第一篇：武漢市公安消防局現場驗收流程須知

武漢市公安消防局現場驗收流程須知

一、消防局驗收分三個步驟進行，一是現場參會人員簽到、并聽取建設單位（設計單位）和消防施工單位對工程基本情況及消防設施情況的匯報，二是現場實地分組（建筑、消防系統）進行驗收，三是驗收人員反饋工程驗收中存在的問題。

二、驗收資料受理后，消防局將根據實際情況提前通知具體驗收時間，在確定驗收時間后，建設單位應及時通知與工程相關的建設、施工、設計（建筑、水、電、風）、監理單位負責人及相關主管人員，如期到場配合消防驗收工作。

三、驗收當日，建設單位應事先準備會議室供消防驗收簽到、開會使用，建設單位應將配電室、電梯機房、發電機房、管道井等處于可開啟狀態，施工單位應準備好萬能表、發煙器、管鉗、復位鑰匙、水槍、水帶、防排煙等測試工具。

四、建設單位或設計單位匯報驗收工程的基本情況【如樓棟數、層數、單棟面積、地下室面積、總建筑面積、用途、防火分區等詳細情況，A4紙打印，數據務必核實準確，并加蓋建設單位公章確認】

五、消防施工單位匯報工程的消防設施情況【消火栓系統（消火栓泵數量、流量及功率、分區情況、消防水池、消防水箱、穩壓設施等詳細數據）、自動噴水滅火系統（噴淋泵數量、流量及功率、分區情況、濕式報警閥數量及設置、消防水池、消防水箱、穩壓設施等詳細數據）、消防水炮系統（消防水炮數量及流量、噴淋泵數量、流量及功率、消防水池、消防水箱）、火災自動報警系統（控制主機型號、探測器型號及數量、手報型號及數量、聲光報警器型號及數量、插孔電話型號及數量、應急照明燈型號及數量、應急廣播型號及數量等設置范圍情況，應急廣播內容見附件4）、防排煙系統（送風機型號、功率、送風量及數量、排煙機型號、功率、排煙量及數量等設置范圍情況）、氣體滅火系統（氣體滅火設備型號、數量及容量，逃生面罩型號及數

量等設置范圍情況），A4紙打印，數據務必核實準確，并加蓋消防施工單位公章確認】

六、驗收照片【建設單位在申報消防驗收時，需提供相應竣工照片，照片分辨率為800*600，采用A4幅面紙張打印，一頁紙打印兩張照片。下附說明性文字。照片具體要求如下：

1、總平面照片。能反映建筑總體情況及建筑外觀，包括消防車道及間距。

2、消防水泵房布置情況照片，能反映消防水泵房布局，消防泵設置，控制柜設置，管道走向，報警閥安裝情況等。管道要標注水流方向及類型（消火栓、噴淋、水炮等），消防水箱水管接入部位，控制閥門應標注開啟關閉狀態，控制柜應標注自動、手動狀態，并注明應處于自動狀態。

3、核心平面照片，能反映內部平面布置，疏散出口位置，防火分區，防排煙設置，消防設施（報警、噴淋、消火栓等）設置，末端排水裝置等。

4、消防控制室照片，應能反映消防控制柜位置（控制柜與消防監控應處于同一界面），消防管理各項制度（256制度，見附件三），建設單位、消防施工單位名稱及聯系電話上墻。

5、屋頂消防水箱照片，應能反映穩壓裝置情況，消防管道接入情況等。

6、建筑外墻設有保溫層的需提供永久性警示標牌照片。（內容：本建筑外墻設有保溫層，嚴禁在建筑50米范圍內燃放煙花爆竹，嚴禁在外墻處進行明火及電焊作業，嚴禁在外墻處堆放易燃可燃物，嚴禁在外墻上設置燈箱及廣告牌）建設單位可參照附件二。

七、現場使用消防產品照片（如消火栓箱、水槍、水帶、栓口、滅火器、疏散指示標志、應急照明燈、水泵、風機、氣體滅火等所使用的消防產品，照片要求能反映產品的整體外觀及銘牌，采用A4紙彩色打印，每頁2張照片，并附產品名稱、生產廠家等信息，一般不少于6個產品照片。）建設單位可參照附件二。

注：工程驗收現場，建設單位需將匯報材料（建設單位、消防施工單位）及附件1需提供消防局驗收人員每人一份。

第二篇：2016年武漢市公安消防局政府招聘220名專職消防員簡章

2016年武漢市公安消防局政府招聘220名專職消防員簡章

為滿足我市社會經濟迅速發展對消防力量的需求，武漢市公安消防局面向社會招聘220名政府專職消防員，現將有關情況公告如下：

一、招聘崗位與要求

（一）執勤戰斗員

高中或職高以上學歷，18-35歲，男性，籍貫不限，退役軍人優先。主要從事滅火與應急救援工作。

（二）消防車駕駛員

高中或職高以上學歷，24-35歲，武漢籍男性，3年以上駕齡，持B2以上駕駛證，熟悉武漢交通路況等。主要從事消防車輛駕駛與維護工作。

（三）通訊調度員

高中或職高以上學歷，18-28歲，武漢籍男性，熟悉武漢交通路況，熟練操作電腦及辦公軟件，主要從事接警受理、通訊調度、信息傳遞等工作。

（四）裝備技師

大專以上學歷，20-35歲，男性，2年以上電氣設備裝配工作經驗，有電工證，具有一定的機械常識，能夠看懂零件圖、裝配圖，具有崗位相關操作證和從事機床維修工作優先考慮，主要從事消防特種裝備器材的操作及維護保養工作。

二、工作時間

（一）實行不定時工作制，工作時執行24小時駐勤制。一般每工作5天輪休2天。但在本市無居住條件的員工，也可采取每工作一個月享受1次5天連續休假。

（二）工作滿一年后，可享受每年一次帶薪年假，時間10天。

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三、工作地點

完成培訓任務并通過考核后，根據個人申請和工作需要，秉著就近分配的原則，分配到相應區域或相鄰區域的消防中隊工作。

四、薪酬待遇

（一）薪資待遇：根據崗位，設置不同薪資待遇，月薪資3600元至5300元。

（二）社會保險：購買五險（養老、工傷、醫療、失業、生育）、住房公積金及人身意外傷害保險。

（三）其他福利：

1、給予2個月帶薪崗前培訓，培訓期間工資薪金不低于月工資薪金的80%。

2、參照現役官兵標準，免費提供工作期間的食宿，發放工作期間的服裝、被裝等。

3、每年享受1次單位組織的免費體檢。

五、勞動合同

應聘者參加面試、體能測試、政治審查、健康體檢等均符合條件的，武漢市消防局授權武漢華中新世紀人才開發交流有限公司與應聘者簽訂勞動合同，合同兩年簽訂一次（含培訓期）。

六、報名方式

（一）報名時間和地點： 1、10月12日、14日在武漢國際會展中心南廳2樓（中山公園對面）接受現場報名。（展會工作時間為9:00-12:00）2、10月10日-19日在武漢市公安消防局多功能大廳（江漢區姑嫂樹路36號中百倉儲楊汊湖店旁，進局大門左側）。（工作時間：上午9:00-12:00，下午2:30-5:00）

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（二）報名辦法：攜帶本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證和相關技能證書等原件及上述材料的復印件各1份、近期一寸藍底免冠彩照1張。

武漢市公安消防局政府專職消防員招聘簡章說明

武漢市公安消防局在市委、市政府和市公安局領導下，主要承擔本市火災撲救、應急救援和防火監督等任務，為經濟建設和市民提供消防安全服務保障。消防工作是一項崇高而永恒的職業，倍受黨和政府的高度重視，消防員倍受人民群眾的尊敬，我們將全力創造良好的工作、生活環境和發展空間，熱忱歡迎熱愛消防、銳意進取、敢于挑戰的青年才俊加入政府專職消防員行列。

一、職業規劃

緊緊圍繞職業制發展方向規劃一線執勤崗位政府專職消防員的職業道路。一是經市政府有關部門批準，由市公安消防局委托華中新世紀人才開發交流有限公司與應聘者簽訂勞動合同，進一步增強政府專職消防員的職業認同感、價值感、榮譽感；二是設立了中隊長助理、班長、副班長等管理層工作崗位，進一步拓展一線執勤政府專職消防員職業發展空間，同時將骨干人員納入政府人事計劃管理，做出突出貢獻的人員可向政府申報核定為事業編制；三是設立通訊調度員、新聞宣傳員、汽車維修員、裝備技師、駕駛員等崗位，為部分工作優秀且因年齡、身體條件等申請轉崗的政府專職消防員創造條件，延續職業生涯；四是設立突出貢獻、先進個人、嘉獎等獎項，并擇優選取政府專職消防員加入中國共青團、中國共產黨，對做出突出貢獻的政府專職消防員推薦至地方各級組織進行相應的表彰獎勵。

二、工資結構

武漢市政府專職消防員工資薪金由基本工資、崗位補貼、特殊崗位津貼、績效獎金、工齡工資、執勤補助、職務津貼、節日加班工資以及各類工作補貼構成。武漢市公安消防局已逐步建立科學的工資薪金體系，并向市有關部門申請提高經費保障標準，使基層一線崗位消防員工資薪金高于全市平均水平，目前，我局政府專職消防員人均經費保障不低于8萬元/年。

三、招聘范圍和條件

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（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質。

（三）遵紀守法，品行端正。

（四）身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.68米、體重不低于50公斤。

（五）有下列情形之一的，不予招聘：

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、有法律法規規定的其他違法情形。

四、組織實施

政府專職消防員的考試工作由市公安消防局和委托的華中新世紀人才開發交流有限公司共同組織，由市公安消防局專職隊指導科具體實施。

政府專職消防員招聘考試采取筆試、面試和體能測試相結合的方式進行。按照滿分100分計算，筆試占30%、面試占30%、體能測試占40%的比例，構成應試者的總成績。

筆試科目主要內容為文化知識和消防常識；面試主要是觀察應試者的體型相貌，了解其語言表達、綜合分祈、思維反應能力和心理素質：體能測試項目為1500米跑、俯臥撐、仰臥起坐。

五、體格檢查

體檢由市公安消防局統一組織，在市一級醫院或衛生防疫站迸行。體檢項目和標準，參照《應征公民體格檢查標準》執行。

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體檢費用由應招人員承擔。被正式錄用后，工作滿1年可憑體檢收據報銷體檢費用。用人單位和招聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由應招人員承擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

六、政審

政審工作在市公安消防局統一組織下進行，對擬聘用人員的主要社會關系、現實表現進行嚴格審查，同時以戶籍所在地派出所相關證明作為政審依據。

七、辦理使用手續

考核、政審工作結束后，將擬聘用人員進行公示，時間為7天。如發現有影響使用的問題，一經核實即取消使用資格。經公示無問題的，辦理用人手續。招聘使用后的具體薪資待遇見附表。

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第三篇：云浮市公安消防局文

附件2：

關于《肇慶市消防安全管理規定》的起草說明

一、制定規章的必要性

一直以來，在市委市政府和市公安局的正確領導下，我市各級政府和職能部門消防安全責任有效落實，社會面火災形勢持續高度穩定，消防安全環境全面優化，消防工作得到了省政府的高度評價。但伴隨著社會和經濟的高速發展，一些制約消防事業發展的瓶頸性因素越來越突出，部門消防安全監管責任不明確，隱患跟蹤整改機制不健全，部分場所處于監管“盲區”，公共消防設施建設維護落實不到位，法律責任有待完善等，這些問題不及時解決，必將嚴重影響我市的消防安全和經濟社會發展，危害人民群眾生命安全。當前，在部分領域省政府授予我市規章制定權，把握此次歷時機遇，抓住我市當前消防工作的主要矛盾，破解發展難題，制定出臺《肇慶市消防安全管理規定》（以下簡稱《規定》），將對厘清部門職責、填補監管空白、建立消防安全管控長效機制，構建和諧社會、推動肇慶經濟社會發展和消防部隊全面建設具有重大而深遠的意義。

（一）應地方立法權限調整的要求。2015年3月15日《中華人民共和國立法法》已由第十二屆全國人民代表大會第三次會議修正，賦予設區的市人民政府適當的規章制定權，可以在城鄉建設與管理、環境保護和歷史文化保護領域制定政府規章。消防

安全管理作為城鄉建設與管理的一項重要內容，對保障人民群眾生命財產安全，維護地方經濟發展秩序有著重要作用和意義。

（二）填補制度約束缺失的要求。《中華人民共和國消防法》（2009年修訂）和《廣東省實施<中華人民共和國消防法>辦法》（2010年修訂）對消防工作做了全面要求，但部門職責和部分場所監管責任不夠明確，對新行業、新場所監管實際操作性不強。我市多次印發文件試圖解決此類問題，但在法律法規和政府規章層面缺乏有效的約束力，導致出現無法可依和依法難為的情況。這就迫切需要我市將加強消防工作的相關要求上升為法律規章條款，通過制定規章強化部門消防監管職責和社會單位的主體責任，加強消防宣傳教育和公共消防設施建設維護等。

（三）防范重點場所火災事故的迫切要求。近幾年來，在市委、市政府的重視和領導下，我市消防工作取得明顯進步，消防安全責任制進一步落實，社會火災防控能力明顯提高。但是，當前我市消防工作形勢依然嚴峻，亡人火災事故沒有從根本上得到遏制，小娛樂、小作坊、小商鋪等小場所火災事故呈高發態勢，老城區、鄉鎮（街道）更是火災多發區域。為有效預防和減少火災事故發生，從規章層面明確消防安全監督管理職責、強化火災防范措施和宣傳教育培訓、加大對消防安全違法違規行為查處力度，加強對重點場所的消防安全治理十分迫切而必要。

（四）健全消防安全監管機制的要求。通過近幾年的消防安全專項治理，消除了一大批火災隱患，有效保護了人民群眾生命

財產安全。但工作中也暴露出一些問題，如消防安全評估機制得不到有效落實，行業性火災隱患長期得不到及時整改，重大火災隱患整改環節存在“盲點”，這些問題長期困擾和影響著社會化消防水平的提高。建立健全火災隱患突出場所消防安全監管體系，完善隱患整改機制勢在必行。

二、制定《規定》的主要依據和參考政策文件

（一）《中華人民共和國消防法》（2009年修訂）；

（二）《廣東省實施<中華人民共和國消防法>辦法》（2010年修訂）；

（三）《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》；

（四）《國務院關于加強和改進消防工作的意見》；

（五）借鑒公安部《行業系統火災隱患及火災事故通報辦法》、《珠海經濟特區消防條例》、《珠海市消火栓管理辦法》、《肇慶市“十三五”消防規劃》，并參考《廣州市人民政府關于加強和改進消防工作的實施意見》（穗府? 20 13 ? 13 號）、《福州市消防安全管理辦法》、《無錫市消防條例》等規章和地方性法規。

三、起草過程

為科學制定《肇慶市消防安全管理規定》，我局成立了由市公安消防局劉小東局長、劉志峰政委為組長，陳小偉副局長為副組長的規章制定領導小組，防火處彭洛克處長組織防火業務骨干開展規章編寫，并及時與省公安廳消防局、市公安局法制支隊、市政府法制局等單位溝通匯報，跟蹤規章起草進度和內容。

（一）開展立法調研。2016年7月份，市政府聶凡開副調研員帶隊，組織市法制局、市公安局法制支隊和市公安消防局領導和相關人員分別對珠海、江門兩地立法工作開展調研，學習借鑒好的經驗做法并形成專題調研報告市政府，陳旭東市長親自做了批示。

（二）深入學習法律法規。為切實做好規章起草工作，確保內容完全合法、合規，起草人員認真學習了《中華人民共和國立法法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《物業管理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國水法》等法律和消防地方性法規、規章、技術標準等，廣泛借鑒了廣州、珠海、江門、山東、無錫、浙江、福州等地50多部規章條例，認真研讀了市委、市政府各部門職能和內設機構職責，力求內容充實、實際操作性強。

（三）廣泛征求意見。市公安消防局通過內部文件、召開座談會的形式征求了各基層公安消防大隊的意見，書面發函征求了政府有關部門及肇慶市軍分區意見，并對收集到的意見進行了分類匯總，對文稿進行了多次修改和完善。

三、制定規章的指導思想

此次規章的制定是立法權限調整后我市首次全面系統規范全市消防工作、厘清部門監管職責、明確消防安全法律責任的突破性舉措，對于提高社會防控火災的意識和能力，有效預防和減少火災事故發生，促進我市經濟發展、社會穩定，保障人民群眾

安居樂業具有重要意義。主要指導思想是：

一是堅持以科學發展觀為指導，正視歷史、主動作為，注重規章的實效性。充分調研、評估當前我市消防工作形勢，牢牢把握當前火災防范的重點和難點問題，從破解長期以來制約消防工作發展瓶頸的制高點出發，解決我市經濟快速發展所引發、遺留的消防安全問題，明確各級政府和部門消防安全監督管理職責，注重規章制定的針對性、實用性。

二是樹立與時俱進思維，立足實際、著眼未來，注重規章的前瞻性。隨著時代的進步，學生校外托管機構、郵政快遞建筑、農村居民自建房屋、電動車充電場所、汽車4S店等新行業、新場所不斷涌現，帶動了社會經濟的發展，為人民群眾的工作生活帶來了便利。但缺乏相應的標準規范和行政許可審批權限，成為政府監管的真空地帶，無法及時有效解決問題。《規定》在不違反上位法的原則下，在法律授權范圍內對此類行業（場所）消防安全監管責任和法律責任進行規定，對規范行業發展、提升火災防范能力具有長遠意義。

三是注重隱患整改，建立責任明晰、齊抓共管的火災隱患整改機制。提升社會火災防控水平關鍵要落實火災隱患整改措施，以往各種整治治理工作對各類場所進行了嚴格、反復的排查整治，各部門也在職責范圍內督促社會單位落實主體責任，開展火災隱患整改，但隱患整改不到位或久拖不該的問題總是反復出現，《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《人員

密集場所消防安全管理》等規章制度對火災隱患整改做了說明，但都是對單位主體責任的明確，缺少部門跟蹤整改火災隱患一抓到底的責任體系，火災隱患整改的約束力不強，導致部分火災隱患特別是重大火災隱患和歷史遺留隱患長期得不到根治。《規定》著重從行業火災隱患通報、部門跟蹤整改隱患、隱患整改定期核查、隱患抄送曝光、重大火災隱患掛牌和督查整改方面全方位明確火災隱患整改責任。

四是更加注重公共消防設施建設和維護，夯實火災防控基礎。經過近幾年對市政消火栓建設任務的推進，我市市政消火栓“欠賬”問題有所緩解，但仍未達到城市規劃要求，長期以來法律規定的部門職責沒有得到很好的落實，市政消火栓建設主要靠消防部門“跑上跑下”，維護保養也不到位。《規定》結合我市部門職能，進一步細化市政消火栓建設中的部門責任，明確各類消火栓維護管理責任，重點建立小區物業消火栓維修保養和使用管理機制，同時明確消防車通道監管部門，確保消防車正常通行。

五是加大消防違法違規行為和火災隱患的整治力度，建立有效的火災防控體系。針對消防違法違規行為的突出問題和火災隱患整治的主要矛盾，設置行之有效的處罰措施，加大執法追究力度，增強法律威懾力，為我市消防工作提供更有力的法律支持。

四、規章制定的主要內容

《規定》在依據“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”原則下重點突出部門依法監管，在公共消

防設施建設和維護管理機制、消防安全監管體系、火災隱患整改機制等方面做了細致、全面的規范。主要內容如下：

《規定》總體架構為總則、公共消防設施建設和維護管理、消防安全監管、火災隱患整改、罰則和附則六章。具體劃分為：

第一章“總則”規定了本規定的立法目的、適用范圍，對政府統一領導、智慧消防建設、農村消防安全網格化管理、部門依法監管、行業消防安全標準化管理、消防宣傳、消防組織作原則性規定；

第二章“公共消防設施建設和維護管理”在市政消火栓建設、消火栓維護管理、公共消火栓使用、消防車道管理方面分別對各有關職能部門、企業、單位的消防安全職責做出了明確規定；

第三章“消防安全監管”從小場所、出租屋、農村居民自建房屋、學生校外托管機構、電動車充電場所、快遞郵政行業、用電、投保火災公眾責任保險、設置簡易消防設施場所、高層建筑、汽車4S店、消防控制室設置、動火施工場所方面，分別對教育、民政、住建、規劃、消防等職能部門和鎮政府（街道辦）、村（居）民委員會、電力、物業等監管責任進行了明確規定；

第四章“火災隱患整改”對消防安全評估、行業隱患整改、隱患整改跟蹤、隱患核查建檔、重大火災隱患掛牌整改和聯合激勵獎懲等內容進行了必要的完善；

第五章“罰則”按照進一步明確法律責任、加大處罰力度和強化糾正措施的原則，對違反《規定》的法律責任規定作了明確；

第六章“附則”參照新《消防法》獨立設置“術語解釋”章節的做法，對小場所、動火施工、汽車4S店、民用建筑等術語進行明確，確保規章的嚴謹性，便于實踐操作；結合當前軍隊改革和消防監督檢查實際工作需要對軍隊國有資產監管進行明確；為使規章及時貫徹實施，明確了本規定具體實施時間。

第四篇：致大連市公安消防局201007

關于推進海上消防救援研究中心研究的建議

大連市公安消防局：

學校與貴局的合作由來已久，曾經共同參加陸上消防信息方面的行業標準編制，聯合成立了海上消防救援研究中心（以下簡稱“中心”），合作完成了大連海上消防救援體系總體發展規劃，啟動了消防工程碩士培養等，雙方的合作取得了一些階段性的成果。

針對7月16日大連輸油管爆炸事件暴露出來的一些問題，學校方面認為應該加快推進中心的研究工作，具體建議如下：

1、尊重知識，尊重科學，在中心的框架下由雙方專家組成聯合調研小組，請貴局確定消防局方面的組長和副組長。

2、雙方人員盡快聯合到交通部、公安部等部門咨詢調研，爭取獲得更高層次的指導和支持，提升中心研究工作的規格。

3、調研小組近期每周一次例會，針對大連港口海域和陸域消防安全急需研究的問題展開討論，消防工程碩士參加，從中集體確定開題。

4、中心定期形成研究簡報通報市政府乃至國家有關部門。

5、雙方共同向市政府有關部門申請必要的研究經費。

6、雙方共同呼吁國家相關部門對大連海上消防救援體系建設給予政策和資金支持，爭取率先在大連啟動海、陸、空立體化消防物聯網應用示范工程。

大連海事大學

二〇一〇年八月二十六日

第五篇：浙江省輔導現場驗收檢查須知

輔導現場檢查驗收須知

轄區各擬上市公司及保薦機構：

根據中國證監會《首次公開發行股票并上市管理辦法》（證監會令第32號）、《首次公開發行股票并在創業板上市管理暫行方法》（證監會令第61號）以及《證券發行上市保薦業務管理辦法》（證監會令第58號）的文件精神以及我局《關于印發<浙江轄區擬上市公司輔導工作監管指引>的通知》浙證監上市字【2009】12號）、《關于印發<輔導保薦監管現場檢查工作規程>的通知》（浙證監上市字【2007】45號）要求，為保證首次公開發行股票輔導驗收工作質量，現將輔導驗收的有關要求明確如下：

一、保薦機構及公司應高度重視本次輔導驗收。現場檢查期間，保薦代表人、公司董事長、董事會秘書、財務負責人等相關人員應在場配合檢查工作。

二、保薦機構、公司應通知其他中介機構提供有關報告、工作底稿，并準備以下資料：

1.保薦機構盡職調查輔導工作底稿；

2.審計報告及有關專項報告；

3.律師工作報告及有關專項報告；

4.招股說明書記有關專項報告；

5.公司實際控制人、5%以上股東及其法定代表人、董事、1

監事和其他高級管理人員的任職、兼職情況;

6.公司組織結構和股份關系圖示；

7.公司章程、股東大會、董事會、監事會會議記錄及有關公司運作的各項管理制度（包括“三會“議事規則、公司財務管理制度、對子公司的管理制度、會計核算辦法、內部控制制度等）。

8.現場檢查中要求提供的其他材料。

三、現場檢查的主要工作程序：

1.約見各中介機構、公司實際控制人、主要股東代表、董事、監事和其他高級管理人員集體座談；

2.公司實際控制人、持股5%以上的股東（或其法定代表人）、董事、監事和其他高級管理人員參加考試；

3.實地考察公司辦公及生產經營場所；

4.檢查中介機構及公司提供的工作底稿及有關資料；

5.約見保薦代表人、會計師、律師等談話（必要時）；

6.匯總并反饋檢查意見。

四、考試要求

（一）參加考試人員：公司實際控制人、5%以上股東代表、董事、監事和其他高級管理人員；

（二）采用閉卷形式，原則上不得請假，缺考及不合格者需參加補考；

（三）考試范圍包括：

1.《公司法》第一、四、五、六、八章；

2.《證券法》第一、二、三章；

3.《上市公司治理準則》、《上市公司股東大會議事規則》、《上市公司章程指引》、《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》；

五、保薦機構和公司應對現場檢查反饋的問題逐一進行整改或說明，并以書面形式對反饋意見進行回復。我局在收到書面回復和保薦機構確定上報的內核意見后，結合驗收考試成績，形成輔導驗收結論，出具輔導驗收報告。

六、輔導驗收具體時間另行通知。請公司及保薦機構提前做好準備。

浙江證監局上市二處