認(rèn)定結(jié)果匯總表》

此表請(qǐng)根據(jù)單位申報(bào)進(jìn)行崗位等級(jí)認(rèn)定實(shí)際人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

四、附表4《甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí)認(rèn)定結(jié)果花名冊(cè)》：

此表中的崗位類別及崗位等級(jí)請(qǐng)參照“附表一《甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí)認(rèn)定申報(bào)花名冊(cè)》”中相應(yīng)具體格式填寫。本花名冊(cè)以管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能崗位次序分類，按崗位等級(jí)由高到低填寫。管理崗位中屬領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)的在備注欄中填寫“領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)”，不在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)的在備注欄中填寫“非領(lǐng)導(dǎo)職員”。

五、附表5《甘肅省事業(yè)單位兼任崗位人員等級(jí)認(rèn)定結(jié)果花名冊(cè)》：

此表中的崗位類別及崗位等級(jí)請(qǐng)參照“附表一《甘肅省事業(yè)單位工作人員崗位等級(jí)認(rèn)定申報(bào)花名冊(cè)》”中相應(yīng)具體格式填寫。其中管理崗位具體職務(wù)名稱填寫領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱（例如副局長(zhǎng)、副校長(zhǎng)）。本表與附表四不重復(fù)填寫。

六、申報(bào)崗位等級(jí)認(rèn)定所需提供材料

1、正常晉升職務(wù)人員：需提供晉升職務(wù)相關(guān)資格證原件及復(fù)印件；沒有資格證的需提供取得任職資格的文件復(fù)印件全件，并由主管局逐頁(yè)蓋章確認(rèn)。

2、調(diào)動(dòng)人員：需提供調(diào)動(dòng)文件和相關(guān)資格證原件及復(fù)印件；沒有資格證的需提供取得任職資格的文件復(fù)印件全件，并由主管局逐頁(yè)蓋章確認(rèn)。

3、轉(zhuǎn)正定級(jí)人員：需提供轉(zhuǎn)正定級(jí)文件復(fù)印件全件，并由主管局逐頁(yè)蓋章確認(rèn)。

4、轉(zhuǎn)崗人員：需提供相關(guān)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件；沒有資格證的需提供取得任職資格的文件復(fù)印件全件，并由主管局逐頁(yè)蓋章確認(rèn)。

二0一三年一月四日

第五篇：教師崗位晉級(jí)基本條件

周寧縣中小學(xué)、幼兒園教師 崗位職務(wù)晉級(jí)基本條件

（討論稿）

各中學(xué)、中心小學(xué)、獨(dú)立幼兒園、縣直學(xué)校：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)和完善教師職務(wù)聘任制度，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，更好的調(diào)動(dòng)廣大教師積極性。根據(jù)《福建省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》《福建省幼兒教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（閩教人?2014?20號(hào)）、《福建省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘后管理的意見》（閩教人?2014?22號(hào)）等文件精神，制定《周寧縣中小學(xué)、幼兒園教師崗位職務(wù)晉級(jí)基本條件》。

一、基本條件

1、凡出現(xiàn)《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》關(guān)于師德“一票否決”20種情形之一的不得晉升職務(wù)。

2、積極承擔(dān)班主任或相當(dāng)于班主任工作。

3、績(jī)效考核合格等次以上。

4、完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

5、任教班級(jí)學(xué)生評(píng)議滿意率達(dá)80%以上、幼兒教師家長(zhǎng)測(cè)評(píng)滿意率達(dá)80%以上；學(xué)生期末統(tǒng)考及格率達(dá)縣同類校同學(xué)科平均值或75%以上；改科任教的教師學(xué)生期末統(tǒng)考及格率不得列縣同類校同學(xué)科后三名；任教學(xué)科未列入縣統(tǒng)考的學(xué)生及格率應(yīng)達(dá)75%以上。

6、在校級(jí)及以上開設(shè)教學(xué)公開課或?qū)W科講座，并獲得好評(píng)。

7、積極參加校級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能競(jìng)賽；參加縣級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。（年齡45周歲以上的教師此條不做要求）。

8、撰寫本學(xué)科教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并在校級(jí)及以上匯編。

9、城關(guān)地區(qū)教師積極參與“送教下鄉(xiāng)”、“送培下鄉(xiāng)”活動(dòng)，各校（園）于學(xué)期初上報(bào)名單到中、小學(xué)教研室、幼教股，統(tǒng)一安排。

10、服從學(xué)校工作安排，專任教師每學(xué)年教學(xué)工作量不低于本校教師的平均教學(xué)工作量；中層及以上干部按照《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)中小學(xué)、幼兒園中層以上干部管理工作的補(bǔ)充規(guī)定》（周委教[2013]17號(hào)）規(guī)定。

二、其他要求

1、以上十條為教師在任現(xiàn)崗位職務(wù)期間高級(jí)（專七晉升專

六、專六晉升專五）、中級(jí)（專十晉升專

九、專九晉升專八）、初級(jí)（專十二晉升專十一）應(yīng)達(dá)到的基本條件，2014-2015學(xué)年開始執(zhí)行。

2、各校做好宣傳工作，對(duì)教師任現(xiàn)崗位職務(wù)期間師德表現(xiàn)、履職情況、工作實(shí)績(jī)等在績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合考核。

3、各校根據(jù)實(shí)際情況，在縣基本條件的基礎(chǔ)上制定本校教師崗位職務(wù)晉級(jí)競(jìng)聘條件，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)審議通過后實(shí)施。

周寧縣教育局

2014.3.31 2