第一篇：南昌人才交流服務中心人事代理

南昌人才交流服務中心人事代理（掛編）須知

發布時間： 2012-01-02 11:46:50 作者：本站編輯 瀏覽次數：1755 【字體：大小】

南昌市人才開發交流服務中心 南 昌 人 才 市 場 人事代理（掛編）須知

一、人事代理（掛編）服務對象有哪些？

1、各大、中專院校應屆和未報到的歷屆畢業生。

2、在本市或外地各類企、事業單位工作的在職員工。

二、人事代理（掛編）人員享受哪些服務？

檔案管理、人事關系接收、戶口落放、身份證制作、工資轉正定級、檔案工資晉升、組織關系轉移、出國（境）政審、專業技術職稱評定、社?；鹄U納和出具與人事代理服務內容相關的各類證明材料等。

三、人事代理（掛編）服務收費標準：每人每年240元。

四、應（歷）屆畢業生個人辦理程序：

1、畢業生持就業《協議書》或《推薦表》到本中心蓋同意接收章或直接到本中心開《接收證明》，然后返回學校開具《報到證》；

2、畢業生或其委托人持《報到證》和學生人事檔案到本中心報到；

3、畢業生與本中心簽訂《人事關系和檔案托管合同書》。

五、在職人員個人辦理程序：

1、在職人員領填《調動工作申請表》一式兩份；

2、由本中心向調出單位發函調檔；

3、申請人或委托人持調出單位開具的《行政介紹信》、《工資介紹信》和人事檔案到本中心報到；

4、申請人與本中心簽訂《人事關系和檔案托管合同書》。

六、落戶的畢業生還需：（1）戶口遷移證；（2）4張身份證專用照片；（3）1張報到證復印件。

七、省教育廳畢業生分配辦公室緩派費和委培生、定向生違約金收費標準：

1、緩派費：每人每年300元。

2、違約金：中專600元、大專800元、本科1000元。

八、人才中心集體戶地址：南昌市后墻路33號百花洲派出所

流動人員人事檔案管理有關規定

依據《中組部、國家人事部關于流動人員人事檔案管理暫行規定》，回答網友感興趣的相關問題。

1、流動人員人事檔案是指：

（一）辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員人事檔案；

（二）與用人單位解除勞動全同或聘用合同的專業技術人員和管理人員的人事檔案；

（三）待業的大中專畢業生的人事檔案；

（四）自費出國留學人員的人事檔案；

（五）外商投資企業、鄉鎮企業、區企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員的人事檔案；

（六）外國企業常駐代表機構的中方雇員的人事檔案；

（七）其它流動人員的人事檔案。

2、流動人員人事檔案管理遵循“集體統一，歸口管理”的原則，接受同級黨委組織部門、政府人事行政部門的監督和指導。

3、流動人員人事檔案的轉遞：

（一）人才流動服務機構憑符合國家有關政策規定的人員流動的有效文書，向流動人員原單位開具調檔函，原單位按到調檔函十五天內，將流動人員人事檔案隨檔案轉遞通知單轉交人才流動服務機構。轉遞的流動人員人事檔案必須完整齊全，不得扣留材料或分批轉出。人才流動服務機構經審核無誤后，及時將檔案轉遞通知單回執退回原單位。人才流動服務機構發現轉來的檔案材料不齊全或不清楚的，應要求原單位補齊或查清楚。

流動人員人事檔案轉遞，應通過機要交通或派專人送取，不得郵寄或交流動人員本人自帶。對流動人員本人自帶的人事檔案，人才流動服務機構不得接收。

（二）人才流動服務機構接管流動人員人事檔案，須由流動人員或現所在單位辦理委托存檔手續。人才流動服務機構應與流動人員或其現所在單位簽訂檔案管理合同書，合同書須明確雙方的權利、義務等內容。

（三）人才流動服務機構開具的轉檔手續，與機關、國有企事業單位開具的轉檔手續具有相同效力。機關、國有企事業單位必須憑人才流動服務機構開具的轉檔手續，方可接收流動人員人事檔案。

4、流動人員人事檔案的收集、整理與利用

（一）人才流動服務機構應加強與流動人員及其現所在工作單位的聯系，做好流動人員檔案材料的收集工作，不斷充實流動人員人事檔案的內容。收集的材料，必須經過認真的鑒別。需經單位蓋章或本人簽字的，簽字蓋章后方能歸入檔案。

（二）人才流動服務機構應按照干部檔案整理工作的有關規定，認真做好流動人員檔案材料的整理工作。在整理檔案過程中，要防止丟失檔案材料和擅自泄露檔案內容，不得擅自涂改、抽取、銷毀或偽造流動人員人事檔案材料。

5、人事代理（掛編）人員享受哪些服務？

檔案管理、人事關系接收、戶口落放、身份證制作、工資轉正定級、檔案工資晉升、組織關系轉移、出國（境）政審、專業技術職稱評定、社?；鹄U納和出具與人事代理服務內容相關的各類證明材料等。

第二篇：市人才交流服務中心

市人才交流服務中心

辦公地點：羅湖區寶安北路人才大市場大廈6樓616大廳

辦公時間：周一至周五 上午8：30至12：00 下午1：30至5：00辦公電話：82122361 網址：.cn

市人才交流服務中心科技園區分部

辦公地點：南山區高新技術產業園區南區綜合服務樓五樓

辦公時間：周一至周五 上午8：30至12：00 下午1：30至5：00辦公電話：26712163 26712170

市人才交流服務華南城分部

辦公地點：龍崗區平湖華南城商務中心4樓

辦公時間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午1：00至5：00辦公電話：89630277 89630377 89636300

羅湖區人才交流服務中心

辦公地點：羅湖區寶安北路國際商品交易大廈三樓

辦公時間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午1：30至5：30辦公電話：25924749 82426686

福田區公共人事人才服務中心

辦公地點：

(1)福田區行政服務大廳16號窗口

(2)福田區區委大樓1704室北

辦公時間：周一 上午9：00至12：00 下午1：00至5：00周三、周五 上午9：00至12：00

辦公電話：82978013 82918537

南山區人才服務中心

辦公地點：南山區蛇口南海大道19號聯合大廈11樓

辦公時間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午2：00至6：00辦公電話：26886928 26886929

東部人力資源市場

辦公地點：鹽田區深鹽路2158號

辦公時間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午2：00至6：00辦公電話：25358899

寶安區人才服務中心

辦公地點：寶安區寶城九區廣場大廈

辦公時間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午2：00至6：00辦公電話：27788501

龍崗區人才交流中心

辦公地點：龍崗區中心城清林中路海關大廈東座13樓

辦公時間：周一至周五 上午9：00至12：00 下午2：00至6：00辦公電話：28949141 28949075

第三篇：人才交流服務中心工作總結

人才交流服務中心工作總結

一、提高業務知識，力促各項工作穩步開展

截止目前，一是接待1305名應屆高校畢業生報到，檔案2023份，為1638人辦理了人事代理；二是轉調各屆畢業生人事檔案370份，出具個人或考研考編政審材料102份，轉調黨組織材料89份，出具檔案存放證明86份，出具流動人員行政和工資關系介紹信各16份；三是審核評定大中專畢業生轉**級定職46份，并為其中16人代理申報職稱評定；四是為今年通過事業單位招考考入的應屆畢業生電話通知辦理在?，F實證明、派出所出具的無犯罪證明45人，出具招錄外地考生檔案調檔函20份，查詢并轉至事業單位管理局檔案10份；五是離校未就業高校畢業生分解任務為367人，幫扶就業272人，95人考研及國省考公務員。

二、創新宣傳，助推高校畢業生理性就業

為使高校畢業生能夠通過多種渠道了解各種有關就業和檔案信息，加強大學生就業工作相關政策的宣傳，我們通過網絡媒體、標語、宣傳單、一封信以及建立QQ群、微博和官方微信等人才交流服務平臺，免費為高校畢業生提供全省各機關企事業單位招考信息、辦理托管人事檔案關系和自主就業創業與就業見習、技能培訓與鑒定等咨詢服務，以便畢業生朋友們及時了解掌握就業法規、政策及招聘（考）和就業信息。

三、挖掘潛力，增強高校畢業生能力就業

為幫助未就業高校畢業生積累工作經驗、提升就業能力，盡快實現就業，促進地方經濟社會發展與社會穩定和諧，今年繼續開展了高校畢業生就業見習工作。通過在企事業單位設立高校畢業生就業見習基地見習就業和鼓勵高校畢業生自主就業創業等方式，拓寬了高校畢業生的就業渠道。6月份已經組織6家企業積極申報就業見習基地，提供崗位236個，7月初對外發布，現已有70人簽訂了就業見習協議進行見習，圓滿完成了市局下達我縣的見習任務。為使見習和就業工作更好的開展，我們在中心市場大廳擺上制作的《2013高校畢業生報到登記暨就業企業推薦一覽表》展板，為前來報到的畢業生推薦就業，同時為高校畢業生提供就業指導1300余人/次、提供政策咨詢500余人/次、發放《人事代理簡答》、《致高校畢業生的一封信》、《高校畢業生就業政策百問》等宣傳資料近3000余份。

四、堅持人才至上，不斷提升服務質量

一是做好大學生報到工作。今年全國普通高校應屆畢業生規模達699萬人，就業形勢比往年更加嚴峻。在報到時幫助他們樹立正確的就業觀和成才觀，確定適度的擇業標準，增強自主就業創業觀念，將就業期望與社會需求結合，不斷提高自身素質。二是對于本地就業和本地戶籍的大中專畢業生報到時，及時為其辦理登記報到和人事代理手續。三是強化內部管理，樹立人才服務新形象。(m.depeat.com)由于人才中心所服務的對象大多為高校畢業生，他們剛出校年齡輕、無經驗，對于我們工作人員來說極容易出現沖動、服務態度不好的局面。因此，我們把服務作為重中之重來討論、學習和自修，形成了”熱情、心齊、風正、勁足”的局面，以禮貌用語、服務熱情，周到細致的服務高校畢業生。

五、2014年工作打算

一是繼續做好應屆大中專畢業生的報到登記工作，引導他們到基層、到非公有制單位就業；二是積極做好就業見習專場招聘會（對接會）并核查見習協議的簽訂工作；三是充分利用網絡等媒體，做好人才需求信息的收集發布工作，為高校畢業生就業宣傳月活動做好準備，幫助離校未就業高校畢業生選擇就業崗位；四是按照省廳文件要求，積極配合培訓科和鑒定站做好高校畢業生就業創業培訓和鑒定工作；五是及時準確的為高校畢業生參加公務員和事業單位招考查詢、調轉檔案工作。

**縣人才交流服務中心

第四篇：四川省建設人才交流服務中心辦理普通高校畢業生人事代理有關事項

四川省建設人才交流服務中心辦理普通高校畢業生人事代理有關事項

信息來源： 編輯： 瀏覽次數：5608 加入時間：2005-12-20 11:01:

41四川省建設人才交流服務中心

辦理普通高校畢業生人事代理有關事項

一、辦理對象

普通高校畢業研究生、本科畢業生、?？飘厴I生、高等職業學院畢業生。

二、辦理項目、畢業生檔案托管

凡畢業生檔案在有才中心托管的，可以辦理以下關系：

1、成都市城區入戶戶口：

（1）有親戚、朋友在成都市城區有戶口簿的，在該戶籍所在地上戶；

（2）在人才交流中心集體戶口（成都市常住集體戶口）上戶。

2、辦理專業技術職稱（技術員、助理工程師、工程師等）申報。

3、辦理婚姻證明、生育指標。

4、辦理黨員組織關系接轉。

5、推薦就業。

三、收費標準

根據省物價局批準，檔案托管費240元/人，就業接收手續費600元/人，戶口管理費150元/人，合計收費990元/人。

四、辦理程序和有關手續

1、與錄用單位簽訂就業協議書；

2、辦理同意將檔案轉入人才中心手續；

3、交以下材料；

（1）三方協議（學校、聘用單位、學生簽訂的就業協議書原件）；

（2）錄用單位營業執照副本復印件；

（3）戶口遷移單（填遷至四川省人才交流中心）。

（4）畢業生就業報到證（可寫到單位，也可寫到四川省人才交流中心）。

（5）畢業證復印件。

（6）身份證原件。

4、交流有關費用。

五、具體事項辦理

（一）為用人單位接收聘用高校應屆畢業生辦理入戶、檔案掛靠等全程人事代理。

1、辦理對象：

在蓉單位接收聘用大專及以上學歷的就屆畢業生，需辦理畢業生落戶成都市五城區（含高新區）、檔案掛靠的均可向本中心申請全程人事代理服務。用人單位是指外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業、外企駐蓉機構等非國有企業；實行聘用制的國有企業、股份制企業；實際人事代理的事業單位；其它符合條件的單位。

2、所需材料：

（1）接收單位向本中心領取《關于申請辦理應屆畢業生就業接收手續并委托辦理人事代理的報告》和《高校畢業生入戶情況登記表》，填寫后加蓋公章文本中心。

（2）單位營業執照副本復印件。

3、辦理程序：

（1）接收單位已經簽章的畢業生《就業協議書》一式三份；由本中心審核蓋章。

（2）畢業生到單位報到并在本中心辦理委托存放檔案后，把畢業生就業報到證，戶口遷移證交到中心，由本中心辦理接收入戶等有關手續。

（二）辦理存檔人員入戶認證

具有大學專科（2001年1月以后畢業）及以上學歷或中級以上職稱的流動人員可申請辦理人才引進入戶；

1、檔案已委托中心管理（出示中心的存檔卡片或《人事檔案管理合同》）；

2、入戶書面申請：

3、提供學歷或職稱證書復印件（驗原件）；

4、市內單位的勞動用工合同書及營業執照復印件；

5、入戶人員戶籍證明，身份證復印件；

6、合法固定住房的房屋產權證或購房合同書，單位集體戶或親友戶口的戶籍證明；

7、《申請落戶成都市外籍專業技術人員（管理人員）、本科畢業生基本情況登記表》；

8、申請配偶、未成年子女隨遷還須提供：

（1）親屬關系證明（結婚證、戶口）；

（2）配偶系無職業的城鎮居民需提供無職業證明；

（3）配偶系國家機關、事業、因有企業職工，需經過人事、勞動保障部門辦理調動。

（三）辦理申請生育證

1、申請者出示中心的存檔卡片或《人事檔案管理合同》；

2、檔案委托管理時已提供有婚育狀況證明；

3、申請者系成都市五城區（含高新區）戶口的已婚未育者或符合照顧一孩生育者；

4、申請一孩的辦理：已婚雙方繁育初婚或再婚前未生育過的，須出具結婚證，再婚的須出具離婚證或法院離婚判決書，女方戶口簿復印件，領填《新婚夫婦計劃生育登記表》；

5、申請照顧一孩的辦理；已婚雙方的一方系初婚或再婚前未生育者，一方系再婚已生育一孩者，須出具再婚者的離婚證或法院離婚判決書，以及另一方的初婚證明或再婚前未生育證明；夫妻雙方均系獨生子女，已生育一孩，4年后申請再生育的，提供雙方均系獨生子女的證明；女方戶口簿復印件，在計生部門領填《再生育審批表》；

6、申請表返回中心審查后，報經計生主管部門批準；

7、申請者接受計生部門安排的優生優育學習，取得合格證；

8、申請者一經確認懷孕，在50天內還可能一中心辦理領證事宜。

（四）辦理轉正定級

大中專畢業生、畢業研究生分配到國有（聘用）和非國有單位工作且工作滿一年的存檔人員，申請辦理轉正定級；

1、出示中心的存檔卡片或《人事檔案管理合同書》；

2、領填《大中專畢業生轉正定級審批表》；

3、工作單位意見、蓋章；

4、交中心審批；

5、若一年試用期換過單位的，須由曾工作過的單位分別寫出書面證明；延期辦理轉正的還須提供情況說明。

（五）接轉黨員組織關系

人事檔案委托中心管理且暫時無處接轉組織關系的中共黨員，辦理組織關系轉移；

1、原黨員關系在省直工委管轄下的黨委，可直接由原單位黨委轉至四川省人事廳機關黨員人才交流中心流動黨員支部；

2、原黨員關系在市級單位的，須經單位黨委轉至省直工委，再由省工委轉至四川省人事廳機關黨委人才交流中心流動黨員支部；

3、非上述兩種情況或成都市以外單位的黨員關系，須經其行業黨委或單位所在地的地方黨委轉至省工委，再由省直工委轉至四川省人事廳機關黨委人才交流中心流動黨員支部；

4、黨員已出國留學要轉組織關系的，還需通過原單位的上級黨委辦理《黨員因私出國（境）審批表》，一并接轉。

（六）辦理專業技術職稱申請評審

初定專業技術職務（限統招統分畢業工作）申報評審專業技術職稱

員級 助師級 中級 副高級 員級 助師級 中級 副高級 高級

中專畢業 工作滿一年非專業工作滿一年 員級四年以上

大專畢業工作滿三年工人滿一年 員級四年以上 助師級四年以上

本科畢業工作滿一年助師級四年以上 中級五年以上 副高五年以上

碩士畢業工作后定 助師級二年以上中級四年以上 副高五年以上

博士畢業獲得學位 博士后出站中級二年以上 副高五年以上

填表要求 《初聘專業技術職務呈報表》一份

《專業技術人員考核表》每年一份 《專業技術職務任職資格評審表》二份（高級填一份）；《專業技術人員考核表》每年一份；《任職期滿考核表》一份；評高級加填《高級專業技術職務（資格）申報信息表》一份。

提供材料

1、提供學歷證書；

2、職稱外語和計算機應用能力考試合格證或通知（符合免試條件除外）；

3、代表作1-3低分；

4、業績證明材料，論文、論著目錄各10份；

5、單位綜合推薦材料；初、中級10分，高級15分。

6、工作總結

其他要求按評審條件要求進行答辯

備注 通過國家統一資格考試獲取的專業技術職務不在此列，所取得的資格證書（復印件）及考試合格通知材料交中心歸入本人檔案

四川建設人才網

網址：www.tmdps.cn

第五篇：深圳市人才交流服務中心服務指南

深圳市人才交流服務中心服務指南

發布日期： 2010-04-12瀏覽次數： 236 字號：[ 大 中 小 ]

簡介

深圳市人才交流服務中心為了解決深圳特區內外的人才資源需求，以創新的理念打造全新的人才流動與服務平臺為宗旨，在新路程人力資源市場設立人事服務窗口，服務窗口依托市人事局和人才交流服務中心強大的人才平臺，健全的網絡服務系統和經驗豐富的專業服務隊伍，為龍崗各類企事業單位和人才提供人事服務的相關政策咨詢、人才入戶、畢業生落戶、文憑驗證、檔案保管等綜合配套的人事人才服務。主要服務對象在深圳合法注冊的企事業單位或國內外駐深辦事處及分支機構，以及機關事業單位聘用人員。

人事代理服務項目

人才引進：

接收全日制畢業生須具備以下條件（滿足其中之一）：

（一）畢業院校為國家教育部或省屬院校，具有本科以上學歷和學士以上學位的（院校名單參見教育部2007年5月22日公布的全國普通高校名單中主管部門為國家部、委、辦、局或省、直轄市的普通高校。詳情請登錄教育部門戶網站查詢）

（二）我市院校畢業生

（三）我市生源畢業生

（四）畢業院校為國家教育部或省屬院校，具有?？茖W歷的（需審批）在職人才引進須具備以下條件（滿足其中之一）：

1.具有國家人事部門認可的高級專業技術（職業）資格，年齡在50周歲以下的2.具有本科以上學歷和學士以上學位，年齡在45周歲以下的3.具有本科學歷及國家人事部門認可的中級專業技術（職業）資格或勞動保障部門認定的技師職業資格，年齡在45周歲以下的4.有本科學歷且來深工作并在深參加社會養老保險3年以上，年齡在45周歲以下的5.留學人員直接來深創業和工作，年齡在45周歲以下的6.具有大專學歷及國家人事部門認可的中級專業技術（職業）資格或勞動保障部門認定的技師職業資格，所學專業為本市緊缺急需引進專業，年齡在35周歲以下的7.具有大專學歷，所學專業為本市緊缺急需引進專業，來深工作并在深繳納社會養老保險3年以上，年齡在35周歲以下的8.本市依法登記注冊企業的法定代表人，其所在企業在最近連續3個納稅內累計納稅300萬元以上

9.本市依法登記注冊個人獨資企業的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業的出資（合伙）人，最近連續3個納稅內，以其投資份額占該企業實收資本的比例而累計分攤企業已繳納稅額60萬元以上

10.在本市就業的個人，最近連續3個納稅內累計繳納個人所得稅24萬元以上

11.在本市依法登記注冊個體工商戶的經營者，最近連續3個納稅內累計納稅30萬元以上

文憑驗證：

深圳市人才交流服務中心文憑驗證是教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心授權的深圳地區唯一的開展中國高等教育學歷認證的專門機構，提供大專以上（含大專）境內文憑的驗證服務，提供有關學歷問題的咨詢解答。檔案保管：

凡具有深圳戶籍（包括龍崗、寶安、及光明新區），屬于服務對象之一的流動人員檔案，均可以單位或個人名義，委托我中心托管人事檔案及人事關系，并可享有申報專業技術資格評審和確認、辦理大中專畢業生轉正定級、委托代繳社保金、出具以人事檔案為依據的各種證明等綜合人事服務。

服務指南

人才引進：

畢業生接收程序

1、企業填寫《委托人事服務申請表》并簽訂《人事服務協議》，附營業執照復印件（驗原件）；

2、申報畢業生材料，填寫人才信息表，并備齊相關畢業生接收材料，包括推薦原件、成績單原件、身份證復印件、往屆畢業生還需畢業證和學位證復印件（驗原件）；

3、上報市人事局審批，10個工作日后查詢結果（可電話查詢），領取接收函；

4、憑接收函到學校辦理畢業分配和遷戶手續，開具《報到證》、戶口遷移證，檔案寄至我處；

5、報到、落戶。

在職人才引進程序

1、企業填寫《委托人事服務申請表》并簽訂《人事服務協議》，附營業執照復印件（驗原件）；

2、擬引進的相關人員需認真如實填寫《人才引進信息登記表》，可傳真或發郵件到我處；

3、我處錄入數據，3天工作日后領取《人才引進（錄用）呈報表》、《商調（錄用）人員審查表

（一）》、《商調（錄用）人員審查表

（二）》、《計劃生育調查表》（網上可以下載）、商調函；

4、回原檔案所在單位按要求出具鑒定、簽字、蓋章和轉遞檔案（檔案可快遞到我處）；

5、按人才引進材料清單準備全部材料，然后交到我處；

6、上報人事局審檔、報批；

7、約15個工作日出結果，繳納費用，領取調令；

8、按《人才引進辦理遷戶及報到程序》辦理遷戶、報到、落戶等手續文憑驗證：

文憑驗證程序

⒈填寫學歷認證申請表

⒉單位驗證需出示介紹信并提交待驗證原件及復印件，同時需提供證書所有人的身份證復印件

⒊個人驗證提供需待驗證學歷證書原件及復印件，同時提供證書所有人的身份證復印件

⒋屬普通、成人、自考?？粕究频男柰瑫r帶備?？飘厴I證書

開放式教育的網絡（遠程）教育、中央廣播電視大學專升本的必須同時交驗專科畢業證書

⒌屬自考高中起點本科的證書須提供學籍檔案

⒍軍校普通高考入學的需要提供入學批準書、學校證明、軍籍證明（轉業證、軍官證）

參軍后報考軍校的需要提供入學批準書、入伍批準書、學校證明、軍籍證明（轉業證、軍官證）

函授學習需要提供入伍批準書、學校證明、軍籍證明（轉業證、軍官證）⒎黨校的驗證范圍目前只限于深圳地方學區發放的中央黨?；驈V東省委黨校證書

⒏學位證驗證，需提供學位原件

⒐身份證驗證，需提供身份證原件。

（以上7、8、9項不用填表、復?。?/p>

檔案保管：

服務對象

⒈辭職或被辭退的機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員的人事檔案

⒉與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業技術人員和管理人員的人事檔案

⒊待業的大中專畢業生的人事檔案

⒋自費出國留學人員的人事檔案

⒌外商投資企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員的人事檔案

⒍外國企業常駐代表機構中方雇員的人事檔案

⒎機關、事業單位雇員的人事檔案

⒏具有人事檔案管理權限單位委托我部管理的專業技術人員和管理人員的人事檔案

⒐其他流動人員的人事檔案。

人事服務咨詢：麥小姐, 項小姐, 蘇小姐

聯系電話：***, ***, ***