第一篇：2011年度民主生活會綜合匯報

關于2010年度縣委常委會班子民主生活會情況報告

根據?中國共產黨黨內監督條例（試行）?、?重慶市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施細則?的規定和市紀委、市委組織部?關于開好2010年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知?（渝委組?2010?98號）精神，縣委常委會班子民主生活會于11月29日召開，縣委書記李殿勛主持會議，市委組織部派員指導，在家縣委常委參加會議，縣政府黨組班子成員、縣人大、縣政協、縣法院、縣檢察院黨組負責人和基層干部群眾代表等列席了會議。整個民主生活會開得深入扎實，卓有成效，達到了統一思想、增進團結、振奮精神、堅定信心、開拓進取、推動工作的目的。現將有關情況報告如下：

一、精心籌備，把好關鍵環節

縣委對這次民主生活會高度重視，嚴格按照市紀委和市委組織部的要求，多次進行專題研究，把握制定方案、集中學習、收集干部群眾意見、開展談心活動、撰寫發言提綱等關鍵環節，認真做好會前準備。

1．精細制定方案。縣委主要領導親自部署，縣委有關領導組織縣紀委和縣委組織部，制定了切實可行的方案，并報市紀委、市委組織部。方案圍繞“貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?切實加強領導干部作風建設”主題，對需要查找解決的具體問題、學習的主要內容和各環節的日程等內容作出具體安排，經縣委常委會審定后，及時發到每位參會人員手中。

2．認真開展學習。在民主生活會前，開展了縣委常委會班子集中學習。學習的內容主要有：黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神；胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告；?黨員領導干部廉潔從政若干準則?；?關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定?和?黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）?；?黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）?；?地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）?；?市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）?；市委三屆六次、七次全委會精神；?關于開展“三項治理”工作的意見?（渝委發?2010?12號）；?關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見?（渝委辦發?2010?26號）；?重慶市實施?關于實行黨政領導干部問責的暫行規定?辦法?（渝委辦發?2010?18號）；?關于印發?重慶市黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告實施辦法（試行）?和?重慶市干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法（試行）?的通知?（渝委組?2010?80號）；中共開縣縣委十二屆六次全委會精神。通過學習，為對照檢查、查找問題、自我剖析和開展批評與自我批評奠定了思想基礎。

3．廣泛征求意見。縣紀委、組織部制發了?關于2010年度縣級黨政班子黨員領導干部民主生活會征求意見和建議的通知?（開委組?2010?165號），向各鎮鄉街道黨委（黨工委）、縣委各部委、縣級各部門黨組（黨委、黨工委）廣泛征求對縣委常委班子的意見和建議，共收集到對縣委常委會班子和成員的意見和建議85條，歸類整理后11條（縣委領導班子自身建設方面1條，領導方式和工作方式方面2條，干部人事和基層組織建設方面2條，經濟建設方面4條，城市管理方面2條）。這些意見和建議由縣委組織部原汁原味書面送達縣委常委會班子成員。

4．開展談心活動。縣委書記李殿勛與班子的每個成員分別開展了談心活動，對其思想、學習和工作情況進行了客觀評價，肯定了成績，指出了存在的問題。班子成員之間也進行了相互談心交心。

5．撰寫發言提綱。縣委常委會班子成員根據民主生活會的主題、群眾所提意見、談心活動中所涉及的問題，認真撰寫發言提綱。沒有在家的縣委常委會班子成員也向民主生活會遞交了書面發言提綱。

二、緊扣主題，認真查找問題

緊緊圍繞“貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?切實加強領導干部作風建設”主題，縣委常委會班子及成員認真查找了在貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?規定的52個“不準”、黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度、“三項治理”有關規定和創先爭優活動“五個好”、“五帶頭”等方面存在的突出問題。主要是思想觀念還比較保守，存在開放意識不強，大膽探索不夠的問題；重點工作推進比較緩慢，創造性工作不足；工作的作風務實還不夠，工作的效率在部分系統、部分鄉鎮還明顯偏低；在廉潔自律方面還存在差距，特別是在小節方面。縣委常委會班子對存在的問題進行了認真分析、研究和深刻解剖，提出了相應的整改措施。

三、嚴格要求，確保會議質量

1．精心準備，確保參會人員廣泛性。在召開縣委常委會民主生活會前，按照市委組織部要求，精心準備，明確分工，全面落實了會場布置、材料準備、人員通知等具體工作。除縣委常委會班子成員和規定列席人員外，民主生活會還邀請了縣政府黨組成員，縣人大黨組、縣政協黨組、縣法院黨組、縣檢察院黨組負責人參加。同時，邀請了縣級離退休老干部、市黨代表、人大代表、政協委員，縣級機關黨組織負責人、鎮鄉街道黨委（黨工委）負責人、“兩新”組織和學校醫院黨組織負責人等基層干部群眾代表26名參加縣委常委會民主生活會，確保參會人員廣泛性。

2．深刻剖析，開展批評與自我批評。民主生活會上，縣委書記李殿勛帶頭認真查找差距，嚴格進行自我批評，對縣委常委會班子建設和個人存在的問題進行了深刻剖析，并對班子成員逐個提出了中肯的批評意見和建議。班子其他成員也結合工作和思想實際，認真開展了批評與自我批評。整個民主生活洋溢著民主、團結、奮進的濃厚氣氛。

3．無記名投票，民主生活會質量測評到位。本次民主生活會，嚴格按照市上要求，在市委組織部的悉心指導下，參會人員對縣級黨政班子民主生活會質量進行了無記名投票測評。列席人員和基層干部群眾代表共計43人參加會議。經測評，縣委常委會班子成員、列席人員、季岑干部群眾代表滿意度分別達99.62%、98.825%、99.4%。我們將以這次民主生活會為動力，認真貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?，切實加強領導班子建設，為推動我縣經濟社會整體轉型提速發展，實施“十二五”規劃而努力奮斗。

第二篇：2010年領導班子民主生活會綜合匯報材料

2010年領導班子專題生活會匯報材料

根據?中共××××黨組關于以“貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?切實加強領導干部作風建設”為主題開好2010黨組黨員領導干部民主生活會的通知?(××××?2010?×××號)和?中共××××黨組關于開好2010×××黨組（班子）黨員領導干部民主生活會的通知?（×××[2010] ×××號）精神，××××局領導班子認真做好本次專題民主生活會的各項準備工作，現將有關情況匯報如下：

一、會前組織工作情況

1、認真學習，提高認識，為開好民主生活會奠定思想基礎。根據文件要求，分局領導班子成員深入學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤總書記在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和中央紀委第五次全會上的重要講話及全會工作報告，學習?廉政準則?等有關內容，深刻把握文件精神。通過學習統一了思想，提高了認識，為開好民主生活會奠定了思想基礎。

2、廣泛征求意見，找準領導班子在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題。根據文件精神，為開好此次民主生活會，分局領導班子及時在干部大會上通報了此次民主生活會的時間和主題，并通過談心、發放征求意見表等方

1式向分局全體干部職工征求領導班子在以上各方面存在的問題，為找準問題和切實整改打下了良好的基礎。

3、深入開展了談心活動，班子成員之間開誠布公，坦誠相見，溝通了思想，增進了理解，加強了團結。在認真學習和深入談心的基礎上，領導班子成員深入進行自我剖析，積極開展批評和自我批評。

二、查擺領導班子存在的問題

（一）是工作的規范性和計劃性有待加強。領導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結工作仍然不足。局長辦公會研究事務性工作較多，研究戰略性、全局性的問題不夠。

（二）是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板，不能勇于擔起責任。

（三）聯系群眾不夠密切，關心職工生活不夠細致。雖然有制定談話制度，但是在與干部的溝通交流中，流于表面，沒有深入了解干部內心的需求，不能進一步激發干部職工的工作積極性和創造性。

三、存在問題的原因

1、缺乏黨員領導干部應有的領導素質和工作能力的鍛煉和培養，在理論水平和工作能力上沒有真正進入角色，對常規性工作抓的比較緊，對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入，使全局工作效果沒有得到進一步提升。

2、宗旨觀念有所淡薄，思想改造不夠。強調工作的比較多，2全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立得不牢固。沒有樹立關心干部職工生活、排除干部的后顧之憂就是抓工作的觀念，所以沒有積極主動去了解干部的生活需求，沒能通過為群眾辦實事激發沒能群眾的首創精神，提高效率，以更好的服務群眾、服務納稅人。

3、工作作風不夠嚴謹。民主集中制的執行、批評與自我批評開展做得不夠，領導班子成員之間、班子與班干部職工之間溝通交流雖有加強，未能站在高瞻遠矚的位子上統籌規劃，統攬全局，放松了質量和標準，沒有強調開拓創新，以致分局工作有所停滯。

三、整改措施

1、加強工作的規范性和計劃性。分季度召開局長辦公會，對季度性工作及時進行總結，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室應實現的工作目標。

2、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交局長辦公會研究決定外，分管領導職責范圍內的事項，分管領導應敢于作出決定，并勇于承擔責任。

3、加強領導班子與職工的聯系，多不定時地開展交心活動。班子成員經常性地了解干部職工的需求，有針對性的為群眾辦實事。強化對職工食堂的管理，不斷改善職工生活條件，為他們解決后顧之憂。

4、提高領導藝術。努力謀求塑造領導影響力、個人魅力，培養人格力量，提升班子的綜合素質。同時突出“以人為本”的理念，3從情感上體貼干部，真正理解和寬容干部，重視與干部的溝通、交流；在堅持政治原則、組織原則和法制原則的前提下，做到因人、因事協調，藝術處理.四、今后的努力方向

1、越是發展前進中碰到的困難大、問題多，越要堅定發展的信心和決心。進一步增強加快發展的緊迫感和責任感，堅定加快發展的信心和決心，始終如一地做到視發展為生命，視大局為眼睛，聚精會神抓管理，一心一意謀發展，不管遇到什么情況、什么困難，超常規、高速度、跨越式發展的思想不能動搖。

2、越是發展前進中碰到的困難大、問題多，越要增強機遇意識。當前，我們在宏觀形勢和自身發展過程中遇到了一些困難和問題，對這些困難和問題，只要能夠客觀對待，正確把握，妥善處理，對于我們同樣是一種新的發展機遇。

3、越是發展前進中碰到的困難大、問題多，越要全局上下顧全大局，維護團結。顧全大局、維護團結是黨對領導干部的基本要求，是每個領導干部必須具備的政治品格，也是我們干事創業的根本保證。特別是當前宏觀形勢嚴峻、發展遇到困難的時候，全局上下更要保持思想的高度統一，始終做到心往一處想，勁往一處使，始終如一地堅持在不斷解放思想中統一思想，在轉變觀念中更新觀念。全力維護大局、支持大局、發展大局，做到不利大局的話不講，不利大局的事不做，自覺與各種影響和擾亂大局的言行作斗爭，努力形成博大、包容、開明、進取的良好發展氛

4圍，以高昂的斗志和奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰，共同把國稅事業推向前進。

4、越是發展前進中碰到的困難大、問題多，越要求真務實，做到想干、會干、干好、干出成效。實踐證明，舒舒服服成就不了大事業，按部就班實現不了新跨越。今年，經濟形式不好，對我們的稅收事業帶來阻力，關鍵在于我們還有一支肯吃苦、能干事、干成事 的干部隊伍，這是今后實現持續健康快速發展的優勢和根本保證。要大興求真務實之風，用心用腦，做到想干、會干、干好。用發展的辦法、市場經濟的手段和創新 的精神解決當前工作中的困難和問題。

××××××××局

2010年××月××日

第三篇：2012民主生活會匯報材料

2012民主生活會匯報材料

今天，根據2012年黨員領導干部民主生活會的文件精神，在我部召開一次民主生活會。現借此機會，將這一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、思想政治學習、工作和廉政自律等方面的情況

（一）思想政治學習方面

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀和《廉政準則》，用科學發展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的行動。在工作中，深感為單位、為職工服務，貴在全心全意，難在堅持到底。作為一名共產黨員，有較強的工作事業心和責任感，有強的群眾意識、服務意識和大局意識。在政治上、思想上、行動上始終與縣委、政府保持一致。

（二）工作方面

今年，各項工作基本按照年初計劃有序開展，順利召開全縣統戰工作會議，與鄉鎮主要負責人簽訂《目標責任書》，成立統戰委員，統戰部與政協、工商聯的聯系溝通進一步密切。我們的工作得到了上級黨委和主管部門的充分肯定。但是，作為統戰干部，更加需要提高自身素質，樹立開放意識，拓展工作業務，加強對外聯系和宣傳，在積極的為民服務中塑造全新的統戰干部形象。

（三）廉潔自律方面

在廉潔自律、遵紀守法方面，能嚴格按照黨中央關于《黨員、領導干部廉潔自律有關規定》要求自己、認真遵守國家的法律和各項規章制度，做到不以權以崗謀取私利，不做違背職業道德和社會公德的事。通過學習，深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內涵；準確把握《廉政準則》規定的8 條禁止、52 個不準的內容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，為我今后的工作指明了前進方向。

二、本人存在的主要問題

一是對工作中遇到的難點問題，更多的歸咎于體制上的原因，不愿多想辦法，不去爭取領導。工作上與同事溝通聯系不夠，合作意識團隊意識需要加強。

二是對單位的規章制度研究還不夠深入，對黨風廉政建設及反腐敗工作的掌握滿足于現有水平上，沒有結合部門實際加以創新。

三是領導方法還有待于進一步提高。主要表現在與班子成員溝通交流不夠，在工作的協調和配合上達不到最佳效果，在協調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。

三、本人今后的努力方向

一要增強終身學習意識。今后要勤于學習和思考，加強理論學習、特別是在學習統戰理論知識，提升統戰理論水平。加強統戰研究隊伍的建設，深入調查研究統戰工作中出現的新情況、新問題，認真貫徹落實中央關于加強統一戰線宣傳工作的決定。

二要增強敬業勤奮意識。增強責任意識，認真做好本職工作，說實話、辦實事、求實效。注重工作質量。工作千頭萬緒，必須摸清情況，把握規律，明確職責，區別輕重緩急，突出工作重點，高效快捷，不推卸責任。

三要增強開拓創新意識。以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，認真研究和把握統戰工作的特點，積極適應時代發展需要，切實的強化宣傳，營造和諧統戰部的氛圍，努力提升我部各項工作水平邁出新步伐，取得新成效。

以上匯報，不足之處，請批評指正。

第四篇：民主生活會匯報

黨支部民主生活會情況匯報

按照局黨委的具體要求，我支部于*月*日下午召開了專題民主生活會。會議由支部書記xx主持，支部全體黨員均在會議上分析個人自身存在的問題及下步打算，同事也對支部和其他同志提出了批評，既能客觀的評價自己又能善意的提醒他人。由于會前組織得力、準備充分，此次專題民主生活會開得很成功。現將具體情況匯報如下：

一、搞好前期準備工作，確保民主生活會質量。

為提高專題民主生活會重要性的認識，支部組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態度，統一了思想。*月*日至*月*日，支部開展了一對一的談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認真談思想、談工作、談學習、談生活，相互交流了思想，增進了友誼。在會議之前，我們還采取了座談、走訪、調研和征求意見等多種形式，和“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，廣泛征求大隊其他人員以及群眾對我支部、黨員隊伍黨風黨性、勤政廉政、工作作風、團結意識等方面的意見建議，并及時作出梳理。支部組織了全體黨員認真學習黨的十八大精神；認真學習習主席的重要講話；學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規。

二、以實事求是的態度，開好民主生活會

一是端正態度。無論是會前的談心交心，還是會上的批評與自我批評，大都有一個非常明確的思想，就是一切都要從公司發展出發，從維護大隊的團結出發，自我批評都能站在一個很高的層次上，嚴格要求自己，認真查找問題。開展批評，都是從大局出發，在不傷害感情、影響團結的情況下，大膽地指出存在的問題，既讓每個成員思想上受到觸動，又沒有產生心理上的不平衡。二是突出重點。每個黨員都能站在講政治的高度，從解決問題出發，開展批評與自我批評，發表意見建議。所提問題都是為了整體利益，想方設法把工作搞得好上加好。通過開展批評與自我批評，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奮了精神，明確了努力方向，收到了互相幫助、增強團結、共同提高、共同發展的良好效果。三是嚴格執行各項制度，加強了黨員干部自身廉政建設。支部全體黨員對自己生活作風等各方面的要求都比較嚴，認真貫徹落實《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律八項要求”、《漁業行政執法六條禁令》和黨員領導干部廉潔自律各項規定，用自己的模范言行和人格力量為大隊其他人員作出表率。通過這次民主生活會和廉政教育，大家進一步提高了執行廉政建設有關規定的責任感和自覺性。

三、查出了問題，強化了責任意識

盡管支部全體黨員通過自身努力，在學習、思想、工作、作風等方面取得了一定的成績，但是也同樣存在一些不足與問題。

1、政治理論學習有待進一步加強，由于平時湖區工作忙，處理具體事務比較多，加之中隊分散，集中起來學習有一定的困難，這樣就造成有時政治理論學習抓得不夠緊。

2、支部對黨員監督不足，導致部分黨員干部放松了自身要求，在轄區部分養殖戶中發放高利息貸款，在漁民群眾中造成了不良影響，給支部工作帶來了被動。

3、群眾滿意度還有待進一步提高，在一些養殖水域由于歷史原因還存在權屬糾紛問題，造成部分群眾上訪，給辦公室整體工作帶來了一定的影響。

4、部分黨員思維方式陳舊，觀念理念還不符合科學發展觀的要求，創新精神有待進一步激發。對如何用科學發展觀推動洪澤湖漁業發展的思路還不夠寬、方法還不夠多。工作創新不夠。在工作中，運用創新思維、創新手段和創新方法解決實際問題的能力還不夠強，不善于總結提煉。

5、艱苦奮斗作風還有所缺乏，部分黨員對辦公室下達的經濟指標看的較重，總覺得經濟指標完成了，就可以適當輕松了。

五、會后高度重視，注重整改。

針對存在的問題，支部全體黨員深入查找根源、深刻剖析原因，結合省委、市委提出的“準確把握全力落實六個注重，全力實施八項工程，又好又快推進兩個率先”的新要求，在今后的工作中，確定以下努力方向與改進措施：

1﹑加強學習，提升理念。堅持把學習作為一種政治責任、精神追求，加強政治理論和前沿知識的學習，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，注重理論與實踐相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力，在學習和工作實踐中錘煉黨性、增長才干，認真履行崗位職責。

２﹑強化督導，注重教育。支部加強對黨員的督導檢查力度，教育大隊全體人員著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，爭當密切聯系群眾、主動服務群眾、善于做群眾工作的模范。教育大隊全體黨員牢固樹立正確的權力觀，大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，時刻繃緊拒腐防變這根弦，樹立清正廉潔的良好形象。

３﹑加強團結，提高效率。注重團結氛圍，提高黨員自身的執行能力，要以大局工作為重，<蓮 山 課件 >強化自身的事業心與責任感。努力的提高辦事能力和執法水平。發揮支部黨員戰斗堡壘作用，合理安排工作，進一步改善工作環境。保證工作質量，堅持實事求是，盡心盡責完成上級交辦的工作任務。

４﹑轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。提高支部全體黨員的工作能力。黨員首先要改變工作作風，踏實的開展各項工作，要有飽滿工作熱情，克服工作中畏難情緒，多動腦筋解決工作中的難點問題，在工作實踐中提高能力。其次是在基礎工作上創新，靈活的掌握工作要求，大膽開展工作。

５﹑增強黨性，創優爭先。進一步細化支部黨員干部學習、會議、出勤考勤、請銷假、值班、執法考評等制度，努力提高工作效率。支部要積極引導黨員好創先爭優活動，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾總體要求發揮作用。

第五篇：民主生活會匯報材料

民主生活會匯報材料

近一年來，本人按照街道黨工委辦事處的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，同時對照省委十二屆三次全會提出的爭做“三寬四有”型高素質干部的要求，加強理論武裝，提高能力素質，弘揚優良作風，保持清廉本色，積極推動各項工作的開展。現將本人近一年來的學習、工作情況報告如下：

一、加強學習提高認識

一是加強政治理論的學習，進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策，有了更準確的把握。二是加強業務知識的學習，城建工作專業性很強，本人工作之余通過網絡、書本和與同事交流等方式學習城建的相關知識，以提高自身管理城建工作的能力。三是先進經驗的學習，到先進地區學習管理的新模式、新辦法，真正做到拓寬眼界、拓寬思路。

二、求真務實開拓創新

爭做“三寬四有”型高素質干部要求我們在推進科學發展中提升領導能力，堅持以科學發展觀為統領，正確處理好追求發展速度與提高發展質量、良好發展動機與群眾最終認可之間的關系。對照要求，本人從以下幾個方面抓好城建的相關工作：

一是環境建設，抓好**河百里風光帶、雨污分流改造、**淮路排洪管道、小區安裝天然氣等環境工程，提升XX橋地區生活、發展大環境。

二是道路交通建設，抓好XX花苑1號規劃市政道路、橫七路、橫八路、華新路、龍西路和天雙路等道路的建設和改造，積極協調增設新的公交線路，提升道路通行能力，方便居民出行。

三是房地產建設，積極協調推進**新城、善水灣二期、賈東一、二城中村、**

一、二村危舊房改造等項目，提升XX橋總體居住環境。

三、團結同事廉潔自律

作為一名黨員干部，我時常提醒自己，要“有信念、有正氣”，保持自身的清正廉潔、堅定反腐信念、樹立黨員干部的良好形象。

在日常生活學習中，我按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行區委區政府的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

本人嚴格遵守各項法律、法規，做到按章辦事，堅決執行中央和省、市、區廉潔自律的相關規定，在具體工作中，以職責為己任，不以權謀私。能正確定位、處理好同志間的關系。做到大事講原則、小事講風格，自覺維護班子的團結。

四、個人存在的不足

一是對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透，理論水平有待進一步提高。二是工作中有時存在急躁情緒，考慮工作有局限，還需要更全面。三是破解難題的辦法和思路有待創新，工作的果斷性不夠，對問題的深層次思考，解決問題思路和視野還要進一步提升。

五、下一步努力的方向

一是加強學習，在學習中堅定理想信念。深入學習黨的“十八大”報告精神，進一步增強對中國特色社會主義的深入理解，正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛。同時提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高工作能力，努力成為讓黨放心、讓百姓信賴的“三寬四有”型高素質干部。

二是要學以致用，理論聯系實際，在推進科學發展中提升領導能力，努力破解XX環境發展、基礎設施發展的難題。重點推進**河風光帶、南河風光帶、龍翔路、風渡路、**西路西延等一批項目，打通XX交通瓶頸，提升XX人文環境，為XX橋提供更好的投資、發展環境。

三是切實增強開拓創新精神，不斷創新工作方法，努力破解制約發展的資金瓶頸。城市建設資金需求量很大，放寬視野，從大局出發謀劃思路、結合本地實際創新舉措，通過積極爭取市、區財政支持、動員社會資金參與、向金融機構融資貸款等多種方式解決XX建設過程中遇到的資金問題，快速提升XX地區城市化進程。

以上匯報不足之處，請各位領導批評、指正。

二〇一*年十二月十四日