第一篇：農民工管理制度

農民工管理制度

為維護農民工合法權益，進一步規范我項目部的農民工工資支付與實名制管理，確保我項目部的項目穩定和社會信譽，依據國家、地方以及分局有關要求，結合我項目部實際情況制訂本細則。

1.本細則適用于————————————，各相關部門必須嚴格遵照執行。

2.項目部生產經營辦為農民工管理專門機構，并將農民工工資支付與實名制管理列入項目月度必檢重點項目之一。

3.項目部設立專職（或項目安全員兼任）農民工管理員，負責該項目的農民工管理工作。

4.項目部相關部門應對農民工工資支付與實名制加強管理，主要職責是：

①.貫徹、執行上級對工程分包管理的有關法律、法規和政策；

②.建立健全管理組織機構，落實農民工實名制管理，不斷完善內部分包管理辦法，制定并實施強化農民工實名制管理的用工登記、日?？记?、工資支付與發放等相關制度，提高建筑業農民工管理水平；

③.驗證分包企業的施工資格，將相關資料文件（即：營業執照、資質證書、分包合同、安全生產許可證、法人授權委托書等）復印件整理歸檔；建立穩定的勞務關系。項目部要對所使用的勞務企業履約及綜合管理能力及時進行評估，建立合格勞務企業名錄，對于履約管理能力差或不服從管理的分包企業及時清退。

④.規范勞務分包合同管理。勞務分包工程，必須按規定簽訂勞務分包合同。勞務分包合同應約定分包款支付時間、計價方式和標準、支付方式等內容，按合同及時足額支付農民工工資；

⑤.及時掌握項目經理部施工現場人員變動情況。督促項目部嚴格執行農民工身份管理和工資支付的有關規定，并定期檢查落實情況。檢查內容以農民工管理相關資料為主（由項目部提供統一制式，詳見附表），并與部分抽查農民工詳細交流核查落實情況。

⑥.統計匯總年、季、月農民工考勤及工資支付情況，留存各類監督、檢查記錄，并做出統計分析后歸檔備案；每年兩次按農民工管理、施工工期、安全生產、文明施工、工程質量進行綜合考核，并做出考核結論；

5.項目經理部安排專兼職農民工管理員，并明確其工作職責：

①.負責組織協調公司對分包企業的資格審查、綜合素質考核評定、施工實物量結算等管理工作；

②.根據施工生產的需求提供勞動力信息，協助公司調劑分包企業所屬施工隊伍的流向；

③.做好培訓分包企業勞資員的工作； ④.做好農民工進場教育；

⑤.指導、監管分包企業民工工資發放的執行情況；

⑥.進行定期和不定期的監督檢查工作，對檢查中發現的問題及時糾正并提出整改建議，同時向主管領導及時匯報不能按時、足額發放農民工工資的施工隊伍；協助解決分包企業與農民工之間發生的工

資方面的糾紛；

⑧.按期檢查、核實分包企業派駐現場施工隊伍的人數，作好日常監督、檢查的詳細記錄；

⑨.負責指導和監督項目經理部對農民工進場后的安全、質量教育，尤其做好分包企業工資支付過程的培訓工作，確保每一名進場農名工清楚其權利和義務，且應留有記錄；核查《分包人員撤場清算表》；

⑩.工程竣工或分包工程終止后，負責該工程所有分包企業的《提示書》、《授權委托書》、《分包人員花名冊》、《分包人員考勤及工資明細表》以及《分包人員撤場清算表》等資料的存檔工作。

（9）分包企業應對農民工工資支付與實名制加強管理，主要職責是：

①.依法招用農民工，并簽訂勞動合同；每月底之前，分包企業現場管理人員或班組應根據出勤及完成的實物量，計算出每名農民工實際應得工資額，編制工資支付表；

②.與總承包企業簽訂并履行分包合同；

③.施工現場勞資員均須有分包企業的《授權委托書》；

④.委派勞務隊長、勞資員，主要工作內容有：

a、負責收集農民工身份證復印件，填制《分包人員花名冊》；

b、組織本隊伍農民工參加進場培訓工作，配合承包企業農民工管理員完成《提示書》的簽訂工作；

c、負責每天核對農民工變化情況，記錄施工人員出勤、工資，填制《分包人員考勤及工資明細表》，并報總承包企業農民工管理員；

d、負責本企業勞動力變化情況的統計工作，并隨時更改《分包人員花名冊》，撤場人員填寫《分包人員撤場清算表》經承包企業認可后方可離場；

e、配合分包企業及其勞務隊長解決隊伍內部的爭議； f、配合項目部進行在冊人數的確認和檢查工作；

g、負責監控和審核農民工進場后分包企業填制的農民工花名冊的真實性，負責農民工數碼像片的采集以及配合項目部做好進場后培訓工作；

h、配合項目經理經理部或農民工管理員，依據分包合同，每月結算分包企業完成工程量（產值），收集農民工出勤記錄和工資單，并據此計算出農民工工資總額，審核后上報項目部經營辦進行存檔。

第二篇：農民工管理制度

農民工管理制度

一、總則

第1條為加強和規范本公司民工管理,保障民工的合法權益,維護社會穩定,預防安全事故,減少職業危害,增強民工安全生產意識,根據國家有關法律、法規，有關民工管理、民工工資發放、民工工資清算的文件精神，特制定本規定。

第2條本規定所稱的民工,是指我公司選擇的施工班組從社會招用的在我公司從事生產建設服務員工。

第3條民工安全生產管理應認真貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針和“誰使用,誰負責”的原則。

二、一般規定

第4條本公司民工實行“誰帶班，誰負責”方式進行管理，即凡是進入我公司的民工，統一由各項目部班組負責人直接進行管理，施工班組負責人為第一責任人，全面負責民工住宿、生活、安全、計劃生育、禁毒、社會治安、工作任務等事項的管理。

第5條施工班組進場后由班組負責人到項目部報到，領取《民工管理辦法》，填寫登記項目經理部統一定制的民工花名冊。

第6條民工花名冊上的每一項必須認真填寫，并附上對應民工身份證明證件復印件（身份證、戶籍證明、當地派出所或勞務機構證明）。

第7條民工花名冊及證明必須在進場后的第2天上交公司1份備查，形成完整的民工檔案。

第8條公司根據班組提交資料進行審查，對不符合條件的民工，嚴禁拒絕招用，現場查核出現未登記民工，按處罰條款處罰施工班組。

第9條因民工的行為違反國家的法律、法規或本公司制定的規章制度，所造成的一切法律責任和經濟責任由民工和其所在班組負責人共同承擔。

第10條對首批進場民工，進行技術交底，并做好交底記錄和簽認手續。交底內容包括相關作業的質量、安全、工藝及管理等相關內容。

第11條對新進民工，除履行登記外，由施工班組負責人根據技術交底記錄進行個別交底，并上報交底簽字記錄。

第12條民工之間應和睦相處，民工之間因工作或生活關系發生沖突，應該立即上報其班組負責人或現場技術員進行調解。民工之間的暴力沖突，產生對工程的破壞、施工設備破壞、他人傷害，一切后果由發生沖突的雙方共同承擔外。

第13條民工駐地必須保持清潔衛生，同時個人應收藏好自己的物品，對物品的丟失或被盜而造成的損失民工自行承擔。

三、項目部安全生產職責

第14條貫徹落實國家安全生產法律法規、行業標準及省廳、業主相關加強安全管理文件精神,宣傳安全文化，推行安全生產標準化建設。

第15條制定相關安全生產規章制度、措施、預案,建立三級安全生產組織機構,建立安全生產技術檔案，落實安全責任, 負責和施工班組、民工簽訂安全生產責任合同,組織施工班組進行安全生產技術交底等。

第16條監督檢查施工班組安全組織機構、安全管理人員配置、安全技術管理措施及安全生產責任制的落實情況。督促施工班組民工的勞動保護用品的配備使用情況；

第17條對機械操作手、架子工、電工、焊工等特殊工種進行資格審查和培訓,分工種建立特殊工種檔案。

第18條定期召開項目部部相關部門、各施工班組負責人參加的安全生產例會,通報安全生產情況,分析和解決施工中遇到的安全生產問題，總結推廣安全生產、文明生產的先進經驗。

第19條組織安全知識講座、培訓，開展勞動競賽、安全生產文明施工評比，表彰先進班組、處罰違章行為。

第20條建立農民工輕傷、重傷、死亡、職業病檔案，定期統報，發生事故應立即上報業主及當地有關部門,積極做好搶救工作,并協助有關部門做好事故調查和善后處理工作。

四、施工班組負責人安全生產職責

第21條貫徹執行國家安全生產的方針政策、行業安全生產規定、技術操作規程。

第22條施工班組的主要負責人是本班組安全生產的第一責任人,施工員對所管轄范圍內的安全生產工作負直接責任。

第23條負責和民工簽訂安全生產責任合同,負責民工的安全生產教育,教育民工遵守操作規程,遵章守紀,杜絕“三違”作業,使其掌握本崗位的安全生產操作規程。

第24條在施工區域按規定設置醒目的安全標志牌及防護設施。

第25條建立切實可行的安全施工應急預案。

第26條民工駐地和機械停放選址應建在避風、水流上游、山體穩定等安全地帶,確

保駐地安全。建立嚴格的值班制度,環境復雜的施工場所、駐地做到24小時有人值班巡查。

第27條安排好民工的作息,嚴格控制加班加點,做好均衡生產，勞逸結合。

第28條經常對民工的安全生產情況進行檢查,對違章指揮,違章操作,違反勞動紀律的行為,要及時予以糾正或整改。

第29條按施工季節、施工環境,做好民工的防觸電、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防坍塌、防滑波、防火災、防意外傷害等安全預防工作。

五、農民工安全生產職責

第30條自覺遵守國家安全法律、法規和本單位相關規章制度,認真履行安全生產合同。

第31條民工在施工現場必須服從項目部負責人及現場技術員的合理安排，嚴禁民工穿拖鞋出入施工現場區域，如有違例者，現場技術員可直接對其批評教育或通知其班組負責人并對其說服教育。

第32條民工出入施工現場必須佩戴安全帽，如發現違紀者，現場技術員可對其進行批評教育或通知其班組負責人對其說服教育，經批評教育后仍然拒不改正者，現場技術員可通知其班組負責人將該民工清理出場，由此而產生的遣返費用由民工自行承擔。

第33條參加各種安全生產宣傳教育活動、崗位技術培訓和事故預案演練活動,學習安全知識和操作技能,不斷提高安全生產自我保護意識。

第34條作業前要檢查機具、設備、環境的安全狀況，有權拒絕違章作業的指令，對他人的違章作業,有權力口以勸阻和制止。

第35條按有關規范要求正確使用勞動保護用品、用具及防護器材，精心維護和使用機械設備,保持作業環境整潔，搞好文明生產。

第36條發生事故后要立即上報,保護好現場,積極參加事故搶救,協助有關部門做好事故調查工作。

六、農民工工資管理

第37條為了保障民工的利益，班組負責人應該按時必須按時對管理民工工資造冊，不得無故拖延時間。

第38條民工工資發放問題，項目經理是民工工資發放的第一責任人，分管技術員是管轄班組的第一責任人，對應班組負責人是第一責任人。

第39條民工工資原則上由班組負責人負責按時造冊，項目部統一發放，部門負責人和分管技術員執行監督。

第40條因民工工資拖欠造成項目經理部責任人被舉報或民工鬧事，一切損失由分管技術員和班組負責人共同承擔，同時民工保證金作為處罰金。

第41條因行辦提供名單和數據不準確造成的后果由行辦負責人全部負責，因現場技術員監督不到位或工作失職由其本人自行負責。

第42條民工工資發放統一采用規定的《民工工資發放表》；

第43條發放民工必須透明公開，嚴格按下述流程辦理：

①民工在班組負責人的帶領下施工；

②現場技術員根據班組完成工作情況開出計量單；

③項目部工程計劃部復核后開出計價領款書；

④施工班組負責人按實造冊，報送行政辦公室，行辦對應班組民工檔案信息進行核實；

⑤現場技術員對具體工作量核實后報送經理部工程計劃部；

⑥工程計劃部根據行辦和現場技術員提供數據進行民工工資保證金扣留；

⑦施工班組在現場張榜工資發放公告；

⑧民工本人提供身份證原件，項目按照民工工資發放冊對照進行工資發放；

⑨民工工資發放完畢，經理部返還施工班組保證金。

七、獎罰規定

第44條對拒絕填報民工登記表的民工予以清除出場，對填報信息不準確的民工予以班組長通報批評并重新填報。

第45條施工中無故辱罵技術員的民工，對班組負責人處以50～100元的罰款；毆打現場技術員或分管技術員的民工，除對該民工清除出場外，另除以班組負責人1000～3000元罰款，同時所有損失由民工班組負責人負責。

第46條施工過程中，發現酒后上班的民工，對本人除以20～50元罰款，同時對班組長處以100～500元的罰款。

第47條對不服從管理的民工，施工過程中違反相關安全、環保、行政管理規定的民工，按照相關處罰規定予以處罰，同時處罰記錄進入其檔案。

1.累計兩次不聽安排或違章的民工，其本人和班組負責人在本合同段內通報批評的處分，處分將載入民工檔案，并對其進行批評教育。

2.累計三次不聽安排的民工將被清理出場，由此產生的一切費用由該民工自行承擔。

第48條施工中對表現優秀、組織能力較強、吃苦耐勞的民工，項目部在舉辦專項技術培訓時優先考慮；

第49條民工在考核中，無違紀違規記錄，計劃生育方面滿足路橋總公司規定的，優先列入工會舉辦的計劃生育扶貧對象；

第50條年終總結中，由各班組推薦優秀民工，項目部按照當年文件和具體安排予以適當的物資獎勵。

八、附則

第51條本辦法未盡之處公司在每的管理考核中予以修正補充；在實施過程中有與國家法律、法規及相關部門文件精神有沖突的地方，以前者為準。

第三篇：農民工業余學校管理制度

農民工業余學校管理制度

1、項目部成立農民工分校，明確教務工作負責人，貫徹落實教學大綱，嚴格執行教學計劃，配合做好各科的教學。

2、建筑工程自開工建設至竣工結束為結束建筑工地農民工業余學校辦學時間，工程開工7日內農民工業余學校必須開課，新工人到工地的第2天必須參加農民工業余學校學習，特別是安全防護知識。

3、實行每周教學，每周安排1~2課，每課不低于1小時。

4、授課人應認真授課，鉆研教材，力求通俗易懂。

5、各班組必須按時到校上課，不得無故缺席，班組到校率不得低于 95%，學校教務員負責對到課情況進行統計，作為班組考核和優秀學員評比的重要依據之一。

6、教室內應配備必須的教學設施，盡量做到功能多樣。

7、落實專人監督管理好農民工業余學校校舍、桌椅等公共財產，執行損壞賠償制度。

8、組織開辟學習園地，通過黑板報、宣傳欄等形式交流學習心得，表揚好人好事。

9、農民工業余學校學員應積極參加農民工業余學?；顒?，服從教學安排，自覺遵守各項管理制度。專心聽課，不懂就問，刻苦鉆研，努力完成學習任務。課不遲到、不早退、不無故缺課，有事按要求履行請假手續。遵守課堂紀律，上課認真聽講，認真做筆記，不做與課程無關的事情，不在上課時吸煙和大聲喧嘩。積極參加農民工學校組織的各項學習，實踐活動，維護理論聯系實際的學風，積極思考，學習討論總是踴躍發言。尊敬老師、團結同學、互幫互助、共同提高。認真對待學校的考核考試，自覺遵守學校紀律，撰寫學習總結。關心集體、團結友愛、和睦相處、樂于助人、待人禮貌、愛護公 物、遵紀守法、維護公德。

10、學員應愛崗敬業、認真負責、文明施工、敢爭第一。不聚眾賭博、不偷摸拐騙、不打架斗毆、保持身心健康。不隨地吐痰和大小便，不亂扔果皮紙屑，保持良好的衛生習慣。注重儀表、衣著整潔、自覺維護個人形象和企業形象。搞好衛生，輪流值班，保持學習場所環境整潔衛生。

第四篇：農民工宿舍安全管理制度

民工宿舍安全管理制度

為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理，預防和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。

1、凡來工地參加施工作業的職工、臨時工、在現場宿舍住宿的必須由項目部統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續后可留宿。

2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。

3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居。

4、不準在宿舍內臥床吸煙生火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，嚴禁使用熱得快在宿舍燒水。不得隨意亂拉私接電線、電燈，防止火災事故發生。

5、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛生，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。

6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉，不允許他人來自己住處。

7、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態，發現可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當地公安機關聯系報告。

8、各班組長要天天檢查，并督促落實，各工地負責人每周檢查不少于2次，項目部每月檢查不少于一次。

9、對有違反上述規定的人和事，項目部有權處理并根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工，嚴重者提交當地公安機關處理。湖南省第六工程有限公司

湖南省中小學教師繼續教育指導中心綜合樓項目2012.07.10

第五篇：農民工業余學校教育管理制度

農民工業余學校組織人員構成 校長：

班主任：

輔導員：

任課教師：

×××工程農民工業余學校

學員守則

一、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導。認真學習政治，增強法制觀念，遵紀守法，敢于向違法行為作斗爭。

二、努力學習建筑專業知識，學習安全生產知識。上課專心聽講，認真思考，敢于發表自己的見解。

三、科學安排時間，確保農民工業余學校學習。努力提高自己專業水平和安全生產知識，提高自我保護意識。

四、自覺遵守農民工業余學校的各項規章制度，做到不遲到，不早退，不無故缺席，實行請假制度。

五、關心和愛護集體，積極參加各項集體活動，努力為集體爭創榮譽。

六、保持教室、學習場所的安靜和整潔，創造一個良好的學習環境。

七、愛護公物，愛護教材器具，損壞公物，主動賠償。

八、尊敬老師，團結同志，齊心協力，把農民工業余學校辦好，爭創文明、和諧項目部。

×××工程農民工業余學校

教學管理制度

第一條 本校全體學員必須服從上海嘉實（集團）有限公司農民工業余總校的安排，上課時間不得無故遲到、早退、缺席，凡有事請假者必須安排補課。

第二條 學員必須嚴格遵守《農民工業余學校學員守則》，愛黨愛國，擁護中國共產黨的領導。

第三條 學員必須遵紀守法，勤奮學習，自尊自愛，熱愛本職工作。

第四條 學員必須遵守學員守則，保持室內桌椅、地面、講臺、墻壁、黑板清潔，嚴禁在教室內大聲喧嘩、起哄等不良行為。

第五條 學員必須維護學校的環境衛生，愛護學校的一切公共財物，節約用水、用電，做到隨手關燈關水。

第六條 學員在上課期間，不準抽煙，喝酒，打牌等，不準看其它書籍、報刊，不準隨意進出，創造一個良好的學習氛圍。

第七條 學員必須遵守作息制度，準時到教室，準時上課，認真聽課，有急事要向老師請假。

第八條 學校每年進行一次評比，對優秀學員給予表彰獎勵，對于學習不認真、態度不好者給予批評教育，幫助提高認識。

×××工程農民工業余學校

09年10月學習計劃

教時安排：安排4個夜課，每課90分鐘。原則上定為星期五晚上，有特殊情況另行通知安排。

教材安排：以上海市《南匯區進城務工人員培訓讀本》和《建筑施工安全常識》為主教材，結合實際另行選用其它合格教材。

第1課時教材為《南匯區進城務工人員培訓讀本》第一章：上海城市精神文明篇。

第一節構建社會主義和諧社會

第2課時教材為《南匯區進城務工人員培訓讀本》第一章：上海城市精神文明篇。

第二節上海城市精神專題

第三節做文明的南匯人

第3課教材為《南匯區進城務工人員培訓讀本》第二章：公民道德修養篇。

第一節道德規范

第二節文明修養

第4課時教材為《南匯區進城務工人員培訓讀本》第三章：職業精神素質篇。

第一節職業精神

第二節職業素質

×××工程農民工業余學校

二OO九年十月