第一篇：如何做好基層武裝工作

淺談如何做好基層武裝工作

在我國社會經濟的不斷發展，我國又長期處于和平建設時期的時代背景下，隨著社會主義新農村建設步伐不斷加快，基層武裝面臨著全民國防觀念相對淡化、政府重視不夠、人武工作參與經濟建設不夠、管理教育難度加大、缺少執行力度，工作機制不規范等問題。在新形勢下，我們必須主動適應新形勢、積極面對新情況，以高度的政治責任感和緊迫感，切實加強基層武裝工作，為當地經濟發展、社會穩定提供強有力的安全保障。

一、堅持黨管武裝，加強基層武裝建設領導

黨管武裝是我們黨的一項基本政治原則，也是政府的一項重要職責。基層黨委、政府要從國家長治久安的大局出發，強化黨管武裝意識，充分認清黨管武裝的極端重要性，切實增強做好新時期人民武裝工作的政治責任感和時代使命感，把武裝工作納入當地經濟建設的總體規劃統一安排和部署。堅強的組織領導是武裝工作的保證，基層黨委要切實加強對基層武裝工作的領導，并要從制度上加以保障，確保武裝部長要進領導班子。同時，基層黨政領導要認真學習國家和省關于民兵預備役建設的方針政策和文件規定，把握應遵循的基本原則和特點規律，明確具體任務和建設標準，不斷提高管武裝、抓武裝的具體能力。

二、狠抓落實，加強武裝部規范建設

基層武裝部要想方設法積極協調好各方面關系，爭取地方黨委，政府對武裝工作的支持，及時在物力、財力上給予幫助，盡快使武裝部的基本設施按要求達標。一是規范設施建設，確保基層武裝部有單獨的辦公室、資料室、活動室，有標牌、專用資料柜，做到資料齊全、數據準確，上墻的圖、表、案制作規范，建立民兵預備役資料數據庫。對于基層民兵營建設，應設一間辦公室，掛有“民兵營”牌子，有專門的辦公桌、椅，布局合理。二是規范工作資料，基層武裝工作資料應按上級武裝部要求，將整組、動員、兵役、征兵工作資料逐年分開，整理齊全，裝訂成冊，放置有序，各種資料實行書面和微機化管理。

三、注重教育，創新國防教育的內容形式

基層武裝工作要注重不斷強化全民國防觀念，增強全民安全憂患意識，激發全民愛國熱情。一是教育對象上要有針對性。要把地方領導干部、中小學生和民兵預備役人員作為教育工作的重點，切實強化他們的國防意識，激發他們把愛國熱情變為關心和支持國防建設的實際行動。二是教育方法上實行多樣性。堅持多種形式、多種渠道并舉，采取靈活的教育手段，通過專題教育、以會帶訓、電化教育、板報畫廊、文娛宣傳、國防知識競賽等形式，增大教育覆蓋面，確保教育的有效性，很好地營造“人人想國防、家家愛國防”的“大國防”氛圍。三是教育內容要有重點性。大力宣傳國防后備力量在未來高技術局部戰爭中的地位作用，宣傳國防后備力量參加“三個文明”建設，開展“雙爭”活動的政治效益、經濟效益、軍事效益和社會效益，擴大民兵工作的社會影響，不斷提高全社會對后備力量建設的認知程度，增強人民群眾支持和參與民兵工作的積極性和自覺性，營造全社會關心支持后備力量建設的良好社會氛圍。

四、認清形勢，探索基層武裝管理模式

針對新時期人民武裝工作的性質、特點，需要新的管理模式來適應新時期對人民武裝工作的新要求。一是建立制度，規范管理。建立健全政治學習教育制度、民兵活動制度、民兵訓練管理制度，雙扶雙帶活動制度，爭先創優激勵制度等規章制度，從而加強黨管武裝的力度，提高武裝工作制度化規范化管理水平。堅持每月一次的民兵營長例會和政治理論學習制度，堅持每季一次工作匯報、半年一次工作總結的匯報交流制度，促進各項工作任務落實。二是職責明確，分工有序。武裝部和村（居）民兵營要明確各自職責，分工有序，真正做到責任能明確，任務能落實，行動能迅速，反應能及時。三是加強考核，嚴格獎懲。研究制定切實可行的綜合考評機制，全面客觀評價基層民兵營建設年度工作，獎優懲劣，從而帶動基層民兵營的正規化建設和青年民兵之家建設。通過考評激發和調動基層干部和民兵做好武裝工作的熱情和干勁，不斷推動基層武裝工作上新水平。

總之，基層武裝工作必須牢固樹立國家觀念、國防觀念，主動適應新形勢、積極面對新情況，以高度的政治責任感和緊迫感，努力開創人民武裝建設新局面，實現經濟建設與國防后備力量建設協調發展。

第二篇：如何做好鄉鎮武裝工作

如何做好鄉鎮武裝工作

做好新形勢下的黨管武裝工作，關鍵是要建立健全行之有效的各項制度，如何做好鄉鎮武裝工作。為此，市委完善了黨管武裝第一書記述職制度，將述職制度延伸到鄉鎮，每年開展基層武裝部“第一部長”述職，督促鄉鎮等基層組織的黨管武裝“第一責任人”履行好職責。為適應新形勢下武裝工作的需要，市委、市政府和市人武部聯合出臺了《關于加強 和改進人民武裝工作的意見》，將武裝工作納入全市雙文明建設目標考評，100分內武裝工作占15分。同時，嚴格落實黨委議軍會議制度。市委堅持每年召開一次常委議軍會議，安排部署武裝工作和“雙擁”等有關工作，研究解決實際問題。

要抓好武裝工作，首先要健全鄉鎮和街道人武工作的組織機構，市委始終注重把那些年齡輕，工作能力強，思想素質好，有一定發展潛力的優秀干部優先補充到專武線上去鍛煉，對政績突出的優秀武裝部長則優先提拔使用。今年以來，根據人武部的推薦意見，一次性提拔了15名專武干部，其中有1名武裝部長提拔為鄉鎮長，5名武裝部長、1名副部長提拔為副書記、副鄉(鎮)長，3名副部長提拔為部長，1名副部長提拔為人大副主任，5名干事提拔為副部長，4名優秀干部補充到專武干部的行列中，極大地調動了專武干部工作的積極性、主動性。

“民兵預備役人員要在生產建設崗位上起帶頭作用，在完成急難險重任務中起突擊作用，在維護社會治安中起骨干作用，在傳播社會主義新風中起表率作用。”臨湘市委、市政府始終把“用好兵”、“鍛煉好隊伍”作為黨管武裝工作的重要環節來抓，近兩年來，臨湘市委、市政府聯合市人武部先后發動廣大民兵預備役人員開展了 “為全面建設小康社會做貢獻”、“積極投身社會主義新農村建設”活動，以基干民兵為骨干，建成了優質稻、抗蟲棉、油菜、瓜果、蔬菜、水產、生豬、肉狗、黑 山羊等12大類各具特色的農產品基地和林木、果蔬、飼料、稻谷、棉花、油脂、肉類等7大類農產品加工體系，創造利潤4000多萬元，工作總結《如何做好鄉鎮武裝工作》。發家致富當能手，重大任務當尖兵，市委、市政府始終把民兵應急力量這塊“好鋼”用在“刀刃”上，年初的抗冰救災行動中，出動5000多名民兵連續四晝夜奮戰在轄區60余公里的京珠高速公路上，清除冰雪、暢通道路51公里，救助受困車輛30余臺，慰問受災群眾2000多人。3月份，臨湘市突發多起森林大火，2000多民兵預備役人員聞訊而動，撲滅火災12處，挽回經濟損失400萬元。

市委、市政府對關乎國防建設的事，做到了特事特辦、急事急辦，堅持為武裝建設辦實事、解難題。市長毛知兵深情地說：“我的父親也曾是一名軍人，我對部隊充滿了感情，更何況關心支持部隊建設、竭誠為官兵服務，是我們各級黨委、政府義不容辭的責任。”

為了切實加強人武部基礎設施建設，實現人武部跨越式發展，今年市委、市政府組織相關單位投入近600萬元，劃撥了23畝土地用于人武部新營院建設，并追加200萬元作為人武部辦公大樓建設啟動資金。在人武部新營院建設過程中，市委書記胡知榮、市長毛知兵多次到現場辦公，召集城建、國土、規劃、財政、電力等相關單位的領導解決建設中的難點問題，嶄新的人武部大院可望在明年落成。

近兩年來，市委召開專題議軍會，先后解決人武部重大建設問題8件，去年一次性將武裝工作經費調整到60萬元，與往年相比增加經費達27萬元，并撥出專款10多萬元幫助修建了一流的實彈射擊靶常

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第三篇：基層武裝工作保密制度[推薦]

基層武裝工作保密制度

第一條為保守國家秘密，維護國家安全，保證我段武裝工作順利進行，根據《中華人民共和國保守國家秘密》(以下簡稱保密法)和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》及有關規定，結合我段實際，制定本制度。

第二條所有武裝工作人員都有保守國家秘密的義務。

第三條保守國家秘密的工作，實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針。

第四條段武裝部應制定相應的保密規章制度，落實保密措施，經常進行保密教育和保密檢查，使所有人員知悉與其工作有關的“保密范圍”和各項保密制度。

第五條發現國家秘密被泄漏或可能泄漏時，應當及時制止，舉報，并采取相應的補救措施。

第二章保密機構

第六條在段黨委的直接領導下，建立黨委保密委員會，下設辦公室，日常保密工作由武裝部負責。

第七條保密委員會的主要任務是：

(一)、貫徹黨和國家對保密工作的方針、政策和路局有關保密工作的指示、規定。

(二)、制定修訂我段的保密規章制度及工作計劃，督促、指導所屬各單位的保密工作。

(三)、開展保密宣傳和保密檢查，及時總結和借鑒保密工作中的成功經驗，對保密工作做得好的單位和個人，建議有關單位或部門予以表揚或獎勵;對違反保密制度，造成失密、泄密事件者，根據情節輕重，建議有關部門給予批評通報，直至報請懲處。

(四)、負責審定我段的定密、調密范圍和項目，制定嚴格的防范措施，確保國家秘密的安全。

第八條保密委員會的主要任務是：

(一)、貫徹黨和國家對保密工作的方針、政策和路局有關保密工作的指示、規定。

(二)、制定修訂我段的保密規章制度及工作計劃，督促、指導所屬各單位的保密工作。

第三章國家秘密的確定、變更和解密

第九條國家秘密的確定

(一)、工作中產生的國家秘密事項依據《國家秘密及其密級具體范圍的規定》(另發、以下簡稱“保密范圍”)確定密級。

(二)、武裝部依照規定確定密級、變更密級和解密，應當及時通知有關知悉人員，同時接受上級保密工作部門的指導和監督。

(三)、日常工作所產生的國家秘密事項，應當及時確定密級，最遲不得超過十日。

(四)、對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項，請示上級保密部門確定。

第九條國家秘密事項的保密期限應當根據情況的變化即時變更。

第十條國家秘密事項的保密期限屆滿的，自行解密;保密期限需延長或縮短的，由原確定密級和保密期限的部門決定，也可以由上級機關決定。

第十一條定密工作的承辦、審核、批準密級的確定由涉及秘密的相關業務部室制定人員具體承辦，部室負責人審核，保密辦負責人批準。

第十二條保密辦公室應建立臺帳制度，及時紀錄各處室產生國家秘密事項的有關情況。

第四章國家秘密載體的保密管理制度

第十三條國家秘密載體的保密管理依據《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關于國家秘密載體保密管理的規定》進行管理。

第十四條國家秘密載體是指以文字、數據、符號、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質、磁介質、光盤等各類物品。磁介質載體包括計算機硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。

第十五條所有秘密載體，均屬國家所有，任何個人不得據為私有。工作需要，必須履行借閱手續妥善保管。涉密人員工作變動或退休時，要認真辦理移交手續。

第十六條屬于絕密事項的秘密載體由武裝部指定專人保管，限定直接需要部門的有關人員或專人使用。

第十七條制作秘密載體，應當依照有關規定標明密級和保密期限，注明發放范圍及制作數量，絕密級、機密級的應當編排順序號。制作秘密載體的場所應當符合保密要求。

第十八條收發秘密載體，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續。

第十九條收到秘密載體后，由保密辦負責人根據秘密載體的密級和制發機關、單位的要求及工作的實際需要，確定本鎮知悉該國家秘密人員的范圍，不得擅自擴大國家秘密的知悉范圍。閱讀和使用秘密載體應當在符合保密要求的辦公場所進行。傳達國家秘密時，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者應當事先申明。

第二十條復制秘密載體，應當按照下列規定辦理：

(一)復制秘密載體，應當經保密辦負責人批準;

(二)復制秘密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍;

(三)復制秘密載體，應當履行登記手續;復制件應當加蓋復制機關、單位的戳記，并視同原件管理;

第二十一條因工作確需攜帶秘密載體外出，應采取保護措施，使秘密載體始終處于攜帶人的有效控制之下。攜帶絕密級秘密載體應當經保密辦負責人批準，并采取嚴格的安全保密措施。

第二十二條參加涉外活動不得攜帶秘密載體，因工作確需攜帶的應當經保密辦負責人批準，并采取嚴格的安全保密措施。禁止攜帶絕密級秘密載體參加涉外活動禁止將絕密級秘密載體攜帶出境，確因工作需要應當按照有關規定辦理批準和攜帶手續。

第二十三條保存秘密載體，應當選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的保密設備。

第二十四條銷毀秘密載體，應登記造冊，并經分管領導審批，履行清點、登記手續后，送上級保密工作部門指定的場所集中監銷。銷毀秘密載體，應當確保秘密信息無法還原。禁止將秘密載體作為廢品出售。

第五章涉密人員管理制度

第二十五條涉密人員必須符合保密工作基本要求，上崗前由武裝部對其進行保密法制和保密知識教育。

第二十六條涉密人員在崗期間，要對其政治態度、思想狀況和工作表現定期考察，對不符合保密要求的要及時調離。

第六章涉密會議保密規定

第二十七條涉及國家秘密的會議，應選擇具有保密條件的會議場所，明確規定出席、列席范圍，并認真執行簽到制度。會議主持人在會前要向與會人員宣布保密紀律，與會者要嚴格遵守。

第二十八條各種工作會議，凡討論、決定的問題屬需要保密的，在未傳達或正式發文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。

第二十九條會議印發的密級文件，會議期間應指定專人管理，文件應注明密級、統一編號，并予以登記。會議結束前，要把應收回的文件全部收回，妥善處理;準許帶回的文件，要附文件目錄單，并要求與會者將帶回的文件和目錄登記、保管。

第三十條會議傳達涉密內容，應規定傳達的內定、范圍、時間，與會者不得違反。

第三十一條有涉密內容的會議，與會者要記在保密手冊或專用的記錄本上，會后要嚴格保管，需要收回的按會議要求辦理。

第七章失泄密報告制度

第三十二條如發生、發現泄密事件，段保密委員會應當迅速查明被泄露的國家秘密的內容和密級、造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度、事件的主要情節和有關責任者，及時采取補救措施，并在24小時內報告路局人武部。

第八章保密教育檢查制度

第三十三條段保密委員會對職工進行經常性保密教育，定期檢查保密工作，教育教職工自覺學習，遵守保密法規，不斷提高教職工的保密觀念和保密法制觀念。

第九章領導干部保密工作責任制

第三十四條堅決貫徹執行黨和國家有關保密工作的方針、政策、法律、法規，切實加強保密工作的領導。

第三十五條把保密工作列入重要議事日程，定期聽取保密工作情況匯報，研究解決保密工作中存在問題，年終向上一級保密組織報告工作情況。

第三十六條段領導班子，對保密工作負有領導責任。武裝部負責人對段保密工作負有主要領導責任，負責組織實施上級關于保密工作的部署，負責監督檢查機關的保密工作。

第三十七條保密工作實行“業務工作誰主管，保密工作誰負責”的原則，主管其他方面工作的領導干部對所分管各業務部門的保密工作負有領導責任。要把保密工作納入業務工作管理之中，在研究和部署業務工作時，要對與之相關的保密工作做出部署和安排，業務工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。

第三十八條領導干部要對發展保密技術負起領導責任。要制定規劃，加大投入，積極促進保密工作現代化。

第三十九條領導干部要加強對職工保密紀律教育，對失泄密案件要嚴查處，絕不能徇情袒護，姑息養奸。

第四十條領導干部要支持保密部門開展工作，幫助他們解決工作中的實際困難，要以身作則，自覺接受保密部門的監督和檢查，要率先垂范，帶頭遵守保密法規、制度管好身邊的工作人員及家屬子女。

第十章涉密計算機信息系統保密管理制度

第四十一條計算機信息系統應當采取有效的保密措施，配置合格的保密專用設備，防泄密、防竊密。所采取的保密措施應與所處理信息的密級要求相一致。

第四十二條計算機聯網系統應當采取系統訪問控制，不得進行越權操作。未采取技術安全保密措施的數據不得聯網。

第四十三條涉密信息和數據必須按照保密規定進行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。計算機信息系統存儲、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應的密級標識，密級標識不能與正文分離。國家秘密信息不得在與國際網絡聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。

第四十四條存儲國家秘密信息的計算機媒體，應按所存儲信息的最高密級標明密級，并按相應密級文件進行管理。存儲過國家秘密信息的計算機媒體不能降低密級使用。不再使用的媒體應及時銷毀。存儲過國家秘密信息的計算機媒體的維修應保證所存儲的國家秘密信息不被泄露。計算機信息系統打印輸出的涉密文件，應當按相應密級的文件進行管理。

第四十五條計算機信息系統的保密管理實行領導負責制，保密委員會負責我鎮計算機信息系統的保密工作。計算機信息系統的系統安全保密管理人員應經過崗前保密培訓和嚴格審查，并進行定期考核，保持相對穩定。

第十一章文件保密制度

第四十六條秘密文件的閱讀、傳閱、保管。

(一)密秘密文件的管理必須嚴格遵守慎重、準確、安全、保密的原則。

(二)對收發的秘密文件、資料和內部刊物等，都必須建立嚴格的管理辦法和保密制度，保證不丟失，不泄露，絕密文件，在傳閱過程中，應制定專人負責，盡量減少接觸人員。

(三)秘密文件只能在辦公室閱讀，不準外帶，確因工作需要，必須把文件帶出時，需經領導批準。

(四)對于秘密文件，不經上級制文機關的同意不得自行擴大閱讀范圍，不得自行翻印、復制或轉載，不得向規定范圍以外的人員泄露。

(五)保管秘密文件的辦公室應有必要的保密措施，門窗、卷柜應保證“三鐵”。

第四十七條秘密文件的清理、移交、歸檔、銷毀

(一)密秘密文件要實行定期清理、歸檔、銷毀制度，一般文件每季度清理一次，歸檔每年進行一次，銷毀每年進行一次。

(二)管理秘密文件的人員調動工作時，必須清理文件，按收文登記簿開具詳細目錄，向接替的同志辦理移交簽字手續。領導干部調動工作時，應把手中文件全部交給辦公室文書，如有欠交的文件，文書有權提出限期交回。

(三)銷毀秘密文件和內部資料、刊物等，必須登記造冊。經保分管領導審批后送交上級保密部門指定的場所處理。嚴禁將秘密文件、資料和內部刊物出售給廢品收購部門或個人。

第四十八條秘密文件的傳送

(一)傳送秘密文件，須妥善包裝密封，表明密級。

(二)機要員遞送秘密文件，不得擅自拆閱，不得離開文件，不得帶著文件到公共場所，不得交他人代送、代收，要當面交收件人查點清楚后簽字。

(三)外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件，確因工作需要，要經保密負責人批準，辦理登記手續，并對其進行保密教育，確保文件絕對安全。

(四)秘密文件不準用明碼拍發，傳達密級事項(包括數字)不得用普通電話。

第十二章領導干部保密制度

第四十九條深入貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任的規定》精神，以身作則，帶頭執行保密法規和保密制度，保證黨和國家秘密的安全。

第五十條秘密文件要在辦公室閱辦，不準帶回家中，不要積壓，不要橫傳，閱后及時還交文書。確因工作需要，在家中閱辦文件的領導同志，必須具有堅固的保密設施，不許給無關的人中閱看。

第五十一條不要隨便將秘密文件堆在辦公桌上，離開辦公室要把文件鎖入辦公桌內，鎖好戶門。

第五十二條不準在家屬、子女和無關人員面前談論黨和國家的秘密。不準在普通電話、明碼電報、私人通信中涉及黨和國家的秘密。

第五十三條不準攜帶秘密文件參觀、游覽、探親、訪友或出入公共場所。

參加各種會議帶回的秘密文件、材料，要及時交文書登記，不得擅自留存，需要傳達時，須履行借閱手續。

第五十四條發生失泄密事件，要及時報告保密委員會，以便迅速采取措施，認真追查處理。

第五十五條發現有泄密問題，及時向保密委員會報告。

第十四章涉密計算機操作人員保密制度

第五十六條嚴格遵守《保密法》，堅決做到“十不”。

第五十七條不準泄露計算機處理和存貯的各種秘密信息，不準泄露計算機聯網的軟、硬件加密措施。

第五十八條不準擅自復制系統文件和變更軟件及應用程序。

第五十九條處理秘密信息后要做好善后工作，防止泄密。

第十六章保密工作獎勵和懲處

第六十條被上級保密工作部門評為保密工作先進單位，段根據實際情況給予負責保密工作的同志一定的物質獎勵。

第六十一條對保密工作出現下列事件之一的部門和個人，視其情節輕重，分別予以批評教育或處分，情節惡劣、后果嚴重者，移交有關部門依法給予刑事處罰。

(一)違反保密規章制度，玩忽職守，丟失或泄露黨和國家秘密造成后果的。

(二)對屬于國家秘密，因工作不慎未“定密”并造成后果的。

(三)擅自拆閱、抄錄、翻印、攜帶和隱藏擴散國家秘密的。

(四)對盜竊、出賣國家秘密人員或行為知情不報或謊報的。

(五)在危機情況下，只顧個人安危，使黨和國家秘密遭受損失的。

(六)利用職權強制他人違反保密規定的。

第四篇：如何搞好基層武裝工作

如何搞好基層武裝工作

作為一名基層武裝工作者,怎么去做好基層武裝工作呢？本人想談談自己的幾點看法。

要管方向，狠抓思想政治建設。要把思想政治建設擺在首位，認真抓好黨的基本路線、國防觀念、職能使命、愛國主義和形勢政策教育，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高廣大預備役人員的思想政治覺悟，增強政治堅定性；要管決策，狠抓各項制度建設。要堅持黨管武裝,建立健全黨管武裝工作雙重領導制度，克服工作的隨意性和盲目性，使黨管武裝工作制度化、經常化；管使用，狠抓專武干部隊伍建設。要按照“用、練、養”相結合的思路，把專武干部納入黨政干部管理范圍，實行統一培養教育，統一管理使用，不斷加強專武干部隊伍的規范化建設。武裝工作是基層工作的一個重要組成部份，要做好基層武裝工作，除了要正確把握管理層次，還應從以下四個方面努力。一是勤學，不松懈。

作為一名基層武裝干部，應該通過不斷學習，充分提高自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力，緊緊抓住解放思想，實事求是這個理論精髓，聯系基層武裝工作的實際，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，確保在思想上、政治上同黨中央、中央軍委保持高度一致。一要學基層武裝工作業務知識，不當門外漢。重點熟悉本級民兵預備役工作業務，做好預備人員的核對統計、資料上報，搞好國防教育、國防動員潛力調查、民兵登記和兵員征集工作，狠抓民兵工作“三落實”，通過業務知識的學習，來提高自己的決策水平和拓寬自己的工作思路。二要學習市場經濟知識和實用技術。作為一名武裝干部應認真學習現代科學技術，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適應當地的實用技術。二是多思，不糊涂。

在基層武裝工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要維護國家安全領土完整，社會穩定的大事。從我國的周邊環境來看，還存在許多不安全因素。因此，作為一名基層武裝干部就應該在頭腦中時常有國家觀念、全局觀念，時常有一種緊迫感；要思工作中的“難事”，在武裝工作中，由于各村各社區情況千差萬別，往往在工作中會出現一些難事。這就要求我們基層武裝干部反復做思想工作，幫助其轉變觀念；要思考干部群眾反映強烈的“熱點”問題，這些問題處理不好，就會嚴重影響黨群干部關系，阻礙工作的開展。三是務實，不空談。

具體應突出以下三個方面：一是講實際，明實情。根據這些實際情況，制定工作方案，并認真組織實施。二是講實干，求實效。把有限的人、財、物用于職責范圍內，解決急需難以解決的問題。把自己的遠大志向和人生追求同組織的要求和人民群眾的需要融為一體，找準自己的人生坐標。三是講創新，求突破。在工作中要克服求穩怕亂的思想，打破常規思維方式，敢想敢干；

注重把上級精神與本地實際情況結合起來，開創工作的新局面。四是守廉，不貪求。

以身正求公正，以心廉得民心是做好武裝工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自勵”。一是要強化全心全意為人民服務的宗旨意識、以德養廉意識，堅持黨的宗旨不動搖，樹立共產主義的世界觀和全心全意為人民服務的人生觀，時刻保持思想上不“垮堤”。二是要經常對照黨紀政紀要求，積極擁護黨和國家在廉政守紀建設方面的路線、方針、政策，遵紀守法，堅持從小事做起，管住小節，不講排場，不揮霍公款，艱苦奮斗。三是要在武裝工作中公正辦事，廉潔無私，不搞特殊化，視人民群眾為衣食父母，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，奉公守法，以實際行動取得人民群眾的依賴和擁護。

第五篇：基層武裝

武裝工作總結

近年來，在縣人武部和鎮黨委、政府的正確領導下，堅持經濟建設與國防后備力量建設協調發展。下面我就相關工作總結如下：

一、扎實落實各項工作制度

（一）黨管武裝制度

把武裝工作納入全鎮總體發展規劃，分別對兵役登記、民兵整組、征兵工作、國防教育、民兵訓練等重大工作實行專項考核，有效強化了全鎮上下抓好民兵工作的責任感和使命感。

（二）完善管理制度

積極探索基層武裝工作經驗，制定各項工作制度，嚴格考核，確保制度完善，落實有效。進而推動基層武裝各項工作有序開展。

二、狠抓基層武裝部規范化建設

（一）武裝部建設

按照基層武裝部“七有”標準，配備了專用電腦、辦公桌椅、資料柜等辦公設備；統一將《黨管武裝制度》、《鄉（鎮）、街道人民武裝部工作職責》、《人民武裝部部長職責》、《民兵預備役指導思想》等各項職責制度制作上墻；建立正規的工作秩序，將上級有關文件、本級有關文件和民兵整組、民兵訓練、政治教育、戰備執勤、國防動員等資料分類整理、集中存檔，做到了基層武裝部既有規范的辦公場所，還有系統完整的工作資料。

（二）民兵營建設

按照民兵營連部“八有”標準，配備了辦公桌椅、電腦、打印機、電話、文件柜、應急照明設備、民兵營旗和報刊雜志架等設施，并懸掛營長職責、教導員職責、編制序列表、組織實力統計表、兵員分布圖、民兵集結圖、作戰方案圖、維護社會維定預案圖、搶險救災預案圖。做到專武干部有規范的辦公場所，各類文件資料分類歸檔，做到條理清晰，工作分明。

（三）青年民兵之家建設

積極整合工會、文化站資源，按照“五有”標準，裝修改建了青年民兵之家，購置了文體器材及相關設備，既盤活了工會、文化站活動場所資源，又極大地豐富了基層民兵的文化生活。圖書閱覽室目前藏書余冊，軍事刊物主要有《中國民兵》、《中國人民防空》、《西北民兵》以及中國國防報、解放軍報等國防教育類書籍報刊。

（四）應急排器材庫建設

應急排器材庫內共存放大類件各類應急器材。完善管理制度，落實管理責任人。做到管理有效，運轉順暢，為民兵遂行多樣化任務奠定了物質基礎。

三、扎實推進武裝工作開展

（一）兵役登記

全年完成適齡青年網上兵役登記工作，共有名適齡青年，為了方便開展工作建立了水陽鎮適齡青年微信群。組織專武干部結合鄉鎮工作開展，走村入戶，對適齡青年進行國防教育、征兵宣傳等。

（二）民兵整組

按照“編為用、編為戰”的要求，在“編實、編精、編強、編規

范”上下功夫，扎實摸底，科學編組，認真開展民兵整組工作，提升應急應戰能力。我鎮編有基干民兵一個排，信息員人，普通民兵人。

（三）征兵工作

征兵宣傳多樣化，利用條幅、傳單、大數據平臺、微信群全年全覆蓋宣傳，結合鄉鎮工作利用下鄉機會，上門宣傳，確保適齡青年及家長掌握相關政策。在年征兵工作中我鎮完成名上站任務，經體格檢查、政治審查雙合格名青年步入軍營。

（四）國防教育

結合固定黨日、重大節日集中開展國防教育，利用微信群、大數據平臺等新媒體廣泛開展國防教育，向全民普及國防知識、宣傳愛國主義精神，使其常態化、廣泛化、全民化，進而增強全民國防觀念和民族凝聚力。

（五）參加急難險重任務

積極組織民兵參加轄區內重大活動治安執勤工作，加強民兵鍛煉，充分發揮民兵在基層的服務保障作用。在山洪災害發生的第一線，及時組織民兵搶救、轉移群眾，保衛群眾生命財產安全。積極參與禁種鏟毒搜山踏查行動，對有毒品隱患的偏遠區域、山腳旮旯、多地交界、人跡罕至的山區、林地進行拉網式踏查，切實做到“不留死角、不遺盲區”，全面鞏固“零種植、零產量”成果。

基層武裝部是黨管武裝制度落實到末端的主陣地，也是國防建設到一線的主陣地，我們將以黨在新形勢下的強軍目標為指導，全面深入貫徹黨中央、中央軍委、習主席關于武裝工作的一系列指示要求，加強基層武裝部規范化建設，集中精力抓好主責主業，扎實推進民兵整組、國防教育、征兵等工作。按照一專多能、一隊多用的思路，練兵備戰，做到平時能應急、戰時能應戰。推動我鎮基層武裝工作再上新臺階，為國防后備力量建設和經濟社會發展作出應有的貢獻。