第一篇：生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

XX集團(tuán)股份有限公司XX分公司 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，維護(hù)分公司利益，減少財(cái)產(chǎn)損失，保證人員生產(chǎn)安全，堅(jiān)持“以人為本、常抓不懈、重在預(yù)防”的安全觀，結(jié)合分公司實(shí)際，特制訂本制度。

第二條 本制度對(duì)安全生產(chǎn)事故的分類(lèi)、上報(bào)、調(diào)查、處理作出相關(guān)規(guī)定，適用于分公司各部門(mén)。

第二章 事故的分類(lèi)

第三條 按國(guó)家規(guī)定的事故等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個(gè)等級(jí)，在一般事故范圍內(nèi)，宏聲集團(tuán)公司又細(xì)劃為一級(jí)事故、二級(jí)事故、三級(jí)事故、四級(jí)事故四個(gè)等級(jí)：

（一）一級(jí)事故，是指死亡1至2人，重傷（含職工中毒）7至9人，或者20萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

（二）二級(jí)事故，是指重傷（含職工中毒）4至6人，或者10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，或者一次10人以上受輕傷的事故；

（三）三級(jí)事故，是指重傷（含職工中毒）1至3人，或者2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，或一次3人以上

10人以下受輕傷的事故；

（四）四級(jí)事故，是指1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，或一次3人以下受輕傷的事故。

本條所稱(chēng)的“以上”包括本數(shù)，所稱(chēng)的“以下”不包括本數(shù)。

第三章 事故的上報(bào)

第四條 特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故（指集團(tuán)公司劃分的一、二級(jí)事故）發(fā)生后，按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定上報(bào)。

第五條 三、四級(jí)事故發(fā)生后，事故部門(mén)應(yīng)立即上報(bào)安保科、分公司領(lǐng)導(dǎo)。4小時(shí)內(nèi)，上報(bào)集團(tuán)公司。

第六條 發(fā)生以下事故之一必須及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司：

（一）火災(zāi)事故；

（二）因公傷亡事故；

（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生中毒事故；

（四）設(shè)備設(shè)施損失損壞1萬(wàn)元及其以上；

（五）交通事故，損失1萬(wàn)元及其以上；

（六）被盜案件，價(jià)值1萬(wàn)元及其以上；

（七）被騙案件，價(jià)值1萬(wàn)元及其以上；

（八）原輔材料等各類(lèi)物資損壞事故，價(jià)值1萬(wàn)元及其以上；

（九）各類(lèi)自然災(zāi)害引發(fā)的事故。

第七條 事故發(fā)生后，應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)提交事故書(shū)面報(bào)告。

第四章 事故的調(diào)查分析

第八條 事故的調(diào)查、分析必須堅(jiān)持公正、公開(kāi)、實(shí)事求是、尊重科學(xué)和“四不放過(guò)”原則，掌握事故情況，查明事故原因。

第九條 事故調(diào)查

（一）依法由政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查的，分公司各部門(mén)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合、積極協(xié)助事故調(diào)查。

（二）發(fā)生一級(jí)事故、二級(jí)事故、三級(jí)事故，由集團(tuán)公司事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，完成事故調(diào)查報(bào)告。分公司各部門(mén)要主動(dòng)配合、積極協(xié)助事故調(diào)查。

（三）發(fā)生四級(jí)事故，由分公司經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，安全分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，會(huì)同各職能部門(mén)及工會(huì)組成事故調(diào)查組，完成事故調(diào)查處理工作。

第十條 事故調(diào)查組要履行職責(zé)，通過(guò)事故調(diào)查，須查明下列事項(xiàng)，得出事故原因，并按規(guī)定完成事故調(diào)查報(bào)告：

（一）事故發(fā)生的時(shí)間和具體地點(diǎn)

（二）受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質(zhì)和程度；

（三）導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物或與被傷害人直接接觸造成傷害的危險(xiǎn)物；

（四）事故的后果和事故的經(jīng)濟(jì)損失；

（五）受傷害人和與事故直接有關(guān)人員的具體情況，受過(guò)何種技術(shù)培訓(xùn)與安全教育等。

（六）發(fā)生事故時(shí)，受傷害人的作業(yè)名稱(chēng)及其工作內(nèi)容，作

業(yè)時(shí)設(shè)備有無(wú)缺陷，操作是否正常，事故前有無(wú)異常反應(yīng)和征兆；

（七）安全管理方面：有無(wú)崗位安全操作規(guī)程；安全教育、安全檢查、安全活動(dòng)等是否正常開(kāi)展；有無(wú)防止事故的安全措施及管理辦法等；

（八）施工、檢修有無(wú)安全注意事項(xiàng)；工程項(xiàng)目安排是否合乎要求；施工設(shè)計(jì)方案中有無(wú)安全措施，措施是否有針對(duì)性；檢修是否有計(jì)劃安排，有無(wú)技術(shù)交底等。

第十一條 事故發(fā)生后，應(yīng)啟動(dòng)本級(jí)應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施各種降低事故損失的措施，并根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)情況，做好與政府及上級(jí)主管部門(mén)的銜接，以便啟動(dòng)更高級(jí)別的應(yīng)急預(yù)案。

第五章 事故責(zé)任認(rèn)定及處理

第十二條 事故責(zé)任認(rèn)定

（一）凡是發(fā)生下述工傷事故的應(yīng)追究部門(mén)負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：

1.工人沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作，而發(fā)生工傷事故的；

2.缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷的； 3.安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；

4.設(shè)備嚴(yán)重失修、嚴(yán)重超負(fù)荷，造成工傷事故的； 5.在施工、檢修項(xiàng)目安排上，在不能保證安全生產(chǎn)的情況下

就下令開(kāi)工造成工傷事故的；

6.對(duì)以往事故掉以輕心，不認(rèn)真采取措施重復(fù)發(fā)生同類(lèi)傷亡事故的；

7.對(duì)檢查出的安全隱患未按期進(jìn)行整改，造成事故的； 8.違章指揮，強(qiáng)令或親自冒險(xiǎn)操作造成工傷事故的； 9.由于挪用安全項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)而造成工傷事故的。

（二）有下列情形之一時(shí)應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的第一責(zé)任，部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員負(fù)有連帶責(zé)任：

1.由于違章、冒險(xiǎn)作業(yè)，造成工傷事故的；

2.由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成工傷事故的；

3.發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患，不立即報(bào)告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕工傷事故的；

4.由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)器設(shè)備造成的工傷事故的；

5.超越各種警示標(biāo)志造成工傷事故的。

（三）有下列情形之一時(shí)，對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰： 1.在發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的； 2.在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相、弄虛作假，甚至嫁禍于他人的；

3.事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)任，不積極組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡的；

4.發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的；

5.違反分公司有關(guān)制度規(guī)定的程序，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的；

6.事故發(fā)生后，故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或改動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品位置的。第十三條 事故責(zé)任處理

（一）特別重大事故、重大事故、較大事故以及發(fā)生人員傷亡的一般事故，由政府有關(guān)部門(mén)依法處理。

（二）一、二、三級(jí)事故的處理，將堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，對(duì)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人根據(jù)集團(tuán)、分公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；

（三）對(duì)事故調(diào)查組提出的防范措施，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，指定相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)，安保科負(fù)責(zé)監(jiān)督，預(yù)防同類(lèi)事故發(fā)生。

第十四條 事故傷亡人員處理

（一）對(duì)事故死亡人員，按集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，勞資科做好善后工作。

（二）受傷人員由醫(yī)院（具有工傷認(rèn)定資質(zhì)）出具診斷證明，到安保科開(kāi)具工傷休假證明和工傷治療證明，并報(bào)勞資科備案。

（三）工傷人員的傷殘?jiān)u定，由本人提出申請(qǐng)，安保科按國(guó)家規(guī)定報(bào)請(qǐng)傷殘鑒定。

第六章 事故建檔與統(tǒng)計(jì)

第十五條 事故發(fā)生后，有關(guān)部門(mén)已將事故調(diào)查清楚，對(duì)事

故責(zé)任者進(jìn)行了處理，事故單位按要求落實(shí)了整改、防范措施，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后事故可以結(jié)案。

第十六條 結(jié)案后，對(duì)事故的調(diào)查記錄、分析記錄、報(bào)告書(shū)、處理決定、防范措施和落實(shí)情況等相關(guān)資料，要由安保科進(jìn)行歸檔，妥善保存。

第七章 附則

第十七條 本制度由安保科負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二篇：生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法，做好安全事故的調(diào)查處理工作，維護(hù)企業(yè)的利益，保障職工的安全和健康，制定本制度。

一、事故的分類(lèi)與等級(jí)

1.火災(zāi)事故：指因失火造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。火災(zāi)事故分為：重大火災(zāi)事故、特大火災(zāi)事故。

重大火災(zāi)事故：一次死亡2人以上（含2人）；重傷10人以上（含10人）；直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上（含10萬(wàn)元）。

特大火災(zāi)事故：一次死亡5人以上（含5人）；重傷20人以上（含20人）；直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上（含50萬(wàn)元）。

2.因工傷亡事故：指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。因工傷亡事故分為：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故。

輕傷事故：受傷者損失一個(gè)工作日以內(nèi)的傷害事故。

（1）重傷事故：按勞動(dòng)部《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》執(zhí)行。

（2）死亡事故：一次死亡1人以上（含1人）的事故。

（3）重大傷亡事故：一次死亡、重傷5人以上（含5人）的事故。

（4）特大傷亡事故：一次死亡、重傷10人以上（含10人）的事故。

3.交通事故：指造成車(chē)輛損壞、人身傷亡或貨物損失的事故。交通事故分為：重大交通事故、特大交通事故。

（1）重大交通事故：一次造成死亡1－2人；重傷3－10人；財(cái)產(chǎn)損失3－6萬(wàn)元。

（2）特大交通事故：一次造成死亡3人以上（含3人）；重傷11人以上（含11人）；死亡1人同時(shí)重傷8人以上（含8人）；死亡2人同時(shí)重傷5人以上（含5人）；財(cái)產(chǎn)損失6萬(wàn)元以上（含6萬(wàn)元）的事故。

4.設(shè)備事故：生產(chǎn)裝置、動(dòng)力設(shè)備、電氣、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟(jì)損失或停產(chǎn)的事故。

二、事故報(bào)告和事故調(diào)查

1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)組織救援工作，防止事故擴(kuò)大。并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、調(diào)查組經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查取證，查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。在調(diào)查過(guò)程中，被調(diào)查的有關(guān)人員應(yīng)如實(shí)提供證據(jù)、證言，不得拒絕。事故單位應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。

3、事故檔案由安全管理部門(mén)統(tǒng)一保管，包括事故現(xiàn)場(chǎng)檢查紀(jì)律、旁證材料、影像資料、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析材料、儀表記錄、調(diào)查材料、會(huì)議記錄、登記表及事故報(bào)告書(shū)等。

4、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)各類(lèi)事故的統(tǒng)計(jì)，并主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類(lèi)事故的調(diào)查和處理工作，確保該制度的有效執(zhí)行。

三、事故處理

1、事故處理應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行，防止類(lèi)似事故發(fā)生。凡屬責(zé)任事故，均要追究責(zé)任。

2、事故責(zé)任者的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因，對(duì)照本廠安全責(zé)任制進(jìn)行分析，一起事故涉及各方面責(zé)任時(shí)，則分清主次輕重，分別予以追究。

3、凡是違章操作，玩忽職守，違反安全責(zé)任制和勞動(dòng)紀(jì)律，擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成本人或他人輕傷，根據(jù)情況輕重，分別給予責(zé)任者罰款或紀(jì)律處分。

4、凡有下列情形之一，造成部門(mén)職工輕傷或重傷的，根據(jù)情節(jié)輕重給予部門(mén)負(fù)責(zé)人（包括安全員、班組長(zhǎng)）扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款和紀(jì)律處分：

（1）未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育，職工不會(huì)操作或不懂安全操作規(guī)程；

（2）違章指揮，強(qiáng)迫職工違章作業(yè)；

（3）設(shè)備有缺陷，作業(yè)環(huán)境不安全，安全裝置不齊全；

（4）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的隱患既沒(méi)有采取有效防護(hù)措施又不上報(bào)予以及時(shí)解決。

5、凡是發(fā)布違反勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的指示、決定和規(guī)章制度，無(wú)視安全部門(mén)的警告，未及時(shí)消除隱患或管理混亂而釀成重大或重大以上傷亡事故的，追究廠領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6、對(duì)于重大以上事故的責(zé)任者或其他有關(guān)人員，如果有毀滅、偽造證據(jù)，破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)，干擾調(diào)查工作或者嫁禍于人的，利用職權(quán)隱

瞞事故、虛報(bào)情況或故意拖延不報(bào)的，對(duì)如實(shí)反映事故情況的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的從重處罰。

第三篇：生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1.工傷保險(xiǎn)

企業(yè)按國(guó)家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加以上事故率控制指標(biāo)為0。

2.事故報(bào)告

2.1發(fā)生事故后，負(fù)傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全環(huán)保部，必要時(shí)應(yīng)按企業(yè)《事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》和本單位應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時(shí)應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)受傷人員進(jìn)行救護(hù)或送醫(yī)院處置。

2.2企業(yè)安全部門(mén)接到事故報(bào)告后，應(yīng)視事故情況會(huì)同企業(yè)安全環(huán)保部報(bào)告上級(jí)主管及當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門(mén)、公安、工會(huì)組織等。

3.事故分類(lèi)及調(diào)查、分析

3.1事故按嚴(yán)重程度通常分為：（1）輕傷事故；（2）重傷事故；（3）死亡事故；（4）重大傷亡事故；（5）特大傷亡事故；（6）特別重大傷亡事故。

3.2事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、公正、公開(kāi)和“四不放過(guò)”的原則。

3.3重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會(huì)等有關(guān)部門(mén)成立事故調(diào)查組開(kāi)展事故調(diào)查、分析，并寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告書(shū)。

3.4死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門(mén)會(huì)同安全監(jiān)督管理部門(mén)、公安部門(mén)、工會(huì)等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

3.5重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國(guó)家有關(guān)部門(mén)及有關(guān)部門(mén)等組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

4.事故處理

4.1事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟(jì)處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

4.2重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰，按國(guó)家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。

4.3對(duì)事故調(diào)查組提出的防范措施，企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，由事故單位負(fù)責(zé)全面落實(shí)，預(yù)防同類(lèi)事故的發(fā)生。

5.事故傷亡人員處理

5.1由人力資源部會(huì)同工會(huì)對(duì)死亡人員按國(guó)家工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)賠償并做好善后工作。

5.2受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明，到安全部門(mén)開(kāi)具工傷休假證明和工傷治療證明，受傷人員需人員陪護(hù)時(shí)，由事故發(fā)生單位安排。

5.3公出外地發(fā)生工傷事故人員的差族費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)由財(cái)務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。

5.4工傷人員的傷殘?jiān)u定，由本人提出申請(qǐng)，人力資源部按國(guó)家規(guī)定報(bào)請(qǐng)傷殘鑒定。

6.生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場(chǎng)圖、報(bào)告書(shū)、處理決定、防范措施和落實(shí)情況等內(nèi)容資料，安全環(huán)保部應(yīng)進(jìn)行歸檔妥善保存。

第四篇：生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急處置制度

一、目的

為建立并保持有效的事故處理機(jī)制，對(duì)已發(fā)生的安全事故所造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)行調(diào)查、分析，落實(shí)防范設(shè)施，并按法規(guī)要求逐級(jí)報(bào)告，為建立正常的生產(chǎn)秩序提供依據(jù)，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)的事故報(bào)告、調(diào)查與應(yīng)急處置。

三、職責(zé)

1、公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)事故的統(tǒng)計(jì)，并主管、協(xié)調(diào)或監(jiān)督各類(lèi)事故的調(diào)查報(bào)告處理工作，確保該制度的有效運(yùn)行。

2、事故單位對(duì)已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本制度要求盡可能迅速地進(jìn)行事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作，以確保工作效率。

四、事故調(diào)查工作原則

1、事故報(bào)告

（1）事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等。

（2）事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)直接或逐級(jí)報(bào)告公司安全管理部門(mén)，當(dāng)事人并需在3天內(nèi)填寫(xiě)好《安全生產(chǎn)事故調(diào)查表》，交于公司安全管理部門(mén)，單位負(fù)責(zé)人接到重傷以上事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即用電話、電報(bào)、電傳等快速方法報(bào)主管部門(mén)（行政主管部門(mén)）、當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)和公安等部門(mén)。

（3）在報(bào)告事故的同時(shí)，應(yīng)按《應(yīng)急準(zhǔn)備制度》要求開(kāi)展救援工作，防止事故及事故損失擴(kuò)大。

（4）發(fā)生火災(zāi)事故后，應(yīng)立即撥打“119”火警電話報(bào)警；發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故后，應(yīng)立即向公司職能部門(mén)報(bào)告，并盡快通知公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門(mén)。

2、事故的調(diào)查和分析

事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因，事故性質(zhì)和責(zé)任，堅(jiān)持?四不放過(guò)?即事故原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人受不到處理不放過(guò)、沒(méi)有采取措施不放過(guò)、職工不受教育不放過(guò)。

（1）一般性事故由保安部調(diào)查。（2）遇有與機(jī)械設(shè)備技術(shù)有關(guān)的輕傷事故或一次重傷1-2人事故，由經(jīng)理、保安部及相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

（3）一次重傷3人以上事故的，按照隸屬關(guān)系由安監(jiān)局視情況進(jìn)行調(diào)查、處理、結(jié)案。（4）重大傷亡事故，應(yīng)按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》（國(guó)務(wù)院第75號(hào)令，1991年2月22日）進(jìn)行調(diào)查和報(bào)告。

（5）事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)部門(mén)、人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何部門(mén)和個(gè)人不得拒絕。

（6）調(diào)查組在三天內(nèi)向公司報(bào)送《工傷事故調(diào)查表》，以便及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行分析處理。

3、事故的處理

（1）輕傷事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，應(yīng)先由事故單位負(fù)責(zé)處理，并把處理意見(jiàn)上報(bào)公司，由公司上報(bào)同級(jí)安監(jiān)部門(mén)備案。

（2）對(duì)于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，經(jīng)理代表組織、主持召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，與會(huì)人員應(yīng)包括事故單位相關(guān)人員及生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備、工會(huì)等有關(guān)負(fù)責(zé)人。

（3）發(fā)生工傷事故后根據(jù)事由和事故原因給予當(dāng)事人和其部門(mén)主管相應(yīng)的處分。

五、事故應(yīng)急處置工作原則

統(tǒng)一指揮原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員必須接受統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類(lèi)事故的應(yīng)急處置。

自動(dòng)遞補(bǔ)原則：工作小組領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí)，第一成員自動(dòng)遞補(bǔ)，承擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。自動(dòng)停休原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員休假的一律停止休假，主動(dòng)到公司參加應(yīng)急工作。

奉公盡責(zé)原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要盡職盡責(zé)、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無(wú)私奉獻(xiàn)，不能麻痹大意，全心全意做好應(yīng)急工作。

1、適用范圍

發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故或重特大道路交通事故以及其他重大突發(fā)性群體傷亡事件時(shí)，啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置機(jī)制。

2、應(yīng)急處置措施

結(jié)合本司實(shí)際，制訂各類(lèi)突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通事故應(yīng)急處置措施和預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處置責(zé)任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或生產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)人員，依法妥善處置。

4、處置流程

（1）啟動(dòng)預(yù)案：突發(fā)群體傷亡事件或重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，最先接報(bào)的部門(mén)或人員要第一時(shí)間向事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即通過(guò)各種途徑核實(shí)事件性質(zhì)、傷亡情況、事故地點(diǎn)、事故發(fā)生的時(shí)間等信息，并迅速召集工作小組所有成員，通報(bào)事故現(xiàn)場(chǎng)情況，認(rèn)真分析、研究、評(píng)估事故危害程度，要在20分鐘內(nèi)確定是否啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。

（2）先期處置：應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，要迅速派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)、人員、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財(cái)產(chǎn)損失等基本情況后，及時(shí)向工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（3）信息發(fā)布：工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事態(tài)情況，通過(guò)電話發(fā)布事件信息，做出緊急疏散和撤離等警報(bào)。需要要向社會(huì)和周邊發(fā)布警報(bào)時(shí)，由小組組長(zhǎng)向政府以及周邊交管部門(mén)發(fā)送警報(bào)消息。事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)，通過(guò)組長(zhǎng)直接聯(lián)系政府以及交管部門(mén)負(fù)責(zé)人，提出要求組織撤離疏散或者請(qǐng)求援助，并隨時(shí)保持電話聯(lián)系。

（4）現(xiàn)場(chǎng)處置：處置人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴(kuò)大或次生事故的發(fā)生。并安排專(zhuān)人對(duì)事故傷亡人員進(jìn)行登記，包括姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話等。

（5）善后處理：應(yīng)急搶險(xiǎn)救援行動(dòng)結(jié)束后，由小組組長(zhǎng)下達(dá)解除應(yīng)急救援的命令，按照預(yù)案要求組建事故善后處理領(lǐng)導(dǎo)小組，并分設(shè)以下四個(gè)組按職責(zé)分工開(kāi)展工作：

事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展事故調(diào)查； 事故善后處理組：負(fù)責(zé)事故傷員轉(zhuǎn)院和賠付處理；

接待工作組：負(fù)責(zé)事故傷、亡人員親屬的接待，安撫工作；

事故經(jīng)費(fèi)保障組：負(fù)責(zé)事故應(yīng)急搶救和善后相關(guān)費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)保障工作。

5、保障措施

（1）工作小組指定專(zhuān)人每天值班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（2）工作人員的電話必須24小時(shí)保持暢通，禁止隨意更換電話號(hào)碼的行為。特殊情況下，電話號(hào)碼發(fā)生變更，必須在48小時(shí)內(nèi)向工作小組報(bào)告。

（3）做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲(chǔ)備工作，保障應(yīng)急處置各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和物資。

六、按照《安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度》和“四不放過(guò)”原則，組織開(kāi)展事故原因調(diào)查、對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理、舉一反三開(kāi)展事故警示教育，落實(shí)事故防范和整改措施。

第五篇：生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

公司生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查、處理與統(tǒng)計(jì)制度

事故報(bào)告

1、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員接到傷亡事故報(bào)告后，應(yīng)迅速趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，指揮搶救受傷人員，同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況做出快速反應(yīng)，采取最有效的措施，在保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的前提下，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大；

3、及時(shí)對(duì)受傷者的傷害部位、性質(zhì)做出判斷，在就地?fù)尵鹊耐瑫r(shí)，聯(lián)系最近的醫(yī)院，迅速選送專(zhuān)業(yè)醫(yī)院搶救。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)作緊急處置，控制事故的同時(shí)，用最快的方式盡可能準(zhǔn)確地向主管部門(mén)報(bào)告，部門(mén)要立即向隊(duì)報(bào)告；

4、重大事故由公司報(bào)告當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)；

5、公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)在接到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人事故報(bào)告后，應(yīng)立即派有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理事故；

6、事故報(bào)告內(nèi)容：

（1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、類(lèi)別；（2）傷亡人員情況、人數(shù)；

（3）事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及原因的初步判斷：（4）事故現(xiàn)場(chǎng)采取的措施及控制情況；（5）報(bào)告人姓名、工地電話；

（6）死亡事故必須在24小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)送院。

7、構(gòu)成總、分包關(guān)系的施工現(xiàn)場(chǎng)，如分包單位發(fā)生事故，則必須按上述程序報(bào)告院和總承包單位，不得不報(bào)或瞞報(bào)。事故調(diào)查、分析

1、事故調(diào)查工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則；

2、輕傷事故由安全部門(mén)和項(xiàng)目有關(guān)人員組織調(diào)查；

3、重傷事故由公司主管經(jīng)理安排、組織安全部門(mén)及相關(guān)部門(mén)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行；

4、發(fā)生四級(jí)以上事故，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，由公司安委會(huì)配合省、市建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理；

5、事故調(diào)查組成員一般由主管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門(mén)、工會(huì)、勞資、監(jiān)察及與事故相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（1）具有事故調(diào)查所需要的某一方面專(zhuān)長(zhǎng)；（2）與發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

6、事故調(diào)查組的職責(zé)：

（1）查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程、傷亡人員情況、經(jīng)濟(jì)損失情況；

（2）查明事故類(lèi)別、性質(zhì)，確定事故主體單位和主要責(zé)任者；（3）提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；

（4）事故單位填寫(xiě)《傷亡事故登記表》，與醫(yī)院診斷書(shū)一起上報(bào)安全主管部門(mén)；

（5）寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。

7、事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索要有關(guān)資料，各有關(guān)單位和個(gè)人有義務(wù)協(xié)助調(diào)查組查清事故真相，不得以任何借口拒絕；

8、任何單位和個(gè)人不得干涉、阻礙事故調(diào)查組的正常工作；

9、事故調(diào)查完畢后，事故單位要寫(xiě)出詳細(xì)的事故調(diào)查報(bào)告報(bào)有關(guān)部門(mén)結(jié)案。事故處理

1、事故調(diào)查組提出事故處理意見(jiàn)。由公司安全部門(mén)、技術(shù)部門(mén)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備的恢復(fù)使用及防范措施制定方案，由隊(duì)安全部門(mén)監(jiān)督責(zé)任單位組織實(shí)施；

2、對(duì)事故責(zé)任者的處理，在調(diào)查組建議意見(jiàn)的基礎(chǔ)上由公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定；

3、因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患而采取有效措施以至造成傷亡事故的，由公司按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任；

4、對(duì)發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲報(bào)告期限的；故意破壞現(xiàn)場(chǎng)的；阻撓、干擾調(diào)查組正常工作的，以及提供偽證的由公司根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處分或行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任；

5、為了預(yù)防重大傷亡事故和同類(lèi)事故的重復(fù)發(fā)生，在事故預(yù)防措施中，要突出安全管理的重點(diǎn)，對(duì)其設(shè)計(jì)、實(shí)施、驗(yàn)收和檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)，制定出安全、規(guī)范、科學(xué)的監(jiān)督與管理辦法，要環(huán)環(huán)相扣，相互制約；

6、要加強(qiáng)安全執(zhí)法檢查，公司上下均按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處罰“三違”現(xiàn)象。傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法

1、傷害等級(jí)的確定要以醫(yī)院診斷結(jié)果為依據(jù)，參照《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)辦法》予以劃定；

2、傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計(jì)辦法參照國(guó)家及上級(jí)部門(mén)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)規(guī)定確認(rèn)。在次月3日前及時(shí)報(bào)送公司質(zhì)量安全監(jiān)察部；

3、構(gòu)成總、分包關(guān)系的施工現(xiàn)場(chǎng)，由總承包單位負(fù)責(zé)。分包單位發(fā)生事故，在向自己主管單位上報(bào)的同時(shí)，報(bào)總承包單位。