第一篇：煤礦企業匯報提綱

黔西縣陽和煤礦

“開展煤礦安全隱患排查治理專項行動”

工作匯報

尊敬的各位領導：

在黔西縣人民政府“安全發展”科學觀的正確指引下，在黔西縣煤炭局、安監局的關懷指導下，我礦積極開展了“煤礦安全隱患排查治理專項行動”。現我把我礦參加此次“專項行動”的工作情況簡要匯報如下：

一、加強領導、成立機構

根據《黔西縣人民政府辦公室關于在全縣重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動工作的通知》（黔政字71號）文件精神，結合7月6日縣安監局組織的“安全生產隱患排查治理專題會議”精神和《縣煤炭局關于煤礦企業安全生產隱患排查治理實施方案》的要求。經礦管委會討論，于7月8日我礦下發了《黔西縣陽和煤礦關于成立安全生產隱患排查治理專項行動領導小組的通知》。成立了以礦長任組長，總工程師、安全礦長、生產礦長、機電礦長、后勤礦長為副組長，安監部全體人員、技術部全體人員、礦各科室負責人及各連隊正副隊長為成員的安全生產隱患排查治理工作領導小組。領導小組在安監部設立辦公室并負責協調全礦安全隱患排查治理專項行動日常工作。

二、確定重點、責任分工

按照縣排查治理工作的總體部署，結合黔西政辦發 [2007]71號文和縣安委會[2007]21號文件精神，以及根據我礦實際，我礦確定了此次專項排查治理的重點為：⑴安全生產責任制落實情況；⑵安全生產規章制度建立和落實情況；⑶貫徹落實安全生產法律法規和標準情況；⑷安全培訓教育情況；⑸應急管理情況；⑹煤礦證件有效情況；⑺防止“三超”情況；⑻勞動組織管理情況；⑼依法依規開采情況；⑽“一通三防”管理情況；⑾、水害防治情況；⑿機電管理情況；⒀火工品管理情況。為了確保排查治理效果，我礦對排查治理工作進行了責任分工。其中礦長總負責，總工程師負責依法依規開采情況、“一通三防”管理情況、水害防治情況；安全礦長負責安全生產責任制落實情況、安全生產規章制度建立和落實情況、安全培訓教育情況、應急管理情況；生產礦長負責防止“三超”情況、勞動組織管理情況；機電礦長負責機電管理情況；后勤礦長負責煤礦證件有效情況、火工品管理情況。通過整體部署，把工作任務分解落實到各相關責任人和部門。

三、分類排查、階段實施

為防止排查漏項，要求各分工相關責任負責人根據縣“專項行動”文件精神分類制定安全生產隱患排查治理專項檢查表進行隱患排查。通過匯總我礦安全生產隱患排查治理專項內容共計有13大項90分項。

按照縣政府的要求，結合我礦實際，我礦安全生產隱患排查治理專項行動分為四個階段。第一階段為安排布置方案制定階段（7月8日―10日）。此階段礦成立了安全生產隱患排查治理專項行動領導小組，確定了此次專項行動排查重點，進行了責任分工，組織召開了安全生產隱患排查治理專項行動專題會議，在這次會議上，強調了此次隱患排查治理專項行動和日常開展的隱患排查的區別，不能用日常開展的隱患排查替代此次行動，要嚴格按照縣政府確定的程序進行，并結合我礦實際，制定了我礦安全生產隱患排查治理專項行動方案。

第二階段為隱患排查統計上報階段（7月11日―15日）。此階段礦安全生產隱患排查治理專項行動領導小組根據制定的安全生產隱患排查治理專項檢查表對我礦各類隱患進行梳理排查，對查出的隱患能當場整改的亦現場落實立即整改，當場不能立即整改的亦登記造冊，列出計劃、制定措施、落實資金和責任并統計上報縣安監局審批整改。

第三階段為落實整改及迎接縣各主管部門督促檢查階段（7月16日―30日）。此階段礦根據縣安監局7月18日批復的整改方案實施整改。在整改過程中縣煤炭、安監、國土等部門還經常到我礦進行督察指導，并提出了很多寶貴的督察指導意見，消除了一些隱患排查死角。

第四階段為鞏固治理階段（安排在9月―10月）。為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保隱患排查治理工作取得實效，根據我礦此次安全生產隱患排查治理專項行動方案，我礦將在9 月―10月組織開展“回頭看”再檢查，以確保此次專項行動所取得的成果。

四、模清隱患情況、穩步推進、持續健康發展

目前，我礦此次安全生產隱患排查治理專項行動前三階段已快結束。在這次專項行動中，我礦共排查整改了隱患15條，對不規范詳細的有關圖紙進行重新制作；增培了絞車司機以確保特殊作業人員100%持證上崗；根據礦井水災因素分析編制了礦井中長期防治水規劃，完善了礦井水文地質資料；對“雙風機、雙電源”做了進一步的完善；在這次專項行動中我礦還按照縣政府的安排部署開展了礦區“三排查、三化解”工作，并在各部門每周定期學習過程中通過一些事故案例，宣傳教育全體職工自覺遵守國家安全生產法律法規，提高對安全隱患排查治理防止事故發生重要性的認識；通過這次行動，我們充分領會國家開展此次重點行業和領域安全生產隱患排查治理專項行動的意圖，明確安全生產工作在構建“和諧社會”中的重大作用,同時增強了我礦的安全責任意識,今后我們將以高度負責的態度,嚴格遵守國家的有關規定，努力抓好安全生產工作，為構建“和諧社會”貢獻一份力量。

總之，我礦要以此次國務院安委會聯合檢查組及各位領導來我礦檢查指導為契機，繼續把安全生產隱患排查治理工作堅持下去，形成制度，預防為主，切實負起企業安全生產主體責任，搞好各項工作。以上就是我的匯報，不當之處，敬請各位領導批評指正。最后，衷心感謝各位領導來我礦檢查指導！謝謝！

黔西縣陽和煤礦 2007年9月6日

第二篇：×煤礦領導班子民主生活會匯報提綱專題

×煤礦領導班子民主生活會匯報提綱

千秋礦領導班子民主生活會情況匯報

黨委書記: 張邦鎖

各位領導：

去年10月29日，我礦領導班子按照集團公司黨委要求，召開了民主生活會，征集意見和建議20條已全部落實。

一年來，我礦在集團公司黨政班子的堅強領導下，充發揮黨委的政治核心作用，不斷加強執政能力建設，帶領五千職工緊緊圍繞創百萬，超百萬，努力實現120萬的生產奮斗目標，實事求是，求真務實，真心實意，真抓實干，深入

基層、深入一線、權為民所用、利為民所謀、情為民所系、分步實施了十大民心工程。

1、在井下安裝了“猴車”減輕了職工勞動強度。

2、購進了兩臺豪華通勤車，接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史。

3、修繕了建于五十年代未期的老調度樓，改善了區隊辦公條件。

4、西井區職工新建澡堂的投入使用，徹底改變了職工形象。

5、職工文體活動中心投入使用，豐富了職工業余文化生活。

6、鋪設了工人村供水管道，讓職工群眾用上了潔凈水源。

7、安裝了工人村到工地的路燈，方便了上下夜班的職工群眾。

8、新建了8棟居民住宅樓，緩解了一直困撓千秋職工住房難的狀況。

9、籌措160萬元現金，解決了拖欠職工幾年待報銷的醫藥費。

10、礦區多年坑洼不平的道路重修工程，即將建成一條高標準的柏油路，俱樂部、文化廣場的整修工作。也已破土動工，預計年底竣工。

此外，新井的建設也將徹底解決通風難、運料難、入井難的三難問題。

金杯、銀杯不如職工群眾的口碑，產量的攀升，職工工資大幅度提高。十大民心工程的實施，凝聚了力量，鼓舞了士氣，充分調動了職工群眾干事創業的熱情，今年以來班產、日產、月產均創13年來最高水平，繼9月2日提前120天完成85萬噸原煤生產計劃后，全礦干群再接再厲，于9月27日提前93天，完成95萬噸奮斗目標，10月8日，十里礦區再傳捷報，提前84天實現超百萬奮斗目標。目前全礦干群正以昂揚的斗志，飽滿的熱情，向120萬噸目標奮進。礦區秩序穩定，群眾安居樂業。

今年10月中旬，按照集團公司黨委關于開好黨員干部民主生活會的要求，礦黨委決定在10月20日召開礦級

領導干部民主生活會，會前共發放《千秋煤礦礦級領導班子民主生活會征求意見表》585份，收回585份，征求意見和建議245條，經歸納整理，對領導班子的意見和建議共18條，其中：

一、安全生產方面4條

1、建議加大安全投入，消除不安隱患，確保職工生命安全。

2、加強現場管理，尤其是21181工作面瓦斯的管理力度，實現穩產高產。

3、提高綜放生產能力和質量，延長我礦的生產服務年限。

4、進一步加大職工安全培訓力度，提高培訓質量，不斷提高全礦職工的業務素質。

二、職工生活福利方面14條

1、在產量提高，效益增加的情況下，提高地面職工工資收入。

2、工人村和工地閉路電視信號不穩定，經常出現問題，影響收看效果，建議抓緊整修。

3、工地職工食堂破爛不堪，職工

就餐條件差，建議整修工地食堂，提高飯菜質量。

4、工人村兩個廁所扒了以后，給職工家屬的生活帶來很大不方便，建議抓緊解決。

5、菜市場不能充分利用，攤位亂擺，亂放，經營秩序亂，衛生環境差。

6、抓緊整修煤場南圍墻。

7、公司效益好了，建議礦上向上反映，盡快返還集資款。

8、建議提高職工工資福利待遇。

9、建議在礦上生產條件許可的情況下，組織礦中層干部分期分批到管理經驗先進的企業參觀學習，開闊視野，提高工作水平。

10、進一步加大住房改造力度，改善職工住房條件。

11、加快三產步伐，增加我礦子女就業率。

12、建議在職工澡堂安裝淋雨。

13、現在工地的停車棚已容納不下，建議在工地搭建或擴建停產棚。

14、職工業余文化娛樂場所不夠，建議在工人村廣場安裝健身器材。

對領導班子成員的意見和建議已反饋給了個人，對職工群眾關心的熱點問題，我們將逐項落實、解決。通過征求意見和建議，反映出職工群眾對礦領導班子是信任的，對工作成績是肯定的，對千秋礦未來的發展是充滿信心的。

二○○四年十月二十日

×煤礦領導班子民主生活會匯報提綱來自本網-，僅供學習，轉載請注明出處。

第三篇：煤礦領導班子民主生活會匯報提綱

煤礦領導班子民主生活會匯報提綱

去年10月29日，我礦領導班子按照集團公司黨委要求，召開了民主生活會，征集意見和建議20條已全部落實。

一年來，我礦在集團公司黨政班子的堅強領導下，充發揮黨委的政治核心作用，不斷加強執政能力建設，帶領五千職工緊緊圍繞創百萬，超百萬，努力實現120萬的生產奮斗目標，實事求是，求真務實，真心實意，真抓實干，深入基層、深入一線、權為民所用、利為民所謀、情為民所系、分步實施了十大民心工程。

1、在井下安裝了“猴車”減輕了職工勞動強度。

2、購進了兩臺豪華通勤車，接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史。

3、修繕了建于五十年代未期的老調度樓，改善了區隊辦公條件。

4、西井區職工新建澡堂的投入使用，徹底改變了職工形象。

5、職工文體活動中心投入使用，豐富了職工業余文化生活。

6、鋪設了工人村供水管道，讓職工群眾用上了潔凈水源。

7、安裝了工人村到工地的路燈，方便了上下夜班的職工群眾。

8、新建了8棟居民住宅樓，緩解了一直困撓千秋職工住房難的狀況。

9、籌措160萬元現金，解決了拖欠職工幾年待報銷的醫藥費。

10、礦區多年坑洼不平的道路重修工程，即將建成一條高標準的柏油路，俱樂部、文化廣場的整修工作。也已破土動工，預計年底竣工。

此外，新井的建設也將徹底解決通

風難、運料難、入井難的三難問題。

金杯、銀杯不如職工群眾的口碑，產量的攀升，職工工資大幅度提高。十大民心工程的實施，凝聚了力量，鼓舞了士氣，充分調動了職工群眾干事創業的熱情，今年以來班產、日產、月產均創13年來最高水平，繼9月2日提前120天完成85萬噸原煤生產計劃后，全礦干群再接再厲，于9月27日提前93天，完成95萬噸奮斗目標，10月8日，十里礦區再傳捷報，提前84天實現超百萬奮斗目標。目前全礦干群正以昂揚的斗志，飽滿的熱情，向120萬噸目標奮進。礦區秩序穩定，群眾安居樂業。

今年10月中旬，按照集團公司黨委關于開好黨員干部民主生活會的要求，礦黨委決定在10月20日召開礦級領導干部民主生活會，會前共發放《千秋煤礦礦級領導班子民主生活會征求意見表》585份，收回585份，征求意見和建議245條，經歸納整理，對領導班子的意見和建議共18條，其中：

一、安全生產方面4條

1、建議加大安全投入，消除不安隱患，確保職工生命安全。

2、加強現場管理，尤其是21181工作面瓦斯的管理力度，實現穩產高產。

3、提高綜放生產能力和質量，延長我礦的生產服務年限。

4、進一步加大職工安全培訓力度，提高培訓質量，不斷提高全礦職工的業務素質。

二、職工生活福利方面14條

1、在產量提高，效益增加的情況下，提高地面職工工資收入。

2、工人村和工地閉路電視信號不穩定，經常出現問題，影響收看效果，建議抓緊整修。

3、工地職工食堂破爛不堪，職工就餐條件差，建議整修工地食堂，提高飯菜質量。

4、工人村兩個廁所扒了以后，給職工家屬的生活帶來很大不方便，建議抓緊解決。

5、菜市場不能充分利用，攤位亂擺，亂放，經營秩序亂，衛生環境差。

6、抓緊整修煤場南圍墻。

7、公司效益好了，建議礦上向上反映，盡快返還集資款。

8、建議提高職工工資福利待遇。

9、建議在礦上生產條件許可的情況下，組織礦中層干部分期分批到管理經驗先進的企業參觀學習，開闊視野，提高工作水平。

10、進一步加大住房改造力度，改善職工住房條件。

11、加快三產步伐，增加我礦子女就業率。

12、建議在職工澡堂安裝淋雨。

13、現在工地的停車棚已容納不下，建議在工地搭建或擴建停產棚。

14、職工業余文化娛樂場所不夠，建議在工人村廣場安裝健身器材。

對領導班子成員的意見和建議已反饋給了個人，對職工群眾關心的熱點問題，我們將逐項落實、解決。通過征

求意見和建議，反映出職工群眾對礦領導班子是信任的，對工作成績是肯定的，對千秋礦未來的發展是充滿信心的。

《煤礦領導班子民主生活會匯報提綱》

第四篇：×煤礦領導班子民主生活會匯報提綱

各位領導：

去年10月29日，我礦領導班子按照集團公司黨委要求，召開了民主生活會，征集意見和建議20條已全部落實。

一年來，我礦在集團公司黨政班子的堅強領導下，充發揮黨委的政治核心作用，不斷加強執政能力建設，帶領五千職工緊緊圍繞創百萬，超百萬，努力實現120萬的生產奮斗目標，實事求是，求真務實，真心實意，真抓實干，深入基層、深入一線、權為民所用、利為民所謀、情為民所系、分步實施了十大民心工程。

1、在井下安裝了“猴車”減輕了職工勞動強度。

2、購進了兩臺豪華通勤車，接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史。

3、修繕了建于五十年代未期的老調度樓，改善了區隊辦公條件。

4、西井區職工新建澡堂的投入使用，徹底改變了職工形象。

5、職工文體活動中心投入使用，豐富了職工業余文化生活。

6、鋪設了工人村供水管道，讓職工群眾用上了潔凈水源。

7、安裝了工人村到工地的路燈，方便了上下夜班的職工群眾。

8、新建了8棟居民住宅樓，緩解了一直困撓千秋職工住房難的狀況。

9、籌措160萬元現金，解決了拖欠職工幾年待報銷的醫藥費。

10、礦區多年坑洼不平的道路重修工程，即將建成一條高標準的柏油路，俱樂部、文化廣場的整修工作。也已破土動工，預計年底竣工。

此外，新井的建設也將徹底解決通風難、運料難、入井難的三難問題。

金杯、銀杯不如職工群眾的口碑，產量的攀升，職工工資大幅度提高。十大民心工程的實施，凝聚了力量，鼓舞了士氣，充分調動了職工群眾干事創業的熱情，今年以來班產、日產、月產均創13年來最高水平，繼9月2日提前120天完成85萬噸原煤生產計劃后，全礦干群再接再厲，于9月27日提前93天，完成95萬噸奮斗目標，10月8日，十里礦區再傳捷報，提前84天實現超百萬奮斗目標。目前全礦干群正以昂揚的斗志，飽滿的熱情，向120萬噸目標奮進。礦區秩序穩定，群眾安居樂業。

今年10月中旬，按照集團公司黨委關于開好黨員干部民主生活會的要求，礦黨委決定在10月20日召開礦級領導干部民主生活會，會前共發放《千秋煤礦礦級領導班子民主生活會征求意見表》585份，收回585份，征求意見和建議245條，經歸納整理，對領導班子的意見和建議共18條，其中：

一、安全生產方面4條

1、建議加大安全投入，消除不安隱患，確保職工生命安全。

2、加強現場管理，尤其是21181工作面瓦斯的管理力度，實現穩產高產。

3、提高綜放生產能力和質量，延長我礦的生產服務年限。

4、進一步加大職工安全培訓力度，提高培訓質量，不斷提高全礦職工的業務素質。

二、職工生活福利方面14條

1、在產量提高，效益增加的情況下，提高地面職工工資收入。

2、工人村和工地閉路電視信號不穩定，經常出現問題，影響收看效果，建議抓緊整修。

3、工地職工食堂破爛不堪，職工就餐條件差，建議整修工地食堂，提高飯菜質量。

4、工人村兩個廁所扒了以后，給職工家屬的生活帶來很大不方便，建議抓緊解決。

5、菜市場不能充分利用，攤位亂擺，亂放，經營秩序亂，衛生環境差。

6、抓緊整修煤場南圍墻。

7、公司效益好了，建議礦上向上反映，盡快返還集資款。

8、建議提高職工工資福利待遇。

9、建議在礦上生產條件許可的情況下，組織礦中層干部分期分批到管理經驗先進的企業參觀學習，開闊視野，提高工作水平。

10、進一步加大住房改造力度，改善職工住房條件。

11、加快三產步伐，增加我礦子女就業率。

12、建議在職工澡堂安裝淋雨。

13、現在工地的停車棚已容納不下，建議在工地搭建或擴建停產棚。

14、職工業余文化娛樂場所不夠，建議在工人村廣場安裝健身器材。

對領導班子成員的意見和建議已反饋給了個人，對職工群眾關心的熱點問題，我們將逐項落實、解決。通過征求意見和建議，反映出職工群眾對礦領導班子是信任的，對工作成績是肯定的，對千秋礦未來的發展是充滿信心的。

第五篇：×煤礦領導班子民主生活會匯報提綱

千秋礦領導班子民主生活會情況匯報

黨委書記: 張邦鎖

各位領導：

去年10月29日，我礦領導班子按照集團公司黨委要求，召開了民主生活會，征集意見和建議20條已全部落實。

一年來，我礦在集團公司黨政班子的堅強領導下，充發揮黨委的政治核心作用，不斷加強執政能力建設，帶領五千職工緊緊圍繞創百萬，超百萬，努力實現120萬的生產奮斗目標，實事求是，求真務實，真心實意，真抓實干，深入基層、深入一線、權為民所用、利為民所謀、情為民所系、分步實施了十大民心工程。

1、在井下安裝了“猴車”減輕了職工勞動強度。

2、購進了兩臺豪華通勤車，接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史。

3、修繕了建于五十年代未期的老調度樓，改善了區隊辦公條件。

4、西井區職工新建澡堂的投入使用，徹底改變了職工形象。

5、職工文體活動中心投入使用，豐富了職工業余文化生活。

6、鋪設了工人村供水管道，讓職工群眾用上了潔凈水源。

7、安裝了工人村到工地的路燈，方便了上下夜班的職工群眾。

8、新建了8棟居民住宅樓，緩解了一直困撓千秋職工住房難的狀況。

9、籌措160萬元現金，解決了拖欠職工幾年待報銷的醫藥費。

10、礦區多年坑洼不平的道路重修工程，即將建成一條高標準的柏油路，俱樂部、文化廣場的整修工作。也已破土動工，預計年底竣工。

此外，新井的建設也將徹底解決通風難、運料難、入井難的三難問題。

金杯、銀杯不如職工群眾的口碑，產量的攀升，職工工資大幅度提高。十大民心工程的實施，凝聚了力量，鼓舞了士氣，充分調動了職工群眾干事創業的熱情，今年以來班產、日產、月產均創13年來最高水平，繼9月2日提前120天完成85萬噸原煤生產計劃后，全礦干群再接再厲，于9月27日提前93天，完成95萬噸奮斗目標，10月8日，十里礦區再傳捷報，提前84天實現超百萬奮斗目標。目前全礦干群正以昂揚的斗志，飽滿的熱情，向120萬噸目標奮進。礦區秩序穩定，群眾安居樂業。

今年10月中旬，按照集團公司黨委關于開好黨員干部民主生活會的要求，礦黨委決定在10月20日召開礦級領導干部民主生活會，會前共發放《千秋煤礦礦級領導班子民主生活會征求意見表》585份，收回585份，征求意見和建議245條，經歸納整理，對領導班子的意見和建議共18條，其中：

一、安全生產方面4條

1、建議加大安全投入，消除不安隱患，確保職工生命安全。

2、加強現場管理，尤其是21181工作面瓦斯的管理力度，實現穩產高產。

3、提高綜放生產能力和質量，延長我礦的生產服務年限。

4、進一步加大職工安全培訓力度，提高培訓質量，不斷提高全礦職工的業務素質。

二、職工生活福利方面14條

1、在產量提高，效益增加的情況下，提高地面職工工資收入。

2、工人村和工地閉路電視信號不穩定，經常出現問題，影響收看效果，建議抓緊整修。

3、工地職工食堂破爛不堪，職工就餐條件差，建議整修工地食堂，提高飯菜質量。

4、工人村兩個廁所扒了以后，給職工家屬的生活帶來很大不方便，建議抓緊解決。

5、菜市場不能充分利用，攤位亂擺，亂放，經營秩序亂，衛生環境差。

6、抓緊整修煤場南圍墻。

7、公司效益好了，建議礦上向上反映，盡快返還集資款。

8、建議提高職工工資福利待遇。

9、建議在礦上生產條件許可的情況下，組織礦中層干部分期分批到管理經驗先進的企業參觀學習，開闊視野，提高工作水平。

10、進一步加大住房改造力度，改善職工住房條件。

11、加快三產步伐，增加我礦子女就業率。

12、建議在職工澡堂安裝淋雨。

13、現在工地的停車棚已容納不下，建議在工地搭建或擴建停產棚。

14、職工業余文化娛樂場所不夠，建議在工人村廣場安裝健身器材。

對領導班子成員的意見和建議已反饋給了個人，對職工群眾關心的熱點問題，我們將逐項落實、解決。通過征求意見和建議，反映出職工群眾對礦領導班子是信任的，對工作成績是肯定的，對千秋礦未來的發展是充滿信心的。

二○○四年十月二十日