第一篇：2015年上半年責(zé)任制考核匯報(bào)（本站推薦）

北安市2015年上半年安全生產(chǎn)工作匯報(bào)

2015年7月25日

省政府考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)將我市2015年上半年安全生產(chǎn)工作開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。今年1至6月份，共發(fā)生各類事故25起、死亡0人，同比分別下降50％、持平，確保了全市安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。

一、安全生產(chǎn)工作開展情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面安排部署安全生產(chǎn)工作。

市委、市政府高度重視安全生產(chǎn)工作，以文件形式明確了各黨委，各部門、各單位安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，全面實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五級(jí)五覆蓋”。2月10日、4月29日市委兩次常委會(huì)議，1月4日政府第一次常務(wù)會(huì)議分別聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，專題研究、部署全市安全生產(chǎn)工作，并提出更加嚴(yán)格的工作要求。4月16日召開全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管政府的通知》和4月10日在巴彥縣召開的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作會(huì)議精神。政府主管副市長對(duì)深入貫徹落實(shí)《通知》精神和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全監(jiān)管站機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配備、基礎(chǔ)工作等提出明確要求，同時(shí)要求各站對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理存在問題的83家單位建立管理手冊，逐一落實(shí)整改，消除隱患。市委書記、市長、主管領(lǐng)導(dǎo)、分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)深入基層開展檢查，查找、解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。年初以來，共召開全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議2次、安委會(huì)全體（擴(kuò)大）會(huì)議1次、專題工作會(huì)議4次、市長辦公會(huì)6次，制定下發(fā)各類安全生產(chǎn)指導(dǎo)性文件、公函41份。對(duì)全市尤其是重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行認(rèn)真分析、研究、安排、部署。成立以市長為組長，各位副市長為副組長，各牽頭單位和配合單位的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)組織，下設(shè)6個(gè)專項(xiàng)檢查組，負(fù)責(zé)全市各行業(yè)、領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的督查檢查。市委書記帶隊(duì)開展安全檢查1次，市長帶隊(duì)檢查2次，主管副市長帶隊(duì)檢查3次，各分管戰(zhàn)線副市長檢查分管戰(zhàn)線工作的同時(shí)檢查安全生產(chǎn)工作。

（二）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理。

我們始終堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，持續(xù)不斷地加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)。一是落實(shí)政府屬地管理責(zé)任。今年市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直、中省黑河市直駐北安99個(gè)系統(tǒng)和單位簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀，明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。市委辦、市政府辦對(duì)安全生產(chǎn)工作月月有督辦，月月有總結(jié)，市安委會(huì)辦公室跟蹤問效安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)的落實(shí)情況。市政府各位領(lǐng)導(dǎo)制定了安全生產(chǎn)工作時(shí)間安排表，按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作。各部門、各單位分別對(duì)所屬的基層單位、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀。進(jìn)一步明確各部門、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”制度。二是落實(shí)了部門監(jiān)管責(zé)任。安全監(jiān)管部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和專業(yè)監(jiān)管職責(zé)；行業(yè)管理部門按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理和指導(dǎo)；落實(shí)了安全監(jiān)管部門對(duì)安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管，落實(shí)行業(yè)主管部門的專業(yè)監(jiān)管和管理職責(zé)。三是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)出資人、法定代表人、實(shí)際控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)“五落實(shí)五到位”。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班、事故隱患排查治理等制度。四是落實(shí)企業(yè)職工崗位責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工全員安全培訓(xùn)和先培訓(xùn)后上崗、持證上崗等制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)程應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)做到。推動(dòng)企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任落到每一位管理者、每一個(gè)車 間、每一個(gè)班組、每一個(gè)崗位。對(duì)關(guān)系安全生產(chǎn)的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，全方位、全過程、全員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)崗位責(zé)任。

（三）突出重點(diǎn)，深入開展安全生產(chǎn)大檢查、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治、隱患排查治理等專項(xiàng)行動(dòng)。

今年以來，各部門、單位采取常規(guī)檢查、突擊檢查、暗訪暗查、四不兩直、聯(lián)合執(zhí)法等檢查方式開展了以危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、職業(yè)健康、道路交通、建筑施工、公眾聚集場所、特種設(shè)備、學(xué)校安全為重點(diǎn)的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的非法違法行為，嚴(yán)格按照“四個(gè)一律”要求嚴(yán)肅查處。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志對(duì)工作的開展情況進(jìn)行了重點(diǎn)抽查。組織開展了全市安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等專項(xiàng)行動(dòng)，部門聯(lián)合執(zhí)法檢查5次。共出動(dòng)執(zhí)法檢查人員4237人次、執(zhí)法車輛2932臺(tái)次，檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位1865家次、車輛（設(shè)備）26429臺(tái)（套），查出并整改各類事故隱患2050項(xiàng)，行政處罰48起，臨時(shí)查封單位14家，查封特種設(shè)備1臺(tái)。水務(wù)、水產(chǎn)、衛(wèi)生、電力、供水、通信等行業(yè)領(lǐng)域，也深入開展安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等專項(xiàng)行動(dòng)，做到了抓深、抓細(xì)，抓出成效。

（四）扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任“五級(jí)五覆蓋”和企業(yè)“五落實(shí)五到位”。

一是按照建立健全安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任體系的要求，我市出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)的意見》，按照“關(guān)口前移、重心下移”的原則細(xì)化明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）安全生產(chǎn)責(zé)任的五覆蓋職責(zé)，強(qiáng)化了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任，建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）上下一體的監(jiān)管體系，層層落實(shí)“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”制度。各個(gè)部門、單位切實(shí)落實(shí)“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，主要負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，各級(jí)安委辦定期不定期向同級(jí)黨委、政府匯報(bào)安全生產(chǎn)工作重大情況。二是按照企業(yè)責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位“五到位”要求，以履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為基礎(chǔ)，切實(shí)確保并加大安全生產(chǎn)投入到位；以崗位培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、全員培訓(xùn)為重點(diǎn)，夯實(shí)企業(yè)培訓(xùn)到位；以專業(yè)化、精細(xì)化管理為依托，細(xì)化各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理落實(shí)到位；及時(shí)修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練，做到救援扎實(shí)到位。以此夯實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任全覆蓋、無縫隙，企業(yè)責(zé)任不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患。

（五）安全監(jiān)管幾項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況。

一是指導(dǎo)趙光糧庫、通北糧庫、商貿(mào)大廈、冠隆塑料、東北亞商廈、宜品乳業(yè)等6家規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建準(zhǔn)備工作，全面推進(jìn)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。二是穩(wěn)步推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)工作，加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)，指導(dǎo)和平區(qū)街道辦事處和慶華區(qū)街道辦事處2家單位完成了安全社區(qū)建設(shè)前期工作。三是指導(dǎo)25家企業(yè)完成安全生產(chǎn)隱患排查治理系統(tǒng)網(wǎng)上注冊，幫助企業(yè)開展隱患排查治理網(wǎng)上信息平臺(tái)錄入，形成企業(yè)自查、網(wǎng)上自報(bào)、監(jiān)督整改的隱患排查治理監(jiān)管體系。四是對(duì)2家企業(yè)開展職業(yè)病危害防治評(píng)估工作、3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，指導(dǎo)2家企業(yè)完成職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。五是指導(dǎo)2家企業(yè)開展安全設(shè)施“三同時(shí)”工作、4家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，監(jiān)督涉及職業(yè)病危害的266名從業(yè)人員進(jìn)行體檢。

（六）廣泛宣傳教育培訓(xùn)，不斷提升全民安全生產(chǎn)意識(shí)。

一是6月12日，在客運(yùn)總站與全省同步開展了以“自覺抵制五種行為，確保乘客生命安全”為主題的營運(yùn)客車駕駛員安全宣誓承諾活動(dòng)。公安交警、交通運(yùn)管、客運(yùn)司乘等3個(gè)方陣共200余人參加宣誓活動(dòng)。駕駛員代表、乘客代表、交警代表發(fā)表倡議書3封，駕駛員進(jìn)行集體宣誓。二是有效開展了以“加強(qiáng)安全法制，保障安全生產(chǎn)”為主題的全國第十四個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。6月16日安全生產(chǎn)咨詢?nèi)债?dāng)天開展了集中宣傳，共出動(dòng)宣傳人員136人，宣傳車27臺(tái)，懸掛橫幅76條，LED宣傳屏幕56處，展出展板18塊，累計(jì)播放公益廣告30期，發(fā)放宣傳單4000余份，宣傳手冊1000余冊。舉辦安全社區(qū)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)60余人。三是以“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡毙麄骰顒?dòng)為契機(jī)，開展了“安監(jiān)干部進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，主管市領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)安監(jiān)干部深入基層、企業(yè)，開展安全生產(chǎn)宣教、檢查、調(diào)研活動(dòng)。四是在全市范圍內(nèi)開展了“唱響平安歌 共譜和諧曲”大型平安歌傳唱活動(dòng)。采取宣講、頌讀比賽，發(fā)放宣傳單等形式，累計(jì)4000余人將“平安歌”送進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、家庭。五是創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣教載體。在《北安信息》刊發(fā)主管市領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)署名文章1期、新《安全生產(chǎn)法》解答3期、新《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》解答2期、《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》解讀2期、《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》解讀1期。六是分別在國電北安熱電有限公司、市婦幼保健醫(yī)院辦公樓建筑施工工地開展政企聯(lián)合應(yīng)急救援預(yù)案綜合演練2次，其它專項(xiàng)演練5次，參演人員5100余人。七是組織全市9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個(gè)街道辦事處安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管人員共45人，參加全省安全監(jiān)管暨執(zhí)法監(jiān)察人員執(zhí)法資格培訓(xùn)班。

（七）切實(shí)加強(qiáng)汛期安全生產(chǎn)工作。

當(dāng)前正值汛期，生產(chǎn)建設(shè)也進(jìn)入了高峰旺季，誘發(fā)事故的不確定因素增多。市政府安委辦制定下發(fā)了《關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，各有關(guān)部門切實(shí)履行職責(zé)，高度重視汛期強(qiáng)降雨、洪水、滑坡、坍塌、雷電等自然災(zāi)害對(duì)安全生產(chǎn)帶來的不利影響，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)季節(jié)性規(guī)律特點(diǎn)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息，重點(diǎn)對(duì)地下建筑（生 產(chǎn)經(jīng)營場所、深基坑）、危險(xiǎn)路橋、水庫、牧場等重點(diǎn)區(qū)域和場所進(jìn)行隱患排查整治。切實(shí)加強(qiáng)汛期防范和應(yīng)急值守，制定預(yù)案，做到責(zé)任到人、措施到位，確保安全度汛。

二、存在的主要問題

我市的安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)為一些生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員安全法制觀念淡薄，“習(xí)慣性違章”時(shí)有發(fā)生。安全管理工作相對(duì)滯后，安全教育培訓(xùn)不實(shí)，培訓(xùn)檔案不規(guī)范，自檢自查不及時(shí)、措施落實(shí)不到位。還存在安全生產(chǎn)工作“上熱、中溫、下涼”的問題。

三、下步工作重點(diǎn)

下一步，我市將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一是嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”工作格局，全面落實(shí)安全生產(chǎn)屬地監(jiān)管、綜合監(jiān)管、直接監(jiān)管責(zé)任。

二是將安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)及安監(jiān)總局相關(guān)規(guī)定作為安全監(jiān)管的最新舉措，加大對(duì)部門、企事業(yè)單位落實(shí)情況的督查檢查。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化依法治安，建立安全監(jiān)管長效機(jī)制，轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管思路，強(qiáng)化和創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法。

四是切實(shí)加強(qiáng)隱患排查治理系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作，開展企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察，真正發(fā)揮信息系統(tǒng)應(yīng)用在事故防范中的作用。

五是全力開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和延期復(fù)審工作，大力推進(jìn)省級(jí)和市級(jí)安全社區(qū)創(chuàng)建工作。

六是繼續(xù)深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法，加大安全生產(chǎn)隱患排查，打非治違工作力度。

七是進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣貫力度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度，切實(shí)提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和綜合素質(zhì)。

第二篇：責(zé)任制考核

生產(chǎn)技術(shù)部崗位責(zé)任制及考核辦法

為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”和“安全發(fā)展”，進(jìn)一步完善和落實(shí)個(gè)人管理責(zé)任制及技術(shù)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，根據(jù)礦井實(shí)際，特制定生產(chǎn)技術(shù)部崗位責(zé)任制及考核辦法。

一、生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)分工 ⑴劉剛職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部日常管理工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的工作關(guān)系，更好的服務(wù)于生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)每天組織本部室人員召開例會(huì)，對(duì)本日工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)明日工作進(jìn)行安排。

3、在礦總工程師和分管副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)好井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)技術(shù)管理。

4、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定、指示，研究制訂各專業(yè)的貫徹意見,并組織落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)各專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的督促落實(shí)，使礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到區(qū)級(jí)目標(biāo)。

6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),總結(jié)當(dāng)月安全技術(shù)工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,分析業(yè)務(wù)保安存在的問題,制訂有針對(duì)性的防范措施,對(duì)下月工作做出安排。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握礦井生產(chǎn)條件的變化情況,并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際,安排制定有針對(duì)性的措施,抓好落實(shí)。

8、按時(shí)參加礦井重大事故隱患排查分析會(huì)議,參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防安全技術(shù)措施。

9、負(fù)責(zé)礦井迎檢所需各種資料的準(zhǔn)備、整理工作，確保資料達(dá)到內(nèi)容齊全、符合規(guī)定。

10、參與礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃的編制并督促落實(shí)。

11、按時(shí)完成地方政府部門安排的各項(xiàng)任務(wù)，迎接好各項(xiàng)檢查。

12、排好礦井的生產(chǎn)接續(xù)工作，達(dá)到采掘平衡，保證礦井正常生產(chǎn)。⑵楮士勤職責(zé)

1、在機(jī)電副總和總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、落實(shí)上級(jí)機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行機(jī)電運(yùn)輸安全工作的新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)和通知精神。

3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃，停產(chǎn)檢修計(jì)劃，設(shè)備更新改造計(jì)劃，大修理計(jì)劃，災(zāi)害預(yù)防措施計(jì)劃，安全技術(shù)措施計(jì)劃和機(jī)電管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織搞好設(shè)備的綜合管理以及使用、維修保養(yǎng)工作，努力提高設(shè)備完好率，降低待修率和事故率，井下電氣設(shè)備要做到消滅失爆。

5、對(duì)全礦生產(chǎn)現(xiàn)場機(jī)電安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行定期和不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)全礦機(jī)電運(yùn)輸安全工作的不斷提高。

6、有計(jì)劃地抓好機(jī)電運(yùn)輸職工的培訓(xùn)工作，不斷提高職工素質(zhì)，為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

7、積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，做到以技術(shù)促安全。

8、參與組織生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的機(jī)電運(yùn)輸事故分析和處理，查找原因，制定措施并落實(shí)到現(xiàn)場，防止類似事故的發(fā)生。

⑶杜廣濤職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”安全技術(shù)措施的制定，參與礦井延深、采區(qū)設(shè)計(jì)及采掘工作面作業(yè)規(guī)程的編審。

2、負(fù)責(zé)通防現(xiàn)場管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、落實(shí)、考核工作。

3、參與礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃及通防事故救援預(yù)案的編審。負(fù)責(zé)通防、月度計(jì)劃的編審、負(fù)責(zé)對(duì)通防作業(yè)計(jì)劃的落實(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并對(duì)其它專業(yè)通防工作情況監(jiān)督檢查，對(duì)存在的問題和事故隱患及時(shí)提出處理措施，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行分析落實(shí)處理。

4、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)測系統(tǒng)的管理工作。根據(jù)生產(chǎn)需要合理布置安全監(jiān)測探頭，并保證系統(tǒng)正常使用。

5、對(duì)炸藥庫、安全監(jiān)測隊(duì)、自救器發(fā)放室部門的管理情況及標(biāo)準(zhǔn)化情況進(jìn)行檢查和考核。

6、負(fù)責(zé)擬訂礦井反風(fēng)演習(xí)、瓦斯鑒定、煤塵爆炸性鑒定、煤層自然傾向性鑒定等方案的編制及實(shí)施，同時(shí)完成各項(xiàng)技術(shù)測定的總結(jié)及資料的整理督促上報(bào)工作。

7、負(fù)責(zé)礦井通防隱患排查，并做好通防隱患處理措施的編制和現(xiàn)場指揮工作。

8、負(fù)責(zé)礦井安全技術(shù)措施工程的編制及完成情況匯總上報(bào)工作，并對(duì)其中的通防部分負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)、驗(yàn)收考核。

9、負(fù)責(zé)采區(qū)及采掘工作面的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整，核算礦井需要風(fēng)量，配合機(jī)電部門合理調(diào)整主扇運(yùn)轉(zhuǎn)工況。

10、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用通防專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備，增強(qiáng)礦井的抗災(zāi)應(yīng)變能。

11、及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行國家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和指示。

12、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者，及時(shí)制止，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)通知安全技術(shù)管理部門共同處理。

13、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情和事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)主管部門共同處理。

14、負(fù)責(zé)組織、安排安全生產(chǎn)大檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)安排、落實(shí)對(duì)安全隱患的整改工作并考核。

15、負(fù)責(zé)組織對(duì)安全、生產(chǎn)及各類事故的調(diào)查分析考核工作。⑷謝加奎職責(zé)

1、礦井地質(zhì)、防治水、儲(chǔ)量資源管理工作、礦山測量、礦圖繪制工作等。

2、負(fù)責(zé)井上、下測量工作，按已審批的工程設(shè)計(jì)（或作業(yè)規(guī)程）及巷道施工通知單，及時(shí)準(zhǔn)確的標(biāo)定中腰線。

3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位技術(shù)員所延設(shè)的中腰線進(jìn)行校對(duì)，若出現(xiàn)偏差，則以中腰線校對(duì)結(jié)果報(bào)告書的形式通知分管副總及施工單位。

4、負(fù)責(zé)大小貫通測量的設(shè)計(jì)及實(shí)施，堅(jiān)持復(fù)測復(fù)算制度。

5、負(fù)責(zé)按規(guī)程要求及時(shí)下發(fā)預(yù)透通知單，并現(xiàn)場標(biāo)定預(yù)透點(diǎn)。

6、負(fù)責(zé)1：1000采掘工程平面圖的填繪工作，及時(shí)反映掘進(jìn)工作面的動(dòng)態(tài)。

8、負(fù)責(zé)測量儀器的使用、保管、維護(hù)、和檢校工作，確保儀器的正常使用。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它測量工作。⑸寧尚奎職責(zé)

1、負(fù)責(zé)采煤隊(duì)作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查、落實(shí)、考核、復(fù)審工作。

2、抓好綜采工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保達(dá)到州級(jí)以上等級(jí)。

3、負(fù)責(zé)定期組織采煤工作面工程質(zhì)量自檢，確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)采煤專業(yè)資料收集整理建檔工作，保證資料齊全。

5、負(fù)責(zé)采煤工作面現(xiàn)場指導(dǎo)工作，確保工作面安全生產(chǎn)。

6、抓好科技創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

7、負(fù)責(zé)督促采煤隊(duì)定期組織進(jìn)行采煤工作面的設(shè)備檢修，確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)采煤工作面礦壓觀測儀器、儀表管理工作。⑹田濤職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦井停電、停風(fēng)恢復(fù)通風(fēng)、合理串聯(lián)通風(fēng)、新面安裝、老面撤除等通防安全措施的編制。

2、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整方案的制定，礦井總回風(fēng)道排查。

3、負(fù)責(zé)礦井災(zāi)防計(jì)劃、礦井通防事故救援預(yù)案、安措計(jì)劃編制和審查。

4、負(fù)責(zé)礦井阻力測定、風(fēng)機(jī)性能鑒定、礦井瓦斯鑒定及反風(fēng)演習(xí)方案的確定。

5、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、防塵、瓦斯、安全監(jiān)測報(bào)表及各種圖紙的繪制。

6、負(fù)責(zé)礦井通防隱患排查，采掘工作面及其他地點(diǎn)通防存在隱患的檢查和整改落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用通防專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備，增強(qiáng)礦井的抗災(zāi)能力。

8、負(fù)責(zé)通風(fēng)業(yè)務(wù)管理，保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)完善，無不合理的串聯(lián)通風(fēng)，各地點(diǎn)風(fēng)量滿足要求。

9、編制通風(fēng)安全措施、巷道貫通安全措施的編制。

10、負(fù)責(zé)通防、月度計(jì)劃的編制，對(duì)通防作業(yè)計(jì)劃的落實(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

11、負(fù)責(zé)礦井月度通防專業(yè)會(huì)議紀(jì)要及月度工作總結(jié)和安排的整理匯總工作。

12、負(fù)責(zé)采區(qū)及采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案的擬訂。

13、負(fù)責(zé)煤塵爆炸性鑒定、煤層自燃傾向性鑒定。

14、負(fù)責(zé)防塵措施的落實(shí)，巷道沖刷，并進(jìn)行檢查驗(yàn)收和考核。⑺孔祥明職責(zé)

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本礦的運(yùn)輸安全工作負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)全礦的提升運(yùn)輸安全工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的制定，負(fù)責(zé)提升運(yùn)輸安全技術(shù)措施的制定和實(shí)施，落實(shí)上級(jí)和本礦的提升運(yùn)輸各項(xiàng)安全管理規(guī)定。

3、參與礦井開拓、延深、采區(qū)掘進(jìn)設(shè)計(jì)，提出運(yùn)輸安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求。

4、把好兩關(guān)：一是規(guī)程、措施審批關(guān)，對(duì)各施工單位作業(yè)項(xiàng)目有關(guān)提升運(yùn)輸問題進(jìn)行嚴(yán)格審批、簽字；二是工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收關(guān)，對(duì)不符合提升運(yùn)輸規(guī)定要求的，堅(jiān)決要求返工整改，不留隱患。

5、負(fù)責(zé)對(duì)全礦運(yùn)輸設(shè)備及各類擋車設(shè)施的檢查驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)抓好運(yùn)輸治亂。

6、對(duì)各單位進(jìn)行提升運(yùn)輸業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高各單位運(yùn)輸管理人員和業(yè)務(wù)人員素質(zhì)，促進(jìn)工作不斷提高。

7、負(fù)責(zé)礦井提升運(yùn)輸安全隱患排查，制定處理措施。督促整改。

8、參與組織提升運(yùn)輸事故的分析處理，從技術(shù)原因和業(yè)務(wù)保安方面查找原因，制定措施，落實(shí)到現(xiàn)場，防止類似事故的發(fā)生。

9、按時(shí)完成下井指標(biāo)和罰款指標(biāo)。

10、參與礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的編制，對(duì)本專業(yè)的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行檢查落實(shí)。

二、考核辦法

各責(zé)任人必須嚴(yán)格落實(shí)以上職責(zé)分工，避免安全事故發(fā)生，具體考核規(guī)定如下：

⑴劉剛

1、生產(chǎn)技術(shù)部日常管理工作不嚴(yán)不細(xì)，各專業(yè)之間協(xié)調(diào)差，造成影響生產(chǎn)一次罰款50元。

2、未及時(shí)召開本部室每日的工作例會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排和生產(chǎn)所需的工作未及時(shí)安排落實(shí)，一次罰款50元。

3、井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)技術(shù)管理出現(xiàn)失誤根據(jù)影響大小進(jìn)行罰款。

4、將上級(jí)安全檢查筆錄及下發(fā)文件進(jìn)行研究制訂各專業(yè)的貫徹意見,并組織落實(shí)，一次不落實(shí)罰款50元，落實(shí)不徹底罰款50元。

5、負(fù)責(zé)各專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的督促落實(shí)，礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)不到檢查要求罰款50元。

6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),生產(chǎn)例會(huì)內(nèi)容不具體或不符合實(shí)際一次罰款50元。

7、井下現(xiàn)場生產(chǎn)條件發(fā)生變化而沒有指定切實(shí)可行的技術(shù)解決辦法一次罰款50元。

8、礦井重大隱患排查不徹底、遲報(bào)一次罰款50元。

9、礦井迎檢所需各種資料的準(zhǔn)備、整理不符合規(guī)定，未達(dá)到檢查要求罰款50元。

10、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計(jì)劃的編制、落實(shí)不徹底一次罰款50元。

11、按時(shí)完成地方政府部門安排的各項(xiàng)任務(wù)，迎接好各項(xiàng)檢查，迎檢出現(xiàn)失誤根據(jù)失誤大小進(jìn)行罰款。

12、卻因個(gè)人原因影響了礦井的生產(chǎn)接續(xù)工作，一次罰款100元。⑵楮士勤

1、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的達(dá)標(biāo)目標(biāo)。如果達(dá)不到達(dá)標(biāo)要求罰款50元。

2、對(duì)各項(xiàng)運(yùn)輸工程、設(shè)備安裝質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查并驗(yàn)收，每項(xiàng)工程和設(shè)備不檢查驗(yàn)收就投入使用罰款50元。

3、積極配合上級(jí)管理部門對(duì)我礦提升運(yùn)輸達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收工作，不積極配合罰款100元。

4、做到各類資料齊全、并建檔，尤其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的資料每缺一項(xiàng)扣20元。

5、推廣使用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備做到以技術(shù)促安全。

6、負(fù)責(zé)全礦井的停產(chǎn)檢修計(jì)劃、對(duì)檢修項(xiàng)目要監(jiān)督檢查并驗(yàn)收，否則一次扣20元。

7、管理、用好運(yùn)輸方面的各種儀器、儀表、并保證能正常使用，否則每種儀器、儀表扣10元。

8、嚴(yán)格按各項(xiàng)運(yùn)輸管理制度、按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工。否則，扣50元。

9、負(fù)責(zé)對(duì)全礦提升運(yùn)輸事故、調(diào)查分析處理并及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)，一次不分析扣20元。

⑶杜廣濤

1、對(duì)通防負(fù)責(zé)人沒有按照以上規(guī)定的制度，制定有關(guān)資料及措施的，給予100元罰款，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來礦檢查，所查資料沒有的，給予100元罰款，造成嚴(yán)重后果的給予重罰；

2、負(fù)責(zé)礦井主扇通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整，掘進(jìn)工作面局扇及綜采工作面需風(fēng)量的調(diào)整，如發(fā)現(xiàn)有循環(huán)風(fēng)、風(fēng)量不足等現(xiàn)象對(duì)負(fù)責(zé)人罰款100元；

3、對(duì)調(diào)度責(zé)任人應(yīng)該及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定要求，沒有及時(shí)傳達(dá)的罰款50元；

4、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的隱患要及時(shí)落實(shí)整改，沒有按期整改的聯(lián)責(zé)負(fù)責(zé)人50元。

⑷謝加奎

1、及時(shí)下發(fā)巷道施工通知單，一次不及時(shí)罰款50元。

2、預(yù)透點(diǎn)不及時(shí)標(biāo)定，不及時(shí)填繪工程平面圖，一次罰款50元。

3、及時(shí)糾正巷道掘進(jìn)過程中出現(xiàn)的偏差，不及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

4、地質(zhì)、防治水及時(shí)下發(fā)水害通知單，堅(jiān)持邊探邊掘、確保生產(chǎn)安全，不及時(shí)下發(fā)罰款50元。

⑸寧尚奎

1、采煤隊(duì)出現(xiàn)無規(guī)程、措施施工，罰款100元；規(guī)程措施與現(xiàn)場不符罰款50元。

2、工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收達(dá)不到州級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，罰款100元。

3、工作面每旬自檢一次，無自檢資料，罰款50元。

4、采煤專業(yè)資料不齊全，影響達(dá)標(biāo)，罰款100元。

5、現(xiàn)場出現(xiàn)技術(shù)安全事故，視情況給予罰款。

6、采煤專業(yè)不積極推廣新技術(shù)、新工藝，罰款50元。

7、礦壓觀測儀器儀表管理不善，影響觀測，罰款50元。⑹田濤

1、礦井通風(fēng)系統(tǒng)不健全、不合理，各采區(qū)未實(shí)現(xiàn)獨(dú)立通風(fēng)，罰款50元。

2、不及時(shí)編制通防安全技術(shù)措施，影響生產(chǎn)，罰款30元。

3、采掘工作面配風(fēng)不合理使工作面風(fēng)量不足，罰款50元。

4、不及時(shí)制定礦井通風(fēng)阻力測定、反風(fēng)演習(xí)、通風(fēng)機(jī)性能測定方案，罰款50元。

5、各種圖紙繪制不及時(shí)，影響上級(jí)檢查，罰款50元。⑺孔祥明

1、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的達(dá)標(biāo)目標(biāo)。如果達(dá)不到達(dá)標(biāo)要求罰款50元。

2、對(duì)各項(xiàng)運(yùn)輸工程、設(shè)備安裝質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查并驗(yàn)收，每項(xiàng)工程和設(shè)備不檢查驗(yàn)收就投入使用罰款50元。

3、積極配合上級(jí)管理部門對(duì)我礦提升運(yùn)輸達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收工作，不積極配合罰款100元。

4、做到各類資料齊全、并建檔，尤其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面的資料每缺一項(xiàng)扣20元。

5、推廣使用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備做到以技術(shù)促安全。

6、負(fù)責(zé)全礦井的停產(chǎn)檢修計(jì)劃、對(duì)檢修項(xiàng)目要監(jiān)督檢查并驗(yàn)收，否則一次扣20元。

7、管理、用好運(yùn)輸方面的各種儀器、儀表、并保證能正常使用，否則每種儀器、儀表扣10元。

8、嚴(yán)格按各項(xiàng)運(yùn)輸管理制度、按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工。否則，扣50元。

9、負(fù)責(zé)對(duì)全礦提升運(yùn)輸事故、調(diào)查分析處理并及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)，一次不分析扣20元。

本辦法自2011年1月起執(zhí)行

生產(chǎn)技術(shù)部 2010.12.16 5

第三篇：2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核匯報(bào)

2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核匯報(bào)

第一部分 學(xué)校重大工作部署的落實(shí)完成情況

2010年已經(jīng)接近了尾聲，這一年來，后勤黨委緊密圍繞學(xué)校第十四屆黨委第十一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、圍繞學(xué)校對(duì)后勤提出的五個(gè)方面要求，把2010年確定為集團(tuán)的?質(zhì)量提升與制度建設(shè)年?，繼續(xù)堅(jiān)持?質(zhì)量為本，師生至上?的理念，立足現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新，較好地完成了學(xué)校重大工作的部署。

一、圍繞學(xué)校中心任務(wù)，做好本職工作和各項(xiàng)后勤保障服務(wù)

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)校黨委全委會(huì)議精神，明確集團(tuán)發(fā)展思路

學(xué)校第十四屆黨委第十一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議召開后，后勤集團(tuán)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)朱校長的工作報(bào)告，認(rèn)真思考2010年后勤工作如何貫徹落實(shí)校黨委全會(huì)精神，并針對(duì)全委（擴(kuò)大）會(huì)工作報(bào)告中對(duì)后勤提出的?五個(gè)新?要求，即：?在服務(wù)質(zhì)量上有新提升；在強(qiáng)化管理上有新推進(jìn)；在制度建設(shè)上有新進(jìn)展；在后勤隊(duì)伍建設(shè)上有新變化；在及時(shí)了解師生反映、及時(shí)解決師生問題上有新舉措?，召開專題研討會(huì)，各中心結(jié)合本單位工作，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)?五個(gè)新?提出了一系列具體工作措施，為確立集團(tuán)2010年的工作思路奠定了基礎(chǔ)。隨后，集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)又逐一深入各個(gè)中心，幫助各單位分析問題、制定措施，提高廣大干部和骨干的思想認(rèn)識(shí)，并把2010年確定為集團(tuán)的?質(zhì)量提升與制度建設(shè)年?，要求各單位針對(duì)?五個(gè)新?要求立足現(xiàn)狀、認(rèn)清不足，繼續(xù)堅(jiān)持?質(zhì)量為本，師生至上?的理念，并在此基礎(chǔ)上尋求突破、尋求創(chuàng)新。

（二）扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作

按照我校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，后勤黨委認(rèn)真完成整改落實(shí)?回頭看?工作。集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)要求各中心要充分認(rèn)識(shí)到開展自查工作對(duì)確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效、促進(jìn)集團(tuán)又好又快發(fā)展的重要意義，以高度負(fù)責(zé)的精神，深入扎實(shí)的開展工作。各中心按照要求，對(duì)照后勤黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案提出的目標(biāo)要求、時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人，進(jìn)行整改落實(shí)工作自查，并根據(jù)自查情況，對(duì)尚未解決的問題，進(jìn)一步制定有效措施，確保整改落實(shí)方案逐一兌現(xiàn)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的長效機(jī)制。目前已經(jīng)完成3項(xiàng)一級(jí)項(xiàng)目11項(xiàng)二級(jí)項(xiàng)目，修訂制度20項(xiàng)，新建制度9項(xiàng)，已為群眾辦實(shí)事、辦好事50余件。

（三）全力完成黨建創(chuàng)優(yōu)工程評(píng)估本單位工作

后勤黨委以迎接“黨建創(chuàng)優(yōu)工程”評(píng)估為契機(jī)，將創(chuàng)優(yōu)工作作為一次匯總經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題的良好契機(jī)，跟蹤各支部工作進(jìn)度，把關(guān)匯總材料質(zhì)量，以實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭全面創(chuàng)優(yōu)。按照校黨委的工作部署，后勤黨委成立了支撐材料工作組，確定主要責(zé)任人和聯(lián)系人，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和方案。工作組成員對(duì)照評(píng)估細(xì)則，按分工職責(zé)認(rèn)真研讀細(xì)則要求，制定支撐材料目錄。對(duì)涉及到集團(tuán)各中心的支撐材料采取分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法，落實(shí)到人；對(duì)需要集團(tuán)或?qū)W校其他單位協(xié)助提供的支撐材料，由工作組組長負(fù)責(zé)聯(lián)系并落實(shí)有關(guān)材料的報(bào)送。在材料的后期整理中，工作組就材料目錄、支撐材料逐條進(jìn)行討論和修改，統(tǒng)一格式后按學(xué)校時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)送，并形成后勤黨委自評(píng)報(bào)告，充分展示后勤黨建工作成果，認(rèn)真梳理出存在的問題，及時(shí)提出有效的整改意見。

（四）不折不扣做好學(xué)校各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作

后勤集團(tuán)作為學(xué)校的服務(wù)保障部門，始終把?為師生服務(wù)?放在第一位，全體干部職工也始終樹立高度的主人翁精神，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以自己優(yōu)異的工作成績，全力做好學(xué)校教學(xué)科研等中心工作的后勤保障，確保學(xué)校建設(shè)發(fā)展的順利進(jìn)行。

春節(jié)期間，后勤集團(tuán)有近200名員工在食堂、學(xué)生公寓、水電維修中心、鍋爐房、收發(fā)室等很多不起眼的崗位默默忙碌著，他們犧牲與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，以飽滿的工作熱情和高度的主人翁責(zé)任感，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，在各自的崗位上迎接新春佳節(jié)的到來。尤其是今年的大年初一，一場突如其來的大雪嚴(yán)重影響到師生的出行安全，在這個(gè)時(shí)刻，集團(tuán)黨委帶領(lǐng)廣大員工們

在畢業(yè)生離校工作中，公寓中心為方便學(xué)生辦理退宿手續(xù)，將辦理點(diǎn)設(shè)立在畢業(yè)生宿舍樓前，盡管天氣炎熱，B6棟樓前也沒有樹蔭，離校手續(xù)辦理點(diǎn)完全暴露在陽光下，但阿姨們沒有抱怨，仍堅(jiān)守崗位，面帶微笑為畢業(yè)生服務(wù)。；在公寓內(nèi)安排人員幫助學(xué)生搬運(yùn)大件物品至樓下，公寓門外有?學(xué)生行李免費(fèi)運(yùn)送車?幫助畢業(yè)生拉運(yùn)行李，搬運(yùn)員一趟趟的搬運(yùn)，衣衫早已被汗水浸濕，剛停下喝口水，有學(xué)生上前需求幫助時(shí)，依舊微笑著去幫忙；最后一批學(xué)生剛走，公寓中心和物管中心又投入到緊張的畢業(yè)生房間出新工作當(dāng)中，五天時(shí)間內(nèi)打掃、粉刷了近400間宿舍和4棟樓的公共區(qū)域，確保搬遷學(xué)生的正常入住。

在兩校區(qū)學(xué)生搬遷工作中，集團(tuán)各部門全力以赴，通力協(xié)作，保證了1萬多件學(xué)生行李的無一丟失損壞和搬遷工作的有序進(jìn)行，安全、迅速、圓滿地完成了學(xué)校部署工作（今年的搬遷工作上午10：30就基本結(jié)束，是歷年搬遷工作中結(jié)束最早的一次）。

學(xué)校迎接黨建創(chuàng)優(yōu)工程評(píng)估、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)?回頭看?檢查工作中，后勤各相關(guān)部門以領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，集體加班加點(diǎn)，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保住宿、餐飲、環(huán)境、動(dòng)力等后勤工作的萬無一失，全力為評(píng)估和檢查工作做好服務(wù)保障。

二、以質(zhì)量為核心，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平

服務(wù)質(zhì)量是后勤的生命線，后勤集團(tuán)今年繼續(xù)把?質(zhì)量提升?作為2010年的工作核心，以黨內(nèi)主題教育為主線，加強(qiáng)技術(shù)練兵和技能比武，并繼續(xù)將?師生滿意度?作為對(duì)部門和員工績效考核的重要指標(biāo)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

圍繞?講黨性、樹理念、練真功，我為黨旗添光彩?的黨內(nèi)主題教育，后勤黨委進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員和骨干的先鋒模范作用，組織一線黨員積極參加后勤技術(shù)練兵和服務(wù)技能比武活動(dòng)，并帶領(lǐng)員工在技能比武活動(dòng)中爭取優(yōu)異成績。飲食中心黨支部舉行了?崗位〃理念〃服務(wù)?技能知識(shí)競賽，32支代表隊(duì)共96名選手參加了比賽；車輛中心黨支部以?百日安全競賽?活動(dòng)為挈機(jī)，開展了節(jié)油、故障排除等一系列的技術(shù)練兵和優(yōu)質(zhì)服務(wù)比賽；接待中心黨支部舉辦了“服務(wù)質(zhì)量月”技能競賽活動(dòng)，共選派了紅案組、白案組和擺臺(tái)組選手13名，邀請了江蘇省高校產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)賓館分會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、兄弟高校賓館的專家蒞臨指導(dǎo)；幼教中心黨支部以白下區(qū)優(yōu)秀教育活動(dòng)評(píng)比為契機(jī)，開展第四屆?航幼杯?教師教育技能競賽活動(dòng)，通過園內(nèi)分層評(píng)比活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量……

一系列的技能培訓(xùn)、競賽活動(dòng)不僅激發(fā)了廣大員工自我學(xué)習(xí)、進(jìn)步的積極性，更極大提升了后勤服務(wù)保障的水平，提高了廣大后勤員工的服務(wù)意識(shí)。各單位的服務(wù)質(zhì)量也在各項(xiàng)服務(wù)工作中得到了充分體現(xiàn)：質(zhì)量與成本監(jiān)控辦公室組織各中心在3月15日消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日舉辦?優(yōu)質(zhì)服務(wù)伴你行?——3．15后勤集團(tuán)與師生面對(duì)面咨詢會(huì)，并每月舉辦3次?后勤服務(wù)接待日?活動(dòng)，以面對(duì)面的形式加強(qiáng)與師生溝通交流，及時(shí)解決師生遇到的問題；車輛運(yùn)輸中心經(jīng)常性開展為教職員工免費(fèi)檢查車輛、保險(xiǎn)理賠等活動(dòng)，夏季來臨又適時(shí)推出義務(wù)檢修汽車空調(diào)活動(dòng)，得到了廣大教工的一致好評(píng)；校園中心為確保學(xué)校的綠化工程按期完成，中心主任帶領(lǐng)員工放棄五一假期休息時(shí)間，堅(jiān)持奮戰(zhàn)在工程第一線；公寓中心的管理員以真誠的愛心服務(wù)，在母親節(jié)收到了學(xué)生送的鮮花，感謝她們?nèi)缒赣H般日夜辛勤的付出。

三、不斷完善制度，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范集團(tuán)管理

（一）制定質(zhì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

后勤服務(wù)質(zhì)量是指后勤服務(wù)過程中，在特定時(shí)間和條件下，后勤服務(wù)工作達(dá)到某一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的程度，以及服務(wù)對(duì)象對(duì)這種服務(wù)的滿意程度。只有構(gòu)建明確的后勤服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，才能使后勤服務(wù)保障工作真正落到實(shí)處。因此，集團(tuán)根據(jù)我校后勤工作的特點(diǎn)和內(nèi)容，兼顧服務(wù)過程和服務(wù)結(jié)果兩個(gè)方面，結(jié)合學(xué)校對(duì)后勤的硬件設(shè)施投入的基本情況和當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，制定并出臺(tái)了《后勤集團(tuán)崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，明確了集團(tuán)10大中心全部129個(gè)崗位的崗位職責(zé)、任職要求和各項(xiàng)工作流程圖，對(duì)后勤服務(wù)保障工作形成有效的指導(dǎo)和考核，也極大規(guī)范了集團(tuán)的質(zhì)量管理。

（二）規(guī)范人力資源管理

為進(jìn)一步規(guī)范后勤集團(tuán)外聘員工的招聘、辭退、辭職和考勤管理，集團(tuán)初擬了《南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)員工招聘管理辦法（討論稿）》、《南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)非事業(yè)編員工辭退與辭職管理規(guī)定（討論稿）》、《南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)非事業(yè)編員工考勤管理規(guī)定（討論稿）》，明晰了各單位招聘、辭退員工和員工辭職的流程，細(xì)化了員工休息、加班、假期和請假等方面的管理，逐步完善集團(tuán)的勞動(dòng)人事管理制度。該討論稿已經(jīng)經(jīng)過學(xué)校人事處和相關(guān)專家閱改，待下半年職代會(huì)討論通過后即可執(zhí)行。

（三）推進(jìn)薪酬體制改革

上半年，集團(tuán)為了在薪酬分配上打破大鍋飯的體制，積極到相關(guān)單位走訪，聘請專家指導(dǎo)，以御苑賓館作為試點(diǎn)制定并推行了全新的薪酬體系及績效考核方案，遵循?以崗定薪、崗變薪變、以績定薪?的原則,實(shí)行?基本工資+崗位工資+績效工資?的多元薪酬構(gòu)成模式，明確崗位任務(wù)，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，切實(shí)讓員工感受到集團(tuán)發(fā)展給個(gè)人帶來的實(shí)惠，使薪酬分配能夠較好地體現(xiàn)員工的自身價(jià)值。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造一支充滿戰(zhàn)斗力的后勤隊(duì)伍

（一）完善培訓(xùn)機(jī)制，努力夯實(shí)干部員工基本素質(zhì)

后勤服務(wù)質(zhì)量的提高，集團(tuán)競爭力的提升，取決于后勤廣大干部職工素質(zhì)的全面提高。近年來，集團(tuán)黨委一直意識(shí)、有目的地重點(diǎn)培養(yǎng)集團(tuán)中層干部和部分有前途、有潛力、有特長的骨干員工，為他們的成長和發(fā)展創(chuàng)造有利條件和機(jī)會(huì)，構(gòu)建終生教育體系。

今年年初，集團(tuán)黨委制定了干部全年培訓(xùn)計(jì)劃，并簽發(fā)了《關(guān)于開展2010年后勤集團(tuán)中層干部培訓(xùn)的通知》，聘請經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院相關(guān)老師集中授課，旨在通過培訓(xùn)為提高干部的政治素質(zhì)、管理能力和經(jīng)營水平，為增強(qiáng)干部的全局觀念、服務(wù)理念、成本意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神奠定基礎(chǔ)。7月5日——7月7日，集團(tuán)剛剛開展完為期三天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作研討，取得了非常好的效果。

同時(shí)，集團(tuán)還加大對(duì)普通員工崗位技能的培訓(xùn)，制定并出臺(tái)了《南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)員工培訓(xùn)工作規(guī)定》：通過強(qiáng)調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提高員工的現(xiàn)場服務(wù)能力；通過強(qiáng)化員工的禮貌禮儀考核，提升員工對(duì)外形象；通過思想政治教育，不斷提升員工基本素質(zhì)。

（二）強(qiáng)化崗位管理，逐步推行崗位聘任

繼去年成功實(shí)現(xiàn)集團(tuán)中心主任和中心副主任全員競聘后，今年集團(tuán)又在公寓服務(wù)中心（金城學(xué)院服務(wù)區(qū)域）和御苑賓館推行管理崗位和重要技術(shù)崗位的聘任制。集團(tuán)在確定機(jī)構(gòu)設(shè)臵的基礎(chǔ)上，明確相關(guān)單位管理崗位職數(shù)和職責(zé)，在本單位范圍內(nèi)實(shí)行全員公開競聘。通過競爭上崗的方式，把適合的人放到合適的崗位上，努力實(shí)現(xiàn)人盡其才，人盡其用，形成了合理的人力資源配臵，也有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性。

五、時(shí)刻緊抓安全工作，確保學(xué)校和諧穩(wěn)定

安全是后勤集團(tuán)的生命線，沒有安全就沒有質(zhì)量，后勤各單位一直高度重視安全工作，時(shí)刻保持警鐘長鳴，今年又重新建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理與責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，多次展開安全生產(chǎn)大檢查，切切實(shí)實(shí)把各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處，確保集團(tuán)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，確保學(xué)校的安全、穩(wěn)定、和諧。

上半年，隨著國內(nèi)一連幾起幼兒園血案的發(fā)生，將幼兒安全推到了風(fēng)口浪尖之上！為此集團(tuán)成立了幼教中心突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善突發(fā)事件預(yù)案，嚴(yán)格家長接送制度，加強(qiáng)與110的報(bào)警聯(lián)動(dòng)、與校保衛(wèi)處的對(duì)講系統(tǒng)聯(lián)系，并補(bǔ)充了防割手套、膠棒、辣椒水等防范物品；中心還請來專業(yè)人員，對(duì)南、北面圍墻安裝防盜網(wǎng)，防止不法人員入園，對(duì)教師進(jìn)行安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)意外事件應(yīng)對(duì)方法，建立幼兒生命第一的原則；此外中心還準(zhǔn)備在假期安裝門禁系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)園門防衛(wèi)，確保幼兒安全工作的萬無一失。南師大一名學(xué)生觸電身亡事件發(fā)生后，集團(tuán)立即召開安全工作緊急會(huì)議，要求各單位針對(duì)此事舉一反三，高度重視本單位安全工作，如安全駕駛、食品衛(wèi)生、維修施工等；相關(guān)單位隨后立即對(duì)開水爐、熱水器等設(shè)備的漏電保護(hù)裝臵和接地裝臵進(jìn)行逐一自查，在限定期限內(nèi)完成排查和登記工作，并制定了開水爐、熱水器等設(shè)備的使用注意事項(xiàng)，并張貼于顯著位臵。

當(dāng)然，集團(tuán)更主要的還是做好防患未然工作。車輛運(yùn)輸中心積極開展了?百日安全競賽活動(dòng)?，聘請交警授課，組織集中觀看事故錄像，就?惡劣天氣下的道路駕駛?舉行研討；公寓服務(wù)中心為加強(qiáng)防盜和消防安全工作，用自己單位的發(fā)展基金對(duì)學(xué)生公寓的大門進(jìn)行更新，并統(tǒng)一安裝了門禁系統(tǒng)；御苑賓館、幼教中心等單位主動(dòng)邀請學(xué)校保衛(wèi)處專家進(jìn)行消防演練和消防知識(shí)培訓(xùn)；各餐飲單位始終加強(qiáng)食品安全和食品衛(wèi)生工作，嚴(yán)格把住原材料進(jìn)貨關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行食品、餐具消毒程序和留樣制度，確保了無飲食安全事故。

六、高度重視員工思想工作，不斷營造企業(yè)文化

為加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的黨性教育，不斷增強(qiáng)黨員干部及廣大員工的思想認(rèn)識(shí)，后勤集團(tuán)黨委結(jié)合教育活動(dòng)的主題，開展了?黨旗在我心中?知識(shí)競賽活動(dòng)。集團(tuán)黨委經(jīng)過共同研究，編寫了黨的基本知識(shí)、時(shí)事政策、學(xué)校重要文件精神和后勤服務(wù)理念方面的知識(shí)問答300題印發(fā)各黨支部，11個(gè)黨支部在組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上共選拔出33名黨員、入黨積極分子參加本次競賽活動(dòng)。競賽活動(dòng)分為初賽（卷面答題）和決賽（現(xiàn)場答題）兩個(gè)階段，卷面答題包括單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、簡答題三個(gè)部分；現(xiàn)場答題設(shè)必答題，判斷題、選擇題，觀眾答題，搶答題，風(fēng)險(xiǎn)題等多種題型。比賽形式新穎豐富，激發(fā)了廣大黨員和普通員工參與的積極性。后勤黨委對(duì)獲勝代表對(duì)進(jìn)行了公開的表彰，形成了全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。

后勤集團(tuán)在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)，也高度重視全體員工的身體健康，后勤工會(huì)經(jīng)常性地開展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng)，使干部職工在辛勤工作之余強(qiáng)身健體、愉悅心情，始終保持旺盛的工作熱情和良好的身體狀態(tài)。5月份，后勤集團(tuán)策劃并組織了首屆文化節(jié)開幕式暨趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)（除貢書記出差在外）全部參與了運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。通過趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)這種形式，進(jìn)一步振奮了員工精神、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，展示了后勤集團(tuán)企業(yè)文化活力，樹立了良好的企業(yè)形象。

第二部分 領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容,是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的迫切需要。近年來，后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持 ?標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防?的方針，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，圍繞我校黨建創(chuàng)優(yōu)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與集團(tuán)服務(wù)工作緊密結(jié)合，集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利完成提供了政治和紀(jì)律保證。現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、完善黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）集團(tuán)黨委高度重視，班子成員分工負(fù)責(zé)

近幾年來，隨著后勤改革的不斷深化和事業(yè)的不斷發(fā)展，后勤集團(tuán)不論是內(nèi)部機(jī)構(gòu)還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，都處在不斷的調(diào)整過程中，但是后勤集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。集團(tuán)黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每年多次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)機(jī)構(gòu)的調(diào)整和人員的變化，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充。黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長分別由黨委和集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各中心、各支部的主要領(lǐng)導(dǎo)組成，有力地保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。在各類學(xué)習(xí)、教育和專項(xiàng)整治活動(dòng)中，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行動(dòng)員，闡明意義，提出要求；集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織協(xié)調(diào)，具體部署工作任務(wù)；班子其他成員也按照各自分工，對(duì)分管范圍內(nèi)的中心、支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)常提要求，親自抓教育，認(rèn)真促落實(shí)，將黨風(fēng)廉建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)日常工作來抓,毫不松懈,一抓到底。

（二）健全完善責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，分解落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)

為了有效確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)，集團(tuán)黨委根據(jù)學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實(shí)的要求，明確各級(jí)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和目標(biāo)，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)表，并在集團(tuán)網(wǎng)頁上進(jìn)行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。結(jié)合實(shí)際情況和工作分工，集團(tuán)黨委每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入全年工作要點(diǎn)，將總體任務(wù)分解細(xì)化，具體落實(shí)到下屬各中心、各支部，并與每個(gè)中心主任簽訂了《南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。集團(tuán)下屬各中心、各支部能夠結(jié)合各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理范圍，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，陸續(xù)建立和完善內(nèi)部的管理制度，努力完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，使集團(tuán)的規(guī)定和下屬中心內(nèi)部的制度有機(jī)結(jié)合起來，將責(zé)任細(xì)化到員工個(gè)人，與每個(gè)黨員簽訂了《黨員承諾書》，構(gòu)建出后勤集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，形成了黨政一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作格局，有力地保障了集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的順利全面落實(shí)。

二、豐富黨風(fēng)廉政教育形式，牢固構(gòu)筑思想道德防線

加強(qiáng)反腐倡廉宣傳力度，深入開展黨風(fēng)廉政教育，是有效預(yù)防腐敗、保證廉潔從政的基礎(chǔ)性工作。一直以來，集團(tuán)黨委立足于教育，著眼于防范，廣泛深入地對(duì)黨員干部開展了形式多樣的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。

（一）經(jīng)常性組織政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線

一是后勤黨委每年年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并堅(jiān)持每月總結(jié)，按計(jì)劃進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重加強(qiáng)干部職工政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓(xùn)工作；二是加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，制定并印發(fā)了《南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神、貫徹校黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，開展了以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《黨員廉潔自律手冊》為主要內(nèi)容的黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育系列學(xué)習(xí)，為保證學(xué)習(xí)效果，集團(tuán)黨委每半年對(duì)每名成員的出勤學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，考核結(jié)果列為干部考核的重要內(nèi)容之一；三是結(jié)合業(yè)務(wù)組織專題培訓(xùn)，集團(tuán)在每年的中層干部培訓(xùn)中都要將針對(duì)實(shí)際工作的政策法規(guī)教育納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后聘請了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、財(cái)務(wù)處處長及相關(guān)專家講授成本控制、財(cái)務(wù)制度和勞動(dòng)合同法等知識(shí)，使廣大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉掌握相關(guān)政策和法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政防范意識(shí)；四是是組織黨員干部每年積極參加學(xué)校廉政文化活動(dòng)和網(wǎng)上黨風(fēng)廉政建設(shè)教育測試，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，在一系列活動(dòng)中，后勤黨委《馬行千里不失蹄、只因步步謹(jǐn)慎組圖》、《樹立廉政正氣、創(chuàng)建和諧后勤》分獲學(xué)校愛崗敬業(yè)、廉潔從政優(yōu)秀展板二、三等獎(jiǎng)，《加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動(dòng)高校后勤社會(huì)化改革》獲學(xué)校愛崗敬業(yè)、廉潔從政優(yōu)秀征文三等獎(jiǎng)。

（二）重點(diǎn)性加強(qiáng)正反典型宣傳，提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力

集團(tuán)黨委把正反典型通報(bào)以及典型案件、警示教育片作為宣傳教育的重要內(nèi)容來抓，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校紀(jì)委的組織觀看警示片、教育片的要求，先后組織觀看了《女檢察官》、《賭之害》、《真水無香》、《建國大業(yè)》等先進(jìn)典型、警示教育和革命歷史片，通過及時(shí)下載、購買教育片，及時(shí)組織觀看，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課，觀看人數(shù)達(dá)100％。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)高度重視重點(diǎn)崗位廉政建設(shè)，多次組織重點(diǎn)崗位人員積極參加學(xué)校組織的參觀廉潔文化書畫作品展、參觀省反腐倡廉警示教育基地、參觀《建設(shè)美好江蘇》大型圖片展覽等活動(dòng)。2008年10月，集團(tuán)黨委聯(lián)系個(gè)別人違犯財(cái)經(jīng)規(guī)定的實(shí)際，以案說法，以案說紀(jì)，認(rèn)真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓(xùn)，著重就反對(duì)商業(yè)賄賂和財(cái)務(wù)制度問題，對(duì)集團(tuán)全體黨員干部和管錢管物人員提出了具體的要求，并專門頒發(fā)了重申財(cái)經(jīng)紀(jì)律的通知。此外，集團(tuán)黨委還充分利用櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、展板和簡報(bào)等陣地，加大圖片和事例的宣傳。經(jīng)過一系列示范性教育和警示性教育，既提高了黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力，也給全體黨員干部敲響了警鐘，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（三）針對(duì)性開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)興趣

為了創(chuàng)新廉政教育形式，豐富廉政教育內(nèi)容，增強(qiáng)廉政教育效果，集團(tuán)黨委每年有針對(duì)性開展主題教育。2008年，集團(tuán)黨委要求每一名黨員簽訂?四帶頭、四不做?后勤集團(tuán)黨員承諾書，即：帶頭參加學(xué)習(xí)、提高修養(yǎng)；帶頭完成任務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效；帶頭遵紀(jì)守法、廉潔自律；帶頭誠信服務(wù)、爭創(chuàng)佳績。不做損人利己之事；不做與群眾爭利益之事；不做違法亂紀(jì)之事；不做弄虛做假之事。集團(tuán)的121名黨員都簽訂了這份承諾書，集團(tuán)還將這份承諾書的內(nèi)容掛在后勤集團(tuán)網(wǎng)站上，以接受服務(wù)對(duì)象和職工群眾監(jiān)督。2009年，集團(tuán)黨委要求基層黨支部和每一名黨員做到?六個(gè)一?。即：讀一本好書；寫一篇生動(dòng)的學(xué)習(xí)體會(huì)；看一次有教育意義的展覽；做一件具有示范性的好事實(shí)事；過一次有意義的組織生活會(huì)；參加一次與學(xué)生黨支部的對(duì)口幫帶活動(dòng)。2010年上半年，為了進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的黨性教育，增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)意識(shí)，保持黨員的先進(jìn)性，后勤集團(tuán)黨委開展了“黨旗在我心中”知識(shí)競賽活動(dòng)，競賽活動(dòng)分為卷面答題和現(xiàn)場答題兩個(gè)階段，內(nèi)容以《黨章》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔從政手冊》為主，11個(gè)黨支部全部積極參加了本次知識(shí)競賽活動(dòng)。2010年下半年，集團(tuán)黨委又號(hào)召全體黨員緊緊圍繞?四爭當(dāng)一創(chuàng)建，即爭當(dāng)‘勤奮好學(xué)、技術(shù)過硬’的能手；爭當(dāng)‘三服務(wù)三育人’的標(biāo)兵；爭當(dāng)‘愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)’的先鋒；爭當(dāng)‘廉潔自律、遵紀(jì)守法’的楷模；創(chuàng)建‘五個(gè)好’先進(jìn)基層組織?這一實(shí)踐載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，使得廣大黨員積極主動(dòng)投入到了廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)中，切實(shí)達(dá)到了提高黨員素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，凝聚隊(duì)伍人心的作用。

三、展開廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，扎實(shí)推進(jìn)源頭治理工作

后勤集團(tuán)作為學(xué)校的服務(wù)部門，服務(wù)群體較寬，服務(wù)實(shí)體較多，業(yè)務(wù)往來頻繁，現(xiàn)金與物資進(jìn)出流量較大，可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)也較大，因此歷來是我校廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要部門，防范工作尤其重要。2010年上半年，根據(jù)我校紀(jì)委辦頒發(fā)的《關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查與風(fēng)險(xiǎn)制度建設(shè)的通知》，后勤黨委在已開展的重點(diǎn)崗位排查工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查與風(fēng)險(xiǎn)防范制度建設(shè)工作。為了找準(zhǔn)查透后勤各部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，集團(tuán)要求各中心、各支部緊緊圍繞每個(gè)崗位的職責(zé)，每項(xiàng)工作的程序，特別是行使權(quán)力的重要環(huán)節(jié)來進(jìn)行，根據(jù)不同崗位的工作職責(zé)，從崗位最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生腐敗的問題和思想認(rèn)識(shí)最模糊的問題等方面入手，查找存在于思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、社會(huì)環(huán)境等方面的風(fēng)險(xiǎn)，收集崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在行政風(fēng)險(xiǎn)方面，突出領(lǐng)導(dǎo)干部、中心主任和各實(shí)體部門負(fù)責(zé)人；在監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)方面，突出具有行政決策權(quán)、行政審批權(quán)、人事管理權(quán)、財(cái)務(wù)調(diào)控權(quán)的工作崗位；在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)方面，突出掌握物資采購權(quán)、經(jīng)費(fèi)管理權(quán)的工作崗位。通過自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，后勤集團(tuán)共排查出各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)64個(gè)，風(fēng)險(xiǎn)崗位54個(gè)，其中重點(diǎn)崗位34個(gè)，一般崗位20個(gè)。并針對(duì)所有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，一一明確了風(fēng)險(xiǎn)原因，明確了崗位責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)后勤集團(tuán)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理，進(jìn)一步拓展了從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域。

四、完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度建設(shè)，有效預(yù)防范腐敗問題的發(fā)生

制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項(xiàng)重要措施。根據(jù)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)的要求，后勤集團(tuán)嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，對(duì)各項(xiàng)工作的弊端和不足之處進(jìn)行修改、總結(jié)和完善,至2010年已形成較為完善的一整套行之有效的風(fēng)險(xiǎn)防范制度,使集團(tuán)的制度建設(shè)進(jìn)一步從粗放到規(guī)范,從經(jīng)驗(yàn)型到科學(xué)型轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)了集團(tuán)廉政建設(shè),提高了隊(duì)伍素質(zhì),有效地預(yù)防了各類腐敗問題的發(fā)生。三年來，集團(tuán)在原有制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作的需要及時(shí)補(bǔ)充、修訂了集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,先后出臺(tái)并頒布了《南京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《關(guān)于貫徹執(zhí)行校字[2008]26號(hào)和校節(jié)字[2008]2號(hào)文件的通知》、《關(guān)于重申財(cái)經(jīng)紀(jì)律的通知》、《黨委委員會(huì)會(huì)議制度（暫行）》、《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度（暫行）》、《黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議制度（暫行）》、《后勤集團(tuán)科級(jí)干部選拔任用和管理實(shí)施細(xì)則》、《后勤集團(tuán)自聘干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)臵與管理辦法（試行）》《關(guān)于后勤集團(tuán)中心副主任崗位設(shè)臵的通知》《后勤集團(tuán)結(jié)算收據(jù)管理規(guī)定》、《后勤集團(tuán)公務(wù)用車管理辦法》等一系列關(guān)于人、財(cái)、物的管理制度。2010年，各大中心在展開廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面排查的基礎(chǔ)上，又針對(duì)每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)崗位進(jìn)一步梳理風(fēng)險(xiǎn)防控制度及相關(guān)工作流程，修訂、增補(bǔ)了近40項(xiàng)預(yù)警防范制度或工作流程。形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)管理服務(wù)行為的制約和監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范了后勤服務(wù)行為,提高了服務(wù)水平,為防止和減少后勤服務(wù)過程中腐敗問題的發(fā)生起到了有效的防范作用。今年下半年，集團(tuán)又投資近10萬元建立了供應(yīng)鏈信息化系統(tǒng)，在集團(tuán)范圍內(nèi)形成了統(tǒng)一流程控制、協(xié)同作業(yè)機(jī)制，有效減少了中間環(huán)節(jié)，增加了采購、出庫等工作的透明度，使得供應(yīng)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)都可查、易查，進(jìn)一步減少了采購中的漏洞，加強(qiáng)了集團(tuán)的監(jiān)管力度。

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)決抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)

（一）嚴(yán)格內(nèi)部自律，堅(jiān)持清正廉潔的工作作風(fēng)

一是重視領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨政凝聚力。后勤集團(tuán)黨委重視班子成員民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)民主評(píng)議，政績考核工作和班子成員廉潔自律的意識(shí)。每年一次中層干部公開述職，自覺接受集團(tuán)全體員工的民主測評(píng)；每學(xué)期一次班子成員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)；每學(xué)期一次支部書記、中心主任民主生活會(huì)，交流思想，查找問題。在每年的集團(tuán)工作計(jì)劃、黨政聯(lián)席會(huì)議、黨委會(huì)上都有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題。黨委還通過建章立制，要求班子成員進(jìn)一步端正思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)，在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先管好自己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，切實(shí)發(fā)揮表率作用：要求下屬做到的，班子成員首先做到；要求下屬不做的，班子成員首先不做。

二是堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹執(zhí)行?三重一大?制度。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持原則，每月召開一次黨委會(huì)，討論決定黨建工作，思想政治工作，精神文明和政治文明建設(shè)工作等，遇有重大事項(xiàng)必須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)集體研究決定。黨政聯(lián)席會(huì)議制度是集團(tuán)實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)、分工協(xié)作的重要運(yùn)行制度，凡屬集團(tuán)重大決策、決定等事項(xiàng)都由黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定。為提高會(huì)議的質(zhì)量，我們根據(jù)《黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議制度》，力求做到每次會(huì)議都有議題，會(huì)議有決議，決議有執(zhí)行。遇到一些特殊問題，黨政一把手能預(yù)先達(dá)成共識(shí)，并和班子成員進(jìn)行溝通交流，廣泛聽取意見，再放到會(huì)上作進(jìn)一步的討論完善，避免一言堂、個(gè)人說了算的現(xiàn)象出現(xiàn)，進(jìn)一步提高決策的科學(xué)化、民主化和工作的效率。工作中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一班人形成了總經(jīng)理、書記配合默契，班子成員之間互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨政互補(bǔ)的融洽和諧的氛圍。

（二）依靠組織監(jiān)管，構(gòu)建層層監(jiān)督的制約體系

對(duì)上，后勤黨委充分依靠董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)在集團(tuán)建設(shè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用。集團(tuán)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)每學(xué)期召開會(huì)議，聽取集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和工作總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤分配、干部任免等重大問題進(jìn)行審議和指導(dǎo)，為后勤集團(tuán)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了有力的政治保障。同時(shí)，集團(tuán)主動(dòng)接受校紀(jì)委監(jiān)察、審計(jì)部門的全面監(jiān)督，各項(xiàng)重大招標(biāo)、采購和干部招聘工作都是在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下陽光操作,真正做到公開、公平、公正，杜絕暗箱操作。

對(duì)下，充分發(fā)揮各級(jí)基層黨組織的監(jiān)督職能,對(duì)集團(tuán)的后勤管理服務(wù)進(jìn)行全面監(jiān)督。集團(tuán)黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解表，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系各中心干部，負(fù)責(zé)檢查各中心主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并通過中心組學(xué)習(xí)、中心主任、支部書記會(huì)議等形式，督促各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不僅要?常抓不懈?，更要?緊抓不懈?，采取一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（三）加強(qiáng)群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮干部職工的民主權(quán)利

一方面，全面接受廣大師生員工的監(jiān)督。后勤集團(tuán)通過網(wǎng)站、櫥窗、簡報(bào)等多種宣傳媒體加強(qiáng)政務(wù)公開工作，對(duì)于干部任免、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)和重大事項(xiàng)決策都進(jìn)行及時(shí)公示。在此基礎(chǔ)上，又設(shè)立了服務(wù)熱線電話、網(wǎng)上意見箱、總經(jīng)理信箱，并采取主動(dòng)走訪服務(wù)單位，與學(xué)生面對(duì)面等多種形式和渠道，接受全校師生員工的監(jiān)督，便于廣大師生隨時(shí)隨地都能夠在接受后勤服務(wù)的過程中,將自己的意見建議及時(shí)反饋給集團(tuán)。

另一方面，充分發(fā)揮集團(tuán)職代會(huì)作用。2007年，在后勤黨委的精心組織和廣泛動(dòng)員下，后勤集團(tuán)召開首屆教職工代表大會(huì)暨工會(huì)代表大會(huì)，產(chǎn)生首屆教職工代表大會(huì)代表，2009年又召開了后勤集團(tuán)首屆二次職工代表大會(huì)，目前正在籌備首屆三次職工代表大會(huì)。職代會(huì)上，集團(tuán)討論并通過了部門工會(huì)的工作報(bào)告以及總經(jīng)理工作報(bào)告，通過了《后勤集團(tuán)物資采購管理暫行辦法（試行）》等多項(xiàng)人、財(cái)、物管理制度。在日常工作中，集團(tuán)也高度重視職代會(huì)的作用，2009年集團(tuán)公開招聘中心主任和副主任，其中答辯考核小組就由答辯評(píng)委組和職代會(huì)代表組組成，而答辯評(píng)委組又由集團(tuán)黨委委員和2名職工代表組成，職代會(huì)代表組由30名職代會(huì)代表組成。通過職代會(huì)的作用，充分發(fā)揮了后勤員工民主參政、議政的權(quán)利和民主監(jiān)督的職能，保障了集團(tuán)職工的各項(xiàng)合法權(quán)益。

六、重視來信來訪，及時(shí)調(diào)查核實(shí)和處理

集團(tuán)黨委把受理群眾信訪舉報(bào)和查處違紀(jì)違法案件納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為有效預(yù)防腐敗的重要手段。近三年，集團(tuán)黨委先后收到校紀(jì)委轉(zhuǎn)來各類舉報(bào)件4件。在辦理過程中，我們堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，本著對(duì)組織和個(gè)人的負(fù)責(zé)，認(rèn)真對(duì)待來信來訪，按照相關(guān)程序，對(duì)需核查的及時(shí)認(rèn)真核查，對(duì)需轉(zhuǎn)辦的及時(shí)轉(zhuǎn)辦，對(duì)核查結(jié)果及時(shí)反饋，對(duì)不實(shí)之處予以澄清，做到了件件有落實(shí)，件件有回音。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持“三服務(wù)、兩育人”的根本保證；是樹立良好后勤服務(wù)形象的迫切需要。近年來，集團(tuán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了很好的成效，得到了校領(lǐng)導(dǎo)及師生的充分肯定和較高評(píng)價(jià)，集團(tuán)將緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)，在校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，努力推進(jìn)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，為我校后勤事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

后勤集團(tuán)黨委

二○一○年十一月十二日

第四篇：XXX年綜合考核匯報(bào)材料

XXX物價(jià)局XXX年綜合考核

匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們：

下午好！現(xiàn)在，我就區(qū)物價(jià)局XXX年各項(xiàng)工作作一簡要匯報(bào)，不妥之處，請批評(píng)指正。

XXX年，我局深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十八屆五中六中全會(huì)和十九大精神，認(rèn)真貫徹秦州區(qū)委八屆二次全體會(huì)議暨全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用的要求和全區(qū)居民消費(fèi)價(jià)格總水平漲幅控制在3%價(jià)格預(yù)期調(diào)控目標(biāo)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，全面落實(shí)價(jià)格改革決定，堅(jiān)持“穩(wěn)物價(jià)、保穩(wěn)定，抓監(jiān)管、保民生，優(yōu)服務(wù)、保發(fā)展”的原則，以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以保持價(jià)格總水平基本穩(wěn)定為首要任務(wù)，以規(guī)范市場價(jià)格秩序?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn)，以轉(zhuǎn)變工作職能、優(yōu)化價(jià)格公共服務(wù)為著力點(diǎn)，以提升價(jià)格依法行政水平為抓手，為穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生和秦州經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)跨越發(fā)展?fàn)I造良好的價(jià)格環(huán)境。

一、主動(dòng)尋找價(jià)格工作與區(qū)委區(qū)政府中心工作的切入點(diǎn)，明確工作重點(diǎn)，及早安排XXX年工作

圍繞區(qū)委、區(qū)政府目標(biāo)責(zé)任書，專題研究安排XXX年全局工作，制定《XXX年價(jià)格工作要點(diǎn)》、《XXX年主要工作任務(wù)一覽表》和《XXX年黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想暨精神

旅游市場環(huán)境，促進(jìn)旅游消費(fèi)。市場價(jià)格執(zhí)法檢查共出動(dòng)車輛50輛次，參加人員80人次，發(fā)放《提醒告誡書》5000份，講解價(jià)格法規(guī)政策20次，與店長或柜組、個(gè)體攤點(diǎn)負(fù)責(zé)人座談交流18次。對(duì)個(gè)別不法業(yè)主起到了警示作用，一定程度上遏制了他們漲價(jià)的預(yù)期，取得了良好成效。

在省市的大力支持下，區(qū)價(jià)調(diào)辦于2012年和2014年先后建成了23家平價(jià)蔬菜直銷店和5家平價(jià)肉食直銷店，2017年4月又建成3家平價(jià)肉食直銷店，目前共有31個(gè)平價(jià)農(nóng)副產(chǎn)品直銷店；建立了天水新賽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司蔬菜生產(chǎn)基地，天水愛家社區(qū)菜店有限公司蔬菜直銷店蔬菜配送中心和天水益康肉品有限公司生豬肉品配送中心，每個(gè)蔬菜直銷店銷售不少于10個(gè)品種的平價(jià)蔬菜，比同區(qū)域市場蔬菜價(jià)格低15%以上，大肉價(jià)格比同區(qū)域市場價(jià)格低5%以上，達(dá)到保障供給、穩(wěn)定物價(jià)、普惠于民的目的，XXX年全區(qū)CPI漲幅沒有突破3%的調(diào)控目標(biāo)。

三、規(guī)范價(jià)格和收費(fèi)行為，加大民生價(jià)格監(jiān)督檢查力度 XXX年，我局圍繞區(qū)政府中心工作和人民群眾反映強(qiáng)烈的價(jià)費(fèi)熱難點(diǎn)問題，把全面監(jiān)管與突出重點(diǎn)監(jiān)管、行政處罰與社會(huì)監(jiān)督結(jié)合起來，在全區(qū)開展了民辦幼兒園保育教育費(fèi)專項(xiàng)整治行動(dòng)、電力價(jià)格重點(diǎn)檢查、涉企收費(fèi)檢查、迎峰度冬期間煤炭市場價(jià)格檢查、全區(qū)砂石料磚瓦市場價(jià)格行為專項(xiàng)整治行動(dòng)和商品房銷售價(jià)格行為聯(lián)合檢查。

開展全區(qū)公平競爭審查工作，全面開展存量增量政策的清理工作，未進(jìn)行公平競爭審查或者違反公平競爭審查標(biāo)準(zhǔn)

收費(fèi)許可證和經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)登記證，對(duì)所辦證照進(jìn)行了收繳和銷毀。與區(qū)財(cái)政局聯(lián)合制定了《秦州區(qū)行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單》和《秦州區(qū)涉企行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單》，在區(qū)政府網(wǎng)站和我局機(jī)構(gòu)紅頁上進(jìn)行了公布。目前全區(qū)共有合法有效行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目42個(gè)，涉及收費(fèi)單位15家。認(rèn)真貫徹落實(shí)收費(fèi)取消、降低和減免相關(guān)政策，自XXX年6月1日起放開210項(xiàng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格管理權(quán)限，由醫(yī)院自行定價(jià)報(bào)同級(jí)價(jià)格主管部門審核備案，公示執(zhí)行。全區(qū)放開非保障住房物業(yè)服務(wù)收費(fèi)和停車收費(fèi)、房地產(chǎn)評(píng)估收費(fèi)、土地評(píng)估收費(fèi)4項(xiàng)收費(fèi)。取消了綠化費(fèi)、組織機(jī)構(gòu)代碼證書收費(fèi)、利用檔案收費(fèi)、高中畢業(yè)生會(huì)考費(fèi)和高中階段學(xué)校招生考試費(fèi)、干部培訓(xùn)收費(fèi)、會(huì)計(jì)證考務(wù)費(fèi)和會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)費(fèi)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記費(fèi)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置評(píng)審費(fèi)、道路運(yùn)輸許可證件（紙質(zhì)）工本費(fèi)11項(xiàng)收費(fèi)。降低標(biāo)準(zhǔn)的有公證費(fèi)、國內(nèi)植物檢疫費(fèi)2項(xiàng)收費(fèi)。對(duì)企業(yè)免收企業(yè)注冊登記費(fèi)、土地登記費(fèi)、農(nóng)機(jī)監(jiān)理費(fèi)、非刑事案件物證鑒定費(fèi)、駕駛?cè)说缆方煌ò踩逃嘤?xùn)費(fèi)、職業(yè)技能培訓(xùn)收費(fèi)、職業(yè)技能鑒定收費(fèi)7項(xiàng)收費(fèi)。暫停收費(fèi)的有學(xué)生體育藝術(shù)等級(jí)評(píng)定收費(fèi)、采礦登記費(fèi)、企業(yè)注冊登記費(fèi)和個(gè)體工商戶注冊登記費(fèi)4項(xiàng)。免征戶口簿工本費(fèi)（不含丟失、損壞補(bǔ)辦戶口簿收取的工本費(fèi)）、戶口遷移證和準(zhǔn)遷證工本費(fèi)（不含丟失、損壞補(bǔ)辦和過期失效重辦戶口遷移證、準(zhǔn)遷證收取的工本費(fèi)）3項(xiàng)收費(fèi)。

強(qiáng)化對(duì)收費(fèi)的事中事后監(jiān)管，建立了收費(fèi)單位情況和收

產(chǎn)品直銷店24種民生商品，每天進(jìn)行監(jiān)測分析，全面準(zhǔn)確反映我區(qū)市場價(jià)格動(dòng)態(tài)。狠抓價(jià)格數(shù)據(jù)的采集、整理、分析和上報(bào)工作，努力保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2017年共完成上報(bào)價(jià)格監(jiān)測信息30條，向省、市發(fā)改委上報(bào)各種價(jià)格監(jiān)測報(bào)表180余份。發(fā)揮了價(jià)格信息引導(dǎo)消費(fèi)、平抑物價(jià)、服務(wù)民生的作用。

深入農(nóng)戶，認(rèn)真開展農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作，建立農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查點(diǎn)9個(gè)，在華岐鎮(zhèn)、關(guān)子鎮(zhèn)、平南鎮(zhèn)各設(shè)點(diǎn)3個(gè)，充分利用農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作數(shù)據(jù)，撰寫上報(bào)了《2017年秦州區(qū)農(nóng)村生產(chǎn)與消費(fèi)情況調(diào)查》，年初，對(duì)農(nóng)本調(diào)查員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化檢查指導(dǎo)，高質(zhì)量地完成省發(fā)改委下達(dá)我區(qū)的玉米、油菜籽成本專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。通過了省、市發(fā)改委成本調(diào)查監(jiān)審局2017的督察考核。

六、“雙隨機(jī)、一公開”和“行政許可和行政處罰雙公示”工作

我局在價(jià)格行政執(zhí)法檢查工作中，認(rèn)真執(zhí)行“雙隨機(jī)、一公開”機(jī)制，即根據(jù)隨機(jī)搖號(hào)原則，隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，查處結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開。全區(qū)涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查和電力價(jià)格專項(xiàng)檢查中，首次推行“雙隨機(jī)、一公開”機(jī)制，建立了涉企收費(fèi)單位名錄庫和供電單位名錄庫，隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，并制定了工作方案，由于全省價(jià)格監(jiān)管經(jīng)營者名錄庫及子名錄庫和價(jià)格執(zhí)法人員的基本信息錄入12358價(jià)格監(jiān)管信息平臺(tái)工作尚未完成，搖號(hào)、機(jī)選、或抽簽等隨機(jī)抽選檢查對(duì)象和執(zhí)法人

項(xiàng)目儲(chǔ)備情況：1.天水東煜大廈地下立體停車場項(xiàng)目；

2、秦州區(qū)嘉龍門窗廠建設(shè)項(xiàng)目；

3、天麟原慶華廠停車場項(xiàng)目；

4、天麟金 水灣地下停車場項(xiàng)目。

八、認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)幫扶工作

一是全力助推脫貧攻堅(jiān)幫扶和全面小康建設(shè)。成立局脫貧攻堅(jiān)幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了白音村、廟川村XXX年脫貧攻堅(jiān)幫扶工作計(jì)劃，建立健全XXX年工作臺(tái)帳。21名聯(lián)戶干部撰寫完成了舒家壩村46戶聯(lián)系戶XXX年農(nóng)戶幫扶計(jì)劃46份,完成《“百聯(lián)千扶萬幫”工程工作手冊》中聯(lián)系戶各種調(diào)查表、需求清單和工作日記的填制和撰寫工作。按時(shí)完成了《XXX年幫扶計(jì)劃進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》和《XXX年工作重點(diǎn)任務(wù)分解月報(bào)表》。全體聯(lián)戶干部先后6次入戶開展幫扶工作。

二是宣傳強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)和扶貧政策，加快推進(jìn)富民產(chǎn)業(yè)培育。宣傳中央和省委省政府各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，印制《民情連心卡》、《貧困戶幫扶信息卡》各180份，并將精準(zhǔn)扶貧貸款、雨露計(jì)劃、新農(nóng)合等政策印制成冊，裝在精準(zhǔn)扶貧資料袋內(nèi)發(fā)給舒家壩村46戶貧困戶手中。《民情連心卡》填寫了聯(lián)村單位、聯(lián)村干部姓名電話及被聯(lián)戶姓名電話等信息，建立起農(nóng)戶和聯(lián)戶干部雙向聯(lián)系機(jī)制；《貧困戶幫扶信息卡》填寫了貧困戶XXX年人均可支配收入、主要產(chǎn)業(yè)、主要致貧原因、脫貧措施、脫貧時(shí)間等信息，明確了貧困戶脫貧致富的方向和行動(dòng)目標(biāo)。

四是實(shí)行干部輪流駐村制度，確保到崗到位和到村時(shí)間達(dá)到規(guī)定要求。制定了《脫貧攻堅(jiān)幫扶工作干部輪流駐村工作制度》和《XXX年脫貧攻堅(jiān)幫扶工作干部駐村蹲點(diǎn)安排表》，制定了靈活多樣的干部分期分批駐村計(jì)劃，合理安排駐村干部，每期駐村時(shí)間不少于5天，確保長流水、不斷線。

五是及時(shí)上報(bào)工作信息，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。共向區(qū)幫扶辦和區(qū)委組織部上報(bào)《秦州區(qū)物價(jià)局脫貧攻堅(jiān)幫扶工作簡報(bào)》30期。干部下村入戶嚴(yán)格按照脫貧攻堅(jiān)幫扶工作“三個(gè)防止”、“八不準(zhǔn)”紀(jì)律要求和《脫貧攻堅(jiān)幫扶工作干部輪流駐村工作制度》規(guī)定執(zhí)行，下村入戶干部用餐一律自帶工作餐。

九、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)物價(jià)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是把提升干部職工依法行政能力擺在突出位置，全面提高干部職工綜合素質(zhì)。嚴(yán)格工作紀(jì)律，實(shí)行了上下班簽到制度、請銷假制度。研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》、《工作督查督辦制度》、《首問責(zé)任制實(shí)施辦法》、《掛牌上崗制》、《AB崗工作管理制度》、《行政執(zhí)法跟蹤回訪制度》、《檢查人員廉潔自律守則》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等35個(gè)規(guī)章制度，形成了“以制度規(guī)范人，以制度約束人”的管理模式。始終堅(jiān)持了周一上午政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的集中學(xué)習(xí)制度。鼓勵(lì)干部職工開展崗位自學(xué)，實(shí)施愛崗敬業(yè)意識(shí)教育，建立健全 “學(xué)習(xí)型組織”機(jī)制，干部職工的法制意識(shí)和依法行政能力不斷增強(qiáng)，價(jià)格執(zhí)法力度不斷加大，價(jià)格執(zhí)法質(zhì)量和水平不斷提高。同時(shí)，新一屆機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，1主題、統(tǒng)一形式，有計(jì)劃安排、有會(huì)議記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有影像資料。全局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，先后學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《總書記系列重要講話讀本》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《習(xí)近平談治國理政》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《秦州區(qū)委常委會(huì)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨基本職責(zé)工作制度》以及XXX書記、XXX區(qū)長在區(qū)委八屆二次全會(huì)上的講話。

黨的十九大閉幕后，物價(jià)局黨支部在第一時(shí)間就對(duì)學(xué)習(xí)貫徹工作進(jìn)行了部署，在安排局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股室主要負(fù)責(zé)人先學(xué)一步，深學(xué)一層的同時(shí)，要求全體干部職工整體把握、全面系統(tǒng)，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，原原本本地學(xué)，深入細(xì)致地學(xué)，持之以恒地學(xué)，以“八抓八學(xué)”迅速在全局興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。一是抓好關(guān)鍵，以上率下壓茬推動(dòng)學(xué)；二是抓好全員，嚴(yán)格組織生活常態(tài)學(xué)；三是抓好深化，精心輔導(dǎo)培訓(xùn)專題學(xué)；四是抓好運(yùn)用，創(chuàng)新載體方式務(wù)實(shí)學(xué)；五是抓好宣講，準(zhǔn)確把握深刻闡釋學(xué)；六是抓好研討，相互交流鞏固成果學(xué)；七是抓好引領(lǐng)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型感悟?qū)W；八是抓好自學(xué)，提高政治站位主動(dòng)學(xué)。開展集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真堅(jiān)持了周一上午2小時(shí)政治理論學(xué)習(xí)制度和周五上午2小時(shí)支部大會(huì)學(xué)習(xí)制度；購買《黨的十九大報(bào)告輔

3擴(kuò)大知情權(quán)和參與權(quán)，拓寬黨和群眾聯(lián)系溝通的渠道。制定了《黨務(wù)政務(wù)公開實(shí)施方案》和《財(cái)務(wù)公開實(shí)施方案》，制定了《黨務(wù)政務(wù)公開項(xiàng)目一覽表》和《財(cái)務(wù)公開內(nèi)容表》。設(shè)立了秦州區(qū)物價(jià)局黨務(wù)政務(wù)公開欄。每月、季度、半年、全年的財(cái)務(wù)收支情況均在局機(jī)構(gòu)紅頁上公布。

行政效能建設(shè)和督查信息工作。年初，局主要領(lǐng)導(dǎo)與物檢所、綜合辦、價(jià)格認(rèn)證中心分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，任務(wù)分解具體，目標(biāo)職責(zé)明確。實(shí)施工作實(shí)績登記單制度，工作清單周上報(bào)，季度、半年、全年對(duì)比考核，清單檔案實(shí)行終身責(zé)任追究機(jī)制。上報(bào)區(qū)委辦、區(qū)政府辦各種材料18份，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，共發(fā)出公文85份。開展文件裝訂歸檔工作，共完成2013-2015永久卷5卷87件，定期30年卷14卷188件，定期10年卷18卷233件；共編制上報(bào)《秦州物價(jià)綜合信息》102份，超額完成了區(qū)委區(qū)政府信息報(bào)送任務(wù)。制作機(jī)構(gòu)職能和業(yè)務(wù)工作流程圖10塊，制作十九大宣傳學(xué)習(xí)、兩學(xué)一做、幫扶、黨風(fēng)廉政、“一帶一路”等專欄標(biāo)牌22塊。

組織、宣傳思想暨精神文明建設(shè)、政法綜治維穩(wěn)、統(tǒng)戰(zhàn)、安全生產(chǎn)、信訪、依法行政、計(jì)生、地方志、群團(tuán)等工作均按區(qū)委區(qū)政府共性目標(biāo)責(zé)任書要求有序開展。

存在的問題、困難和XXX年工作打算

（一）存在的問題、困難

1、市場監(jiān)管難度增大，違規(guī)查處手段較軟。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場競爭的日趨激烈，價(jià)格違法行為呈現(xiàn)

5調(diào)節(jié)基金后，省、市將價(jià)格調(diào)節(jié)基金補(bǔ)貼納入了財(cái)政預(yù)算，目前我區(qū)未納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算，還拖欠2016我區(qū)31個(gè)蔬菜肉食直銷店區(qū)級(jí)價(jià)格調(diào)節(jié)基金補(bǔ)貼資金合計(jì)金額為74.4萬元，蔬菜肉食直銷店保供穩(wěn)價(jià)職能將難再發(fā)揮，平抑市場物價(jià)工作將難有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

（二）XXX年工作打算

1、加強(qiáng)和創(chuàng)新市場價(jià)格監(jiān)管。圍繞群眾關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域價(jià)格違法問題，持續(xù)加強(qiáng)市場價(jià)格監(jiān)管，形成長效監(jiān)管機(jī)制。按照建設(shè)大平臺(tái)、構(gòu)建大格局、提供大服務(wù)的要求，充分發(fā)揮全國12358價(jià)格監(jiān)管平臺(tái)作用，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與監(jiān)督，積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)等信息化手段，提升價(jià)格監(jiān)管水平。完善價(jià)格應(yīng)急處置機(jī)制，及時(shí)妥善處理各類價(jià)格突發(fā)事件。全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管方式，規(guī)范價(jià)格執(zhí)法行為。完善提醒告誡和價(jià)格承諾等預(yù)防性監(jiān)管措施。依靠價(jià)格社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，依托社會(huì)信用體系建設(shè)，構(gòu)建經(jīng)營者價(jià)格信用檔案，對(duì)價(jià)格違法的失信行為實(shí)行聯(lián)合懲戒。

2、做好穩(wěn)價(jià)工作。健全價(jià)格監(jiān)測分析預(yù)警機(jī)制，密切跟蹤分析區(qū)內(nèi)重要商品價(jià)格走勢，及時(shí)提出調(diào)控建議。加強(qiáng)民生商品價(jià)格監(jiān)測預(yù)警，研究完善價(jià)格異常波動(dòng)應(yīng)對(duì)預(yù)案，健全重要商品儲(chǔ)備制度，豐富調(diào)控手段，提升調(diào)控能力，防范價(jià)格異常波動(dòng)。

3、全面實(shí)施公平競爭審查制度。強(qiáng)化聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，促進(jìn)公平競爭審查制度落地。嚴(yán)格審查增量，對(duì)全區(qū)涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)章、規(guī)范性文件等審查實(shí)現(xiàn)全覆

第五篇：20xx年xxxx黨風(fēng)廉政責(zé)任制年終考核通知

通

知

各部門、各社區(qū):

為進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，根據(jù)xxx和xxx精神，x委、x政府將于x月中下旬對(duì)各單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況開展專項(xiàng)檢查。

現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查：

涉及到專項(xiàng)檢查的科室由上級(jí)牽頭部門進(jìn)行檢查并將結(jié)果報(bào)x紀(jì)委x監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，請相關(guān)科室對(duì)照《20xx年xxx落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任專項(xiàng)檢查評(píng)分細(xì)則》中的內(nèi)容，作好專項(xiàng)檢查的準(zhǔn)備工作，并與上級(jí)牽頭部門溝通對(duì)接，將專項(xiàng)檢查相關(guān)工作落實(shí)到位。

二、黨風(fēng)廉政責(zé)任制信息系統(tǒng)檢查：

1、時(shí)間安排：xx月xx日前完成20xx黨風(fēng)廉政責(zé)任制信息系統(tǒng)的錄入工作。

2、內(nèi)容要求：

（1）兩計(jì)劃兩總結(jié)、日常信息：凡涉及本部門、單位的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)；黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃和總結(jié)；工作方案、經(jīng)驗(yàn)交流等相關(guān)信息，都可錄入，盡量做到不遺漏；

（2）分管領(lǐng)導(dǎo)：做好分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任分工、黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃、落實(shí)情況、總結(jié)的上傳。

（3）一崗雙責(zé)：相關(guān)科室請與分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，做好領(lǐng)導(dǎo)的一崗雙責(zé)相關(guān)內(nèi)容的上傳工作，分管領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)責(zé)任項(xiàng)目必須有工作方案或計(jì)劃。

3、人員安排：各部門和各社區(qū)落實(shí)專人，登錄xxx政務(wù)網(wǎng)工作平臺(tái)。

4、其他要求：x領(lǐng)導(dǎo)和x紀(jì)委信息平臺(tái)隨時(shí)可查看xx的相關(guān)工作進(jìn)度，且上傳的材料的日期不可修改，各部門都應(yīng)高度重視，按時(shí)保質(zhì)保量做好信息錄入工作，盡量做到上傳材料齊全。各部門要把此項(xiàng)工作作為常規(guī)工作來做，解決臨時(shí)突擊等問題。

如有疑問，請致電紀(jì)工委xxx，電話：xxxx。

xxx紀(jì)工委

20xx年xx月xx日