第一篇：對煤礦企業

對煤礦企業“五型”班組建設的思考

在當今煤礦企業，安全和諧發展的根基，還在于抓好基層區隊的“五型”班組建設。在筆者看來，要想提升“五型”班組建設的質效，重在“抓好一個選樹、打造五個‘品牌’。”

要選樹好班組“領頭羊”

火車跑得快，全靠車頭帶。班組是礦井一線管理的最基層單位，班組長又是抓好班組建設的“領頭羊”。在選樹班組長上，要重點走好三步棋：一是確定人選。要將工作經驗豐富、技術素質過硬、安全功底深厚、管理水平優秀、熱心班組長崗位的員工，作為重點培養對象，促使其盡快達到班組長全素要求。二是臨崗實踐。要安排“班組長人選”實踐“心理思維、綜合視透、安全素養、操作技能、生產組織、帶兵管理、科學談說、應對問題”8種能力，區隊跟班干部負責跟蹤考評，發現問題及時幫助補缺漏洞，鍛煉好班組長的功底，建好班組人才“儲備庫”。三是打擂競崗。在班組長選拔任用上，要本著“自己愿意干、有能力干，領導信任干、員工擁護干”的要求，對班組長每月進行一次“思想表現、職業道德、工作能力、所創班組實績”綜合考評，由組員測評，測評一般的要扣罰、亮黃牌。連續兩次考評最差的要掛職到工人崗上“補課”。連續3個月沖擊底線，要寫出申請退離班組長崗位。對缺崗的班組長，區隊要從“人才儲備庫”中推選2~3人，設立擂臺競聘上崗，為生產班組配備“專家型”班組長。

要打造好班組五個“品牌”

打造學習型班組。學習是必不可少的重要一環，班組要結合安全生產實際，把學習內容放在精細掌握安全知識上。指派愛學習、文憑高、理解強、知識廣的員工作為班組兼職學習小組長，利用“區隊班前會、多媒體、機考中心”等陣地，抓好“興趣小組、現場講解、結對子”等載體，采取“每日一題、每周一測、每月一考、知識競賽”等方法，加深對三大規程、措施、制度、試題庫知識、案例、安全文化知識等內容的學習、掌握、理會、應用，促使員工安全知識全面提素。要鼓勵員工干中學、學中干，培養學習興趣，自創學習“秘籍”。要把安全知識匯編成集錦，打印成小冊子，讓每一名員工擁有安全“掌中寶”。同時，要為員工樹好學習標桿，造濃安全氛圍。

打造本安型班組。安全是打造品牌班組的核心，離開安全一切都是“零”。在打造“本安型”班組上要唱好五部曲。一是嚴格考核。要落實好安全工資制，對班組和員工達不到安全要求的工作量，不論問題大小，造成的結果如何，要毫不打折扣執行安全工資“一票否決制”，發揮好安全經濟杠桿的支點作用。二是氛圍營造。在班前會上，班組要組織安全立誓，震撼組員安全心靈。要對生產現場預測危險，提高職工防控安全的意識；要在現場舉行“全家福”前安全宣誓，增強職工飛安全責任感；要在交接班時，執行好工種崗位對口交接驗收，確保現場三無零問題；要在生產過程中，執行好手指口述安全確認，杜絕失誤操作。三是思想引導。班組要向組員“輸送安全營養、常敲安全警鐘、開設家庭課堂”。要為職工建立安全心理健康檔案。要經常組織談說“違章故事”活動。通過這些載體，促使組員保持健康的安全心態，做守安全的“規矩人”。四是開展競賽。要在班組中開展安全文化建設競賽，嚴格考核“安全制度、‘五精’管理、動態質量、安全操作”等方面的實績。通過競賽，推動班組整體安全水平持續提升。五是技能提素。要開展好頂板支架、錨桿（錨索）打注和掛網等支護形式的安全操作技能比武，做到“定位、拉線、確認、檢測、二次支護”一條龍式精準作業，要落實安全操作技能考核獎勵。通過技能比武，促使班組的支護質量達到了一次性安全精確要求。同時，要通過賽馬，評樹技能明星，為職工樹好安全標桿。

打造效益型班組。班組建設的根本落腳點在于提高經濟效益。區隊要按照噸煤（立方體）結算辦法開展班組效益競賽，針對生產現場條件、人員不斷變化的實際，推行旬、月考核分段考核辦法，對完成安全效益指標好異的班組要召開表彰會，落實獎勵、發送賀信，促使班組快速精益組織生產。要創造有利于班組精打細算的機制，調動班組節支降本的積極性，確保班組月月、班班實現安全效益最大化。

打造創新型班組。創新是撬動班組活力的動力源。要通過實行競賽、獎勵、評優樹先、賽馬等形式，為班組搭建創新發展的平臺。要設立創新獎勵基金，鼓勵班組圍繞生產過程中施工工藝、操作技術、機械裝備、勞動環境、提高安全生產精細度、增強提素保安效果等方面的問題，研究新辦法、創新新方法，以提高安全基礎保障力。

打造和諧型班組。班組建設的最高境界是實現“隊伍素質好、工作技能高、安全質量優、生產任務超、工資效益佳、互幫互助強、快樂工作常”的和諧目標。在和諧班組建設上，要建立“班組和諧建設日志”，并列入礦井總體管理規劃中去，及時總結推廣典型，為和諧班組建設增設“助推器”。要重點做好四項工作。一是素質攀升要和諧。要開展好班組員工素質攀升競賽，星多的員工帶好星少的職工，促進班組星級員工和諧提素。二是安全要和諧。要通過安全文化建設，打造員工互幫安全的風氣，達到員工共同安全的要求。三是工作要和諧。要培養員工在操作上成為多面手，達到各工種人人都勝任干、輪流干、搶著干，更要注意人員搭配合理，組員之間工作上要扭成一股繩，抱成一個團，形成一股勁，筑牢一道墻，共展一亮景，促進班組任務和諧完成。四是生活要和諧。在重大節日、職工生日以及區隊、班組、職工獲得榮譽時，班組要召開慶賀會，讓職工感受到班組和諧溫暖的氣息。組員發生傷病或家庭遭遇困境時，班組要組織獻愛心，讓組員感受到班組的內在真情。

總之，通過選樹班組“領頭羊”，打造“五型”品牌班組，為煤礦企業安全和諧發展提供更加豐實的沃土資源。

2011-10-19 范曉龍

第二篇：對煤礦企業文化建設的思考

對煤礦企業文化建設的思考

在今年全國“兩會”中，礦業、礦山、礦工、礦城“四礦”問題引起了許多與會代表的關注，他們紛紛就煤炭行業存在的問題和煤炭行業發展的前景提出了對策。對于傳統的煤炭企業要想實現煤炭可持續發展，不僅需要轉換經營機制、調整煤炭產業結構、向非煤產業擴張等，而且更需要加強企業文化建設。通過提升企業精神，培育市場價值觀，規范職工行為準則，充分調動職工的積極性和創造性，這樣才能為企業走出困境，再鑄煤炭企業輝煌提供可靠的思想保證。

一、培育和提升企業精神。企業精神是企業文化的核心。作為傳統煤炭企業，在面臨生存和發展的嚴峻形勢下，努力培育既要體現時代意識，又能反映職工價值取向、人生追求、職業準則的企業精神，對于推進企業的改革，實現煤炭可持續發展至關重要。首先，更新職工思想觀念是培育企業精神的重要前提。由于職工在長期計劃經濟體制下，煤炭企業由于工作環境的特殊性而形成的封閉、僵化、保守的思想觀念一時難以改變，在一定程度上制約著企業改革發展的速度。一些企業至今還沒完全擺脫困境，在人事、勞動、分配上的改革及產權制度等方面的改革相對滯后，從主觀上講與觀念滯后有很大的關系。所以，進一步解放思想，破除等、靠、要思想，樹立市場競爭觀念，破除求穩怕變思想；樹立改革觀念，破除觀望等待思想，樹立發展觀念；這些既是社會主

義市場經濟發展的需要，也是企業發展內在的要求。其次，繼承和發揚煤礦工人的優良傳統和作風，是培育企業精神的重要基礎。國有大中型煤炭企業多數是五六十年代建立的，那時設備、通信、技術還很落后，職工工作和生活條件異常

艱苦。在這種條件下，造就了獻身煤炭事業，艱苦創業，無

私奉獻的煤礦職工精神，培育出了一支特別能戰斗的職工隊

伍。因而，艱苦創業、無私奉獻成為煤炭企業不斷發展壯大的精神支柱和旗幟。現在，職工工作學習條件有了很大的進

步，生活較以前富裕了，但艱苦創業精神有所退化，表現在少部分職工對企業戰勝困難擺脫困境缺乏信心，甚至怨天尤

人、消極悲觀。企業新工人不斷增多，且多數是大中專、技

校畢業生和復員軍人，他們雖然有文化、有知識、思想開放，但部分人怕艱苦，不安心井下工作。有的滋生了享樂主義、拜金主義思想，追求個人利益，貪圖安逸等。在這種情況下，企業迫切需要在職工中繼續培育與企業進入市場經濟相適

應的企業精神，通過企業精神的引導，使煤炭企業廣大職工

弘揚愛崗敬業、艱苦創業的精神，弘揚煤礦職工開拓進取、勇于奉獻的精神，使煤礦工人的優良傳統和作風得以升華，在市場經濟中創出新的輝煌。

二、營造良好的文化生活氛圍。隨著社會的發展和企業

改革的不斷深入，職工不僅學文化、學技術的愿望越來越高，而且追求時尚的文化生活和高品位娛樂活動的想法也多起

來。因此，企業應從滿足企業和職工發展的內在要求出發，注意對人的作用研究的多方位性：

1、企業不僅要擔負職工的政治理論、思想道德教育，還要完成對職工的科學技術、文化知識、法律法規、現代生活等內容的傳播與普及，使企

業文化涉及的面更寬，對職工發展有幫助的內容更多。

2、發展職工的文學文藝創作。煤礦有一支文學創作隊伍，他們

憑著對煤礦事業的執著追求和對煤礦工人生產生活的親身

體驗，創作出一批詩歌、散文、小說、攝影、繪畫等優秀作

品、在礦山產生了積極的影響。企業應當支持他們的創作活

動，鼓勵他們多創作高品位的作品，并以此來大力宣傳煤礦

兩個文明建設，以不斷適應市場經濟，擴大企業知名度。

3、以春節等重要民俗節日、文藝演出、街頭文化活動為載體，豐富職工的文化生活，使煤礦職工身在山區，同樣可以感受

大都市的文化生活，在豐富的文化活動中陶冶情操、更新觀

念。

4、加強企業文化陣地建設。就是根據實際需要，多開

辟一批圖書館、閱覽室及群眾文化娛樂活動場所，并管好用

好這些場所。企業要因地制宜，多增加一些文化場所，使廣

大職工不斷提高自身修養，不斷升華企業文化精神。

企業文化建設思路

企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。我礦目

前面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市

場競爭中取勝，把企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就必須樹

立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，積極推進文化強企戰略，努力用先進的企業文化推動企業的改革發展，提高企業的創新力、形

象力和核心競爭力，營造“企業有生氣、領導有正氣、職工有士氣”的發展環境。

一、總體思路

為提升企業管理水平和員工隊伍素質，完成礦井戰略發展規劃所

設計的目標要求，同時考慮到礦井的建設進程，我礦企業文化建設總

體思路為：主攻精神文化，規范制度文化，推進行為文化，提升物質

文化。主攻精神文化，主要是通過全員性企業文化審計，挖掘和弘揚

企業精神內涵，形成全體員工共同遵守的企業價值觀和企業理念，塑

造企業“靈魂”。規范制度文化，主要是建立規范完善的制度體系和科

學有效的考評機制，加大制度文化建設力度，使之導入科學化管理軌

道，從而有效規范企業管理行為，提高企業管理的科學化水平。推進

行為文化，主要是大力推進質量標準化工作管理，抓好員工的行為養

成規范，建立并完善《員工行為規范》，并抓好推進落實。提升物質

文化，主要是按照鄭煤集團的要求，做好環境刷新和視覺識別系統開

發工作，運用物質形象建設手段，營造企業整體文化氛圍，提升企業

整體形象。

二、指導思想

堅持“以人為本”的管理思想，積極探索新形勢下企業文化建設的規

律，構建符合時代需要、符合現代企業制度需要、符合企業個性化需

要的文化體系，為增強企業核心競爭能力，提高企業經濟效益創造良

好的文化氛圍和強大的力量源泉。

三、建設原則

1、以人為本的原則

以人為本就是把人視為管理的主要對象和企業最重要資源。通過

企業全體人員的積極參與，發揮首創精神，企業才能有生命力，企業

文化才能健康發展。企業員工不僅是企業的主體，而且還是企業的主

人，企業要通過尊重人、理解人來凝聚人心，企業文化要通過激發人的熱情，開發人的潛能，來極大地調動人的積極性和創造性，使企業的管理更加科學，更有凝聚力。在企業文化建塑過程中，要正確處理

好企業領導倡導與員工積極參與的關系。特決定由相關的各自科室自

行設計具有自己特色的宣傳牌板。

2、講求實效的原則

進行企業文化建設，要切合企業實際，符合企業定位，一切從實

際出發，不搞形式主義，建立規范的內部管控體系和相應的激勵約束

機制，逐步建立起完善的企業文化體系。要以科學的態度，實事求是

地進行企業文化的塑造，要求精求好，搞精品工程，做到重點突出，穩步推進。版面設計力求新意，杜絕雷同現象。

3、重在領導的原則

各級領導干部在企業文化建設中，要先學一步，學深一些，帶頭

思考，帶頭實踐，時時事事給員工做出榜樣，要在企業文化建設中有

創新、有建樹。各級管理領導者，都應明確自己的角色定位，承擔起

應負的責任，并善于集中群眾的智慧，調動起全體員工的積極性、創

造性，依靠全員的力量投身企業文化建設。

4、系統運作的原則

企業文化建設作為一項戰略性、長期性的工作，它是一項龐大的、復雜的系統工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰”的理

念。它的建設是一個漸進過程，必須運用系統論的方法，搞好整體設

計，分步推進，分層次落實。

5、突出特色的原則

搞好企業文化建設關鍵在于突出企業的鮮明個性，追求與眾不同的特色、優勢和差別性，培育出適應知識經濟時代要求的，能夠促進

企業整體素質提高、健康發展，具有自身鮮明特色的企業文化。必須

牢牢把握企業歷史、現狀、未來的實際情況，重視挖掘提煉和整理出

具有企業鮮明特色的文化內涵來，走出一條具有本企業特色的企業文

化建設之路。

第三篇：對煤礦企業文化建設的建議

對煤礦企業文化建設的建議

近年來，在集團公司的正確領導下，我們九礦堅持以“三個代表”和十六大精神為指導，以提高企業核心競爭力為目標，統一思想、提高認識，在落實上狠下功夫，進一步提高了職工隊伍素質和企業的管理水平，增強了企業的凝聚力和向心力，促進了兩個文明建設的協調發展。

一、與時俱進，積極進取，結合實際，借鑒經驗。

通過學習借鑒先進經驗和自身的工作實踐，我們也認識到，企業管理的最高境界是文化管理，企業之間最核心的競爭是文化競爭，先進的企業文化不僅僅是一種精神境界，更是一種蘊藏著巨大能量的先進生產力，當前要適應“大集團”戰略，必須把“改革精神、“發展意識和穩定意識，融入企業文化建設之中，通過創新企業文化，促進企業管理，使企業在市場競爭中立于不敗之地。

二、嚴格制度，精細管理，確實目標，層層把關。

企業文化建設和 企業管理有著密不可分的關系。我們認為管理是一種理念的灌輸，是一種價值的倡導，只有通過有效的管理，企業的價值理念轉化為全體職工的價值共識，轉化為每個職工的行為準則，只有依靠管理力的強力支撐，企業文化的理念力才能發揮作用：一是對全礦各單位、部門、工種責任制進行界定，編印煤礦職工職業道德規范方面的手冊，進一步明確崗位職責，體現凡事有人負責，使工作標準更加細化、量化。二是明確工作內容、工作制度、部門責任，推行目標管理。三是統一了班前安全禮儀形式，明確了員工崗位行為禁忌，杜絕了十種不文明行為，推行常用文明用語。四是搞好衛生治理督察，確保工廣的綠化、美化、凈化的效果，保證環境治理做到了三季有花、四季長青，為礦山注入了生機和活力。

三、加強培訓，搞好宣傳，強化競賽，如果職工在企業文化建設中“被動參與”，那么這樣的企業文化就會缺乏行動力，就會成為“表面文章”，因此我們不斷豐富企業文化建設的組織形式和活動方式，最大限度的調動職工參與企業文化建設的積極性和創造性，不僅使企業文化具有了濃郁高雅的文化氣息，團結和諧的工作氛圍和積極向上的進取精神，而且讓職工在參與過程中，提高了思想素質和業務能力，為企業在市場競爭中發展提供了動力。

一是加強職工培訓，為企業可持繼續發展儲備了能量。黨的十六大提出 了“創建學習型社會”，為此我們大力倡導“學習工作化、工作學習化”的風氣，狠抓了干部職工的學習，促進了業務素質的提高。二是安全宣傳，提高了職工的安全意識。加強了陣地宣傳，在井口建立了高標準的安全文化長廊。三是加強職工道德教育教育，提升了職工道德水準。我們積極推動公民道德實踐活動向廣度和深度拓展，向家庭延伸，向班組輻射。開展以愛崗敬業為主要內容的職業道德教育，引導職工在企業中做好工人；針對社會公德建設中出現的新問題，開展了以“文明禮貌、遵紀守法”為內容的社會公德教育，引導職工在社會做好公民；根據社區家庭特點，開展了以“尊老愛幼、鄰里和睦”為主要內容的家庭美德教育，引導職工在家庭中做好成員，通過這些道德實踐，使職工思想道德境界得到升華。四是開展職工競賽活動，激發了職工的進取心。并對涌現出的先進個人和集體進行大張旗鼓地表彰獎勵，使他們既得榮譽又得實惠，既有榮譽感又有自豪感，使其它職工既有羨慕感又有壓力感，從而在全礦掀起比、學、趕、幫、超的競賽熱潮，逐步使職工實現自我管理，自我教育，自我約束，自我提高。上面對煤礦企業文化建設的一些小小的建議。

第四篇：對煤礦企業文化建設的思考

對煤礦企業文化建設的思考

在今年全國“兩會”中，礦業、礦山、礦工、礦城“四礦”問題引起了許多與會代表的關注，他們紛紛就煤炭行業存在的問題和煤炭行業發展的前景提出了對策。對于傳統的煤炭企業要想實現煤炭可持續發展，不僅需要轉換經營機制、調整煤炭產業結構、向非煤產業擴張等，而且更需要加強企業文化建設。通過提升企業精神，培育市場價值觀，規范職工行為準則，充分調動職工的積極性和創造性，這樣才能為企業走出困境，再鑄煤炭企業輝煌提供可靠的思想保證。

一、培育和提升企業精神。企業精神是企業文化的核心。作為傳統煤炭企業，在面臨生存和發展的嚴峻形勢下，努力培育既要體現時代意識，又能反映職工價值取向、人生追求、職業準則的企業精神，對于推進企業的改革，實現煤炭可持續發展至關重要。首先，更新職工思想觀念是培育企業精神的重要前提。由于職工在長期計劃經濟體制下，煤炭企業由于工作環境的特殊性而形成的封閉、僵化、保守的思想觀念一時難以改變，在一定程度上制約著企業改革發展的速度。一些企業至今還沒完全擺脫困境，在人事、勞動、分配上的改革及產權制度等方面的改革相對滯后，從主觀上講與觀念滯后有很大的關系。所以，進一步解放思想，破除等、靠、要思想，樹立市場競爭觀念，破除求穩怕變思想；樹立改革觀念，破除觀望等待思想，樹立發展觀念；這些既是社會主

義市場經濟發展的需要，也是企業發展內在的要求。其次，繼承和發揚煤礦工人的優良傳統和作風，是培育企業精神的重要基礎。國有大中型煤炭企業多數是五六十年代建立的，那時設備、通信、技術還很落后，職工工作和生活條件異常艱苦。在這種條件下，造就了獻身煤炭事業，艱苦創業，無私奉獻的煤礦職工精神，培育出了一支特別能戰斗的職工隊伍。因而，艱苦創業、無私奉獻成為煤炭企業不斷發展壯大的精神支柱和旗幟。現在，職工工作學習條件有了很大的進步，生活較以前富裕了，但艱苦創業精神有所退化，表現在少部分職工對企業戰勝困難擺脫困境缺乏信心，甚至怨天尤人、消極悲觀。企業新工人不斷增多，且多數是大中專、技校畢業生和復員軍人，他們雖然有文化、有知識、思想開放，但部分人怕艱苦，不安心井下工作。有的滋生了享樂主義、拜金主義思想，追求個人利益，貪圖安逸等。在這種情況下，企業迫切需要在職工中繼續培育與企業進入市場經濟相適應的企業精神，通過企業精神的引導，使煤炭企業廣大職工弘揚愛崗敬業、艱苦創業的精神，弘揚煤礦職工開拓進取、勇于奉獻的精神，使煤礦工人的優良傳統和作風得以升華，在市場經濟中創出新的輝煌。

二、營造良好的文化生活氛圍。隨著社會的發展和企業改革的不斷深入，職工不僅學文化、學技術的愿望越來越高，而且追求時尚的文化生活和高品位娛樂活動的想法也多起

來。因此，企業應從滿足企業和職工發展的內在要求出發，注意對人的作用研究的多方位性：

1、企業不僅要擔負職工的政治理論、思想道德教育，還要完成對職工的科學技術、文化知識、法律法規、現代生活等內容的傳播與普及，使企業文化涉及的面更寬，對職工發展有幫助的內容更多。

2、發展職工的文學文藝創作。煤礦有一支文學創作隊伍，他們憑著對煤礦事業的執著追求和對煤礦工人生產生活的親身體驗，創作出一批詩歌、散文、小說、攝影、繪畫等優秀作品、在礦山產生了積極的影響。企業應當支持他們的創作活動，鼓勵他們多創作高品位的作品，并以此來大力宣傳煤礦兩個文明建設，以不斷適應市場經濟，擴大企業知名度。

3、以春節等重要民俗節日、文藝演出、街頭文化活動為載體，豐富職工的文化生活，使煤礦職工身在山區，同樣可以感受大都市的文化生活，在豐富的文化活動中陶冶情操、更新觀念。

4、加強企業文化陣地建設。就是根據實際需要，多開辟一批圖書館、閱覽室及群眾文化娛樂活動場所，并管好用好這些場所。企業要因地制宜，多增加一些文化場所，使廣大職工不斷提高自身修養，不斷升華企業文化精神。

企業文化建設思路

企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。我礦目前面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就必須樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念，積極推進文化強企戰略，努力用先進的企業文化推動企業的改革發展，提高企業的創新力、形象力和核心競爭力，營造“企業有生氣、領導有正氣、職工有士氣”的發展環境。

一、總體思路

為提升企業管理水平和員工隊伍素質，完成礦井戰略發展規劃所設計的目標要求，同時考慮到礦井的建設進程，我礦企業文化建設總體思路為：主攻精神文化，規范制度文化，推進行為文化，提升物質文化。主攻精神文化，主要是通過全員性企業文化審計，挖掘和弘揚企業精神內涵，形成全體員工共同遵守的企業價值觀和企業理念，塑造企業“靈魂”。規范制度文化，主要是建立規范完善的制度體系和科學有效的考評機制，加大制度文化建設力度，使之導入科學化管理軌道，從而有效規范企業管理行為，提高企業管理的科學化水平。推進行為文化，主要是大力推進質量標準化工作管理，抓好員工的行為養成規范，建立并完善《員工行為規范》，并抓好推進落實。提升物質文化，主要是按照鄭煤集團的要求，做好環境刷新和視覺識別系統開

發工作，運用物質形象建設手段，營造企業整體文化氛圍，提升企業整體形象。

二、指導思想

堅持“以人為本”的管理思想，積極探索新形勢下企業文化建設的規律，構建符合時代需要、符合現代企業制度需要、符合企業個性化需要的文化體系，為增強企業核心競爭能力，提高企業經濟效益創造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。

三、建設原則

1、以人為本的原則

以人為本就是把人視為管理的主要對象和企業最重要資源。通過企業全體人員的積極參與，發揮首創精神，企業才能有生命力，企業文化才能健康發展。企業員工不僅是企業的主體，而且還是企業的主人，企業要通過尊重人、理解人來凝聚人心，企業文化要通過激發人的熱情，開發人的潛能，來極大地調動人的積極性和創造性，使企業的管理更加科學，更有凝聚力。在企業文化建塑過程中，要正確處理好企業領導倡導與員工積極參與的關系。特決定由相關的各自科室自行設計具有自己特色的宣傳牌板。

2、講求實效的原則

進行企業文化建設，要切合企業實際，符合企業定位，一切從實際出發，不搞形式主義，建立規范的內部管控體系和相應的激勵約束機制，逐步建立起完善的企業文化體系。要以科學的態度，實事求是

地進行企業文化的塑造，要求精求好，搞精品工程，做到重點突出，穩步推進。版面設計力求新意，杜絕雷同現象。

3、重在領導的原則

各級領導干部在企業文化建設中，要先學一步，學深一些，帶頭思考，帶頭實踐，時時事事給員工做出榜樣，要在企業文化建設中有創新、有建樹。各級管理領導者，都應明確自己的角色定位，承擔起應負的責任，并善于集中群眾的智慧，調動起全體員工的積極性、創造性，依靠全員的力量投身企業文化建設。

4、系統運作的原則

企業文化建設作為一項戰略性、長期性的工作，它是一項龐大的、復雜的系統工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰”的理念。它的建設是一個漸進過程，必須運用系統論的方法，搞好整體設計，分步推進，分層次落實。

5、突出特色的原則

搞好企業文化建設關鍵在于突出企業的鮮明個性，追求與眾不同的特色、優勢和差別性，培育出適應知識經濟時代要求的，能夠促進企業整體素質提高、健康發展，具有自身鮮明特色的企業文化。必須牢牢把握企業歷史、現狀、未來的實際情況，重視挖掘提煉和整理出具有企業鮮明特色的文化內涵來，走出一條具有本企業特色的企業文化建設之路。

第五篇：煤礦企業

全國大中型礦業集團簡介

一、華北地區：

1、山西煤炭運銷集團

山 西煤炭運銷集團有限公司是經山西省人民政府批準，由省國資委和11個市國資委出資，在原省煤炭運銷總公司的基礎上重組改制，組建的以煤炭生產、運銷為主業，輔之于煤炭 加工轉化、煤化工、發電等為一體的現代大型煤炭產業集團，于2007年7月20日正式掛牌成立。新 組建的山西煤銷集團注冊資本101.56億元人民幣，總資產406億元，集團公司下設11個市分公司，98個縣區公司，25個控股企業，有員工4萬 多名。

經過二十多年的發展，山西煤銷集團已建成遍及全省各地的煤炭生產、儲運和行銷全國26個主要省市的煤炭銷售網絡，年產運銷煤炭近3億噸。并與交通、光大、民生等銀行，國家五大電力集團，中國神華、中煤集團和鐵路、港口等國內大型企業建立了長期友好的戰略合作關系。截止目前，集團公司已累計銷售煤炭31億噸，實現利稅270億元，上繳煤炭專項基金750億元，是我國最大的煤炭運銷專業企業，在中國企業500強排名中位列第92位，連續4年 位居中國煤炭企業100強第3名，山西省100強企業第2名，被中國企業聯合會評為“中國優秀誠信企業”，被列入全省“十 一五”期間企業優先發展的“第一方陣”，省重點扶持的年產5000萬噸大型煤炭生產企業之一。下屬煤礦：晉神能源有限公司、山西三元煤業公司、下霍煤業公司

2、山西焦煤

山西焦煤是中國 規模最大、品種最全的焦煤企業，是集煤炭開采加工、電力、焦炭化工、商貿服務等產業于一體的多元化大型集團，同時也是是中國最大的優質煉焦煤生產基地，公司下轄西山煤電、汾西礦業、霍州煤電、山西焦化、華晉焦煤等九家子公司，其中有兩家為上市公司。山西焦煤總部設在山西太原市，公司地跨省內7個 市的26個縣（市區）。現有34座煤礦和24座洗煤廠，年產原煤量8821萬 噸，洗煤廠的年入洗總能力為6825萬噸，企業資產總額達825億元，職工16萬 人。其中西山煤電是全國最大的煉焦煤生產基地，汾西礦業集團綜合經濟實力位居山西工業100強第24位，霍州煤電是全國少有的低硫焦煤基地之一，山西焦化集團為國務院確定的520戶國家重點企業和山西省重點保護的優勢企業之一。山西焦煤集團公司主要開采西山、霍西、河東、沁水、寧武五大煤田的煤炭資源，煤炭保有儲量503億噸，現有焦煤、肥煤、瘦煤、氣肥煤、貧煤等多個煤種，以及被譽為“世界瑰寶”的優質強粘煤。古交電廠－全國最大的燃用洗中煤坑口電廠，規劃裝機容量裝機容量3000MW，到2010年煤炭產能達到1.5億噸以上，銷售收入達到1000億元以 上。下屬公司：西山煤電（旗下有10對生產礦井和一對年產3000萬噸的基建礦井）、汾西礦業、霍 州煤電、山西焦化、華晉焦煤。

3、陽泉煤業（集團）有限責任 公司

陽泉煤業（集 團）有限責任公司的前身為陽泉礦務局，成立于1950年1月。經過60年 的發展，陽煤集團已經成長為以煤炭和煤炭化工產業為主導產業，鋁電、建筑房地產、機械電氣、貿易服務多元化強盛發展的國有大型企業集團，積累了數量超過800億 元的公司資產和豐厚的精神財富，擁有包括國陽新能和山西三維兩個上市公司在內的148個子公司、分公司，在冊員工13萬 人，2008年營業總收入達到343億元，2009年榮列中國企業500強 第179位，2009年營業總收入超過450億元。

陽煤集團實施“強煤強化、五年千億”的發展戰略，煤炭與煤炭化工產業橫跨晉冀魯京渝5省15個 地市。目前陽煤集團已經擁有煤炭產能4500萬噸、煤礦基建技改規模6000萬噸、化工產能700萬 噸、電力裝機容量60萬千瓦、氧化鋁產能40萬噸、電解鋁產能12萬 噸、建筑建材和房地產銷售規模35億元。陽煤集團具有得天獨厚的巨量資源賦存，交通暢達便利，人文環境優越，管理扎實嚴細，裝備設施精良，科技實力雄厚。

前身為陽泉礦務 局，成立于1950年1月。陽煤集團實施“強煤強化、五年千億”的 發展戰略，煤炭與煤化工產業橫跨晉冀魯3省12個地市。目前陽煤集團已經擁有煤炭產能4500萬 噸、煤礦基建技改規模6000萬噸。下屬：陽煤集團一礦、陽煤集團二礦、陽煤集團三礦、陽煤集團新景礦、陽煤集團華越公司、陽 煤集團新元公司、陽煤集團開元公司、陽煤集團平舒公司、陽煤集團寺家莊公司、陽煤集團宏廈一建、陽泉煤業集團

4、山西潞安集團公司

潞安集團是一個以煤為基礎，煤電化、煤焦化、煤油化全面發展的新型能化企 業集團。現有資產總額468億元，員工5.5萬人（含潞安新疆公司9000余人）。潞安集團建設了潞安、武夏、潞寧、潞蒙、潞新五大礦區，使煤炭資源儲備超過400余億噸，按照億噸級規模，可穩定開采200年以上，為“百年潞安”奠 定了堅實的基礎。2008年初，根據國家統計局統計 數據，潞安榮列2008年全國最大500家企業第140名和全國500家大企業競爭力第191名；2008年，潞安煤炭產量達到4209萬噸，銷售收入352億元，實現利潤32億元，職工年人均收入達到59310元，煤炭產量和實現利潤兩 項核心指標雙雙名列國有大型煤炭企業第8位。整合后礦井產能由996萬 噸增至1710萬噸,主要礦井有王莊礦、村礦、潭村礦、高河礦、五陽礦、下店礦、左權礦、屯留礦、石圪礦、李村礦、古城礦、司馬礦。團成立以來，截止目前，百萬噸死亡率為0.035，達到了世界先進水平，井 下員工也沒有新增一例矽肺病，員工的生命安全和身體健康得到了全面保證，贏得全國“安康杯”競賽“十連冠”，被特頒了全國“五一勞動獎狀”；首家在全省實行了“年金制”，為職工提取發放了公積金。到目前為止，不包括收益，職工年人均年金收入和公積金收入分別達到了6280元和6480元；到2012年，煤炭產量達到1.1億噸，建成億噸級煤炭大集 團。

5、大同煤礦集團公司

1、大同 煤 礦 簡 介

大同煤礦集團公司的前身大同礦務局，成立于1949年8月。有20萬 職工，70萬員工和家屬，總資產782億元。共有54對礦井，分布在山 西和內蒙，東西跨度300多公里，南北跨度600多公里。2008年煤炭產銷量12233萬噸，連續四年突破億噸。現已形成煤炭為主，電力、化工、鋼鐵生產、機械制造等多業并舉的特大型綜合能源集團。企業成立60年來累計生產17億噸煤炭，上交利稅340多億元。煤 炭產品暢銷全國電力、冶金、建材等多個行業，并遠銷日本、韓國、印度、土耳其等多個國家。2009年在中國最大企業集團排序中 排名80位。

1.大同煤業股份有限公司：煤峪口礦、同家梁礦、四老溝礦、忻州窯、同煤大唐塔山煤礦有限公司、準格爾旗召富煤炭有限責任公司 2.軒崗煤電有限責任公司：

梨園河礦、劉家梁礦、焦家寨礦、六畝地礦、化工廠、水泥廠、機修廠、熱電 廠、實業公司、恒業公司、汽運公司、建安公司、陽方口礦業有限責任公司、石門煤礦

3.朔州煤電有限責任公司： 鐵峰煤業有限責任公司、王坪煤電有限責任公司、小 峪煤礦、王坪礦務局

4.大同煤礦集團地方煤炭有限公司：姜家灣煤礦、青磁窯煤礦、東周窯煤礦、馬口煤礦、東周窯煤炭集運站、運銷公司、資產管理公司、杏兒溝煤業有限責任公司、焦煤礦有限責任公司、新高山 煤炭集運有限責任公司

主要政策：安家費:對 相關專業本科以上學歷的畢業生，經試用合格并簽訂正式勞動合同者執行安家費政策，其中:

1、博士研究生、采煤、安全工程、機 電、地質、測量等從事煤礦井下專業的碩士研究生4萬元；其它專業的碩士研究生2萬元。

2、本科生中，采煤、礦建專 業3萬；地質、安全工程專業2.5萬；機械制造及自動化、電氣工程及自動化、測量專業1.5萬 元。

6、山西晉城無煙煤礦業集團 有限責任公司

晉城煤業集團全稱是“山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司”，位于山西省東南部的晉城市，是由成立于1958年的原晉城礦務局改制組建的，是山西省國資委控股、股權結構多元化的有限責任公 司。晉城煤業集團是國家規劃的13個大型煤炭基地之一，19個首批煤炭國家規劃礦區之一，是我國首 個煤層氣規模化開發示范區，我國優質無煙煤重要的生產基地,國最大的煤化工企業集團和全國最大的煤層氣抽采利用基地。同時開發 建設新礦井，以成莊、寺河、趙莊“新三礦”接替王臺鋪、鳳凰山、古書院“老三礦”，積極籌措資金建設新礦井。企業位列2009中國企業500強第132位，中國煤炭工業100強第9名，山西省工業企業30強 第5名。晉城煤業集團主營煤炭開采、洗選加工、煤層氣開發利用、煤化工、坑口電廠等。目前有44個 控股子公司、13個分公司。2008年完成生產經營總額445.5億 元，實現利潤39.32億元。截止2009年6月底，企業總資產767.76億元。

7、山西煤炭進出口集團（山 煤國際）

山西煤炭進出口集團有限公 司（以下簡稱山煤集團）成立于1980年，是一家以煤炭生產銷售、高鐵輪對制造和金融投資三大板塊為業務核心的多元產業協調發 展的大型企業集團，擁有中國煤炭出口專營權（中國四家之

一、山西省唯一一家）、中國內銷煤經銷資格和鐵路運輸計劃單列權，并被山西省政府確定為全省煤炭資源整合的七家主體之一，具有兼并、重組、整合地方中小煤礦，建立煤源基地的資格，是山西省最大的煤炭企業集團之一。山煤集團現擁有全資及控股子公司57戶，參股企業14戶，煤礦20余座，一期年煤炭產能可達3000萬噸,二 期預計可實現年產能5000萬噸。開通了煤炭發運站80個，年發運能力逾億噸。在秦皇島等六個主要 港口設立了公司，年港口中轉量逾4000萬噸。截止2008年12月31日，公司資產總額為136.7億元，在冊職工7182人。

下屬煤礦：鋪龍灣煤業長春興煤業韓家 洼煤業東古城煤業草垛溝煤業鹿臺山煤業大平煤業凌志達煤業霍爾辛赫煤業經仿煤業莊子河煤業鎮里煤業鑫順煤業宏遠煤業舊縣露天煤業豹子溝煤業萬家莊煤業陸成煤業恒興煤業煤銷集團和山煤集團之前從事煤炭貿易，煤炭資源量遠少于其他集團。本次作為整合主體，集團希望借機實現產業轉移，由單純的貿易企業轉變為開 采、運銷一體化公司，收購動力較大，收購進展也明顯快于五大集團。下屬煤礦：鋪龍灣煤業、長春興煤業、韓家洼煤業、東古城煤業、草垛溝煤業、鹿臺山煤業、大平煤業、凌志達煤業、霍爾辛赫煤業、經仿煤業、莊子河煤業、鎮里煤業、鑫順煤業、宏遠煤業、舊縣露天煤業、豹子溝煤業、萬家莊煤業、陸成煤業、恒興煤業

8、山西沁新煤焦股份有限公 司

山西沁新煤焦股份有限公司 位于山西省沁源縣李元鎮，公司擁有煤、焦、電、化、材、物流及綠色產業開發等七大產業，下屬21個企業組成。公司年生產優質主 焦煤能力達465萬噸，洗煤能力240萬噸；發電裝機容量36MW；焦 炭生產能力60萬噸；2006，原煤產量完成185.91萬噸、洗精煤產量120.58萬噸、發電量16045萬度、焦炭產量46.08萬 噸，完成銷售收入16.13億元，上繳稅金3.16億元。到“十一五”規 劃末，努力實現公司主焦煤生產能力1000萬噸，焦炭產量120萬噸，洗精煤產量700萬 噸，發電量20億度.9、山西離柳焦煤集團有限公

位于全國最大的主焦煤基地——呂梁, 礦區主要分布在河東煤田離柳礦區和霍西煤田汾孝礦區，井田面積為40多平方公里。所屬礦區均有鐵路專用線，年 總裝運能力320萬噸，209、307國道經過礦區，地理位置十分優 越，交通條件極為便利。

10、山西蘭花煤炭實業集團有 限公司

創建于1997年，是一個集煤炭、化肥、精細化工、生物制藥、機械制造、房地產、旅游開發于等多元產業于一體的國家大型一類企業, 公司地處全國 最大的煤田——沁水煤田腹地，資源優勢突出，并列為全國化肥原料基地大型企業之一。主導產品包括“蘭 花”牌煤炭、化肥系列產品，全部為省級名牌產品。其中久負盛名的“蘭花”牌無煙煤為山西名牌產品，儲量大、煤質好，煤層厚、易開采、成本低，具有“三高兩低一適中”（發熱量 高、機械強度高、含炭量高、低灰、低硫、可磨指數適中）的顯著特點

11、山西金海洋能源集團有限公司（中煤控股）山西煤礦機械制造有限責任公司（太原）山西大土河礦業投資管理公司（呂梁）山西亞美大寧能源有限公司（晉城）

12、冀中能源集團有限責任公 司

冀中能源集團有限責任公司 是河北省屬國有獨資公司,集團總部坐落在河北省南部重要工業城市邢臺市，資產總額580億元，煤炭 儲量150億噸，原煤年生產能力5000萬噸、精煤1500萬噸，在冊 職工13萬人。到2010年，煤炭產量達到5000萬噸，銷售收入500億 元；到2013年，煤炭產量達到8000萬噸，銷售收入800億元；到2015年，煤炭產量達到1億噸，銷售收入1000億元。集煤炭采選、煤化工、電力、裝備制造、建筑施工、現代 物流等多產業綜合發展的國有大型企業下轄峰峰集團有限公司、華北制藥集團有限責任公司、河北金牛能源股份有限公司、邯鄲礦業集團有限公司、張家口礦業集團有限公司、井陘礦業集團有限公司、邢臺礦業（集團）有限責任公司、機械裝備有限公司8個子公司，有金牛能源、金牛化工和華北制藥三個上市公司，是一個以煤炭為主業，電力、化工、醫藥、機械、建材、物流等多個產業板塊組成的大型企業集團。地域縱貫河北，橫跨晉冀，外 延內蒙，擁有河北峰峰、邯鄲、邢臺、井陘、張家口，山西晉中、呂梁，內蒙古鄂爾多斯和錫林郭盟等煤炭生產礦區。在冊職工13萬 人，資產總額580億元，煤炭資源儲量150億噸。2009年，企業綜 合實力位居中國企業500強149位、全國經濟效益200佳88位、中國煤炭企業前列。企業信譽度高，發展勢頭強勁，發展前景廣闊。

河北金能井陘礦務局位于河北省石家莊市井陘礦區境內，距石家莊市區45公里。2006年6月與河北金牛能源集團聯合重組，建設山西晉中煤炭基地，省會西部煤炭物流中心，石家莊煤化工基地建設，今年重組了山西左權縣天一煤業有限公司，形成500萬噸煤炭生產規模。

河北金能張家口礦業集團公司

公司主要產品為煤炭，現擁有地質儲量2.1億噸，可采儲量1.3億噸，年可供資源量400萬噸，煤種為1/3焦煤、氣煤和弱粘煤，為特低硫、高熱質優質配焦煤和動力煤, ”，“十 一五”末，將擁有地質儲量14.5億噸，可采儲量7.3億噸，原煤生產 能力達到800-1000萬噸，精煤產量達到200萬噸以上，14、河南煤業化工集團有限責 任公司

河南煤業化工集團全稱河南煤業化工集團有限責任公司，是河南省規模最大、效益最好的工業企業。是經河南 省委、省政府批準，于2008年12月5日，在原永煤集團、鶴煤集團、焦煤集團、中原大化、省煤氣集團的基礎上重組成立的國有獨資公司。其中，按2007數據統計，永煤集團名列中國企業500強第130位、中國煤炭企業100強第4位、全省工業企業產值利潤第一，鶴煤集團名列中國煤炭企業100強第35位，焦煤集團名列中國煤炭企業100強 第37位；中原大化是省屬國有大型化肥、化工企業；省煤氣集團是國內最大的煤制氣企業。另外原永煤集團下屬洛陽LYC軸 承是中國軸承行業規模最大的綜合性軸承制造企業之一；開封空分集團是中國自行設計與制造大、中型空氣分離設備的重點骨干企業。

河南煤業化工集團注冊資本 金122億元人民幣，在職員工18萬人。2008年集團成員企業營業總 收入821億元，利稅93億元，利潤56億元，煤炭產量超過4500萬 噸。按2008年營業收入統計，位居中國企業500強第68位、中國煤 炭工業企業100強第3位、全國煤炭行業效益十佳企業第1位、河南企業100強 第1位，創下了河南企業在中國企業500強中的最好成績，首次實現河南企業進入中國企業500強 前70強，也是唯一一家進入前70強的河南企業。截止2009年6月，河南煤業化工集團資產總額達1012億元，率先在河南實現千億企業“零”的突破，與重組時相比增加284億元，各項主要經濟指標位列全省第一，成為河南省最大、最好、最具活力和成長性的工業企業。2009年，預計河南煤業化工集團營業收入將達到1000億元，利稅突破100億元，煤炭產量達到5000萬 噸，成為河南省第一個煤炭產量突破5000萬噸的煤炭企業，2010年預計煤炭產量將達到7000萬 噸，2012年計劃產量1億噸，將在河南率先跨入國家億噸級特大型煤炭企業行列。

優厚的優厚的畢業生待遇。對于有志于到艱苦地區工 作的“211工程”重點院校的應屆畢業生和礦山主體專業（采礦、礦建、井下機電、地質、通風等專業）的優秀畢業生，碩士生安家費3萬，本科生安家費2萬元。畢業生待遇。對于有志于到艱苦地區工作的“211工 程”重點院校的應屆畢業生和礦山主體專業（采礦、礦建、井下機電、地質、通風等專業）的優秀畢業生，碩士生安家費3萬，本科生 安家費2萬元。

永城煤電集團有限責任公司

永城煤電（集團）有限責任公司 坐落在蘇.魯.豫.皖 四省交界處的永城市,它東臨歷史名城徐州市,西臨交通要塞城商丘市,交 通便利.永城煤電集團是國家重點建設企業.礦區南北走向長55公里,東西寬25公里,含煤面積572平方公里.探 明地質儲量25.26億噸.工業儲量19.85億噸.所 屬礦區主要產品為特低硫.特低磷.低灰.高發熱量的優質無煙煤.集團公司規劃建設四對礦井,全部采用綜合機械化開采.年設計生產能力780萬 噸.整個礦區是從九零年七月開工建設的.年產240萬噸的陳四樓礦井 和年產180萬噸的車集礦井已在九七年建成投產.礦區自營鐵路已與國鐵接軌,現 通車里程已達76公里.我公司現經營的無煙煤的品種有:三級末煤, 二級末煤, 一級末煤, 洗末精煤,洗小塊煤, 洗中塊煤。

15、鄭州煤炭工業（集團）有 限責任公司（簡稱“鄭煤集團”）鄭州煤炭工業（集團）有限責任公司（簡稱“鄭煤集團”）、是一家以煤炭生產為主，建材、電力、鐵路、機械制造等多種經營為輔的國家大型企業，地處河南省省會鄭州市。現有職工4萬多人，生產礦井7對，生產能力1000萬噸/年；在建礦井2對，設計能力480萬 噸；隨著資源整和力度的加大，鄭煤集團將在今后3-5年內迅速建成為煤炭產量2000萬噸以上、鄭 煤集團公司是一個以煤炭生產為主，集電力、鐵路、電解鋁、建材、煤化工和機械制造等多元發展的現代能源企業集團。集團總部于2007年10月1日 遷入鄭州市中原區，所轄企業遍布河南、山西、湖南、內蒙古4省區7地市近20個 縣市，是全國規劃的13個億噸級大型煤炭基地豫西基地的重要組成部分。2007年生產原煤1325萬 噸，16、焦作煤業集團

下屬13個子公司、18個分公司。其中生產礦井5個,設計能力371萬噸/年,實 際生產能力380萬噸/年,另有4座洗煤廠,年 入洗能力400萬噸。始建于1878年開灤集團，在2009年全國企業500強中排名第182位，是“影響世界經濟的中國企業500強”，是“中國煤炭現代物流領軍企業”。

年生產煤炭4000萬 噸，營業收入400億元。到“十一五”末，煤炭產量達5000萬 噸，營業收入500億元；“十二五”末煤炭產量達1億 噸，營業收入1000億元。新疆開灤能源投資有限公司是開灤集團公司于2008年設立的獨資子公 司，負責開灤集團對新疆地區資源的開發工作。目前下屬單位有新疆準東煤田大井礦區東露天煤礦、伊犁項目部、庫車項目部，已開發煤炭資源46億 噸，預計2009年底開發至75億噸。

其他：中鋁礦業有限公司（鄭州）、河南煤炭建設集團有限責任公司、煤炭科學研究總院上海分院、煤炭科學研究總院沈陽研究院、煤炭科學研究總院西安研究院、煤炭科學研究總院太原研 究院、煤炭工業太原設計研究院、煤炭科學研究總院唐山研究院、煤炭科學研究總院重慶研究院

17、神華神東煤炭集團公司（簡稱神東）

是神華集團的骨 干煤炭企業，位于陜西省榆林市和內蒙古自治區鄂爾多斯市交界處，負責神府東勝礦區的煤炭開發與建設，在陜、蒙、晉三省區有17個 煤礦，今年計劃生產原煤1.77億噸，約占全國總產量的6%、全國重點煤礦產量的12%。公司緊緊抓住時代機遇努力奮進，到2009年原煤生產連續5年過億噸，2010年產量達到2億噸，2014年達到3億噸，試用期6個 月，試用期間根據學歷享受相應待遇：生產單位2700-3100元/月，輔助單位2000-2400元/月； 試用期滿經考核合格上崗后按所定崗位確定薪酬。公司員工工資水平在同行業、同地區處于領先水平，2008年一般員工的平均收入 在8-9萬元，生產一線員工達10-12萬元，區隊長年收入為16-18萬 元。公司按照國家規定為員工繳納養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等。此外企業還為職工建立了企業年金。住宿實行公寓化管理。

二、招聘條件 1、2010年大學專科以上應屆畢業生，采礦（含露采）、機電、機械制造、電氣自動化、安全工程、礦物加工、計算機、通信工程及企業管理類相關專業，本科及以上學歷的學生報到時須提供相應學位證書。

2、身體健康、品德優良、作 風正派、事業心強，具有開拓精神，熱愛神華事業。

3、遵紀守法，有吃苦奉獻精神，志愿到基層工作，組織觀念強，服從統一分 配。

4、中共黨員、在 校期間任學生干部、學習成績優異并獲得校級以上獎勵者，可優先考慮。

5、英語水平：本科達到國家 四級以上水平，碩士和博士達到國家六級以上水平。

相關待遇：試用期6個 月，試用期間根據學歷享受相應待遇：生產單位2700-3100元/月，輔助單位2000-2400元/月； 試用期滿經考核合格上崗后按所定崗位確定薪酬。

公司員工工資水平在同行業、同地區處于領先水平，2008年 一般員工的平均收入在8-9萬元，生產一線員工達10-12萬元，區隊長年收入為16-18萬 元。公司按照國家規定為員工繳納養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等。此外企業還為職工建立了企業年金。住宿實行公寓化管理。

18、陜西煤業化工集團

以煤炭開發為基礎，煤化工為主導，構建煤電、煤層氣開發、煤系資源利用和運輸物流、機械制造、建筑施工、金融產業服務體系的特大型能源化工企業集團，擁有40多個企業，資產總額635億元。2008年煤炭產量6040萬噸，煤化工 產品達200多萬噸，銷售收入234億元。2009中國企業500強位居第243位，比上年提升了66位，并首次進入中國企業效益200佳。到“十一五”末，煤炭產能達到1億噸，銷售收入500億元；到2015年，實現“煤炭兩億噸、甲醇千萬噸、焦化千萬噸、鹽化百萬噸、化肥兩百萬噸、油品四百萬噸、電力千萬千瓦”的煤化工產業目標，銷售收入達到2000億 元，利稅300億元，進入全國煤炭行業前三強和世界500強，努力打造成為中國一流和世界知名能源 化工企業集團。包括：

1、銅川礦務局：地處陜西省銅川市，素有 “渭北明珠”之稱，轄銅川、焦坪兩大礦區，井田面積387.2平方公里，保有地質儲量9.68億 噸，可采儲量6.19億噸，現有8對生產礦井，核定生產能力1061萬 噸/年，綜采機械化程度達到80%，其中五大礦井采掘機械化程度達到100%，地址：陜西省銅川市王益區紅旗街11號

2、韓城礦務局：位于陜西省韓城市，資產總額35億元，生產能力502萬 噸；年生產能力120萬噸選煤廠和150萬噸高爐噴吹選煤廠各一座，正在建設年生產能力500萬 噸的大型焦化廠，已形成煤炭生產、洗選加工為主業，發電、注漿勘探、機電修造等輔助產業共同發展的產業格局。

3澄合礦務局：地處陜西澄城、合陽兩 縣，礦區東西長67公里，南北寬30公里，面積約1718平方公里，2009年原煤產量超過400萬噸,2010年將達到500萬噸。2009年 新建3個新礦井，年增加生產能力920萬噸，今后二到三年，煤炭年產量將突破1500萬 噸。地址：陜西省澄城縣南大街388號

4、蒲白礦務局：位于陜西省白水縣罕井鎮，屬國家大二型企業，現有5對生產礦井、2對 在建礦井、5個非煤生產單位，到2012年，煤炭產量將達到500萬 噸，煤炭產能將達到1100萬噸，企業年銷售總收入將超過50億元，2015年 煤炭產能將達到1600萬噸，企業產值突破60億元。

5黃陵礦業集團有限公司：位于素以“紅色革命圣 地、軒轅黃帝故里”黃陵縣境內，是陜西煤業化工集團所屬的大型現代化核心企業，煤田總面積585平方公里，地質儲量15.7億 噸，可開采儲量11.4億噸，共有煤炭、煤炭洗選、熱電、焦炭、煤化工和建材產業六大產業板塊。2009年總資產136億元，工業總產值50億元，實現利稅14億元，煤炭產能1500萬 噸，已投資100億元，建設4×98萬噸焦化項目、100萬 噸甲醇、煤焦油、粗笨、電石等化產項目、2×300MW煤矸石發電項目和1億 塊蒸壓免燒磚項目。到“十二五”初，總資產將達到150億元，工業總產值將達到240億元，利稅將 達到35億元地址：陜西省黃陵縣店頭鎮黃陵礦業集團公司

6、陜西彬長礦區開發建設公司：位于陜西咸陽市，開發的彬長礦區，是國家13個煤炭基地之一，礦區規劃面積790平方公里，探明煤炭地質儲量67.29億噸，先期開發建設大佛寺等4座特大型礦井，形成3400萬噸的原煤生產能力，礦區最終形成5000萬 噸的原煤生產能力；并參與建設480萬千瓦的馬屋電廠和年生產規模200萬噸的煤化工廠，使企業成 為集煤、電、化、路一體化、年GDP百億的特大型現代化煤炭生產和深加工骨干企業。畢業生需求：采礦、礦建、機械、電氣、通風安全、地質、測量、熱電工程等專業。

7、陜西煤業化工建設（集 團）公司：是陜西煤炭化 工行業唯一一家國有控股大型綜合施工企業，資產總額23.39億元，注冊資本8億元。擁有礦山施工 總承包一級資質3個；房建施工總承包一級資質2個；機電安裝工程總承包二級資質5個； 化建工程總承包二級資質2個；房地產開發、市政工程、公路、8、陜西煤炭建設公司：位于陜西銅川市，以產業領域有煤炭生產和機械制造、建材生產等，年產原 煤155萬噸、水泥18萬噸、水工產品1500噸、管接頭2400噸 及非標準件加工生產能力，具有外經外貿資格，通過了ISO9002國際質量體系認證。

9、陜西建設機械股份有限公 司：是致力于筑路 機械、建筑機械、橋梁機械和各類金屬結構產品的研發、生產、銷售和維修服務的上市公司。擁有滑模式混凝土攤鋪機、輪式攤鋪機、改性瀝青設備、渠道襯砌機、路面再生設備等多項自主創新的高科技產品，曾承擔了江蘇潤揚大橋、杭州灣跨海大橋等國內重大工程的造橋任務，在國內造橋史上創造出多項第一。

19、開灤（集團）有限責任公 司

始建于1878年 開灤集團，在2009年全國企業500強中排名第182位，是“影 響世界經濟的中國企業500強”，是“中國煤炭現代物流領軍企業”。年生產煤炭4000萬噸，營業收入400億元。到“十一五”末，煤炭產量達5000萬噸，營業收入500億元；“十二五”末 煤炭產量達1億噸，營業收入1000億元。新疆開灤能源投資有限公司是開灤集團公司于2008年 設立的獨資子公司，負責開灤集團對新疆地區資源的開發工作。目前下屬單位有新疆準東煤田大井礦區東露天煤礦、伊犁項目部、庫車項目部，已開發煤炭資源46億 噸，預計2009年底開發至75億噸。

1、從事煤礦生產的主體專業享受安家費2萬元；

2、企業實行崗位績效工資 制，以上各專業待遇從優。

3、報到一個月內與企業簽訂 勞動合同，企業為其繳納養老、醫療、工傷、失業保險，并享受住房公積金、企業年金等福利待遇。20．華亭煤業集團公司

位于陜甘寧3省交匯處甘肅省平涼市華亭縣、崇 信縣境內。南距陜西寶雞市160公里，北至平涼市80公里，西南至天水市210公 里。寶中鐵路穿過礦區，國道、省道公路縱橫交錯，交通條件十分便利。華亭礦區煤田總面積134平方公里，地質儲量豐富（33.7億 噸），煤炭品質優良，地質賦存條件好（煤層平均厚度32.65米），瓦斯含量低，適宜機械化開采。2004年 生產原煤1422萬噸，銷售收入14.5億元，實現利潤1.23億元，繳納稅金2.2億元，職工年平均收入2.03萬元。

21、陜西德源府谷能源有限公 司

陜西德源府谷能源有限公司于2005年8月注冊成立，由北京德源投資有限公司與陜西煤 業化工集團有限責任公司合資經營，注冊資本金7億元人民幣。經營領域涉及電力、煤炭開發、經營及管理。當前主要從事陜西榆林府谷煤電一體化項目的開發及建設工作。府谷煤電一體化項目規劃6*600MW機組，配套900萬噸煤 礦。

22、寶雞秦源煤業有限公司

寶雞秦源煤業有限公司是江蘇省徐州礦務集團與寶雞市政府合作，在原寶雞戚 家坡煤業有限責任公司基礎上合資組建的煤炭企業，成立于2003年12月。公司注冊資本1000萬元，現有職工560人。礦井技改項目總投資1.8億元，工程于2004年 元月破土動工，2005年8月建成投產，年生產能力150萬噸。礦井井 田面積11.8平方公里，探明總儲量7324.8萬噸，煤層平均厚度8.0米，設計服務年限26年。煤層賦存穩定，地質構造簡單，開采條件優越，屬低瓦斯礦井。礦井工作面裝備ZFS5200/17/33型綜采放頂煤支架和MG700-WD型雙滾筒電牽引采煤機，掘進配置S-100型綜采機，應用ＫJ95型 安全監控系統以及工業電視主控設施，建有完善的煤炭篩分系統。礦井機械化、數字化、自動化水平達到國內一流。礦井煤層是侏羅紀延安組長焰煤,煤 質具有中灰、低磷、特低硫，高揮發分、高發熱量、爐渣不粘結等特點，是優質的電力、建材、化工、供暖和民用燃料。礦區位于隴縣東風鎮，距寶雞市60公 里，寶（雞）平（涼）公路橫穿礦區，寶（雞）中（衛）鐵路千陽站距離礦區20公里，隴縣站距離礦區23公 里，水溝站距離礦區9公里，道路均為硬化路面，交通運輸條件十分便利。礦井技改工程完成后，年生產煤炭150萬 噸以上，每年計劃通過鐵路運輸煤炭80萬噸，可實現年銷售收入24000萬元，年上繳稅金1410萬 元，年利潤3420萬元。具有顯著的經濟效益和社會效益。

23、北京京煤集團有限責任 公司

是北京市政府授 權、由原北京礦務局和原北京市煤炭總公司重組而成的國有獨資大型煤炭企業集團、是國家經貿委確定的全國520重點企業之一。其他：平頂山煤礦機械有限責任公 司

二、西南地區：

1、重慶南桐礦業有限責任公 司

重慶南桐礦業有限責任公司 是全國煤炭“百強企業”之一。是重慶市最大的主焦煤、動力煤生產基地。公司已有六十多年的開采歷史，是重慶最大的主焦煤生產基地，主要煤種有焦煤、肥煤、瘦煤等，年生產商品煤200余萬噸，先有六個生產礦井，已探明地質儲量1.54億噸。46重慶市能源投資集團公司(重慶松藻集團)

重慶市能源投資集團公司（簡稱“重慶能源集團”）是由重慶市建設投資公司、重慶煤炭（集團）有限責任公司、重慶燃氣（集 團）有限責任公司聯合組建的大型骨干企業。重慶能源集團原煤核定生產能力1431萬噸/年，2007年實際產煤1143.7萬噸，在市內形成了10個生產片區；后五年將投資300億 元以上，使原煤生產規模達到3000萬噸；

2、重慶松藻煤電有限責任公司（簡稱松藻煤電）

是重慶市國有大型重點企業，隸屬重慶市能源投資集團公司。公司注冊資本9億元，資產總額近40億元，年利稅超過2億元。公司以原煤生產、煤矸石發電、洗煤加工、機械制造為主，年產原煤量500萬噸以上，總發電裝機容量達34萬千瓦。公司現有21個 子（分）公司，其中有6個生產礦井，兩個煤矸石發電廠，三個瓦斯發電站，在建新井2個，員工總數達17000人。

三、各種待遇：

1、工資待遇：實習期3個 月，期滿執行崗位績效工資標準。

2、保險待遇：按國家有關規定執行。

3、安家費：學生畢業報到并 簽訂勞動合同后一次性支付，具體標準按公司統一規定執行。

4、住宿情況：公司有大學生公寓，標準有：三室二廳二衛、四室二廳二衛，配有電視、空調、書桌、衣柜、沙 發、餐桌、熱水器等家用設施，給你一個溫馨的家。不能提供大學生公寓的單位，給每一位大學生提供宿舍，配備空調、電視、書桌、衣柜等設施，能夠滿足日常生活、學習的需要。

3、重慶煤礦建設第十工程處

4、重慶天府礦業公司

5、重慶煤礦建設第十工程處

6、煤炭科學研究總院重慶研 究院

6、成都地奧礦業能源有限公 司

成都地奧礦業能源有限公司是成都地奧集團下屬子公司。現在擁有4個生產煤 礦，6個在建煤礦，2個銅礦、鐵礦；資源分布在四川、重慶、云南、貴州、甘肅、新疆、西藏等地，擁有超過15億噸的優質煤炭資源儲量，可開采百年。公司煤礦全部建成達產后，將形成13-18個生產礦井，煤炭年生產能力將達800-1000萬噸，并全面發展煤化工產業，已順利拓展進入澳洲礦業能源領域。

7、江西省煤炭集團公司

現年產煤炭900萬噸，新建（技改）礦井五 對，新增能力200萬噸。主要煤種有主焦煤、氣肥煤、1/3焦煤、無煙煤、瘦煤等，煤炭產品有冶煉精煤、動力精煤、洗混煤、混煤、塊煤等。非煤產品和業務主要有客車制造、浮法玻璃、電力、碳酸鈣、輕工、建筑施工等。力爭到2010年，集團煤炭產量達1000萬噸，集團銷售收入100億元。到2015年，集團煤炭產量省內1000萬噸，省外境外1000萬噸，力爭實現銷售總收入達150億 元。

8、湖南省煤業集團有限公司（簡稱湘煤集團）

是經省人民政府 批準設立的大型省屬國有獨資公司，于2006年6月19日掛牌成立。2007年，進軍貴州控制資源總量達6億噸，2009年進軍新疆獲得了面積達134 km2、預測儲量上百億噸以上資源的探礦權，為打造全省能源保障主平臺奠定了堅實基礎,到2015年，將 實現年產煤2500萬噸以上.9、福建省煤炭工業(集 團)有限責任公司

截至2007年底，福煤集團的煤炭生產和在建礦井總規模為548萬 噸／年，電力產業投入運行的裝機規模為100萬千瓦，在建項目裝機規模達396萬千瓦, 到2010年末，基本形成煤炭生產能力600萬噸/年，電力裝機600萬千瓦，實現營業收入130億元，利稅15億元，資產總 額達到260億元。

10、云南天能礦業有限公司

云南天能礦業有限公司是云天化集團有限責任公司在云南昭通市的第二個控股 子公司，注冊資金一個億。作為母公司的云天化集團有限責任公司既是云南省十戶大型工業集團之一，也是云南省第一家國家一級大型企業。公司的經營宗旨是遵守國家產業政策的規定，煤炭開發采用現代最先進、最適用的技術對云南省昭通地區一定范圍內的煤炭資源及煤層氣資源進行勘查和開發，通過未來幾年努力，公司煤 炭資源產量將達到120-180萬噸/年。

11、云南滇東能源有限責任公 司礦業分公司

一期工程滇東發電廠規模為4×600MW燃煤發 電機組，現已全部投產運營，配套的年產300萬噸白龍山煤礦工程項目正在建設之中。二期工程雨汪電廠2×600MW燃 煤發電機組，#1機組已經投產發電，#2機組正在建設中，配套年產300萬 噸雨汪煤礦工程項目已開工建設。公司煤電一體化項目是國家“西電東送”重點工程，符合國家西部大開發戰略政策。云南滇東能源有限責任公司礦業分公司負責公司所有礦井的建設和運營管理，公司規劃未來五年在云南省老廠礦區建設5對礦井（后續三對礦井將在2011-2013年 陸續開工建設），總產能達1260萬噸/年。

12、貴州水城礦業（集團）有限責任公司

前身是水城礦務局，為原煤炭部直屬企業，于1964年開工建設，1970年 建成投產，1998 年下放貴州省管理，2001年11月改制為貴州水 城礦業（集團）有限責任公司，現為貴州省國有資產監督管理委員會監管企業，公司本部位于貴州省六盤水市中心城區。礦區地理面積6880平方公里，地質儲量十分豐富，是江南重要的煤炭生產基地。礦區煤種齊全，煤質優良，有焦煤、1/3焦煤、氣煤、肥煤、無煙煤，大 部分為低灰、低硫、高發熱量的優質煤種，是冶金、動力、化工、建材等行業的理想用煤，具有良好的開采價值和開發前景。水礦現有資產 89 億 元，職工總數 2.5 萬余人，其中各類專業技術人才 6600余人。現有生產礦井 8 對，核定年生產原煤能力 1031 萬噸；有選煤廠 4 座，設計年處理原煤能力 580 萬噸。

12、國投曲靖煤炭開發有限公 司

是國家開發投資公司全資子公司國投煤炭公司的全資子公司、國投集團成員企業。公司于2004年4月9日 注冊成立，目前注冊資本5.25億元人民幣。

公司成立以來，共取得109.19km2探礦權，涉及云南省富源縣墨紅鎮、營上鎮、大河鎮、中安鎮和竹園鎮等5個鄉鎮。目前公司已經完成了全部探礦權區域內的普查勘探工作和部分地區的地質勘查工作。根據勘探結果，礦區內煤炭地質儲量約13億噸，煤種為焦煤和1/3焦煤。公 司委托中煤國際工程集團重慶設計研究院按照勘探結果，設計了礦區總體規劃，礦區設計礦井4對，年生產能力390年（通風、提升、選用、供電、排水預留480萬噸/年）。注冊名稱依次為“富 源富煤一礦、二礦、三礦和四礦”。每個礦井同時配套相應的選煤廠和瓦斯電廠。預計總投資近80億元 人民幣。

13、四川省煤炭產業集團有限 責任公司

占有煤炭資源儲 量15億噸，有煤炭生產礦井25個，基建礦井4個，年設計生產能力1853萬噸；企業發展目標是：2010年煤炭年產量達到2000萬噸力爭3000萬 噸，銷售收入達到100億元；2015年煤炭年產量4000萬噸以上，銷售收入達到150億元，煤炭資源占有量達到全省的70%以上；“十一 五”期末，生產水泥500萬噸、煤焦化100萬噸，發電27億 度，非煤產業銷售收入達到50億元以上。重慶南桐礦業有限責任公司

14、黔西金坡煤業有限責任公 司

黔金煤礦是黔金煤業興建的 第一對礦井。設計年生產能力45萬噸，服務年限26年

三、華東地區：

1、淮南礦業集團

位于安徽中北部，面積3000多平方公里，資 源量285億噸，年產6000多萬噸，淮南礦業集團被國家批準為規劃建設的13個 億噸級煤炭生產基地和6個煤電基地之一，中國首批循環經濟試點企業之一，中華環境友好煤炭企業，全國煤礦瓦斯治理工作先進單位，安徽省高新技術企業。淮南礦業集團提出 “一切為了發展，一切為了職工” 的企業宗旨，“建大礦，辦大電，做資本”的發展戰略，“發展先進生產力，保護生命，保護資源，保護環境”的發展方式。煤炭產量進入行業前列，2008年 突破6043萬噸，增長4倍。電力權益總規模達1000萬千瓦，成為安 徽省最大的電力企業。杜絕了瓦斯爆炸事故，百萬噸死亡率2008年為0.13，下降30倍 以上，位居行業先進水平。職工收入大幅度提高，2008年人均收入達62700元，從長期排行業后 幾名上升到前列。（職工收入柱狀圖）職工住房得到較大改善，新建住房500萬平方米，2000棟樓 房，職工無房住、住房難、住房差已經成為歷史。下屬煤礦主要有：張集煤礦、張集北區、謝橋煤礦、孔集煤礦、新莊孜煤礦謝家集一礦 李一煤礦李嘴孜煤礦 潘集第一煤礦 潘集第二煤礦 潘集第三煤礦 顧橋煤礦 丁集煤礦 謝李煤礦，此外，有四個在建中的礦井項目部，分別是：顧北 項目部、潘北項目部、朱集礦井建設項目部、潘一東區礦井建設項目部。

潘一礦地處安徽中部，淮南西北，淮河北岸，水陸交通便利，區域位置優越。是全國煤炭系統首批命名的十五個現代化樣板礦之一，設計生產能力300萬噸，在崗職工7251人。生產優良的煉焦配煤和動力煤。近幾年產量始終穩定在350萬噸以上。

潘二礦潘東煤礦有限責任公司（原潘集第二煤礦）位于淮 河北部，南距淮南市政府所在地洞山，直線距離約25公里。淮南礦區東部，北靠明龍山，西與潘一礦毗鄰。井田走向長約12公 里，傾斜寬2.50公里，面積35平方公里。2004年底，潘東公司共有職工3686人，固定資產總值9834萬元，年產值20100.83萬 元。主要經營煤炭、建材、煤矸石加工、飲食服務、機械加工等。技改后，2008年產量可達260萬 噸。最終到2012年具備年產450萬噸的生產規模。

潘三礦潘集第三煤礦（簡稱潘三礦），是一 座設計年產300萬噸煤炭的特大型現代化礦井，位于淮南市西北部的潘集區，配套選煤廠設計年入選能力300萬噸。對礦井實施技術改造和擴建，使礦井形成500 萬噸/年生產能力。

張集煤礦是國家“九 五”重點建設項 目可采儲量6.85億噸。礦井年設計能力為400 萬 噸，2009年10月5日首采面出煤，基本具備聯合試運轉條件，整個礦 井生產能力達到1300萬噸水平。

新莊孜煤礦位于八公山東麓，淮河南岸。井田南北走向5.6公里，面積20.23平方公里。礦井-1000米以上剩余可采儲量為15018.8萬噸，其中可動用儲量14024.5萬 噸，煤種屬焦煤和富焦油氣煤，全礦現年產量280萬噸左右。

謝橋煤礦是一座設計年產原煤400萬噸的特大型現代化礦井，煤炭儲量8.9億 噸，可采儲量5.6億噸，設計服務年限100.5年。礦井位于淮南 煤田潘謝礦區西部，處于鳳臺、潁上兩縣交界。井田東西長11.5公里，南北寬4.3 公里，面積46.6平方公里。煤質穩定，屬低-特低硫，低～特低磷，中-富灰，高發熱 量，高熔灰分，富焦油的氣煤和1/3焦 煤。1992年鑒定為煤與瓦斯突出礦井。對現有系統實施高定位地技術改造，用3-5年時間，使礦井達到1000萬 噸規模，同時擴建成800萬噸選煤廠

謝家集第一煤礦（簡稱謝一礦）原名蔡家崗煤礦，解放初期我國自行設計建造，位于淮南市境內的淮河南岸，八公山東麓，北與新莊孜礦相鄰，南與謝李公司接壤。其中2004年創建礦以來生產最高水平，共出煤244萬 噸。

淮南礦業集團潘北礦井位于潘

一、潘三礦井北面，東部與潘二礦井毗鄰。全井田東西走向約14.2公 里，南北傾斜寬約2.5公里，井田面積36平方公里。礦井地質儲量6.4億 噸，設計可采儲量2.87億噸。

顧橋礦井是全國煤礦設計改革試點礦 井，設計年生產能力500萬噸，系統建設規模為年生產能力1000萬噸，并配套建設低熱值煤及瓦斯自備電廠和粉煤灰磚廠。

顧北煤礦礦井位于淮南市鳳臺縣西北23公里，潘謝煤田顧橋礦井的西南部。礦井服務年限為61.7年。是安徽省“861計 劃”重點建設項目，礦井位于安徽省壞那市鳳臺縣境內，地理位置優越，交通十分便捷。顧北礦井年設計能力為300萬 噸，系統預留300萬噸生產能力。礦井地址儲量6.8億噸，設計可采儲量2.9億 噸。

丁集礦井田地質儲量12.79億噸，可采儲量6.4億 噸。礦井設計生產能力600萬噸/年，主要生產系統能力達到800萬噸/ 年，礦井服務年限92年，設計概算投資預計30億元，選煤廠約3億 元。

2、淮北礦業集團

淮北礦業集團坐落在安徽省淮北市，是以煤炭和煤化工產品生產為主，多種經 營、綜合發展的特大型企業集團。其前身為淮北礦務局，始建于1958年5月，1998年3月 改制為淮北礦業（集團）有限責任公司。現有資產總額330億元，員工9萬多人；生產礦井17對，在建和籌建礦井5對，核定年生產能力3149萬噸。2009中國企業500強 排名第246位，中國企業效益200佳第113名，全國煤炭企業100強 第19名。淮北礦區總面積9600平方公里，煤炭保有儲量85億噸，有 焦煤、1/3焦煤、氣煤、肥煤、貧煤、瘦煤等八大主要煤種，煤種齊全，煤質優良，屬“綠色環保型”煤炭。下屬礦： 許疃礦-340萬 噸；朱仙莊礦-200萬噸；渦北礦-140萬噸；淮北楊莊礦-140萬 噸；朔里煤礦-180萬噸，煤種以貧煤、瘦煤為主，是低硫、低磷、中低灰、高發熱量的優質動力用煤，發熱量每千克達5300~5800大 卡。祁南礦-180萬噸；肥煤氣煤1/3焦煤 安 徽省宿州市蘄縣鎮澮河南岸；蘆嶺煤礦-200萬噸；臨渙煤礦-150萬噸；袁莊煤礦-65萬 噸，現已開采至四水平；岱河煤礦-140萬噸，安徽省淮北市東郊；蘆嶺煤礦-150萬噸；石臺煤礦-50萬 噸；朱莊煤礦-00萬噸，煤種主要為瘦煤、貧瘦 煤；混煤發熱量在5200大卡/公斤，灰分28-30%，揮發分13-15%，屬低硫、低磷的優質環保型煤炭，最適宜于作為發電燃料。產品主要銷住本省及華東諸省、市發電廠。海孜煤礦-00萬噸，安徽省濉 溪縣境內，煤、貧瘦煤、無煙煤，煤質低磷低硫，是優質的化工、冶金和動力用煤；童亭煤礦-0多萬噸；桃園煤礦-50萬 噸，煤種為1/3焦煤和氣煤，為高發熱量、低灰、特低硫、特低磷、揮發份適中的優質動力煤和良好的煉焦用煤

畢業生待遇：

1、安家費：采礦、土木（巖 土）、地質（勘查）2萬元；安全、測繪1萬元；機械、電氣從事井下工作5千 元；參加工作后，1萬元及以上首付50%，5千元一次性支付。

2、享受在職職工 所有的社會保險和福利待遇。

3、實踐鍛煉期一年，鍛煉期 滿，根據所聘崗位執行有關待遇。

3、皖北煤電集團有限責任公司

皖北煤電集團公 司是安徽省屬國有特大型煤炭企業，前身是皖北礦務局，成立于1984年，1998年改制為皖北煤電 集團有限責任公司。集團總部位于安徽省宿州市，處于華東地區腹地，毗鄰長三角經濟圈。主營業務是煤炭開采、煤炭物流、煤化工和非金屬材料加工等，是華東主要能源生產基地之一。集團公司現擁有1戶上市公司、17戶子公司和6戶 分公司，在崗員工近40000人。主營業務共分為四大板塊：一是省內煤業板塊，下轄11對礦井、2家 煤炭物流公司和4座綜合利用電廠、3座煤矸石磚廠，其中擁有1家上市公 司（恒源煤電，為安徽煤炭第一股，09年實現了煤業整體上市），煤炭年生產能力1400萬噸以上，年交易量近2000萬噸。二是煤化工板塊，控股省內最大的煤化工企業淮化集團，已形成了氨及氨加工、醇及醇加工、硝鹽、焦化、精細化工等幾大系列縱深加工的生產格局。目前，正在建設煤制170萬t/a甲醇及轉化烯烴項目，著 力發展新型煤化工，打造國家一流的煤化工基地。三是西北板塊，在內蒙古鄂爾多斯控股2家公司并掌控23億 噸煤炭資源；在山西臨汾、嵐縣兩地通過兼并掌控多家煤炭企業。四是非金屬材料板塊，擁有恒泰石膏礦和雪納高嶺土2個企業。下 屬礦：劉橋一礦-120萬噸；貧煤劉橋二礦-80萬噸；溝礦-50萬 噸；樓煤礦-280；祁東煤礦-225；錢營孜煤礦-180

集團公司通過全 面分析企業發展面臨的形勢，提出了未來五年“3443”的發展目標，即：到2014年企業成立30周 年時，原煤人員控制在4萬人以內，原煤產量達到4000萬噸，銷售收入達到300億 元，屆時集團公司將會成為華東地區極具創造性、競爭力的新型能源企業。

4、國投新集能源股份有限公 司

國投新集能源股份有限公司 是由國家開發投資公司、國華能源有限公司、安徽新集煤電（集團）有限公司發起設立，并由國家開發投資公司控股的股份制公司，是以煤炭采選為主、煤電并舉的國家大型一檔企業，是全國520家重點企業、安徽省15家重點企業之一。公司現擁有總資產48.66億 元，凈資產18.33億元，職工16000人。井田總面積425平方公 里，橫跨淮南、阜陽、毫州三市，煤炭資源儲量101.5億噸。公司現有3對生產礦井，年生產 能力790多萬噸，1對在建礦井，2座選煤廠，1座 煤矸石電廠，1座在建煤矸石電廠。當前，公司正加快實施二次創業發展規劃，在建設劉莊煤礦特大型礦井基礎上，未來幾年將相繼開工建設板集、口孜東、楊村、展溝、口孜西、羅園、連塘李等特大煤礦。礦區全面建 成后，設計規模3850萬噸，實際生產能力將達到5000萬噸。國投新集一礦

國投新集一礦是新集礦區開發建設的第一對礦井，井田位于鳳臺縣城西17公里處，走向長6.85公 里、寬3.65公里，面積24.5平方公里。地質儲量6.57億噸，可 采儲量為2.5億噸，煤質優良，屬中低灰份、高發熱量、特低磷、特低硫的肥氣煤。礦井原設計生產能力為90萬噸，經過改擴建后，核定生產能力達到400萬噸。國投新集二礦是新集礦區開發建設的第二對礦井，井田位于鳳臺縣城西12公里處，走向長6 公里、寬5公里，面積30平方公里。地質儲量5.33億 噸，可采儲量為1.9億噸，煤質優良，屬中低灰份、高發熱量、特低磷、特低硫的肥氣煤。礦井核定年生產能力為310萬噸。

國投新集三礦是新集礦區開發建設的第三 對礦井，井田位于鳳臺縣城西4公里處，煤田東西 走向長8.3公里，南北傾斜寬2公 里，井田面積16.6平方公里，屬急傾斜煤層礦井。地質儲量3168萬噸，可采儲量1279.3萬 噸。煤質優良，屬中低灰份、高發熱量、特低磷、低硫的肥氣煤。礦井核定年生產能力為80萬噸。

國投新集劉莊煤礦是國投新集公司正在建設的特大型礦井，是國家和省“十五”重點建設工程。該礦位于阜陽市潁上縣北部（古城鄉、謝橋鎮內），南距潁上縣城20公里，西至阜陽市40公 里。井田面積82平方公里，煤炭地質儲量15.6億噸，可采儲量6.79億 噸，煤質優良，屬 中灰、低 硫～特低硫、低磷～特低磷、中高發熱量的優質氣煤，是良好的動力、氣化用煤和煉焦配煤。劉莊煤礦設計生產能力為800萬 噸/年

5、山東兗礦集團有限公司

2007年末總資產580億元，在冊職工近10萬人。本部擁有兗州和濟寧東部兩塊煤田，礦區總面積435.44平方公里，截至2007年末，資源儲量為36.6億噸，可采儲量17.7億噸。赴外開發巨野、榆林、和順、新疆、貴州和澳大利亞等地煤田，新增資源儲量250多億噸。下屬煤礦：濟三煤礦-1000萬噸，濟三煤礦年設計生產能力五百萬噸，礦井服務年限為81年。這個礦面積一百一十平方公里，煤礦地質儲量8.8億噸，可採儲量五點三五億噸。其中三層煤四億噸，佔可採儲量的百分之七十四點七。煤種主要為優質氣肥煤，低灰、低硫、低磷，發熱量高、揮發份高，既是良好的煉焦配煤；寧二號煤礦，田面積90平方公里，地質儲量8.55億噸，可采儲量3.47億 噸，設計年產400萬噸，礦井核定能力500萬噸/年北宿煤礦-100萬噸，鄒城市境內，東臨104國道、京浦鐵路、京滬高速，氣煤；鮑店煤礦-600萬 噸；東灘煤礦-1000萬噸，北依泰山，南靠微山湖，西臨京杭大運河、京九鐵路，東傍京滬、兗石鐵路，面積60平方公里，跨鄒城、兗州、曲阜三市，可采儲量4.4億噸，煤質為低灰低硫中變質氣煤。品種有原煤、動力煤、1號 精煤、2號精煤等；楊村煤礦-115萬噸，厚薄煤層配采的現代化大型礦井，核定生產 能力115萬噸/年；南屯煤礦-400萬噸；興隆莊煤礦-600萬 噸

7、山東棗莊礦業（集團）有 限責任公司

山東省第二大煤 炭企業，面積5000平方公里，生產礦井11對，共有36個二級單位，職工65768人。自2000年以來，棗礦集團的發展速度一年比一年快，發展的質量一年比一年高，自2000年原煤產原煤產量達到1000萬噸后，每年以近200萬噸的 幅度持續遞增。2004年，原煤產量1777萬噸，2005年原煤產量將達到2000萬噸。今年1—8月份，原煤產量1302.23萬噸，比 上年同期增加146..65萬噸。為抓好資源接續，增強企業可持續發展后勁，近年來，在貴州、云南的煤炭生產新區正在開發建設，到2008年，企業原煤產量將達到3000萬噸，其中，本區2000萬 噸，外區1000萬噸。柴里煤礦-300萬噸；田陳煤礦-190萬噸；濱湖煤礦-80萬噸；新安煤礦-450萬噸；蔣莊煤礦-275萬 噸

8、山東新汶礦業集團有限責 任公司（簡稱新礦）

新汶礦業集團總 部位于山東省新泰市，新礦集團現有煤炭生產礦井10個、在建礦井2個，實際年產原煤1400萬 噸，2008年，新礦集團實現銷售收入328億元，資產總額382億 元。位列2009年中國企業500強第186位。主要煤種有氣煤、氣肥 煤、肥煤等，煤炭產品有冶煉精煤、動力精煤、洗混煤、塊煤等；礦區礦產資源儲量豐富，集團所轄1400平方公里煤田區域，物華 天寶，含有豐富的煤、鐵、石膏、高嶺土、鐵礬土等礦藏。其中煤炭地質儲量近30億噸，巖鹽75億 噸，石膏1.3億噸。目前在山東、新疆、內蒙、山西、陜西等省區擁有煤炭資源儲量313億噸，所屬 各類煤礦達到61個，設計產能9346萬噸/年。未來逐步建成山東、新 疆、寧蒙三大煤炭生產基地，到2015年煤炭總產能達到億噸規模。大力發展潔凈煤事業，已建有生產選煤廠14座，原煤入洗能力1920萬噸/年。到2010年選煤廠達到19座，入洗能力2400萬噸/年。下屬煤礦：華豐煤礦-130萬 噸；盛泉礦業-100萬噸；良莊礦業-120萬噸；鄂莊煤礦-100多 萬噸；孫村煤礦-150 萬噸，現有地質儲量 1.2 億噸，可采儲量 8000 多萬噸，開采垂深達1300 米，是目前全國開采最深的礦井之一。

9、山東濟寧礦業集團有限公 司

是濟寧市市屬中一型企業，地處鄒城境內，1970年籌建，原設計能力21萬噸/年，平均可采煤層 雖然僅有0.9米，但靠嚴格管理和科技進步，礦井一直保持良好的發展態勢，最高年產達到50萬噸規 模，于1994年自籌資金建成了運河煤礦接續礦井。運河煤礦在濟寧市任城區境內，年生產能力150萬 噸。

10、山東新巨龍能源有限責任 公司

下屬煤礦：龍 固煤礦-600萬噸，山東省巨野煤田，含可采煤層6層，其中主采煤平均厚度8.82米，煤種以肥煤和1/3焦煤為主；黑溝煤業-90萬噸

11、山東淄博礦業集團：埠村煤礦-120萬 噸、許廠煤礦-320萬噸、岱莊煤礦-150萬噸、葛亭煤礦-120萬 噸、唐口煤業公司-300萬噸、亭南煤業公司-300萬噸

12、徐州礦務集團公司

徐州礦區是江蘇唯一的煤炭生產基地。現有19個 分公司、38個全資（控股）子公司和5個事業法人單位，年產煤炭2000萬 噸，徐礦集團充分發揮資金、技術、管理、人才等優勢，積極參與西部富煤省區煤炭資源開發與整合，初步構建了本部、新疆、陜甘、貴州、國外五大煤炭生產基地框架，在建礦井12對。徐礦的孟加拉、澳大利亞礦業項目進展順利。到“十一五”末，本部產量繼續穩定在1400萬 噸左右，異地年煤炭產量將達到3800萬噸以上，全集團生產能力將達到5000萬噸。21世 紀又以大開發、大發展、大跨越、大轉型的氣概，掀起了外出創業熱潮，分別在新疆、陜甘、貴州和孟加拉國建立了新的煤炭生產基地，形成了以煤田開采為基礎，以電力、機械制造、物流、房地產為支柱，集工程施工、化工、建材、商貿于一體的跨地區、跨國經營的格局。截至2008年底，企業總資產超過215億元，營業總收入連續五年實現兩位數增長。企業規模和實力居全國500家大企業 集團第259位、煤炭百強企業第22位。到2012年，營業總收入、資 產總額雙雙突破350億元，“十一五”末躋身國家5000萬噸特大型煤炭企業集團行列。

14、徐州華潤天能煤電集團

15、寶鋼梅山礦業有限公司（南京）

16、江蘇明達礦業投資集團有 限公司

17、江蘇煤炭地質勘探二隊

18、江蘇煤炭地質局

19、中煤集團大屯公司、江蘇 煤電高級技工學校 20、中煤國際工程集團南京設 計研究院

21、山東肥城礦業集團有限責 任公司

22、山東魯能集團

四、東北地區：

1、黑龍江龍煤礦業控股集團 有限責任公司 2008年4月28日，由黑龍江省國資委出資組建的省屬國有大型煤炭企業集團，其前身為黑龍江龍煤礦業集團有限責任公司（后整體變更為擬上市的黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司）。龍煤控股集團下設龍煤股份公司、雞西礦業集團、鶴崗礦業集團、雙鴨山礦業集團、七臺河精煤集團、龍興集團、煤機集團，以及地質勘探公司、機械 裝備制造公司、工程設計研究院。龍煤控股集團煤炭地質儲量十分豐富。煤種以焦煤、1/3焦煤、氣煤、肥煤為主，煤質低 硫、低磷、低灰、高揮發份、高熱值，享有“綠色能源”的美譽。集團現有42個 煤礦、16個選煤廠。截止2008年末，總資產460億元。煤炭生產核 定能力5620萬噸/年，洗選加工能力3200萬噸。

2、鐵法煤業（集團）有限責 任公司

位于遼寧省北部 調兵山市境內，成立于1999年10月，2002年實施了債轉股，其前 身鐵法礦務局始建于1958年，至今已經有50余年開發建設歷史。礦區本部由鐵法、康平、康北三個煤田組成，累計探明工業儲量22.97億噸，截至2008年末，剩余工業儲量17.68億 噸。2007年開始，鐵煤集團實施了走出去發展戰略，揮師內蒙，進軍山西，取得了突破性進展——在內蒙古和山西先后通過合資合作方式爭取到三塊煤炭資源，累計控制煤炭資源地質儲量超過了30億噸，使集團的煤炭資源量超過了50億 噸，為做強做久煤炭主業奠定了堅實基礎。目前，控股經營的內蒙古鄂爾多斯東辰公司一期改擴建工程已經竣工，2008年產煤44萬 噸，二期600萬噸擴建工程正在緊張籌備之中。目前，集團公司下設48個分（子）公司（核算單位36個），其中生產礦井8個，核定生產能力2175萬噸，2005年以來年實際煤炭產量均超過了2100萬噸。2008年，原煤產量完成2184萬噸。69吉林遼源礦業（集團）有限責任公司

礦區分布于吉林省遼源、梅河口、白城、長春市和內蒙古通遼市。全公司有四個生產礦，一個在建礦，另有鐵路運輸、供應、銷售、電訊四個直接為原煤生產服務的單位。主要煤種有氣煤和長焰煤，煤炭地址儲量3.6億噸，可采儲量2.35億 噸。2005年，集團公司安全生產經營等工作取得了良好的成果，有“十項”主要經濟技術指標創出歷史新水平。煤炭產量創出歷史新水平。全公司完成711.2萬噸，同比增產81.2萬噸,比“九五” 期末的2000年309萬噸增產402.2萬噸，翻了一番多。

3、遼寧阜新礦業（集團）有 限責任公司

現有煤礦設計生產能力900萬 噸，核定生產能力965萬噸。截至到2001年底，公司尚有地質儲量9.1億 噸，其中可采儲量3.32億噸。阜新煤種以長焰煤為主，發熱量13兆焦／千克～25兆 焦／千克。

4、遼寧沈陽煤業（集團）有 限責任公司

沈煤集團現有沈 陽、黑龍江、山西三個礦區，其中沈陽礦區井田面積為370平方公里，地跨沈陽、遼陽、本溪、鞍山、鐵嶺五市。黑龍江礦區和山西礦區是集團公司實行資源擴張戰略后，從黑龍江的雞西、牡丹江和山西臨汾購買的10個地方煤礦, 沈 煤集團煤炭品種比較齊全。有主焦煤、氣煤、肥煤、瘦煤、貧瘦煤、貧煤、無煙煤、三分之一焦煤和褐煤。集團公司共有洗煤廠10座，煤炭洗選年加工能力為1110萬噸。

5、魯能寶清煤電化開發有限 公司

全資國企，露天 地質儲量9.8億噸，一期工程1100萬噸，預計2012年投產，位于 黑龍江寶清縣。

6、鐵嶺鑫興煤礦有限公司 該礦資源儲量1466萬噸，煤層厚度1.08至1.31米。埋藏深度200米，礦區面積17.64平方公里，原設計生產能力15萬 噸/年，開采年限30年。融資后擴建到年產30萬噸/年，開采年限30年。

五、新疆內蒙地區

1、中國大唐集團煤業有限責任公司

中國大唐集團煤業有限責任公司是中國大唐集團公司的全資子公司，主要從事 煤炭產業的科研、開發、開采、銷售、儲存、加工等業務，負責對中國大唐集團公司的煤炭（礦）項目實施集團化、專業化管理，經國家工商行政管理總局批準，于2009年2月19日 登記注冊，于3月19日在北京市揭牌成立。公司注冊資本10億元人民幣。目前，公司所管理的勝利東二礦和額吉煤炭項目已投產，龍王溝煤礦項目預計2010年6月開工建 設，孔兌溝煤礦、西王寨煤礦、謝爾塔拉煤礦、南屯-西索木煤礦等一批煤礦項目的前期工作正在積極推進。勝利東二號露天煤礦是中國大唐煤業有限責任公司所管理最大露天礦項目，行政屬地為錫林浩特市。勝利東二號露天煤礦，位于整個勝利煤田的中部，是勝利 煤田的聚煤中心，煤礦蘊含著巨厚煤層，在向斜軸部聚煤中心單層煤層厚達244.7m，三個心區煤層在聚煤中近于合并，總的煤層 厚度最厚達320.65m。迄今為止，根據掌握的資料，在世界煤炭開發歷史上，這是人們發現的最厚煤層。其上覆剝離厚度也很可觀，最厚達379.25m，開采深度最深達623.00m，在露天煤礦開采深度上也是世界之最。項目一期規模1000萬噸/年，2010年達產；二期規模3000萬 噸/年，計劃2012年達產，屆時將成為亞洲最大露天煤礦，開采年限可達百年。

大唐呼倫貝爾能源開發有限公司是大唐集團為打造內蒙古東 部煤炭產業基地而設立的唯一一家煤炭開發企業。公司于2008年成立，擁有煤炭資源儲量20億噸。目前正在開發建設兩個煤礦項目，一個是露天煤礦，年設計生產能力為700萬噸/年，計劃2010年 開工建設；另一個是井工煤礦，設計生產能力600萬噸/年，計劃2012年開工建設。公司地處呼倫貝爾市政府所在地海拉爾區，毗鄰機場、車站，出行十分便利。

2、內蒙古伊泰集團有限公司

伊泰集團內蒙古伊泰集團有限公司是以煤炭生產、經營為主業，以鐵路運輸、煤制油為產業延伸，以太陽能、生物制藥、房地產開發等非煤產業為互補的大型現代化企業。公司為中國企業500強（第248位）、全國煤炭企業百強（第20位）、鐵道部確定的百家運輸大客戶和內蒙古自治區煤炭50強之首，被內蒙 古自治區人民政府確定為到2010年煤炭產銷超過5000萬噸的重點企業，被國務院列為全國規劃建 設的13個大型煤炭基地骨干企業之一現有大中型煤礦 14 座，設計生產能力為 1560 萬噸/年。所生產經營的煤炭具有低灰、特低磷、特低硫、中高發熱量等特點，是典型的“環保型”優質動力煤。公司現擁有全長 72.6公里準東電氣化鐵路（運輸能力 3100 萬噸 / 年）和 122公里曹羊公路（復線）。

3、內蒙古伊東煤炭集團有限 責任公司

內蒙古伊東煤炭 集團有限責任公司座落在物華天寶、資源富集的鄂爾多斯境內。公司始建于1985年，前身為原國有企業準格爾旗煤炭工業公司，現 為股份制民營企業。公司擁有“三低三高”（低灰、低硫、低磷、高發熱量、高揮發份、高固定碳）特點的優質“綠色”精煤。公司現有煤礦19座，其中直屬煤礦13座（露采礦1座）。公司以建設現代化大型煤炭生產基地為目標，投入40多億元對窯溝、神山、古城三大礦區進行礦井綜合機械化改造，目前已形成完整的生產、洗選、儲裝、集裝、運輸體系。12座煤礦全部建成資源節約型、環境友好型、現代化、標準化、高產高效礦井，年生產能力達到2000萬噸，洗選能力1250萬噸，集裝能力2600萬 噸。

4、內蒙古平莊煤業（集團）有限責任公司

平莊煤業目前有 兩個礦區。位于赤峰市元寶山區境內的礦區面積210平方公里，煤田面積81平方公里；位于內蒙古錫 林郭勒盟白音華煤田一號露天的礦區面積17.82平方公里。目前，平莊煤業資產總量83.7億元。年原煤產銷能力2300多萬噸。生產煤種主要是老年褐煤和部分長焰煤，低硫、低磷、中低灰，發熱量3500-5000大 卡/千克，是火力發電、工業鍋爐、民用的理想燃料，也是生產甲醇、二甲醚及煤炭汽化的優質原料。職工總數1.9萬 人。2012年煤炭產量實現3000萬噸、2015年實現5000萬 噸”的發展目標，發展后勢強勁。

5、內蒙古蒙泰煤電集團有限 公司

內蒙古蒙泰煤電 集團有限公司是一家以煤炭生產、運銷、轉化、加工為主產業鏈，以水泥生產、房地產開發及鐵路投資等非煤產業為互補的新型企業。公司為2007年 度全國煤炭工業100強企業列第59位、內蒙古自治區20家煤炭重點企 業、國家發改委確定的全國煤炭產運需銜接的重點企業內蒙古五家供方單位之一。2005年被工商銀行總行及內蒙古分行確定為重點 支持企業，2006度自治區民營百強企業居第10位,2006年初被內 蒙古自治區人民政府評為“全區非公有制經濟投資貢獻十佳企業”。公司從2001年 底成立以來，歷經幾年的艱苦創業，在2006年由于公司發展需要，已由當初的一個小煉焦企業發展成為擁有9個 子公司（全資、控股、參股）、總資產近60億元的集團公司。三家全資企業：煤炭運銷經內蒙古自治區人民政府批準具有“煤炭鐵路外運經營權”，并經北京鐵路局、呼和鐵路局批準分別在大準線、京包線單立鐵路運輸戶頭。在包頭、公積板、準格爾旗唐公塔 設有集裝站，在秦皇島、京唐等港口設有貨場和轉運站，在北京、呼市、秦皇島、太原等地設有銷售辦事機構，已形成產、運、銷完整的煤炭經營體系；鄂爾多斯市蒙泰熱電有限責任公司，一期熱電聯產項目于2006年6月底建成投產營運，集中供熱能力達300萬平米；鄂爾多斯市蒙泰駱駝山煤業有限責任公司，年生產優質焦煤30多萬噸。兩家控股企業：與中國華電煤業集團合資的鄂爾多斯市蒙泰范家村煤業有限責任公司，年生產規模為240萬噸；鄂爾多斯市蒙泰房地產開發有限責任公司。

6、內蒙古蒙發煤炭有限責任公司

內蒙古蒙發能源投資集團有限公司依托資源優勢，堅持以煤炭為主多元并舉的 方針，已經形成煤炭生產能力800萬噸/年，煤炭運銷能力800萬噸/年，產品有優質動力煤、洗精煤、焦炭、焦粉等。

6、中電投蒙東能源集團有限 責任公司

中電投蒙東能源 集團公司是中國電力投資集團公司控股子公司，是中電投集團公司以中電霍煤、白音華煤電公司及區域為單元對蒙東資產重新進行整合，組建了中電投蒙東能源集團公司。現有煤炭年生產能力3400萬噸；電力在建及運營裝機7776MW；有色金屬年生產能力42.6萬 噸。

7、內蒙古匯能煤電集團有限 公司

井田位于內蒙古 自治區鄂爾多斯市準格爾旗原長灘鄉，東起史家敖包—榆樹灣公路，西至十里長灘，北起史家敖包—長灘 公路，南至大洼溝—南灣一線。隔黃河南與山西河曲縣為鄰，西與陜西府谷縣相望。長灘井田由內蒙古匯能煤電集團有限公司申請探礦權，于2004年6月經內蒙古自治區國土資源廳審查批準，探礦面積為67.11平方公里，地質儲量256674萬噸。長灘公司開采方式為露天開采，建設規模為2000萬噸/年。

8、北京天地華泰采礦工程技 術有限公司

隸屬于中國煤炭 科工集團，天地華泰下設一個全資子公司：鄂爾多斯市天地華泰采礦工程技術有限公司，天地華泰目前與伊泰集團公司合作開發的納林廟二礦，全部采用國產設備一次采全高煤厚5.3米的綜采機械化工作面，實現年生產能力600萬噸；與伊東集團公司合作的扶貧煤礦，廣泛應用綜采放頂煤工藝，年生產能力由15萬噸提高到180萬噸；與鄂絨集團公司合作，在復雜地質條件下，使阿爾巴斯二礦年生產能力達到90萬噸。截止目前，天地華泰合作項目共有5個生產運營 礦井，5個建設項目管理礦井，礦井生產運營能力超過1500萬噸，礦井項目管理設計能力達1200萬 噸。其他：北方聯合電力集團

9、新疆天池能源有限責任公 司

于2002年11月29日 在新疆阜康市注冊成立的項目公司。注冊資金1000萬元，主要進行儲備、開發、整合動力煤、焦煤及銅、鋁等資源，擬建設年產105萬 噸煤、4×13.5萬千瓦電站和20萬噸新型鋁材深加工項目。公司座落在天山博格達峰下的阜康 市，西距首府烏魯木齊60公里，有吐——烏——大高速公路、烏——甘鐵路相通，交通十分便利。

10、中電投新疆能源有限公司

本部設在烏魯木齊市，煤炭前期項目6個，涉及 吐哈、準東、塔城和伊犁四大區域，前期規模11350萬噸；到2020年公司總資產達到1500億 元，實現電力投產裝機容量1000萬千瓦，煤炭年產1億噸，煤制天然氣年產120億 立方米。四家參股企業：與中國華電煤業集團公司合資的內蒙古蒙泰不連溝煤業有限責任公司，年生產規模為1000萬噸；與中國國 電集團合資的國電東勝熱電有限公司，一期 2×300MW熱電聯產項目于2006年動工建設；與內 蒙古蒙西集團合資的東勝蒙西水泥有限公司，一期生產規模為50萬噸/年，二期達到100萬噸/年；與鐵道部及內蒙古幾家地方企業合資建設的準朔鐵路項目，總投資120億元。此外，我公司與華電煤業集團在準格爾旗大路工業園區籌建2×300MW煤矸石熱電廠，目前項目建設的各項前期工作正在進行之中。現在，蒙泰公司正在向資源節約型、環境友好型能源企業的目標邁進，相信在不久的將來，蒙泰集團將發展成為立足鄂爾多斯面向全國以能源為主體的大型企業集團。

六、其他

1、中國中煤能源集團有限公 司

中煤集團是中國第二大煤炭 生產企業，1999年5月，由政府部門主導，公司吸收合并平朔煤炭公司、大屯煤電公司、太原煤氣化 公司、北京煤機廠等大型生產企業，組建成為中央管理的大型煤炭集團。連續三年產量過億噸。主要礦區有山西平朔、離柳、鄉寧礦區，江蘇大屯礦區，內蒙古鄂爾多斯礦區，陜西榆林礦區，黑龍江依蘭礦區，在建新疆哈密、準東、伊犁礦區，資源總量超過450億噸。現有生產礦井21座，在建礦井24座，總產能超過1.6億噸；擁有洗煤廠22座，生產 能力1.2億噸.安家嶺1號、2號井工礦已建成投產，連同正在建設的安太堡井工煤礦和東露天礦，平朔，不但成為國家重要的億噸級動力煤生產基地，更是煤炭工業現代化 大生產的標桿，安全高效的代名詞。擁有七座焦化廠、620萬噸焦炭生產能力，并回收生產各類深加工化產品，是國內最大的獨立機 焦生產企業。當前，正在實施煤制甲醇、油頁巖制油等項目，積極謀劃煤基烯烴、煤基天然氣等新型煤化工產業發展。隨著大型煤化工基地的相繼開工建設，將成為國內主要的石化替代產品提供商。

今后五年，中煤集團確立“22255”的科學發展新目標，即：煤炭產量將達到2億噸，總資產達到2000億元，利潤200億元。建成山西、江 蘇、內蒙、黑龍江、新疆5大生產基地，形成煤炭生產、煤化工、發電、煤機制造、煤礦建設5大支柱產 業協同發展格局，再造一個中煤集團。

下屬：中煤國際工程集團南京設計 研究院、中煤國際工程集團北京華宇工程有限公司、中煤國際工程集團南京設計研究院、中煤集團大屯公司、江蘇煤電高級技工學校、中煤三建公司二十九工程處、中煤礦業建設集團有限責任公司、中煤邯鄲設計工程有限責任公司、中煤第一勘探局、中煤七十一處、中煤水文地質局、中煤國際沈陽設計研究院、中煤張家口煤礦機械有限責任公司、中煤第五建設公司、中煤三十工程處、中煤西安設計工程有限責任公司、中煤第三建設（集團）天津有限公司。

2、神華集團有限責任公司（全 球最大煤炭供應商）

神華集團公司成立于1995年，是53家中央直管企業之一，在國家計劃和中央財政實行單列，享有對外融資權、外貿經營權、煤炭出口權，是我國唯一集煤礦、電力、鐵路、港口、煤制油煤化工一體化開發，跨地區、跨行業、多元化經營的特大型能源企業，是全國最大的煤炭企業，全球最大的煤炭供應商。至2008年底，共有全資及控股 子（分）公司29家，在冊職工16萬人，總資產4111億元。近年來，神華集團公司認真貫徹落實科學發展觀，全面構建本質安全型、質量效益型、科技創新型、資源節約型、和諧發展型的“五型企業”，實現了持續快速發展。2008年營業收入1440億，利潤總額383億 元，利潤總額連續多年在中央企業名列前茅。由神華集團獨家發起成立的中國神華能源股份有限公司2005年6月15日 在香港成功上市，2007年10月9日回歸A股 市場，目前總市值近萬億元人民幣。神華集團現有13個煤炭生產企業，產能3億噸以上。煤炭產銷量已 連續10年保持千萬噸級以上增長，2008年煤炭產量達到2.82億 噸，銷量3.2億噸，世界第一。安全生產居于世界先進水平，連續10年杜絕了三人以上重大人身傷亡事故；2008年煤礦百萬噸死亡率為0.018。神華集團擁有朔黃、神朔、包神、大準、黃萬五條自營鐵路，總長度近1500公里，年輸送能力2億噸以上，是我國擁有最長運煤鐵路專用線和唯一擁有鐵路干線的企業集團。擁有黃驊港和天津煤炭碼頭兩個自營港口，年吞吐能力超過1.2億噸。到2008年 底，所屬電力企業運營裝機容量達到2168萬千瓦，2008年發電1132億 千瓦時，是五大電力集團外我國最大的火力發電運營商。擁有自主知識產權的煤炭神直接液化工程，一期建設規模為年產油品500萬 噸，第一條百萬噸級生產線已于2008年底建成，并成功打通全流程，產出合格油品，成為世界上唯一掌握百萬噸級煤直接液化關鍵技術的國家。

煤炭板塊：

目前，神華集團共有13個煤炭生產企業，60個 生產礦井（含5個露天礦），總產能3億噸以上。神東礦區已形成千萬噸礦井群生產格局，是世界第一個年產億噸的井工煤炭生產基地。準格爾礦區是全國最大的露天生產基地。神華集團2008年煤炭產銷分別達到3.2億 噸和2.82億噸，是我國最大的煤炭生產企業，全球最大的煤炭供應商。目前，神華國內煤炭市場份額超過11%。規劃到2010年，神華集團煤炭產量將達到4億噸。神華寧煤集團 電力板塊： 1999年從零開始起步發展，到2008年 底投運總裝機容量達到2168萬千瓦，其中火力發電裝機容量超過2000千瓦，風力發電裝備容量超 過100萬千瓦，已基本形成以“三西”（山西、陜西和蒙西）和長江、珠江兩個三角區為重點，“一點、一線、一面”全面發展的戰略格局，成為5大電力集團外我國最大的電力運營商。到2010年，神華投運發電機組裝機容量達到3675萬 千瓦。

3、香港京安資源有限公司 成立于2004年8月25日，注研究南亞的能源資源，重點研究和發展印度尼西亞的業務。2009~2011年的公司發展規劃將集中在煤炭貿易、煤礦開采、鐵礦開采3個方面，具體如下：

1、煤炭貿易：經營目標：2009年 完成100萬噸，2010年400萬噸，2011年600萬 噸。2.煤礦開發：2010年90萬噸，2011年120萬 噸，2012年500萬噸。

3、鐵礦貿易和開發。

待遇：本科6000港元，研究生8000港元，每天10美元補助

工作地點： 印尼

4、甘肅靖遠煤業集團有限責 任公司

礦區煤炭地質可 采儲量4.8億噸，礦井生產能力900萬噸，采煤機械化程度100%。兩個基本建設公司的技術水平和市場份額均處于行業領先地位。

注：本資料僅提供各單位簡要信息，如果大家對相應的公司感興趣，可自己上網查詢更加詳細信息，祝大家都 能找到一份如意稱心的工作~~~