第一篇：2014-2015鳳凰中學深化課改工作方案

2014—2015學年度鳳凰中學深化課改工作實施方案

教育教學質量是教育事業的生命線，是發展教育的永恒主題。為了進一步提高我校的辦學水平和教育教學質量，隨著高效課堂實驗不斷地推進，因此，本學年我校加大課改工作力度，堅持以 “高效課堂”為抓手，為使課改工作深入有效，特制定以下方案：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，遵循素質教育理論、新課改理念，在總結有效教學經驗的基礎上，以“問題導學、小組合作、課堂檢測、重點講評、拓展延伸、總結反饋”的“二十四字”作為基本結構模式進行實驗，深化課堂教學改革。因地制宜，注重宣傳，領導引領，培育典型，循序漸進；原則指導，形式多樣，注重成效，充滿活力，推動學校教學改革進程，形成我校的課改特色，全面提高教育教學質量。

二、目標和任務

具體目標：夯實基礎，強化高效課堂實驗工作，為高中培養和輸送有發展潛力的合格人才。“減負”，逐年降低輟學率，培養出具有良好的綜合素質的學生。為提升“精品學校”打好基礎。

具體任務：

1、教學質量爭取保持農村中學第三。

2、高效課堂改革實驗驗收保持合格。

3、爭取市高效課堂示范校評估合格。

4、打磨一批高效課堂實驗課堂教學能手。

三、組織機構

1、領導小組 組

長：劉國珍

副組長：劉衛平鄒杰 成員：、唐金貴

胡石根

朱愛蓮

曾桂明

賴和生

2、指導小組及評價小組 組長:：劉國珍 成員：王龍華 劉衛平鄒杰 王利平戴日新 唐金貴 胡石根 朱愛蓮 曾桂明 賴和生

對應：唐金貴、王龍華指導語文組、評價政史地組

胡石根、戴日新指導數學組、評價理化生組

朱愛蓮、劉衛平指導英語組、評價數學組

曾桂明、鄒杰指導理化生組、評價英語組

賴和生、王利平指導政史地組、評價語文組

四、具體分工：

劉國珍：負責活動全面工作，統一安排該項工作，以及動員會、總結會第大會的召開。

王龍華、王利平：負責師生德育工作，小組合作及培訓，宣傳工作。

戴日新：負責相關文件及文字材料的上傳下達。

劉衛平、鄒杰以及各教研組長：負責活動方案的制定，活動常規工作管理、教師高效課堂成長檔案管理，督促并落實教師讀書、學習筆記。其內容有①高效課堂各項規章制度制定；②高效課堂常規檢查；③高效課堂開展；④高效課堂質量的監控；⑤高效課堂考評

五、活動內容和措施

1、高效課堂課改早啟動，調整活動領導小組，制定學校高效課堂活動方案。

學校各部門必須進一步強化質量意識、憂患意識，牢固樹立質量生存、質量取勝、質量發展的觀念，把教學質量作為學校發展的頭等大事常抓不懈。學校一是每月開展高效課堂工作專題會。二是做到逢會必講、逢考必研。逢會必講，逢考必研就是無論單元測試還是期中、期末的調研，都必須認真分析高效課堂教學中的得失。

2、根據高效課堂方案，認真組織實施。每學期選出高效課堂活動中成績突出的教師和教研組進行單項表彰。指導小組按要求聽課，并及時與老師反饋。以便及時深入地了解和研究高效課堂工作中的新情況、新問題，并提出解決方案。

3、加強“高效課堂”的探索。教導處開展以“小專題研究”為主要內容的教學科研活動，引導教師廣泛開展應用型課題的教研活動，制定《鳳凰中學“高效課堂”教學評價表》，《鳳凰中學優秀課改教師評價細則》、《鳳凰中學小組合作實施及評價辦法》和《鳳凰中學課改獎懲制度》。教師要找準研究載體，注重研究理論充實與實踐經驗積累，撰寫“高效課堂、高效課堂”的課題總結或論文。

4、扎實開展教學活動，用活動推動高效課堂。

扎實開展好校內高效課堂研討課：移植課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動，學校領導要深入其中組織教師做好聽課、評課和導課，注重活動的質量，充分體現活動的效果。通過活動讓教師全員互動，主動參與，相互學習，共同提高教學水平，促進教學能力和質量的提高。積極開展校際間交流活動。，組織實驗教師到外學習取經。學校將結合局里評選活動，組織各項教學競賽活動，并通過此次活動達到激發教師鉆研業務、相互學習、共同提高的目的5、建立獎處激勵機制，公平、客觀地運用考評結果，充分調動實驗教師的工作積極性，促進高效課堂工作的全面開展。

6、強化校本培訓，為高效課堂增強后勁。

結合實際，制定科學的、操作性強的教師培訓和校本培訓方案，全面提高實驗教師的整體素質。周一晚自習一為教研組集中校本培訓時間，要求進行集體備課與高效課堂研討。

7、課堂是學生學習的主陣地，學生的成長依賴的是每一堂課的積累，提高課堂教學效率是重中之重。嚴格遵行各教研組定下的課堂教學模式進行考

評。

六、實施步驟 1、2014年9月——2014年10月，年度課改啟動階段。結合暑期學習班，以及上年度有關高效課堂實驗工作得失，制定實施高效課堂實驗方案并啟動實驗。實驗教師聽專家講學，學習太谷高效課堂的經驗進行有效移植。初一年級語、數、英學科教師和初二主動申請的學科教師共計十八位教師為首批高效課堂試驗教師。2、2014年11月——2015年5月，高效課堂實驗優化階段，把前面實驗工作好的方面篩選出來，要求老師以常態化形式實施，同時對課堂教學好的老師進行打磨，使之隨時能勝任示范課教學，而對課堂教學不佳老師以制度與考核逼他們多聽課，多學習，爭取盡早得到提升。所有的實驗教師應當嚴格遵循學校前期所制定高效課堂模式進行教學。3、2015年6月——2015年7月，評比總結階段、互聽互評、互查互糾，總結得失，完善課型，過關驗收，形成資源，個人創新。

鳳凰中學

2014．9

第二篇：鳳凰中學教學與課改工作計劃

2014鳳凰中學教學與課改（高效課堂）工作計劃

一、指導思想

教導處將繼續圍繞學校 “打造吉泰工業走廊上社會滿意的優質教育品牌”作為行動綱領，以提高教學質量為工作核心，認真貫徹落實教育局及教研室工作布置，以“高效課堂”為抓手，深化教學改革，推進素質教育，努力提升學校教學質量。

二、教學工作

1、按照縣教育局要求，開足、開齊所有學科和安排好作息時間。

2、本學年不再分年級而是全校統考學科推行課改，并明確課改評估細則及獎懲獎懲辦法。

3、推進素質教育，繼續抓好活動課。

4、以備課組為單位，確立各年級、各學科教學發展重點。

5、搞好培優，爭取培優有所作為，重點在初三年級，不僅要搶時間，而且要注重培優的實效性。關注活動過程，及時解決活動中的困難。

6、興趣小組以及第二課堂的深入

7、完善教學質量各項規章制度。尤其加大教研教改（課題）考核力度。

8、完善教導處、年級組、教研組和備課組四級教研網絡。明確各級職責。建立備課組長例會制，備課組例會制，及時了解教學目標的實施情況，尤其測試結束后，各備課組一定要互相交流，分析教學得失，改進教學工作。

9、抓好教學常規，形成教學習慣

（1）本學期繼續圍繞“備課、上課、課后輔導、作業、檢測”五個環節，開展經常性教學督導活動。

教導處、教研組長和年級組長力爭做到月月有質量檢查，尤其要加強非統考學科的課監控：（a）繼續提高現有文藝、體育和信息技術特色學科教學質量，班主任要協助指導教師做好組織管理工作;（b）體育安全要常抓不懈，體育課、活動課教師必須在場;（c）落實陽光體育活動和“每天健身一小時”的精神，開展各種體育活動，豐富學生的校園生活。

（2）逐漸淡化公開教學課，倡導常態課。為此我們要進行“推門聽課”和聽課登記制度，放棄查聽課錄的陳舊的辦法。

（3）提倡教師運用多媒體進行教學，充分利用資源，擴大教學容量，提高課堂的有效性。

（4）認真落實教案與作業的檢查，一學期四次教案檢查和兩次作業檢查。教導處將制定檢查細則供遵守。

（5）搞好集體備課，周一第一節晚自習為統一集體備課時間，地點按上學期安排不變。備課組要將集體備課與自主鉆研相結合，推行“主講制”的集體單元備課形式。

（6）校本培訓與反思，本學期在教工例會上，教師輪流就教育教學進行中心發言。繼續做到每考必反思，而且本學期評出的優秀反思文章，學校給予物質上的獎勵，交叉打分確定優秀。

（7）做好中考總復習及中考測試工作。

三、高效課堂實驗工作

1、全校統考學科都要深入開展高效課堂實驗，調整、完善高效課堂實驗獎懲制度。

2、校級班了成員按要求聽課，及時與老師反饋。以便及時深入地了解和研究高效課堂實驗工作中的新情況、新問題，并提出解決方案。重點在中層干部

要上高效課堂實驗示范課，以起到帶頭和輻射作用。

3、繼續組織教師學習《二十四字教學模式操作手冊》和《一棵樹 一片林》以及有關高效課堂實驗規章制度，各教研組完善各自“二十字”教學模式，允許有所創新。組織好投稿于縣里的《高效課堂簡報》

4、積極參加高效課堂責任片區各項活動。

5、明確課改活動具體責任分工，建立獎處激勵機制，公平、客觀地運用考評結果，充分調動實驗教師的工作積極性，促進課改工作的全面提高。

6、扎實開展教學活動，用活動推動課改。

扎實開展好校內課改研討課：移植課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動，學校領導要深入其中組織教師做好聽課、評課和導課，注重活動的質量，積極開展校際間交流活動。

7、制定教師專業發展方案，強化校本培訓，為課改增強后勁。

四、具體工作要點：

（1）深入開展課改；

（2）迎接市、縣高效課堂示范校工作督導評估；

（3）保學控流

（4）新生建檔；

（5）校本研修；

（6）課題申報有所突破；

（7）教學常規檢查常查細查；

（8）高效課堂課件、論文評比；

（9）“百課競賽”選拔賽和“說教材”比賽預賽。

（10）四次質量檢測；

（11）搞活第二課堂；促進興趣小組活動水平提高。

（12）學生綜合素質評價。

（13）開好書法課。

五、具體措施

1、根據不同課型，結合老師不同的情況，進行課改課堂大練兵。

2、繼續辦好《鳳凰中學校報》。

3、各班設置好學習合作小組，教室學生位置以學習小組組合為好。每月進行評比，利用學校各種媒體對優秀合作小組和優秀合作個人進行宣傳表揚。

4、邀請專家講座與上示范課。

5、保證集體備課質量，每次檢查周一第一節晚自習集體備課情況，并及時進行情況通報，若備課組有調整要報教導處，如有兩次問題通報，備課組所有成員將扣考核分。

6、實行聽課預登記制度，防止聽課錄抄襲，這有利于推門聽課。這也是抓常態課好的辦法。行政人員聽課改課，不少于5節.7、建立班級圖書角管理制度，對利用好的班級進行表揚并列入班級考核。

8、加強教師隊伍建設，派出教師出外取經。

9、反思，我們注重每一次檢測必反思，叫每考必思。每次反思必評比，好的考核必加分。

10、制定教師專業發展方案

11、學期末，進行根據考評制度，進行考評，先自評，然后復評，確定先進。

鳳凰中學教導處

2014年2月

第三篇：鳳凰中學校本研修與課改工作總結

鳳凰中學校本研修工作總結

本學年，教導處圍繞“創和諧校園，辦幸福教育”作為行動綱領，以有效提高教學質量為工作核心，認真貫徹落實教育局及教研室工作布置，以“高效課堂”為抓手，深化教學改革，聚焦課堂，狠抓課堂教學有效性，推進素質教育，努力提高各學科教學質量。在乘高效課堂實驗驗收通過基礎上，大力創新校本研修途徑，深入推進課改，現就這些工作開展情況小結如下：

一、常規教學

1、完善教導處、年級組、教研組和備課組四級教研網絡。明確各級職責。建立備課組長例會制，備課組例會制，及時了解教學目標的實施情況，尤其測試結束后，各備課組一定要互相交流，分析教學得失，改進教學工作。同時抓好中心發言我校固有的校本模式，也就是周日教工例會就教育教學有中心發言，每周一晚自習一就自己業務學習有中心發言。

2、校本教研信息化。在網上搞課題，在網上進行資源共享，尤其網上專業引領，這樣不僅提高教師的信息技術水平，更多獲取更多教學資源，從而專業提升。

3、抓好教學常規，形成教學習慣以及教研常規

（1）本學期繼續圍繞“備課、上課、課后輔導、作業、檢測”五個環節，開展經常性教學督導活動。教導處、教研組長和年級組長力爭做到月月有質量檢查，尤其要加強非統考學科的課監控。

（2）逐漸淡化公開教學課，倡導常態課。為此我們要進行“推門聽課”和聽課登記制度，放棄查聽課錄的陳舊的辦法。實行聽課預登記制度，防止聽課錄抄襲，這有利于推門聽課。這也是抓常態課好的辦法。行政人員聽課改課，不少于5節.（3）認真落實教案與作業的檢查，每周一檢，并且細化檢查內容。（4）搞好集體備課，周一第一節晚自習為統一集體備課時間，地點按上學期安排不變。備課組要將集體備課與自主鉆研相結合，推行“主講制”的集體單元備課形式。

（5）教學反思，繼續做到每考必反思，而且本學期評出的優秀反思文章，學校給予物質上的獎勵，交叉打分確定優秀。做到每考必思之外，仍堅持課后反思，對教師為反思而反思會結合每周常規檢查通報批評。（6）學法指導

三、保障機制

1、每年進行教研組評比 有獎勵

四、課改工作

1、不分年級，而是全校統考學科都要開展高效課堂實驗，為此、學校在有限的財力情況下組織全體教師分期分批前往江蘇洋思中學參觀學習，學習必有須完成三項任務，一是做好學習筆記；二是寫好學習報告；三是返校后及時上一堂洋思課堂教學模式移植課。

2、根據高效課堂方案，認真組織實施。每學期選出高效課堂活動中成績突出的教師和教研組進行單項表彰。校級干部、中層干部按要求聽課，并及時與老師反饋。以便及時深入地了解和研究高效課堂工作中的新情況、新問題，并提出解決方案。

3、加強“高效課堂、高效課堂”的探索。教導處結合“六工程”建設，繼續開展以“小專題研究”為主要內容的教學科研活動，引導教師廣泛開展應用型課題的教研活動。要認真組織教師學習《鳳凰中學“高效課堂、高效課堂”教學評價表》，明確高效課堂的具體要求，并主動運用。以“高效課堂、高效課堂”為評價標準認真組織各學科教師開展教學評價活動，教學管理人員要深入一線，及時掌握信息，加強教研活動的組織、協調與指導。教師要找準研究載體，注重研究理論充實與實踐經驗積累，撰寫“高效課堂、高效課堂”的課題總結或論文。縣教研室組織的有效論文和課件評比，我們學校教師踴躍參加，上交評比的作品無論是量還是質方面，都受到縣教研室的專家好評。

4、明確高效課堂活動具體責任分工，建立獎處激勵機制，公平、客觀地運用考評結果，充分調動實驗教師的工作積極性，促進高效課堂工作的全面提高。

5、課堂教學實施多樣化，用活動推動高效課堂。

扎實開展好校內高效課堂研討課：移植課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動，學校領導要深入其中組織教師做好聽課、評課和導課，注重活動的質量，積極開展校際間交流活動。專門制定了高效課堂聽課記錄與評分表，此表無論對上課教師，還是對聽課教師都有很強的針對性和操作性，而且對高效課堂理念進行具體強化。

6、強化校本培訓，為高效課堂增強后勁。結合實際，制定科學的、操作性強的教師培訓和校本培訓方案，全面提高實驗教師的整體素質。

7、保留并固守高效課堂我校重點做法

①設置“二次練習”本，要求每學科都得有一本“二次練習”

本，其內容可以是訂正的內容，也可以是類似舉一反三的內容，設置這項練習目的是克服再次錯誤和解決大多數人尚沒有解決的問題。

②高效課堂目標展示。

吉安縣鳳凰中學

2014.6.10

第四篇：南湖中學課改工作方案

南湖中學

“杜郎口教學模式”課堂改革的實施方案

它山之石,可以攻玉。我校教師在學習了對杜朗口中學的先進材料,收看了杜郎口中學的教學實錄，參觀了高建成中學的課堂教學之后，都深深地被所震撼，也充分認識到教改的必要性、重要性和緊迫性，由此掀起了我校學習杜朗口經驗的熱潮。為把這項活動引向深入，有計劃、有步驟地推進我校課堂教學的徹底改革,推進教學創新，大面積提升教學質量，結合我校實際特制定本實施方案：

一、組織機構

成立課改領導小組：組長：劉秋良；副組長：郭樂飛；組員：林萬清、吳富強、高樂軍、鄭海龍、劉加敏、吳吐氣、宋佶芳、及全體六、七年級教師；

二、實施目標:

1、認真學習推廣杜郎口中學“三、三、六”自主合作學習模式，在教學中真正把學生推向學習的主體，激發學生學習的積極性，構建起符合我校教學實際的課堂教學模式，全面培養學生的綜合素質與能力，努力培養學生自主學習的能力。

2、全體教師要真正解放思想，轉變觀念，認真學習實踐杜郎口教學模式，真正把握杜郎口教學模式的精神實質，通過改革課堂教學模式，提高課堂教學效率。在推廣的過程中，不反對拿來主義，所有教師要毫不猶豫地走模仿之路，然后結合自己的教學風格、所教班級的學生實際，把杜郎口教學模式與自己的課堂教學進行整合，走出具

借鑒、融匯運用杜郎口的教學模式的動力。

3、十月份以進行教師研討：研討內容： ⑴原有的教學方法與課堂模式與杜郎口的方法與模式的交叉糅合問題； ⑵認真研究杜郎口的三三六課堂模式，結合我校實際及我校的課堂教學存在的問題尋求結合點和研究實施方向。⑶探索上述課堂教學中需要解決的問題的途徑，形成具有實際操作的可行性教學模式方案及操作細則。⑷教師在課堂教學中有意識地對某些模式進行實踐，并從中發現、探索的新問題。

4、十一月份采用典型帶動策略積極構建三三六教學模式。由鮑燕老師嘗試上第一節研討課。教導處組織課改教師要開展討論，認真總結，予以完善。

第二階段：推廣實施階段（2010年11月1日－2010年12月31日）

自2010年十一月份開始，學校六、七年級所有學科組織推廣實施。教導處作好統一安排部署，從教師與學生入手，從課上與課下兩個層面進行。一是側重于對杜郎口經驗中學生觀、教學觀、學習觀和人才觀的認識與實踐.二是對杜郎口中學“三三六”自主學習模式的實踐，三是不斷加強學校內部管理，不斷提高教師的教育教學素養。其基本要求如下:

1、教師：集中學習培訓，初步思索探討出一套適合自己的教學模式。集中思想整頓，集中研究每個人的教學總結與計劃，而后付諸于教學實踐。

2、學生：首先，在課改前，用一定的時間向學生介紹這種模式

疑，爭論，各抒己見，尋找答案，老師則不時地參與討論或作些提示，解釋，等學生討論完后，也可以師生易位，讓學生當小老師，老師就教材中的某個問題或某些內容，讓學生嘗試著上講臺講授給其他同學，聽課的同學可以向講課的“老師”提出問題，進行質疑，教師則適時進行點撥、指導。其次,對于那些難度較大的問題,教師可以用紙條的形式發給各小組，然后是小組討論這些問題，教師可巡回輔導、講解。這些難題解決之后，各小組派人去黑板上快速抄題，然后學生展示，要么講，要么寫，要么唱，以各種形式自由發揮，展現才能。對展示好的拍掌鼓勵加分，小組之間的競爭在此得到充分體現。另外,教師要依據教學內容和學生展示狀況進行調控。教師要當導演，而且要有預見性，針對學生展示過程中出現的意外情況，要及時機智地處理。教師要將預設的調控程序和措施書寫出來，因為學生的展示主要是圍繞學習目標進行，教師完全可以預見。

(3)反饋, 教師將早已準備好的檢測題（檢測題的設置一定體現學習目標，并且題目要典型，）分發給學生，學生快速解答，然后學生之間快速批閱。教師評價。對檢測中出現的問題，教師要予以講解，幫助學生理解掌握。教師和學生可建立“錯題記錄”。同時讓學生整理難題，重點學習，加深理解記憶.本環節尤其突出“弱勢群體”，讓他們說、談、演、寫，進一步檢查三維目標，不讓一名弱者掉隊，利用“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”戰略，全面提高學生的知識能力。主動向優等生拜師學藝，可以是同組的，也可以是異組的。

4、課下：課下則引導學生探求課外的知識以補課上之不足。為

第五篇：中學課改匯報材料

古城中學初中部關于“課改”自查報告

各位領導、各位專家：

大家好！首先，我代表古城中學初中部500余名師生，歡迎各位親臨我校指導工作。下面我將我校實施課程改革以來的主要情況向大家做以匯報，不妥之處，還請批評指正。

我校是國家重點工程小浪底水庫淹沒區的移民農村中學，初中部是2010年我縣“撤校并點”后保留的初中之一。現有教職工54人，學生557人，六軌十四個教學班。

自2001年秋，國家實施課程改革，已經十年有余。我縣在去年“撤校并點”之后，縣教育局立足現實，大膽課改。我校在“制度完善，師資培訓，輿論宣傳，硬件配備”等方面重拳出擊，做了不少的工作，取得了一定的進展。

一、組織保障，制度先行，推進課改。

為切實加強我校課改工作的組織領導，確保課改各項工作的順利進行，我校及時建立了組織管理與業務執行機構。一是成立課改工作領導小組：由校長任組長，業務副校長任副組長，全面負責學校新課程改革實驗，加強決策和部署，并對課改實施過程進行實時監控。二是成立課改各項具體業務的執行小組，確保分工明確，責任到人。如：社會實踐活動由政教處具體負責，學習方法與技巧由教研室統一規劃，教導處組織對學生的各項考核和學分認定。三是成立新課程實驗工作宣傳小組和后勤保障領導小組。負責通過各種渠道和形式對社會、家長、教師、學生廣泛、深入地宣傳課程改革的目的、任務、意義、內容及各階段的成果，努力營造有利于課改實施的氛圍，爭取各方面對課改工作的理解、支持，并負責上報我校的課改進展情況。

同時修訂、完善課改制度、方案，引領、保障課改工作的有效實施和有序推進。我校先后制定、完善了《古城中學課程實施方案》、《古城中學校本課程規劃》《古城中學校本課程分工制度》《古城中學課程審議制度》、《古城中學校本課程評價制度》《古城中學學生綜合素質評定方案》《校內課程崗位職責及管理制度》《古城中學校本研訓制度》《古城中學教師課堂行為規范》等10余項制度。

方案引領、制度保障、組織護航，大力宣傳，保證了新課程改革在我校的有效實施。

二、外學內研，師資培訓，夯實課改。

教師是實施新課程的主體力量，轉變教師的教學理念對推進新課程改革具有舉足輕重的作用。我校堅持“網上學習，同伴互助”的原則，保障教師面對課改有足夠的思想和理論準備。

自去年九月以來，我校先后派出二十幾名教師到外面學習：到山西師大學習的英語、語文教師8人；到太原學習的數學、化學教師2人，到長治市學習的數學教師3人；到縣進修校學習的教師16人。

外出培訓，如果不及時消化、不與學校實際相結合還不如不培訓不學習。我校立足本校實際，探索建立了“研訓一體”的校本培訓和校本教研制度。

1、參加了省、市、縣培訓的教師首先要寫出心得體會，然后在備課組傳達、分析，使各位教師都能對新課程有關事項、課程標準有更深的理解。

2、在教研活動時，各學科積極觀看本學科或相關學科的課標解讀光盤、錄像資料，并進行分析、討論，提高認識，統一思想。

3、在教研活動中，經常性地組織課堂案例分析，對課改環境下的教學方式進行研討，就“自主學習、合作學習、探究學習”做了深入研究。

4、為教師的遠程教育培訓積極開創條件。如聯系中考資源網，積極學習、研討、認識課改省份的教案、學案、命題模式以及課程講授中的課程理念，把握課改的動向、脈搏；全員參加繼續教育學習，全面更新對課改的認識和理解等。通過對教師的培訓，使全體教師統一了思想、明確了目的、轉變了觀念，增強了實踐的信心。

三、開全課程，開足課時，保證質量，認真落實課改精神。

作為農村中學，在新課改的推進過程中，我們有很多困難和不足。硬件設施短缺，師資力量薄弱，學生基礎差、底子薄等，但我們積極探索，努力踐行，也取得了一些收獲。我們遵循課改精神，按照我校《古城中學課程實施方案》在初一、二、三年級開全了課程，如綜合實踐課、校本教材課、音樂、美術、體育與健康等，開足了課時，并有效保證了課程開設的質量。

綜合實踐活動課。我校主要由信息技術課、團隊活動課、社會實踐勞動與技術組成。分課堂、社會與家庭三個地方來上，由課堂學習理論，學校、家庭進行實踐，做到理論與實踐相統一，理論指導實踐。團隊活動課，我校積極開展“陽光體育與健康同行”活動，要求學生每天戶外 活動不少于一小時，努力營造課外活動、強身健體的良好氛圍。

校本教材課。我校成立了校本教材編排組，研究校本教材的編排、實施，現在主要開設了安全教育課、養成教育課、學習方法與技巧等課程。養成教育課，要求學生每學年閱讀二至三部名著，閱讀量要達到260萬字左右，要學會制定閱讀計劃，每天堅持30——40分鐘的課外閱讀，從而養成良好的閱讀習慣和學習習慣。

四、教、學模式，評價模式，與時俱進。

課改前，我校以 “滿堂灌”“滿堂導”為主，很難激發學生的學習興趣和主體意識，老師上課很累，學生下課很辛苦。在認真領會課改精神的過程中，在先后學習了杜郎口、橫水中學等部分兄弟學校的長處后，結合我校的實際，目前，導學案、合作學習、探究學習進了課堂，課堂上學生自主了，老師輕松了。是課改給我校注入了活力，是課改讓我校煥發了生機。

多元化評價的嘗試，是我校在課改中的又一大收獲。把考試成績和平常的作業、測試以及學習態度、習慣結合起來，綜合評價，給學生一個多元的、全面的、科學的評價，不僅可以讓學生對學校生活充滿希望，更能激發學生對興趣愛好的追求，促進學生人生的改變。

當然，面對新課改，我們也有許多不能解決的疑惑和一言難盡的困難。

一、硬件設施方面。資金匱乏，教育教學設備緊缺——多媒體教室少、計算機少、實驗器材少、體育設施少、藝術設施簡陋等，就連教室也存在緊缺狀況。

二、教師方面：專業性教師缺乏，特別是“音樂教師、體育教師、綜合實踐教師”。面對課改，教師的教學成績如何評價，讓我們感到困惑。“競聘上崗”“教師分流”，當前的激烈競爭給我們的課改教師帶來了沉重的壓力，束縛了 “手腳”。教師們擔心全身心投入課改，學生的各方面能力和素質可能會有所提高，但學科成績不一定令人滿意。

三、社會方面：家長及社會沒有對課改形成共識。家長對課改的新理念知之甚少，甚為困惑，不理解、不支持課改的一些做法。如：某位老師要求學生在村里調查村民的文化程度，結果許多家長打電話到學校詢問情況、發牢騷，說老師瞎折騰、不好好教書，專教學生干“閑事”?? 面對課改，面對各級領導對課改的期望，我們深知，我們目前所做的還不夠，和其他兄弟學校相比，還有一定的距離，未來任重而道遠。但我們會不斷地學習、改進，不斷地借鑒兄弟學校好的經驗和做法，不斷尋找和完善符合我校特點的課改方案，不斷探索創新，努力把課改推向深入，推出成效。

古城中學初中部

2011年4月2日篇二：中學課改匯報材料

在 實 踐 中 探 索 奮 進 ――――練村中學新課程改革工作匯報材料

自2011年我縣啟動新課程改革實驗工作以來，我校以高度地熱情迅速投入新課程改革實踐之中。現將我校實施新課程改革實驗工作以來的主要做法、存在的問題向各位領導、各位專家作以匯報。

一、健全組織機構，加強課改工作領導

我校從2011年起，以七年級為主，八、九年級為輔，先后成立了“新課程改革領導小組”、“新課程改革指導小組”、“新課程實驗小組”、“課題研究小組”、“校本培訓領導小組”等組織機構，具體負責對學校課改實驗的組織、管理、指導、協調和實施工作。制定了課改實施、校本培訓、綜合素質評價等方案，對課程改革進行整體規劃，分步實施，確保了課改工作的順利實施。

二、強化教師管理，提升教師綜合素質

課程改革是一項龐大的系統工程，它需要各方面的有機配合。我們認為教師的作用尤為重要，直接關系到課程改革的成敗。教師的能動關系到課程改革的理念是否被全面地領會，教師的實踐關系到課程改革的意圖是否被忠實地執行，教師的敬業精神決定了教師對教學的投入程度，教師對新課程改革的態度直接影響到教師的參與熱情，教師的學生觀直接關系到能否正確對待學生，教師的情緒及其自我調節直接影響到與學生的交流與溝通。課程改革就是改變課程理念和教材。教材是課程改革的載體和工具，是課程改革理念的物化表現形式，但它必然要依附于人而起作用，只有通過教師的組織加工和言傳身教才能作用于學生，因此教師是推進課程改革的關鍵因素。因此，加強教師管理是課程改革的首要任務： 1.務實理論學習。

新課程改革的理念是借鑒了人本主義、建構主義、多元智力理論、實驗主義、合作學習等理論的有益成分，進行整合了的教育理論。而作為鄉下的基層教師受自身素質、環境條件的限制，很難理解這套整合理論。如果沒有清晰的理論思路，實踐必然是盲目的。教師只能是肢解理論，生搬硬套，把自己搞得暈頭轉向，不知所以。對理論學習，我們不局限于一個本子、一個數字，而是采取了多種形式和措施來讓教師領會和內化課改理論：

（1）利用教研活動時間開展培訓，組織教師集中學習有關課改新精神，各科?課程標準?及相關的教育理論書籍，觀看了新課改的有關光碟。互相交流各自的看法和觀點，討論與實際教學相關的問題。通過集體的智慧來領悟和闡釋課程理論，讓教師鮮活的思想流淌在書本和備課中，讓獨到的見解閃現在交流、討論的碰撞中，讓內化了的理論氤氳在課堂的互動中，形成了我校良好的教風、學風。

（2）利用管理制度來引導教師的課改行為。在課改起始階段，很多教師并不清楚新課程改革從何入手，中間過程如何運作。我校擬定了?新課程課堂教學規程?、?課堂教學管理制度?、?教師課堂教學規范?等規章制度。指明教師的課改方向，規范了教育行為，避免了教師的教育行為游離于新課程改革之外。在此基礎上，各科教研組又

根據學科特點的不同，制定了?學科教學、復習策略與方法?。所以新課程改革不能只憑教師的公共理性和社會責任感，而應有合理的管理制度來引導教師的實際行為。2.加強思想管理。

我們習慣于把我校稱之為教師的“培訓基地”。因為我校地處偏遠，教師辦公條件簡陋，在此工作的一部分都是剛剛走上工作崗位的年青人。他們教學經驗不足，但有很高的熱情，當教學投入與產出發生偏差，就易造成心理失衡。由此就會淡化教師對新課程改革，造成其行為規范的錯誤。為避免上述情況，我們始終堅持每周的業務學習制度，其次加強師德培訓，提高教師的師德水平。為此，學校特別制定了師德學習培訓制度，促使教師學會用適當的標準來評價自己，同時，學校領導與教師經常談心、溝通，主動解決教師的各方面困難，為教師服務，使教師能安心工作；教師與教師之間經常協調與溝通，互相幫助，學校形成了上下一心，奮發進取，團結協作的良好教育教學局面。3.提高綜合素質。新課程改革對教師的各方面素質要求更高，為切實提高我校教師的綜合素質，我們著重開展了以下工作：（1）堅持學校領導每人包掛一個教改組，指導和監督教研活動。并堅持每雙周四晚開展一次教研活動。

（2）深入教學研究，在總結和挖掘成功經驗的基礎上，把教學設計、教學方式、學習方式、綜合實踐活動和教學反思五個方面作為

教研教改活動的研究、探討和交流的主要課題，增強教研工作的針對性、實效性。

（3）堅持集體備課制度和聽課評課制度。

（4）實施年青教師與老教師“一對一”結對。每學年由教導處指定一批教學經驗豐富的老教師結對帶領指導一批年青教師，著力培養青年教師，努力扶植骨干教師，全力打造教育名師。

（5）每學年鼓勵教師閱讀教育理論書籍，年級組訂閱相關的教學雜志，提高教師的業務水平。

（6）為教師盡量提供外出學習和培訓的機會。各級組織的教師培訓，我校教師必定參加。

三、領會課改理念，用理論指導教學實踐

下面淺談一下我校對新課程改革理念的一些簡單認識： 新課程改革的具體目標可概括為：以變革課程內容、課程結構、課程管理模式為先導，通過轉變學生的學習方式、教師的教學方式和學校的管理方式，以提高學生綜合能力并形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。所以我們認為： 1.課堂教學應是一個互相交往的過程。學生不再是儲備知識的“容器”，拷貝知識的“硬盤”，是思想者、創造者，教師是共同學習的引導者、合作者，教師與學生都是學習的主體。在教學中，師生都從自己對人生、世界、生活、思想情感等的獨特看法和體驗出發，以自己獨特的方式進行交流，自由地表達自己對課程文本的理解和認識。通過這種交流和碰撞，師生雙方相互吸納和獲取對方所擁有的知

識經驗、思想智慧、人格精神等，從而達成知識共享，促使學生知識經驗的增長，思想智慧的拓展，人格精神的提升。2.關注每一位學生的發展。既要關注全體，又要照顧個體差異。要讓每一位學生在不同的程度上有所發展。

3.轉變教學方式。經過幾年的探索，我校實施的以下教學方式教學效果好：

“1+1”的課堂教學模式。它具有四個內涵：

一、從師生關系來看，是“主導+主體”提倡以教師為主導，以學生為主體。教師是教學的組織者，控制者，激勵者，參與者。

二、從教學上看，“教材+（導）學案”。

三、是從學習方式上看，是“自主+合作”。

四、是從學習時間上看是“課前+課中”。

即教學時考慮每個基礎層面的學生，分層施教，通過讓學生先行自學，教師再根據學生理解的情況進行精當講解，并結合主要內容，設計針對性較強的習題當堂訓練，當堂消化。做到堂堂清，日日清，周周清，月月清。

四、整合教育資源，切實改進教學方法

現行教材不再是教學的唯一資源，只是教學的切入點，給教師和學生預留了創造性的廣闊空間。它需要教師根據自身實際、學生實際和本地實際，自行搜索教育資源進行整合，才能完成教育目標。所以對我們全體教師來說它是一個全新的挑戰，我們的教學方法就要隨之改變：篇三：古城中學課改匯報材料 《現代信息技術下的自主課堂》探索之路 ——古城中學課改匯報材料

我校是一所全封閉寄宿制學校，在校學生700余人，11個教學班，現有教職工36人。在過去的工作經歷中，我們感到存在許多困境，如：小學基礎薄弱、優秀學生流失等導致的生源基礎較差，我們小升初考試有三分之二以上的學生語數不能雙及格；傳統的教學模式不利于實現教師的因材施教和學生的整體發展；課堂上的單邊活動使師生疲憊，師生之間、生生之間學習上的溝通少，學生沒有自主學習的空間，特別是到初三后，一些基礎差的同學已經放棄了學習；教師在“教”字上苦下功夫，硬灌、死卡，學生被動的苦學，甚至厭學，偏離了教育的規律和人發展的規律，極大地限制了教師的專業發展和學生的健康成長。今年，在教育局、教研室、鎮中心校的正確領導下，面對新的教育形勢，我們進一步反思不足，力改陳弊，致力于課堂教學改革，積極探索減負增效之路。下面將我校在課堂教學改革中的一些做法簡要匯報如下：

一、我校課改三部曲：一學二推三完善

1、學。我校購買《高效課堂22條》、《我給傳統課堂打0分》和《杜郎口旋風》等書籍，并定期組織教師集體學習，要求教師結合工作實際人人寫出心得，說心里話，說感想，說打算，半年來，學習活動對轉變教師課改觀念起到了一定的作用。走出去——讓老師開闊眼界，增長見識。今年，我們組織全體教師觀看魏書生教授講座；組織課改積極分子5月到株洲錦宏中學，6月到京北中學等課改實驗取

得成功的學校進行參觀學習。老師們學習的興趣很濃，交流討論的積極性很高。

2、推。經過多方學習探討，我校確立了基本工作思路，決定先模仿，在模仿中探討，在探討中甄別取舍。先推行，在推行中思考構建符合我校情況的教學改革模式。于是，我們采取了一些措施①成立了課改先遣小分隊，先走一步，以點帶面；②嘗試導學案的編寫；③鼓勵老師日常教學中開展課堂教學改革研究；④要求公開教學人人上課改課，體現自學、展示、反饋三環節；⑤為每個教室內添加了展示黑板；⑥鼓勵教師進行教學反思，淡化傳統教案的評價；⑦多次召開課改座談會，聽取課改積極分子的意見和建議。⑧本著學習而不盲從的原則，合理嫁接名校經驗，反思自己的教學行為，撰寫個人學習體會文章，利用教研組活動的時間，組織大家討論，讓大家暢所欲言，形成共識性文字及探索方案。

3、完善。杜郎口的“先學后教”和“兵教兵”，錦宏中學“小組學習”和“展示理論”給了我們重要啟示。我們的課改嘗試給了我們許多思考。經過半年多的學習與實踐，通過對比、研究、分析，我們確立了“還學生以自主”的課程改革基本理念，結合我校教學資源、生源基礎等基本情況，制定了《現代信息技術下的自主課堂》課改教學模式。我們認為：學生是一個個鮮活的生命個體，學生本色應是天真、積極、向上和好學的，學生有權展現自我，有權自主的實現自我生命的價值；學生的大部分時間在課堂上，學生成長的關鍵也理應在課堂上，我們的課堂教學直接關系到學生的生命健康成長。所以我們的課堂要把自

主充分的還給學生。另外，我校網絡狀況良好，教室多媒體裝備完善，師生可充分利用其優越性能。通過利用現代信息技術，學生課前質疑、解惑，課后的訓練延伸；教師的課堂中引入、誘導、小結都可高效的展示。

二、《現代信息技術下的自主課堂》具體運用

在“還學生以自主”新課程改革理念的指導下，充分發揮多媒體在教學中的輔助作用，結合導學案在課程學習中的指導地位，倡導“自主學習—小組合作探究”式教學流程，經過我校師生半年多的學習和摸索，基本形成了屬于我們自己的課堂教學模式。

1、學生分組。班主任根據本班情況將學生分成6到7組，每組學生的學情大致相同，異組同質。每組挑選一個綜合能力比較強的同學為小組長，其他成員分別擔任不同的職務，分工明確具體，讓每一個同學有事可做。貫穿始終的展示和評價也以小組為單位進行。

2、課前準備。我校大力提倡教師之間優勢互補，資源共享。每一科目都設有備課組，負責多媒體課件的制作和導學案的編排。利用多媒體，在課程導入上充分激發學生的學習興趣，爭取做到使學生變被動學習為主動求知；在重難點突破中，讓重點得到關注和強調，使難點得到生動形象地呈現，最終實現簡化。導學案是高效課堂必不可缺的輔助資料，對課堂教學的各個環節都具有指導作用。

3、課中實施。首先利用對媒體生動導入，提高學生的學習興趣和探究欲望；趁熱打鐵，學生根據導學案自主學習，完成后各組指派成員到本組的展示板前展示，教師根據結果進行評價加分，對易錯點

進行講解和點評；課程中的重難點通常設置為小組合作探究，結合導學案上的問題，小組內進行討論分析、歸納總結，然后班內展示，教師評價展示結果、點撥疑難問題；然后進行當堂檢測，有效反饋本堂課的知識掌握情況；最后課堂小結，布置作業，反思評價。

課后強化。課后作業分等級設置，有必做和選做部分，重基礎，有提升，使學生能夠真正體會到學習的樂趣，實現知識的內化。

三、取得的成績與存在的問題

取得的成績：①老師們對課改的認識普遍有了一定的提高，絕大多數教師正在積極嘗試課改，滿堂灌的現象愈來愈少。②絕大教師堅持課改，堅持小組合作學習，已經徹底拋棄了傳統課堂教學，已經形成了一定的定勢。③學生課堂學習氣氛與討論熱情空前高漲，積極參與課堂，厭學情緒有所逆轉。

存在的問題：①小組合作學習有效性不高，激勵評價制度措施有限，小組合作意識、組織管理、積極參與的氛圍仍需創設。②師資力量有限，不能充分發揮備課組的作用，沒有專業的打印人員，老師準備一堂課花費的時間太多。③影響教學進度，教師有顧慮。④耗費較大，每堂課導學案打印需要大量紙張，學校一臺打印機不堪負荷。

四、下一步的工作設想

1、繼續加大對教師的培訓力度，通過網絡和購置書籍等形式提高教師的理論水平

2、建立完善課改激勵評價機制，開展課改示范、研討課活動，肯定并推廣部分教師課改的成果，確立我校課改的模式。

3、把課改行家請進來，為我校課改把脈，為課改教師釋疑解難。

4、老師們認為小組合作學習、展示是課改的難點，我們要重點對此進行研究和探索。

通過課程改革的探索與實踐，我們深深地認識到，推進課改并不難，只要求真務實，扎實工作，就一定會取得成效。我們也堅信，隨著課改實踐的逐漸深入，隨著教育環境的進一步改善，隨著社會各界和家長對課改的認同，課改必將成為提高辦學質量和效益的有力抓手，必將成為提升教師素質的舞臺，必將成為學生自我完善的載體，必將成為教育事業騰飛的平臺。

古城中學

2012年11月26日篇四：徐埠中學課改匯報材料

課改改出生機 課改改出質量

——都昌徐埠中學課改匯報材料

都昌縣徐埠中學是都昌縣最大的農村初級中學，現有20個教學班，1500余名學

生，60多名專職教師。2006年在縣教育局提出“讓課堂教學改革成為主旋律”的大背

景下，該校全面拉開了課改的帷幕。面對新的課改，我們認真貫徹落實各級教育行

政部門關于基礎教育課程改革的實驗要求，根據我校教學實際，努力開展新課程的探索工作，并取得一定的成效，現將我校課改工作情況匯報如下：

一、加強領導，以改促教 長期以來，農村教育與城鎮教育存在著很大差距，農村教師的教育觀念、教學

手段、專業引領在新課改中都受到了嚴重的挑戰。面對現實挑戰，促進農村學校新

課程的順利實施，是擺在新一屆學校領導面前一項十分緊迫的任務。為此，徐埠中

學成立了以校長為組長的“新課程改革領導小組”，學校所有中層和教研組長為成員。學校打破考試評價機制，破除考試“唯分論”，除了看學生分數，還要看課改招數。

加大在教師中的宣傳力度，讓廣大教師人人參與課改，群策群力，迎難而上，以改

促研，以改促教，在新課改中實現徐埠中學新的飛躍。

二、五大措施，全面突破

農村中學的課改，每向前走一步，都有學校領導和教師的巨大付出。我們地處

山區，教改信息和新課改理念都非常不足，但我們抓住一個要點：新課改就是解放

學生，從全面應試走向全面素質。課堂是課改的載體，教師是課改的力量，領導是

課改的推手，素質是課改的目標。通過幾年的課改，我們逐步摸索出了農村初中教

改的一個個新路子。

（1）、一改老師

教師是新課改的實施者。我們從三方面提高老師新課改的能力。

一是提高老師的專業水平。近幾年來，學校鼓勵老師全面參加全國高等教育自

學考試和中央廣播電視大學考試，對參加考試的老師從帶課，請假方面多方照顧，對取得本科文憑的老師給予適當資金獎勵。現在，全校教師本科文憑達到了百分之

九十以上，這在農村初級中學是很少的，為新課改的全面開展進行了優質的師資準

二是提高教師的認識水平。過去教師教學是一張嘴、一本書、一塊黑板、一支

粉筆，“滿堂灌”、“填鴨式”，把學生當成貯藏知識的容器。這種以教師為中心、以

教材為中心、以傳授知識為中心的傳統課堂教學，越來越暴露了它的缺陷。學生學

得累，學得苦。為改變老師的教學模式，學校帶領老師觀看杜郎口中學、洋思中學、后六中學的老師上課錄像和文字資料。帶領教師到縣中，九江十二中等先進學校取

經，提高老師的課改能力。

三是提高老師應用多媒體的能力。學校為每個辦公室配備了寬帶接口，為教師

備課準備了電子備課室、打印機、復印機。從縣城中學請來了信息教師，對老師的電腦軟件應用進行了全面培訓。所有的中青年老師都能運用多媒體教室進行上課。

這在以前是不可想象的。

（2）、二改備課

集體備課和電子備課是徐埠中學老師備課的一大特色。徐埠中學在農村中學第一個設立了電子備課室。課堂改革的先決條件是備好課。傳統的備課的內容是依據

于教材而進行的，其內容必須符合教材，必須從教材出發，因而教師的備課始終圍

繞著教材進行，而忽視了教學的一個最重要的主體――學生。學校強調教師備課必

須注意到更新理念，明確課程目標，圍繞重點，重視過程與方法。精心設計教師的導，強調學生的學。注重情感態度和價值觀，強調自主、合作與探究。教師在備課

過程中，應該充分考慮要以學生的自主學習為主，充分尊重學生的主體地位，充分

發揮學生的主體作用，學生能夠通過自主學習解決的問題，老師絕不能多講半句，同時，老師在備課時應該引導學生進行合作學習，以學習小組為單位對書本知識和

現實問題進行研討和探究，只有學生自己研究得出的結論才是真正讓他們難忘的結

論。

（3）、三改課堂

把課堂還給學生，是課改的重點。徐埠中學領導一直實行推門聽課制度，隨堂

抽查老師的上課情況。強調要注重課堂的啟發式教學，把探究的權利還給學生，讓 學生在積極的參與中得出問題的結論。如今的徐中課堂，學生的自主意識、合作意

識、探究意識以及展示意識得到明顯增強。都昌縣教研室一位主任聽了徐中教師一

節課后說：“作為農村學校的課堂，我有三個沒想到:一是沒想到教師這么放得開，二是沒想到這幫學生表現這么好，三是沒想到課堂這么活躍”、“這樣的課堂才是真

正的讓學生成了學習的主體”。老師充分相信學生，采用多種靈活方式，激勵學生自

主學習、合作探究、展示提升，讓學生在這種新型學習方式中獲取新知、培養能力。

教學活動中，教師甘為綠葉，積極為學生搭建展示自我的平臺。

（4）、四改作業

如何做作業？如何破解題海戰術？學校從江蘇后六中學得到了啟示。一步步的臨貼后六中學的做法。在作業的管理問題上。徐埠中學不補課，卻非常重視作業，“備

作業”是每個老師的常規工作。所謂“備作業”，就是從大量的參考書中挑選針對課堂

教學的典型題目，“剪貼”出真正適合學生特點的作業，正是這種“少而精”的練習，讓學生從題海中解放出來，而且，學生不會做的作業，可以不做，老師不會批評；

成績好的學生作業可以簡化步驟，不必抄題。在徐埠中學，每次布置作業，年級組

長和任課老師會主動協調，保證各學科之間的均衡，而平時練習卷的油印量也由教

導處把關，課外練習冊和教輔資料，每個學生只能訂一套。教師來不及批閱的作業

堅決不允許布置。由于作業量少，徐中的學生可以有空余的時間看課外書，可以參

加自己喜歡的文娛活動。（5）、五改賽課

年級組賽課是徐埠中學教學的一大特色。以前也有過賽課，但評課機制是老一

套。現在我們用新課改理念指導賽課，賽課的目標是什么？就是新課改的理念，一

切從學生出發，尊重學生的個性，尊重學生課堂的主體地位。以賽課促改，讓老師

從傳統課堂中走出來。賽課之后教師參加由學校領導參加的集體教研。對賽課反響

不好的老師，領導有權要求教師重新賽，直到課程達標為止。對一些學校的薄弱學

科，學校還把縣教研室的領導和教研員請來當評委，現場指導和點評。賽課不僅賽

考試課目，也賽非考試課目。徐埠中學由于重視老師的自我發展和提高，從本科院

校引進了多位音，體，美老師，非考試科目一直是徐中的優勢。音，體。美的賽課，在全縣一直是一個響當當的特色活動，受到了縣教育局的高度表揚。

三、回望課改，成效初顯

我們以新的課程觀、新的教學理念，在實驗中摸爬滾打，短短幾年的時間” 就深刻地感受到學校生活在發生著可喜的變化!（1）、學生變了

學生交流和表達能力提高了。課堂上,學生們經常交流各自的學習心得,交流彼此的看法,交流思想情感體驗，學生學得積極，主動。

（2）、老師變了

在新課程改革的實驗中，教師們嘗試著重新審視對職業角色的定位，把自己從“經驗”中請出來，正確地發掘新課程的內涵，給學生一個寬松、民主的學習氛圍，成為孩子們可信賴的學習伙伴。教師們嘗試著多關注孩子們的學習方式!在教學上少一些墨守成規、多一些不拘一格；在課堂上少一些“自說自話”，多一些百家爭鳴。

（3）、成績斐然

近年來，學校堅持課程改革不動搖，努力走出了一條農村中學課程改革切實可行的新路子，成為都昌縣課改的一面旗幟。得到了都昌縣教育局的高度評價，成為都昌縣課改先進單位。

連續四年目標考評榮獲全縣先進單位，首次獲得省“四個一工程”優秀單位，學校還學校取得了都昌縣首屆校園集體舞第一名，“宣明杯”藍球比賽全縣第三名，全縣校園集體舞比賽第一名，書畫比賽全縣第一名的好成績，一年一度的冬運會、法制宣傳月、愛國衛生周、元旦文藝晚會，開展得如火如荼。學生全面發展，德智并重，體藝雙馨。07年中考全縣排12位；08年實現新班子上任首次突破，總排名上升到全縣第二，600分以上人數44人，各科均分中，數、物、化單科位居全縣第二，政史、地生單科全縣第三。09年因改制沒有初三。2010年中考總均分520分，600分以上的接近五十人，高分上線率達20%，進全縣高分前十位的占二名，其中余文以694居全縣第二位。總體排名全縣第二（包括城鎮特優班），農村中學第一。

四、面對現狀，實事求是

課改——我們必須保持清醒的頭腦，不能發熱。必須一步一個腳印。因為我們所處的是不發達的農村地區，所在學校的教育資源有限，各種矛盾還相當突出，應當實事求是地面對。

（1）、教師隊伍的整體水平有待提高。必須培養一支具有較高素質，適應當前信息時代的教師隊伍，這就必須加強對教師的學歷培訓、崗位培訓、校本培訓以及繼續教育。

（2）、教師根深蒂固的傳統教學方法、學習方法；應試教育與素質教育的沖突；教學質量監控與新課改操作的沖突。要徹底改變，必須循序漸進。

（3）、農村經濟的薄弱和家庭教育的滯后，也對新課改產生一定的負面影響。

（4）、農村中學教育硬件的薄弱是實施新課改的一個重要屏障。新課改不僅強調的是人力的投入，它更需要大量的財力的投入。如圖書室建設，多媒體添置，教學網絡信息的建立都需要相當的物質基礎作為后盾.“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。徐埠中學課改特色之路還很長，任務更艱巨，需要研究的課題更艱難，走一步，再進一步。我們完全有理由相信，徐埠中學，必將在理性的思索和扎實的課改實踐中不斷引向深入，并將結出更加豐碩的成果！篇五：青坨營中學課改匯報材料

青坨營中學課改匯報材料

自開學以來，我校認真執行縣教研室相關要求，積極開展工作，積極尋求課程改革中的自我發展和突破。我們認真總結上學期的工

作，對本學期做了詳細的規劃，自開學以來我們根據計劃主要開展了

以下工作。

一、加強學習，統一思想

為了使我們的行動更加一致，我們首先集中精力解決廣大教師在課改過程中的顧慮，使廣大教師更加明白我們為什么這么做，我們應

如何做的問題。我們通過集中培訓，學習相關課改的理論，為我們的工作奠定了良好基礎。

二、堅定思想，全面課改

課程改革目的是為了提速，為了使廣大教師更加堅定課改的信

念，我們在三個年級統一使用小組合作學習的模式上課，不為不課改

找理由，只為課改想辦法成為了我們推進此項工作的信仰。

三、循序漸進，分階段推開

各年級有各年級的不同發展階段，我們細化了各年級各階段的推

進目標，使各階段的目標明確化，將任務分解，使其可操作性更強，從而逐步推進課堂改革的實施。

四、完善制度，使工作量化，調整教師工作方向

我們在開學后，在我們認真思考以后認為，為達到我們推進課程

改革，提升教師素質的目的，我們制定了教師業務量化考核方案，從 而更好的推進課程改革并落實到日常工作之中。帽于評價方案的改

革，引導教師工作方向的改變，從而促進課程實施。

五、走進課堂搞教研，實實在在推課改。研而不教則空，教而不研則淺。為了更好的推進教研，我們的學

校領導全部任課，以便在實踐中檢驗。我們各領導還不斷深入各年級

并調研學生的學習狀態，不斷有針對性的開展工作。

六、落實小集體教研

教研是教學的前提，沒有好的教研做為基礎，不可能整體推進教

學工作。我們深入落實小集體教研活動，并確保了其實效性，從而推

動教學糙為的改革，促進了教師成長。

下一步工作打算：

一、推進各年級課改工作的進一步深入，繼續落實進班指導學生

活動。

二、繼續落實小集體教研，并將此項措施引向深入。

三、加強學校常規工作的檢查，以檢查促進各項工作的深入開展。

論水平的提高，以理論指導教學實踐。

五、落實評價政策。評價是武器，但我們落實是不是很好，進一

步研究如何推進落實此項工作的開展，以更好的促進師生改革熱情和

改革的實效性。

六，不斷反思總結工作，做好總結，從而促進各項工作的全面提

升。