第一篇：在局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會上的發(fā)言講話

20xx年，我們方方面面的工作可以說實(shí)現(xiàn)了從量的變化到質(zhì)的飛躍，也正如不少同志講的，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。應(yīng)該說過去的一年我們工作的指導(dǎo)思想更加明確，工作思路更加清晰，直接融入、主動作為的意識更加強(qiáng)化。盤點(diǎn)20xx，無論是工作成效、社會影響力、群眾參與面，還是上級的認(rèn)可度，都得到了全面提升，當(dāng)然，這與大家的共同努力，與上級黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)、重視、支持是分不開的。

肯定成績的同時(shí)，我們還要看到工作中的薄弱點(diǎn)，正如同志們說的，我們達(dá)到了目標(biāo)，但是含金量還不高，我覺得我們的薄弱點(diǎn)在以下幾個(gè)方面體現(xiàn)的比較明顯：

一是懲防體系建設(shè)。懲防體系建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，但這一塊各級、各方面的意識還不強(qiáng)，對照五年工作目標(biāo)，一些任務(wù)完成的還不夠好。二是監(jiān)督工作。20xx年我們在監(jiān)督方面想了不少辦法，包括建立預(yù)警機(jī)制、巡查制度，等等，但這些工作應(yīng)該說還沒有真正地展開，這一塊還是我們的薄弱點(diǎn)。

三是黨務(wù)公開工作。黨務(wù)公開工作是中紀(jì)委提出把原來由組織部負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)到紀(jì)委負(fù)責(zé)的，客觀地說20xx年紀(jì)委從上到下對這一塊工作抓得還不夠。去年黨風(fēng)室在抓省黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)，但也僅是從聯(lián)系點(diǎn)的基礎(chǔ)開始。

回顧20xx年工作，我覺得我們的薄弱點(diǎn)還有不少，所以說要實(shí)現(xiàn)“爭一流”這個(gè)目標(biāo)，我們還要倍加努力。

20xx年我們要認(rèn)真學(xué)好中紀(jì)委十七屆六次全會精神。總書記在全會上做了重要講話，對20xx年反腐倡廉工作講了四個(gè)方面，首先講到要樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，要認(rèn)真的解決損害群眾利益的突出問題，紀(jì)檢工作、反腐倡廉建設(shè)要堅(jiān)持維護(hù)社會公平正義；二是強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，保持黨和群眾的血肉聯(lián)系；三是要充分發(fā)揮人民群眾在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的積極作用；四是要嚴(yán)厲懲治腐敗，以反腐敗工作的實(shí)際成效取信于民。這些年來，我們黨特別強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀，特別強(qiáng)調(diào)以人為本，特別強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會，這次總書記講話，又特別強(qiáng)調(diào)“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，也使我們黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指導(dǎo)思想更加明確，思路更加清晰。

對于分管工作，談幾點(diǎn)看法：

一、關(guān)于反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)工作方面 一是關(guān)于六進(jìn)“示范點(diǎn)”。我們不僅要抓示范點(diǎn)，更要通過示范點(diǎn)建設(shè)、反腐倡廉教育基地建設(shè)、重要活動等載體，來營造氛圍、來教育公眾，來塑造人們的價(jià)值觀。對于這項(xiàng)工作，我們要繼續(xù)打好“包公故里、清風(fēng)熱土”這個(gè)廉政文化建設(shè)的品牌。具體來說，就是要加強(qiáng)對“示范點(diǎn)”建設(shè)成果的運(yùn)用、擴(kuò)大“示范點(diǎn)”的示范帶動效應(yīng)。實(shí)踐證明，這方面工作20xx年比效果更好，這個(gè)效果不僅體現(xiàn)在增加了“示范點(diǎn)”建設(shè)數(shù)量，更重要的是無論群眾層面、領(lǐng)導(dǎo)層面，對廉政文化建設(shè)的重視程度、參與程度都有很大的提高。20xx年，我們要繼續(xù)在示范點(diǎn)成果運(yùn)用、示范帶動作用上下功夫，進(jìn)一步打造精品。二是關(guān)于“包公杯”。這個(gè)載體經(jīng)過兩年的打造，達(dá)到目前這個(gè)效果非常不易，我們要珍惜。中紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作給予了高度評價(jià)，希望這個(gè)品牌能夠打下去，我想我們要繼續(xù)把這項(xiàng)工作做好，如果按照兩年一屆的話，在總結(jié)前面經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，20xx年要啟動第二屆。做好作品征集的同時(shí)，還要做好“評論”文章，上次頒獎(jiǎng)典禮的時(shí)候，開展的論壇給我感受很深，下一步要把它繼續(xù)謀劃好。同時(shí)，我覺得“包公杯”這個(gè)品牌雖然主題是作品征集，我們還可以擴(kuò)大它的外延，做好獲獎(jiǎng)作品的成果運(yùn)用，可以利用專業(yè)平臺，利用“六進(jìn)”活動等等，把這些好作品搬上舞臺。

三是關(guān)于外宣工作。20xx年希望宣教室在外宣方面多動點(diǎn)腦筋，要整合我們自己的力量，各廳室要積極配合，更重要的是如何借助好新聞媒體的力量，共同來做好外宣方面的工作。四是關(guān)于主題教育工作。主題教育月是我們對領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政教育的一次集中性活動，我們要結(jié)合合肥的實(shí)際來抓主題教育月活動，20xx年應(yīng)該把崗位廉政教育作為主題教育月的一項(xiàng)內(nèi)容，及早謀劃、搞好統(tǒng)籌。

二、關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面

這幾年我們抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是契合市委政府要求的，也已經(jīng)成為我們的一個(gè)品牌。對于這塊工作，首先要做好申報(bào)驗(yàn)收工作，申報(bào)驗(yàn)收的過程，也是完善制度、抓好落實(shí)的過程。其次是做好“陽光村務(wù)工程”建設(shè)，“三資”清理是一項(xiàng)階段性工作，但是“陽光村務(wù)工程”、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個(gè)長期的過程，所以我們要抓好鞏固清理成果，健全長效機(jī)制等方面的工作。關(guān)于建立長效機(jī)制方面，雍書記報(bào)告上有明確要求，20xx年是抓落實(shí)的問題，抓鞏固提高的問題；此外，長豐的農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè)現(xiàn)在還是點(diǎn)，下一步要推開；“諧農(nóng)三資”的軟件安裝了，下一步如何全面的使用？在這個(gè)過程中間，我們的制度如何跟進(jìn)，等等。

第二篇：2011年在局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會上的發(fā)言講話

2010年，我們方方面面的工作可以說實(shí)現(xiàn)了從量的變化到質(zhì)的飛躍，也正如不少同志講的，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。應(yīng)該說過去的一年我們工作的指導(dǎo)思想更加明確，工作思路更加清晰，直接融入、主動作為的意識更加強(qiáng)化。盤點(diǎn)2010，無論是工作成效、社會影響力、群眾參與面，還是上級的認(rèn)可度，都得到了全面提升，當(dāng)然，這與大家的共同努力，與

上級黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)、重視、支持是分不開的。

肯定成績的同時(shí)，我們還要看到工作中的薄弱點(diǎn)，正如同志們說的，我們達(dá)到了目標(biāo)，但是含金量還不高，我覺得我們的薄弱點(diǎn)在以下幾個(gè)方面體現(xiàn)的比較明顯：

一是懲防體系建設(shè)。懲防體系建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，但這一塊各級、各方面的意識還不強(qiáng)，對照五年工作目標(biāo)，一些任務(wù)完成的還不夠好。

二是監(jiān)督工作。2010年我們在監(jiān)督方面想了不少辦法，包括建立預(yù)警機(jī)制、巡查制度，等等，但這些工作應(yīng)該說還沒有真正地展開，這一塊還是我們的薄弱點(diǎn)。

三是黨務(wù)公開工作。黨務(wù)公開工作是中紀(jì)委提出把原來由組織部負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)到紀(jì)委負(fù)責(zé)的，客觀地說2010年紀(jì)委從上到下對這一塊工作抓得還不夠。去年黨風(fēng)室在抓省黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)，但也僅是從聯(lián)系點(diǎn)的基礎(chǔ)開始。

回顧2010年工作，我覺得我們的薄弱點(diǎn)還有不少，所以說要實(shí)現(xiàn)“爭一流”這個(gè)目標(biāo)，我們還要倍加努力。

2011年我們要認(rèn)真學(xué)好中紀(jì)委十七屆六次全會精神。總書記在全會上做了重要講話，對2011年反腐倡廉工作講了四個(gè)方面，首先講到要樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，要認(rèn)真的解決損害群眾利益的突出問題，紀(jì)檢工作、反腐倡廉建設(shè)要堅(jiān)持維護(hù)社會公平正義；二是強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，保持黨和群眾的血肉聯(lián)系；三是要充分發(fā)揮人民群眾在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的積極作用；四是要嚴(yán)厲懲治腐敗，以反腐敗工作的實(shí)際成效取信于民。這些年來，我們黨特別強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀，特別強(qiáng)調(diào)以人為本，特別強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會，這次總書記講話，又特別強(qiáng)調(diào)“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，也使我們黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指導(dǎo)思想更加明確，思路更加清晰。

對于分管工作，談幾點(diǎn)看法：

一、關(guān)于反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)工作方面

一是關(guān)于六進(jìn)“示范點(diǎn)”。我們不僅要抓示范點(diǎn)，更要通過示范點(diǎn)建設(shè)、反腐倡廉教育基地建設(shè)、重要活動等載體，來營造氛圍、來教育公眾，來塑造人們的價(jià)值觀。對于這項(xiàng)工作，我們要繼續(xù)打好“包公故里、清風(fēng)熱土”這個(gè)廉政文化建設(shè)的品牌。具體來說，就是要加強(qiáng)對“示范點(diǎn)”建設(shè)成果的運(yùn)用、擴(kuò)大“示范點(diǎn)”的示范帶動效應(yīng)。實(shí)踐證明，這方面工作2010年比效果更好，這個(gè)效果不僅體現(xiàn)在增加了“示范點(diǎn)”建設(shè)數(shù)量，更重要的是無論群眾層面、領(lǐng)導(dǎo)層面，對廉政文化建設(shè)的重視程度、參與程度都有很大的提高。2011年，我們要繼續(xù)在示范點(diǎn)成果運(yùn)用、示范帶動作用上下功夫，進(jìn)一步打造精品。

二是關(guān)于“包公杯”。這個(gè)載體經(jīng)過兩年的打造，達(dá)到目前這個(gè)效果非常不易，我們要珍惜。中紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作給予了高度評價(jià)，希望這個(gè)品牌能夠打下去，我想我們要繼續(xù)把這項(xiàng)工作做好，如果按照兩年一屆的話，在總結(jié)前面經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2011年要啟動第二屆。做好作品征集的同時(shí)，還要做好“評論”文章，上次頒獎(jiǎng)典禮的時(shí)候，開展的論壇給我感受很深，下一步要把它繼續(xù)謀劃好。同時(shí)，我覺得“包公杯”這個(gè)品牌雖然主題是作品征集，我們還可以擴(kuò)大它的外延，做好獲獎(jiǎng)作品的成果運(yùn)用，可以利用專業(yè)平臺，利用“六進(jìn)”活動等等，把這些好作品搬上舞臺。

三是關(guān)于外宣工作。2011年希望宣教室在外宣方面多動點(diǎn)腦筋，要整合我們自己的力量，各廳室要積極配合，更重要的是如何借助好新聞媒體的力量，共同來做好外宣方面的工作。

四是關(guān)于主題教育工作。主題教育月是我們對領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政教育的一次集中性活動，我們要結(jié)合合肥的實(shí)際來抓主題教育月活動，2011年應(yīng)該把崗位廉政教育作為主題教育月的一項(xiàng)內(nèi)容，及早謀劃、搞好統(tǒng)籌。

二、關(guān)于農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面

這幾年我們抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是契合市委政府要求的，也已經(jīng)成為我們的一個(gè)品牌。對于這塊工作，首先要做好申報(bào)驗(yàn)收工作，申報(bào)驗(yàn)收的過程，也是完善制度、抓好落實(shí)的過程。其次是做好“陽光村務(wù)工程”建設(shè)，“三資”清理是一項(xiàng)階段性工作，但是“陽光村務(wù)工程”、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個(gè)長期的過程，所以我們要抓好鞏固清理成果，健全長效機(jī)制等方面的工作。關(guān)于建立長效機(jī)制方面，雍書記報(bào)告上有明確要求，2011年是抓落實(shí)的問題，抓鞏固提高的問題；此外，長豐的農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè)現(xiàn)在還是點(diǎn)，下一步要推開；“諧農(nóng)三資”的軟件安裝了，下一步如何全面的使用？在這個(gè)過程中間，我們的制度如何跟進(jìn)，等等。我覺得要抓監(jiān)督，肥東的定期督查可以借鑒，

第三篇：在領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會上的發(fā)言(2018.5.5)

在領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會議上的發(fā)言

（2018.7.5）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動開展以來，我嚴(yán)格按照相關(guān)要求，切實(shí)提高自己的思想境界和政治站位，深刻認(rèn)識開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動的重要意義，以高度的政治自覺，認(rèn)真落實(shí)好活動要求的各項(xiàng)任務(wù)，扎實(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)村進(jìn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、研討，廣泛征求意見，深入查擺，不斷改進(jìn)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動以來的學(xué)習(xí)和調(diào)研情況

活動開展以來，我嚴(yán)按照要求，深化思想認(rèn)識，聚焦素質(zhì)本領(lǐng)提高，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告原文、習(xí)總書記系列重要講話、《習(xí)近平談治國理政》第二卷內(nèi)容，以及中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見、新舊動能轉(zhuǎn)換相關(guān)材料，深刻領(lǐng)會實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和開展新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程的重要意義。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入開展大調(diào)研，制定了調(diào)研課題，圍繞中心工作，下村下企業(yè)調(diào)研15次，入戶30多次，開展研討5次，認(rèn)真撰寫了調(diào)研報(bào)告。在學(xué)習(xí)、調(diào)研的基礎(chǔ)上，深入查擺，從加快新舊動能轉(zhuǎn)換、推動高質(zhì)量發(fā)展的高度抓好“大改進(jìn)”。

二、對新舊動能轉(zhuǎn)化和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的認(rèn)識

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和加快新舊動能重大工程轉(zhuǎn)換，在新時(shí)代中國特色社會主義時(shí)期，給我們描繪了宏偉藍(lán)圖，指明了前進(jìn)方向。加快實(shí)現(xiàn)由抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向抓農(nóng)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換、提高發(fā)展質(zhì)量效益和抓農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化向抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、推動鄉(xiāng)村全面振興的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，是不可逆轉(zhuǎn)的時(shí)代趨勢，我們要牢固樹立大局意識，擔(dān)負(fù)起歷史責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定信心、鼓足干勁、苦干實(shí)干、持之以恒，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，做好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與新舊動能轉(zhuǎn)換結(jié)合的大文章。

加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)村產(chǎn)業(yè)體系，由增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)為提質(zhì)導(dǎo)向。鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)是關(guān)鍵，要積極貫徹落實(shí)農(nóng)村土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變政策，堅(jiān)持走特色效益農(nóng)業(yè)發(fā)展路子，積極推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，培育發(fā)展多種形式的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。加強(qiáng)農(nóng)村思想文化建設(shè)，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，以社會主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，潛移默化影響村民的行為，提高思想文化水平，堅(jiān)定綠水青山就是金山銀山的科學(xué)理念，綜合治理，守住生態(tài)保護(hù)紅線，將新舊動能轉(zhuǎn)換同生態(tài)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。要切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的主心骨作用、思想引領(lǐng)作用、組織領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、存在的差距和不足

1、服務(wù)群眾不到位。在辦公室的時(shí)間長，和群眾面對面的交流少，雖然身在基層，但存在脫離基層的問題。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作方法上、標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求不是很高。有時(shí)候存在不求寫的好、不求過得硬，只求過得去的現(xiàn)象。

3、學(xué)習(xí)知識不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)上,對政治理論學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，對所學(xué)的有些內(nèi)容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問題的高度不夠，認(rèn)識不足。

四、下一步努力方向

1、強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，堅(jiān)持用馬克思主義和黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，提高理論素養(yǎng)和政策水平。進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念不動搖，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)解決好“總開關(guān)”問題，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

2、強(qiáng)化為民意識，密切聯(lián)系群眾。強(qiáng)化群眾觀念。始終堅(jiān)持做到把群眾冷暖時(shí)刻放在心上，多深入基層開展調(diào)研，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，真誠聽取基層黨員干部呼聲，切實(shí)關(guān)心群眾疾苦，努力在為群眾辦實(shí)事、解難題中進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)、增進(jìn)群眾感情。圍繞群眾發(fā)現(xiàn)的問題、代表提出的問題、黨委政府交辦的問題，都充分征求群眾意見，研究制定切實(shí)可行的方案，并將其分解到日常的具體工作中，逐項(xiàng)落實(shí)，逐項(xiàng)解決。

3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真履職盡責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)不退縮。始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，在困難面前，不回避，敢字當(dāng)頭，敢于啃硬骨頭，攻堅(jiān)克難，敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。樹立大局觀念。以高度的政治自覺，堅(jiān)決不折不扣地執(zhí)行、落實(shí)中央和各級黨委的安排部署、政策決定，以更優(yōu)良的工作作風(fēng)、更飽滿的精神狀態(tài)，恪盡職守、扎實(shí)工作，不忘初心，繼續(xù)前行！

第四篇：在xx局工作務(wù)虛會上的發(fā)言

在XX局工作務(wù)虛會上的發(fā)言

對如何提高辦公室人員工作水平談幾點(diǎn)看法。辦公室人員怎樣才能做好自身的工作，提高服務(wù)水平呢？我認(rèn)為要做到兩個(gè)方面：一是自身素質(zhì)；二是實(shí)際工作能力，只有這兩方面都做到了，我想辦公室工作是不難做好的。

在提高自身素質(zhì)方面，一是對工作要爭強(qiáng)好勝。具體說應(yīng)做到三點(diǎn)：一要敬業(yè)愛崗。這是做好辦公室工作的前提。二要積極進(jìn)取。要自我加壓，嚴(yán)格要求。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。成功離不開知識，做好辦公室工作，需要有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是對同事要有寬容友善。一個(gè)群體不管大小，內(nèi)部的團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。作為辦公室人員，一要有坦蕩的胸懷，學(xué)會寬容。在記住關(guān)懷，記住友誼的同時(shí)，也要學(xué)會忘記別人的過錯(cuò)、忘記生活、工作中的不愉快。二要有與人為善的態(tài)度，學(xué)會謙和。尤其是辦公室人員，幾乎每一項(xiàng)工作都離不開同志們的支持與配合。而謙虛和氣可以使人愿意同你共事合作，愿意幫你排憂解難。三要大事講原則。要把對同志的團(tuán)結(jié)建立在政治原則上，不用感情代替原則，而是追求高格調(diào)的團(tuán)結(jié)友誼和人心凝聚。三是對名利要有淡泊寧靜之心。要干好辦公室工作，就要做到“無人喝彩自鐘情”，不斷克服各種浮躁心理，始終以一份恬淡平和的心境求真務(wù)實(shí)。辦公室人員的勞動成果往往是以領(lǐng)導(dǎo)的名義或以機(jī)關(guān)單位的名義顯現(xiàn)的，其價(jià)值是通過自己任勞任怨地做好服務(wù)工作，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的。這就要求在地位和成績面前認(rèn)清職責(zé)，謙虛謹(jǐn)慎，耐得寂寞，甘當(dāng)配角。就工作能力而言，我想最主要的是處理好以下四個(gè)關(guān)系。

一是對上服務(wù)和對下服務(wù)的關(guān)系。具體表現(xiàn)形式就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為群眾服務(wù)的關(guān)系。在為局領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)的同時(shí)，要特別強(qiáng)調(diào)為干部群眾服務(wù)。辦公室的同志雖然工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，但聯(lián)系干部群眾的渠道是暢通的，關(guān)鍵是要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，想問題、出主意、辦事情都要為干部群眾著想，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)同志反映基層干部的愿望和呼聲。

二是主動服務(wù)和被動服務(wù)的關(guān)系。主動，就是要主動向領(lǐng)導(dǎo)提供信息，反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，設(shè)計(jì)預(yù)案，拾遺補(bǔ)缺，增光添彩，做到思維敏捷，行動迅速，能夠思在人前，謀在人先。被動，是指辦公室的日常工作中大量是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。因而要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子的意圖，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。做到到位不越位，參與不干預(yù)，協(xié)調(diào)不包辦。

三是提高崗位工作效率與增強(qiáng)整體工作效能的關(guān)系。辦公室工作是一個(gè)整體，要使整體工作靈活、高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須充分發(fā)揮每個(gè)崗位，每個(gè)人的作用。各個(gè)崗位都要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出規(guī)律，形成制度，進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作，最終達(dá)到高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是發(fā)揮辦公室作用與發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)外部門作用的關(guān)系。首先要強(qiáng)化內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)，搞好自身建設(shè)，發(fā)揮好參謀助手，督促檢查，綜合協(xié)調(diào)三大職能作用。同時(shí)，要加強(qiáng)與外部的協(xié)調(diào)和溝通。日常工作中，加強(qiáng)與系統(tǒng)外有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，各個(gè)崗位結(jié)合本職工作，與基層多聯(lián)系，勤溝通，調(diào)動各方面的積極性，發(fā)揮好各級各部門的作用。

第五篇：在務(wù)虛會上的發(fā)言

在務(wù)虛會上的發(fā)言材料

今天，團(tuán)區(qū)委召開下半年工作務(wù)虛會，對于區(qū)青教辦進(jìn)一步明確下半年工作思路，把握好工作重點(diǎn)有十分重要的意義，一方面我積極參與團(tuán)區(qū)委各部分工作思路的探討，另一方面，也請大家對青教辦工作多提寶貴意見，我們認(rèn)真記錄與吸收，群策群力共同探討共青團(tuán)發(fā)展思路。按照會議安排，下面我就當(dāng)前工作中的困難、我們的思考、下一步的工作思路和對今后工作的幾點(diǎn)建議共三部分作一個(gè)發(fā)言，不足之處請大家批評指正。

第一部分 當(dāng)前工作中的困難、原因以及我們的思考

一、當(dāng)前工作中的困難 有一種表述：

缺血：專職青教干部減少，普遍兼職分散了有限的工作精力。缺鈣：開展工作的定位往往局限于政治教育型的“活動型”組織，很多工作只停留在“為活動而活動”的層面，難以達(dá)到新時(shí)期、新形勢下對青少年教育工作提出的更高要求，導(dǎo)致品牌還沒有形成；

缺鐵：指基層青教工作資源短缺，精品活動少，服務(wù)能力下降； 缺氧：外部環(huán)境不夠優(yōu)化，基層黨政領(lǐng)導(dǎo)把青教工作不當(dāng)回事，輕視甚至忽視了團(tuán)的作用。多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)的態(tài)度是——“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”；

缺鋅：創(chuàng)新意識不足，適應(yīng)不了青少年新需求。

二、我們的思考

1、關(guān)于組織建設(shè)？ ——成員單位

——區(qū)、街道、社區(qū)三級組織 ——企事業(yè)單位

2、關(guān)于陣地建設(shè)？ ——基礎(chǔ)性 ——公益性 ——單位性

3、關(guān)于制度建設(shè)？ ——青教例會 ——電話溝通 ——定期調(diào)研 ——信息反饋 ——工作考核

4、關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)？ ——培訓(xùn)

——街道行業(yè)戰(zhàn)線活動 ——顧問團(tuán)

5、關(guān)于活動建設(shè)？ ——體系化 ——品牌化

——社會化（資源整合樹立“在服務(wù)社會中獲取社會資源”的思想）

6、關(guān)于理論和評估？ ——實(shí)踐性 ——指導(dǎo)性

二、工作思路

青教:品牌秀 權(quán)益:時(shí)尚秀 預(yù)防：達(dá)人秀 關(guān)工委：優(yōu)勢秀