第一篇：東峽煤礦班組建設知識問答

東峽煤礦班組建設知識競賽復習題

1、東峽煤礦班組建設的目標？

答：東峽煤礦班組建設的目標：用優秀的文化理念和先進的管理理論，規范班組的管理，努力打造安全型、學習型、創新型、效益型、和諧型的“五型”班組，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。

2、東峽煤礦班組建設的任務？

答：東峽煤礦班組建設的任務：貫徹落實煤礦安全生產方針、法律法規和礦、隊安全生產制度及措施，確保政策法規落實到位；抓好現場安全生產，班組成員確保安全目標由“零事故”向“零三違”轉變；抓好基礎管理和質量管理，健全制度，確保工程質量落實到位；抓好技術革新和技能培訓，運用新技術，確保員工技能素質提升；抓好班組自身建設，加強思想政治工作，規范員工行為，實現文明生產。推動礦井安全發展、科學發展、和諧發展。

3、東峽煤礦班組建設的原則？

答：①、堅持黨政領導的原則，建立黨政工團齊抓共管的機制。②、堅持準軍事化的原則，規范員工行為養成，提升班組成員的執行力。③、堅持精細化的原則，建立健全崗位工作標準，實現班組管理“嚴、細、實”。④、堅持標準化的原則，做到上標準崗、干標準活、交標準班。⑤、堅持以人為本的原則，做好思想政治工作，調動員工積極性、創造性。

4、東峽煤礦班組長的任職條件？

答：①、思想素質高，能夠自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守法律法規，具有較強的事業心和責任感。②、工作作風正，堅持原則，辦事公平。③、管理能力強，具有一定的管理能力。④、業務技術精、文化基礎好且有兩年（特殊崗位三年）以上本崗位工作經驗，有較熟練的操作水平。⑤、獲得上崗證，必須經過安全生產技術等相關培訓，考核合格，取得班組長資格證書。

5、東峽煤礦班組長的權利？

答：班組長的權利：①、班組長根據安全生產需要決定本班各工種配置，合理調配本班勞動組織。②、班前會隊上不交代現場安全狀況和不安排安全工作，有權不安排員工下井作業。③、遇到生產條件不具備安全工作條件時，有權向隊上和上級反映，并拒絕開工生產。④、發現生產條件不正常，存在事故隱患時，有權停止生產，積極安排并帶領員工排除隱患。⑤、發現安全設施無保障，自身無能力解決，向隊上或上級反映得不到處理的，有權帶領員工撤出現場。⑥、有權抵制一切違章指揮，對違章指揮和失職的管理人員，有權提出批評或建議上級給予處分。⑦、有權對本班組員工按照“按勞分配”原則進行工資分配，根據本班組員工工作表現進行獎勵。

6、東峽煤礦班組長的義務？

答：①、安全生產義務。班長是本班安全生產的第一責任者，對本班安全負全面責任。②、宣傳教育義務。全面負責本班組安全教育、親情教育和學習，做到經?；⒅贫然?。③、組織生產義務。在保證安全的前提下，帶領員工團結協作，積極完成隊上交給的安全生產任務。④、組織分工義務。根據隊上工作任務安排，對本班組員工下達組織生產工作任務。⑤、監督追查義務。班長主要負責工作現場的工程質量、安全隱患排查、員工工作中出現的“三違”現象的監督，對安全隱患作出果斷處理決定，負責對事故追查處理。⑥、召開班前會議義務。強調布置安全生產工作。⑦、交接班義務。嚴格執行現場交接班制度，召開收工會議，總結班中工作，提出獎罰意見。⑧、對上匯報義務。記好班組長日志，及時向隊上、礦調度匯報現場安全工作情況。

7、東峽煤礦班組長的待遇？

答：①、津貼待遇。生產一線班長每月300元，生產輔助班長每月200元，地面生產班長每月100元，副班長按班長津貼的80%執行。②、特殊待遇。按照每年初簽訂的安全責任書及有關會議文件精神給予責任兌現和獎勵。③、其它待遇。享受上級組織的培訓、考察、學習，選拔提升待遇。

8、《東峽煤礦班組“6S+T”行為規范考核標準》考核項目什么，由誰來考核，考核后如何獎罰？

答：考核項目：①整理②清潔③標準化④安全⑤素養⑥學習⑦完成任務?？己朔绞剑河砂嘟M長對班組員工每班逐項、逐人進行考核打分。

考核獎罰：月底對班組員工的考核，加權算分，按照班組員工月考核得分排名進行獎罰，對得分前三名的各獎勵300元，對最后一名罰款100元。全隊得分第一的首席員工，由隊上推薦到礦上獎勵500元，并在全礦進行宣傳。

9、《東峽煤礦班組“6S+T”行為規范考核標準》考核項目中“整理”的內容及評分標準？

答：整理：①把要用的東西與不用的分清楚，清除不必要的廢棄物；②工作場所內工具、設備、物料、個人用品擺放整齊有序；③及時整改一交接班或現場查處的問題；④按照規定時間完成整理。

10、《東峽煤礦班組“6S+T”行為規范考核標準》考核項目中“清潔”的內容及評分標準？

答：清潔：①及時清掃，保持崗位或工作環境衛生良好；②及時擦洗，保持各種設備干凈，運行良好；③保持零配件、管線不受污損，個人衣物整潔；④做到持證上崗、文明用語、文明操作。

11、《東峽煤礦班組“6S+T”行為規范考核標準》考核項目中“標準化”的內容及評分標準？

答：標準化：①熟練掌握操作規程、崗位標準；②遵守作業規程，嚴禁違章作業；③按照標準操作，實現從過程到結果的標準化；④遵守“6S+T”行為規范考核標準，做到認標、貫標、接受當班考核。

12、《東峽煤礦班組“6S+T”行為規范考核標準》考核項目中“安全”的內容及評分標準？

答：安全：①正確使用防護用具；②觀察現場有無隱患；③按章作業操作規范；④崗位做到無“三違”、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

13、《東峽煤礦班組“6S+T”行為規范考核標準》考核項目中“素養”的內容是及評分標準？

答：素養：①不遲到、早退、脫崗，按時完成任務；②應知應會，團結協作，有團隊精神；③服從領導，知法守法，行為規范；④鉆研業務，尊師愛徒，能履行師傅或徒弟義務。

14、《東峽煤礦班組“6S+T”行為規范考核標準》考核項目中“學習”的內容及評分標準？

答：學習：①能參加班前會，做每天學習記錄；②學習安全知識和業務技能知識；③熟知崗位工具機械設備等性能，有學習記錄；④熟知崗位技能，會用和用好“手指口述”法。

15、《東峽煤礦班組“6S+T”行為規范考核標準》考核項目中“T”代表的是哪項考核項目，它的內容及評分標準？ 答：“T”代表的考核項目是“完成任務”

具體內容：①完成當班工作任務得6分；②完成當班工程質量得6分；③工資承包等經營指標不超標得5分； ④完成隊上安排的其他工作任務得5分； ⑤當班各種材料消耗不超標得6分。

16、《東峽煤礦“五型”班組考核標準》考核項目什么，每月由誰來考核，考核后如何獎罰？

答：考核項目：①安全型②學習型③創新型④效益型⑤和諧型。

考核方式：各基層隊按照《東峽煤礦“五型”班組月度考核打分表》進行嚴細考核。

考核獎罰：對當月考核排名第一的班組，推薦礦班組建設領導小組按照一線各隊班組每人300元，二線各隊班組每人200元，地面生產班組每人100元進行獎勵，連續2個月考核末尾的班組，礦上按照班組內每人100元進行罰款，并在全礦通報批評。

17、《東峽煤礦“五型”班組考核標準》考核項目中“安全型”的考核內容？

答：安全型：①班組員工牢固樹立安全理念，并有個人安全格言警句；②班組安全目標明確，無“三違”現象和無生產事故；③班組安全責任落實，安全聯保獎罰分明；④各基層隊堅持做到每月對班組進行考核獎罰。

18、《東峽煤礦“五型”班組考核標準》考核項目中“學習型”的考核內容？

答：學習型：①能學習貫徹班組建設工作條例，《班組長工作日志》記錄齊全；②班前會規范開展，班組和員工記錄齊全；③班組成員能堅持培訓、考試制度，考試成績優良；④簽訂師帶徒合同，履行師和徒義務。

18、《東峽煤礦“五型”班組考核標準》考核項目中“創新型”的考核內容？

答：創新型：①堅持按每班“6S+T”行為規范進行考核打分；②堅持按“三工”并存動態轉換制度，每月對員工進行獎罰兌現；③班組長能夠執行“4C”標準；④能正常開展各類競賽活動。

19、《東峽煤礦“五型”班組考核標準》考核項目中“效益型”的考核內容？

答：效益型：①能完成當班生產任務；②工資承包等經營指標不超標；③各類材料消耗不超標；④完成隊上安排的其它工作。20、《東峽煤礦“五型”班組考核標準》考核項目中“和諧型”的考核內容？

答：和諧型：①貫徹落實思想政治工作“四必訪”、“五必談”制度；②班組成員敬崗敬業、紀律嚴明、無違法違紀行為；③班組成員團結協作、風正氣順、執行力強、無罵仗打架行為；④班組成員配合意識強、服從領導、能完成隊上交辦的其他工作任務。

21、開展“三工”并存動態轉化競賽，是以哪項考核我基礎的，按什么比例，確認什么員工，由誰來獎罰？

答：按“6S+T”行為規范標準和任務完成情況進行每月考核轉換，班組長堅持每班對員工考核打分，跟班隊長簽名確認，再填寫考核《班組“6S+T”行為規范考核表》，月底匯總成績，并上報隊部，由隊上對全隊員工考核成績匯總排名，按30%、60%和10%的比例，確認優秀員工、骨干員工和試崗員工，由隊上在效益工資中對優秀員工和試崗員工進行獎罰。

22、東峽煤礦推行的“4C”員工崗位標準，“4C”指的是？

答：“4C”是指：

1、標準上崗：①上崗前必須熟記本崗位必須遵守的管理標準、崗位標準以及安全操作規程。②上崗前要按照規定穿戴整體，帶齊工具和防護用品。③上崗中嚴格按照規定時間完成規定任務。

2、標準指令：①班組長必須使用標準術語下達任務指令。②杜絕違章指令、具有不確定性的彈性指令。③下達指令時，必須明確提出每一班、每一崗、每件事、每一處任務和完成任務的程度（數量）。

3、標準操作：①崗位工種必須嚴格按照安全規程、作業規程、崗位標準進行操作，杜絕違章作業。②崗位工種必須熟知能操作設備的基本原理和操作程序。

4、標準交班：①工作結束時，班長要向下一班進行手指口述交代清楚當班任務完成情況、未處理完的隱患和需要注意的問題。②特殊工種崗位上的員工要向下一班員工交接班完畢后方可離崗。

23、堅持做好現場檢查“三到位”，“三到位”指的是？

答：

1、工作布局到位：安排工作說到、說詳、說細、說清、說明，發現工作不到位或容易出現問題的地方要及時提醒。

2、工作檢查到位：認真落實“三不少”制度，對班組所管的范圍，不厭其煩地巡回檢查，每個環節、每臺設備都要及時檢查到位。

3、隱患處理到位：自己或上級檢查人員，發現隱患和問題，現場能處理的立即處理，處理不了的及時向上級匯報。

24、堅持做到現場隱患排查“三不少”，“三不少”指的是？

答：

1、班前檢查不能少：堅持班前對工作環境及各個環節、設備依次認真檢查，排查現場隱患，確認上一班遺留問題，并指定專人進行處理。

2、班中排查不能少：堅持每班對各個工作地點進行巡回檢查，重點排查在崗員工精神狀況、班前隱患處理情況和生產過程中的動態隱患。

3、班后復查不能少：當班工作結束后，對安排各項進行詳細復查，重點復查工程質量和隱患整改情況，發現問題及時組織處理，棘手的現場問題向下一班員工交代清楚，并及時向隊上匯報。

25、推行班組長“三勤”管理法，“三勤”指的是？

1、勤思考：結合現場實際，對遇到的困難和問題，積極思考，并靈活運用各種方法，迅速組織人員進行處理。

2、勤匯報：對發現的隱患和問題，尤其是有可能影響下一班安全生產和工程進度的，及時向隊上或調度室匯報，使隊上或調度室在第一時間掌握生產一線的工作動態，合理分工，科學調度，統籌安排。

3、勤交流：經常與隊領導溝通，了解隊里的措施要求；與上一班和下一班人員交流，了解施工進度和施工過程中存在的問題；經常與員工交流，掌握員工工作和生活情況。

26、班組建設堅持以人為本，重點推行的三種管理方式是？

答：

1、咨詢教練式。認真準確地解釋員工的咨詢，既講又教，講給員工聽，示范給員工看，糾正員工不正確的行為和安全質量隱患，把員工技能培訓、紀律作風培養和職業道德教育融入管理之中。

2、溝通服務式。定期與員工一起討論安全生產中的問題，注意了解員工生活、工作中的問題，盡力幫助員工解決困難和問題，為員工創造良好的工作條件。

3、走動巡查式。學會觀察，勤跑工作現場，提高盯班、跟班質量，對看到的、講到的問題要跟蹤審核，及時整改，保證工作到位，質量精細。

27、推行思想政治工作責任制，班組長要做好的“四必訪、五必談” 指的是？

答：“四必訪”即員工有傷有病必訪，有特殊困難必訪，發生家庭糾紛必訪，有婚喪嫁娶必訪?！拔灞卣劇奔窗l生“三違”現象必談，出現曠工欠勤的必談，調進調出的必談，發生糾紛的必談，每月召開一次談心會。

28、班組長如何做好推行親情和諧教育？

答：①、文明：針對井下員工習慣性說臟話、開玩笑過火等不文明現象，要求班組成員做文明人、行文明事、上文明崗，避免因傷和氣影響團結，避免因不良情緒影響安全生產。②、民主：獎金分配等廣泛征求員工的意見，根據生產任務、安全狀況、工程質量、文明生產等日?？己饲闆r進行分配，并找幾名班組成員全程監督。③、和諧：遇到員工在工作中犯錯誤，不發脾氣，不生硬批評，而是循循善誘，因人施教，耐心指出問題的根源。

29、班組建設制度具體內容分幾個方面？

答：①勞動管理制度②生產管理制度③質量管理制度④學習培訓制度⑤班前會制度⑥文明生產制度⑦設備檢修保養制度⑧跟班盯崗管理制度⑨班組事故分析制度⑩思想政治工作制度11 ○“三工”并存動態轉化制度12○走動巡查制度。

30、為什么要加強班組建設工作？

答：因為班組是企業的細胞，是我們開展生產經營管理活動的基礎環節和各項工作的落腳點，也是企業隊伍建設的一個重要陣地。加強班組建設，是我們必須長期堅持、常抓不懈的重要任務。只有每一個班組都充滿生機和活力，企業的改革發展才會有旺盛的生命力。今后我們要進一步健全和完善班組管理制度，改進激勵機制和考核機制，創新班組管理方式，提升班組管理水平，使班組的工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化。

31、班組長在班組建設中的作用？

答：班組長是班組的直接組織者、領導者、指揮者、管理者和教育者，班組長是班組的核心，是班組建設的重點，要加大班組長培訓力度，充分發揮班組長的先鋒引領、典型示范作用。要廣泛開展優秀班組創建活動，注意在創建活動中及時培養、選樹先進典型，推廣班組建設的好做法、好經驗，推動各項工作不斷上質量、上水平。

32、什么是“三工”并存轉化制度？

答：

1、“三工”的確定：各單位依照當月“6S”加任務完成的要求，將員工分為首席員工、骨干員工、試用員工三種類型，實行“三工”并存制度。

2、“三工”比例：首席員工、骨干員工、試用員工的比例分別占單位考核范圍人數的30—20%、4 65—60%、15—10%。

3、“三工”上轉：員工通過努力工作，月考核分數升高，在本單位“6S+T”管理考核中名次提前，達到骨干員工、首席員工的比例范圍，或在安全生產、創新提效、節約成本、技術改造等方面有顯著成績，要進行上轉調整，比例為5—10%，5%的試用員工上轉為骨干員工，10%的骨干員工上轉為首席員工。

4、“三工”下轉：員工工作落后，月考核分數降低，在“6S”和“日事日畢、日清日高”管理考核中名次退后，達到下一級的比例范圍的，要進行下轉調整，10%的首席員工轉為骨干員工，5%的骨干員工轉為試用員工。

5、員工當月有下列行為之一者，可直接轉為試用員工，情節嚴重，達到礦上有關處罰規定的，按照礦上規定另行處理。

（1）當月出現一次質量事故或兩次質量故障的；（2）當月出現兩次使用生產材料超標現象的；

（3）當月出現一次安全事故或兩次“三違”現象的；

（4）在礦地面范圍內命令禁止抽煙區抽煙或上崗前喝酒，被發現一次的；（5）一個月遲到、早退、脫崗三次或計時間達到2小時及曠工現象的；

（6）在工作時間內打架斗毆、喝酒、無理取鬧、辱罵他人、不服從工作安排、擾亂正常生產工作秩序，被發現一次的；

（7）有其他違反國家和集團、股份公司、礦有關政策法令、規章制度現象，被一票否決的。

33、礦工入井前的準備工作都有哪些？

答：

1、入井前要休息好、吃飽、睡足。

2、入井前絕對不能喝酒。

3、入井前要穿戴整齊。

4、不準帶香煙和點火工具下井。

5、按時上班。

6、參加班前會。

7、入井人員要自覺遵守《入井檢身制度》

34、班組事故分析制度的內容？

答：

1、凡在工作范圍內所出現的影響生產30分鐘以上的非人身事故及人身傷害事故，由當日值班領導組織分析。

2、對非人身事故，由隊值班領導組織分析后向隊長匯報事故原因及分析結果，將預防措施在各班班前會上傳達。

3、對出現磕手碰腳的人身傷害事故，分析時由隊值班領導組織事故班組、隊長、書記、技術員參加分析會。

4、凡出現事故后，分析時要堅持“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過）。對事故責任者根據事故性質、程度，拿出處理意見。

5、對事故原因及預防措施，由隊值班領導利用班前會向各班傳達，引以為戒，杜絕類是事故的再次發生。

35、區隊和班組的四大職能。

答：

1、具有具體組織現場安全生產的職能；

2、具有具體組織現場教育培訓的職能；

3、具有強化組織建設的職能；

4、具有具體組織考核獎懲的職能。

36、如何加強班組員工安全技能培訓？

答：

1、實行“一周一題、一月一考”的學習培訓制度，由班組長親自講課，針對專業技術要求較高的課程，由隊長或礦技術人員講課。

2、班組長每月對員工學習筆記檢查、批閱一次，對員工每月學習進行命題考試，根據考試成績由隊上給予獎罰。每月礦培訓中心在各隊抽考5人，根據考試成績由礦上進行獎罰。

37、班前會制度的內容？

答：

1、每個班組都必須建立班前或班后會制度，并做好相應的會議記錄。

2、班前會前每班正副班長應先到隊領導或值班領導處領取工作任務和要求，對當班的生產任務計劃做統籌安排，工作具體劃分到人，并明確安全責任。

3、在班前會上，正班長負責講清楚本班上崗前應注意的安全質量要求。班長最后做鼓動性的發言，下達出班命令。

4、在班后會上，由正班長總結當班安全工作的情況，表彰工作中表現突出的員工，提出工作中發現的安全和質量問題，對違反安全規章的人員給予嚴厲批評，并提出處理意見。副班長總結當班工作任務完成情況，對每個小組任務的完成好壞給予點評。

38、煤礦安全生產方針的含義。

答：

1、“安全第一”是安全生產的統帥和靈魂；

2、“預防為主”是實現安全生產的根本途徑；

3、“綜合治理”是實現安全生產的有效手段和方法。

39、煤礦安全生產相關的主要法律法規。答：

1、《中華人民共和國安全生產法》；

2、《中華人民共和國礦山安全法》；

3、《中華人民共和國煤炭法》；

4、《煤礦安全監察條例》；

5、《關于預防煤礦安全生產事故的特別規定》。40、煤礦三大規程是什么？

答：煤礦三大規程是指《煤礦安全規程》、《作業規程》和《煤礦工人技術操作規程》。它們是煤礦安全生產重要的法規，煤礦從業人員必須認真學習和掌握煤礦三大規程，在任何情況下都不準違章作業，同時還要互相提醒、互相監督，如果有人違反三大規程，就應該進行批評并立即加以勸阻。

41、“一通三防”指的是加強礦井通風，防瓦斯、防煤塵、和防火災事故的發生。

42、礦井發生災害事故后，應首先直接向礦調度室報告。

43、班組核算主要內容包括：

1、當班工資；

2、當班材料消耗 ；

3、當班任務統計；

4、當班考核 ；

5、當班績效考核分配 ；

6、各類獎罰。

44、在《東峽煤礦班組核算系統》中，分為三級核算；三級考核，其中“班清卡”模塊是在三級核算中，是當班工資分配的最終體現。

45、《東峽煤礦基層隊精細化管理考核試行辦法》中規定，基層隊當月績效考核是按照實際結算工資的20%進行考核兌現。

46、在《東峽煤礦基層隊精細化管理考核試行辦法》中，是否有加分項？具體加分要求是什么？

對精細化管理各項工作、階段性工作、完成任務、安全情況完成質量高、表現突出的單位進行5-10分獎勵。

第二篇：國家電網班組建設知識問答

班組建設知識問答

1、國家電網公司在什么時間發布了《國家電網公司班組建設管理標準》？ 答：二○一○年六月二十四日

2、國家電網公司班組建設管理標準圍繞哪幾方面，涵蓋班組建設“三十條重點要求”？

答：班組基礎建設、安全建設、技能建設、創新建設、民主建設、思想建設、文化建設、班組長隊伍建設。

3、國家電網公司班組建設管理標準由哪個部門組織編寫并負責解釋？ 答：由國家電網公司工會組織編寫并負責解釋。

4、公司班組建設工作領導小組的職責？

答：負責班組建設的宏觀管理和指導，研究部署班組建設工作的重大事項。

5、公司班組建設工作領導小組辦公室的職責？

答：負責班組建設工作的日常管理和協調，組織開展先進班組的評選工作，總結推廣先進經驗。

6、國家電網公司班組建設管理標準規定資料管理有哪幾種類型？

答：班組資料包括管理規范、技術資料臺賬、綜合性記錄三種類型。

7、國家電網公司班組建設管理標準資料管理中管理規范包括哪些內容？

答：包括班組應執行的各項管理標準、崗位工作標準、管理制度以及班組內部管理規定，是班組成員的行為規范和準則。

8、國家電網公司班組建設管理標準資料管理中技術資料臺賬包括哪些內容？

答：包括班組應執行的用以指導生產作業的各項技術標準、規程、圖紙、作業指導書（卡）及原始記錄、專業報表等。

9、國家電網公司班組建設管理標準資料管理中綜合性記錄應有哪些？ 答：工作日志、安全活動記錄、班務記錄三種。

10、國家電網公司班組建設管理標準資料管理中綜合性記錄應怎樣記錄？ 答：a)工作日志由班組長記錄班組每天工作開展情況； b)安全活動記錄按相關規定記錄安全活動的開展情況；

c)班務記錄主要記錄班務會、民主生活會、班組學習培訓、思想文化建設等班組管理工作的開展情況，各項班務管理活動可合并記錄。

11、國家電網公司班組建設管理標準規定如何開展信息化管理工作？

答：⑴、按照公司信息化工作的相關要求，在專業管理信息系統中為班組信息化管理創造條件。⑵、在專業管理信息系統中建立班組設備電子檔案、人員信息庫、班組培訓標準及試題庫、班組 資料管理等功能模塊。

⑶、強專業管理信息系統的培訓，使班組成員掌握并熟練應用生產管理、營銷管理及辦公自動化 等信息系統，提高班組信息化應用水平。

⑷、建立班組建設信息化平臺，反映工作動態，加強經驗交流，促進共同提高。

12、國家電網公司班組建設管理標準規定如何開展文明管理工作？

答：⑴、結合本單位實際，加強班組環境建設，統籌協調，改善班組成員工作、學習、生活條件。

⑵、實行定置管理，班容班貌做到“五凈”（門窗、桌椅、資料柜、地面、墻壁干凈）、“五齊”（桌椅放置、資料柜放置、桌面辦公用品擺放、上墻圖表懸掛、柜內資料物品擺放整齊）。

⑶、房物品擺放整齊，保管條件符合要求，標志正確清晰，領用手續齊全。

⑷、生責任區域和室外生產區環境整潔。生活設施配置到位、擺放整齊，符合衛生條件。⑸、崗員工著裝符合勞動保護的要求，佩帶崗位標志。

⑹、現場做到“四無”（無垃圾、無雜物、無積水、無油污）。

13、國家電網公司班組建設管理標準規定如何開展班組創新建設工作？ 答：⑴、創爭” 活動

①.大力開展班組“創爭”（創建學習型組織、爭做知識型員工）活動，著力提高班組成員的學習能力、創新能力和競爭能力，增強班組的凝聚力、創造力、執行力，班組工作效率顯著提高，自主管理水平明顯提升。

②.以小型、多樣、新穎的班組學習活動激發員工學習興趣，引導員工將學習與崗位創新、崗位成才相結合，實現工作學習化、學習工作化。

⑵、群眾性經濟技術創新活動

班組建設知識問答

①.培育創新思維，提高創新技能，立足崗位創新，開展合理化建議、技術攻關、“五小”（小發明、小革新、小改造、小設計、小建議）、QC 小組等群眾性經濟技術創新活動。

②.加快創新成果轉化，促進創新成果的推廣應用，實現創新創效，為員工參加創新成果的評比和專利成果的申報創造條件。

14、國家電網公司班組建設管理標準規定班組民主建設的內容？

答：⑴、組民主管理制度，發揮班組民主管理作用，增強員工主人翁意識，調動員工參與企業發展決策的積極性。

⑵、極引導員工參與班組民主管理，不定期召開班組民主生活會，及時征求員工對班組工作的意見和建議。⑶、施班務公開，公開績效考核、獎金分配、評先選優、崗位晉級等情況。

⑷、績效面談和雙向溝通，及時受理班組成員績效意見反饋，妥善解決績效考評的矛盾。

⑸、員工在安全生產中的民主監督檢查作用，做好勞動保護監督檢查工作，提高員工的自我保護意識和能力。⑹、企業改革發展、安全生產、經營管理、優質服務、降本增效等方面開展建言獻策活動。

15、國家電網公司班組建設管理標準規定班組思想建設的內容？

答：⑴、加強政治理論學習，開展社會主義、愛國主義、集體主義教育，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

⑵、抓好員工的職業道德教育，培育企業主人翁意識，牢固樹立遵紀守法、誠實守信、樂于奉獻的理 念，強化服務意識，自覺維護企業形象。

⑶、開展創建工人先鋒號、黨員服務窗口、青年文明號、巾幗建功和崗位能手等創先爭優活動，宣傳 先進典型，培育進取精神。

⑷、深入細致地做好員工思想政治工作，維護員工隊伍穩定，保證班組各項工作任務的圓滿完成。

16、國家電網公司班組建設管理標準規定班組文化建設的內容？

答：⑴、貫徹公司基本價值理念體系，弘揚“努力超越、追求卓越” 的企業精神，踐行“誠信、責任、創新、奉獻” 的核心價值觀，履行社會責任，培育符合公司基本價值取向、特色鮮明的員工個人愿景和班組共同愿景，引導員工在推進公司發展中實現自身價值，努力實現公司和員工的共同發展。

⑵、組織開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的班組文體活動，培養員工高尚的道德情操。

⑶、加強班組團隊建設，構建和諧班組，塑造班組良好形象，提升班組凝聚力、執行力和戰斗力。⑷、創建“職工小家”、開展互助互濟活動，營造班組團結和諧的氛圍。⑸、遵守公司行為準則，規范員工行為，培養員工文明習慣。

17、省公司班組建設專項行動涵蓋了哪幾個子項內容？

答： “六型一化”班組創建活動專項行動； 組基礎建設與工器具配備專項行動；農電班組建設試點啟動工作專項行動。

18、河南省電力公司班組建設“5211”目標指的是什么？ 答：“5”指2011年－2015年的5年時間；“2”指有20%的班組達到省公司標桿班組；“1”指100%的班組達到省公司一流班組標準；“1”指100%的班組達到國網公司達標班組標準。

19、我公司班組建設工作設置有那些工作組？

答：班組基礎建設、班組安全建設、班組技能建設、班組創新建設、班組民主建設、班組思想和文化建設六個工作組。

20、省公司班組創建工作中的“六型一化”指的是什么？

答：“安全型、學習型、技能型、節約型、創新型、和合型、標準化”。

21、我公司哪個班組被省公司命名為“省公司班組長工作室”？

答：電力調度通信中心運行方式班，被河南省電力公司命名為“朱莉莉班組長工作室”。

第三篇：煤礦知識問答

一、填空

1、我國煤礦企業安全生產方針是：安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進。

2、掘進工作面中電雷管的聯線方式最常見的是串聯。

3、掘進工作面嚴禁空頂作業，靠近掘進工作面 20 米以內的支護，在爆破前必須加固。

4、晶體管發爆器的供電是時間一般為 5 毫秒。

5、《規程》規定：工作面溫度一般不超過 26 度。

6、井下“三違”指違章作業，違章指揮，違反勞動紀律。

7、放炮掘進時，若網路正常，爆破工發出放炮警告后，至少再等 5 秒鐘方可放炮。

8、斜巷施工，斜巷兼做人行道時，每隔 20 米，必須設置躲避硐室。

9、根據成因的不同，巖石可分為 沉積巖、巖漿巖，和變質巖。

10、由于地下進行采掘活動而在采掘空間周圍巖體中，以及支護物上所引起的力，叫作 礦山壓力。

11、高瓦斯礦井中，炮采工作面選擇電雷管應選用的型號是 8。

12、采掘工作面進風流中氧氣濃度不得低于 20%，二氧化碳濃度不得超過 1.5%。

13、巷道掘進工作面的炮眼按其有用途和位置不同可分為掏槽眼、輔助眼和周邊眼三種。

14、常見的頂板事故中，煤壁由于支承壓力作用，被壓酥的過程叫作 片幫。

15、工作面處理爆破事故主，若通電不響，延期雷管要等 15 分鐘方可進入工作面。

16、電雷管類型中，一般不能用于高瓦斯礦井的是秒延期。

17、“三人聯鎖放炮制”中的“三人”指爆破工、班組長、和瓦斯檢查員。

18、地殼運動中，煤巖層發生斷裂，斷裂面兩側煤巖體發生明顯相對位移的構造稱為 斷層。

19、井田開拓方式大致可分為 立井、斜井 和平硐三種。

20、掘進巷道的方法有 機掘 和 炮掘 兩種。

二、選擇

1、煤礦安全生產“十六”字方針指的是：（A），預防為主，綜合治理，總體推進。

A、安全第一 B、以人為本 C、效益為重

2、在沖擊地壓事故的防治中，躲炮時間必須執行在（B）分鐘以上。

A、10 B、30 C、50

3、工作面透水征兆中，煤層裂縫有暗紅色水銹現象稱為：（C）

A、水叫 B、掛汗 C、掛紅

4、在“一炮三檢”中，瓦斯濃度達（A）時，不準放炮

A、1% B、5% C、10%

5、煤礦的通風系統中，新鮮風流由（B）進入井下

A、主井

B、副井 C、風井

6、煤礦的通風系統中，污風由（C）排出地面

A、主井 B、副井 C、風井

7、風井的作用是（A）

A、出風 B、進風 C、既進風也出風

8、光面爆破中，封泥長度不得小于（B）米

A、0、5米 B、0、3米 C、0、1米

9、瓦斯的化學分子式是（A）

A、CH4 B、CO2 C、H2O

10.有瓦斯、煤層爆炸危險的工作面中使用毫秒延期雷管，最后一段延期不得超過（B）毫秒

A.130 B.150 C.200 11.井下所需的材料一般應從（A）進入井下

A.副井 B.主井 C.風井

12.矸石一般從（B）排出地面

A.主井 B.副井 C.風井

13.一般來說，有瓦斯、煤層爆炸危險和自然發火傾向的礦井中，采用（B）自救器

A.隔離式 B.過濾式 C.不攜帶

14.一般來說有煤、瓦斯突出的礦井中，采用（B）自救器

A.過濾式 B.隔離式 C.不攜帶

15.一般情況下，電雷管的引爆電流為（B）毫安

A.50-100 B.150-200 C.250-300 16.《 規程》規定，專用于升降人員的提升裝置的鋼絲繩安全系數不小于（B）

A.5 B.7 C.9 17.〈規程〉規定，專為升降物料用和懸掛吊盤用的提升鋼絲繩安全系數不得小于（A）

A 5 B.7 C.9 18.爆破工接到命令后，至少再等（B）秒方可爆破

A.2 B.5 C.20 19.爆破前，爆破母線必須扭結成（A）

A.短路 B.通路 C.以上均不對

20.每個爆炸材料庫房必須有（B）個出口

A.1B.2 C.3 21.機電硐室的空氣溫度不得超過（30）度

A.15 B.20 C.30

22.局部通風機通風有兩種方式，即壓入式和（B）

A.抽出式 B.混合式 C.離心式

23.間距小于（A）米的平行巷道，其中一個巷道進行放炮時，兩個工作面的人員都必須撤至安全地點

A.20 B.30 C.50 24.掘進巷道不得采用（C）通風 A.全風區 B.局部通風機 C.擴散

25.壓入式局部通風機和啟動裝置，必須安裝在（A）巷道中

A.進風 B.出風 C.運輸

26.壓入式局部通風機和啟動裝置安設的位置距回風口不得小于（B）米

A.5B.10 C.15 27.一般認為，防止瓦斯層狀積聚的風速應大于（B）米/秒

A.0.1B.0.5 C.1.5 28.井下用機車運送爆炸材料時，列車的行駛速度不得超過（B）米/秒 A.1B.2 C.3 29.在掘進工作面中，雷管的聯絡方式用得最多的是（C）

A.并聯 B.混聯 C.串聯

30.在放炮掘進中，若網絡正常，爆破工發出放炮警告后，至少再等（A）秒分鐘方可放炮

A.5 B.10 C.15

三、判斷題：

1.開鑿或延深立井時，井筒內每個工作地點必須設置獨立的信號裝置（√）

2.炸藥的爆炸屬于物理爆炸（×）

3.常用工業火藥，炸藥的爆溫在2300度~4300度（√）

4.減小炸藥的粒度會使炸藥的反應速度降低（×）

5.通常情況下巖石越堅硬，需要的炮眼就越多（√）

6.耗斗機適用于傾角大于30度的斜巷掘進裝巖（×）

7.斜井施工，在井口和井筒內不必設置預防跑車的安全裝置和擋車器（×）

8.在有瓦斯突出的煤層中掘進斜巷，必須由上向下進行（√）

9.瓦斯的密度要比空氣重（×）

10.注漿材料以水泥為主，水灰比為0.5~1:1（√）

11.放炮后，在炮煙沒有吹散前，可以進入工作面（×）

12.放炮員必須在有掩護的安全地點給電放炮，放炮前，應發出明顯的放炮信號 √）

13.放炮后，必須將炮母線從電源上摘下，并將其扭結在一起（√）

14.對于瞎炮，可采用手拉或掏挖的方法進行處理（×）

15.放炮前，班、組長必須指定專人在可能進入放炮地點的通路上設置崗哨（√）

16.放炮時，只準放炮員一個人進行工作（√）

17.交接班，人員上下班的時間內，可以運送爆炸材料（×）

18.刮板輸送機、帶式輸送機可運輸爆炸材料（√）

19.嚴禁將爆炸材料存放在井口房，井底車場或其他巷道內（×）

20.裝有爆炸材料的列車不得同時運送其他物品或工具（√）

21.岡井的作用是進風（×）

22.光面爆炸中硬巖的眼痕率不應小于80%（√）

23.光面爆破中，中硬巖的眼痕率不應小于60%（√）

24.光面爆破中，巖面可以有爆震裂縫（×）

25.放炮通電工作只能由爆破工一人完成（√）

26.在有煤巖爆炸危險的煤層中，掘進工作面放炮前，放炮地點20m的巷道內，必須灑水降塵（√）

27.掘進機司機必須經過專門培訓，并考試合格的正式司機持證操作（√）

28.掘進機必須經過工作或檢修以及交班時，必須斷開掘進機上的隔離開關，以切斷掘進機供電電源（√）

29.掘進機可以帶載啟動（×）

30.使用裝載機裝巖前，應在矸石上灑水和沖洗頂幫（√）

四、簡答題：

1、簡述掘進巷道常用的雷管 答：（1）瞬發電雷管；（2）秒延期電雷管；（3）毫秒延期電雷管。

2、簡述掘進巷道隔絕煤塵爆炸的措施

答：（1）撒布巖粉；（2）巖粉棚；（3）水槽棚；（4）水幕；（5）自動式防爆裝置。

3、簡述石門揭穿突出煤層時瓦斯檢查應遵守的規定

答：石門揭穿突出煤層時，每個掘進工作面的專職瓦斯檢查員，必須隨時檢查瓦斯，掌握突出預兆。當發現有突出預兆時，瓦斯檢查員有權停止作業，并協助班組長立即組織人員按避災路線撤出，并及時報告礦調度室。

4、簡述架棚支護應注意得到安全事項

答：（1）嚴格執行敲幫問頂制度；（2）必須檢查工作地點支架的質量；（3）必須采用金屬前探梁等臨時支護，嚴禁空頂作業；（4）注意操作安全；

（5）按作業規程規定的支護設計進行支護。

5、簡述“一炮三檢制”的內容

答：“一炮三檢制”是指裝藥前、放炮前、放炮后要認真檢查放炮地點附近的瓦斯。裝藥前、放炮前檢查瓦斯制度是防止裝藥前、放炮前瓦斯漏檢，避免在瓦斯超限條件下進行裝藥、放炮而引起瓦斯燃燒、爆炸事故的主要措施；放炮后檢查瓦斯制度是防止放炮后瓦斯漏檢，避免在瓦斯超限條件下進行作業而引起瓦斯燃燒、爆炸事故的主要措施。

6、簡述“三人連鎖放炮制”的內容

答：“三人連鎖放炮制”是指放炮前，放炮員將警戒牌交給班組長，班組長接到警戒牌后下達做好準備命令。一方面班組長派人警戒，另一方面檢查頂板與支護情況，并將自己攜帶的放炮牌交給瓦斯檢查員。

7、簡述鑿巖機鉆眼作業常見的故障

答：（1）夾釬子；（2）斷釬子；（3）掉釬頭；（4）不排粉

8、簡述銨梯炸藥的組成成分

答：銨梯炸藥以硝酸銨為主要成分，作為氧化劑；梯恩梯作為可燃劑；木粉作為疏松劑。

9、簡述銨梯炸藥的特點

答：（1）原料來源廣泛，生產工藝簡單；（2）成本低；（3）威力有高、中、低不等，感度適中；

（4）吸水性強，吸水后爆炸威力大為降低，有毒有害氣體量增加

10、簡述水膠炸藥的特點

答：（1）抗水性強；

（2）對沖擊、摩擦等作用的感度很低，在運輸、儲存、使用過程中安全性好；

（3）爆速高、威力大；（4）密度高，而且能沉入眼底將水排出；

（5）炸藥爆炸后煙少；（6）保證使用期長，保證一年內爆炸性能不變。

11.在選擇巷道斷面形狀時，應主要考慮哪些因素？

答：（1）巷道穿過巖層的性質，礦壓的大小和方向；（2）巷道的服務年限和用途；（3）支護方式和支護材料 12.井下發生透水事故時，礦工如何避災自救？

答：井下發生透水事故時，一般水勢很猛，沖力很大。在避開水頭沖擊后，一定要注意人往高處走，沿上山進入上部水平，而后安全上井。假若出路已經被水隔斷，就要迅速尋找井下最高、離井筒和大巷最近的地點，臨時躲避，同時敲打鐵管或鐵道等發生呼救信號，等待救援。為防止從老空區帶出大量的有害氣體傷人，應佩帶隔離式自救器。在發生透水事故時，水泵司機要堅守崗位，啟動所有水泵，積極排水，并關閉泵房兩側密閉門。

第四篇：煤礦通風知識問答

掘進巷道貫通前到什么位置必須作好調整通風系統的準備工作？

答：掘進巷道貫通前，綜合機械化掘進巷道在50m前，其他巷道在相距20m前，必須停止一個工作面作業，做好調整通風系統的準備工作。

局部通風機設備齊全包括什么部件？

答：掘進巷道使用的局部通風機，設備齊全應當包括：吸風口有風罩和整流器，高壓部位（包括電纜接線盒）有襯墊（不漏風），同時5.5kW以上的局部通風機還應安設消音器。

掘進巷道貫通時應該注意哪些安全事項？

答：（1）掘進巷道貫通時，必須由專人在現場統一指揮

（2）停掘的工作面必須保持正常通風，設置柵及警標，經常檢查風筒的完好狀況和工作面及其回風流中的瓦斯濃度，瓦斯濃度超限時，必須立即處理。

（3）掘進的工作面每次爆破前，必須派專人和瓦斯檢查工共同在停掘的工作面檢查工作面及其回風流中的瓦斯濃度，瓦斯濃度超限時，必須先停止在掘工作面的工作，然后處理瓦斯，只有在2個工作面及其回風流中的瓦斯濃度都在1.0％以下時，掘進的工作面方可爆破。

（4）每次爆破前，2個工作面入口必須有專人警戒。

掘進巷道使用局部通風機時，對停風有什么規定要求？

答：掘進巷道局部通風機停風時，應符合以下幾方面的規定要求：（1）使用局部通風機通風的掘進工作面，不管掘進與否，都不得停風，以防掘進巷道中積存大量瓦斯。否則，如果有人作業，會導致人員窒息、死亡；如果是停工工作面，恢復掘進時需要排放瓦斯，帶來許多不完全因素。（2）因檢修、停電等原因計劃性停風，為了確保人員身體健康和安全，必須將人員撤出；同時，為了避免出現電火花引爆瓦斯，必須切斷掘進巷道的一切電源。（3）恢復通風前，必須檢查瓦斯。只有在局部通風機及其開關附近10m以內風流中的瓦斯濃度都不超過0.5％時，方可人工開啟局部通風機，以免引起巷道中涌出的瓦斯爆炸。

為什么不得使用1臺局部通風機同時向2個作業的掘進工作面供風？

答：使用1臺局部通風機向2個作業的掘進工作面供風，不能或很難做到同時滿足2個掘進工作面各自的風量要求，具體原因如下：這時，1臺局部通風機需要接出2條長度不同的并聯風筒。風筒長者阻力大，風量小；風筒短者阻力小，風量大，而風筒長者，其掘進距離較長，更需要較大的風量，造成風量不能滿足要求；而掘進距離較短的工作面卻出現風量有富余。同時，一旦局部通風機挺轉，將影響2個工作面的供風，恢復通風更為復雜、困難。所以，《煤礦安全規程》中規定，不得使用1臺局部通風機同時向2個作業的掘進工作面供風。

為什么嚴禁使用3臺以上（含3臺）的局部通風機同時向1個掘進工作面供風？

答：使用3臺局部通風機向1個掘進工作面供風嚴重存在以下缺陷和危險：（1）掘進巷道安裝3條風筒，不利于通風、行人和運料等。（2）掘進巷道的頂幫安裝有風筒，不便于該處瓦斯和有害氣體的檢查，以及風筒檢修。（3）3臺局部通風機中有1臺出現故障，將造成掘進工作面供風不足而引起瓦斯積聚或超限。

所以，《煤礦安全規程》中規定，嚴禁使用3臺以上（含3臺）的局部通風機同時向1個掘進工作面供風。高突礦井掘進工作面的局部通風機安全供電有什么規定要求？

答：《煤礦安全規程》中規定，瓦斯噴出區域、高瓦斯礦井、煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井中，掘進工作面的局部通風機應采用三專（專用變壓器、專用開關、專用線路）供電；也可采用裝有選擇性漏電保護裝置的供電線路供電，但每天應有專人檢查1次，保證局部通風機可靠運轉。

局部通風機為什么必須實行風電閉鎖？

答：所謂風電閉鎖是指局部通風機的供風與掘進巷道的供電相互閉鎖。當局部通風機因故停風后，掘進巷道的瓦斯得不到有效的沖淡和排除，常造成瓦斯積聚濃度超限；同時，非本質安全型電氣設備，如果管理不善，容易產生火花。電火花與達到爆炸濃度的瓦斯相結合后，即發生瓦斯爆炸事故如果停風后，能夠切斷，不能接通電源，就減少了產生電火花的危險。同時停電后，工人不能在掘進巷道進行作業，也減少了其他火源的產生和控制現場無風作業。所以，實行風電閉鎖，是預防瓦斯爆炸的一項重要舉措。

《煤礦安全規程》中規定，使用2臺局部通風機供風的，2臺局部通風機都必須同時實現風電閉鎖。

局部通風機的風電閉鎖是指什么？

答：局部通風機的風電閉鎖指的是局部通風機停止運轉時，能立即自動切斷局部通風機供風巷道中的一切電氣設備的電源，并且在局部通分機未啟動通風前，不能接通巷道中的一切電源?！睹旱V安全規程》中規定，使用局部通風機供風的地點必須實行風電閉鎖。

掘進工作面的局部通風機為什么要與采煤工作面分開供電？

答：因為采煤工作面的用電設備較多，供電問題也較多，常因超載而造成采區變電所開關跳閘，此時就影響局部通風機的正常供電，造成掘進工作面停風，給掘進工作面帶來許多不安全因素，甚至發生許多事故。所以，掘進工作面的局部通風機要與采煤工作面分開供電。

為什么嚴禁掘進工作面沿采空區邊緣與采煤工作面同時作業？

答：由于巷道掘進和采煤工作面推采的過程中存在著超前壓力，礦壓顯現明顯。如果掘進工作面和采煤工作面在相距很近處同時作業，勢必造成礦山壓力的重迭，壓垮煤柱，使采掘工作面風流串通。當采空區頂板來壓垮落時，采空區積聚的高濃度瓦斯被擠壓出來，滲到掘進工作面，使掘進工作面風流中瓦斯達到爆炸界限，形成了事故隱患，有的甚至釀成重大惡性事故所以，《煤礦安全規程》中規定，礦井在同一煤層、同翼、同一采區相鄰正在開采的采煤工作面沿空送巷時，采掘工作面嚴禁同時作業。

在瓦斯噴出區域或煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出煤層的掘進通風為什么必須采用壓入式？

答：在瓦斯噴出區域或煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出煤層的掘進工作面，因掘進巷道和工作面內有可能發生瓦斯噴出或突出，突然形成的高濃度、大量的瓦斯被吸入抽出式局部通風機內，會因為抽出式局部通風機的失爆，造成瓦斯爆炸。所以，《煤礦安全規程》中規定，瓦斯噴出區域和煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出煤層的掘進通風方式必須采用壓入式，嚴禁采用抽出式或混合式。

局部通風方面違規行為（15條）

1、局扇高壓部位（包括接線盒）未安裝膠墊，造成高壓部位漏風的；

2、未按要求對局扇運行情況進行檢查的；

3、局扇安裝位置距回風口小于10米的；

4、隨意割破風筒的；

5、出現循環風未及時進行處理的；

6、一臺局部通風機向兩個在掘工作面同時供風的；

7、使用三臺及以上局部通風機向一個掘進面供風的；

8、兩臺局部通風機同時向一個掘進工作面供風，未全部實現風電閉鎖的；

9、風筒安裝質量達不到標準要求，造成工作面微風或不能有效稀釋瓦斯的；

10、局扇前后10米范圍內堆放材料及雜物的；

11、未經批準隨意停開局部通風機的；

12、局部通風機電源未實行專供的；

13、風筒出口距離超過作業規程規定的；

14、局扇吊掛安裝不牢固的；

15、局扇停止運轉工作面無風而不撤人的；

通風系統方面違規行為(27條)

1、隨意在礦井主要進回風巷、測風站存放大綜設備，造成巷道風速超限或礦井通風阻力增加的;

2、同時打開同一地點、同一組風門，造成風流短路的;

3、沒有按照規定定期測定風量的;

4、隨意打開或關閉風窗，造成用風地點風量過大或無風的;

5、未經批準倒換主要通風機或調整葉片角度的;

6、倒換主扇時人員進入風硐的;

7、不按規定檢查反風設施的;

8、發現主要通風設備、設施異常未及時匯報處理的;

9、通風設施損壞未及時匯報維修，造成風流短路、風流紊亂的;

10、采用不合理串聯通風方式進行通風的;

11、違反規定采用擴散通風方式進行通風的;

12、改變水平、采區通風系統未按規定履行報批手續的;

13、巷道貫通后未及時調整通風系統，造成風流紊亂的;

14、各采掘工作面風量不符合規程規定而作業的;

15、巷道貫通無措施或措施落實不到位的;

16、未按規定測定風量或發現風流異常未進行匯報、調整的;

17、突出危險工作面采用下行通風的;

18、開采突出煤層時，工作面回風側設置風窗的;

19、采區進回風巷未貫通整個采區，一段進風一段回風的;

20、礦井生產水平、采區未實行分區通風、準備采區未構成通風系統施工其它巷道的;

21、巷道失修、變形，進回風斷面不能滿足通風要求，而又未采取措施進行處理的;

22、巷道貫通時未按規定設置專人警戒的;

23、巷道貫通未及時調整通風系統的;

24、巷道貫通放炮前，未設專人與瓦斯檢查工到對面工作面檢查瓦斯、煤塵、通風等情況的;

25、綜合機械化掘進工作面相距50米前，其它巷道相距20米前，未停止一個工作面作業的;

26、同一采區、同一煤層布置三個及以上回采工作面或五個掘進工作面同時作業的;

27、風速超限未采取措施進行處理的。

〈〈煤礦安全規程〉〉對局部通風機的通風方式有哪些規定？

答：《煤礦安全規程》中規定，煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷的掘進通風方式應采用壓入式，不得采用抽出式（壓氣、水力引射器不受此限），如果才用混合式，必須制定安全措施。

瓦斯噴出區域和煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出煤層的掘進 通風方式必須采用壓入式。

什么叫局部通風機壓入式通風？壓入式通風有哪些優缺點？

答：局部通風機壓入式通風是指利用局部通風機和風筒將新鮮空氣壓入掘進工作面，而乏風經巷道排出。

壓入式通風的優點是：風流從風筒末端射向工作面，風流中有效射程較長，一般達7-8m。因此容易排出工作面乏風和粉塵，通風效果好。同時，局部通風機安設在新鮮風流中，安全性能較好。

壓入式通風的缺點是：掘進工作面排出的乏風和粉塵要經過有人作業的巷道，爆破時炮煙排出速度慢、時間長。

壓入式通風是局部通風機通風最主要的方式。

什么叫擴散通風?采用擴散通風有什么限制?

答：利用空氣中分子的自然擴散運動，對局部地點進行通風的方式，叫做擴散通風。

掘進巷道時，不得采用擴散通風的方式。

井下機電硐室深度不超過6m、入口寬度不小于1.5m并且無瓦斯涌出時，可采用擴散通風。

礦井全風壓通風有哪些優缺點

答：利用礦井全風壓進行掘進巷道通風，具有通風連續可靠、安全性好、管理方便等優點，但必須有足夠的總風壓，通風距離受到限制。所以僅適用于使用局部通風機不方便、通風距離又不長的巷道掘進中。

什么全風壓通風？

答：利用礦井主要通風機的風壓，借助導風設施把主導風流的新鮮空氣引入掘進工作面，這種通風方式叫全風壓通風。

為什么開采有瓦斯噴出或有煤(巖)與瓦斯(二氧化碳)突出危險的煤層是,嚴禁任何2個工作面之間串聯通風?

答：瓦斯噴出或煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出時，將產生大量高濃度瓦斯，若對引爆火源管理不當，很有可能發生瓦斯爆炸。如果采用串聯通風，災害就會很快影響到其串聯的工作面，使災害的危害范圍擴大，造成更大的人員、財產損失。所以，《煤礦安全規程》規定，開采有瓦斯噴出或有煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出危險的煤層時，嚴禁任何2個工作面之間串聯通風。

為什么限制掘進工作面的回風串入采煤工作面?

答：掘進工作面依靠局部通風機供風，安全可靠程度不高，通常是事故多發區域，據統計，全國煤礦瓦斯爆炸事故大約70％發生在掘進工作面；而采煤工作面又是井下作業人員密集的場所。為了確保掘進工作面發生瓦斯爆炸事故后，不致因串聯風流波及采煤工作面，將事故影響控制在最小范圍。所以，《煤礦安全規程》規定，限制掘進工作面的回風串入采煤工作面。

專用排瓦斯巷對通風方面有哪些規定要求?

答：采用專用排瓦斯巷時，對通風方面應做到以下幾個方面：

（1）工作面風流控制必須可靠。

（2）專用排瓦斯巷內風速不得低于0.5m/s。

（3）專用排瓦斯巷內必須貫穿整個工作面推進長度且不得留有盲巷。

采用專用排瓦斯巷時,該巷風流中的瓦斯濃度不得超過多少?它是怎樣確定的?

答：采用專用排瓦斯巷時，該巷風流中的瓦斯濃度不得超過2.5%。

瓦斯爆炸時，瓦斯濃度界限為5%～16%。即專用排瓦斯巷的風流最高允許瓦斯濃度，是依據瓦斯爆炸下限濃度（5%），加大1倍的安全系數而確定的。實踐表明，在這種瓦斯濃度限制下，既實現了排放工作面瓦斯的目的，又能夠保證安全生產。

采用專用排瓦斯巷的基本條件是什么?

答：采用專用排瓦斯巷必須具備以下基本條件：

（1）采煤工作面瓦斯涌出量大于或等于20m3/min。

（2）進回風巷道凈斷面8m2以上。

（3）經抽放瓦斯（抽放率25%以上）后。

（4）風流已達允許最高風速。

（5）回風巷風流中瓦斯濃度超過1.0%和二氧化碳濃度超過1.5%。

為什么下行通風方式不能在有煤(巖)和瓦斯(二氧化碳)突出危險的采煤工作面中采用?

因為當發生煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出時，采煤工作面采用下行通風方式很容易引起瓦斯（二氧化碳）發生逆流現象，而進入上部進風巷道和進風平巷，擴大突出事故的影響范圍，增加進風區域人員的傷亡，加大災害事故的損失程度。所以，《煤礦安全規程》中規定，有煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出危險的采煤工作面不得采用下行通風。

采煤工作面上行通風和下行通風的適應條件分別是什么?

在煤層傾角大于12°的采煤工作面，都應采用上行通風。在沒有煤（巖）與瓦斯(二氧化碳)突出危險的、傾角小于12°的煤層中，可考慮采用下行通風。

采煤工作面采用下行通風方式有哪些優缺點?

采煤工作米采用下行通風方式時，風流大多數情況下是沿著回風平巷—工作面—輸送機平巷方向流動。

優點：⑴進風路線上沒有輸送機上煤塵的飛揚，進入工作面的呼吸性粉塵大約是上行通風的50﹪。

⑵在進風路線上，沒有輸送機運轉時所散發的熱量，對工作降溫有利。

⑶輸送機平巷發生突變時產生的高溫高壓氣流和礦塵隨回風風流帶走，對工作面作業人員威脅較小。

缺點：⑴采煤工作面瓦斯自然流動方向與風流方向相反，使工作面瓦斯濃度增加。

⑵輸送機平巷一旦發生火災，救援人員滅火較困難。

⑶不能在有煤（巖）和瓦斯（二氧化碳）突出的采煤工作面采用。

采煤工作面采用上行通風方式有哪些優缺點?

采煤工作面采用上行通風方式時，風流大多數情況下是沿著輸送機平巷—工作面—回風平巷方向流動。

優點：⑴采煤工作面瓦斯自然流動方向與風流方向一致，有利于較快地降低工作面瓦斯濃度。

⑵機電設備一旦著火，救援人員可以經新鮮風流進入災區進行滅火。

缺點：⑴采煤工作面和輸送機平巷煤流方向與風流方向相反，容易引起煤塵飛揚，增加了煤塵濃度。

⑵運輸設備運轉時所散發的熱量會進入工作面，會使工作面氣溫升高。

⑶輸送機平巷發生瓦斯煤塵爆炸和火災事故時，對工作面作業人員影響較大。

采煤工作面U+L形通風系統有什么優缺點?

答：U+L形通風系統是在U形后退式基礎上演變而來的。在工作面采空區或回風平巷的外側增加1條平巷，作為專門排放瓦斯巷，俗稱“尾巷”，形成1進2回的形式。這種通風系統的優點是：兩條回風平巷的風量可以通過調阻控制，以控制采空區涌向工作面的瓦斯量，使上隅角不致超限。缺點是：增加了1條尾巷的施工量，巷道維修量大。

采煤工作面瓦斯涌出量很大時，可采用專門排瓦斯巷，但必須符合《煤礦安全規程》的有關規定。

目前，我國煤礦采煤工作面瓦斯涌出量很大，經抽放瓦斯和加大風量后仍不符合規定要求時，常采用U+L形通風系統。

采煤工作面U行通風系統偶哪些優缺點?

答：U形通風系統又叫反向通風系統。這種通風系統的優點是：系統簡單；U形后退式通風系統采空區漏風小；風流管理容易；巷道施工量和維修量小缺點是：在工作面的上隅角附近容易積聚瓦斯。

目前我國煤礦采煤工作面主要采用U形通風系統。9o

采煤工作面通風系統有哪些形式?

答：采煤工作面通風系統主要有U形、Z形、Y形、W形、H形、U+L形和雙Z形等形式。

采煤工作面通風系統主要由哪些巷道組成?

答：采煤工作面通風系統主要由工作面進風平巷、回風平巷和工作面組成。本文來自: 中國煤礦安全生產網

為什么采掘工作面的進風和回風不得經過采空區或冒頂區?

采掘工作面得進風來自采空區或冒頂區，將導致區內有毒有害氣體、礦塵等進入采掘工作面內，造成工作面氧含量降低、有毒有害氣體濃度增加、作業環境污染惡化。

同時，采空區或冒頂區內沒有可靠的通風斷面，通過的風流極不穩定，不能保證采掘工作面通風系統穩定可靠。另外區內進入大量風流，可能還會引起潰散的煤炭自然發火。

所以，《煤礦安全規程》規定，采掘工作面的進風和回風不得經過采空區或冒頂區。

采掘工作面為什么應實行獨立通風?

煤礦采掘工作面是瓦斯、煤塵和火災等自然火害發生次數較多的地點，又是作業人員較集中的場所。實行獨立通風后，一旦發生災害事故，其產生的有毒有害氣體和高溫火焰，直接排到回風巷，不致污染、危害其他采掘工作面，可以限制事故范圍擴大和損失加重。

同時,采掘工作面實行獨立通風后,各用風地點的風量調節起來也比較方便,使風流更加穩定可靠。所以,《煤礦安全規程》中規定，采、掘工作面應實行獨立通風。

礦井進、回風井巷之間的聯絡巷有哪些要求?

礦井進、回風井之間和主要進、回風巷之間的每個聯絡巷中，必須砌筑永久性風墻；需要使用的聯絡巷，必須安設2道聯鎖的正向風門和2道反向風門。

采區專用回風巷有什么作用?

⑴有利于確保通風系統穩定，防止發生通風事故，降低通風管理的難度，提高采區安全生產可靠程度。

⑵有利于有效抑制采空區自然發火，特別是適用于綜采放頂煤開采工作面。

⑶有利于發生災變事故時的搶險救災工作。當發生瓦斯煤塵爆炸事故和火災事故時，有毒有害氣體可直接進入專用回風巷，可縮小災區范圍，減少人員傷亡。同時，排放瓦斯時安全、簡單。

在確定采區通風系統時應滿足哪些要求?

在確定采區通風系統時，應保證采區通風系統中風流流動的穩定性，盡可能避免對角風路，盡量減少采區漏風量，并且要有利于采空區瓦斯的安全排放及防止采空區內遺煤自然發火，使新鮮風流減輕升溫和污染的威脅。

礦井間隔多長時間進行1次反風演習？如何確定礦井反風演習持的續時間?

《煤礦安全規程》中規定，生產礦井煤季度應至少檢查1次反風設施，每年應進行1反風演習，礦井通風系統由較大變化時，應進行1次反風演習。

應該用從礦井最遠地點撤到地面所需要的時間，來確定礦井反風演習持續時間。但是，最短時間不得少于2h.什么叫局部反風？

當采區內發生火災時，礦井主要通風機保持正常運行，通過調整采區內預設風門的開關狀態，實現采區內部分巷道風流的反向，把火災煙流直接引向回風道的反風方式，叫做局部反風。

什么叫區域性反風？

在多進風、多回風井的礦井一翼（或某一獨立通風系統）進風大巷中發生火災時，調節1個或幾個主要通風機的反風設施，而實現礦井部分地區內的風流反向的反風方式，叫做區域性反風。

什么叫全礦性反風？它的適用條件是什么？

實現全礦總進、回風井及采區主要進、回風巷的風流全面反風的反風方式，叫做全礦性反風。

當礦井井口附近、井筒、井底車場（包括井底車場主要硐室）和與井底車場直接相通的大巷（如中央石門、運輸大巷）發生火災時應采用全礦性反風。

全礦性反風有哪幾種方法？

全礦性反風主要有以下幾種方法：

⑴設專用反風道反風

⑵利用備用通風機做反風道反風

⑶采用通風機反轉反風。

⑷調節通風機動葉安裝角反風

目前，大多數煤礦采用反風道反風和反轉風機反風兩種方法。如何檢查礦井反風設施？

礦井反風設施的檢查工作應由礦機電、通風、安監和救護等人員共同進行。

檢查礦井反風設施的項目應包括：主要通風機和啟動電氣設備，進風井口樓，反風道，所有地面閘門和風門，電控設備絞車和鋼絲繩、防爆門、反風設備的防凍狀況以及進、回風井之間和主要進、回風道之間的正、反向風門等。

通過聯合檢查，發現礦井反風設施存在問題時，必須限制解決，并把檢查結果記入專用的記錄本內，由機電和通風部門保存備查。

對礦井主要通風機反風裝置有哪些要求？

答：主要通風機反風裝置是用來使井下風流反向的一種設施，以防治進風系統發生瓦斯煤塵爆炸和火災事故時，產生的有毒有害氣體進入采掘工作面或其他作業區域，免遭事故危害。

重要反風裝置應符合以下幾個方面的安全要求：

（1）動作靈敏，能在10min內給邊巷道中的風流方向。

（2）結構要嚴密，漏風少，且堅固可靠。

（3）當風流方向改變后，主要通風機的供給風量不應小于正常供風量的40%。

（4）定期進行檢修。每季度應至少檢查1次反風裝置，確保反風張志處于良好狀態。

（5）每年應進行1次反風演習；礦井通風系統有較大變化時，應進行1次反風演習。

（6）所有操作開關應集中安裝，便于值班司機一個人獨立操作。

礦井主要通風機工況調節主要有哪幾種方法？

答：工況調節方法主要有以下幾種：

（1）改變風硐中原有的立式調節閘門位置。

（2）改變風硐中原有的反風時進風用的平式閘門的位置。

（3）在風硐里安設框架增減擋風木板。

（4）在風井出風口利用百葉窗增減擋風木板。

選擇工況調節方法應與測定主要通風機的其他性能參數（如風量、風壓）結合起來，綜合考慮，做到既能調阻，有能方便測風。

如何測繪礦井主要通風機技術性能曲線？

答：通過人為的調節礦井主要通風機的工況，改變礦井通風網路阻力，測出每一個工況點的有關性能參數。然后以每一個工況點的風量為橫坐標，以全壓或靜壓、靜壓效率或全壓效率軸功率為縱坐標，一次確定并填繪相對應數值，最后分別連接成一條曲線，該曲線即為主要通風機技術性曲

〈〈煤礦安全規程〉〉對礦井通風阻力測定是如何規定的？

答：《煤礦安全規程》中規定，新井投產前必須進行1次礦井通風阻力測定，以后每3年至少進行1次。礦井轉入新水平生產或改變一翼通風系統后，必須重新進行礦井通風阻力測定。

為什么要對礦井通風阻力進行測定？

礦井通風阻力是衡量礦井通風能力的主要指標之一，也是進行礦井通風設計和礦井通風管路的主要依據之一。不論是礦井投產以前，還是礦井風量進行合理分配和調節，為礦井安全生產、加強通風管理和提高通風管理水平提供和積累科學數據，是礦井通風達到既安全可靠又經濟合理的目的。所以，《煤礦安全規程》規定，必須對礦井通風阻力進行測定。

〈〈煤礦安全規程〉〉對礦井主要通風機性能測定是如何規定的？

答：《煤礦安全規程》中規定，新安裝的主要通風機投入使用前，必須進行1次 通風機性能測定和試運轉工作，以后5年至少進行1次性能測定。

什么叫礦井通風網絡特性曲線？它有什么用途？

答：礦井風阻與風壓、風量有關：

R=h/Q2

式中R——礦井風阻，N·S2/66。

h——礦井風壓，Pa。

Q——礦井風量，m3/s。

如果用風壓作縱坐標，用風量作橫坐標，繪制出風阻曲線，它就是礦井網路特性曲線。

礦井通風網絡特性曲線可以反映礦井通風難易程度，特性曲線越陡，說明礦井通風越困難；反之，特性 曲線越緩，說明礦井通風越容易。

如何看懂礦井通風系統圖？

看礦井通風系統圖時，一般按以下步驟進行：

⑴看懂并記住礦井通風系統圖的圖列，例如—>進風，O—>回風等。一般在整幅圖的右下都標有圖列說明。

⑵看礦井進風井和回風井的井口位置。一般來說，進風井位于井田中央；回風井位于井田中央或兩翼。再由進風井，經過主石門，到達運輸大巷，即為總進風大巷；礦井兩翼分別由總回風大巷經由回風井，將乏風排至地面。

⑶看采區通風系統。在一個采區內看有幾條采區上（下）山，其中哪條是進風上（下）山，哪條是回風上（下）山；進（回）風上（下）山時怎樣與礦井總進（回）風大巷連接的。

⑷看采掘工作面通風系統。采掘工作面的進（回）風巷與采區進（回）風上（下）山時怎樣連接的。

⑸在看清礦井通風風流路線的基礎上，進一步看控制分流方向和風量大小的通風設施，例如風門、密閉、調節風窗等。

操作礦井主要通風機時如何正確開啟和關閉風門？

答：操作主要通風機時，開啟和關閉風門的步驟因主要通風機類型不同而不同。

（1）主要通風機啟動時。

軸流式通風機應開啟風門啟動，即應將通往井下的進風門關閉，同時將地面進風門打開，并要支撐牢固，以防吸地面風時自動吸合關閉。

離心式通風機應關閉風門啟動，即應將通往井下的風門和地面進風門全部關閉。

（2）主要通風機啟動后。

軸流式通風機應打開通往井下的風門，同時關閉地面風門。

離心式通風機應打開通往井下的風門。角聯風路在通風中有什么危害？

當礦井通風出現角聯風路時，對角聯風路中的風流方向有時會發生變化，或者風路停止流動，造成風路的瓦斯積存，或者形成多個工作面串聯通風，給礦井通風帶來極大的危害。為了預防角聯風路存在的不安全隱患，必須使非對角風路的風阻達到一定的比例關系。

串聯風路和并聯風路有什么不同的通風性能？

如果兩條風路的風阻相等，分別構成串、并聯通風時，并聯風路的總風阻是串聯風路總風阻的1/8。當通過串、并聯風路的總風量相等時，并聯風路的總風壓串聯風路總風壓的1/8。所以，并聯通風要比串聯風路通風經濟優越得多。另外，并聯風路與串聯風路相比較，并聯風路中各風路都是獨立的新鮮空氣，有利于風流的控制和調節，通風情況好，不易發生事故，即使發生事故，也不至于波及其他風路，對事故風路隔絕處理也方便。所以，并聯風路要比串聯風路的安全可靠程度高得多。

什么叫礦井通風網絡?它主要有哪些基本形式?

礦井通風網絡指的是，所有井筒、巷道、車場和硐室、工作面等相互連接構成的全部風流流經的路線。它的基本形式有以下三種：

⑴串聯風路。指的是井下用風地點的回風再次進入其他用風地點，中間沒有分支的風路。

⑵并聯風路。指的是兩條或兩條以上的通風巷道，在某一點分開后，又在另一點匯合，其中間沒有交叉巷道時所構成的風路。

⑶角聯風路。指的是并聯風路之間增加1條或多條風路與其相連通的風路。

主井兼作回風井應采取哪些措施?

答：箕斗井兼作回風井時，井上下裝、卸載裝置和開塔（架）必須有完整、可靠的封閉措施，其漏風率不得超過15％，并應有效果較好的防塵設施。

安裝有帶式輸送機或礦車提升的斜井兼作回風井時，斜井中風速不得超過6m/s，且必須安設甲烷斷電儀。

進風井口為什么必須布置在粉塵、有害氣體和高溫氣體不能侵入的地方?

答：《煤礦安全規程》中對井下空氣中的氧氣、有害氣體的濃度、粉塵的濃度和采掘工作面、機電設備硐室的溫度都有明確的規定。如果進風井口布置在粉塵、有害氣體和高溫氣體能夠侵入的地方，勢必使進入井下的空氣中粉塵、有害氣體的濃度增加，氧氣濃度減少，氣溫升高，有可能達不到規定要求，嚴重影響礦井安全和作用人員的身體健康。

主要通風機停止運轉期間,應如何進行礦井通風?

主要通風機停止運轉期間，對由1臺主要通風機擔負全礦通風的礦井，必須打開井口防爆門和有關風門，利用自然風壓進行礦井通風，對由多臺主要通風機聯合通風的礦井，必須正確控制風量，防治風量亂。

礦井主要通風機停止運轉時,受停風影響的地點應采卻什么措施?

主要通風機停止運轉時，受停風影響的地點必須立即停止工作，切斷電源，工作人員先撤到進風巷道中，由值班礦長迅速決定全礦井是否停止生產，工作人員是否全部撤出。

礦井主要通風機房內必須有哪些儀器、儀表和圖紙資料?

答：主要通風機房內必須安裝水柱計、電流表、電壓表、軸承溫度計等儀表，還必須有直通礦調度室的電話，并有反風操作系統圖、司機崗位責任制和操作規程。

礦井主要通風機有哪些附屬裝置?各有什么作用?

答：主要通風機附屬裝置主要有以下幾種：

（1）鳳硐——連續通風機和通風井的一段巷道。

（2）擴散器——其作用是降低出口速壓以提高通風機靜壓。

（3）防爆蓋（門）——其作用是一旦井下發生瓦斯、煤塵爆炸事故，防爆蓋（門）受爆炸波德沖擊自動打開，以保護主要通風機免受損毀。

（4）反風裝置——其作用是用來實施井下反風。

局部通風機或風機群為什么嚴禁作為主要通風機使用?

局部通風機或風機群作為主要通風機使用，對礦井通風不可靠、不安全，存在以下幾方面的問題：

⑴局部通風機和小型通風機本身質量較差，可靠性較低，在運轉過程中常發生故障。

⑵風機群中若有一臺通風機發生故障而停止運轉，停止的通風機相當于一個短路通道，風機群會由此產生短路循環風，會大大地減少對井下的供風量，保證不了井下有效風量的供給。

⑶多臺通風機在同一井口進行并聯運轉，通風機相互之間會發生干擾，是有的通風機排風量減小、風流逆轉、負荷加大等，降低風機群的通風能力。

⑷采用風機群通風的井口，不可能在安裝另一套備用的風機群，當風機群發生故障時，不能保證連續向井下供風。

⑸風機群的進風口和出風口之間，僅使用一道墻分隔，往往由于封閉不嚴，產生很大的外部漏風。

所以，《煤礦安全規程》中規定，嚴禁采用局部通風機和風機群作為主要通風機使用。

對旋式通風機有哪些特點?

答：對旋式通風機有以下幾方面特點：（1）可實現三種運轉方式，第一級、第二級和兩級同時運行，既節省了電能消耗，又可以互為備用，較好的滿足了不同長度的掘進供風需要。（2）送風距離較長，最長可達1500m左右。（3）通風機內耗少、阻力損失低，最高效率可達85％以上。（4）性能好，高效區寬，駝峰區風壓平穩、風流穩定。（5）噪聲較低。取消了前后消音器。安裝檢修更加方便。

為什么礦井每年要進行一次通風能力核定？

答：有些礦井進入深部開采后，煤層瓦斯含量和在開采過程中的瓦斯涌出量加大，也有些礦井為了提高產量，導致礦井風量不足，瓦斯涌出量加大。如通風系統和通風能力沒有及時同步進行調整或改造，生產過程中風量不足，會導致瓦斯隱患乃至重大事故的發生。因此，礦井每年必須核定一次通風能力。

為什么煤礦生產要及時填繪通風系統圖？

答：為了全面掌握井下供風、通風地點及通風量，及時調整通風系統，滿足礦井采掘工作面供風要求，要及時填繪通風系統圖。

為什么爆破執行“一炮三檢”制？

答：爆破作業必須執行“一炮三檢”?！耙慌谌龣z”是指裝藥前、爆破前、爆破后對爆破地點進行瓦斯檢查。裝藥前和爆破前進行瓦斯檢查可防止瓦斯超限，爆破后進行瓦斯檢查能及時發現瓦斯涌出情況，防止瓦斯事故。

為什么準備采區必須在采區構成通風系統后，方可開掘其他巷道？

答：新采區準備初期，在沒有構成獨立的通風系統前，如果布置2個或2個以上的掘進工作面同時掘進，必將增加被串生產水平（采區）進風流中有害氣體的濃度或發生多次串聯通風現象；所以，準備采區必須在采區構成通風系統后，方可開掘其他巷道。

為什么使用局部通風機通風的掘進工作面不得隨意停風？

答：巷道掘進時的瓦斯涌出量一部分來自于掘進工作面，另一部分來源于巷道周圍的煤（巖）層，巷道越長涌出量越大。即使工作面停工，巷道內瓦斯仍在涌出。如停風，巷道內就會積存大量瓦斯，時間稍長就會導致人員窒息或遇明火發生爆炸，因此，使用局部通風機通風的掘進工作面不得隨意停風。

為什么掘進工作面局部通風機必須采用抗靜電、阻燃的風筒？

答：掘進工作面局部通風機采用抗靜電、阻燃風筒的目的有：一是防止靜電產生火花引起爆炸事故；二是當巷道發生火災時，采用阻燃風筒不燃燒，能防止事故擴大，還能進行正常通風，排出巷道內的煙霧和有毒有害氣體，保證掘進工作面人員的安全。

為什么會產生火風壓?

答：因為燃燒生成的熱能轉化為機械能，在高溫煙流流經有高差的傾斜或垂直巷道時，能形成附加的自然風壓，使所在巷道回路中的風流發生紊亂；所以會產生火風壓。

為什么壓入式局部通風機必須安裝在進風巷道中，距掘進巷道回風口不得小于10m？

答：壓入式局部通風機安裝在進風巷道中，距掘進巷道回風口不得小于10m，目的是防止局部通風機發生循環風。循環風的危害是將掘進工作面的乏風返回掘進工作面，導致有毒有害氣體和粉塵濃度越來越大，不僅使作業環境越來越惡化，更為嚴重的是易引起瓦斯爆炸事故。

為什么瓦斯排放嚴禁“一風吹”？

答：排放瓦斯“一風吹”，會使巷道內的高濃度瓦斯在未經充分稀釋的情況下排出，遇明火會發生瓦斯爆炸；所以，瓦斯排放嚴禁“一風吹”。

為什么風量不足會造成瓦斯超限?

答：風量不足就不能充分稀釋、排除巷道內的瓦斯，就會造成瓦斯濃度超限。

為什么被串掘進工作面的局部通風機吸風側要進行瓦斯檢查？

答：被串掘進工作面進風側的空氣質量無法保證，可能會使有毒有害氣體增加；所以被串掘進工作面的局部通風機吸風側，要設置瓦斯檢查點進行檢查

為什么通風瓦斯日報必須報送礦長、礦技術負責人審閱?

答：礦長是企業第一安全責任人，礦技術負責人對通防安全工作負有技術管理責任，必須了解和掌握礦井當天的通風瓦斯現狀，對可能出現的通防隱患，及時采取措施進行處理，確保礦井安全。

什么叫空氣壓力?壓力有哪三種表示方法?

答：空氣壓力是指空氣分子作用于器璧單位面積上的力。壓力有以下三種表示方法：

（1）用單位面積上的作用力來表示，Pa。（2）用液柱高度來表示，mmH2O或mmHg。（3）用大氣壓力來表示，atm或at 它們三者的關系是：1atm=760mmHg=10332mmH2O

1at=1000mmH2O

井下風流任一斷面都存在哪三種形式的壓力?

答：井下風流任一斷面存在靜壓、速壓和位壓三種形式的壓力。（1）靜壓：空氣分子對器璧單位面積上施加的壓力。

（2）速壓：速壓又叫動壓。當井下風流作定向流動時，空氣分子對與風流方向非平行的平面單位面積上所施加的壓力。

（3）位壓：因空氣位置高度差而在單位面積上施加的壓力。

礦井通風阻力分為哪兩種形式? 答：礦井通風阻力分為摩擦阻力和局部阻力兩種形式。

自然風壓與那些主要因素有關? 答：.自然風壓主要與以下三個因素有關：

（1）進、回井的井口標高差。

（2）地面溫度的變化。

（3）礦井工業廣場小氣候。

第五篇：淺談如何加強煤礦班組建設

淺談如何加強煤礦班組建設

防突隊：王貫鎖 2010-5-15

淺談如何加強煤礦班組建設

班組是煤礦企業最基本的生產單位，也是企業安全管理的最終落腳點。班組安全建設工作，在企業的安全工作中占有突出的地位，決定著企業的安全生產水平，左右著企業安全工作的成敗?？梢哉f煤礦企業安全工作關鍵在現場，根基在班組。所有安全規章制度的建立與實施，最終要落實在班組，所有安全隱患的預防措施均要在基層班組實踐中實施，因此，班組的安全工作，是企業安全生產的核心工作，也是一項長期的最基礎的日常管理活動。只有將班組的安全工作扎扎實實、持之以恒地開展下去，才能抵御各類突發事故，才能確保企業安全生產經營的正常有序運轉和穩健發展。那么，現就礦井班組建設工作談幾點看法。

一、選好班組長是班組安全建設的關鍵

班組長作為“兵頭將尾”，站在現場管理的最前沿，肩負著指揮控制班組安全生產的責任，班組長是過程管理的主體，班組長自身素質的高低直接影響班組的安全管理。因此，選好班組長是關鍵。

（一）從本單位實際出發，選出有公信力職工認可、工作能力強、有極強責任心的班組長是班組建設的重中之重。只有選好配強班組長才是抓住了企業管理的主線，那么怎樣選擇班組長，實現競聘上崗，體現公平競爭的新的管理思路和新的管理機制就非常重要。要制定《班組長競聘上崗管理辦法》，從班組長的任職條件、聘用、管理、考核都要有明確的規定，使競聘上崗遵循公正、公開、透明的原則，由職工民主選舉出的優秀班組長，使隊領導放心，職工滿意，避免了過去由單位領導一個人說了算和拉關系、走后門的弊端，選出的班組長要進行聘任上崗承諾發言，說出怎樣發揮自己的管理智慧，帶領全班成員實現安全生產。并要長期建立了職工民主測評制度，對不合格的班組長進行重新聘用，這樣可以極大的提高班組安全生產的活力和管理水平。

（二）進一步提高班組長的整體素質。班組長自身素質的高低直接影響班組的安全管理，這就要求班組長既要懂生產、精技術、通安全、熟管理、會經營，又要有一套靈活的工作方法。要使班組長成為一個全面素質高的管理者。一是當好一名文明型的班組長，做到政治、精神、物質都文明，有事和大家商量，經濟分配公平合理，能團結全體同志，降低成本，努力完成生產任務。二是當好一名安全型的班組長，抓好班組職工安全教育，教育職工遵章守紀，杜絕“三違”，抓好互保聯保工作。三是當好一名效益型班組長，通過勞動競賽，提升勞動生產效率，提高職工收入。四是當一名學習型班組長，通過組織職工學習和培訓，提高職工的綜合素質。五是當好一名和諧型的班組長，對班組成員工作上支持，生活上關心，情緒上關懷，做到班組內部團結和諧。只有這樣，才能被班組成員尊重和信任，帶領大家促進班組安全建設持續、健康發展。

二、強化區隊班組自主、動態安全管理能力 加強班組安全建設，重點是提高班組的自主管理，動態管理的能力，煤礦井下工作環境復雜，不確定因素較多，現場安全管理必須強化班組的自主管理意識，加強動態管理，班組長是現場安全管理的第一責任人，我認為應以正班長主抓安全，強化自主管理和動態管理為主。副班長主抓生產任務，強化成本管理。這樣明確分工，使班組在現場管理上更有實效性，在班組內部管理上更能發揮主動管理，以人為本的作用，打造本質安全型班組，塑造本質安全型員工。

在班組自主動態管理方面我認為應從四個環節抓起。

1、班組自主管理本班職工的安全技能和程序化操作培訓。一是組織本班職工本著“干什么、學什么、考什么”的原則，堅持“一日一題”和“一日一技”的學習培訓。二是實行班組長及師傅講課制，由班長及師傅根據實際需要親自講課，并現場講程序化操作技能，對文化低不熟練的職工開展“師徒一幫一”活動。三是班組長對本班職工的學習筆記定期檢查，對程序化操作定期進行考核，促進培訓效果。四是每月組織本班職工進行月度理論和實際考核，將考核成績納入班組工資分配。

2、班組自主管理好本班安全和質量標準化工作。一是自主管理好本班安全，建立職工不良行為檔案，作為幫教獎罰依據。二是對本班“三違”人員采取幫教—警告—檢查—脫產培訓進行處理。三是加強現場質量標準化和文明生產的管理。落實程序化操作責任，明確標準要求，規范操作行為。上尺上線、力求精細化，達到以質量標準化—安全—文明生產的良性循環。四是建立工作環節質量專項專人負責制，將工程質量和安全與工資緊密掛鉤。

3、建立班組長自主管理作業規程貫徹簽名制。一是每一項工程在開工前，由班組長先進行熟悉掌握作業規程，建立班組長學規程考核檔案。二是班組長在新工程開工前3天，組織本班職工進行規程貫徹，學懂后簽名方可開工作業。三是將作業規程的重要環節納入一日一題學習中，月未統一考試。四是實行班組長是作業規程執行貫徹的第一責任人，負責把規程措施落實到現場的每一道工序之中。

4、完善班組考核，強化自主、動態管理的真正能力。一是建立班組長安全責任制，明確本班組成員在安全工作中的具體任務責任和權力，做到一崗一責，使每道工序，每個環節安全工作事事有人管，人人有責任，操作有標準，工作有考核。二是實施動態式管理，實行程序化、精細化管理，將班組成員每一天、每一時、每一事全過程的程序化操作作為每人每天考核的組成部分。三是落實班組長的責任權利，開展“四抓四不走”自主管理能力?！八淖ァ笔且ガF場管理，抓全過程的操作程序和工程質量，抓當班的記分工資分配，抓交接班后的隱患處理和安全確認。“四不走”是有事故隱患處理不好不走，安全任務不達標不走，現場文明生產搞不好不走，交班遺留隱患問題不交清不走。

三、規范區隊班組長現場管理制度建設，強化制度執行力 班組安全建設要取得實效，建立長效機制就必須有制度作保障。班組安全建設的重點在作業現場，抓住作業現場的制度化管理，就抓住了班組安全建設的牛鼻子，因此我們要從落實工作規范、操作規范著手，用制度管人、管事，強化制度執行力。保證把班組安全管理落到實處，我認為應抓好五方面工作：

一是堅持規范班前會制度。上班前，在區隊下達本班的生產任務后，班組長根據本班的出勤人數，詳細分工，干活時注意事項、質量標準、工作任務責任到人，并排查本班人員情緒，情緒不穩定，有思想問題者不要下井，做好安全生產的第一步。下班后，召開班后會，小結當班的工作情況，發現的隱患，發生的“三違”要認真填寫當班工作日記，做好每日安全質量評定。

二是堅持班中安全巡回檢查制度。班組長堅持不間斷巡查自己施工范圍內的所有情況，做到心中有數，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

三是堅持班組現場質量驗收和交接班制度。班組長要在每天工作完畢，詳細的將本班的工程質量一一驗收，及時整改，對存在問題手拉手，口對口給下一班交清。

四是實行安全宣誓制度。每日開工前由班長召集職工點名，并進行出工前的安全宣誓，對工作現場存在的問題一一向大家交清，檢查特殊工種持證情況，根據能力大小進行分工。五是嚴格執行開工確認制，落實三人聯合安全驗收確認簽名制和四位一體安全驗收確認制，并作記錄臺帳。落實班長安全責任制，做到持證上崗，嚴禁“三違“，形成全員按章作業。

四、實現班組建設的職工安全素質工程，提高職工自律意識，發揮職工安全潛能

人的不安全行為是導致事故發生的主要因素，只要人人都做到自主保安，安全生產就有了可靠的保障。我認為應在全體職工中開展以個人自我規范、自我學習、自我約束、自我創新、自我展現、自我保安、自查隱患、自我評定等“八自”為主要內容的職工自律活動，突出職工個人的安全主體地位，調動職工的安全工作自覺性和主動性。一是通過推行安全生產“七個想一想”，㈠工作之前想一想，勞動保護要帶上；㈡情緒不好想一想，精力分散是虎狼；㈢受到表揚想一想，防止驕傲不安全；㈣安全好時想一想，頭腦清楚眼睛亮；㈤遇到隱患想一想，小心處理別魯莽；㈥發生矛盾想一想，安全第一是良方；㈦節日出勤想一想，養足精力再上崗。強化崗位職工行為規范控制流程、引導職工自覺參加安全學習培訓、進行崗位練兵、開展作業現場操作手指口述、正確行使煤礦 “十項安全生產權利”等措施，將“八自”工作落到實處。推動安全管理從要我安全變為我要安全，變被動式管理為自覺的自我管理。二是堅持普訓、輪訓和特訓相結合，通過實施“職工技能 行動計劃”和安全素質工程，并嚴格考核規范職工操作行為，逐步提高員工的操作技能和理論水平，提高員工的事前預防能力、緊急處置能力和自救互救能力。一要事前預防能力，開展危險預知活動，讓班組成員預先知道生產或作業過程中的危險性，進而采取措施，控制危險，保障安全。班組成員要對本班組管轄范圍或承擔的作業項目做到明確無誤，對重點、難點、危險點了如指掌，做到心中有數，制定相應的事故預案，并定期演練，防患于未然。二要緊急狀態處置能力，培養員工現場“觀測、果斷、排除”能力?！坝^測”是通過召開事故案例分析會和開展“我談身邊驚險事例”座談會等方式，培養員工對作業環境隱患及險情預兆的認知能力；“果斷”是通過列出種種緊急狀態下正確避險方法，培養員工對可能發生的傷害敢于正確果斷處置；“排除”是在保證生命健康安全的前提下，告訴員工在什么情況下，采取什么手段和方式對發生的險情進行排除。三要提高自救互救能力，重點強化“訓練、演習、報告”制度?！坝柧殹本褪菍θ珕T進行安全準軍事化訓練，對新上崗和轉崗的員工進行訓練、對醫療救護知識進行訓練等；“演習”就是定期對員工進行避災演習，使每一位員工熟知自身所在工作地點的避災線路，并在員工培訓過程中針對各工種的應急逃生進行專門的考試。通過提高員工“三種”能力，實現“安全第一、生產第二”觀念向操作行為延伸，成為本質安全人。

五、抓好安全宣傳教育，營造濃厚安全氛圍，創建班組安全文化。企業安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一名員工，要提高每一名員工的安全意識，使之真正實現從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變。要堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”的良好氛圍。一是要通過安全文化標志，電視、音像制品、板報、標語、橫幅、安全教育讀本、媒體和安全知識競賽、演講比賽、文藝演出、“三違”人員現身說法、班組“安全之星”介紹經驗等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產意識深入人心，入心入腦，安全知識家喻戶曉，廣為傳播，潛移默化地規范人的安全行為。二是要堅持“以人為本、安全第一”的原則，以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，創建班組安全文化。堅持以安全氛圍影響人，以安全理念引導人，通過多形式、多層面、全方位的強化理念滲透，弘揚健康向上和充滿人文關懷的安全文化。建立以安全價值觀為核心的安全理念。三是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅動安全行為的外化，形成具有區隊、班組、個人特點的安全目標愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結合，把父母的心愿、妻子的囑托、兒女的企盼、個人的勉勵和職工的“全家福”照片、警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營造出濃厚的班組安全氛圍。通過創建班組安全文化，打造本質安全型班組。

防突隊 2010-5-15