第一篇：桃溪鎮(zhèn)中心小學2015年開學工作匯報材料

桃溪鎮(zhèn)中心小學2015年開學工作匯報材料

一、做好開學準備工作

1、年前離校時發(fā)放教科書、備課本，讓教師利用節(jié)內(nèi)空余時間超前儲課一周，書寫各類工作計劃；

2、元月8日上午全體教師參加鎮(zhèn)組織的“學法規(guī)、強師德、轉(zhuǎn)作風”為主體的師德師風動員會議； 3、3月8日下午全體教師在學校正常上班，做好開學工作準備： ①收交備課，、各類教學計劃，進行檢查； ②召開全體教師會議，安排周一學生返校工作； ③各班班主任領(lǐng)取課本、作業(yè)本、衛(wèi)生工具到班。

4、炊工人員到校整理食堂衛(wèi)生，對原有餐具進行大鍋煮沸消毒工作。

5、做好營養(yǎng)餐接收工作。

二、做好學生返校工作

1、整理衛(wèi)生（上午7：30——8：30）；

2、發(fā)放課本（8：30——9：00）登記學生報到情況；

3、上午第二節(jié)開始正式上課；

4、利用大課間對全體學生進行收心教育、安全教育；

5、利用飯后輔導時間對學生假期作業(yè)進行檢查評比，并收交家校聯(lián)系卡（通知書）。

三、扎實做好安全工作。

1、開學前一天，由安全副校長，政教主任、總務(wù)主任對校舍、設(shè)備進行一次拉網(wǎng)式排查，書寫自查報告，排除隱患因素，杜絕事故發(fā)生；

2、對食堂餐具進行一次全方位、不遺漏煮沸消毒；

3、層層簽訂安全責任書。

①學校對班主任、科任教師、食堂從業(yè)人員、寢室管理員簽訂目標責任書；

②班主任對學生簽訂目標責任書；

4、重新明確四定崗位責任制，簽訂四定崗位責任書，并制定四定崗位督查記錄，納入隨即考評；

5、制訂了學生每日就餐情況督查記錄表、營養(yǎng)餐管理檢查記錄表，從飯菜造價，食品質(zhì)量、食品留樣、食品保暖、購物臺賬、原料擺放、食堂衛(wèi)生、存在主要問題、整改要求等進行記錄、督察。

6、制訂了學生就餐情況登記表，對每天值周教師到崗，班主任跟班、副班主任陪餐，學生打飯秩序、用餐秩序進行督查登記；

7、對特異體質(zhì)學生進行再一次登記，對科任集團教師進行通知簽字，杜絕偶發(fā)事件發(fā)生；

8、簽訂了師德師風承諾書。

第二篇：桃溪鎮(zhèn)中心小學學生一日就寢常規(guī)

桃溪鎮(zhèn)中心小學學生一日就寢常規(guī)

1、下寢鈴聲響，所有住校學生到寢室整理個人衛(wèi)生。

2、人人必須洗臉、刷牙、洗腳。

3、整理個人床鋪。

4、所有住宿學生進入寢室，陪寢教師認真清點人數(shù)。

5、所有住校學生請假必須有班主任簽名的請假條。

6、寢室上鎖之后，任何學生不得隨便出寢室。

7、熄燈鈴聲響，各寢室熄燈、熄聲。

8、不得在寢室內(nèi)說話、聽MP3、私自調(diào)鋪等影響他人休息。

9、遇到緊急情況或突發(fā)事件要及時報告陪寢教師。

10、早晨6：00之前任何學生不得擅自離開寢室。

11、起床鈴聲響，每個學生要及時起床，快速洗臉、刷牙、整理好個人床鋪，整理好個人物品，值日學生要及時整理好寢室衛(wèi)生。

第三篇：桃坪鎮(zhèn)中心小學匯報材料108

陜西省丹鳳縣桃坪鎮(zhèn)中心小學 義務(wù)教育均衡發(fā)展工作匯報

桃坪鎮(zhèn)中心小學（2013年10月14日）

丹鳳縣桃坪鎮(zhèn)中心小學地處丹鳳縣城東北70公里，這里環(huán)境優(yōu)雅，氣候溫涼，是著名的“大鯢之鄉(xiāng)”，盛產(chǎn)香菇、木耳、核桃、板栗。學區(qū)轄桃坪、街坪、中坪、雙坪4個行政村，最大服務(wù)半徑25公里。學校創(chuàng)建于1928年，雛形為舊時社會賢達創(chuàng)辦的私塾，解放后由政府接管，校址在現(xiàn)鎮(zhèn)政府院內(nèi)，校名為桃坪初級小學，行政區(qū)劃隸屬洛南縣。1962年劃歸丹鳳縣，校址遷至祖師廟。1973年遷至現(xiàn)址，由群眾捐款捐物、投工投勞修建土木結(jié)構(gòu)校舍6棟96間，校名為桃坪公社七年制學校。1978年更名為桃坪公社五年制學校，1989年改為巒莊區(qū)桃坪鄉(xiāng)中心小學，1992年利用“世行帶款”項目資金新建7間2層教學樓1棟。1997年撤區(qū)并鄉(xiāng)后稱為丹鳳縣桃坪鄉(xiāng)中心小學。2008年爭取危改項目資金100余萬元，拆除全部土木校舍，新建磚混結(jié)構(gòu)16間2層教學樓和7間1層學生餐廳各1棟，硬化學校操場。2011年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后更名為丹鳳縣桃坪鎮(zhèn)中心小學。并在同年利用校安工程項目資金完成16間2層教學樓加層工程，新建7間3層綜合樓1棟。校園面貌發(fā)生翻天覆地的變化，辦學條件得到徹底改善。學校現(xiàn)有6個教學班，在校學生219人。占地面積6700平方米，建筑面積2150平方米。2011年高標準通過陜西省政府義務(wù)教育均衡發(fā)展合格縣驗收。

一、義務(wù)教育學校辦學基本標準達標情況。

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（一）學生、班級情況

學校現(xiàn)有6個教學班，在校學生219人。其中一年級35人，二年級36人，三年級37人，四年級37人，五年級36人，六年級38人。學校積極為每一位學生提供均等的入學機會。一是嚴格落實了《丹鳳縣學生學籍管理要求》，建立了電子和紙質(zhì)學籍檔案，規(guī)范了學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、休學、復(fù)學等審批手續(xù)，落實保學控輟責任制，和各教師簽訂保學控輟責任書，將適齡兒童入學納入學校發(fā)展規(guī)劃。學區(qū)內(nèi)義務(wù)教育入學率100%，無輟學現(xiàn)象。二是建立了以政府為主導、社會各方面廣泛參與的留守兒童和家庭經(jīng)濟困難學生關(guān)愛體系。全校留守兒童19人，全部入學，并落實了代理家長。89名家庭經(jīng)濟困難學生享受“一補”政策，全部入學。三是保障殘疾兒童少年接受義務(wù)教育，全校“三類”殘疾兒童2人，隨班就讀2人，入學率100%。

學校不斷完善義務(wù)教育保障機制。一是建立了義務(wù)教育均衡發(fā)展責任、監(jiān)督和問責機制。制定印發(fā)了《桃坪鎮(zhèn)中心小學成立義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組的通知》等文件，成立了以校長任組長的推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組，在鎮(zhèn)政府的指導下全力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展創(chuàng)建工作。二是認真落實經(jīng)費保障機制，上級部門能及時足額撥付教育經(jīng)費，教職工年人均工資做到了逐步增長。三是嚴格落實《桃坪鎮(zhèn)義務(wù)教育學校標準化建設(shè)規(guī)劃》和《桃坪鎮(zhèn)加強薄弱學校建設(shè)實施方案》，投入200萬元，完成鷹翔樓三樓16間加層建設(shè)；完成7間三層勵志樓拆建工程；新建6間一層食堂餐廳；完成各功能部室建設(shè)，添臵計算機40臺，多媒體一套，配臵標準化實驗室操作臺及儀器設(shè)備。購臵圖書3000余冊。對教學設(shè)施進行了充實配備，辦學條件達到省頒標準。四是將“蛋奶工程”和“營養(yǎng)改善計劃”

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這項黨的惠民政策落實到位。

（二）教師情況

學校現(xiàn)有教師18名，學科教師能滿足日常教學需求。師生比為1:13，達到省定編制標準。教師隊伍老中青結(jié)合，青年教師居多，結(jié)構(gòu)合理。平均年齡35.5歲，20-30歲9人，占50%；31-40歲4人；41-60歲5人。女性教師10人。專任教師學歷大專及以上學歷16人，比例達到88.9%，其中本科學歷9人，達50%，小學專任教師學歷達省級標準要求。中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例。小學專任教師中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師均達到39%以上，達到省級標準要求。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師和骨干教師比例。學校小學專任教師中，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師1人，比例達到5.5%；高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師比例達到省級標準要求。

在教體局教師交流制度的實施下，2012年我校有2名教師調(diào)走，補充3名新任教師。流動教師比例達27.7%。為了使新任教師盡快適應(yīng)工作崗位，學校大力推行新老教師幫扶結(jié)對子，為新任教師成長搭建良好平臺。同時，十分重視名師和骨干教師的培養(yǎng)。現(xiàn)有陜西省課改新秀1名，商洛市優(yōu)秀班主任1人，縣級教學能手3名，縣級骨干教師6名，鎮(zhèn)級骨干教師6名。

學校依法全面保障教師工資足額發(fā)放，每月29日之前將本月工資打入個人銀行賬戶。全面實施義務(wù)教育績效工資制度，制定印發(fā)了《桃坪鎮(zhèn)中心小學績效工資實施辦法》，績效工資每年8月按時打入個人工資賬戶。

教師培訓是學校發(fā)展的不竭動力，學校領(lǐng)導班子始終把教師培訓納入議事日程，落實教師培訓經(jīng)費。學校采用“走出去”和“請進來”的行式開展多種培訓。2012年學校共安排62人次教

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師培訓。2012年2月教師汪昌群在商南縣參加“營養(yǎng)改善計劃”培訓。副校長王義書于4月1日至3日在西安臨潼參加“依法治校示范校培訓”。教師汪慧平2012年4月赴西安參加“長安之春素質(zhì)教育研討會”。江貽紅、劉宇飛于2012年5月在西安參加“蘇滬陜高效課堂研討會”。暑假共安排12人次參加各類培訓。教師陳萬軍于2012年9月25日至12月25日在商洛學院參加了為期三個月的脫產(chǎn)進修。教師趙潔11月在商洛學院參加了為期半個月的“國家幼兒教師項目培訓”。教師楊愛群于2012年10月在西安美院參加“小學音樂教師培訓”、11月在商洛學院參加為期15天的“幼兒教師培訓”。2012年11月15名教師參加“2012國培計劃”，8名教師參加“骨干教師遠程教育培訓”。12月邀請丹鳳教研室專家、縣西街小學名師團隊共計15人來我校送教下鄉(xiāng)，之后又選派4名骨干教師前往西街小學參觀學習。培訓經(jīng)費合計17000余元，培訓經(jīng)費占公用經(jīng)費總額的5。2%，教師培訓率100%。

（三）辦學條件情況

學校占地面積6700平方米，共有建筑物6棟2150平方米。教學區(qū)和生活區(qū)分開.學校綠化帶、草坪等共15塊400多平方米，人工草坪60平方米。種植有草坪、三葉草、月季花、小葉黃楊、紅葉李、紅葉小檗、桂花樹、龍爪槐、石楠球、紅楓、女楨、棕樹、竹林等觀賞植物。達到兩季有花，四季常青。校園內(nèi)外噴繪、文化墻、手繪兒童畫等共計15面，修建文化石、木亭兩處，大理石升旗臺一座，景觀燈柱四處，校園廣播一套，建筑物墻壁懸掛名人字畫40余幅。美化了校園環(huán)境，為學生學習生活提供了良好條件。

教學及輔助用房面積均達到省級標準。普通教室6個，生均

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使用面積1.35㎡，實驗室生均使用面積2.02㎡，微機室生均使用面積2.02㎡，圖書室使用面積100㎡。其他功能部室9個，有專用少先隊大隊部、音樂室、美術(shù)室、勞技課教室、榮譽展室、多媒體教室、體育器材室、電子備課室、檔案室。學校生活用房相對獨立，學生宿舍6間150平方米，有磚混結(jié)構(gòu)7間一層食堂餐廳1棟，教師餐廳25平方米，男、女師生廁所4間分設(shè)。

學校體育運動場地1650㎡全部硬化，有150米環(huán)形跑道,建有標準化籃球場,體育器材室有籃球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、鉛球、木馬、山羊、跳繩、拔河繩、呼啦圈、象棋、跳棋等器材5大類312件，能滿足學生開展體育教學。

近年來，學校搶抓創(chuàng)建“雙高雙普”和省級義務(wù)教育均衡發(fā)展合格縣機遇，按標準配齊了常規(guī)通用設(shè)備、學科專用設(shè)備、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備等教學儀器設(shè)備。教學儀器設(shè)備配備達到陜西省義務(wù)教育階段學校基本辦學標準。其中，教學實驗設(shè)備10大類1408件，總價值9.9051萬元；計算機等電教器材16.6181萬元；體育器材8.0283萬元；音樂器材9.9051 萬元；美術(shù)器材4.5099萬元。儀器設(shè)備總值48.9665萬元。

（四）經(jīng)費情況

（五）安全管理情況

學校配有專職門衛(wèi)一人，專職保安一人，專用門房1間。安全設(shè)施設(shè)備配備齊全，有防暴鋼叉4個，催淚瓦斯4支，電警棍一支，滅火器14臺，紅外線報警器一套，六通道視頻監(jiān)控一套。學校安全管理規(guī)范，配有專職安全管理人員，制度、預(yù)案齊全。積極開展平安校園創(chuàng)建工作，與家長、學生、教師簽訂有各類責任書。

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二、工作特色與亮點

（一）打造高效課堂，實施素質(zhì)教育。

學校以“高效課堂”為載體開展教研教學活動，努力提高課堂效益，積極開展各種校園文體活動，開發(fā)學生潛能和天賦特長，提升學生綜合素質(zhì)。全面落實“以學論教”、“以研促教”策略。按照要求完成了《高效課堂教學研究》課題研究與結(jié)題工作；完成《語文課堂教學提問的藝術(shù)》微型課題申報工作。學校教育教學質(zhì)量綜合評比連續(xù)11年名列全縣第一。2012年被評為“丹鳳縣素質(zhì)教育督導評估316工程優(yōu)秀學校”，校長榮獲實施素質(zhì)教育優(yōu)秀校長稱號，2013年被評為丹鳳縣“標準化學校”。

（二）改善育人環(huán)境，打造學校文化。

走文化興校、內(nèi)涵發(fā)展之路，不斷深化校園文化建設(shè)的理性思考和實踐探索，按照高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化的發(fā)展定位，2009年來，投入30余萬元加強校園文化建設(shè)，形成以“鳶飛戾天”為主題的雄鷹文化，激勵著莘莘山區(qū)學子刻苦努力，用知識改變命運，用文化走出大山。在這一主題文化的影響下，提升了學校的品位和特色，突出學校發(fā)展內(nèi)涵。多次榮獲市、縣“教育科研先進集體”、“和諧領(lǐng)導班子”、“為農(nóng)服務(wù)示范學校”、“依法治校示范校”、“示范小學”、“教育工作先進集體”、“文明校園”、“師德師風建設(shè)先進集體”、“最佳單位”等稱號。教研成果、治校方略等教學經(jīng)驗多次在縣級交流，開發(fā)的校園手抄報多次被《商洛日報》報道，并在全縣推廣。每年從我校走出去的學子考上大學不下30人，學校發(fā)展內(nèi)涵進一步提升，軟實力得到加強，受到學生、家長、政府和社會的一致好評。

（三）堅持師德為先，注重教師培養(yǎng)。

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我校把師德作為立教之根，興教之本，著力加強教師隊伍建設(shè)。一是制定了《關(guān)于加強教師隊伍的意見》和《教師專業(yè)成長規(guī)劃》，堅持每年舉辦一次慶祝教師節(jié)暨表彰大會，定期對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者進行表彰獎勵。二是一是以貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點，加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德教育和法制、心理健康教育，不斷提高教師的思想道德修養(yǎng)。把師德作為教師績效考核、評優(yōu)樹模、晉職晉級的重要內(nèi)容和聘任的重要依據(jù)。三是抓好教師師德修養(yǎng)。通過開展以“立師德，鑄師魂，修師身”為主題的一系列師德師風教育活動，下大力氣解決人民群眾關(guān)心、關(guān)注的教育熱點問題。落實每周2小時政治學習制度。深入開展“創(chuàng)佳評差”活動，實施“三名工程”，著力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。四是加強對年輕教師的培養(yǎng)。開展傳幫帶，實施青藍工程，落實新一輪教師全員培訓五年規(guī)劃，通過國培項目學習；示范課教學活動；“名師大篷車系列活動”、班主任培訓、英語培訓、幼兒教育培訓和教學點數(shù)字化教學全覆蓋培訓；采用請進來走出去的方法，聘請西街小學4名省級教學能手來我校開展示范課教學活動；選派6名骨干教師赴西街小學參加高效課堂示范觀摩教學；選派兩名同志到北京和商洛學院進行英語、語文學科培訓；合理配制教師，使教育資源得到優(yōu)化。根據(jù)教師特點合理安排，用人之長，避人之短，讓全體教師都能人盡其才，在各自的崗位上發(fā)揮著更大的貢獻。

（四）增強學生體質(zhì)，開展體育運動。

深入開展陽光體育活動，認真開展“兩課兩操”，每學期開展廣播體操比賽、運動會、健美操、籃球聯(lián)賽、拔河比賽等活動，學生人人參與。2012年10月在丹鳳縣小學生女子五人制足球比

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賽榮獲第六名。在2013年春季丹鳳縣中小學運動會中有三人次獲獎。

三、存在問題

一是教師隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。體、音、美等學科專業(yè)教師配備相對薄弱；二是新任特崗教師培養(yǎng)任務(wù)艱巨。

今后，我們將認真貫徹黨的教育方針政策，不斷推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，讓山區(qū)孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源，努力辦好讓桃坪人民滿意的教育事業(yè)。

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第四篇：郎岱鎮(zhèn)中心小學開學工作匯報材料

郎岱鎮(zhèn)中心小學2012—2013學第一學期

開學工作情況匯報

各位領(lǐng)導：

按照特區(qū)教育局及中心校的要求，結(jié)合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，經(jīng)過全體教職員工的共同努力，我校開學工作呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故”的良好局面。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、教師按時到崗，開學工作井然有序

學校領(lǐng)導班子8月20日就提前返校，籌劃開學工作，討論安排老師的崗位，對本學期重大活動做了布置，明確了本學期的工作要求。8月23日召開了全體教師大會，會上傳達了特區(qū)教育局開學工作會議精神，全面部署了本學期學校工作，接著又召開了班主任工作會議，安排了開學期間班主任工作。8月23日至28日，班主任完成學生實名制錄入信息。本學期我校在崗教師35名，其中新進特崗教師7人，全部按要求到校。

二、狠抓控輟保學，確保學生鞏固率達100﹪

為了進一步認真貫徹落實九年義務(wù)教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權(quán)利，我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務(wù)，即動員學生入學，不讓一個學生輟學。學校并同各班班主任簽訂控輟保學工作責任狀，確保本班學生的鞏固率。

八月二十九日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。我校本學期共有18個教學班，其中一年級新生175人，復(fù)學1人，共176人；二年級在籍214人；三年級227人（復(fù)學1人），四年級166人；五年級220

人；六年級167人（復(fù)學1人）；學前班265人；轉(zhuǎn)出28人；轉(zhuǎn)入42人，本學期在校學生1435人，學生入學鞏固率達到了100﹪。

三、抓師德師風建設(shè)，做好開學的準備工作

我校召開了全體教職員工會議，校長在會上做了開學工作安排，傳達了教育局的有關(guān)精神，重點重申教師職業(yè)道德，以及構(gòu)建和諧學校的時代要求。

在校長的組織安排下，開學初學校對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修。、食堂、廁所及各功能室進行了徹底的清掃，沒有放過一個衛(wèi)生死角，保證了開學后廣大師生有一個整潔、明亮的工作學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。

四、嚴格執(zhí)行收費政策，杜絕教育亂收費

我校嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學各項收費政策，堅決杜絕各種形式的教育亂收費，免收學費、雜費和課本費，不設(shè)立收費項目，不收任何費用，實行免費入學。自覺接受社會、家長監(jiān)督。

五、規(guī)范教育管理，教育教學迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于九月一日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設(shè)。根據(jù)學生年齡特點，在一二年級開設(shè)了地方課，即班會、勞動、寫字課、閱讀課，三至六年級落實了地方課，即班會、勞動、課外活動課。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，我們擬定了學校秋季作息時間表，保證了學生的在校活動時間總量。杜絕了教師向?qū)W生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。

3、合理安排教師的課程。針對學校專職教師少的情況下，我們結(jié)合教師的專業(yè)特點，對體育、音樂、美術(shù)等學科均安排了兼職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

4、課本發(fā)放及時到位。保障了學生課前人手一冊。8月29日學生課本全部到位，8月30日早上課本全部發(fā)放在學生手上。做到了學生課前人手一冊。

4、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量，學校再度學習了《郎岱鎮(zhèn)中心小學各項規(guī)章制度》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

5、學校要求各組織提前制定好工作計劃，各班主任制定了班主任工作計劃，各科任老師制定了教學計劃，各教研組制定了教研工作計劃，教師備好三課時、上好第一堂課。教導處對全體教師教學計劃進行了認真檢查。

九月一日就步入正軌。

六、安全警鐘長鳴，狠抓安全衛(wèi)生工作

堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

1、組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度，有重大事故應(yīng)急預(yù)案、并層層落實責任，職責明確。

2、學校安全工作領(lǐng)導小組成員開學前組織開展安全排查，未發(fā)現(xiàn)不安全隱患。

3、充分利用開學典禮對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

4、開學初，學校召開了低年級學生臨時家長會，并向家長發(fā)放了《郎岱鎮(zhèn)中心小學低年級學生安全接送告家長書》，班主任與家長簽訂了《郎岱鎮(zhèn)中心小學低年級學生安全接送責任狀》。

5、食堂嚴格把好食品和貨物的采購關(guān)，杜絕“三無”食品和過期食品進食堂，要求食堂工作人員嚴格遵守食堂操作規(guī)程，確保食品衛(wèi)生安全不留任何安全隱患。

總之，在全新的新學期到來的時候，我們欣喜因為開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，我們將以提高教育質(zhì)量為要務(wù)，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階.郎岱鎮(zhèn)中心小學

2012年9月

第五篇：鎮(zhèn)中心小學2013年秋季開學工作匯報

鎮(zhèn)中心小學2013年秋季開學工作匯報

縣教體局：

我鎮(zhèn)小學今秋開學工作抓早動快，安排扎實，操作規(guī)范，秩序井然，截止9月3日開學報到各項工作已全部到位，教育教學已步入正規(guī)，現(xiàn)將具體情況予以匯報：

一、基本情況

我鎮(zhèn)小學共有學校XXX所，附設(shè)中心幼兒園一所。共報到小學生XXX名，幼兒XXX名，無學生流失。共有教職工XXX名，其中代教XXX名，保安XXX名。

二、主要特點

1、準備工作抓早動快，后勤服務(wù)細致科學，師生報到步調(diào)一致。一是保證物資供應(yīng)全力服務(wù)教學。8月29日利用暑教會之際安排了全鎮(zhèn)各校開學準備工作。8月31日師生兩灶、茶水供應(yīng)、辦公用品、糧油、蛋奶、循環(huán)教材等物質(zhì)準備全部到位。二是教師到位齊，步入正軌快。9月1日早8：00，全鎮(zhèn)小學71名教職工全部報到。

2、開學報到工作規(guī)范操作，學校落實“六到位”，開學秩序井然，工作穩(wěn)步推進。即政策咨詢到位，確保學生、家長到校迅速辦理各項手續(xù)；各類代辦項目規(guī)范操作到位，吃透精神，學前一年免費教育辦理準確無誤；班主任班級管理到位，讓學生到校后有人組織管理；后勤服務(wù)工作到位，學生到校后有水喝有飯吃，住宿學生得到妥善安臵；門衛(wèi)門禁到位，安全工作一天都不放松；安全教育到位，開學第一天就進行收心和安全教育。

3、教學管理及時到位，抓好開端，促進各項工作步入規(guī)范。8月31日校長辦就準備好了開學檢查提綱，9月1日早，組織人員對全鎮(zhèn)各村校的開學工作進行了全面細致的檢查指導，對師生報到、環(huán)境衛(wèi)生、校舍安全、營養(yǎng)改善計劃實施、師生安全教育等方面做了及時地檢查指導。各校“七個一”活動確保教學工作迅速步入正軌，即：組織好第一次衛(wèi)生大掃除，上好9月2日的第一節(jié)課，設(shè)計好第一次作業(yè)，開好第一次班會，升第一次國旗，組織好學生觀看《開學第一課》，抓好第一次安全教育。9月3日上午，清油河希望小學組織全體師生召開了開學典禮。

三、主要工作

1、教師職業(yè)道德建設(shè)工作常抓不懈。一是堅持做到師德師風建設(shè)和反面警示教育“兩手抓”，一方面對上半年全國各地頻發(fā)的教師體罰、猥褻、侮辱學生案件展開通報討論，另一方面認真組織學習《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教師“十要十不要”規(guī)定等政策法規(guī)，豐富師德內(nèi)涵。二是扎實組織了暑教會師德師風自查自糾活動，教師們圍繞中心校擬定的三個主題12條細則認真反省，從教學質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度三個方面展開了自我剖析，共收集剖析材料65份，學習整訓心得65份，整理出各類教師剖析的各類問題20余個，討論提出了解決措施20余條，切實通過暑教會找到了制約發(fā)展的問題、分析了問題根源、提出了解決問題的措施，為做好新學年的各項工作奠定堅實的基礎(chǔ)。三是組織教職工簽訂了《師德承諾書》，夯實師德防線。

2、教學常規(guī)工作規(guī)范扎實。一是能按國頒計劃開齊課程，開足課時。其中體育課一二年級每周四節(jié)，三至六年級每周三節(jié)；音樂、美術(shù)每周兩節(jié)；綜合實踐、科學課三四年級每周兩節(jié)，五六年級每周三節(jié)；品德每周三節(jié)；書法課每周一節(jié)；中心校、蘇東第五小學信息技術(shù)課正常開設(shè)。二是嚴格作息時間，確保學生在校學習時間不超過6小時，鍛煉時間不少于一小時，安排有一日兩檢和“三操”（早操、課間操、眼保健操）。三是學校領(lǐng)導率先垂范，中心校領(lǐng)導班子XXXXXXXXX等領(lǐng)導勇?lián)厝螏Ыy(tǒng)測學科。領(lǐng)導包教研組、包年級、包教師的“三包抓”已經(jīng)落實。9月2日，所有領(lǐng)導推門聽課，了解了教情學情。四是學生“減負”落在實處，各校與教師簽訂了《學生減負責任書》，嚴格控制學生家庭書面作業(yè)量，嚴禁布臵重復(fù)性、機械性作業(yè)，一、二年級不配發(fā)任何形式的輔導書，不留任何形式的書面家庭作業(yè)。

3、暑假道德實踐活動成果豐碩。各校共收集到學生暑假道德實踐活動各類作品共計900余件。中心校大隊部將在第二周組織全鎮(zhèn)小學集中展評并上報優(yōu)秀作品。為確保高標準完成道德實踐活動，學校暑假前印發(fā)了《溫馨度假提示》和《暑假道德實踐活動作品完成情況紀實表》，讓家長和學生互動、合作完成活動內(nèi)容，保證了活動的實效性。

4、安全管理從嚴從實。一是安全排查全面細致。暑期各校就開展了一次全面的校舍安全隱患排查，XXX小學利用暑期整修了教學樓，鋪設(shè)了校園地面；XXX小學檢修了房頂，修整了地面的坑洼；XXX小學為校園內(nèi)鋪設(shè)了水泥地面。開學前，各校又對校舍、電路、設(shè)施、食堂等重點部位再次組織了認真細致的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除。二是安全教育及時跟進。開 學第一天就由各班主任對學生進行了收心教育；9月2日下午，中心校邀請XXX鎮(zhèn)司法所所長XXX來校做了法制安全教育講座，對學生進行了法制安全專題教育。安全教育上課表、進課堂，有教師、有教案，夯實了安全教育責任。三是安全責任落得實。全鎮(zhèn)各校層層簽定了安全責任書，中心校統(tǒng)一設(shè)計印制了對學生家長安全責任書，有力規(guī)范了各村小的安全管理。9月1日，各班就利用報到之機，與學生家長簽訂了安全責任書；學校與分管領(lǐng)導、班主任、從業(yè)人員、宿舍管理員等管理人員分別簽訂了責任書。四是安全管理措施到位。9月1日開始，各校的值周值班、門衛(wèi)門禁、校園消毒、一日兩檢等制度快速啟動，安全常規(guī)落實抓細，不留死角。五是9月2日認真組織學生收看“乘著夢想的翅膀”主題的《開學第一課》，各校要求三至六年級學生收看后撰寫觀后感，中心校將在暑期道德實踐作品展評中擇優(yōu)一并展評。

5、養(yǎng)成教育形式多樣。各校全面啟動了九月份“養(yǎng)成教育活動月”活動，在學習習慣、衛(wèi)生習慣和禮儀修養(yǎng)等方面狠下工夫。9月1日下午，各校就組織了全校性的大掃除活動，徹底清除校園衛(wèi)生死角。各初小教師、學生齊上陣攜手打造整潔靚麗的校園環(huán)境。現(xiàn)在，各校衛(wèi)生整潔無死角，物品擺放整齊美觀，學生講文明講禮貌的行為習慣已經(jīng)初步養(yǎng)成，整個校園煥發(fā)勃勃生機。

6、嚴格執(zhí)行收費政策。一是各校均能認真落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，沒有任何“亂收費”現(xiàn)象。各小學、幼兒園能嚴格按照上級政策收費，公示了收費許可證，做到了票據(jù)齊全，不多 收、不亂收、不“搭車”收費。二是作業(yè)本、教輔用書能夠定點銷售，自愿購買，無私定濫購和統(tǒng)配現(xiàn)象。教輔用書征求意見書規(guī)范填寫，學生、家長簽字齊全。三是適齡兒童少年免試入學，無任何學校收取擇校費、插班費等任何費用。

7、控輟保學工作成效顯著。學校以文件形式下發(fā)了保學控輟活動月實施方案，對此項工作作了周密部署。中心校校長辦開學當天就及時統(tǒng)計了各校學生的報到情況，規(guī)范了轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學生的學籍管理。各校在2日前對未來校報到學生進行了追蹤調(diào)查，督促其完善轉(zhuǎn)出手續(xù)。截至9月3日，全鎮(zhèn)小學義務(wù)班共報到571人，幼兒園共報到335名幼兒。據(jù)統(tǒng)計，今秋全鎮(zhèn)小學生無一人流失，實現(xiàn)了入學率100%，鞏固率100%。

8、后勤保障措施得力。一是8月31日以前各校就從拉回了開學所需辦公用品和糧油等生活用品。二是各校暑期就修繕了課桌凳，寄宿制學校提前安排好了學生宿舍，住宿生得到了妥善安排，中心校、蘇東五小、碾子溝小學各宿舍已經(jīng)張貼了學生名單、值日生安排表，宿舍管理制度等，宿舍管理趨于規(guī)范。三是營養(yǎng)改善計劃規(guī)范實施。9月1日當天，全鎮(zhèn)各校就開始實施了營養(yǎng)改善計劃，糧油、蔬菜、調(diào)味品等原料能定點采購，入庫、儲存、加工、陪餐、留樣等各個環(huán)節(jié)得到有效管理，物品購臵堅持索證登記制度。四是學校兩伙正常開辦，師生的飲水、三餐得到有效保障。

9、各項工作穩(wěn)步推進。一是學籍管理工作全面展開，轉(zhuǎn)學手續(xù)辦理，分班調(diào)班，學生照片采集處理，一年級新生建檔數(shù)據(jù)采集錄入等工作緊鑼密鼓，中心校在細致指導的情況下，倒排工 期，確保如期完成任務(wù)。二是學生體質(zhì)健康測試工作按照《國家學生體質(zhì)健康標準》，放假前已經(jīng)完成全鎮(zhèn)小學所有學生的測試工作，將于9月底以前完成數(shù)據(jù)整理上傳。三是學生校方責任險，學前一年幼兒免費，績效工資核算，暑期教師培訓研修成果上報等工作已經(jīng)落實責任人，將按要求如期辦理。

四、今后工作設(shè)想

1、規(guī)范辦好幼兒教育，不斷提高學前教育水平。認真貫徹落實《商南縣幼兒園保教常規(guī)》、《幼兒園教師專業(yè)標準》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，規(guī)范辦園行為，提高保教質(zhì)量，防止幼兒教育小學化。

2、強化安全管理措施，確保教育大局和諧穩(wěn)定。在抓好安全管理的同時，嚴格落實一崗雙責、責任追究和安全責任區(qū)等規(guī)章制度。采取靈活多樣的安全教育形式，加大安全教育力度，積極開展防震、防火等安全應(yīng)急演練，有效提高師生的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

3、狠抓教學“三個常規(guī)”，全力提高教育教學質(zhì)量。針對上學年教育教學工作存在的問題，要著重做好以下工作：一要切實抓好備課、講課、批改、輔導與評價5個環(huán)節(jié)的過程管理。對存在的問題詳實記錄，及時通報，認真整改。二要規(guī)范遠教、圖書室、實驗室、美術(shù)書法室等功能部室的管理與使用。三要加強村小、初小三個常規(guī)的監(jiān)管和指導。

4、積極打造高效課堂，切實減輕學生課業(yè)負擔。一要通過示范引領(lǐng)、幫扶結(jié)對、研討交流、集體備課等多種形式打造高效課堂，提高育人效益。二要進一步規(guī)范辦學行為，加大對各村小 的常規(guī)管理，開足開齊課程，堅決杜絕隨意刪減課程、增減課時的現(xiàn)象發(fā)生，特別要開齊開足信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)、綜合等學科。學校音樂美術(shù)課開課率達到100%。三是嚴格小學生作息時間，確保學生每天充足的睡眠時間。四是嚴格控制學生家庭書面作業(yè)量，嚴禁布臵重復(fù)性、機械性作業(yè)。

XXXXXXXXXXXX小學 2013年9月3日