第一篇：街道司法工作室材料

市北區司法行政2010年工作要點

兩年來，塘沽社區司法工作人員不斷強化司法意識，樹立為民服務的觀念，引導居民采取正當的法律渠道解決問題。社區司法工作室還定期邀請法律專業人士為社區居民舉辦普法講座，提升居民法律意識和法制素質，及時發現化解糾紛。今年1-4月份共排查預防糾紛293件，調解日常糾紛409件，調解成功400件，成功率達98%。

以社區司法工作室為載體 搭建便民普法新平臺

社區是城區的基礎，是城區管理的最基本的單元，社區的和諧、穩定將直接影響到整個城區的發展、安定和法治化進程。近年來，隨著舊城改造、企業改制等工作步伐的加快，社區群眾對法律服務的需求越來越高。為了解決社區居民群眾對法律知識的渴求，切實關注民生，今年上半年，市北區司法局嘗試在社區建立“社區司法工作室”，把基層司法行政工作真正地延伸到第一線，搭建便民普法新平臺，為創建和諧穩定的社區環境發揮的積極作用。

一、建章立制，確保“四個到位”

（一）辦公場所到位。“社區司法工作室”設在社區居委會內，有獨立的辦公場所，在居委會的領導下開展工作，為社區居民提供方便、快捷的法律咨詢和法律服務。

（二）工作職責到位。“社區司法工作室”的職責是：一是協助司法所開展普法依法治理工作，教育社區居民遵紀守法；協助社區組織依法健全居民自治組織，健全和完善各項制度建設，組織實施民主法治社區的創建工作；二是傳達貫徹和

落實上級對人民調解工作的指導和部署，做好轄區矛盾糾紛摸排工作，及時調解各類民間糾紛；遇有重大疑難糾紛迅速上報；三是協助司法所抓好社區矯正對象的管理和教育；四是協助司法所對刑釋解教人員進行幫助、教育和過渡性安置；五是及時了解、聯系需要提供法律服務和法律援助的社區居民，協助法律援助、法律服務機構為居民提供法律咨詢、法律援助等服務。

（三）工作人員到位。“社區司法工作室”主任由社區副主任兼任，區依法治區辦公室聘請一名具有法律專業知識、責任心強、熱心普法工作的社區志愿者負責辦公室日常事務。各街道司法所的工作人員指導“社區司法工作室”開展工作。同時，安排結對的“社區律師”每周五上午在“社區司法工作室”現場辦公，進行法律咨詢和法律服務。

（四）普法陣地到位。各社區以“社區司法工作室”為平臺，設立了法制宣傳專欄和法律圖書角，還有效利用社區“遠程教育”作為社區普法宣傳陣地，切實開展普法宣傳教育活動。1-5月份，已出專欄13期，利用遠程教育宣傳28次。

二、便民利民，開展“四項活動”

維護社區和諧、穩定和服務民生，是建立“社區司法工作室”的宗旨。為此，“社區司法工作室”圍繞社區群眾生產生活中的熱點、難點問題，開展了一系列的法律服務活動，得到社區群眾的廣泛認同。

（一）開展“法律咨詢日”。“社區司法工作室”每周五上午安排一名結對的“社區律師”定點定時進行法律咨詢和法律服務。

（二）開展“月講年賽”活動。為切實提高社區兩委成員法律意識和依法管理水平，“社區司法所工作室”每月組織律師、法官、檢察官、法學教授等法律專業人士對兩委成員進行一次法律知識培訓，年底各社區評

選出“老中青”三人代表隊，參加由各街道組織的“12.4”全國普法宣傳日活動法律知識有獎大賽，各街道評出優勝獎一名，由區依法治區辦公室和區民政局進行聯合表彰，并給予適當獎勵。

（三）開展“法律服務大集”。“社區司法工作室”每季度在本社區內組織一次“法律服務大集”，根據日常為社區居民提供法律咨詢時所掌握的情況，針對社區居民關心的熱點難點問題，確定“服務”主題，準備宣傳資料，確保活動取得預期效果。

（四）開展“法律服務專訪”活動。“社區司法工作室”成立“社區法律服務專訪團”，面向轄區企（事）業單位、學校、居民樓院開展“法律服務專訪“活動，提供“訂單”服務，實現了廣需多供、急需先供、特需必供。5月15日，大港“社區司法工作室”接受群眾訂單，作為“特需必供”，由“專訪團”醫學專家為居民群眾傳授了甲型H1N1流感的預防知識，居民群眾參加踴躍，展示了訂單式普法的生命力。

三、創新載體，打造“四個平臺”

在日常工作中，“社區司法工作室”積極創新形式，拓展宣傳載體，通過“四個平臺”，激發社區居民群眾學法用法的積極性。

（一）以“社區巡回人民調解室”為載體，打造人民調解平臺。在征求糾紛雙方當事人意見的基礎上，“社區巡回人民調解室”深入到居民樓院和企（事）業單位，進行公開調解，1-5月份，共公開調解糾紛6件，調解成功率100%。這種以案現身說法的形式，通俗易懂，易于接收，激發并帶動了群眾學法用法的積極性。

（二）以“社區黨員律師茶座” 為載體，打造基層黨建平臺。“社區司法工作室”根據基層單位的需要和工作安排，指派結對律師事務所或法律服務所的黨員及入黨積極

分子深入社區，采取喝茶聊天的“茶座”形式接待居民，為居民提供法律服務和法律咨詢。目前，“社區黨員律師茶座”已成為我區一道亮麗的法治文化風景線。

（三）以“社區便民普法聯絡卡”為載體，打造法律服務平臺。為方便社區群眾咨詢法律問題，“社區司法工作室”專門制作了“社區便民普法聯絡卡”，發放給社區群眾。“聯絡卡”將結對的“社區律師”、社區普法志愿者的的姓名、聯系電話進行公布，群眾可以隨時電話聯系，享受便捷的法律服務。

（四）以“社區矯正檢察官辦公室”為載體，打造社區矯正平臺。今年5月份聯合區檢察院在威海路街道成立了全省首家“社區矯正檢察官辦公室”，通過部門間的協調，及時疏導和消除社區矯正人員的心理障礙，加強法制宣傳教育，解決他們在生產生活中遇到的具體困難和實際問題，避免和克服因工作不及時重新違法犯罪。

四、整合資源，實現“四個有利于”

“社區司法工作室”的建立，是司法行政系統全面貫徹落實科學發展觀的具體實踐，是司法行政業務向社區的拓展和延伸，也是對“法律進社區”活動的的深入開展進行的大膽探索和有效嘗試。“社區司法工作室”進一步整合了社會力量，較好地解決了司法所當前所面臨的人員、經費不足等問題，它的建立有利于培養社區司法行政骨干力量，提高業務水平和創造性開展工作的能力；有利于發揮基層司法行政工作服務大局、服務民生、維護社區和諧穩定的職能；有利于基層司法行政工作在最基層環節中進一步的落實；有利于推進基層民主政治建設，加快社區法治化進程。

目前，市北區共建立“社區司法工作室”28個，其余社區將根據

實際情況，條件成熟一個建立一個，力爭年內“社區司法工作室”創建率達到60%以上，到“五五”普法結束時達到90%以上。1-5月份，“社區司法工作室”共接待居民來訪2300余人次，受理群眾反映問題2943件次，解決問題2943件次，為社區提供法律意見或建議5條，積極地發揮了黨委政府聯系群眾的“橋梁”作用。

2010年，全區司法行政工作的指導思想和工作思路是：堅持以黨的十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，深入貫徹落實國家、省、市司法行政工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府工作大局和“八大行動”，以提升法治水平、推進管理體制創新為工作重點，牢牢把握社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法的主線，進一步完善司法所、人民調解組織建設，加強化解矛盾糾紛、排查調處能力，推進社區矯正工作，提高普法依法治理水平，優化法律服務質量，為加快建設富強文明和諧特色的現代化新市北創造良好的法治環境。重點抓好以下五項工作：

一、拓展人民調解空間，深入推進社會矛盾糾紛化解。2010年，是推進人民調解建設、加快基層司法行政發展的關鍵一年。要穩步推進“三個建設”。一要推進“特色”建設。總結“周大姐調解室”工作經驗，結合各辦事處實際情況，不斷加強特色化建設，推進“一街一特色”。爭取在全區3—5個街道創建特色調解室。二要推進“品牌”建設。深化創建“社區司法工作室”品牌工程，4月份完成“社區司法工作室”工作模式和運行機制，5月份在全區進行全

面推廣，將“社區司法工作室”品牌做實做亮。三要推進“亮點”建設。將人民調解工作不斷向各個領域滲透，根據不同時期的重點工作成立專門的調解組織，為全區各項工作保駕護航，并在公安、勞動、衛生、法院等部門協調建立調解工作室，爭取做到人民調解全覆蓋。2010年，繼續實行社區居委會每周一次、街道半月一次、區每月一次的定期排查制度和特殊時期的不定期排查制度，完善掛牌銷號、一調四聯制度。全面實施首席人民調解員制度，各街道要有首席人民調解員3名以上，年內培訓率達到96%以上。同時，在區人民法院和派出法庭建立人民調解室，實現人民調解與司法調解銜接聯動的常態化，并于上半年在區勞動爭議仲裁院和各街道勞動保障服務中心建立人民調解組織。

二、深化一體化工程，積極推進社會管理創新。

一要規范社區矯正運行機制,提高社區矯正質量和執法水平。開展“社區矯正規范執法年”活動，建立銜接緊密、運轉靈活的工作機制，并有針對性地開展業務培訓，力爭培訓率達到98%以上。2010年，確保已交接的社區矯正對象重新犯罪率在2%以下，脫管失控率為零。二要動員社會力量，實現安置幫教社會化。充分挖掘社會資源，加強幫教志愿者隊伍建設，探索建立一批社會安置幫教實體，通過政府投入、社會支持等多種方式建立安置幫教基金和過渡性安置基地，與區民生創業中心和勞動局建立每半年互通信息的制度，使5年內刑釋解教人員的安置率達到95%以上。三要抓好“聯合幫教”和職業技能培訓，提高教育改造效果。健全“聯合幫教”工作制度，組織幫教志愿者到監獄和勞教所進行聯合幫教、親情幫教。積極開展服刑在教人員

未成年子女的“陽光關愛”活動。同時，繼續完善大墻內外各項培訓工作機制，年內培訓兩次共80人，增加刑釋解教人員和矯正對象就業機會。四要落實“一體化工程”，加大品牌建設力度。規范落實一體化信息管理系統，加強與相關部門的聯系與銜接。同時，加大“塑新之家”品牌建設力度，進一步建立完善“塑新之家”運行機制，推動社區矯正及安置幫教工作再上新臺階。

三、提升“法治市北”水平，深化普法依法治理工作。2010年，是“五五”普法依法治理工作的總結驗收年，要著力在“四個突出”上下功夫。一要突出重點，切實做好“五五”普法檢查驗收工作。力爭在全區召開動員大會；對全區基層單位按照上級統一部署進行全面檢查；落實上級要求全面迎檢；對迎檢工作進行總結表彰。全年要將“五五”普法檢查驗收工作、“法治城區”與全市“創城”活動結合起來，扎實做好各項工作。二要突出目標，力爭實現爭創全國“法治城區”的工作目標。全面開展依法治區工作，推進依法治理工作向縱深發展。以打造“城區法治廣場”為突破口，繼續深入開展“法治市北”創建活動，在創建中不斷總結經驗，整合各種資源，發揮優勢，確保各項任務指標的完成。三要突出特色，深入開展“法律五進”活動。根據各行業的不同特點，制定切實可行的活動方案，確保“法律五進”活動取得實效。同時，將“法律五進”活動與法治城區創建活動結合起來，通過開展“法律五進”促進法治城區創建活動。四要突出創新，抓好重點青少年人群的法制宣傳教育工作。以“關愛明天，普法先行”活動為載體，創建社區青少年法治教育基地，并組織開展法制文藝匯演、青少年網校等多種活動，營造法制宣傳教育 的濃厚氛圍。

四、發揮法律服務行業優勢，為社會經濟發展提供優質法律服務。一是組織律師、公證員、基層法律工作者開展服務“三保”實踐活動。成立律師專家組、律師法律服務隊，派遣公證員、基層法律工作者，深入駐區企業、特色街區和社區樓院，開展法律咨詢、法律服務等活動，為企業的涉法事項把脈，為居民法律問題解疑，公證工作要積極參與區大項目建設，探索建立預防和減少社會矛盾糾紛的新機制。二是加強品牌化建設。不斷豐富和提升“市北律師”品牌，認真組織開展市北區“星級律師事務所”評定工作，進一步強化律師事務所品牌意識和律師隊伍的爭先創優意識，并重點培養山東百佳信等特色所品牌，帶動整個市北區律師行業品牌化建設。通過提升服務質量、暢通服務渠道、參與經濟建設等，完善市北“陽光公證”品牌。三是加強對律師執業行為的監督管理。健全和完善律師誠信執業等制度，建立健全律師誠信執業檔案，規范律師的執業行為，開展規范律師執業行為的專項檢查。建立律師事務所實習人員的培訓機制。2010年擬在市北區法院、市北區黨校和山東中青、昌圣等律師事務所建立實習人員教育培訓基地，積極培養實習人員的實戰經驗，增強培訓教育效果。四是以擴大法律援助覆蓋面為著眼點，完善司法救助與法律援助銜接機制。進一步深化“綠色通道”品牌建設，探索建立與勞動、仲裁、婦聯等相關部門法律援助聯動機制，創建“市北區法律援助特色團隊”。2010年，將依托“社區司法工作室”建立“法律援助工作室”，打造“十分鐘法律援助服務圈”，使社區居民享受到快捷便利的法律援助服務。

五、以黨建品牌帶動全面工作，加強司法行政隊伍建設。重點提升“四個效應”。一是提升黨建效應。健全機制，扎實推進基層黨組織建設，在全局基層黨組織中開展評選“五個好”黨支部活動，在公證處黨支部推進“黨員示范崗”建設，發揮黨員示范窗口作用，提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。二是提升品牌效應。繼續深化“黨員律師茶座”品牌，積極探索新型組織黨建工作規律，及時總結經驗，爭取在形式上多出舉措、在宣傳上多做文章、在提升品牌層次上多下功夫。三是提升典型效應。重點培養樹立基層先進黨組織和工作在基層第一線的黨員模范人物，充分利用各種媒體廣泛宣傳好的經驗和做法，擴大我區黨建工作的影響力和知名度。四是提升文化效應。通過組織黨員律師重溫入黨誓詞、參觀愛國主義教育基地等，提高黨員律師的黨性意識。積極打造學習型機關，年底開展一次“讀書明星”評選活動。并狠抓信息員隊伍建設，組織信息員參加培訓，提高文字寫作水平。組織開展經常性的廉政教育，嚴格落實黨風廉政責任制，并定期開展理想信念和紀律教育，使黨員干部牢固樹立公正廉潔執法的意識。做好群眾來信來訪工作，對一些基層反映強烈、群眾不滿意的問題要堅決查處。通過開展“抓作風、抓工作、抓學習”活動，努力建設一支作風正、紀律嚴、業務強、素質高的司法行政隊伍。

二〇一〇年二月二十二日

第二篇：司法行政工作室工作臺賬

司法行政工作室工作臺賬

一、人民調解案件登記表；(人民調解委員會花名冊)； 口頭協議登記本；調解卷宗。

二、社區矯正人員花名冊；志愿者花名冊；社區矯正人員 思想匯報。刑釋解教人員花名冊。

三、六五普法相關文件、資料。

四、法律援助案件登記表。

第三篇：司法行政工作室版面內容

司法行政工作室版面內容

健全制度規范行為熱情服務維護穩定

一、基本情況

二、組織機構

主任：

副主任：

指導員：

聯絡員：

成員：

三、司法行政工作室職責

1、在村（社區）黨支部、村委會領導下開展普法依法治理工作、宣傳法律、法規和政策，教育居民遵紀守法。

2、指導村（社區）人民調解委員會做好矛盾糾紛的排查調處工作。

3、協助司法所對社區服刑人員開展矯正工作。

4、協助司法所開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

5、協助司法所開展法律服務和法律援助工作。

6、協助村（社區）做好社會管理綜合治理工作。

四、人民調解工作制度

1、根據本村（社區）實際，指導村（社區）調委會

每月開展二次矛盾糾紛的排查，全面掌握本村（社區）內不穩定因素。

2、及時調處民間糾紛，對不穩定因素及時消除隱患，做到有效預防糾紛的發生。

3、對重大疑難糾紛應及時向鄉鎮（街道）黨委政府和司法所匯報，并做好前期疏導和穩控工作。

4、調解糾紛時應在當事人自愿、平等的基礎上，查明事實，分清是非，依據法律、法規和社會公德進行調解，幫助當事人達成調解協議。

5、對不屬于村（社區）調委會調解的矛盾糾紛，應告知當事人解決紛爭的途徑和有管轄權的部門。

6、及時做好糾紛信息的報送工作。

五、社區矯正和安置幫教工作制度

1、協助司法所對社區服刑人員進行日常監督、教育、管理工作

2、掌握社區服刑人員活動信息，對未經批準擅自離開規定區域的應及時上報司法所，并協助司法所調查取證

3、掌握轄區內刑釋解教人員的動態，協助司法所開展對刑釋解教人員的安置幫教工作

4、幫助社區服刑人員和安置幫教對象解決生產、生活中遇到的困難和問題

六、普法宣傳工作制度

1、按照鄉鎮（街道）制定的普法規劃組織開展法制宣傳教育和依法治理工作

2、協助村（社區）開展民主法治示范村（社區）的創建工作

3、協助村（社區）健全各項規章制度，完善村（社區）規民約，配合村（社區）做好民主管理事務

七、法律服務及法律援助工作制度

1、收集村（社區）群眾的法律需求，協助司法所開展法律服務工作

2、幫助特殊困難群體辦理法律援助申請事宜

3、解答群眾的一般法律咨詢，為群眾提供解決問題的法律途徑

八、調解工作流程

第四篇：司法行政工作室規章制度(新)

村（社區）司法行政工作室組織機構、工作職責及工作制度

一、組織機構 主 任： 副 主 任： 工作人員：

二、工作職責

村（社區）司法行政工作室是司法行政機關服務基層的重要載體，在司法所的指導和村（社區）委會領導下開展工作，負責組織實施本轄區司法行政各項業務。擔負著排查調處化解矛盾糾紛、法制宣傳、法律服務、法律保障和基層民主法治建設的重要職能。其主要職責為：

1、協助司法所、村（社區）委會組織開展法制宣傳教育和依法治理工作。

2、負責人民調解工作，及時化解矛盾糾紛；重大疑難糾紛及時向鄉鎮黨委政府和司法所上報，并做好前期疏導和穩定工作。

3、掌握社區矯正人員信息，協助司法所管理教育、改造社區服刑人員。

4、掌握刑釋解教人員信息，協助司法所開展對刑釋解教人員的幫教安置工作。

5、協助法律援助機構，為群眾法律援助提供幫助，及時向法律援助機構轉達法律援助申請。

6、解答群眾一般法律咨詢，為群眾提供解決法律問題的途徑。

7、負責統計和落實司法所安排的其他相關工作。

三、工作制度

調委會工作制度

人民調解委員會是調解民間糾紛的群眾性組織，在司法所指導下進行工作。

1、及時調解各類民間糾紛，并通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，遵守社會公德，及時向村民委和上級匯報調處情況。

2、人民調解委員會對本村所發生的各類民間糾紛，是首調解責任人，若二次調解不成功，可以向司法所反映。

3、依據法律、法規、規章和政策進行調解，法律、法規、規章和政策沒有明確規定的，依據社會公德及時調處糾紛。

4、在雙方當事人自愿、平等的基礎上進行調解，5、尊重當事人訴訟權利，不得因未經調解或調解不成功而阻止當事人向人民法院起訴。

6、調解糾紛時，應當在查明事實，分清是非的基礎上充分說明，細心疏導，清除隔閡，幫助當事人達成協議。

7、調解糾紛應當進行登記，制作筆錄，根據需要或者當事人的請求，可以制作調解協議書，調解協議書應當有雙方當事人和調解人員的簽名（蓋章）后生效。

8、及時完成上級布置的各項任務。

矛盾糾紛排查調處工作制度

1、工作室應根據本村實際情況，做好經常性的矛盾糾排查工作，每周不少于1次。應當逐戶、逐人進行摸底排查，掌握糾紛的重點戶、重點人。

2、對排查出的糾紛要立即調解，做到小事不出村（居），大事不出鎮；對排查出的糾紛隱患要立即消除。

3、對排查和調解的矛盾糾紛要及時登記，重大及易激化的矛盾糾紛要及時上報。

4、緊急、突發、群體性矛盾糾紛出現時，司法行政工作室工作人員應立即趕到現場控制事態，疏導情緒。

5、對屬其他機關處理的事項，應明確告知當事人，事態緊急的應當及時報警，同時報告司法所及其他部門。

6、司法行政工作室工作人員處理糾紛時應全面了解情況，靈活多樣運用各種調解形式，力求定爭止紛，做到案結事了。

社區矯正、安置幫教工作制度

1、認真協助司法所開展對本轄區村矯正對象的日常管理工作，每月走訪不少于一次，對矯正對象進行談話教育，并組織進行公益勞動。

2、及時與村矯正對象簽訂《幫教協議書》和《監督協議書》，加強幫教和監督，防止脫管。

3、接到司法所關于刑釋解教人員幫教安置通知書后，要及時登記接茬，建立檔案，成立“三幫一”的幫教小組，安置工作要做到：符合落實責任田條件的，給予落實責任田；符合低保條件的，給予落實低保。要給予就業指導，以使他們能安居樂業重新做人。在平時的幫教工作中，對重點對象每月談話不少于2次，一般對象每季度不少于1次。要經常走訪、了解、掌握他們的思想動態，以防重新犯罪。

咨詢接待工作制度

1、工作室人員負責來訪群眾的接待工作，接待來訪群眾要熱情周到；重要事項做好必要的記錄工作。

2、解答問題必須依法、合情、合理。

3、對接待中發現的重大疑難問題、群體性糾紛、易激化矛盾應及時向司法所及相關部門反映。

4、對一般問題及時依法解答，復雜問題在司法所的指導下進行處理。

重大事項報告工作制度

1、工作中發生的重要情況應當及時向司法所報告。對突發性事件和重要緊急信息，應當立即上報，并及時續報事件發展和處置情況。

2、工作中遇到涉及法律性較強、群眾切身利益的執點、難點問題，應當妥善處理，及時召開工作會議，征求其他工作人員的意見。不能答復和處置的，應當逐級請示。

3、請示報告應當有詳細記載，相關情況必須匯報清楚。對上級的指導要求認真記錄并及時落實。

學習例會制度

1、積極參加村政治學習，注重熟悉和了解黨和國家的現行政策、法律，堅持講學習、講政治、講正氣、努力提高政治素質。

2、堅持每月不少于1天的集中業務學習制度，主要學習有關法律、法規和文件，以及相關業務實務，努力提高業務素質。

3、積極參加司法所的有關會議和培訓，不得無故遲到、缺席。

4、原則上每月底召開一次工作室，例會由主任召集，全室人員參加。主要是匯報總結當月工作任務和有關工作完成情況，研究布置下月各項工作任務等。

5、本工作室組織的學習、各種會議和研究重大問題要有記錄并存檔備查。

登記建檔工作制度

司法行政工作室應當建立必要的檔案，并妥善保管。

1、司法行政工作室的文檔指定專人負責，配備檔案柜，統一檔案夾，確保文檔的完整與規范。

2、排查調處矛盾糾紛、接收刑釋解教、社區矯正人員要及時登記，一案一卷、一人一檔。

3、有關登記、卷宗、統計及業務報表等資料，按分類裝訂成冊，集中存檔備查。

第五篇：司法行政工作室的各項規章制度

司法行政工作室的各項規章制度

村司法行政工作室干警職責：

一、指導管理人民調解工作

1、依法調處重大疑難糾紛；

2、指導村調解委員會開展調解工作；

3、定期組織村調解委員會、調解小組排查調解糾紛；

4、及時組織協調有關單位和部門，做好突發性糾紛的調處工作；

二、組織開展社區矯正和幫教安置工作；

三、組織開展普法依法治理工作；

四、組織開展法律服務和法律援助工作。

村司法行政工作室職責：

一、協助司法所管理教育和改造社區服刑罪犯；

二、協助司法所對刑釋解教人員幫助和教育；

三、傳達貫徹和落實司法所對調解工作的指導和部署，及時調解轄區各類民間糾紛，遇有重大疑難糾紛迅速上報司法所 ；

四、協助司法所開展普法依法治理工作，宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法；

五、及時聯系需要提供法律服務和法律援助的群眾。

村人民調解委員會職責：

人民調解會是調解民間糾紛的群眾性組織，在司法所指導下進行工作。

一、及時調解各類民間糾紛，并通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，遵守社會公德，及時向村民委和上級匯報調處情況；

二、人民調解委員會對本村所發生的各類民間糾紛，是首調解責任人，若二次調解不成功，可以向司法所反映；

三、依據法律、法規、規章和政策進行調解，法律、法規、規章和政策沒有明確規定的，依據社會公德及時調處糾紛；

四、在雙方當事人自愿、平等的基礎上進行調解；

五、尊重當事人訴訟權利，不得因未經調解或調解不成功而阻止當事人向人民法院起訴；

六、調解糾紛時，應當在查明事實，分清是非的基礎上充分說明，細心疏導，清除隔閡，幫助當事人達成協議；

七、調解糾紛應當進行登記，制作筆錄，根據需要或者當事人的請求，可以制作調解協議書，調解協議書應當有雙方當事人和調解人員的簽名（蓋章）后生效；

八、及時完成上級布置的各項任務。

矛盾糾紛排查調處制度

１、工作室應根據本村實際情況，做好經常性的排查工作，一般每周排查一次。應當逐戶、逐人進行摸底排查，掌握糾紛的重點戶、重點

人。

2、接受當事人申請及其他機關委托調解的，應及時調處，重大及易激化的矛盾糾紛要及時上報。

3、緊急、突發、群體性矛盾糾紛出現時，司法行政工作室工作人員應立即趕到現場控制事態，疏導情緒。

4、對屬其他機關處理的事項，應明確告知當事人，事態緊急的應當及時報警，同時報告司法所及其他部門。

5、司法行政工作室工作人員處理糾紛時應全面了解情況，靈活多樣運用各種調解形式，力求定爭止紛，做到案結事了。

咨詢接待制度

１、工作室人員負責來訪群眾的接待工作，接待來訪群眾要熱情周到；重要事項做好必要的記錄工作。

2、解答問題必須依法、合情、合理。

3、對接待中發現的重大疑難問題、群體性糾紛、易激化矛盾應及時向司法所及相關部門反映。

4、對一般問題及時依法解答，復雜問題在司法所的指導下進行處理。

工作紀律

1、要加強政治、業務學習；

2、嚴格考勤制度，遇到突發事件必須保證聯絡暢通；

3、咨詢要依法解答，對于無法把握的問題要及時請示上級；

4、不得泄露當事人的隱私；

5、不得吃請受禮，徇私舞弊。