第一篇：模擬招聘會(huì)活動(dòng)實(shí)踐報(bào)告[小編推薦]

關(guān)于模擬招聘會(huì)活動(dòng)

實(shí)踐報(bào)告

一、活動(dòng)內(nèi)容

本次實(shí)踐活動(dòng)為課堂模擬招聘會(huì)，全班參與，我們小組作為其中的一個(gè)招聘方，其他同學(xué)為面試者，進(jìn)行模擬公司的招聘。

二、活動(dòng)小組成員

李澤紅、陳曉雙、陳英愛(ài)、鄧永紅、周政紅、陳俊炯

三、實(shí)踐過(guò)程

（1）準(zhǔn)備階段：我們利用兩個(gè)星期的準(zhǔn)備時(shí)間，將招聘會(huì)的前期工作完成，并進(jìn)行人員分工，如下

李澤紅 ：

招聘會(huì)小組活動(dòng)流程全程的策劃及具體的人員分工與配置； 跟蹤監(jiān)督小組成員任務(wù)完成的進(jìn)程和及時(shí)綜合小組成員提出各種修改意見(jiàn)；

制作招聘會(huì)簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)的確定，面試提綱和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的確定及各種面試及宣傳材料制作打印； 活動(dòng)費(fèi)用測(cè)算及費(fèi)用申請(qǐng)； 陳曉雙：

擔(dān)任模擬招聘會(huì)面試主考官1 制作招聘宣傳廣告海報(bào) 擔(dān)任面試結(jié)果計(jì)分統(tǒng)計(jì)員

英愛(ài)：

面試評(píng)分表的制作打印 擔(dān)任模擬現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)面試官2 擔(dān)任面試結(jié)果計(jì)分統(tǒng)計(jì)員

面試現(xiàn)場(chǎng)布置，懸掛招聘廣告及桌椅布置。

鄧永紅：

制作好公司宣講ppt及其它宣講資料的準(zhǔn)備 擔(dān)任模擬招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)宣講員

面試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律組織監(jiān)督員及禮儀接待員

周政紅：

擔(dān)任模擬招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷篩選員

安排符合招聘基礎(chǔ)條件的面試者填應(yīng)聘申請(qǐng)表及安排面試者到休息區(qū)休息等待面試通知 擔(dān)任面試現(xiàn)場(chǎng)記錄員 陳俊炯： 擔(dān)任面試官3（2）實(shí)施階段：在老師的指導(dǎo)和全班同學(xué)的配合下，我們的招聘開始進(jìn)行。第一，公司進(jìn)行宣講，讓同學(xué)初步了解我們公司的情況，吸引面試者；第二，我們對(duì)所投同學(xué)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，決定參加初步面試的同學(xué)名單；第三，面試正式開始，參加面試一共用15位同學(xué)，時(shí)間持續(xù)4個(gè)鐘左右；最后，統(tǒng)計(jì)面試結(jié)果，決定進(jìn)入下一輪面試的入選名單。

四、活動(dòng)總結(jié)

我們的招聘會(huì)順利結(jié)束，同學(xué)們都很配合我們的工作，我們的活動(dòng)優(yōu)點(diǎn)有：

面試宣講員講得好，現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃烈，簡(jiǎn)歷投遞人數(shù)多 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用得少，節(jié)約了公司招聘成本

統(tǒng)一服飾正裝，禮儀大方，顯得專業(yè)，有助于公司企業(yè)文化宣傳 但同時(shí)我們還存在以下問(wèn)題，需要改進(jìn): 1.我們的面試評(píng)價(jià)過(guò)程及結(jié)果統(tǒng)計(jì)過(guò)程混亂

2.改進(jìn)：在每個(gè)面試者面試完畢后，給五在時(shí)間安排上，面試人員安排太多，前期面試時(shí)間太長(zhǎng)，導(dǎo)致時(shí)間不足。

改進(jìn)：人數(shù)應(yīng)該控制在10個(gè)范圍內(nèi)，并定下每個(gè)面試者的品平均面試時(shí)間 3.面試評(píng)分表不夠用

改進(jìn)：統(tǒng)計(jì)及計(jì)算應(yīng)再?gòu)?fù)印20份。分鐘中場(chǎng)休息時(shí)間，面試官分別及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)積分及面試意見(jiàn)，并交給記分員及時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)算平均分。

第二篇：模擬招聘會(huì)實(shí)踐報(bào)告

模擬招聘會(huì)

副策劃人：姚仲群、郭婷、唐詩(shī)、黃資洪、禹輝、萬(wàn)慧娟 實(shí) 踐 報(bào) 告

主策劃人：張惠2013.01.09

一、實(shí)踐時(shí)間

2013年12月28日（星期六）

二、實(shí)踐地點(diǎn)

三教3320教室

三、招聘會(huì)簡(jiǎn)介

這次招聘會(huì)由軟件服務(wù)外包學(xué)院和中軟國(guó)際聯(lián)合舉辦。為模擬真實(shí)招聘會(huì)場(chǎng)面，我們小組成員分別扮演多個(gè)企業(yè)的面試官。當(dāng)然，我們會(huì)提前搜集相關(guān)公司的企業(yè)文化和面試題之類的資料，以達(dá)到最好最真實(shí)的招聘效果。這次模擬招聘會(huì)，為我院11級(jí)學(xué)生提供了難得的模擬面試機(jī)會(huì)。

四、招聘會(huì)過(guò)程簡(jiǎn)述

招聘會(huì)開始之前，我們先瀏覽了學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)上招聘的問(wèn)題、職位以及相關(guān)的薪酬等內(nèi)容。通過(guò)上網(wǎng)查資料，我們了解到了參加這次招聘會(huì)企業(yè)的類型以及他們要招聘的職位，然后向應(yīng)聘學(xué)生推薦其匹配的企業(yè)。

由于在此之前，企業(yè)素質(zhì)課老師已經(jīng)教大家如何制作簡(jiǎn)歷，于是我們小組成員每人可以直接開始收簡(jiǎn)歷并進(jìn)行面試。并提前告訴大家通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步了解公司，熟悉它的企業(yè)文化與經(jīng)濟(jì)效益。

招聘會(huì)正式開始之后，我們進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，做好各種工作準(zhǔn)備。僅僅不到半個(gè)小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)便變得火爆起來(lái)，很多學(xué)生都來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷。

通過(guò)具體的觀察和詢問(wèn)，我們了解到，我院11級(jí)學(xué)生主要還是應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師、JAVA程序員和Android程序員等與專業(yè)直接掛鉤的工作，也有少數(shù)的人去應(yīng)聘銷售、營(yíng)銷和文員等與專業(yè)無(wú)關(guān)的工作。并且薪酬大多不是很高，而且較高級(jí)的職位也非常稀少，這說(shuō)明企業(yè)都是抱著歷練畢業(yè)生的想法來(lái)招聘的，他們想讓畢業(yè)生通過(guò)在基層工作中得到歷練，然后才能勝任更高層的工作，同時(shí)也體現(xiàn)企業(yè)希望畢業(yè)生能夠從基層工作中增加對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。在投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，很多同學(xué)都詢問(wèn)了企業(yè)的相關(guān)情況，主要是一些有關(guān)薪酬和升值的問(wèn)題。

五、企業(yè)要求及待遇

1、學(xué)歷要求

我們參加校園招聘，面向的主要是應(yīng)屆本科生。

2、能力要求

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所有的招聘單位也同樣要求所有應(yīng)聘人員需要具備：英語(yǔ)，溝通能力，計(jì)算機(jī)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，基本的公文寫作能力等幾項(xiàng)文秘專業(yè)所必須具備的基本技能，但是也不能排除有個(gè)別要求較高的企業(yè)，例如有些單位特殊要求應(yīng)聘人員必須具備英語(yǔ)的等級(jí)證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，以及對(duì)應(yīng)聘人員的政治面貌也有些許要求，但這些企業(yè)也多為薪金待遇較高，就業(yè)條件較良好的企業(yè)，而相對(duì)應(yīng)聘人員的性別，大多數(shù)公司并沒(méi)有特殊的要求。與應(yīng)聘人員的“軟件”相比招聘公司對(duì)應(yīng)聘人員的“硬件”也有個(gè)別的要求，例如：有比較強(qiáng)的個(gè)人辦事能力，做事必須認(rèn)真細(xì)心，性格開朗活潑，有一定的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，助理職位對(duì)個(gè)人相貌品行也有不同程度的要求，并且提出有駕照的要求。、薪金待遇

對(duì)于員工的實(shí)習(xí)期限基本以三個(gè)月為主，而員工待遇，在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的基本工資多為2000左右。但多數(shù)企業(yè)也表示，給出的數(shù)據(jù)僅僅為基本的工資情況，具體的情況還需要看員工在職期間的具體個(gè)人能力及其表現(xiàn)，“上不封頂”。

此次招聘單位大部分是以招聘基層員工。對(duì)于敢于吃苦，勇于嘗試的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，增添了很多的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)，而用人單位不僅看中專業(yè)也對(duì)實(shí)踐能力辦事能力很重視。

六、實(shí)踐心得

1、要學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)實(shí)踐能力。

2、不能好高騖遠(yuǎn)，要樹立認(rèn)真對(duì)待基礎(chǔ)工作、基層工作的工作態(tài)度。

3、作為一個(gè)求職者要有誠(chéng)實(shí)守信的良好品德。

4、增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力。

5、培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。畢業(yè)生在求職前一定要準(zhǔn)確把握自己的定位。

6、大學(xué)生一定要未雨綢繆，做好充分的準(zhǔn)備。在校期間要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在選擇就業(yè)之前做好充分的分析，畢業(yè)生才能選擇合適自己的職務(wù)，而不要亂投一通，以致浪費(fèi)人才資源。

第三篇：招聘會(huì)實(shí)踐報(bào)告

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招聘會(huì)實(shí)踐報(bào)告

109076979.doc 很多同學(xué)都詢問(wèn)了企業(yè)的相關(guān)情況，主要是一些有關(guān)薪酬和升值的問(wèn)題。

五、企業(yè)要求及待遇

1、學(xué)歷要求

我們參加校園招聘，面向的主要是應(yīng)屆本科生，除此之外有一部分企業(yè)的應(yīng)聘崗位要求是針對(duì)具有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)2—3年經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。

2、能力要求

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所有的招聘單位也同樣要求所有應(yīng)聘人員需要具備：英語(yǔ)，溝通能力，計(jì)算機(jī)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，基本的公文寫作能力等幾項(xiàng)文秘專業(yè)所必須具備的基本技能，但是也不能排除有個(gè)別要求較高的企業(yè)，例如有些單位特殊要求應(yīng)聘人員必須具備英語(yǔ)的等級(jí)證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，以及對(duì)應(yīng)聘人員的政治面貌也有些許要求，但這些企業(yè)也多為薪金待遇較高，就業(yè)條件較良好的企業(yè)，而相對(duì)應(yīng)聘人員的性別，大多數(shù)公司并沒(méi)有特殊的要求。與應(yīng)聘人員的“軟件”相比招聘公司對(duì)應(yīng)聘人員的“硬件”也有個(gè)別的要求，例如：有比較強(qiáng)的個(gè)人辦事能力，做事必須認(rèn)真細(xì)心，性格開朗活潑，有一定的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，助理職位對(duì)個(gè)人相貌品行也有不同程度的要求，并且提出有駕照的要求。、薪金待遇：

對(duì)于員工的實(shí)習(xí)期限基本以三個(gè)月為主，而員工待遇，在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的基本工資多為2000左右，武漢工資水平會(huì)有3000左右的，但多數(shù)企業(yè)也表示，給出的數(shù)據(jù)僅僅為基本的工資情況，具體的情況還需要看員工在職期間的具體個(gè)人能力及其表現(xiàn)，“上不封頂”。

此次招聘單位大部分是以招聘基層員工，人員較多，其工作難度相對(duì)較小，對(duì)于敢于吃苦，勇于嘗試的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，增添了很多的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)，而用人單位在看中專業(yè)的同時(shí)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)踐能力及個(gè)人動(dòng)手能力，辦事能力的重視，也成為澤愛(ài)大學(xué)生就業(yè)的一大問(wèn)題。

六、實(shí)踐心得

1、要學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)實(shí)踐能力。

2、不能好高騖遠(yuǎn)，要樹立認(rèn)真對(duì)待基礎(chǔ)工作、基層工作的工作態(tài)度。

3、作為一個(gè)求職者要有誠(chéng)實(shí)守信的良好品德。

4、增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力。

5、培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。畢業(yè)生在求職前一定要準(zhǔn)確把握自己的定位，在工作中積極肩負(fù)自身的責(zé)任，以呼喚人才市場(chǎng)的責(zé)任感與誠(chéng)信，為自己的求職打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

6、大學(xué)生一定要未雨綢繆，做好充分的準(zhǔn)備。在校期間要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在選擇就業(yè)之前做好充分的分析，畢業(yè)生才能選擇合適自己的職務(wù)，而不要亂投一通，以致浪費(fèi)人

第四篇：模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書

活動(dòng)引言：隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì)，給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

一、活動(dòng)名稱：金融系模擬招聘會(huì)

二、活動(dòng)的目的和意義：

舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動(dòng)主題：

繽紛大學(xué)生活，和諧校園；揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢(mèng)想之旅！

四、活動(dòng)單位：

1、主辦單位：金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

2、策劃承辦單位：金融系學(xué)生會(huì)

贊助單位：

3、到場(chǎng)嘉賓：院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

五、活動(dòng)時(shí)間：

活動(dòng)地點(diǎn)：

參與對(duì)象：金融系全體同學(xué)

六、活動(dòng)流程：

前期宣傳階段：

1.招聘主持人 2.預(yù)備報(bào)名 3.確定合作商 4.培訓(xùn)工作人員 5.禮儀準(zhǔn)備 6.道具準(zhǔn)備

活動(dòng)進(jìn)行階段：

1.有娛樂(lè)節(jié)目開始（由 提供節(jié)目一個(gè)）

2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動(dòng)準(zhǔn)則

3.正式報(bào)名：預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫報(bào)名表，由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。

4.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)：分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

5.綜合測(cè)試：在模擬現(xiàn)場(chǎng)，由評(píng)委進(jìn)行測(cè)試，考查著裝，禮儀，表達(dá)能力，反映能力等。點(diǎn)評(píng)，積分。

結(jié)果公布：由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果，宣布能力優(yōu)秀者，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。

七，后期總結(jié)階段

招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜，賀圓滿成功，同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。此后在兩周之里上交活動(dòng)總結(jié)，并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷。

附：

本次模擬招聘會(huì)虛擬中專院校的專場(chǎng)招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。招聘會(huì)共有三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場(chǎng)小試。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨(dú)具個(gè)性的自我展示。在“面試時(shí)間”環(huán)節(jié)，專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問(wèn)題。最后，評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘的行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析，同時(shí)提出每個(gè)選手在面試過(guò)程中的不足點(diǎn)和需要注意的地方，并針對(duì)每個(gè)選手的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，提出合適的意見(jiàn)和改正方法。

第五篇：模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)引言

本模擬招聘次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái)。使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)、技巧，并提供了一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。在招聘過(guò)程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠(chéng)的交流，為在校大學(xué)生將來(lái)求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也希望打造山東大學(xué)的就業(yè)之星，為我校大學(xué)生就業(yè)指明方向。

二、活動(dòng)背景

自去年來(lái)，全球化的金融危機(jī)對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大的影響，也給我們大學(xué)生就業(yè)給予了巨大的沖擊。當(dāng)今社會(huì)也給應(yīng)屆大學(xué)生提出了更高的要求。為了讓我們山大學(xué)子能夠笑傲職場(chǎng)，同時(shí)為了拓寬思路，加強(qiáng)本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作的創(chuàng)新性和多樣性，學(xué)習(xí)科技部舉辦自己的特色活動(dòng)：第一屆校園模擬招聘會(huì)。目的在于加強(qiáng)在校同學(xué)對(duì)就業(yè)的認(rèn)識(shí)程度和更好的確定努力方向，為以后更好的走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。

三、活動(dòng)目的及意義：

現(xiàn)階段大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

四、活動(dòng)宗旨：體驗(yàn)職場(chǎng)風(fēng)云 打造就業(yè)之星

五、主辦單位：

六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

活動(dòng)時(shí)間：三月中旬到四月初

活動(dòng)地點(diǎn)：待定

七、活動(dòng)開展

一、前期策劃準(zhǔn)備

1、前期宣傳

進(jìn)行7—10天的前期宣傳工作，分別在南新兩個(gè)校區(qū)同時(shí)進(jìn)行宣傳。具體形式如下：

①海報(bào)宣傳：在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。

②傳單宣傳：發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓的每個(gè)寢室。

③報(bào)名點(diǎn)宣傳：活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生報(bào)名，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

④網(wǎng)站宣傳：在山大相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。

⑤記者報(bào)道：邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。

2、相關(guān)事宜

1、請(qǐng)柬和榮譽(yù)證書的制作、保管與發(fā)放；

2、獎(jiǎng)品保管與發(fā)放；

a.本學(xué)院和其它學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師

3、嘉賓邀請(qǐng)，禮儀接待； b.企業(yè)單位招聘工作的負(fù)責(zé)人

c.山大就業(yè)中心的資深老師

4、主持人邀請(qǐng)與接待；

5、會(huì)場(chǎng)布置，物品保管；

6、考官“分?jǐn)?shù)牌”和嘉賓“姓名牌”制作、發(fā)放與保管。

二、具體步驟

1、網(wǎng)上報(bào)名和篩選

公布用人單位及招聘崗位，通知同學(xué)網(wǎng)上報(bào)名或者直接提交簡(jiǎn)歷的報(bào)名書到指定郵箱或者相關(guān)負(fù)責(zé)人，報(bào)名及遞交簡(jiǎn)歷時(shí)間為一周。然后由招聘單位對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，篩選，一周后公布篩選結(jié)果。篩選結(jié)果將首先在能動(dòng)學(xué)院網(wǎng)站上公布，并通過(guò)有效方式直接通知錄取同學(xué)。評(píng)選并公布出優(yōu)秀簡(jiǎn)歷。

2、進(jìn)行第一輪面試

對(duì)篩選出的報(bào)名同學(xué)進(jìn)行第一輪面試，面試官由大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的資深老師及相關(guān)贊助單位的創(chuàng)業(yè)老師擔(dān)任。面試將分批進(jìn)行。

3、篩選并進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)試

根據(jù)面試表現(xiàn)成績(jī)進(jìn)行篩選，綜合各方面因素，最后選出將要進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)試的同學(xué)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行就業(yè)和面試培訓(xùn)指導(dǎo)，共進(jìn)行兩次集中指導(dǎo)。然后進(jìn)行復(fù)試，根據(jù)最后復(fù)試的結(jié)果評(píng)出優(yōu)勝者，優(yōu)勝者將獲得大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的榮譽(yù)證書以及相關(guān)贊助單位的免費(fèi)學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)。

復(fù)試流程

① 場(chǎng)抽簽決定選手的出場(chǎng)順序，賽前可由老師做相關(guān)講解。

②由主持人介紹評(píng)委，然后開始比賽。比賽環(huán)節(jié)分為三部分：首先，由選手自己陳述。然后，由評(píng)委提問(wèn)，選手現(xiàn)場(chǎng)作答，評(píng)委打分。

③比賽結(jié)束后，由老師做點(diǎn)評(píng)，同時(shí)工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

④由工作人員給獲獎(jiǎng)同學(xué)頒獎(jiǎng)。

4、結(jié)果公示

總結(jié)整個(gè)模擬招聘會(huì)過(guò)程，由創(chuàng)業(yè)老師及大學(xué)生就業(yè)中心的老師點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。而且爭(zhēng)取與相關(guān)贊助單位建立長(zhǎng)期實(shí)踐合作關(guān)系。在學(xué)院網(wǎng)站公布最后活動(dòng)結(jié)果和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。活動(dòng)期間建立熱線，回答同學(xué)的相關(guān)問(wèn)題并且與同學(xué)交流，改進(jìn)活動(dòng)策劃和實(shí)施方案。

八、活動(dòng)預(yù)算

1、傳單的打印(預(yù)計(jì)為500份)，簡(jiǎn)歷的打印

2、橫幅（2×50元）

3、所邀請(qǐng)?jiān)u委的交通費(fèi)用，面試現(xiàn)場(chǎng)中評(píng)委所需的水。

4、獎(jiǎng)品和證書(十個(gè)最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng),一二三等獎(jiǎng)各一名，一個(gè)最佳口才獎(jiǎng)，一個(gè)最佳風(fēng)度獎(jiǎng)，一個(gè)最佳潛質(zhì))

5、紀(jì)念品等

九、協(xié)助部門

1、新聞部

提前寫新聞稿件，并負(fù)責(zé)整過(guò)活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中的新聞采寫工作。

2、宣傳部

a.活動(dòng)前期的海報(bào)制作。

b.印制通知，發(fā)到各學(xué)院學(xué)生工作組織，在全校區(qū)內(nèi)積極宣傳。

c．活動(dòng)結(jié)果的公示。

3、外聯(lián)部

a.積極聯(lián)系就業(yè)單位及企業(yè)公司，爭(zhēng)取能夠與有意向的單位達(dá)成長(zhǎng)期合作計(jì)劃，能夠確保為本次活動(dòng)的優(yōu)勝者提供相關(guān)的就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

b.為整個(gè)活動(dòng)成功開展提供資金保障。

4、體育部

負(fù)責(zé)面試現(xiàn)場(chǎng)的秩序和安全保障，確保活動(dòng)的正常進(jìn)行。