第一篇：綜合管理年度匯報材料

河南省路橋大奇高速第二合同段

匯報材料

匯 報 材 料

尊敬的各位領導：

大家好！首先，我代表項目全體職工熱烈歡迎各位領導的到來，衷心感謝領導在百忙之中蒞臨大奇二標視察和指導工作。

大奇二標自開工以來，經理部在集團公司、分公司及項目建設指揮部的領導下，深入貫徹落實集團公司“綜合管理提升年”會議精神，緊緊圍繞集團公司的中心工作，加強組織建設，以黨建促項目建設，全面推進項目建設穩步開展，現將項目工作開展情況匯報如下：

一、項目基本概況

（一）工程簡介

大黃山至奇臺高速公路位于昌吉自治州，是新疆干線公路“三橫兩縱兩環八通道”路網格局中“通道三”的重要組成路段，也是烏魯木齊至大黃山高等級公路的東延段。

本合同段起點樁號為K16+477.398，終點樁號為K35+500，路線全長19.023km。主線路基采用四車道高速公路標準，整體式路基，行車速度120km/h，路基寬度為28m，其中：中央帶寬度4.5m（含中央分隔帶3m和路緣帶2×0.75m），行車道寬度4×3.75m，硬路肩2×3.5m（含路緣帶2×0.5m），土路肩2×0.75m。

合同價為22209.3萬元，合同工期為2010年5月20日至2012年8月15日止。

（二）項目部機構設置及施工隊伍情況

經理部設經理1名、總工1名、書記1名，下設綜合辦公室、安保部、協調部、工程技術質監部、合同部、試驗室、材料部和財務部，有管理人員16名，其中黨員8名。

經理部下屬16個施工隊伍，分別為：3個土方施工隊、1個路面底基層施工隊、1個路面基層施工隊、2個瀝青路面施工隊、6個結構物施工隊，2 個防護勞務施工隊、1個臺背回填施工隊。

二、項目建設管理情況

（一）工程建設方面采取的措施

1、結構物施工采用大模板主要用于結構物外露面的施工，此工藝保證了澆筑砼后大面平整光潔，接縫少，模板拼裝快。使用機械吊裝，減少了人工，更好 河南省路橋大奇高速第二合同段

匯報材料 的保證了結構物的施工進度及質量。這一做法得到了交通廳的認可，先后被《新疆經濟報》數家媒體報道。

2、疆內首家購置了數控自動鋼筋彎箍機，Φ12以內的所有箍筋均實現了自動化生產，施工精度高（精度≤1mm），減少了大量人工操作，提高了工藝質量。

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3、采取多種措施加強混凝土養生。在預制廠的砼采用滴灌養生同時進行毛氈覆蓋，施工現場結構物以及水溫層養護采用養生膜加毛氈的養護形式，即保證了養生質量同時又避免了大風的天氣下養生膜剝落污染環境。

4、采用了電動鑿毛錘對預制空心板板側絞縫連接處進行了鑿毛處理，破損面小、鑿痕均勻，利于絞縫處新、老砼結合。

5、在小型預制構件的預制工作中，在震動工作臺的電力線路上安裝計時控制器，自動控制振動時間，減少人為因素對混凝土質量的影響，有效控制了震動時間不足和過振現象的發生，保證了小型構件的外觀質量。

6、臺帽施工過程中前墻模板均采用定型模板，較好的控制了臺帽線型的順暢，減少了漏漿等現象的發生。

7、水穩混合料采用四級篩分，嚴格控制級配，減少水泥用量及橫向裂縫 河南省路橋大奇高速第二合同段

匯報材料 的產生。

8、在瀝青下封層的施工過程中采用封層同步灑布車，嚴格控制瀝青用量及撒布石屑用量，選配合理的碾壓設備，保證了油量的均勻、表面的平整。

9、采取多種措施進行軟基翻漿處理。在路基施工中，針對項目濕陷性黃土路段多的特點，重點控制濕陷性黃土的處理工藝，對沖擊碾壓和強夯過程中出現翻漿路段，翻漿輕微的采取先墊30—50厘米戈壁料然后再進行沖擊碾壓或強夯，對翻漿嚴重路段采取了換填處理的方案。

10、嚴格控制鹽漬土路段的施工，部分鹽漬土路段加鋪土工布隔離層。同時加大對料場的易溶鹽檢測頻率，嚴格控制路基填料、水穩料等材料滿足設計和規范的要求。

11、落實民生工程，加強便道管理和環境保護工作。

一是對施工便道一律采用砂礫料填筑，并灑水碾壓，防止粉塵飛揚。二是要求所有施工車輛按指定路線進入施工現場，嚴禁在草場內和空地內亂行駛，防止塵土飛揚造成空氣污染。河南省路橋大奇高速第二合同段

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三是全線為農民灌溉提供便利條件，增加、改建了部分渠道，并為后期的農業節水預埋了大量用于滴灌管線穿越的圓管涵。

四是施工的臨時設施和場地盡量遠離居住區，并采取適當的防塵等環保措施。生活及工程污水采用滲井或挖坑覆蓋，不得污染水源、居住地和耕地。

三、職業健康安全與環境管理

1、建立健全安全保證體系，成立以項目經理為組長的安全生產領導小組，建立和健全了安全生產三級管理網絡，即是項目部、各部室、施工隊三級安全生產管理組織機構。項目部每月召開安全領導小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周工地例會學習傳達上級有關安全文件，講評安全生產情況。

2、根據指揮部的指示精神和要求，結合工作實際，層層簽訂安全生產目標

管理責任書。第二合同段第一責任人分別與各部室、施工隊簽訂了安全生產責任書，明確了職責，做到了一級抓一級，層層有人管。

3、成立了疆內首家項目安全技術培訓學校，并將每月第一周周一為全員安全學 河南省路橋大奇高速第二合同段

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習日，組織全體職工進一步開展《安全生產法》、《自治區安全生產條例》、《重大事故隱患管理規定》、《安全生產學習管理辦法》等法律、法規的學習，并做好學習記錄。截止到目前，對進場作業人員進行安全生產教育培訓、考試共600余人次。由于施工隊伍作業人員流動頻繁，深入現場進行再教育160人次，共計教育培訓760人次。此經驗被《新疆交通報道》多次進行了宣傳報道。

4、建立健全《重大事故隱患和重大危險源排查制度》、《安全生產管理制度》、《安全生產管理辦法》，堅持把遏制、防范重特大事故作為安全生產工作的中心環節，對存在重大事故隱患的安全區實行“專人負責、限期整改”。對存在的重大危險隱患及安全檢查中發現的問題，制定相應的應急預案并進行必要的演練，定期開展不同范圍、不同規模、不同級別的演練活動，保證安全生產事故防范工作常抓不懈。在每月的月度檢查中，檢查學習情況和安全生產情況，發現隱患，及時發出整改通知書。

5、以“安全生產月”為契機加強職工的安全生產知識學習，倡導時時講安

全，事事講安全，使安全生產意識深入到每一項工作中，同時新購置一批安全設施，包括反光馬夾1500套，安全服200套，安全帽550頂，并及時發放到各施工隊。

6、配備安全巡檢車，加大安全生產檢查，除定期檢查外，加大隨時抽檢的頻率，將不安全因素消除在萌芽 河南省路橋大奇高速第二合同段

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中；對新產生的安全隱患及時根除。對缺損的施工標志牌等及時補充到位，確保一線職工的工作安全。

7、加大安全改造力度，改善安全生產條件。進一步做好機械車輛的維修保養與續保保險工作，確保機械車輛完好率；加強機械設備操作人員的安全教育學習，強調操作規范化。以人為本，以車為主，實行主車司機負責制，簽訂司機責任書，與經濟掛鉤，做好養護車輛、行政車輛的保養工作，確保行車安全。

8、對施工現場工作人員密集場所的消防、火災隱患,危險品儲運等專項安全生產隱患進行排查整治,安排專人負責 ,并采取措施進行督促檢查和驗收。在汛期中，安排好汛期值班，加強路面、橋梁、涵洞等巡查，并設置標志牌，確保過往車輛安全行駛，保障道路暢通。

9、制作了環保標志樁，安裝在便道與農田、草場接合部，標志樁上插上彩旗，明確機械車輛活動區域，保證草場、農田不被破壞。

10、在暑期開展了“送清涼，保平安” 活動，為施工現場搭設了乘涼棚，為施工隊發放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動，使農民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產。

四、信息化管理

一是加強組織領導，為信息化工作提供體制機制保障。經理部成立信息化工作領導小組，明確分工，責任到人。

二是注重素質教育，強化對信息技術知識的培訓。為提高全體員工的信息化知識，經理部先后組織干部、職工進行了信息化知識的培訓，大大增強了大家的信息化意識，提高了信息化技術應用水平。

三是嚴格落實集團公司信息管理制度。及時上報各類信息數據，進行用友錄入。河南省路橋大奇高速第二合同段

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四是對信息員及各職能科室信息管理工作進行月考核。分析問題，查找不足，表揚好的，整改差的。

五、項目資金管理情況

經理部在費用管理上嚴格按集團公司及項目指揮部財務管理規定執行，嚴格規范財務管理制度，堅決遵守“三方監管協議”，堅持資金支出有報批手續，合理使用工程資金，最大限度發揮資金使用效益，所發生的各項業務事項均在設置的會計賬簿上統一登記、核算，在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，做到了“確保重點，統籌安排，合理支出”，保證了項目建設正常開展。

經理部結合自身情況還制定了《財務管理制度》及《財務審計制度》。財務人員在工作過程中除了嚴格遵守各項規章制度之外，還有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及項目資金的安全性，杜絕了各種漏洞的發生，且使各項業務事項得以有序進行。

在項目施工過程中，發生需要支付材料等各種款項，當天或單項累計超過50萬元的資金，經理部按要求必須填寫資金審批計劃(審批計劃單一式三份), 由經理部財務人員到指揮部報經指揮長和財務部審批簽字或蓋章, 然后憑審批單到銀行經嚴格審核完畢后，方可辦理支付款項。在審批計劃單中，并按要求填寫清楚資金使用內容及工程內容和金額。

六、黨建、黨風廉政建設方面

1、加強黨建工作，提高職工整體素質

按照公司的要求，在經理部成立了黨支部，強化領導班子思想政治建設和黨支部政治核心作用，為工程建設提供強有力的組織保證。兩年來，經理部領導班子始終堅持民主集中制，完善領導班子分工、議事、決策規則和程序，嚴格執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，不斷提高領導班子的執政能力、決策能力和執行能力，進一步增強宗旨意識、服務意識和紀律觀念，促進全體參建人員思想素質的不斷提高。

2、加強學習，提高認識，打造文明和諧、團結共進的精神家園

經理部全體工作人員在做好本職工作的同時，還注重學習政治理論和鉆研業務知識，通過學習，把思想統一到了擺好位置、干好工作、搞好團結上來，使項目經理部呈現出心往一處想，勁往一處使的良好局面。

項目黨支部積極開展“我是黨員我先行，建設大奇立首功”活動，學習貫徹集團公司“三治三提”文件精神，鼓舞廣大黨職全身全心投入大奇項目建設，發 河南省路橋大奇高速第二合同段

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揮先鋒模范作用。生產工作再忙不放松對黨員的思想教育、業務技能教育和專業知識教育，力爭使黨員隊伍的整體素質能夠達到年輕化、知識化、專業化和技能化，嚴格要求黨員必須作到“六項承諾”，即政治素質比普通員工高，思想道德比普通員工好，工作責任心比普通員工強，業務技能比普通員工優，創新意識比普通員工強，對企業的貢獻比普通員工大，黨員的先鋒模范作用得到了成分發揮，真正體現黨員與普通員工的區別，群眾也更加信服黨員，黨組織也因此更加有信服力。

3、加強廉政建設，提高職工拒腐防變能力

經理部緊緊圍繞工程建設，立足本職，著眼防范，成立了廉政建設、廉政建設監督、反商業賄賂、“陽光工程”等領導小組；建立和完善了廉政建設各項規章制度，制定了工作計劃和學習計劃，為了預防和遏制管理人員和參建隊伍在工程建設中發生腐敗問題，經理部結合工程項目實際，與施工隊伍和各部門簽訂了《廉政合同》工作協議書、與各部門負責人簽訂了《廉政建設責任書》，每個工作人員結合自己的工作崗位性質進行廉潔自律承諾。為了加強職工的廉政意識，經理部還請來了職工家屬進行家庭助廉，讓職工家屬親自感受自己的

親人工作的環境，體驗項目建設生活的艱辛，從而支持自己的家人更好的做好工作。

把握關鍵環節，不斷深化“陽光工程”八公開內容。“陽光工程”工作在交通基礎設施建設中起著保障和促進作用，首先充分利用“陽光工程”公示欄對工程項目招標投標、征地拆遷、工程分包、設計變更、資金使用、物資采購供應、工程質量及安全生產管理、農民工工資支付管理等重點環節中執行規章制度及落實廉政建設等情況進行及時公開，接受監督。其次在施工地段設立陽光工程公示牌，公開施工單位、監理單位、監督單位的電話和名稱，接受社會各界的監督。河南省路橋大奇高速第二合同段

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三是聘請社會廉政義務監督員，從不同的角度和行業聽取群眾對我們的意見和建議，及時處理座談會上所反映的問題和建議。四是設立舉報箱，公開舉報電話，讓群眾和社會各界進行監督，發現問題及時反映、及時處理。還邀請當地檢察院干警定期為項目中層以上人員進行警示教育，此舉被《新疆日報》報道。

4、加強專項治理工作，預防懲治犯罪行為。

治理工程建設領域突出問題是一項長期而艱巨的專項工作，經理部成立了治理工程建設領域突出問題工作領導小組，研究制定了專項治理工作實施方案，對目標任務、工作進度和責任標準提出了明確要求，并嚴格按照規定的范圍和標準，對履行項目審批、核準、備案和監管職責的情況進行了自查自糾。2010年10月24日，自治區公路工程專項治理工作經驗交流會代表到大奇二標進行了觀摩，自治區交通廳黨委委員、紀委書記張原、交通建設管理局黨委副書記、局長燕憲國、自治區人民檢察院預防處處長張勇等領導參加了現場觀摩會，并給予了高度的評價。2011年6月13日召開了全疆在建項目及部分縣市交通局紀檢監察人員現場會，交通建設局和質監局也多次在大奇二標召開現場交流會。

5、切實改變作風，提高效率，加強效能作風建設

根據集團公司“綜合管理提升年”的要求，經理部及時召開“綜合管理提升年”工作動員大會，認真貫徹落實“綜合管理提升年”有關精神，統一思想，提高認識，全面動員，認真開展大奇二標“綜合管理提升年”工作活動，進一步推動和促進各項工作。河南省路橋大奇高速第二合同段

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一是加強組織領導，形成共識。大奇二標堅持以經理部統一領導、職能部門組織實施、各參建隊伍各負其責、全體職工積極參與的領導體制和工作機制，切實發揮表率和樣板作用，帶動各參建隊伍廣泛參與，真正把工作落到實處。為切實加強領導，經理部成立了“綜合管理提升年”工作領導小組，負責指導、督促、檢查、考核各科室的作風效能工作。

二是加強宣傳，營造氛圍。充分發揮領導小組職能作用，加強組織、指導、協調和督促。努力做到上下聯動，密切配合，齊心協力推動作風效能建設工作的全面開展。充分利用各種宣傳媒介，加強作風效能建設工作的宣傳報道力度，為作風效能工作營造良好的輿論氛圍。

三是督促指導，加強考核。按照集團公司考核辦法結合項目實際將效能建設考評分解細化。同時，對考評辦法、計分標準、考核等次、結果運用、紀律監督進行了明確。

七、文化建設方面

1、建立健全文化建設機構，加強組織保障

成立文化建設領導小組，制定文化建設的工作計劃和目標及實施方案，推進經理部文化建設，弘揚奉獻精神，增強服務意識，提高為民本領，開展文化建設系列活動，廣泛宣傳文化建設的意義和措施，調動全體職工增強開展文化建設活動的自覺性和主動性，為構建和諧指揮部、促進指揮部各項工作全面發展提供文化支撐。

2、堅持以文化為引領，不斷豐富項目黨建內涵

配合項目指揮部，經理部多次舉辦了書法繪畫作品展，并選拔優秀的作品參加廳、局舉辦的書法、繪畫、攝影作品比賽，極大地豐富了項目文化內涵。同時，經理部努力加強宣傳思想工作，不斷營造文化輿論氛圍。通過制作宣傳橫幅、宣傳櫥窗，積極推進項目文化建設，把管理與服務有機的結合起來，用規范的管理和真誠的服務，揭示交 河南省路橋大奇高速第二合同段

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通建設項目文化的真諦，把項目文化建設理念傳遞到駐地、到工點、到每個管理者和參建者的頭腦中，從而提高每個人的綜合素質，提升團隊的競爭優勢，實現建設事業的過程精彩，結果滿意。

3、積極開展各種文體娛樂活動，豐富職工的業余文化生活

項目經理部充分發揮黨支部、工會優勢，利用組織生活會、黨員活動日、五.一和十.一等節假日，組織開展干部職工喜聞樂見的文體娛樂活動，調動全體職工的工作積極性和工作熱情。開展了以科學發展觀為指導，以提高職工的理論水平和增強黨性修養為重點的讀書活動，倡導干部多讀書、讀好書，營造人人學習、自覺學習、終身學習的濃厚氛圍，為全面完成大奇二項各項工作提供思想保證；組織開展了書法繪畫作品展、文藝匯演、重溫入黨誓詞等慶祝建黨90周年系列活動，發動全體參建單位職工積極參與，營造了濃厚的文化氛圍，增強了項目經理部組織向心力和職工凝聚力。

全力建設和諧經理部，以人文關懷凝聚職工向心力。5月1日，在經理部工地現場，一對新人喜結連理。由于大奇高速公路建設工期緊，任務重，他倆的婚期總是一拖再拖。公司領導得知這一情況后，安排經理部為他們舉辦一場特殊的工地婚 河南省路橋大奇高速第二合同段

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禮，體現了公司的人文關懷。工地婚禮收到了很好地社會效果，先后被中央廣電網、中新網、新疆日報等十二家新聞媒體報道。

4、推進以深化項目建設為重點的文化建設

倡導優質服務理念，將文化融入以深化項目建設為重點的各個節點。堅持以文化促進建設，充分發揮黨支部、工會小組在文化建設中的作用，發揮黨員先鋒崗在文化建設中的引領示范作用，推動項目建設向民生建設服務發展。設置黨員先鋒崗，注重發揮共產黨員先鋒模范作用，在施工現場豎起了“戈壁灘上黨旗紅”醒目宣傳牌，以此激勵黨員團員充分發揮先鋒模范作用，在確保工程進度的同時，打造優質精品工程。中國共產黨成立90周年之際，新疆交通廳等數家媒體對此進行了報道。

八、存在問題

1、對“綜合管理提升年”精神貫徹還不夠深入，理論實踐還需要進一步加強。

2、吉木薩爾縣境內69241部隊軍事用地(共計0.5公里長，38.6畝地)，自2010年6月至今，經交通運輸廳、交通建設管理局、昌吉州政府、縣政府多次協調未果，在該路段內還有通信線路，因征地問題無法改遷，此路段一直處于停工狀態。

3、碎石料供應緊張、產量較低，影響施工進度。河南省路橋大奇高速第二合同段

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各位領導，在集團公司黨委的領導下，我們將繼續保持飽滿的工作精神和務實高效的工作作風，以變化變革、敢于擔當、務求實效的嶄新面貌，為河南路橋建設集團的發展做出應有的貢獻！

匯報完畢，不當之處敬請各位領導批評指正！

第二篇：2012學校綜合管理匯報材料

北川羌族自治縣永昌小學2012年

學校綜合管理情況匯報

本，我校在縣教體局等主管部門的大力關心和支持下，堅持“科學人文、樂享教育”的辦學理念，努力踐行“讓每一個孩子都快樂成長”的教育理念，實施“和諧、創新、卓越”的人本與精細化管理，秉承以人為本，解放思想，科學發展，和諧奮進，務實求真，快樂成長的辦學目標，努力開拓，學校各方面工作得以圓滿完成，也取得了可喜的成績。現將本的工作總結如下：

一、抓黨建，強學習，著力增強黨組織的凝聚力

(一)抓學習，提高教師綜合素質

為了使黨的路線方針政策得到及時的傳達，更好地發揮黨員先鋒模范作用，提高廣大教師的綜合素質，學校高度重視把教師的政治修養和師德修養結合起來，適時安排政治理論學習，通過全體教師會、年級組、教研組、行政及支部等多種會議形式，深入學習教育法律法規，尤其對十八大會議精神的學習領會進行了周密的組織，并緊緊圍繞十二五規劃及縣“兩創”（省級文明衛生城市和全國文明縣城）工作開展學習，做到參加率100%，人人有記錄、個個有體會。組織觀看十八大獻禮影片及道德模范先進事跡影展；學習模范，爭做模范。(二)抓活動，增強黨組織凝聚力

為了使黨支部在學校工作中產生其特有的政治影響，在教師隊伍中起到應有的作用，黨支部以活動教育人，以活動凝聚人，利用節假日和政治事件，組織自愿者隊伍，開展了一系列黨員黨性教育活動和以鞏固文明創建為主題的教育活動。到巴拿恰步行街為游客義務服務，到社區參加自愿者掃除等學雷鋒自愿者服務活動。

(三)抓表率，發揮先鋒模范作用

支部何文軻書記模范帶頭，以身作則，深入課堂，深入學校的每個部門，每個工作環節，每次活動。其次是調動教師黨員的工作積極性，努力開展“創先爭優”黨員示范崗活動。一批先進黨員在爭創中脫穎而出，何書記先后榮獲 “綿陽市優秀校長”、“中國和聯合國兒基會‘災區教師培訓優秀管理員’”、“四川省新聞網綿陽頻道2012教育新聞宣傳先進工作者”等殊榮，另有20位黨員分獲省市縣其他榮譽。

(四)抓黨建，為組織注入新鮮血液

為活躍支部建設，為支部注入新鮮血液，支部高度重視新黨員的培養工作，支部通過嚴格考察，本期從年輕同志中吸收了三名熱愛黨組織、有上進心、思想過硬、業務能力強的老師進行培訓學習，使他們的政治思想及業務能力有很大提升，一位成為預備黨員，兩位成為入黨積極分子。

（五）抓廉政，確保隊伍純潔性

構建懲治體系，從源頭防腐。制定了相應的制度及懲防體系，進一步明確了責任目標、內容、獎懲及責任追究。

加強教育學習，做到自警自省。組織全體黨員干部開展廉潔自律教育，嚴格按照局黨委與學校黨支部的黨風廉政建設要求，逐一落實。通過學習和教育，筑牢了思想道德防線和法紀防線，強化了廉潔自律意識和防范意識。

完善監督機制，規范從教行為。從群眾普遍關心的“熱點”問題入手，加強監督檢查。在招生、考試、住校、食堂管理、收費等項工作中嚴格按程序、按政策辦理，確保了隊伍的純潔性。

二、抓安全，講責任，確保安全零事故

（一）強化領導，落實責任。

深入落實校長“一把手”是學校安全穩定工作第一責任人的制度，“一把手”對學校的不安全不穩定因素親自研究、親自協調、親自辦理，做到領導、制度、人員、資金、措施“五到位”；全面落實“一崗雙責”，堅決克服消極麻痹厭戰情緒，堅持不懈的做好學校安全工作。

（二）強化全員安全意識，構筑安全鋼鐵長城。

1、期初有周密的計劃，學期有嚴格的落實，期末有針對的總結。

2、教職員工樹立正確的教育觀，遵守法律法規和職業道德，認真履行教育、管理、預防、告知、制止義務。

3、建立嚴密的安全教育管理體系，每位教職員工不論任何時候、任何崗位、任何工作環節都要把學生安全放在突出位置，加強教育和宣傳安全知識，嚴格要求學生上學放學途中必須頭戴小紅帽。

4、加強校園內部管理，規范請假制度，學生離校必須要有家長陪同經班主任、教導處簽字，住校生離校必須要有家長陪同經班主任、教導處、生活教師簽字。調整作息時間，盡早告知家長，便于家長準時接送孩子，確保學生生命財產安全。

5、學校制定了嚴格入校制度，加強了門衛、校園管理，不經允許外來人員、車輛不得以任何借口進入校園，家長接送學生必須在校門以外，如需進校的必須出示接送卡。上課期間學生不準外出，非學校人員不準進校園，有事要履行登記簽字消號手續。

6、本，我們分別邀請公安交警、派出所干部、消防官兵為師生進行相關安全講座。平時利用國旗下講話、廣播、校報等形式向學生開展安全教育。組織全校學生開展緊急疏散演習。我們還組織學生代表通過小手拉大手，向社會進行禁毒宣傳，通過各類教育活動，培養學生安全意識，形成了一定的自我防范、自救能力。

7、利用班會課、晨會、學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的交通法規、防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

8、學校還利用校園網、廣播、紅領巾廣播、黑板報等工具及舉行主題班會等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用教師會、周一升旗時間強調安全事項，每周開展一至兩次安全常規檢查，每月一次全面大排查。

（三）加強食品衛生管理。

嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《傳染病防治法》等法律法規的要求，嚴格學校食堂管理制度，切實加強對校內食堂、小賣部的監督，堅持定點采購和索證、索票、留樣、試嘗制度，做好晨檢和衛生防疫工作。我校食品衛生每月至少迎接省市縣各類檢查4次以上，沒有出現衛生安全事故。存在的問題是食堂加工間不達標，已向上級匯報正待改進。

（四）強化學校周邊治安環境綜合整治工作。

加大對學校周邊治安環境的綜合整治力度，積極配合當地黨委、政府、派出所、社區組織、城管執法大隊、文化稽查等部門對學校周邊環境進行反復排查、反復研判，教育學生遠離人員密集場所、遠離網吧、遠離“黃、賭、毒、邪”等社會丑惡現象。本期我校出現幾例學生進網吧，我們及時與家長聯系，連同當地黨委政府共同教育，收到了良好的效果。對學校無力整改的零食攤點校門口銷售現象及時向上級匯報，爭取上級執法部門配合治理。

（五）狠抓冬夏防火安全教育。

利用冬夏季是火災易發高發期，按照“預防為主，防消結合”的方針，切實加強學校消防安全工作，通過深入開展火災隱患排查整治，尤其是以學生宿舍、教室、食堂為排查重點，實現既保證師生溫暖過冬，又保證師生安全，有效消除火災隱患，充分利用安全課、校園網、宣傳欄、板報等在師生中進行廣泛宣傳，并發動全校師生舉報身邊的火災隱患和消防違法行為；繼續演練和完善學校突發火災應急處置預案，搞好學生自救疏散演練，全面推進學校消防安全“四個能力”建設的進一步開展。

（六）切實加強道路交通安全宣傳教育工作，預防和減少道路交通事故。

我校學生分布較廣，交通安全尤為重要，特別是關內學生，途經沿湖路、堰塞湖、擂禹路危險路段，為了杜絕交通安全事故，我校長期堅持對學生及其家長教育與宣傳法規和自我保護意識，重點加強乘車安全教育，堅決杜絕乘坐非正規營運車輛，堅持低幼兒童上放學要求家長接送制，路途中學生必須堅持頭戴小紅帽；往返學校需乘座水上交通工具出行的，必須乘坐正規的有相應救生裝備的水上交通工具。學校周末返校時間不做強行要求，確保學生有充足的時間回家和返校。

（七）認真清繳易燃、易爆、有毒、管制刀具和易傷人銳利器械。加強對學生安全教育，嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、管制刀具和易傷人銳利器械進校，每周學生返校由保安和值周領導、值周教師在校門口對其進行全面清繳，在班上和宿舍也不定時進行清繳，同時教育學生相互監督，相互揭發。提高他們發現和處置不良器械的能力，清繳中要做到依法依理，行為文明，不讓學生產生抵觸情緒，讓學生明理守法，自覺遠離危險物品和易傷人器械，通過長期堅持清繳工作，學生已形成固定的安全意識，基本沒有攜帶危險物品進校了。

三、抓育人，促養成，切實增強德育成效

我校始終把德育工作擺在重要位置，特敬奉“德藝永昌，曉學博愛”為校訓，堅持育人為本、德育為先，發展為本的原則，將基本道德素養培養作為德育教育的主要抓手，研究規律，講究操作，注重實效，狠抓養成教育，使德育教育向著規范化、科學化的方向邁進。我們始終堅持把培養學生如何做人作為德育工作的重點，我們采取環境感染、輿論引導、活動熏陶、社會實踐等多種形式，不斷優化德育形式，提高德育實效。

首先我們以學生的習慣養成為出發點，通過檢查佩戴紅領巾、堅持戴上小黃帽、開展紅領巾清潔紀律監督崗、紅領巾禮儀崗、學生文明行為登記、“文明班評比”、“餐廳服務小天使”等工作,促進學生文明意識、安全意識及愛校意識的培養，同時抓好勞動、法制、國防及心理健康等教育，堅持“七彩晨會”活動。

其次，以豐富多彩的隊活動為載體，切實抓好學生的思想教育。

1、專門利用升旗儀式時間開展了 “做有道德的人”主題實踐活動啟動儀式，各班圍繞這個主題分別開展了“學雷鋒”、“灑掃應對”系列活動。

2、為了喜迎十八大的到來，歡慶十八大的勝利召開，我校成功舉行了“童心向黨歌飛揚”永昌小學首屆少兒歌手大賽。

3、在全國人民熱烈慶祝黨的十八大勝利召開之際，同時配合縣上“兩創”活動，我校開展的“小手拉大手，共創文明城”紅領巾進社區文藝演出在新縣城禹龍社區廣場隆重舉行。

4、我校先后組織師生為云南彝良地震災區、永昌幼兒園趙靜文小朋友、身患癌癥的本校教師馬靜及桂溪小學蒲春明校長等捐款。

第三，我校長期有效地發揮德育主陣地作用，把思想教育滲透于課堂，溶解于平時，充分利用晨會、思品課、班會、國旗下講話、版報、紅領巾電視臺、校外輔導員專題講座等渠道進行宣傳教育，提高學生的思想認識，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，塑造新一代社會主義事業接班人。

第四，高度重視安全教育工作。我校把安全工作列入學校工作的總體規劃，安全工作逢會必講，做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。學校制定了各種《安全應急預案》，并成立安全領導小組，進行層層簽訂責任書，落實安全責任制，實行責任追究制，形成人人抓安全的良好局面。尤其是交通安全進校園，成為學校的一大亮點，學校將道路交通模擬進校，將各種交通知識上墻，學生人人帶上小黃帽，并成立道路交通小小交警隊與永昌交警中隊叔叔阿姨一起值勤。使學生從小懂得交通知識，人人學會遵守交通規則，學校也因此被評為四川省交通示范學校。

第五，打造學習型學校，構建書香校園。為進一步激發全校師生的讀書興趣，營造濃厚的讀書氛圍，養成良好的讀書習慣，提高全體師生的文化底蘊，促進師生全面健康發展，學校利用圖書室、班級圖書角、學校宣傳板報、廣播等宣傳陣地，為學生讀書活動提供有效的服務。教務處給每個年級學生確定了必讀書目，選讀書目，在學生中開展了背名詩，摘名句等讀書活動，并能作好全程監管落實，同時也在教師隊伍中積極開展讀書會活動。

四、抓科研，促課改，全面提高教師專業素質

我們深知優質教育源于優秀的教師隊伍，而優秀隊伍的造就依托于教改科研。科研強師、科研興校一直是我們的辦學理念。如今，學校的教學工作又躍上了一個新臺階。

（一）、細化管理，提高質量 1．開齊課程，開足課時

按照四川省課程設置要求，開齊開足課時。對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查，發現問題及時記錄并當面指正，此舉有效地保障了課程落實到位。實施“校長批假—教務處調課—代課人簽字”制度，有效地保障了教師請假的情況下班級課程的落實。

2．業務檢查，重在平時

對教師教學常規的檢查方式比較靈活，注重日常的業務檢查與指導，原則上每月進行一次業務抽查，期中期末各一次普查，進行登記和反饋。按照“檢查——反饋—改進—復查”四步走的方式，使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處，不走形式，不走過場，求實創新，為教學服務。繼續進行推門聽課制度，使教師的業務學習與聽課務實有效，3．規范常規，做好保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度，規范自己的教學行為，尤其是對教學常規工作常抓不懈。教務處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查，對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節：如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施，試卷分析，教學反思等，學校教學部門分別作出明確細致的指導與規定。

4．教學管理，提高質量

本重點抓課堂教學管理。一是學校教務處加強日常教學監控，發現問題，及時分析研究解決辦法；二是不斷創新質量監控方式方法，加強課堂教學效果檢測，進一步鞏固和提高質量；三是召開學生、家長會，交流反饋教學情況，收集、整理、研究學情；四是加強作業、輔導、檢測管理力度，避免大量重復性作業，向課堂40分鐘要質量；五是扎扎實實地做好“提優補差”工作，從而全面提高學生的總體成績。

（二）、校本研訓，提升素質。1．理論學習長學識

為了提高教師業務素質和專業水平，我校堅持每兩周一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本組織教師學習魏書生、竇桂梅等教育專家的教育著作，還研讀了學校給每位老師購買的關于教育教學的書籍，如《教師走向生本》、《創造適合學生的教育》、《給教師的一百條建議》、《第56號教室的奇跡》、《教育走向生本》、《不抱怨的世界》等書籍；制定了讀書計劃，撰寫讀書筆記，交流心得體會。春季邀請了全國小學著名教師黃愛華團隊到我校親自上課并講座，秋季邀請馮德勇老師講《論文的寫作與文獻檢索》等專題講座。教研組開展了“觀看優秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業務學習活動，還先后組織了多人次參加了國家、省市培訓、聽課、觀摩活動。通過學習，既使教師充實了精神食糧，又緊跟時代的步伐。2．有效教研促成長

教研組建設是學科教學能力建設的核心，是學校開展高質量教育教學的關鍵。為此我們向各教研組提出了關注課堂，結合課題，深化課堂教學改革的要求，使各教研組活動規范有序。各教研組能以“研修課”為主要內容，加強共同協作與探討，認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入參與活動。同時各備課組加強集體備課研究，采取“互助式教研”方式，商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課，注重反思，積累優秀案例。本，全校共有教師40人次執教了縣級以上的公開課、課堂競賽課、示范課、送交下鄉課、錄像課等，其中獲得省級等次以上的有6人次；教師撰寫的教育教學文章在國家刊物發表4篇，教育教學論文獲得縣級以上等次的有60余篇，輔導學生參加各級各類比賽和文章發表的有300人次。

3、在第一階段的基礎上，繼續推進“學程導航·自主互動”課改實驗，不斷探索與總結，爭取早日實現永昌小學的課堂教學模式。

4、課題研究進行中

我校本期已有3個課題在縣上立項，分別是數學《數學合作學習中對教師作用的實踐研究》，美術《如何開展羌族地區兒童美術體驗式活動課》，英語《少數民族地區縣城小學英語興趣培養》，并著手開始實施.5、參加了“四川省民族地區遠程教育植入式教學”實驗，取得了較好的效果。

6、新教育大放光彩

2012年是永昌小學新教育全面鋪開并往縱深發展的一年。我校成功舉辦了2012年川渝黔區域聯盟（四川北川）新教育開放周，來自山東、貴州、安徽、四川、重慶等地及全國新教育同仁近300名代表參加了此次規模空前的活動并給予我校高度評價。學校還編制校本課程“六和集”及各年級晨誦讀本。

（三）、活動多樣，搭建平臺

1、繼續推行新教育實驗

構建書香校園，晨誦、午讀、暮省，讓學生在詩意盎然中快樂成長，形式多樣的讀書活動，浸潤學生心靈，營造出校園濃厚的書香氣息；師生共寫隨筆，碰撞出靈動的思想火花，讓師生共同感受生命的歡愉；聆聽窗外聲音，培養卓越口才，建立數碼社區等讓學生走進社會，關注社會，親近自然，貼近生活，走進人心靈的成長世界，與全國教育發達地區名校手拉手的全方位互學互助的合作與開放緊密結合的辦學模式等有效促進了學校教育的多元價值觀的形成和辦學品質的快速提升。讓師生的心靈充溢著快樂和激蕩，讓師生享受著愛的陽光，渴求收獲的希望，激勵我們不斷創造奇跡的幸福獎賞。

2、積極開展社區少年宮活動

學校建立管樂、體育、舞蹈、繪畫、書法、刺繡、環保等第二課堂，使學生在活動中掌握知識、學會技能、增強體質，舉辦秋季田徑運動會，堅持30分鐘大課間活動，消除了學生疲勞，充沛了學生精力。

五、抓后勤，重安全，完善服務求效益

本，后勤工作緊緊圍繞學校教育教學工作，為教學服務，為師生服務，環境育人，美化、凈化校園，重點做了以下工作：

（一）、做好了開學前的一切準備工作，擬好收費項目，準備好了收費收據，安排收費地點，即時領取分發教科書，同時安排好寄宿制學生住宿等工作。

（二）、積極配合各部門抓好安全工作，解決了學校多處供水管道漏水、排污管道維修及污水處理。

（三）、積極配合學校搞好各項活動的籌備工作，以及各種獎品的采購，發放，提供后勤服務保障。

（四）、醫務即時做好了傳染病的預防宣傳工作，做好了教職工和學生的活動小傷處理及傷風感冒的預防工作，特別是寄宿制學生臨時生病及時送醫院治療工作，每周按時檢查各班的清潔衛生工作和學生個人清潔衛生。

（五）、保管做好了物品入庫，出入記載，做好了油印物品發放等工作，即使處理好水電出現的問題，保證了教育教學工作的順利進行和師生的正常用水用電。

（六）、加強了伙食團的管理工作，嚴格食品衛生、采購制度，本學期未有腐爛、變質的食物出售。

（七）、對學校財產進行了清查，對各班級桌凳損壞的進行了賠賞和維修，同時對各棟樓墻壁污垢進行了粉刷，保證了財產安全。

（八）、對寄宿制學生貧困補貼及時足額發放，建立了花名冊，補助卡并歸類存檔。

本多次接受食品監督局、衛生局、防疫站、教育局的檢查，得到一致好評。由于加強管理，飯菜質量好，數量足，價格合理，本期無食物中毒發生。

六、抓體衛，重活動，確保師生身體健康

（一）、以“健康第一”為指導，根據所制定的體育教學工作計劃，認真落實每節體育課，切實抓好體育教學工作，確保安全的前提下，抓好抓實體育基本知識及基本技能的訓練。

（二）、常抓不懈，推動“兩操一活動”。體衛組嚴格規范廣播操的進出場紀律及做操質量，并自創乒乓球操和羌族特色鍋莊舞，確保陽光大課間的足時、特色開展。成功召開了校屆運會，并進行了第九套廣播體操比賽，激發了學生對體育運動的興趣并極大地改進了全校做操質量及組織紀律性。并堅持抓好田徑隊和排球隊的業余訓練。精心設計錄制的大課間活動，榮獲綿陽市中小學大課間活動一等獎。

（三）、多方努力，齊抓共管，做好《學生體質健康標準》的測試和上報工作，按照國家《學生體質健康標準》檢測，我校學生體育達標率為99.6%。

（四）、我校多名師生代表縣參加市五運會取得優異成績，受到市、縣的表彰和獎勵。肖亮、羅中會老師的體育學科論文獲市級二等獎，肖亮老師的大課間活動方案獲市級二等獎。

（五）、堅持晨檢，預防為主，美化、凈化育人環境

1、領導重視，管理規范、資金保障。

學校成立衛生工作領導小組，制定并落實相關制度，使學校衛生工作有了強大的支持力，投入相當的資金用于添置清潔衛生常用器械和藥品。

2、積極開展健康教育活動，強化健康意識。健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規范，并組織開展健康課教研活動。有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操；加強個人衛生教育，堅持進行晨檢和個人衛生習慣抽查。

3、健康監督，疾病防治體檢工作有條不紊。

組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束后，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良及地方血吸蟲病的防治工作，做好資料的統計匯總。定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢。

4、加強衛生監督、搞好環境衛生，美化、凈化育人環境。環境衛生長抓不懈。借縣“兩創”的東風，通過多種形式開展衛生知識宣傳，按規定開設衛生健康教育課。實行衛生崗位責任制，搞好校園環境衛生，營造健康優美的育人環境。劃分衛生包干區，責任落實到班級，進行衛生評比，納入文明班考核，確保地上無紙屑，環境干凈，物品整潔，窗明幾凈。

七、抓藝術，重特色，藝術工作結碩果

（一）、藝術課堂設置與創新

落實藝術教育課程設置，抓好藝術課課堂教學。一方面按課程設置開齊開足藝術課程，另一方面，改變傳統“唱唱、畫畫”的單調模式，堅持基礎知識與基本技能相結合，藝術形象與審美教育相結合，寫生教學與創新教育相結合，把藝術教育扎根在課堂教學中，使學生的藝術素養得到整體提高。利用課余堅持學校鼓號隊、管弦樂隊訓練，極大地促進了學校藝術工作的特色開展，同時激發了學生的對藝術的追求與向往。

（二）、師生參與藝術活動

節目《鳥語花香》、《玫瑰,紅紅的玫瑰》參加縣上組織的第28個教師節文藝節目演出；《永遠閃亮的紅五星》參加部隊后勤文藝節目調演；省交通示范學校檢查“頭戴小黃帽 安全伴我行”現場繪畫與鍋莊表演；經典誦讀節目《愛蓮說》參加縣廉政文化進校園文藝節目調演；音樂教師配合少先隊組織開展“童心向黨歌飛揚”歌手總決賽活動。美術教師組織學生參加市教育科學研究所組織的“為生活而設計”15名同學全獲得好的獎項；組織學生參加科幻畫、交通安全繪畫、社區少年宮繪畫比賽。成功舉辦校園藝術節活動。

八、抓信息，促學習，全面推進教育信息化

（一）信息技術管理

1．人人參與的學校信息化工作。領導干部直接參與學校信息化工作的管理,組建以分管校長為組長、教務和年級學科組長為組員的的學校信息技術工作領導小組，認真組織好學校教育信息化工作的實施、硬件設備的日常維護和相關知識的指導培訓等工作。

2．制定和完善信息技術相關制度。為了穩步推進學校信息化工作，學校制定了信息工作相關管理制度，規范學校信息技術的的培訓和運用。認真做好相關資料的收集、歸檔。

3.“走下去”的信息技術培訓指導思想。本期，我們一改以往的教師信息技術培訓“一把抓”，我們在調查教師的培訓需求后，把教師的需求進行分類匯總，分專題進行各項培訓，并且在培訓過程中盡可能地采用個別輔導。

（二）平臺建設逐步完善 1.信息組根據需要對信息技術的各種軟硬件平臺進優化升級，做好設備的維護工作，構建網絡辦公平臺，以便更好地為學校的教育教學工作服務，努力推進學校各項工作朝信息化邁進。

2.遠程資源備課室建設完備。為了更好地利用網絡資源，促進教師間的交流，推動集體備課的開展，我們組建起了遠程資源備課室。

3.制作豐富多彩的節目適時進行播出，發揮廣播電視和大型LED顯示設備的廣告和宣傳作用。

4.努力構建學校宣傳和家校溝通平臺。本期，學校網站進行了改版，美觀性和實用性得到提升。

4.數字資源庫建設目前正在推進。本期，我們著手對學校的各種資源進行分類整理和數字化，以便于我們對資源進行管理和查找。

（三）信息技術課程教學

1.認真上好信息技術課。信息技術課是學接觸信息技術的重要途徑。全體信息技術任課老師努力工作、刻苦鉆研，認真備課，真正做到教學內容、教學計劃、教學要求、教學進度等多方面的一致。不斷學習新知識，結合課程改革，在教學中采用“自主學習，合作學習與探究學習”的教學方法，在熟練掌握教學技巧的基礎上，制定出符合學生實際的教學計劃，在教學中，盡量避免那種讓學生被動地應付、機械訓練等現象，盡量讓學生能夠具有創新的精神和創新的能力。動手是學習計算機的重要方法，應用是學習計算機的靈魂。因此對各年級的計算機課，始終都把上機操作作為教學中最重要的一個環節，要求教師盡可能地每節課都讓學生在機房課，盡可能地讓學生上機練習，力求少講多練、精講精練，讓學生在練習的過程中去領悟、體會和掌握計算機操作的精髓，進而將自己的領悟、體會和掌握到的東西轉化為自己的一種能力，成為指導自己長期繼續學習和發展的基礎。同時還強調其它科目的教師不得占用微機課，進一步保證了學生上機學習的時間。

2.學生興趣培養。利用社區少年宮活動對學生進行信息技術培訓，指導導學生進行電子作品創作。我校學生電腦制作在省級比賽中一人次獲二等獎，多人獲市級獎勵。

（四）信息技術水平的整體提升

1．在日常的教學和辦公過程中我們鼓勵老師運用信息技術手段進行工作，提高了教師應用計算機的能力。我們的老師在實際應用中發現和體驗到了信息科技所帶來的樂趣。老師們通過應用帶動和促進教師信息化應用水平的普遍提升。

2．教育教學科研活動提高學校教師整體信息技術水平。學校積極開展常規教研和賽課活動，讓教師在教學中展示自己的信息化應用能力。教師積極主動參加各種信息化培訓和賽課活動，促進學校信息化水平的全面提升。

3．學校定期選派骨干教師外出參加培訓，同時，信息組和教務處認真組織教師進行校本專項培訓（根據教師需要分類，分層次的培訓），整體提高教師運用信息科技的能力。

4.鼓勵教師走出。我校教師陳蓉、黃明艷參加省教育廳主辦的全省民族地區教師技能大賽分獲得第二名和第三名。

5.我校制作的校園DV作品，在中國第九屆中小學校園電視中獲得銀獎，在四川省第七屆中小學校園電視評選活動中獲教學類銅獎。

九、抓工會，重關愛，努力構建和諧大家庭

我校教育工會圍繞學校新的發展目標，堅持以人為本的工作理念，認真履行工會四大職能，在參與校務監督和民主管理過程中積極發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，加強自身建設，努力提高教職工的思想和業務素質；積極開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的文化生活；關心教職工生活，看望慰問貧困教師、生病教師等，給教職工以家的溫暖；認真開展“獻愛心 送溫暖”活動，增強工會組織的凝聚力。全體教職工團結協作，與時俱進，共同營造出了一種文明和諧奮進的校園氛圍，進一步推進了學校各項工作的全面開展。

十、抓財務，嚴把關，開源節流做好保障

我校建立健了全財務管理制度，嚴格執行財經紀律，實行校長一支筆簽字。認真做好經費的年初預算和年終決算工作。準確及時上報各種數據和報表。經費收支統一管理，堅決杜絕私設“小金庫”。堅決執行上級收費標準，無亂收費現象。加強財務人員思想素質及業務素質培訓。嚴把財務審批制度，開源節流，為教育教學做好保障。

十一、取得的成績

通過全校師生的一致努力，我們取得了一些成績，學校先后榮獲：

1、2012年綿陽市義務教育階段素質教育先進學校；

2、2012年綿陽市中小學大課間體育活動一等獎；

3、合唱《紅紅的玫瑰》榮獲綿陽市第七屆中小學生藝術節表演類三等獎；

4、綿陽市第五屆運動會乒乓球團體第六名；

5、綿陽市第五屆運動會道德風尚獎；

6、縣委、縣政府表彰的“二0一二年教育工作先進集體”；

7、2012縣教體系統職工排球比賽第一名；

8、2012年“文軒教育杯”四川省中小學校園文化建設展評活動特等獎；

9、羌族舞蹈《尓瑪伊莎》榮獲綿陽市青少年科技大賽才藝類二等獎；

10、《唐詩里的春天》榮獲綿陽市青少年科技大賽誦讀類二等獎；

11、《羌族歌莊》榮獲綿陽市青少年科技大賽體育游藝類一等獎；

12、參加北川羌族自治縣政法委組織的“相約禹龍放飛夢想”排球比賽榮獲一等獎；

13、縣中小學乒乓球運動會小學組女子團體第一名；

14、縣中小學乒乓球運動會小學組男子團體第一名；

15、2012年迎春民俗文化大巡游三等獎；

16、2012年綿陽市校園文化特色學校；

17、2012年教育工作先進集體；

18、綿陽市教體局2012年校園文化特色學校；

19、2012年“文軒教育杯四川省中小學校園文化建設展評特色學校”；20、2012年綿陽市十佳青少年藝術教育示范單位；

21、四川省校園文化建設特色學校和陶行知研究會重點聯系學校；

22、《七彩校園感恩專題》榮獲中央電化教育館、中國教育電視協會表彰的“電視教學”類作品銀獎；

23、榮獲四川新聞網綿陽頻道表彰的“四川新聞網綿陽頻道2012教育新聞宣傳”先進單位；

24、省道路交通示范學校；

25、綿陽市勞技科技特色示范學校。

十二、不足與構想

在來年的工作中，我校還必須常思憂患，籌謀未來發展：

1、繼續轉變觀念，優化隊伍和課程結構，著力解決大班額及部分學科教師短缺等突出問題。

2、全面建設書香校園，全方位提升教職工閱讀、學習和科研能力，豐富職業素養，不斷增強學校綜合管理、學校教育教學核心研究能力，促進管理隊伍和教職工隊伍的專業化發展。

3、全力辦好家長學校，與手拉手學校全面建立“名校共同體，推進開放與合作，不斷挖掘、整合和拓展辦學資源。

4、做好示范、輻射和學校結對幫扶等工作，增強教育合力，互助發展。

5、不斷科學辯證調整規劃和管理發展的辦法，深入、務實、高效地提高教育教學質量并全面展現辦學特色，加強“創新”和“生活”教育，豐富教育內涵，進一步提高綜合辦學效益，不斷展現“快樂教育”品牌價值。回首過去，我們激情滿懷，展望未來，我們信心百倍。我校將在局黨委的堅強領導下，乘著十八大的和煦春風，按照十二五規劃，團結一致，銳意進取，去實現我校各項工作的新跨越。

第三篇：綜合辦公室管理評審匯報材料

綜合辦公室管理評審匯報材料

────朱永杰

本中心實驗室制定了《文件控制和維護程序》，適用于為滿足檢測要求及管理體系實施中所涉及和形成的質量文件，如質量手冊、程序性文件、內審報告、評審記錄以及各種規范、表格、圖表、注解、備忘錄、軟件、計劃等，這些文件可以是文件形成的，也可以是數字模擬、照片形式，既可以是紙面文件，也可以存在于各種媒體中。

為使服務和供應品的采購，包括與影響檢測工作有關的試劑、消耗材料，能充分保證實驗室檢測工作的質量，實驗室制定并執行《外部支持和供應程序》。

對客戶的技術、資料、數據以及其他商業機密嚴格保密，實驗室制定并執行《保密和保護所有權程序》，不利用客戶的技術和資料從事技術開發和技術服務，以維護客戶的合法權益。

為保證檢測結果的公正性、獨立性、誠實性控制，本中心實驗室制定并執行《公正性、獨立性、誠實性控制程序》，確保了實驗室及其人員不得與其從事的檢測或校準活動以及出具的數據和結果存在利益關系；不得參與有損于檢測或校準判斷的獨立性和誠信度的活動；不得參與和檢測或校準項目或者類似的競爭性項目有關系的產品設計、研制、生產、供應、安裝、使用或者維護活動。

實驗室參加實驗室間的比對驗證活動，并與這些實驗室保持良好的接觸和溝通，以此不斷提高檢測水平和能力。

實驗室應有措施確保其人員不受任何來自外部的不正當的商業、財務和其他方面的壓力和影響，并防止商業賄賂。

匯報人：

年月日

第四篇：綜合匯報材料

趙啟進，女，滿族，出生于1988年10月12日，原籍遼寧義縣，2002年12月加入中國共青團，2009年3月向黨組織教了入黨申請書，于2009年9月確定為入黨積極分子，2009年10月參加49期黨校學習，2010年4月入黨積極分子結業，獲得證書。

該同志在渤海大學數理學院數學系任考核委員一職，該同志在思想、學習、工作、和生活各方面表現突出，現將其綜合材料匯報如下：

在思想方面，該同志思想進步，對共產主義事業有崇高的信仰和追求，曾多次向組織提出申請迫切要求加入黨組織，為了促使其早日成長為一名合格的共產黨員，黨組織安排該同志參加了入黨積極分子培訓班。通過學習，該同志對黨的認識逐漸加深，組織上還有意給其交任務、壓擔子，讓該同志在實際工作中接受鍛煉和考驗，并安排了兩名正式黨員負責對其培養和考察。經過黨組織的培養教育，該同志進一步明確了黨的性質、任務，表示堅決履行黨的根本宗旨，能積極參加黨支部組織的各項活動，端正了入黨動機，思想進步較快。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想概論，自覺改造自己的主觀世界。熱愛社會主義祖國，關心時事政治，積極參加共青團的各項活動。熱愛中國共產黨，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。該同志思想積極要求進步，積極參加黨組織活動，并且在各種活動中積極發言，主動找一些黨員談心，交流思想，樹立全心全意為人民服務的宗旨，更加堅定了為實現共產主義奮斗終身的信念。通過學習黨史、黨章、“三個代表”、十六大精神等，更加深刻的感受到只有中國共產黨才能發展中國，把我們的祖國建設得更加繁榮富強。

在學習方面，該同志嚴格要求自己，努力地學習。上課認真聽講，不遲到、不早退，沒有曠課的紀錄。課后及時鞏固、復習學過的知識，獨立完成作業。勤于思考，在老師的精心教育和自己的努力下，成績一直名列前茅，取得了一系列的榮譽。該同志熱愛學習，孜孜以求、成績顯著。該同志在學習中，不僅要有明確的學習目的、端正的學習態度，還要有良好的學習方法，較高的學習效率；不僅要上課認真聽講，按時完成老師布置的各項學習任務，還要在課外主動學習，探索一些自己感興趣的學習領域；不僅要學好本專業知識，還要學習相關專業的知識，拓寬知識的寬度和深度，完善知識結構；注重探索學習方法，該同志在實踐過程中積極與同學探討，摸索出一套屬于自己的學習方法，態度上學習刻苦努

力，提升自己的自主學習能力和分析問題的能力，堅持每天上自習，在課余時間在自習室內學習掌握更多、更牢的知識能力。摸索出一套適合自己的方法。如“目的促進法”，即在學習過程中給自己加入一些較“功利性”的目的，類似“我今天做了一道難題、明天又做了一道難題、今后解難題就容易多了”之類，以此來刺激自己，給自己來一個心理激勵。再如“勞逸結合法”，即從穿插不同學習內容中得到休息。做到有勞有逸，有張有弛。應該說這是將理性思維和感性思維、邏輯思維和形象思維交替運用的一種嘗試。此外還有“預習——練習——糾錯補習鞏固”等方法。這些方法是該同志今后學習人生的一份豐厚積淀，也讓該同志成為班上其它同學學習的榜樣，各學科成績都取得了優異成績。該同志還具有牢固的專業化思想，學習目的明確，態度端正，刻苦努力，對大學課程充滿了濃厚的興趣。上課認真聽講，不遲到、不早退，沒有曠課的紀錄。課后及時鞏固、復習學過的知識，獨立完成作業。善于總結學習經驗，不斷改進學習方法。能夠理論聯系實際，積極參加實踐活動。該同志還具有“先進帶后進”的精神，主動幫助成績較差的同學學習，具有誨人不倦的優秀品質。該同志在進學校到現在連續2年一直獲得學習獎學金。在大二上半學期通過計算機二級考試，下半學期又通過英語四級。

在工作方面，該同志在工作崗位上能任勞任怨，吃苦在前，享受在后，工作積極努力，工作成績比較突出。能經常以共產黨員的標準對照檢查和要求自己，思想覺悟提高很快。通過黨組織的培養考察，證明該同志政治上可靠，思想上要求進步，品質意志比較堅定，能按期如實地向黨支部匯報思想，入黨動機比較端正，加入黨組織的要求比較迫切，在實際工作中做出了一定的成績。全心全意為同學服務，講究工作方法，有一定的組織能力。以身作則，顧全大局，在各項工作中起模范帶頭作用，帶領全班同學形成一種良好而濃郁的學習氛圍。該同志還參與了全系范圍的周末開講和辯論賽，在系里引起了廣泛的影響，豐富了同學們的課外生活，培養了大家學習興趣和熱情，鍛煉了同學們的反映敏捷度、思維靈活性和綜合反映能力。和班委共同努力，使班級形成一種奮發向上、積極進取的氛圍。團結同學，關心集體，待人熱情，能夠開展批評與自我批評，在同學中有較高威信。

在生活方面，該同志帶頭樹立良好的生活作風，注意從身邊一點一滴的小事

做起從個人的生活作風做起，從現在做起，努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。該同志生活態度積極向上，該同志來自農村，家庭生活不是很好，該同志自立自強經常利用暑假及其它業余時間做兼職打工，賺取自己的生活費。黨和政府也經常對該同志實行各方面的資助，并且該同志于今年獲得了勵志獎學金，在感激黨和政府以及學校院系的無比關心和關懷的同時，該同志也立志好好鍛煉自己，提升自身的綜合素質，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，將來用自己的努力回報黨和政府以及學校院系的關懷。該同志在人際關系中堅持“以誠待人”的理念，為人熱情大方，樂于助人，以求自身人格塑造的不斷完善，積極融入同學，經常和同學們溝通、交流，尊重他人善待他人，贏得了良好的人際關系，并且，積極支持院系活動，參加各項活動的準備工作；處處為班級著想，處處為同學著想，積極為同學服務。培養出和樹立起甘愿“吃虧”，不怕吃苦的精神，在課余時間，該同志也積極參加體育鍛煉，增強身體素質，也熱愛勞動，積極參加校開展的各項文體活動，參加社會實踐，生活充實而有條理，不僅鍛煉了自己，還獲得了文化知識，更豐富了課余生活，提高了自身的綜合素質，繼承和發揚了艱苦奮斗的精神，充分表現了當代大學生的風貌。該同志還注意經常宣傳黨的思想、理論以及方針路線，堅持正確的原則與立場，對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭。該同志還經常鼓勵思想上進的同學積極向黨組織靠攏，日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。

然而人無完人，該同志在追求自我完善的過程中，雖然在上述四方面有所成長成熟，但也仍然存在各方面的不足與缺陷。工作中有時表現急躁，不注意方法。工作有時缺乏計劃性和細致性，對黨的基礎知識理解不深。

鑒于趙啟進同志在思想、學習、工作、生活等方面突出表現，經支部大會討論同意發展趙啟進同志為中共預備黨員。

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關于發展孫月同志為中共預備黨員的綜合匯報材料

渤海大學數理學院學生黨支部

2011年5月

第五篇：醫療質量綜合管理總結匯報2018年版

醫療質量綜合管理總結匯報

在各級衛生行政部門的領導下，醫院堅持“仁心博愛，厚徳濟世”的服務宗旨，始終把握服務民生，努力為人民群眾提供便捷、有效的醫療服務完善醫院管理。堅持以等級醫院評審公立醫院改革為主抓手，以“三好一滿意”活動為手段和路徑，積極開展“醫療質量萬里行”、“抗菌藥物臨床應用專項整治”、“陽光醫藥網上監察系統建設”、“優質護理服務”、“規范診療行為、控制醫療費用”等活動，著力提高醫院服務能力，在全院干職工共同努力下，2018年各項工作成績斐然。

今年所取得的成績有：

一、改善服務態度、優化服務、不斷提升服務水平，堅持基礎設施建設是醫院發展的基礎，確保醫療服務好。

醫院今年投入近1500萬元添置了進口彩超，鈥激光碎石系統，電子胃鏡、腹腔鏡，由此很多患者在縣里就可享受到高質量的醫療服務。醫院相繼成立了急診科、ICU病房、中醫康復科、病理科、傳染科，從而完善了醫院的服務功能，基本能滿足本縣疾病譜的治療需求。

積極加強后勤管理，增加保潔員、保安人員，增裝了監控、電話，保證醫院環境優雅、衛生、安全。增設專門掛號臺，開設預約診療臺和急診服務窗口，重新設計合理的提醒標志，開設了中醫、內、外科專家門診，完善組織框架，確

保醫院運行便捷、安全、高效，目前，醫院排隊明顯縮短，檢驗等候結果時間控制在45分鐘，分別在骨、兒、五官科、急診科開展優質護理，充實護理人員，使醫院護理質量穩步上升，醫院的護理理念、工作模式、護理內容得到改善和豐富，和諧了護患關系。在國慶節、重陽節組織青年醫務人員前往敬老院、老年公寓給老人免費體檢，確實讓群眾感受到改善醫療服務的實效。

醫院認真落實醫療投訴處理辦法，嚴格執行首訴負責制、形成靈活地醫患糾紛調處辦法，及時捕捉糾紛苗頭，及時跟蹤處理矛盾。今年，沒有發生醫療差錯事故，全年沒有醫療賠償。并成功地把占據醫院病房達七年之久的患者勸離醫院。有效解決了三起縣長信箱的投訴件。

二、加強質量管理，規范診療行為；持續改進醫療質量，堅持人才隊伍建設是醫院持續發展之源，確保醫療質量好。

醫院加大人才引進，培訓的力度，2018年引進各類醫技人員60名，新建的人才樓免費為青年醫務人員提供住宿。選派20名青年骨干醫師至國內一線城市進行專業培訓，各類短期培訓達83人次，堅持每年一次“三基”考試來鞏固醫務人員的基礎知識，今年全院308名醫務人員參加了醫院的臨床技能大比武，參加了全市的比賽也取得了較好的成績。

醫院加大醫療質量、醫療安全的核心制度的執行力度，加強重點科室的監測，認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》，開展了全院“手衛生、從我做起”為主題的培訓活動。建立以服務數量、工作質量、科室管理、病歷質量、醫療安全、合理檢查、合理用藥為考核內容的績效管理，堅持每月一考評，形成了常態化醫療質量檢查機制，合理的績效工資分配，適當拉開差距，充分調動了職工的積極性。

規范診療行為，積極開展單病種質量、臨床路徑管理，推進合理檢查、合理用藥、合理治療，加強“陽光醫藥”網上監察系統建設，堅持藥品、耗材集中網上采購，按要求配置國家基藥；堅持處方點評，充分發揮藥事委員會的職責，加大抗生素使用的監控力度，有效控制醫療費用不合理增長，目前，醫院抗菌藥物使用強度降至53.88%，全院藥占比為44.68%，人均住院費為4764元，門診次均費用為86元，平均住院日8.7天，基藥使用金額達34.11%。路徑管理病種達32種。

三、加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律、堅持文化內涵建設為醫院發展之本，確保醫德醫風好。

醫院建得再好，設備再先進而沒有全心全意為人民服務的醫務人員，這樣的醫院始終是不能發展壯大的，因此，院班子始終把醫德醫風建設貫穿于全部的醫務活動，經常在人員定崗，職務、職稱晉升等座談會進行誠信、感恩、敬畏、奉獻教育，牢固樹立主人翁精神，把“仁心博愛，厚德濟世”

定為醫院的服務宗旨，組織黨員、團員看望敬老院、祭掃烈士陵園，利用開展 “假如病人是我親人”等活動加強思想道德品質教育，院支部緊抓糾風工作組織觀看學習警示教育材料、簽訂廉潔行醫責任狀，在全院積極開展黨政干部違反規定接受和贈送“紅包”問題專項治理活動，使醫院風氣正、醫德好，全院各科室接受錦旗達14面，社會整體形象好，評價高。醫療隊伍中存在要待遇要報酬的逐步轉變到講服務講奉獻上來。

四、深入開展行風評議、積極主動接受社會監督，確實為患者提供讓患者得實惠，讓群眾滿意的醫療服務。

認真開展出院患者回訪活動，仔細征求意見和建議，有針對性地改進服務，聘請五位社會知名人士擔當本院行風監督員，積極推進衛生糾風工作是維護群眾利益的重要載體，積極組織、主動參與民主評議，行風活動、以評促糾，注重整改，堅持群眾第三方滿意度調查已達三年，院內不同崗位之間進行滿意度測評，有利推動建立更加客觀、公正地反映衛生行風狀況的評價機制。很好地結合2016年、2017年全市醫療質量綜合檢查的反饋意見制定了整改措施。確實為提供讓患者滿意地醫療服務奠定了良好的社會基礎。