第一篇：發揮不夠、地位弱化”整改情況匯報

關于“基層黨支部的領導核心作用發揮不夠、地位弱化”整 改 情 況 匯 報

本條共梳理了三項整改任務，責任領導是王三平，責任人是王志強，責人單位是辦公室，此條整改已完成并長期堅持，現將整改情況匯報如下;

一、健全制度，規范程序，著力發揮制度的約束作用。開學前，召開班子會議研究制訂了《新野縣中等職業學校機構設置及職責》，明確校長負責制度下，支持和保證校長依法行使職權，履行對學校的管理，同時予以監督實施。制定了黨支部職責及各科室職責。修訂了《領導班子議事制度》, 規范了辦事程序.以上兩項制度及責任分工，打印分發到每個班子成員及科室長手中先自學，在開學初，召開了兩次專門會議書記親自帶領班子成員及科室長學習，要求在工作中嚴格執行。規范了辦事程序。堅持黨政通氣協商，堅持集體決定，分頭負責，民主監督的權力運行機制，不合制度規定的事情絕不能做，使班子成員職責分明，使其明確職責，以身作則，率先垂范，踏踏實實履職盡責，遇事不退縮，見事有擔當。在組織部的調研中關于中職校班子建設與管理，積極提出合理化的建議。通過上述制度建設與完善，學校的各項工作已走向規范化道路。目前，學校領導班子成員團結協作，求真務實，勤政廉潔，形成了非

—1— 常強的凝聚力和戰斗力，強化了組織功能，使黨支部成為學校的領導核心。

二、嚴格落實《關于加強中小學校黨的建設工作意見》。以《意見》中制訂的八項職責作為支部開展工作的依據，作為支部開展工作的職責。嚴格遵照執行。順利地完成了換屆工作，完善了黨支部的組織機構。嚴格按照發展黨員工作細則、檔案管理、黨費管理、三會一課制度等加強黨員教育的日常管理。在硬件方面學校設立了黨員活動室、檔案室，專門撥出一定數額的經費用來購置學習書籍，比如《中國共產黨章程》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》、《黨的生活》等，學校專門配備了一名業務能力強的黨建專干。加強了基礎保障。進一步增強了黨組織政治功能，充分發揮了黨支部在學校中的政治核心作用。

三、抓好校務公開。堅持做到校務公開、黨務公開、財務公開等有關事項。本期進行了學校領導分工公示、教師分工公示、招生任務及收費公示、貧困生名單公示、黨費收繳公示、教師考勤情況公示、巡察情況反饋及整改公示、推薦鄉科級后備干部公示、評優評先公示、教師晉級工作中領導班子成員、評審小組、候選人及候選人材料等公示。校務、黨務、財務等公開形成制度化，讓教師明白知曉，這樣能充分調動黨員干部和教職工創業守業的積極性。

通過上述三項具體整改措施黨整改落實，充分調動黨員干部和教職工創業守業的積極性，形成了全體教職工創先爭優的良好氛圍。學校領導班子成員團結協作，求真務實，勤政廉潔，—2— 形成了非常強的凝聚力和戰斗力，強化了組織功能，使黨支部成為學校的領導核心。

—3—

第二篇：[資料]業務知學習不夠整改

[資料]業務知學習不夠整改

篇一：個人整改方案一

根據全縣保持共產黨員先進性教育活動的安排部署，為接受組織和黨員群眾的評判和監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創新發展的目的，制定個人整改方案：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，按照與時俱進的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整邊改逐步完善提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模范。

二、整改重點

（一）學習不夠深入，政策理論水平不高。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。堅持學習還不夠自覺。在學習時間上隨意性大，計劃性不強。政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。

（二）思想不夠解放，創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。在平時工作中，執行多，創新少，習慣于按部就班，不能大膽創新，勇于開拓。

（三）缺乏與干部職工的交流與溝通。密切聯系干部、職工做的不足，平時對干部職工平時要求的多，對他們的工作、學習、生活關心的少，不能經常性的開展談心活動，傾聽他們的意見、建議少。

（四）黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高。自覺接受黨風廉政教育的意識不強，對有關廉潔自律規定的學習不夠，有些時候執行有關規定不夠嚴格。如對于來客招待有時執行的不嚴格。

（五）調查研究做的不夠。深入開展調查研究時間較少，也不系統，對保護區一些情況還是不能做到了如指掌，協助主要領導決策分析還欠缺第一手資料，參謀助手作用發揮的不夠好。

（六）領導藝術和領導水平有待于進一步提高。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，有時不夠講究方法。在抓工作上抓的過細，不利調動其他同志的工作積極性和提高效率。

三、整改的目標及措施

（一）針對學習不夠深入，政策理論水平不高的問題。

1、整改目標：認真按學習計劃進行學習，學習要有明顯成效，學習中做到自覺、科學、全面、系統，使自身政治理論水平和業務水平有新的提高。

2、整改措施：

（1）認真遵守我場制定的各項學習制度，嚴格學習考勤和學習紀律，充分發揮黨員領導干

部的模范帶頭作用。

（2）制定學習計劃，合理安排學習內容。首先，要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據工作需要和自己實際，加強自然保護區、林業等業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

（3）積極參加各種培訓和集中學習，堅持自學與集中學習相結合，特別是堅持自學，進一步增加學習的主動性和實效性。做到每年寫讀書筆記1萬字以上，心得體會3篇以上。

（4）在工作中要安排充足的時間堅持理論學習，堅持在學中干、在干中學，做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。

3、整改時限：從現在起制定學習計劃，學習計劃于5月底前完成，并認真加以落實。計劃明年底完成在**參加的***學習；計劃用2年的時間完成會計本科專業自學考試剩余的*門課程。

（二）關于思想不夠解放，創新意識不強的問題。

1、整改目標：思想進一步解放，在工作中能夠克服條條框框的束縛，創新意識明顯增強，能用全新的思維方式，與時俱進地開展工作。

2、整改措施：

（1）樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。

（2）利用一切機會（如到中國林科院學習等機會），積極走出去，不斷開闊視野，創新發展思路。

（3）在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。

（4）在思維方式上突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發展的方式方法，如在新時期如何開創辦公室工作新局面，促進我場更快更好地發展。

3、整改時限：從現在開始，加強學習，按照我場的總體安排，利用機會到林科院等科研院所及濕地類型保護區學習充電，創新思路，開創性地開展工作。

（三）關于缺乏于干部職工交流與溝通的問題。

1、整改目標：采取多種形式加強與干部職工的交流，認真聽取他們的意見和建議，達到促進個人素質提高、改進工作的目的。

2、整改措施：

（1）建立并堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時糾正和整改。

（2）加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。

3、整改時限：力爭在先進性教育活動結束前，與干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員至少開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。

（四）關于黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高的問題。

1、整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執行黨風廉政有關規定。

2、整改措施：

（1）加強對黨風廉政建設有關規定的學習，進一步提高廉政意識。

（2）加強黨性修養，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴格遵守黨紀黨規，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

（3）嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。在工作、生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

（4）自覺接受組織和職工群眾的監督。

3、整改時限：在工作生活中，從現在開始長期堅持廉政學習并嚴格執行廉潔自律各項規定。咗

（五）關于調查研究做的不夠的問題。

1、整改目標：調查研究工作不斷深入，力爭解決實際問題，促進各項工作再上新水平。

2、整改措施：

（1）加強政治理論和業務知識學習，不斷提高政治理論和業務水平。

（2）認真執行調查研究工作制度，結合工作實際，合理安排時間，多深入基層，選準影響保護區發展的題目，加強調查研究。做到每年寫出1-2篇高質量的調研文章。

（3）在深入調查、掌握第一手資料的基礎上，注重在“研究”上多做文章，實現調查與研究的統一，在解決實際問題上狠下工夫。

3、整改時限：2005年5月底前做好今年的調研計劃，年底前完成1-2篇調研文章，并將調

研工作常抓不懈。

（六）關于領導藝術和領導水平有待于進一步提高的問題。

1、整改目標：領導藝術和領導水平要有明顯提高。

2、整改措施：

（1）加強對領導科學知識的學習，注重理論與實踐相結合，不斷提高領導水平和領導藝術。

（2）改進工作方法，提高領導水平。要注意工作方法，充分調動全體干部職工的工作積極性和創造性。

３、整改時限：2005年年底前，學習1-2部關于提高領導藝術和領導水平的著作，并將其作為一項基礎性工作，邊學邊改，穩步提高。篇二：自身存在問題及整改措施

自身存在問題

1、思想上政治理論學習深度不夠。沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高,對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠。

2、工作上學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學。沒有能夠做到把時間多用于檔案管理系統的學習上，對新知識，新技術的學習不足。在工作中求穩思惟比較重。

3、事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，個人創新不足，落實方面做得不到位。整改措施

1、加強政治理論知識學習，開拓新思想，新思路，新觀點，新方法，不斷改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，提高自身素質。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、主動去學習新事物，充分學習檔案管理系統操作流程、規范，逐漸學會運用現代化管理手段，提高檔案管理質量，加快查找速度，提高利用效率，逐步實現從手工操作轉向計算機管理。積極利用檔案資料為單位業務管理提供服務，使檔案成為“活資料”，及時為客戶找到相關檔案，縮短業務辦理時間。

3、要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點，增強工作的積極性、主動性、創造性。

篇三：存在問題及整改措施

篇一：存 在 問 題 及 整 改 措 施

存 在 問 題 及 整 改 措 施

一、結合自己的實際工作，存在以下問題

1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。

2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。

3、做為一名基層領導，對于自己分管的工作，沒有開創進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創新意識，安于現狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

二、今后的整改的措施

結合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創實績。

1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想，聯系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學發展觀的要求。

2、是全面學習業務知識。扎實地學習分管部門專業理論知識，并向有經驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關于農業方面的先進經驗。同時，多下基層深入段斗實際調查，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事，把農業工作搞好。同時，認真學習多方面業務知識，積極配合其他同志，搞好業務工作，努力學習各類相關的業務知識，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

3、是學習和自覺遵守單位制定的規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。同時，團結同志，和大家搞好關系，增強本單位的凝聚力和戰斗力，4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

5、是結合當前的工作，抓好自己主管的農業工作，開拓思路，大膽進取，深入農戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。高峻松

2009年8月11日篇二：個人存在問題及整改措施

存在問題及整改措施

開展機關思想作風整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將剖析的主要情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足

二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關政策、法規掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題；在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。

三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現錯漏字現象，在衛生清掃方面有時不及時、不徹底；對待工作不夠主動、積極，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現再想辦法解決；主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統地考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活；針對新情況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗；針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究。三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美；進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。總之，我將以這次思想作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。

二〇一二年六月十八日篇三：自身存在問題及整改措施

自身存在問題

1、思想上政治理論學習深度不夠。沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高,對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠。

2、工作上學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學。沒有能夠做到把時間多用于檔案管理系統的學習上，對新知識，新技術的學習不足。在工作中求穩思惟比較重。

3、事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，個人創新不足，落實方面做得不到位。整改措施

1、加強政治理論知識學習，開拓新思想，新思路，新觀點，新方法，不斷改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，提高自身素質。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、主動去學習新事物，充分學習檔案管理系統操作流程、規范，逐漸學會運用現代化管理手段，提高檔案管理質量，加快查找速度，提高利用效率，逐步實現從手工操作轉向計算機管理。積極利用檔案資料為單位業務管理提供服務，使檔案成為“活資料”，及時為客戶找到相關檔案，縮短業務辦理時間。

3、要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點，增強工作的積極性、主動性、創造性。

第三篇：落實黨員主體地位 發揮黨員主體作用

落實黨員主體地位 發揮黨員主體作用

胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出：“要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利”。尊重黨員主體地位，就是尊重黨員在黨的事業中當家作主的地位，尊重黨員在黨內生活中的民主權利，充分調動黨員的積極性、主動性、創造性，發揮黨員在黨的建設中的主體作用。在黨的事業發展和黨的建設進程中，黨員是具有自主性、能動性和創造性的行為主體，是權利與義務相統一的能動實踐者。圍繞黨的事業和黨的建設開展的一切活動，歸根結底都是黨員主體的實踐活動。黨員主體地位的確立、主體作用的發揮，對整個黨的事業的發展起著決定性作用。

一、黨員主體地位的含義。

“黨員主體地位”就是指廣大黨員是黨的主人，是黨的組織、黨的生活、黨的工作、黨的建設和黨的事業的主體，在黨的一切活動中起著最終的決定作用。黨員的主體地位在本質上就是黨員的民主權利。黨員在黨內當家做主是黨內民主的本質與核心，也是黨員主體地位的本質與核心。黨員主體地位的特征主要體現為權利與義務的統一、理論與實踐的統一、個體與群體的統一、素質與體制的統一、地位與作用的統一。胡錦濤總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上指出：“黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。”

黨員主體地位主要體現在五個方面。一是黨員是黨的組織的主體。黨員與黨的關系好比樹木與森林，細胞與肌體，但黨員之于黨的組織，不僅僅是個體與整體的關系，它首先是一種主體性的關系，每一個黨員都可以

在認識、健全、完善、影響黨的組織和發揮黨組織的作用方面發揮自己的作用，都應該在黨的組織中居于主體地位。二是黨員是黨內生活的主體。全體黨員不論職務高低、資歷深淺、功勞大小，在黨內的地位一律平等，都享有平等的權利，都應平等參與黨的組織生活。離開黨員這個主體，黨的生活也就不存在了。三是黨員是黨內權力的主體。黨的各級領導機關和領導干部的權力來源于黨員，他們與黨員之間形成權力的委托和受托關系，黨內權力運行必須接受黨員主體的監督。四是黨員是黨的建設的主體。黨的組織建設、制度建設、先進性建設以及黨的日常工作都必須通過黨員的具體工作才能有效落到實處，這些工作的主體必然是廣大黨員。五是黨員是黨的事業的主體。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，為共產主義奮斗是黨的事業，黨員從入黨那天起，就立誓要為共產主義奮斗終身，就把自己的一切同黨的事業融合在一起了。因此，黨的事業也就是每一個黨員的事業。黨員當然也就是黨的事業的主體。

電力行業作為國家的支柱產業,在國民經濟中長期處于壟斷地位,為經濟的發展做出了重要貢獻,形成了以生產為導向,以安全為核心的行業文化特征。黨員的主體地位同樣體現在生產、生活的各個方面，企業的組織建設、制度建設、民主管理、行政監督、安全生產等都是在黨委的統一領導下有序進行，黨員在這些工作中都發揮著主體作用。

二、尊重黨員主體地位的意義。

當前在一些基層組織中存在著重義務、輕權利，重服從、輕協商，重文件、輕溝通的一些傾向，黨員的民主權利得不到充分保障，從而影響了黨員在經濟建設中的積極性，影響了他們在經濟建設中作用的發揮。要全

面推進黨的建設新的偉大工程，全面貫徹落實科學發展觀，就必須要緊緊依靠黨員隊伍這個主體，充分尊重黨員主體地位，發揮黨員的主體作用。

尊重黨員主體地位，是馬克思主義建黨思想的基本原則，是加強黨的先進性建設、發展黨內民主的根本所在。尊重和保障黨員主體地位，激發廣大黨員主體意識，增強廣大黨員參與黨內民主建設的積極性和主動性，對加強黨內民主建設具有重要意義。

尊重黨員主體地位，黨的先進性建設才有不竭的源泉。黨的先進性從根本上來說是由黨員的先進性表現出來的。黨員是黨的肌體的細胞和行為主體，只有細胞健康，黨的整個肌體才會健康，黨的事業才會富有生機和活力；先進性建設是黨員主體的實踐活動，只有使黨員真正意識到自己是黨的事業的主人，才能真正關心黨的前途命運，真心維護黨的威信和形象，自覺保持自身的先進性。實踐證明，抓住了黨員主體這個根本，促使黨員自重、自律、自警、自勵，不斷增強黨員的組織意識、責任意識、憂患意識、使命意識，加強黨的先進性建設就有了強大而不竭的動力和源泉，黨的先進性才能得以鞏固和提升。

尊重黨員主體地位，黨內民主建設才有堅實的基礎。黨員主體地位與黨內民主是有機統一的整體。黨員主體地位是黨內民主的核心和精髓，發展黨內民主必須夯實黨員主體地位；黨內民主是黨員主體地位的實現形式，發揮黨員主體作用必須以黨內民主制度作保障。可以這么說，不能尊重黨員的主體地位，黨的民主建設只能是一句空話。從當前加強黨內民主建設的實踐要求看，發展黨內民主必須把基點放在尊重黨員主體地位，增強黨員主體意識，充分保障黨員的主體權利上。實踐證明，抓住黨員主體

這個根本，最大限度地調動黨員的積極性、主動性和創造性，努力造成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑那樣一種政治局面，黨內民主建設就有了堅實的基礎。

尊重黨員主體地位，黨的建設新的偉大工程才能全面推進。以改革創新精神加強黨的建設，要求牢固樹立“黨員主體”的思想，尊重黨員的智慧和創新精神，始終把基層黨組織和廣大黨員在實踐中探索積累的寶貴經驗，作為推動黨的各方面建設改革創新的源泉。實踐證明，抓住黨員主體這個根本，在黨內形成解放思想、暢所欲言、生動活潑、開拓創新、和諧融洽、團結奮進的局面，就能不斷推進黨的理論創新、實踐創新和制度創新，不斷推進黨的建設新的偉大工程。

在電力企業這一特殊領域，黨員的主體作用發揮得如何,將直接影響企業的經濟建設、精神文明建設和基層組織建設,甚至會影響企業的全面發展，進而影響到整個國民經濟的發展。因此,全面落實黨員主體地位，注重發揮黨員的主體作用,推進電力企業全面發展是電力企業需要認真解決的現實問題。

三、全面落實黨員主體地位，充分發揮黨員主體作用。

《中國共產黨黨員權利保障條例》是一部發展黨內民主的重要黨規，要求保障黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權，我們要在這四個方面積極探索黨內民主的實現形式。十七大報告指出“黨內民主是增強黨的創新活力、鞏固黨的團結統一的重要保證。要以擴大黨內民主帶動人民民主，以增進黨內和諧促進社會和諧”。黨員主體地位要在黨內民主制度中體現，在加強黨內民主建設的實踐中得到實現。尊重黨員主體地位，必須按照十

七大的要求，積極推進黨內民主建設，保障黨員民主權利，探索擴大黨內基層民主的多種實現形式，健全充分發揮黨員主體作用的黨內民主機制。

（一）加強學習教育，提升黨員文化素質，培養黨員權利意識 鼓勵和組織黨員多學習、多實踐，為其營造有利于實現黨員主體地位、提高黨員民主素質的黨內民主生活氛圍。應組織廣大黨員深入學習《黨章》，學習十七大精神，讓廣大黨員通過學習充分認識到黨員是黨的生活的主體；黨員是黨的事業的主體；黨員是黨的建設的主體；黨員必須生活在黨的組織之中。通過對自身主體地位的認識，提高黨員參與黨內事務的能力。要加強黨員的權利意識教育，提高黨員參與黨內事務的積極性和主動性；加強黨員的平等意識教育，使全體黨員在思想上充分認識到在黨內所有黨員都是平等的；通過提高黨員對自身權利的了解程度、堅定黨員運用自身權利的信心、錘煉黨員維護自身權利的勇氣，強化黨員的主體權利觀。

（二）健全權利保障機制，切實保障黨員主體權利

作為基層黨組織，要在管理中認真貫徹以人為本的理念，樹立服務意識，切實維護和實現黨員的各項權益；把保障黨員民主權利作為基礎，建立健全黨員權利保障機制，保障黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權；引導廣大黨員樹立主體意識，提高素質能力，創造性地做好各項工作，始終發揮先鋒模范作用；積極營造黨內民主討論的環境，鼓勵和保護黨員敢講話、講真話。具體來講，主要包括以下幾個方面的工作： 一是要完善黨務公開制度。黨務公開是黨內民主的前提。如果黨內充滿著封閉性，普通黨員只有聽命服從的責任和義務，這樣就做不到黨內民主。

只有公開，黨員的參與權才能實現，黨內監督才能有效。要進一步創新形式、擴大范圍，健全黨內情況通報制度、反饋制度、征求意見制度等，疏通黨內信息渠道，保障黨員對黨內事務的知情權、參與權，增強黨組織工作的透明度，激發黨員參與黨內事務的熱情。二是要完善黨內選舉制度。民主選舉是實現黨內民主的主要形式。選舉是黨內民主的重要標志，只有切實保障黨員的民主權利，拓寬黨內民主渠道，改進候選人提名制度和選舉方式，推行規范的差額選舉制度；采取民主推薦、民主評議、民主測評等多種形式，擴大黨員在選拔任用干部工作中的作用，擴大黨員的知情權和參與權，真正落實黨員的表決權和選舉權，才能充分調動和發揮黨員的積極性，創造嚴肅認真、生動活潑的政治局面。三是要完善黨員參與機制，保障黨員參與權。參與黨內事務，是黨員主體地位最基本、最直接的體現。全體黨員不論職務高低，一律平等，均享有黨章規定的直接或通過代表間接地處理黨內所有事務其中包括確定黨的路線方針政策的權利。這是實現黨內民主的重要基礎。當前，健全黨員的參與機制主要應進一步擴大普通黨員參與黨內事務的范圍；建立黨員代表議事機制、征集黨員意見的制度、黨員參與討論重大問題的制度等。四是要健全黨內監督機制，保障黨員監督權。黨內監督是實現黨內民主的重要保證。加強黨內監督，是黨內民主的重要組成部分和實現形式，也是實現黨內民主的重要保證。重點通過健全完善交流、提案、批評、舉報、質詢、評議、述職等制度，拓展和創新黨員監督的新途徑。引導黨員主動接受黨組織和其他黨員的監督，把黨員行為置于黨組織和廣大黨員的普遍監督之下，充分發揮黨內監督對于黨員主體地位的維護和保障作用。

（三）傾聽群眾呼聲，強化黨內關愛。

一是要使黨員充分發揮能動性，行使好民主權利，最基本的途徑，就是讓黨員通過不同的渠道來暢所欲言、傾訴呼聲，同時大力營造廣泛參與、寬松的黨內整體參政議政氛圍。要采取多聽、多問、多查、多調研的方法，深入一線，貼近群眾，廣察民情，敞開心扉，善納群言。要通過與群眾促膝談心，問短長、話冷暖，全面樹立人民群眾的主體意識，時刻與群眾同呼吸、共命運、心連心，引導群眾講真話、道實情，隨時掌握第一手資料，努力增強黨組織決策的針對性和準確性。要做到在政治上關心，思想上愛護，工作上支持，生活上關懷。

二是大力推進黨員崗位成才工作。以“黨員先鋒崗”活動為契機，以幫助黨員提高業務技能、管理水平為著力點，注重在急難險重任務中錘煉黨員黨性、在安全生產以及重大工程項目中提高黨員技能、在標準化建設、規范化管理中提升黨員能力素質。對政治素質高、業務技能強、群眾滿意、富有潛質的優秀黨員，吸納到支部委員會，協助開展黨務工作，擔當重任。

三是積極開展黨員幫扶工作。建立幫扶困難黨員的工作制度，及時對生活困難黨員進行幫扶。關心下崗失業黨員的就業和再就業工作，主動提供信息，牽線搭橋。重視黨員的身心健康，幫助黨員減緩壓力，化解矛盾，搞好心理調適。建立健全老黨員、困難黨員信息庫，定期開展走訪慰問工作，動態掌握老黨員、困難黨員的身體、生活情況，做到“難時有人幫，困時有人扶”，讓黨員深切地感受到組織的溫暖，從而激發黨員的潛能，讓所有的黨員都能在工作中更好的發揮其主體作用。

第四篇：尊重黨員主體地位 發揮黨員主體作用

尊重黨員主體地位 發揮黨員主體作用

價值中國推薦 2008-04-21 14:32:00 《求是》

黨的十七大報告指出，要積極推進黨內民主建設，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。尊重黨員主體地位，是馬克思主義建黨思想的基本原則，是加強黨的先進性建設、發展黨內民主的根本所在。以改革創新精神加強黨的建設，必須從尊重黨員主體地位入手，遵循黨內民主建設的內在規律，建立充分發揮黨員主體作用的黨內民主機制。

一、正確認識“黨員主體地位”的含義

尊重黨員主體地位，是由黨的性質和宗旨決定的，是馬克思主義政黨先進性的本質體現。“黨員主體地位”蘊涵著豐富而深刻的理論內涵，主要體現在以下方面。

闡明了黨員在黨的事業中的地位作用。黨員主體地位是相對于整個黨的事業而言的。在黨的事業發展和黨的建設進程中，黨員是具有自主性、能動性和創造性的行為主體，是權利與義務相統一的能動實踐者。圍繞黨的事業和黨的建設開展的一切活動，歸根結底都是黨員主體的實踐活動。黨員主體地位的確立、主體作用的發揮，對整個黨的事業的發展起著決定性作用。

闡釋了黨員在黨內關系中的正確定位。黨員主體地位主要體現在兩個方面。一是黨員是黨內生活的主體。全體黨員不論職務高低、資歷深淺、功勞大小，在黨內的地位一律平等，都享有平等的權利。二是黨員是黨內權力的主體。黨的各級領導機關和領導干部的權力來源于黨員，他們與黨員之間形成權力的委托和受托關系，黨內權力運行必須接受黨員主體的監督。

揭示了黨的政治制度和組織制度構建和運行的內在依據。從黨內政治制度看，黨的代表大會制度是黨內最根本的政治制度和領導制度，是黨員主體地位的最集中體現，也是黨內民主的最高制度形式。從黨的組織制度看，黨的組織結構是黨員主體地位得以實現的載體，黨的組織體系是否按照黨內民主制度組織起來，是否真正按照民主集中制的原則運行，是判斷黨員主體作用能否有效發揮的重要尺度。從黨內運行機制看，健全充分體現黨員主體地位的黨內民主機制，是構建科學的黨內政治制度的基礎，也是保證黨的組織體系有效運轉的根本所在。

二、尊重黨員主體地位是推進新的偉大工程的根本要求

胡錦濤同志指出：黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體。尊重黨員主體地位，就是尊重黨員在黨的事業中當家作主的地位，尊重黨員在黨內生活中的民主權利，充分調動黨員的積極性、主動性、創造性，發揮黨員在黨的建設中的主體作用。尊重黨員主體地位思想的提出，堅持了馬克思主義建黨思想的基本原則，反映了我們黨對黨員地位作用認識的深化，1

反映了我們黨對執政黨建設規律認識的深化，對于全面推進黨的建設新的偉大工程具有重要的現實意義。

尊重黨員主體地位，黨的先進性建設才有不竭的源泉。黨的先進性是由黨員的先進性表現出來的。黨員是黨的肌體的細胞和行為主體，只有細胞健康，黨的整個肌體才會健康，黨的事業才會富有生機和活力；先進性建設是黨員主體的實踐活動，只有使黨員真正意識到自己是黨的事業的主人，才能真正關心黨的前途命運，真心維護黨的威信和形象，自覺保持自身的先進性。實踐證明，抓住了黨員主體這個根本，促使黨員自重、自省、自警、自勵，不斷增強黨員意識、責任意識、憂患意識、使命意識，加強黨的先進性建設就有了強大而不竭的動力和源泉。

尊重黨員主體地位，黨內民主建設才有堅實的基礎。黨員主體地位與黨內民主是有機統一的整體。黨員主體地位是黨內民主的核心和精髓，發展黨內民主必須夯實黨員主體地位；黨內民主是黨員主體地位的實現形式，發揮黨員主體作用必須以黨內民主制度作保障。從當前加強黨內民主建設的實踐要求看，發展黨內民主必須把基點放在尊重黨員主體地位，增強黨員主體意識，充分保障黨員的主體權利上。實踐證明，抓住黨員主體這個根本，最大限度地調動黨員的積極性、主動性和創造性，努力造成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑那樣一種政治局面，黨內民主建設就有了堅實的基礎。

尊重黨員主體地位，黨的建設新的偉大工程才能全面推進。以改革創新精神加強黨的建設，要求牢固樹立“黨員主體”的思想，尊重黨員的智慧和首創精神，始終把基層黨組織和廣大黨員在實踐中探索積累的經驗，作為推動黨的各方面建設改革創新的源泉。實踐證明，抓住黨員主體這個根本，在黨內形成解放思想、暢所欲言、生動活潑、開拓創新、和諧融洽、團結奮進的局面，就能不斷推進黨的理論創新、實踐創新和制度創新，不斷推進黨的建設新的偉大工程。

三、發展黨內民主，健全充分發揮黨員主體作用的黨內民主機制

黨員主體地位要在黨內民主制度中體現，在加強黨內民主建設的實踐中得到實現。尊重黨員主體地位，必須按照十七大的要求，積極推進黨內民主建設，保障黨員民主權利，探索擴大黨內基層民主的多種實現形式，健全充分發揮黨員主體作用的黨內民主機制。

健全黨內民主制度，完善體現黨員主體地位的制度體系。科學民主的黨內制度體系是實現黨員主體地位的制度保證。尊重黨員主體地位，發揮黨員主體作用，必須抓住黨內民主制度建設這個關鍵環節。要完善黨員主體參與機制，通過健全黨務公開制度、黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，使黨員積極主動地參與到黨內事務中來；完善

黨員主體授權機制，通過改革黨內選舉制度，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，理順黨內權力授受關系，使黨內權力真正來自于黨員的委托并接受黨員的監督；完善黨的代表大會制度，實行黨的代表大會代表任期制，試行黨的代表大會常任制，從黨的根本制度上保證黨員主體地位的落實。

健全權利保障制度，增強黨員的民主意識和主體素質。黨員權利的實現和保障是黨員主體地位的重要標志。尊重黨員主體地位，發揮黨員主體作用，必須把保障黨員民主權利放在突出位置。黨章和黨員權利保障條例明確規定了黨員享有的各項權利，涉及民主參與、民主選舉、民主決策、民主監督等方面，這為黨員權利提供了有力的制度保障。在此基礎上，應進一步建立健全保障黨員民主權利的工作制度和機制，完善保障黨員民主權利的各項措施，增強制度體系的強制性和約束力，使各項權利保障制度嚴格執行到位。要把健全黨員權利保障制度同加強黨員的主體意識教育有機結合起來，增強黨員的民主意識、平等意識、權利意識和責任意識，提高黨員主體素質和參與能力，激發黨員以主人翁姿態參與到黨內生活、黨的建設和各項事務的管理中來。

探索擴大黨內基層民主的實現形式，為黨員發揮主體作用創造條件。黨員參與黨內事務、行使民主權利的基本途徑是黨內基層民主實踐。尊重黨員主體地位，發揮黨員主體作用，必須把重心放在基層，積極探索加強基層黨內民主建設的有效形式。要疏通黨內民主渠道，拓寬黨內民主途徑，豐富黨內民主形式，在黨內營造敞開思想、各抒己見，敢講真話、敢講心里話的氛圍；要多層次、多角度地創設基層黨員參與和管理黨內事務的載體，完善基層黨組織民主決策、民主選舉、民主管理、民主監督制度，為黨員發揮主體作用搭建平臺；要建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨組織對黨員的凝聚力和向心力，增強廣大黨員對黨的事業負責、對人民負責的主動性和積極性。通過積極探索擴大基層黨內民主的多種實現形式，把黨員主體作用的發揮與基層黨的工作、黨的建設的具體實踐活動有機結合起來，使黨員的主體地位在推進中國特色社會主義事業和黨的建設新的偉大工程中切實得到尊重和落實。

（執筆：唐曉清）

第五篇：混凝土擋土墻鋼筋保護層不夠整改方案

混凝土擋土墻鋼筋保護層不夠整改方案

一、概述

混凝土擋土墻在混凝土施工過程中造成鋼筋保護層厚度不滿足設計要求，為保證主體結構的耐久性編制整改方案。

二、編制依據

1、設計文件

2、混凝土結構設計規范

3、混凝土結構施工質量驗收規范

4、混凝土耐久性設計規范

三、原因分析

針對擋土墻出現的保護層厚度過小的問題，項目部立即召開專題會議，查找問題原因，其主要問題匯總如下：

1、現場施工負責人，技術人員對鋼筋保護層墊塊設置的重要性認識不足，“三撿制度”執行不嚴。

2、鋼筋保護層墊塊安裝數量不足，沒有按照技術交底進行設置。

3、支設模板時，放置水泥支撐數量不足，水泥支撐固定不牢，造成鋼筋保護層厚度達不到設計要求。

4、模板固定不牢，澆筑混凝土時模板變形。

四、整改方案

1、將擋土墻保護層厚度不夠處清理干凈。

2、待墻體干燥后刷界面劑一道。

3、用1:2防水砂漿抹到保護層設計厚度。

4、加強砂漿表面養護，防止起鼓、干裂。

5、在后續防水施工中，在混凝土保護層厚度不夠整改部位用水泥基防水涂料進行加強。

青島XX建筑有限公司

2014-6-24