第一篇：安全生產標準化工作匯報PPT

篇一：安全生產標準化建設工作情況匯報 安全生產標準化建設工作情況匯報 ××省××市安監局

今年以來，根據總局的部署，我們把推進企業安全生產標準化建設作為全市安全生產監管的重中之重，作為落實企業安全生產主體責任的牛鼻子，創新體制機制，規范有序推進，創建工作取得階段性成果。目前，全市已有×××家企業單位通過標準化驗收，年底達標計劃基本完成。

一、扎實推進全國安全生產標準化建設示范試點工作，2011年取得階段性成果

（一）開展的主要工作。根據國家總局核準批復的《××市企業安全生產標準化建設示范試點城市工作方案》，2011年主要抓了十項工作。

一是摸清企業底數，增強標準化建設的針對性。為使標準化創建工作有的放矢，我們組織專門力量，分×個組對全市注冊中小企業和2004年以來的標準化建設情況進行了調查摸底，摸清了××××家注冊企業（其中規模以上企業×××家）底數，認真總結和分析了標準化建設過程中存在的問題，為全市開展標準化創建工作奠定了基礎。

二是梳理評審標準，提供標準化建設的依據。為有效開展標準化創建工作，我們對國家和省安全生產標準化評定標準進行了梳理，先后梳理國家評定標準21個、省考評標準13個。根據總局隨時發布的評定標準，及時印刷單行本和標準匯編下發至各鎮街、部門和企業，使標準化創建工作有標可依、有章可循。

三是制定工作方案，確立標準化建設的方向。以市政府文件印發《××市企業安全生產標準化建設示范試點城市工作方案》，今年7月得到國家總局的核準批復。方案明確了創建工作指導思想、任務目標、工作步驟、職責分工、保障措施，將全市標準化建設的任務目標細化分解到鎮街和相關部門。各鎮街、部門根據市里的總體安排，制定了各自的工作方案，落實工作機構、責任人員和推進措施，創新思路，有序推進工作開展。

四是出臺鼓勵政策，激發標準化建設的動力。市政府出臺《××市鼓勵企業安全生產標準化創建辦法》（×政[2011]42號），將開展安全生產標準化創建工作作為評先樹優，推薦黨代表、人大代表和政協委員的重要條件；設立標準化創建獎，對當年認定為二級以上標準化企業的，給予法人代表一次性獎勵，一級獎勵30萬元，二級獎勵5萬元；設立標準化示范城市創建資金200萬元，用于聘請專家、組織培訓等工作；落實安全生產風險抵押金繳存比例和安全生產責任保險投保費率浮動制度，經考核認定為一級、二級、三級標準化企業的，風險抵押金存儲標準分別下浮20%、15%、10%，保險費率分別下調15%、10%、5%；采購安全生產專用設備的，從企業當年的應納稅額中抵免投資額的10%；當年不足抵免的，在以后5個納稅年度結轉抵免。

五是培育典型企業，樹立標準化建設的標桿。按照“試點先行、示范帶動、循序漸進、逐步推進”的思路，在深入調查、認真研究的基礎上，市里在機械加工、食品加工、煙花爆竹3個重點行業各篩選了1家企業，在13處鎮街篩選了13家企業進行重點培育，樹立樣板。通過召開現場點評會，邀請專家指導點評，解答疑難問題，展示企業標準化創建的階段性成果，結合典型企業的創建實踐，加強評審標準的學習培訓。通過典型企業臺賬資料和作業現場的觀摩學習，增強企業對標準化建設的直觀認識，帶動其他企業開展創建工作，全面推進工作開展。

六是加強宣傳引導，營造標準化建設的氛圍。市委明確規定，廣播、電視、報紙等新聞媒體安排專欄，每周一次報道標準化建設先進典型，用典型帶動面上的創建工作；每半月一次曝光反面典型。市委市政府督查室每月召開一次標準化創建調度會，推動鎮街部門抓落實；市政府安委會辦公室先后組織執法人員參加國家、省市組織的業務培訓×次，開展學法執法講座××次，免費為企業培訓了×××名內審人員；×月份，組織×××名鎮街、部門安全監管人員進行了系統輪訓。各鎮街部門通過動員會、發放宣傳資料、舉辦培訓班等形式，強化組織指導；企業采取知識講座、專家輔導，向職工宣貫標準化內容等，增強從業人員遵守安全標準的自覺性和主動性。

七是強化檢查督促，加快標準化建設的進程。建立標準化建設與隱患排查治理、安全生產許可、執法檢查相結合制度，以執法檢查促標準化建設，以隱患排查治理提升企業標準化水平。整合執法資源，調整充實執法力量，推行全員一線執法；落實歸零工作法，健全完善執法約談、溫馨告知、集體會審、依法從嚴處罰等制度，加大執法檢查力度，督促企業變要我整改為我要整改，確保不安全不生產；落實網格化監管、專家會診、掛牌督辦、媒體曝光等措施，依法規范企業生產經營行為。市安辦、市政府督查室定期督查鎮街、部門標準化建設推進情況，形成督查專報，通報到各鎮街、部門。

八是出臺評審規定，規范標準化驗收程序。依托市安全生產技術專家組，按照不同專業和工作特長成立相關技術服務組，實施安全咨詢和評審指導。組織××名專家參加××全國安全生產標準化評審人員培訓班，取得安全生產標準化評審員資格。制定《××市企業安全生產標準化建設評審工作管理辦法》、《關于企業安全生產標準化評審驗收工作的有關規定》、《企業安全生產標準化評審單位評審基本程序》等安全生產標準化評審管理制度。本著寧少勿濫的原則，嚴格按照國家、省標準化考評相關規定和要求進行考核審定。明確規定開展標準化評審驗收不得收取評審費，同時，加強對考評單位和考評專家的管理，加強對考核評審過程的監督，確保考評質量和考評公正性。

（二）取得的階段性成果。一年來，我們不斷總結經驗教訓，大膽創新工作思路，改革辦法措施，推進工作開展，收到了明顯效果。

一是市委市政府對安全生產更加重視支持了。市委常委會、市政府常務會定期研究安全生產工作;市委書記、市長親自帶隊檢查安全生產，逢會必講安全生產標準化;市級領導成員每月一次帶隊檢查安全生產，督促創建標準化企業;市委市政府督查室每月督查標準化進度情況。在全市編制和財政緊張的情況下，市里單獨為安監局增加編制，增配車輛，添臵設備。二是全市安全生產形勢更加穩定了。從1-11月份實際發生的事故情況看，事故起數較去年同期下降××.×%，死亡人數較去年同期下降××.×%,工商貿行業企業繼續保持零死亡。三是企業對安全生產更加重視了。原來到企業檢查時，多數企業不以為然，應付了事；現在只要到企業，不論負責人還是安全管理人員都高度重視，被動應付檢查已經轉變成了自覺檢查、主動配合檢查、誠意邀請檢查，隱患按期整改率也由原先的不到××%提高到現在的××.×%。

四是安監部門的威信更高了。在全市鎮街部門半年評議中，市級領導班子評議第×名，全市總評第××名，企業測評第××名，分別比去年同期提升××、××、××個位次。

五是執法隊伍的能力水平更強了。全局××名實際執法的人員中，有×人已經取得注冊安全工程師資格，×人在今年的資格考試中過關，其余××人均要求明年通過資格考試。經過不間斷的業務學習和實際檢查，人人以事實清楚、證據確鑿、程序合法、裁量適當為原則，以執法要依法，檢查要合規、辦案要正確為指導，依法行政能力大幅提高，今年辦結的×××起行政處罰案件沒有一起復議訴訟。

六是安全生產監管監察長效機制基本建立起來了。經過探索實踐，安全生產目標管理制度、責任落實與追究制度、學習教育培訓制度、考核獎懲制度、執法監察工作流程、執法工作規范等制度基本建立起來；歸零工作法、“五形式”促隱患排查治理和執法監察“五制度”不斷完善，安全生產監管監察的脈絡越來越清晰，全年工作安排、每月工作打算、每周工作計劃甚至每日工作思路都很清楚，突發事件的應對處臵和生產安全事故的調查處理也進入制度化、規范化軌道，縣級安全監管長效機制基本建立，為安全生產工作持續健康發展奠定了堅實基礎。

（三）存在的主要問題。推進企業安全生產標準化創建工作雖然取得了一定的成績，但對于大量的中小企業，仍有很多還沒有解決的問題。

一是上熱下冷的問題還沒有從根本上得到解決。從市、鎮街和部門層面看，安全生產標準化已成為抓安全生產的重中之重，凡會必講安全生產，講安全生產必講標準化建設；凡領導檢查調研必看安全生產，看安全生產必強調標準化建設。但從企業層面看，還存在部分企業領導重視不夠、缺乏創建積極性，觀望、等待、拖延、應付的問題；還存在部分企業全員參與意識差、安全管理部門單打獨斗、責任落實不到位的問題；也還存在部分中小企業由于規模較小、利潤較少，不愿意將有限的資金投入到標準化創建工作，致使標準化建設資金缺乏保障的問題。

二是企業安全績效持續改進的長效機制還沒有真正建立起來。部分企業還沒有健全“策劃、實施、檢查、改進”的動態循環模式，存在臺賬資料與作業現場不符等問題。有的企業規章制度照抄照搬，缺乏實際操作性；有的企業現場管理重視不夠，作業現場的風險管理控制、生產裝臵維護保養、職業危害因素檢測和危險、有害因素告知等監督檢查達不到規范要求；有的企業安全生產標準化相關知識的培訓還沒有深入到一線職工，全員安全培訓不積極、不熱心；有的企業事故應急處臵能力還不夠強，應急救援預案的演練不及時，員工自救和搶險意識不夠強，難以實現應急救援的目的。

（四）工作中的主要體會。回顧總結一年來的創建工作，主要的體會有四點：

一是，爭取領導重視支持是推進工作的關鍵。為適應安全生產標準化建設任務的需要，我們積極爭取市政府調整充實了安委會組成部門和成員，市長親自任主任，鎮街由黨（工）委書記擔任，強化了安委會成員單位聯席會議制度，集中研究解決標準化建設中存在的突出問題。市政府每年設立×××萬元的專項基金，市委書記、市長親自檢查調度安全生產標準化，鎮街、部門、社區都有標準化建設職責和任務分工，嚴格落實安全生產“一崗雙責”責任制，市委考核辦、市委市政府督查室定期督查考核。正是有了領導的重視支持，才推進了創建工作的順利進行。

二是，健全工作機制是推進工作的根本。事實證明，我們建立的以企業為主體、以隱患排查治理為基礎、以持續改進為主線的工作機制，所采取的“政策引、典型帶、督查促、專家幫、考核激、規范評、動態管”等七項措施以及加強領導、落實責任、分類指導、嚴格日常監管、加強隱患排查治理、加大信息化建設力度、從嚴打非治違等創新性做法，有力的督促了企業強化措施，推動了創建工作上水平。

三是，落實企業主體責任是推進工作的核心。企業是安全生產的主體，是內因。政府對安全生產的監管是外因，外因通過內因起作用。推進安全生產標準化建設，必須使企業從要我創建轉變到我要創建，自覺主動地加大安全投入，提高技術裝備水平，深化隱患排查治理，改進現場作業條件，加強安全教育培訓，強化安全意識、技術操作和防范技術，杜絕“三違”現象。只有這樣，才能夠真正實現推行生產現場精細化管理，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和工作標準，使企業全員、全過程、全方位處于良好狀態，并持續改進。四是，嚴格監督檢查是推進工作的保障。我們將督促企業開展標準化建設與安全生產執法檢查緊密結合起來，始終保持高壓態勢。在事故隱患排查和專項整治中，切實做到不放過每一家企業、每一個車間、每一臺設備，不放過每一處危險源，不放過每一條隱患，確保隱患排查治理工作不留盲區和死角。對到期不整改或者整改不到位的，依法嚴格處罰，督促企業切實采取措施整改隱患；對在規定時間內未實現達標的企業依法責令停產整頓，對逾期不達標的依法予以關閉。

二、全力抓好2012年創建工作，為完成全國安全生產標準化建設示范試點工作奠定堅實基礎 全面完成全國安全生產標準化建設示范試點城市創建工作，2012年是關鍵年，必須進一步創新思路，強化措施。初步工作打算是：

（一）工作目標。按照全市安全生產標準化建設工作方案，到2012年底，高危行業企業100%通過標準化驗收，規模以下企業全面開展標準化建設工作。

（二）總體思路。完善標準化建設激勵考核辦法，創新思路，健全機制，把標準化建設與日常監管、隱患排查治理、信息化建設、打非治違緊密結合起來，督促企業改善安全管理，規范生產行為，加大安全投入，全面開展崗位達標、專業達標和企業達標，提升創建水平，夯實安全基礎。

（三）主要措施。根據2011年工作開展情況，2012年主要在以下五個方面進一步強化措施。一是進一步強化教育培訓力度。積極爭取國家總局和省局支持，盡可能安排示范城市組織人員參加標準化師資培訓，擴大評審人員參訓比例；發揮標準化培訓教師和安全生產標準化評審人員的作用，定期組織企業和企業安全生產標準化自評人員開展培訓；以一線員工為重點開展全員安全培訓，強化安全標準化教育,克服標準化建設上的誤區，增強企業主要負責人、安全管理人員和從業人員的標準化意識，提高標準化建設水平，保障標準化體系穩步建立和平穩運行。

二是進一步強化專家指導力度。與評價機構、評審單位加強聯絡與溝通，完善專家和評審人員定期深入企業指導制度，加強對企業標準化自評人員的幫扶力度，提高企業標準化自評人員的安全知識和安全技能，增強風險控制、職業健康管理和績效評定能力，培訓企業從業人員，指導作業現場安全管理，全力督促企業推進標準化進程。

三是進一步強化隱患排查治理力度。把標準化建設與日常監管監察、隱患專項整治、信息化建設、打非治違緊密結合起來，突出執法監察的強制力，督促企業全面落實主體責任，改善安全管理，加大安全投入，規范生產行為，深入開展崗位達標、專業達標和企業達標活動，建立自查自糾自報制度，并持續改進，逐步建立安全績效持續改進的安全生產長效機制。四是進一步強化安全生產考評力度。完善安全生產考評機制，爭取將安全生產標準化在全市改革創新考核中的比重由×分提高到××分；將安全生產考核由獎勵加分調整為指標考核分，分值保持不變；在此基礎上，進一步完善考核辦法，加強監督檢查，實現獎優罰劣、創先爭優的目標。

五是進一步強化宣傳引導力度。把標準化建設與安全文化建設緊密結合起來，充分利用電視、報紙、互聯網、宣傳欄等多種形式和手段普及標準化知識。全面開展安全標準化、應急避險和職業健康知篇二：安全標準化工作總結 格爾木豫源有限責任公司 “安全生產標準化”工作總結

格爾木豫源有限責任公司的安全標準化工作，認真貫徹落實青海省安全生產監督管理局，青安監二[2011]115號，青安監[2012]32號文件精神，積極、穩妥、有序的認真開展達標工作，通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，保證人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進管理績效，不斷加強企業安全生產規范化建設。安全生產標準化是企業開展安全生產工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產標準化建設是國家強制性要求，也是企業進一步健全安全長效機制、加強和創新安全管理，落實企業主體責任，提高企業安全管理水平，強化安全監管、提高執法效能，規范安全生產行為，有效防范事故的迫切需要，與相關的職業健康安全管理體系是相輔相成的；安全生產標準化是企業深化各崗位標準化管理和持續改進相關的職業健康安全管理體系的重要方法和手段。

事實證明，安全生產標準化工作，對每個企業的發展，是非常必要的。因此，要使企業興旺發達，必須把安全生產標準化工作做好、做細、做實、做的富有成就。作為冶金企業的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設、安全 1文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現了安全生產無事故，取得了很好的經濟效益和社會效益。

一、我們的工作思路和總體目標

（一）工作思路

牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；以《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》文件為指導，深入貫徹落實《企業安全生產標準化基本規范》《職業健康安全管理體系要求》的標準；以現行安全生產管理體系，建立健全安全生產標準化體系為依據；通過開展崗位（工種）達標、工序達標、專業達標和企業達標，建立和保持安全生產標準化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩步推進，全面實現安全生產規范化管理。

（二）總體目標

構建起一個系統規范、有機統一、具有自我改進機制的安全生產標準化體系，持續、全面的實現崗位達標、工序達標、專業達標和企業達標。

1．崗位達標。企業開展崗位達標創建，以基層主要作業崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現崗位作業標準化、作業現場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現工序達標、專業達標和企業達標。22．工序達標。根據各崗位 工藝特點，確定崗位作業標準，并依據標準實現工序標準。通過工序達標逐步專業達標、企業達標。

3．專業達標。根據崗位特點，確定各個專業崗位并梳理完善現場管理標準、過程控制標準，依據標準實現各專業安全生產的標準化管理。通過專業達標逐步實現企業達標。

4．企業達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業建立健全自我約束、自我完善的安全生產長效機制，實現企業的安全生產標準化。

三、安全生產標準化建設的主要框架與內容（一)安全生產標準化建設內容的總體框架

以《企業安全生產標準化基本規范》規定的核心要素、《職業健康安全管理體系要求》有關要求和企業的安全生產管理實踐為基礎，確定了核心要求，即安全生產方針與目標；安全生產組織機構和責任體系；法律法規與規章制度；安全生產投入；安全教育培訓；安全文化建設；重大危險源辨識、風險評價與控制；設施設備、防護用品與物資材料安全管理；相關方安全管理；安全技術管理；現場實施作業安全；職業健康；應急救援；安全檢查和隱患排查治理；事故報告、調查和處理；安全績效評定、考核獎罰和持續改進。

3（二）安全生產標準化體系的主要內容

1.公司安全生產標準化體系的主要內容如下：

(1)安全生產方針與目標。明確公司的安全生產方針和評審要求。描述總體、年度安全目標的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產總目標。

(2)安全生產組織機構和責任體系。明確安全生產管理組織體系，設置安全生產管理機構，配備管理人員；包括在領導層中指定一名管理者代表，具體負責安全管理體系的建立、保持和改進工作。制定各級單位和部門、崗位的安全生產責任制（職責）

（3）法律法規與規章制度。對適用法律法規和標準規范的獲取、傳達并轉化為企業內部制度加以貫徹執行；跟蹤法律法規的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產制度（基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面）和安全操作規程（gb/t28001運行控制和應急預案），以及定期評審、修訂的要求，明確有關安全的文件、記錄、資料的控制要求。

（4）安全生產投入。安全費用的提取、專款專用、安全費用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。

（5）安全教育培訓。確定對安全生產有影響的各崗位人員所需的任職條件（崗位能力標準）（gb/t28001）。采取措施確保員工的崗位操作能力，確定各級安全教育培訓主管部門，分級組織安全生產管理人員、操作人員、其他人員的安 4全教育培訓，對培訓效果進行評價和改進。

（6）安全文化建設。實施以人為本的安全文化建設、評價和改進管理。

（7）危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害（和健康損害）的重大危險源的辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。

（8）設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產設施設備的本質安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行/使用、維修保養、拆除、報廢和變更等環節的管理要求。物質材料廢棄等全過程的安全管理要求。（9）相關方安全管理。與分包方、供方及其他相關方有關的安全管理制度、溝通和協商管理。（10）安全技術管理。安全技術措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監控、驗收、檢查、改進、變更控制等內容。

（11）現場施工作業安全。著重規定現場安全交底（危險源和風險告知）、文明施工、施工作業過程、施工作業行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業過程安全管理，重點的危險性較大作業活動的作業許可證，專人現場跟班監管、隱患監測分析等的要求。

（12）職業健康。作業環境與條件的提供與維護、防護用品配備、職業危害因素檢測、應急救援、職業危害的公告 5篇三：安全生產標準化建設工作情況匯報 安全生產標準化建設工作情況總結

今年以來，根據區安監局的部署，我們把推進企業安全生產標準化建設作為全鎮安全生產監管的重中之重，作為落實企業安全生產主體責任的牛鼻子，創新體制機制，規范有序推進，創建工作取得階段性成果。目前，全鎮已有1家企業單位通過標準化五級驗收達標，年底到2013年底非煤礦山三級達標計劃基本完成。

一、扎實推進安全生產標準化建設工作，2012年取得階段性成果

（一）開展的主要工作。根據區安監局建設要求，2012年主要抓了十項工作。

一是摸清企業底數，增強標準化建設的針對性。為使標準化創建工作有的放矢，我們組織專門力量，對全企業標準化建設情況進行了調查摸底，摸清了企業底數，認真總結和分析了標準化建設過程中存在的問題，為全鎮開展標準化創建工作奠定了基礎。

二是梳理評審標準，提供標準化建設的依據。為有效開展標準化創建工作，我們對國家和省安全生產標準化評定標準進行了梳理。根據總局隨時發布的評定標準，及時印刷單行本和標準匯編下發至各企業，使標準化創建工作有標可依、有章可循。

三是制定工作方案，確立標準化建設的方向。以鎮政府文件印發《小吉場鎮企業標準化建設工作方案》。方案明確了創建工作指導思想、任務目標、工作步驟、職責分工、保障措施，將全鎮標準化建設的任務目標細化分解到相關部門，根據安排落實工作機構、責任人員和推進措施，創新思路，有序推進工作開展。

四是培育典型企業，樹立標準化建設的標桿。按照“試點先行、示范帶動、循序漸進、逐步推進”的思路，在深入調查、認真研究的基礎上，鎮里在非煤礦山1個重點行業企業進行重點培育，樹立樣板。通過典型企業臺賬資料和作業現場的觀摩學習，增強企業對標準化建設的直觀認識，帶動其他企業開展創建工作，全面推進工作開展。

五是加強宣傳引導，營造標準化建設的氛圍。辦期刊，用典型帶動面上的創建工作，推動部門企業抓落實；組織的業務培訓1次，為企業培訓了人員。通過動員會、發放宣傳資料、舉辦培訓班等形式，強化組織指導；企業采取向職工宣貫標準化內容等，增強從業人員遵守安全標準的自覺性和主動性。

六是強化檢查督促，加快標準化建設的進程。建立標準化建設與隱患排查治理、安全生產許可、執法檢查相結合制度，以執法檢查促標準化建設，以隱患排查治理提升企業標準化水平。整合執法資源，調整充實執法力量，推行全員一線執法；落實歸零工作法，健全完善執法約談、溫馨告知、集體會審、依法從嚴處罰等制度，加大執法檢查力度，督促企業變要我整改為我要整改，確保不安全不生產；落實網格化監管、掛牌督辦、媒體曝光等措施，依法規范企業生產經營行為。區安監局督查企業標準化建設推進情況。

七是完善隱患標準，強化標準化建設的基礎。根據安辦召開專題會議進行研究部署，安排1名人員企業人員專程到區安監局學習，設計企業基本信息、隱患自查自糾標準、隱患排查治理上報、安全監管監察情況等模塊。

（二）取得的階段性成果。一年來，我們不斷總結經驗教訓，大膽創新工作思路，改革辦法措施，推進工作開展，收到了明顯效果。一是鎮委鎮政府對安全生產更加重視支持了。定期研究安全生產工作;鎮委書記、鎮長親自帶隊檢查安全生產，逢會必講安全生產標準化;鎮級領導成員每月一次帶隊檢查安全生產，督促創建標準化企業;二是全鎮安全生產形勢更加穩定了。從1-12月份未發生安全生產事故，工商貿行業企業繼續保持零死亡。

三是企業對安全生產更加重視了。原來到企業檢查時，多數企業不以為然，應付了事；現在只要到企業，不論負責人還是安全管理人員都高度重視，被動應付檢查已經轉變成了自覺檢查、主動配合檢查、誠意邀請檢查，隱患按期整改率也由原先的不到90%提高到現在的97%。四是安監部門的威信更高了。在企業、部門的心目中威信高，值得信任，樂于接收并積極主動請求安全生產排查和安全管理指導。五是執法隊伍的能力水平更強了。全站3名實際執法的人員中，有2人取得執法資格。經過不間斷的業務學習和實際檢查，人人以事實清楚、證據確鑿、程序合法、裁量適當為原則，以執法要依法，檢查要合規、辦案要正確為指導，依法行政能力大幅提高，今年政處罰案件沒有一起復議訴訟。

六是安全生產監管監察長效機制基本建立起來了。經過探索實踐，安全生產目標管理制度、責任落實與追究制度、學習教育培訓制度、考核獎懲制度、執法監察工作流程、執法工作規范等制度基本建立起來；安全生產監管監察的脈絡越來越清晰，全年工作安排、每月工作打算、每周工作計劃甚至每日工作思路都很清楚，突發事件的應對處臵和生產安全事故的調查處理也進入制度化、規范化軌道，縣級安全監管長效機制基本建立，為安全生產工作持續健康發展奠定了堅實基礎。

（三）存在的主要問題。推進企業安全生產標準化創建工作雖然取得了一定的成績，但對于大量的中小企業，仍有很多還沒有解決的問題。

一是上熱下冷的問題還沒有從根本上得到解決。從鎮和部門層面看，安全生產標準化已成為抓安全生產的重中之重，凡會必講安全生產，講安全生產必講標準化建設；凡領導檢查調研必看安全生產，看安全生產必強調標準化建設。但從企業層面看，還存在部分企業領導重視不夠、缺乏創建積極性，觀望、等待、拖延、應付的問題；還存在部分企業全員參與意識差、安全管理部門單打獨斗、責任落實不到位的問題；也還存在部分中小企業由于規模較小、利潤較少，不愿意將有限的資金投入到標準化創建工作，致使標準化建設資金缺乏保障的問題。二是企業安全績效持續改進的長效機制還沒有真正建立起來。部分企業還沒有健全“策劃、實施、檢查、改進”的動態循環模式，存在臺賬資料與作業現場不符等問題。有的企業規章制度照抄照搬，缺乏實際操作性；有的企業現場管理重視不夠，作業現場的風險管理控制、生產裝臵維護保養、職業危害因素檢測和危險、有害因素告知等監督檢查達不到規范要求；有的企業安全生產標準化相關知識的培訓還沒有深入到一線職工，全員安全培訓不積極、不熱心；有的企業事故應急處臵能力還不夠強，應急救援預案的演練不及時，員工自救和搶險意識不夠強，難以實現應急救援的目的。

（四）工作中的主要體會。回顧總結一年來的創建工作，主要的體會有四點： 一是，爭取領導重視支持是推進工作的關鍵。為適應安全生產標準化建設任務的需要，我們積極爭取鎮政府調整充實了安委會組成部門和成員，鎮長親自任主任，強化了安委會成員單位聯席會議制度，集中研究解決標準化建設中存在的突出問題。嚴格落實安全生產“一崗雙責”責任制。正是有了領導的重視支持，才推進了創建工作的順利進行。

二是，健全工作機制是推進工作的根本。事實證明，我們建立的以企業為主體、以隱患排查治理為基礎、以持續改進為主線的工作機制，所采取的“政策引、典型帶、督查促、專家幫、考核激、規范評、動態管”等七項措施以及加強領導、落實責任、分類指導、嚴格日常監管、加強隱患排查治理、加大信息化建設力度、從嚴打非治違等創新性做法，有力的督促了企業強化措施，推動了創建工作上水平。

三是，落實企業主體責任是推進工作的核心。企業是安全生產的主體，是內因。政府對安全生產的監管是外因，外因通過內因起作用。推進安全生產標準化建設，必須使企業從要我創建轉變到我要創建，自覺主動地加大安全投入，提高技術裝備水平，深化隱患排查治理，改進現場作業條件，加強安全教育培訓，強化安全意識、技術操作和防范技術，杜絕“三違”現象。只有這樣，才能夠真正實現推行生產現場精細化管理，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和工作標準，使企業全員、全過程、全方位處于良好狀態，并持續改進。

四是，嚴格監督檢查是推進工作的保障。我們將督促企業開展標準化建設與安全生產執法檢查緊密結合起來，始終保持高壓態勢。在事故隱患排查和專項整治中，切實做到不放過每一家企業、每一個車間、每一臺設備，不放過每一處危險源，不放過每一條隱患，確保隱患排查治理工作不留盲區和死角。對到期不整改或者整改不到位的，依法嚴格處罰，督促企業切實采取措施整改隱患；對在規定時間內未實現達標的企業依法責令停產整頓，對逾期不達標的依法予以關閉。

二、全力抓好2013年創建工作，為完成安全生產標準化建設工作奠定堅實基礎 全面完成全國安全生產標準化建設示范，2013年是關鍵年，必須進一步創新思路，強化措施。初步工作打算是：

（一）工作目標。按照鎮安全生產標準化建設工作方案，到2013年底，高危行業企業100%通過標準化驗收，規模以下企業全面開展標準化建設工作。

（二）總體思路。完善標準化建設激勵考核辦法，創新思路，健全機制，把標準化建設與日常監管、隱患排查治理、信息化建設、打非治違緊密結合起來，督促企業改善安全管理，規范生產行為，加大安全投入，全面開展崗位達標、專業達標和企業達標，提升創建水平，夯實安全基礎。

（三）主要措施。根據2012年工作開展情況，2013年主要在以下五個方面進一步強化措施。一是進一步強化教育培訓力度。積極爭取上級部門支持，定期組織企業和企業安全生產標準化自評人員開展培訓；以一線員工為重點開展全員安全培訓，強化安全標準化教育,克服標準化建設上的誤區，增強企業主要負責人、安全管理人員和從業人員的標準化意識，提高標準化建設水平，保障標準化體系穩步建立和平穩運行。

二是進一步強化專家指導力度。與評價機構、評審單位加強聯絡與溝通，完善專家和評審人員定期深入企業指導制度，加強對企業標準化自評人員的幫扶力度，提高企業標準化自評人員的安全知識和安全技能，增強風險控制、職業健康管理和績效評定能力，培訓企業從業人員，指導作業現場安全管理，全力督促企業推進標準化進程。

三是進一步強化隱患排查治理力度。把標準化建設與日常監管監察、隱患專項整治、信息化建設、打非治違緊密結合起來，突出執法監察的強制力，督促企業全面落實主體責任，改善安全管理，加大安全投入，規范生產行為，深入開展崗位達標、專業達標和企業達標活動，建立自查自糾自報制度，并持續改進，逐步建立安全

第二篇：安全生產工作匯報PPT

篇一：安全生產工作匯報 安全生產工作匯報（年 月）

尊敬的各位領導：

首先，我代表**縣委、縣政府向國家安全生產督導組一行及省、市各位領導蒞臨我縣檢查指導安全生產工作表示熱烈歡迎，并對各位領導長期以來對**縣各項工作的關心和支持表示衷心感謝！下面，我將**縣安全生產工作情況簡要匯報如下：

今年以來，在上級黨委、政府和相關部門的正確領導下，我縣各級各部門和各單位認真履行職責，依法強化監管，全面落實各項安全措施，全縣安全生產形勢實現了持續穩定好轉。1-7月份，全縣共發生各類安全事故*起，死亡*人，受傷*人，其中，道路交通事故*起、死亡*人，受傷*人；火災事故*起，死亡*人；非煤礦山及其他工礦企業未發生生產安全事故。與去年同期相比實現了事故起數、傷亡人數雙下降。

一、強化組織保障，安全生產責任制全面加強

（一）強化領導責任。嚴格落實“黨政同責”、“一崗雙責”，實行縣處級領導包鄉鎮、包尾礦庫，部門、鄉鎮領導包片、干部包點責任制；縣政府與鄉鎮、監管部門，鄉鎮與轄區企業層層簽訂安全生產責任狀，并實行安全生產“一票否決”制度，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人”的安全生產目標責任體系，確保了安全生產責任層層落到實處。

（二）強化監管責任。各負有監管職責的部門充分發揮一線2-照與我縣簽訂的非煤礦山戰略支撐協議，在汛前組織10名國家級專家對我縣非煤礦山、尾礦庫進行了全面的安全隱患排查，發現并消除了一大批安全隱患。

（三）盯關鍵，確保尾礦庫安全度汛。嚴格落實汛期縣、鄉、村、企四級聯包尾礦庫責任制；對礦區下游3個應急池進行了清淤、加固和修繕，切實加大三級防控體系建設；各尾礦庫企業嚴格執行“四個一律”和“五個到位”要求，實行24小時巡查制度，全力確保安全度汛。

（四）強值守，狠抓應急保障。嚴格落實24小時值班、領導帶班制度，對重點行業、重點部位實施責任到人和專人盯防制度；完善縣鄉企三級應急預案和應急救援聯動機制，充分配足應急救援物資，確保了一旦出現重大險情，能夠進行及時、有效的應急救援處置。

三、強化專項整治，安全生產“三大攻堅戰”強勢推進

（一）金屬非金屬礦山整頓攻堅戰。按照省市有關要求，對全縣金屬非金屬礦山進行了聯合整頓摸底調查和“回頭看”再核查，并多次召開專題會議對整頓工作進行了安排部署，詳細制定了《**縣金屬非金屬礦山整頓工作方案》，成立了金屬非金屬礦山整頓領導小組。對全縣**家礦山企業逐一研究確定了具體分類整頓措施，決定對**家礦山企業采取關閉、**家采取關閉整合、其余采取整治提升的措施，2014年底完成全部任務。

（二）尾礦庫專項整治攻堅戰。今年以來，我縣認真貫徹落4-**車次，***余人次，累計封填、炸毀原有非法礦口***處，拆除房屋***間。與此同時，*初全縣又集中開展了赤鐵礦加工廠及非法選廠專項整治行動，對***家赤鐵礦加工企業實施了關停整頓，關閉取締了**家非法選廠，確保了全縣礦業秩序安全穩定。

四、強化執法監察，安全生產大檢查不斷深化

（一）超前部署，周密安排，安全生產大檢查強勢啟動。為貫徹落實6月6日總書記關于“人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”重要指示和6月7日全國、省、市安全生產工作會議精神，我縣于6月7日下午立即召開全縣安全生產工作會議，要求各鄉鎮、各部門、各企業事業單位立即開展一次徹底的安全生產大檢查，重點檢查節日及汛期安全防范措施落實情況。特別是6月19日全市安全生產大檢查動員會后，我縣立即召開全縣安全生產大檢查動員會，對工作進行了詳細深入的安排部署，會上印發了《**縣人民政府關于印發<**縣安全生產大檢查工作方案>的通知》、《**縣人民政府辦公室關于開展安全生產大檢查督導工作的通知》等文件，組成20個專項檢查組繼續對非煤礦山、尾礦庫、民爆物品、道路交通、建筑施工、消防、食藥安全等重點行業領域開展地毯式的安全生產大檢查，并要求各檢查組在檢查過程中不漏掉任何一個企業、礦點，不放過任何一個漏洞、細節、線索，務必做到不留死角、不留盲區、實現全覆蓋。同時，全縣派出**個宣講組，按照“不漏一鄉、一村和一企”要求，深入到**個鄉鎮、**家在-5-篇二：安全生產工作匯報 安全生產工作匯報

2014年第一季度我縣以實現全縣各行業領域“零”事故

為工作目標，以“安全隱患排查治理”和“安全生產大檢查大整治”為抓手，確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉。我縣發生一般性交通事故45起，傷1人，直接經濟損失5000元，沒有較大以上事故發生；發生火災事故31起，沒有傷亡，直接經濟損失14.8萬元；非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、水上交通、工商貿、糧食加工、教育衛生、食品藥品、特種設備、旅游等行業“零”事故。主要做了以下幾方面工作：

1、及時落實。景縣長在全縣2014年安全生產會議上，對安全生產工作提出了“四嚴”，即嚴查、嚴治、嚴打、嚴管，縣安委會（擴大）會議又進行了細致落實，特殊強調做到五個到位，即思想認識到位、責任落實到位、隱患排查到位、督促檢查到位、值班值守到位。并下發了《慶安縣安全生產大排查大整頓百日會戰實施方案》，明確了檢查的重點、檢查的內容、檢查的責任單位和責任人，確保檢查取得的成效，確保兩會期間安全穩定。

2、強化責任。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，我縣嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任制度，一是落實企業主體責任，要求各類企業及其主要負責人、實際控制人要嚴格遵守安全生產法律法規、規章制度與技術標準，加大安全投入，完善安全條件；二是落實屬地和行業監管責任，要求鄉鎮黨委政府和有關部門要認真落實黨政一把手負責和“一崗雙責”制，全力做好本轄區、本行業的安全監管工作，既要各司其職、分口把守，又要緊密配合，形成整體合力；三是對安全生產重點行業領域、重要部位，落實具體責任領導和責任人，強化重要部位的安全隱患排查和防護措施的落實，24小時監測監控；四是嚴肅問責。依照事故“四不放過”原則，我縣將安全生產工作與各級黨政領導的“官帽”和切身利益掛鉤,不但出了事故要問責，重大隱患也要問責。

3、全面整治。按照市委市政府的統一部署，我縣成立了14個專項檢查組，由黨政一把手帶頭排查，特別是非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、道路交通和各類建筑工地、各種人員聚集場所等重要行業領域的安全檢查，要做到不漏一個企業、不留一個崗位、不放過任何一條隱患，對發現的安全隱患和問題，要及時落實責任人、整改措施、整改資金、整改時限和預案。為確保全市百日安全大排查大整頓取得實效，我們又成立了5個督查組，直接歸縣委縣政府主管領導直接指揮，采取“四不兩直”的方式，對各鄉鎮和部門開展督導檢查，對開展不力、走過場、敷衍了事的鄉鎮和部門直接由組織部門對黨政一把手進行誡免談話，對直接責任人由紀檢監察部門直接處理，切實做到“全覆蓋、零容忍”。

在我們積極開展安全生產工作的同時，當前，也存在一些不容忽視的問題，一是原有企業和新改擴建項目三同時手續不齊問題，我們已經確立了由安監牽頭，發改、工信、招商、逐漸、消防等部門配合，對全縣所有項目盡行梳理，該補課的補課，該停的停，手續不全決不允許開工。二是安監隊伍人員缺少，已不適應日益繁重工作的需要，我們在原有20人的編制基礎上，決定在擴編，人員從企事業單位中優秀的人員里選調，做到要人給人，要錢給錢。三是非法違法生產建設行為時有發生，一些小業主今天在這取締了，明天又在別處冒出來，跟執法人員打游擊，我們將建立打非治違長效機制，堅決按照四個一律的要求，嚴打嚴罰。為確保全國兩會期間安全穩定，我們將把好一個關口，開展好兩個深入，做到三個加強。一個關口：

嚴把安全生產市場準入關。中央《決定》和總書記關于安全生產的重要講話，一再強調要強化安全等市場準入標準。在國務院不斷減少行政審批的嚴格要求下，把安全準入作為市場準入的前置條件，表明黨中央國務院對安全生產的高度重視和對安全生產的嚴格要求。因此，各鄉鎮、各部門必須把安全關作為一條硬杠，嚴格安全準入標準，安全不達標的堅決不引進、不符合安全條件的堅決不發證、安全不合格的堅決不投產。要嚴把各類開發區、產業園區安全關，產業園區的規劃、設計和建設，必須堅持安全第一，把安全作為規劃建設的前置條件，當規劃設計與安全發生矛盾時，必須服從安全規定。要加強產業園區建設項目安全監管，消防部門要嚴把建設工程審核、備案和驗收關，安全監管部門要嚴格建設項目行政許可和安全生產“三同時”，新建、改擴建項目必須嚴格執行安全設施和職業衛生“三同時”規定。凡不符合安全生產條件違規建設的，立即停止建設，情節嚴重的關閉取締，決不能讓開發區、產業園區成為隱患集中區、事故多發區。兩個深入：

深入開展安全生產大檢查。各鄉鎮各部門要把安全生產大檢查作為強化安全監管執法的重要手段，積極組織開展各類綜合性大檢查。要把“四不兩直”作為主要檢查方式，加強突擊檢查、暗訪暗查，真正看到實情、發現隱患、解決問題。要加大隱患整改力度，加強跟蹤督辦，重大隱患及時掛牌督辦并公開曝光。要把“打非治違”作為常態化工作，加強組織協調，不斷完善和強化政府統一領導、相關部門密切配合的聯合執法機制，突出重點行業、重點企業、重點崗位和關鍵環節，切實落實“四嚴” 要求和“四個一律”打擊措施。要依法加大安全生產監管執法和行政處罰力度，嚴格執行舉報獎勵制度，進一步暢通群眾的監督參與渠道，努力拓寬“打非治違”的覆蓋面。做到不打折扣、不留死角、不走過場，務必見到成效。要按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，建立檢查、隱患排查治理責任制，切實落實監督檢查責任。

深入開展安全專項整治。突出企業隱患排查治理的主體責任，強化監督檢查，采取專家會診、專業指導等方式，深入全面細致地開展隱患排查治理工作。緊緊抓住重點行業和領域，突出重要時段和關鍵環節，加強依法監管。在道路交通安全方面。要嚴格整治交通違法行為，對無牌無證、酒后駕車、超員超載、報廢車輛上路等嚴重違章違法行為，要從嚴處理，決不手軟。要強化重點路段治理，對轄區內危險路口、危險路段、危險橋梁、危險路面和事故頻發路段進行全面梳理，制定有針對性的整改辦法。要加強對“送子車”的安全監管，嚴防事故發生。要強化道路運輸企業安全管理和源頭治理，加大打擊“黑車”力度，整頓規范好運輸市場秩序。在消防安全方面。要積極推進社會消防安全“防火墻”建設，提升全縣各類場所“四個能力”建設達標率。要以人員聚集場所、易燃易爆單位、易燃建筑密集區等為重點，持續開展消防安全隱患治理。要嚴格落實重大火災隱患立案銷案、掛牌督辦和公告制度，對存在嚴重威脅公共消防安全隱患的單位和場所，要采取果斷措施認真加以整改。在非煤礦山安全方面。要切實解決井下工程非法外包、以采代探等嚴重隱患和問題。對存在重大安全隱患的要立即停產整頓，并派人死看死守，監督整改；對拒不整改或整改無望的，堅決依法予以關閉。要按要求做好非煤礦山行政許可工作，加強企業現場篇三：安全生產工作匯報 安全生產工作匯報

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！2010年，在市委、市政府和市交委正確領導下，總公司領導高度重視安全生產工作，按照上級精神對公交全年安全工作作了總體部署，并與司屬各單位、各部門簽訂了責任目標保證書。在司屬各單位、各部門的配合下，總公司緊緊圍繞總體安全工作思路，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的使命，認真履行崗位職責，強化安全基礎管理，嚴格落實安全生產責任制，有效的實施安全網絡管理體系，全面推進“平安單位”創建工作。一年來遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，深入開展各項安全生產整治活動，加大事故隱患整改和責任追究力度，有效地杜絕了安全生產重大責任事故的發生，目前全司安全生產形勢持續穩定。下面將2010年安全生產情況匯報如下：

一、依法完善制度 科學規范安全管理

為做到安全管理系統化、規范化、制度化、管理化，我公司依據國家、地方安全生產法律法規，制訂了《安全生產規章制度》，并根據生產所需逐年予以完善更新。將各項安全生產文明生產管理制度、崗位責任制及安全操作規程，進行了細化和量化，把安全生產的每一個過程都做了詳細分解和明確規定，提出具體要求，使安全生產管理有了重要依據和可操作性。通過《安全生產規章制度》的制訂，強化了制度建設，積極推進了企業向規范化、標準化、制度化、管理化邁進。

二、層層落實安全工作目標，安全生產人人有責安全工作事關人民生命財產安全和社會穩定，責任重于泰山。為此，總公司把安全生產工作作為一項長期性、經常性的工作抓緊、抓好、抓實，把安全生產工作任務層層分解到基層單位、車間、車隊、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了安全例會制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及安全生產檢查動態分析管理制度，從而推動安全生產各項工作有效的開展。

今年以來總公司辦公會多次安排部署安全生產管理工作，黨委書記、總經理巴振東親自組織召開簽訂責任目標保證書會議，層層簽訂安全生產責任保證書，明確了相關人員的安全管理職責和獎罰措施，并將安全管理工作納入考核目標體系，實行安全事故一票否決制。同時總公司先后下發了23份有關安全管理的專門文件，在全公司積極開展了六次大型活動。為認真貫徹安全管理“黨政同責、一崗雙責”制度，總公司領導班子成員成立了十個督導組，多次深入到基層單位檢查督導安全管理工作，并對檢查出的10起安全生產隱患，實行了掛牌督辦。主管安全工作的王曙光副總經理，每個月都要帶領安全保衛處的人員到基層單位檢查督導安全管理工作。正是有了總公司領導對安全管理工作的高度重視，才確保了總公司各項安全管理工作開展的扎扎實實、有聲有色。

三、積極行動，扎實開展安全生產各項活動

1、一季度開展“強管理、增效益、保安全”競賽活動

以總公司“大干三個月”活動為載體，圍繞企業“安全、穩定、發展”三大主題，總公司在全司范圍內開展了“強管理、增效益、保安全”競賽活動。為確保活動取得實效，安保處聯合機務處、督察處成立兩個檢查組，每月5日、20日深入到線路、場站、停車點進行了安全大排查，對查出的安全問題和隱患，及時反饋相關單位，要求落實整改，并在全司通報，納入當月考核，對安全工作做的較好單位，進行了獎勵。通過開展競賽活動，充分調動了全司廣大干部職工的安全積極性，安全意識也得到了提高，事故率和事故費用與上年同季度相比有所下降，全司安全形勢明顯轉好，為總公司發展做出了積極貢獻。

2、開展安全行車競賽活動

安全行車競賽以運營單位為團隊，以車長為主體，設置安全行車獎、管理獎。以月安全行車競賽為內容，以為階段，實施月競賽考核獎勵。以行車遵章安全為起點，全員參與、積極行動，開好每公里、每趟車、每天、每月、全年的遵章安全車，爭當遵章安全行車先進個人。以預防事故、降低費用、創平安公交為目標，建立檢查制度，各單位積極自查自糾，加強路檢路查，及時消除隱患，減少一般事故、防控重大事故，爭創零事故、零損失安全單位，對當月安全無事故的單位，行車競賽考核90分基礎上，獎勵單位10000元。極大的調動了車長依法行車、遵章駕駛、文明交通積極性，促進了公交行車秩序和車長行車遵章率大幅提升。

3、開展文明交通行動計劃競賽活動

隨著鄭州市“文明交通行動計劃”和“暢通鄭州”活動深入的開展，我司認真落實文明交通6項內容，強化對車長文明交通教育，提升車長文明交通素質，創建文明交通單位，促進公交可持續發展。以落實依法行車六條禁令，強化公交運營秩序，樹立車長文明交通自覺性為目標，在全司范圍內開展了文明交通行動計劃競賽活動，建立了獎懲機制，明確了爭創“文明交通示范單位、文明交通紅旗車組、文明交通先進車長” 評比標準，進行日檢周報月評，排序打分獎前罰后，通過開展競賽活動，充分調動了廣大職工文明行車、文明出行、自覺遵守道路法規的積極性。

為了加大文明交通的宣傳力度。充分利用流動的公交車輛、公交站牌、大型候車亭燈箱、車廂等媒體，大力宣傳“倡導社會文明風尚、爭做文明交通市民”，共在308座公交電子站牌(分布在brt)、100多個公交候車亭（分布在cbd、市區入市口）、1000余臺公交車輛后擋風玻璃上、1000多臺車載移動電視滾動上播出“文明交通”知識。同時在市文明辦的大力支持下，從6月11日起至9月11日，每月的11日，組織青年志愿者，以“關愛生命、文明出行”為主題，在公交站點開展“排隊乘車、文明出行”宣傳活動，營造了濃厚 “文明交通”“人人參與、人人皆知” 的氛圍。

4、組織開展“安全生產月”活動

我公司領導對“安全生產月”宣傳工作高度重視，成立了領導小組，制定了“安全生產月”活動方案，緊緊圍繞“安全生產年”為主題，以不同形式的載體亮點，著重營造“安全發展、預防為主”的氛圍。同時我處把自查、自檢、整改、普及全員安全知識、應急演練和培訓工作，作為開展活動的關鍵環節，從6月7日到30日，由主管經理帶隊，深入基層各單位，親自參與督導“安全生產月”活動全過程，全司培訓和演練，共培訓13場次，演練18場次，有 6500余名職工到會參訓，培訓內容：一是安全知識、文明交通知識，鞏固文明行車的學習成果。二是有獎競猜，三是崗位大練兵演練。同時組織職工觀看安全生產教育片、交通事故警示片、ppt圖片演示，促使現場職工受到了深刻教育，達到良好的培訓效果。另外制作懸掛安全宣傳橫幅46幅，辦黑板報21期，制作宣傳板報22塊，公交報刊登安全文稿15篇。通過宣傳活動的深入開展，進一步提高了廣大干部職工安全意識，營造了良好的安全生產氛圍。

四、深入開展安全培訓，職工安全素質普遍得到提高 安全工作管理是一項長期的、科學的、龐大的、復雜的系統工程，既有已知的、還有未知的。所以，安全工作做得好，僅憑積極的工作熱情還是不夠的。提高對安全工作的認知水平需要不斷的更新知識、以科學的觀念、飽滿的激情、虛心的態度進行不斷的學習研究。2010年上半年公交公司結合崗位安全操作規程、道路交通法、消防法、文明交通知識、以及相關安全常識等，多次深入一線開展安全培訓活動。并通過事故案例來教育廣大職工，起到了很好的警示作用。各單位以展板、板報、條幅等多種方式建立了安全文化長廊，增強了職工的安全意識，得到了市兩委領導的肯定。通過公司這些培訓活動的開展，增強了職工的安全意識，職工自身安全素質明顯有了提升，使廣大職工在思想和行為上，從“要我安全”到“我要安全”有了明顯的轉變。

五、強化車輛安全，確保車輛安全技術性能良好

根據《道路交通安全法》規定及相關部門的要求，運營滿五年以上（含五年）的機動車輛，需在本內分別檢測兩次。根據總公司運營車輛多、任務重具體情況，處室結合以往的做法，并指派專人負責、統一組織、統一協調，合理有序對我司運營車輛進行年審，提前做好車輛安全部件及安全性能的檢查修復，達到一次性合格。同時嚴格執行車輛運行技術標準，對自動性能不合格的車輛，堅決不準過關。結合車輛檢測，對全體車長進行一次安全技術培訓和檢驗，增強車長安全意識、確保車輛安全達標。

六、強化消防安全管理，落實消防安全制度。認真開展消防安全“三會一標”（會查火災隱患、會處置初期火災、

第三篇：安全生產標準化工作匯報

建筑工程有限公司

安 全 生 產 標 準 化 工 作 匯 報

時間：

2017.12.28 匯報人：

李友叨

安全生產標準化工作

匯 報

尊敬的市委領導、區委領導；大家好！

感謝各位領導在萬忙之中安排時間來我司（建筑工程有限公司）檢查、指導的安全生產標準化工作！現將我司二零一七安全生產標準工作向各位領導匯報：

我司依據《施工企業安全生產評價標準》--JGJ/T77、市城鄉建設委員會【2016】52號文，以及區城鄉建設委員會相關管理文件要求，我司于二零一六年底成立了公司級“安全生產標準化”自評價小組。公司法人任組長，下設安全管理制度評價、安全技術管理評價、設備與設施管理評價、企業市場行為評價、施工項目安全管理評價等5個評價小組；組長、副組長、組員合計13人，我司圍繞安全生產標準化要求展開以下工作：

1、確定了一七年安全生產管理目標、安全生產資金投入計劃、調整了公司安全管理機構及專職安全管理人員、修訂了公司安全生產管理制度、更新了公司安全操作規程，落實全員簽訂安全生產責任書等工作；

2、我司在建工程，在組建項目部的同時成立了項目部級安全生產標準化自評小組，分別以項目經理任組長，項目安全負責人等任副組長及組員，每個項目部安全生產標準化自評小組人員都在13人以上；

3、我司安全生產標準化自評小組，一七年年底對我司全年

安全生產標準化工作開展了自評、自查、自糾工作，安全生產管理自評82分、安全技術管理自評84分、設備與設施自評81分、企業市場行為自評95分、施工現場管理自評80分，并形成了公司安全生產標準化自評報告；

4、目前我司在建工程項目 個（含停工項目等），正常施工工程項目有葛洲壩融創三期二標、三期三標等5個工程項目，全年在建工程項目部組織了33次自評工作，項目自評最高分87分，最低分71分。各項目部通過每月自評工作總結，查漏補缺，形成了良好的自評環境，為公司安全生產標準化工作夯實了一定基礎。

5、回顧17 年我司安全生產標準化工作，從項目部月評、公司的年評工作中發現還存在許多不足，如：安全目標管理需要具體量化，安全生產責任書簽訂需要更加及時，安全投入需要更加規范化等；

6、今天深深感謝市、區各級領導蒞臨我司，對我司安全生產標準工作進行檢查、指導，對各位領導提出的寶貴意見，公司以及項目部兩級自評小組將按“三定原則”落實整改，謝謝大家！

建筑工程有限公司

李友叨

第四篇：安全生產標準化工作匯報

企業安全生產工作總結

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

近3年沒有因施工安全受到市、區縣城鄉建設主管部門獎懲的情況（包括通報批評、行政處罰、通報表揚、表彰獎勵等）。

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與噴槍手層層簽訂安全生產目標管理責任書，“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵100——200元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實

二、我公司近3年承建的項目安全死亡責任事故情況。我公司致力于完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我司的空壓機、噴槍、軟梯、安全器工具等方面組織專業人員進行檢查。尤其是安全帶，安全帽等關鍵設備做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我司特殊施工環境，變電站停電情況，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患20多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間；二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

重慶維安電氣產業有限公司 二〇一七年四月壹日

第五篇：2018年安全生產標準化工作匯報

安全生產標準化工作匯報

鄭州嶸昌集團宏鑫煤業有限公司

2018年6月16日 鄭州嶸昌集團宏鑫煤業有限公司

安全生產標準化工作匯報

一、礦井基本情況

鄭州嶸昌集團宏鑫煤業有限公司位于登封市告成鎮葦園溝村境內，距登封市18公里。井田面積0.7594km，主要開采二1煤層，平均煤厚4.2米，煤層傾角8-12°，保有地質儲量165.79萬噸，可采儲量61.94萬噸。礦井設計生產能力15萬噸/年，服務年限3年。礦井為低瓦斯礦井，相對瓦斯涌出量為5.81m/t,絕對瓦斯涌出量為1.21m/min,煤塵具有爆炸危險性，煤層屬Ⅲ類不易自燃煤層；水文地質類型劃分為中等類型，目前我礦開采標高均高于在相鄰礦井開采標高，不受老空水威脅；礦井實際正常涌水量15m/h，最大涌水量30m/h。礦井開拓方式采用三立井單水平上下山開拓，三立井為主井、副井、風井，其中主井井深142m,井筒直徑3.8m，混凝土澆筑，井筒裝備有2.0t雙箕斗，內設梯子間，兼做礦井安全出口；副井井深138m,井筒直徑3.0m，混凝土澆筑，井筒裝備有1.0t單罐籠；風井井深128m，井筒直徑4.2m，混凝土澆筑，井筒內設梯子間，兼做礦井安全出口。礦井以+185m水平為界，共布置兩個采區，分別為11采區（有一個11040備采工作面）和21采區； 21采區為生產采區，有一個21091采煤工作面和一個21071掘進工作面。21091工作面采用走向長壁后退式采煤法，ZH1600/16/24Z型整體頂梁懸移支架支護，21071掘進工作面采用11 工字鋼支護，#

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2礦井“六大系統”運行正常，2018年4月3日批復礦井生產至今。

二、安全生產標準化開展情況

（一）我礦嚴格按照《煤礦安全生產標準化考核定級辦法（試行）》、《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法（試行）》和（煤安監行管〔2017〕5號）和煤安監司函辦【2018】35號文件指示精神為依據，組織礦井安全生產管理人員學習安全生產標準化考核定級辦法。對礦井安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證；對不符合安全生產標準化要求的項目，嚴格按“五定” 原則整改落實到位。

（二）在原有設施基礎上進一步改造工程，已投入使用，總投資約176萬元，具體工程如下：

1、礦井水處理站：新建斜管沉淀池處理礦井下排水，處理能力60m/h；

2、洗浴中心和生活污水處理設施：新建“格柵調節池+沉淀池”，處理能力100m/d；

3、儲煤場和矸石場依托原有基礎礦上新增擋墻和頂棚1200多平方米；

4、鍋爐房的燃煤鍋爐（DZL-0.7-P型2臺）已更換為環保型KFRS-65S/A1S空氣能熱泵熱水機5組；

5、地面建筑造白面積3000多平方米及職工培訓室和更衣室工程改造面積600多平方米。

3 6、10立方米東風灑水車一臺，專供路面灑水；煤場安裝搖臂噴頭4組及軟管灑水降塵。

7、井下管子刷漆3000多米、巷道造白面積2500多平方米、巷道維修300多米，機電線路、監控線路改造等工程。

三、安全生產標準化目標實施情況

2017年礦井由于受興峪煤礦“1.4”事故影響，無批復生產；為了礦井年終安全生產標準化達標工作，于2017年12月5日批復為安全生產標準化隱患整改，經過半個多月整改后，驗收批復為三級安全生產標準化礦井。

2018年3月通過上級主管部門復工復產驗收，4月3日登煤字【2018】5號文批復生產至今，由于礦井長期停工停產，開工以來嚴格按安全生產標準化要求，井下以整改為主、平面組織人員做各種資料及礦容礦貌和職工培訓室改造、環評設施改造等項目，通過廣大干群共同努力工作，在4月和5月末對礦井進行了安全生產標準化各項自評、驗證考核，礦井各項評分剛剛達到安全生產標準化二級標準。

敬請各位領導現場檢查指導。

鄭州嶸昌集團宏鑫煤業有限公司 2018年6月16日(-)礦節復工復產驗就工作開展情況 《關于切實做好2018年春節及全國“兩

會”期間全市煤礦安全生產工作通知》(鄭煤重組辦(2018)2號)(二)取近幾超煤礦事故教訓情況

共又：《天于轉發近期兩煤礦事故報的通知0》(鄭 煤電(2018322號)。《關子深尿煤某與別突出事故教說開 米煤中安全風階評估和患查的通知》(蝶安鹽一(2018 3)《州市入民對府辦公廳關于開展煤與直斯突出礦并防 要檢查的通知》(政辦明電(2018)195號)三)煤礦“一通三防”暨瓦斯防治專項整治活動開展情 相關文件；《關于開展全市煤礦廣 通三防”瓦斯防2治

專項整活動的通知》(鄭煤(2018126號)、河南省煤炭工 業管理辦公半關于轉發《國家煤礦安局辦公室關于深入貫 實(煤瓦斯等級薈定辦法》》的通知(豫煤安(20183155(四)煤礦雨季“三防”及防治水工作部署落實情況 文件；《關于切實做好全市煤礦2018年雨季“三防 工偉的通知》(鄭煤(2018)72號)，《河南省煤關工業管理 辦公室關于進一步加強全省煤礦水苦防治工作的通知》(珠煤行 2018080號)(五)全市煤礦職業健康執法年活動開展情況

文件：《關于印發《全市煤礦職業健康執法年活動方案>的通(知煤2018)40號

(六)2018年煤礦“安全生產月”活動開展情況

相關文件：《關于印發《鄭州市2018年煤礦“安全生產月 活動方案>的通知》(鄭煤(2018)80號(七)其他重點工作落實情況

相關文件：《關于進一步規范煤礦入井人員管理的通知》(鄭 三煤E2018)73號)《關于進一步加強長期停工停產礦并安全管 理工作的通知》(鄭煤2018)74號)。《關于印發<全市煤礦打 擊治槍藤造法犯罪專項行動方案>的通知》(鄭煤[2018)82 號人《關于加強安全生產標準化等級銷成降級煤礦安全監管 工作的通知》(鄭煤電(2018)34號

四、有關要求

一)各縣(市，區)煤族管理部門和煤炭企業要高度重 視本次巡查工作，對照巡查重點語項自查形成書面匯報材料 提前準備好相關資料備查)各縣(市、區)煤炭管理部門和煤茨企業對督查中 發現的問題，要明確責任，期整改，并將整改結果報鄭市 煤炭局，巡查情況將在全市通報)各縣(市，區)棵炭管理部門要及時通知轄區地方

煤關主體企業相關負責入按時參加，鄭新谷可外△新密市煤炭 體會業數核。由新密市煤炭管理部負責 王曉 中話:6717680 7