第一篇:非公企業標準化建設材料清單
一、黨的組織設置
1、黨員花名冊
2、黨組織框架圖
3、組織關系介紹信
4、成立黨組織請示、批復
5、成立聯合黨組織的非公企業名冊
6、黨組織班子成員分工會議記錄復印件和分工文件
7、黨委成立紀律檢查委員會,有請示、批復
8、工會、共青團相關材料
二、班子隊伍建設
1、黨組織成立時召開黨員大會的選舉材料 2、2016年黨組織按期換屆情況排查文件及相關材料
3、最近一次黨組織換屆材料 4、2016年12月黨組織換屆情況報告
5、員工名冊(注明行政職務、黨內職務)
6、黨委要有專職副書記任職文件
7、上級派駐指導員的文件,黨建指導員工作日志
8、黨組織書記后備人才庫培訓計劃
9、黨務工作者人才庫
10、黨組織書記參加上級培訓的相關材料(上級文件、培訓資料)
11、制定班子學習計劃,每月達到1次以上
三、黨員教育管理 1、2016年發展黨員工作計劃
2、“雙培三幫帶”活動的上級文件及本單位的計劃、臺賬 3、1名入黨積極分子培訓材料
4、“兩學一做”學習教育材料(上級文件、學習資料、學習記錄復印件、兩次專題討論、三次測試)
5、黨員學習教育計劃及學習記錄復印件
6、共產黨員微信、安徽先鋒網微信訂閱臺賬
7、流動黨員臺賬(空白臺賬)
8、黨員黨費核定表、收繳黨費相關材料,黨員證填寫規范 9、2017年1月公示黨費材料及圖片
四、黨內組織生活
1、三會一課會議記錄,黨課要有黨課報告 2、2016年12月民主評議材料,每個人的黨性分析材料,以及評議表,評議結果,公示材料 3、2016年12月組織生活會材料(談心談話,個人剖析材料,民主測評材料,整改方案,綜合情況報告,上次組織生活會整改情況等)4、2016年12月民主生活會材料
5、雙重組織生活會在會議記錄里反映(參會人員有領導的名字和發言記錄)
6、每月第一個星期五會議記錄
7、微信群或QQ群的截圖
8、建立黨員活動日制度
五、發揮作用途徑
1、交叉任職登記表
2、黨組織書記參加或列席管理層重要會議制度
3、履行社會責任材料,矛盾糾紛調處登記表
4、“雙強六好”創建方案、“三亮”活動方案、“雙星培育”方案及相關材料
5、黨組織開展活動的材料
6、黨群志愿者服務隊花名冊,活動圖片
7、結對共建協議和圖片
8、黨組織和黨員承諾表
9、黨員責任區、黨員示范崗標識
10、制定“三有兩評”活動方案,并有相關材料
11、有設崗定責、創先爭優相關活動載體
六、工作運行機制
1、制度匯編:民主議事、黨務公開、黨內情況通報、情況反映
2、黨務公開材料及圖片
3、黨組織工作年度計劃、總結 4、2016年度黨組織書記述職報告
5、困難黨員臺賬
6、慰問困難黨員職工的圖片,花名冊等
7、每年七一表彰活動或受表彰情況
七、基本工作保障
1、“雙向進入、交叉任職”登記表
2、黨組織活動場所按要求規范
3、黨費撥返相關記錄在案
4、黨費返還資金使用情況報告
五、發揮作用途徑
10、制定“三有兩評”活動方案,并有相關材料
第二篇:黨支部標準化建設清單
黨支部標準化建設清單
一、班子建設
1、支部委員會一般由3-5人組成,可設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等,支部委員調整應及時,組織機構完整;支部委員分工明確、各司其職,團結協作,堅持民主集中制原則,堅持支部學習制度,能主動解決自身存在的問題,整體功能發揮好。
2、嚴格執行黨風廉政建設各項規定,支部委員作風正派,清正廉潔,堅持黨的群眾路線,密切聯系群眾,自覺接受黨組織和群眾的監督。
3、支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度,及時傳達和貫徹上級有關精神,認真執行上級各項決議、決定,發揮戰斗堡壘作用。
4、按規定和程序認真落實“三重一大”民主決策制度。
5、支部委員密切聯系群眾,充分調動職工積極性,凝聚力、向心力強。
二、制度臺帳和制度建設
1、黨支部應根據《中國共產黨章程》和上級黨組織有關規定,結合實際建立健全與黨支部工作有關的各項管理制
度、工作制度。
2、基層黨支部應建立的制度包括:黨支部黨員學習教育制度、黨支部“三會一課”制度、黨支部民主監督制度、黨支部***制度、黨支部民主評議黨員制度、黨支部黨風廉政建設制度、黨支部黨員責任制度、黨支部黨費收繳制度、黨支部黨員聯系群眾制度、黨支部黨員活動室管理制度等。
檔案資料1、職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊、發展黨員計劃名冊完整齊全。黨員變動信息及時報告上級黨群工作部門。預備黨員和入黨積極分子調動,入黨材料及時移交調入黨支部。
2、各級黨組織的文件(包括領導重要講話、有關會議下發的材料和有關規章制度、通知等)收集齊全,分類裝盒。
3、各種工作記錄包括:“三會一課”記錄、***記錄、黨支部政治學習和個人學習記錄、支部活動記錄、訪談記錄、稿件登記(建立宣傳報道網絡,有穩定的通訊員隊伍,有相應的宣傳報道管理辦法)、電教播放收看記錄、黨員材料檔案移交記錄等內容要完整、記錄格式要符合有關要求,每年歸檔。
4、黨支部工作計劃,發展黨員規劃,工作、學習、活動計劃和工作總結等材料;學習教育資料、先進事跡材料、表彰獎勵材料、黨費收繳明細、黨建論文、請示批復、換屆選舉材料和其它活動的專項材料、圖片等齊全完整。
三、陣地建設
(室內)
1、黨支部有固定的黨員活動室,布置規范整齊;黨員活動室由專人負責,并有管理制度。
2、黨員活動室配備黨旗、黨員突擊隊隊旗,配備《岷江報》、黨建文獻書籍等相關報刊和學習資料,并及時更新,配置檔案資料柜,柜內檔案盒標示統一,分類齊全,擺放規范。
3、墻面應分別設置:主題墻(黨支部的任務、入黨誓詞等)、黨支部組織機構一覽表、作風永遠在路上(包括黨員承諾)、榮譽墻、黨務公開等。
(室外)
因地制宜設置宣傳欄、籃球場、乒乓球、羽毛球場等實施。宣傳欄固定部分:應設有單位黨政組織機構、項目狀況等內容;動態部分:包括領導關懷、項目黨、政、工、團動態、黨員風采、光榮榜、公示欄等內容,并結合項目實際設置其他特色專欄;宜主題鮮明、圖文并茂。
四、日常工作
1、黨支部必須嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定和要求,遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,做好黨員發展工作。
2、堅持黨支部學習制度(每季一次),認真開展好黨課教育(半年一次),保證學習質量,缺席人員應補學或補課。有關學習、會議、活動實行簽到,黨員每年學習教育不少于32個學時,領導班子成員不少于56個學時。
3、黨費收繳足額及時,黨支部分別于每年6月和12月向上級黨委(黨工委)上交黨費和向黨員公布一次黨費收繳、使用情況,接受黨員群眾監督;督促和引導黨員自我管理,模范地遵守法律法規,嚴格遵守黨紀,無違法違紀現象,全面履行崗位職責。
4、支部黨員大會、黨支部委員會會議、支委***、黨小組會等會議應按時、按需、有序召開。會議一般按會前準備、會議議程、會后工作三個階段進行,會議簽到、會議記錄應規范完整。
5、密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利益,做好群眾的思想工作,堅持做到“五必訪”和“五必談”,即:職工傷病住院必訪;職工生活及家庭遇特殊困難必訪;職工家庭重大糾紛必訪;職工發生意外事故、事件必訪;職工受到處分、處罰,有思想情緒者必訪。職工思想波動必談;職工違章違紀必談;職工崗位調整變動必談;職工之間發生矛盾糾紛必談;職工受到表揚或批評必談。
五、活動組織
1、嚴格黨的組織生活,認真落實“三會一課”制度:每月一次支委會、一次黨小組會,每季度一次支部黨員大會,每半年一
次黨課。
2、圍繞本單位(部門)的中心及重點工作,有針對性地開展黨內主題實踐活動?;顒又黝}突出,內容具體,形式多樣,促進本單位(部門)安全生產、經營管理等各項經濟技術指標的完成。
3、充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,對“急、難、險、重”任務,克服困難,發動黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊、黨員示范工程、青年突擊隊等活動。
4、積極開展黨內幫扶活動,促進黨員之間互相關心、互相幫助,組織義務奉獻等。
5、圍繞創建“五個好”先進基層黨組織和爭做“五帶頭”優秀共產黨員目標,結合項目生產經營管理目標任務,明確工作思路,創新工作載體,豐富活動內容,深入開展基層黨組織標準化建設活動。
第三篇:非公企業基層組織建設清單(參考)
非公企業基層組織建設清單
(供參考)
一、基本陣地
1.單位黨組織門牌,黨務公開欄。
2.黨員活動室門牌,配套桌椅、電教設備、學習資料。3.基本情況、組織機構、領導班子、基本制度、基本活動上墻。
4.黨員活動室使用情況記錄表,資料分類臺簽,資料盒或資料夾(內附資料目錄)。
二、基本制度 1.黨建工作責任制度
(1)上級黨組織與本級黨組織、本級黨組織與下級黨組織簽訂的黨建工作責任書。
(2)黨組織班子成員分工文件,領導干部黨建工作聯系點一覽表,干部聯系點工作職責。
(3)每年至少召開4次會議研究黨建工作,會議記錄。(使用全區統一印發的會議記錄本)
(4)基層黨組織調整、整頓有關文件。
(5)黨務工作計劃、半年小結、年終總結文件。(6)專職黨務干事任命、調整文件。
2.“三會一課”制度:各支部黨員大會會議記錄、支部委員
記錄,發展黨員公示表,發展黨員檔案資料,發展黨員教育培訓方案、培訓計劃表。
3.黨員花名冊,基層黨組織負責人、黨務干部和普通黨員教育培訓方案、培訓計劃表,學習記錄、學習筆記。
4.流動黨員花名冊,《流動黨員活動證》發放登記表,流動黨員談心談話記錄、流動黨員思想匯報、流動黨員參加黨組織學習記錄。
5.黨員干部教育培訓工作計劃,黨員干部學習記錄(黨工委班子成員每年集體學習不少于12次),學習筆記、心得體會(黨員干部每年撰寫學習筆記不少于1萬字、心得體會2篇以上)。
四、基本活動
1.黨的群眾路線教育實踐活動相關資料。2.黨建品牌創建活動相關資料。
3.窗口單位服務行業開展“三亮三比三評”活動相關資料。4.百名干部聯系百家非公企業(社會組織)活動相關資料。
五、基本保障
1.黨組織表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員文件,推薦先進基層黨組織、優秀共產黨員參加上級評先選優資料。2.慰問困難黨員和老黨員花名冊、登記表。3.黨組織書記后備人才庫。
4.黨員干部工資發放文件、表格,養老保險交納資料。5.黨費收繳資料,黨費返還相關資料。
第四篇:基層黨支部標準化建設責任清單
基層黨支部標準化建設責任清單
基層黨支部標準化建設責任清單
項目編號 一級項目 二級項目 標準內容 備注組織建設 組織設置
1、正式黨員超過3名、不足50名的基層單位,經上級黨組織批準,可以成立黨支部。對于新成立單位或機構要同步成立黨的組織。新單位籌備期間,或執行某項臨時任務,或參加短期學習、會議等,凡有正式黨員3人以上的,可成立臨時黨支部。
2、黨支部應合理設置(若干)黨小組,同步設置黨小組長。黨小組的設置要根據黨員的數量、分布以及工作、生產、學習等實際情況來劃分,特別是對于黨員工作地點分散、業務領域不同、不利于集中開展黨的組織生活的黨支部,應設立黨小組。每個黨小組不得少于3名黨員(其中至少有一名正式黨員),黨小組長必須是正式黨員,一般由本小組的黨員選舉產生,也可由支部委員會指定。
組織建設 換屆選舉
1、新設立的黨支部應召開黨支部成立大會。黨支部委員會由黨員大會選舉產生,任期3至5年,黨支部任期屆滿應按期進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆選舉,應報上級黨組織批準。延期或按期換屆需屆滿前1個月向上級黨組織提出正式請示,延期換屆的延長期限一般不超過1年。
2、臨時黨支部的書記和委員可由黨員大會選舉產生,也可由上級黨組織指定,臨時黨支部任期一般不超過1年,最多不超過2年。
3、換屆選舉嚴格按照規定的組織程序進行。書記和委員候選人預備人選的產生需經全體黨員民主醞釀推薦,并經上級黨組織批準,不得指定。設支委會的黨支部,委員選舉需差額,差額人選要不低于20%;不設委員會的黨支部,書記的產生在黨員大會上等額選舉即可。有選舉權黨員應超過4/5,會議有效,選舉必須采用無記名投票方式進行,選舉相關資料由黨支部或上級黨委歸檔保存,歸檔材料包括:召開大會的請示、上級黨組織的批復、選票及計票單、選舉結果報告、選舉黨員大會記錄等。
組織建設 委員配備
1、黨員人數不足7人的黨支部,不設支部委員會,只設書記1人,必要時可增設副書記1人。
2、黨員人數超過7人(含7人)的黨支部設支部委員會,一般設委員3-5人,最多不超過7人,設書記1人,必要時增設副書記1人。
3、黨員人員超過30人或服務員工人數超過100人的黨支部,要逐步設立專職黨支部書記。
4、支委會要對委員進行分工,設組織委員、宣傳委員和紀檢委員(可兼任),也可根據實際工作情況設置生產委員、青年委員等。支委按分工和崗位職責落實工作,各司其職、團結協作。
5、對于設有黨建聯絡員的支部,要嚴格黨建聯絡員的管理使用,明確其協助工作的定位,不能以黨建聯絡員代替書記或委員履行職責。組織建設
黨建部署/定期向上級黨組織報告
1、每年年初結合實際制定支部工作計劃,明確責任人和完成期限,計劃在支部內公開并聽取黨員意見,計劃落實要閉環管控。
2、落實黨建工作和業務工作“四同步”(同計劃、同部署、同落實、同考核),部署工作或重要工作方案、工作匯報、工作總結等要有黨組織和黨員發揮作用的相關內容,切實推進黨建與業務的深度融合。
3、每年定期(一般年底前)以書面形式向上級黨組織報告黨支部工作總結(含黨風廉政、群團工作等等)。
組織建設
支部黨員大會(黨小組會)
1、有黨小組的黨支部每季度至少召開1次支部黨員大會,無黨小組的黨支部每月至少召開一次黨員大會,由支部委員會召集,黨支部書記主持??膳c主題黨日活動、專題組織生活會、黨課等結合開展,其中主題黨日每月至少組織開展1次。
2、需嚴格做好會議記錄,相關記錄要素齊全、規范,通過記錄能體現會議的完整過程。記錄內容應包括會議時間、地點、參會人員情況、主持人、會議議題、會議內容、會議決議等。組織生活會、研究發展黨員和支部成立、換屆的黨員大會等含有討論、表決、研究表決之類內容的黨員大會,要完整記錄會議整個過程,重點為到會領導講話、支委和黨員的發言要點、相互批評意見、表決過程、投票情況、會議決議等。
3、領導黨員干部要落實雙重組織生活制度,以普通黨員身份參加所在支部活動。黨支部要在活動前及時通知組織關系在本支部的黨員領導干部。
4、黨小組會每月至少召開1次,會議由小組全體黨員參加,由黨小組長主持。本月有黨員大會,黨小組會可不召開。
組織建設 支委會
1、每月至少召開1次支委會,全體支委會成員參加,會議由黨支部書記主持,書記不在時委托副書記或其他委員主持。
2、需嚴格做好會議記錄,相關記錄要素齊全、規范,通過記錄能體現會議的完整過程。記錄內容應包括會議時間、地點、參會人員情況、主持人、會議議題、會議內容、會議決議等。
3、支委會內容不僅要包含傳達學習文件、研究發展黨員、評先選優、支部總結計劃、支部換屆、研究決策部署落實情況等黨內工作,本支部所轄單位的重大事項也需研究討論。決定重大事項時,到會委員要過半數,必要時可開擴大會。
組織建設 黨課
1、支部每季度至少組織1次黨課,黨支部書記每年至少上1次黨課。
2、黨支部書記的黨課必須有相應的黨課教案(紙質或電子資料)。
3、講黨課應規范記錄黨課主題和內容概要等。組織建設 主題黨日
1、黨支部要在每個季度的末月最后一周制定下一季度的主題黨日計劃并報上一級黨委審定。黨支部主題黨日活動每月相對固定在一天開展,原則上不得變更,確需變更的要提前向上一級黨委報備。
2、主題黨日活動主要圍繞過好黨內組織生活、進行政治學習、組織交納黨費、聯系服務群眾、開展黨務公開等內容開展活動。支部黨員大會(黨小組會)、黨課、組織生活會等可結合到主題黨日活動中來一并開展。
3、按要求認真做好活動記錄,記錄內容應包括時間、地點、參加人員情況、主持人、會議議題、會議內容、會議決議等。
組織建設
常態化組織生活會
1、每季度至少組織1次組織生活會,可同步開展季度黨員先進性評價。
2、組織生活會重點圍繞支部建設中的重點難點或支部黨員思想、作風上的問題來開展,也可結合業務工作中發現的問題進行深刻剖析原因及思想根源。會上,與會同志通過開展批評與自我批評,讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。
3、會議記錄應涵蓋會議時間、地點、參會人員情況、主持人、會議議題、支部書記及黨員個人相互批評發言記錄等。
組織建設
專題組織生活會/黨員先進性測評
1、根據上級黨組織的部署,每年至少組織1次專題組織生活會,并開展民主評議黨員工作(黨員先進性測評)。
2、專題組織生活會要程序規范,會前要廣泛聽取意見、深入談心交心,會上要認真查擺問題、深刻剖析根源、開展批評和相互批評、明確整改方向,會后要逐一整改落實。會議記錄應涵蓋會議時間、地點、參會人員情況、主持人、會議議題、支部對照檢查情況、支部書記及黨員個人自我批評和互相批評發言記錄等。
組織建設 亮身份亮承諾
1、每個黨員要在工作臺面上擺放統一設計的黨員承諾牌,承諾牌內容每年進行更新,承諾內容應為結合崗位職責制定的具體可行目標或行動方向。窗口黨員工作時間建議佩戴黨員徽章。
2、黨支部要在黨員活動室或其他顯著位置張貼支部承諾,或通過一定方式公開承諾。承諾每年更新,內容應為結合支部實際制定的的具體目標或行動方向。
3、結合黨支部主題黨日、組織生活會等活動形式,每年回顧黨支部和黨員個人踐諾情況(承諾事項完成情況),并將其作為黨員先進性測評的一個重要評價依據。
組織建設 黨務公開
1、對照基層黨組織黨務公開指導性目錄做好相關事項的公開工作。
2、通過支部的黨務公開欄、黨員大會(黨小組會)或其他渠道及時做好黨務公開。
組織建設
黨員組織關系轉接
1、教育黨員增強身份意識,要求黨員在離開本黨組織(辭職、工作調動、交流、掛職、學習鍛煉等)或外出一段時間前,要主動向黨組織報告,以便辦理組織關系接轉或登記。
2、黨員外出地點或工作單位相對固定,外出時間6個月以上的,一般應當開具中國共產黨黨員組織關系介紹信;外出時間6個月及6個月以內的,一般應當開具中國共產黨黨員證明信;3個月及3個月以內,無需證明黨員身份的,可不開具黨員組織關系憑證。
3、及時轉接黨員組織關系。黨員離職,3個月內完成組織關系轉接工作。調動(含借用、借調),要半個月內完成組織關系轉接工作。黨支部要為黨員提供必要的幫助,并做好黨員基本情況登記。
4、組織關系轉入轉出后,一周內應及時錄入黨務信息管理系統。
5、轉出黨員組織關系的黨支部,需留有《中國共產黨黨員組織關系介紹信》存根(第一聯)、回執聯(第三聯)復印件(或掃描件、或組織關系落實證明);轉入黨員組織關系的黨支部,需留有《中國共產黨黨員組織關系介紹信》(第二聯)復印件(或掃描件)。
6、對臨時組織關系轉出黨員,黨支部需留有《中國共產黨黨員證明信》存根(第一聯)復印件(或掃描件);對臨時組織關系轉入黨員,黨支部需留有《中國共產黨黨員證明信》(第二聯)復印件(或掃描件)。7.對流動黨員的管理,參照相關規定執行。
8.轉移預備黨員組織關系時,轉出黨組織要將預備黨員全套考察材料整理后交至接收黨組織,接收黨組織要對材料進行審核。
9.每年進行一次組織關系排查工作,對空掛黨員、口袋黨員、失聯黨員等及時進行處理。
組織建設 黨費繳納和使用
1、教育黨員按月、主動、足額向黨支部交納黨費。
2、做好黨費收繳登記,并在黨員手冊(黨費證)上如實登記。
3、當月及時將黨費上繳至上級黨組織指定賬戶,有關憑證上交黨委并留存復印件。
4、每年公示黨費收繳使用管理情況。
5、如有黨員自愿繳納一千元及以上黨費的,及時將黨費上交并匯報相關情況。
6.黨費的使用按照財政部標準執行,在規定項目內開支,預算審批后使用,使用后按規定報銷。15 組織建設
黨務管理信息系統
1、應用和維護好中國共產黨黨務管理信息系統WEB版,確保數據準確、完整,更新及時,并與實際情況相符。
2、系統內“組織管理”、“黨員管理”、“申請人員”、“積極分子”、“發展對象”、“預備黨員”、“人員變動”、“組織換屆”、“組織生活”、“民主評議”、“黨費管理”等模塊信息錄入及時、準確、完整。
組織建設 發展黨員
1、每年制定發展黨員計劃和培養措施,發展黨員向一線傾斜,有意識逐步解決無黨員班組問題。
2、支持和指導團組織開展“推優入黨”工作。28周歲以下的團員入黨需經過團組織“推優”程序。
3、入黨申請人階段:
(1)指導入黨申請人撰寫、修改申請書,要求必須結合自身實際撰寫,不得抄襲,可親筆手寫或打印后簽名;(2)申請人提交入黨申請書一個月內,支部派人與申請入黨人談話后,填寫《入黨申請人員基本情況登記表》。組織建設 發展黨員
4、入黨積極分子考察階段:(1)團員列為入黨積極分子前,需經團組織推薦;非團員列為入黨積極分子的,應由黨員、黨小組或其他群眾組織推薦。推薦入黨積極分子,均需有記錄;(2)擬確定入黨積極分子的,要在一定范圍內進行公示(不少于7天);(3)由支部委員會(不設支部委員會的由支部大會,下同)研究決定入黨積極分子,需有會議記錄;(4)支部提交《確定入黨積極分子備案表》,報上級黨委備案;(5)支部指定一至二名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人,支委會確定培養聯系人的記錄可與上一個支委會合并;(6)支部建立入黨積極分子檔案,填寫《入黨積極分子教育考察登記表》,指導培養聯系人做好培養考察工作;(7)指導入黨積極分子撰寫思想匯報,每季度書面匯報不少于1次,培養聯系人應及時、負責地審閱思想匯報并簽字,同時要根據入黨積極分子實際情況指出其存在的問題和改進的方向;(8)督促培養聯系人履行職責,每季度向黨支部匯報一次入黨積極分子情況。支委會每半年考察一次入黨積極分子,并將情況記錄在考察登記表。
5、發展對象考察階段:(1)確定發展對象前,通過多種形式組織聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾的意見,并留存相關記錄;(2)支委會討論擬確定發展對象后,對擬確定的發展對象進行公示(不少于7天),會議需有記錄;(3)填寫《確定發展對象備案表》并提交上級黨委,上級黨委確認備案后,正式確定發展對象;(5)支部確定入黨介紹人,需有支委會記錄(可與上一個支委會合并);(6)支部對發展對象進行政治審查,形成政治審查材料及情況報告;(7)發展對象需參加上級組織的短期集中培訓,需有培訓證書。
6、接收預備黨員階段:(1)支部委員會對發展對象進行嚴格審查,需有審查記錄;(2)支部匯總整理擬吸收預備黨員的培養考察全套材料,報上級黨委預審;(3)預審通過后,黨委發放《中國共產黨入黨志愿書》;(4)對擬吸收為預備黨員的發展對象進行公示(不少于7天);(5)支部或入黨介紹人指導發展對象填寫《中國共產黨入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見,并在接收預備黨員的支部大會上負責地介紹發展對象的情況;(6)支部召開黨員大會討論接收預備黨員,有表決權的正式黨員實到會人數必須超過應到會人數的半數才能召開支部大會;贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過決議;(7)采用無記名方式投票,需有接收預備黨員表決票;討論兩個及以上發展對象入黨時,必須逐個討論和表決;(8)將支部大會決議寫入《中國共產黨入黨志愿書》,連同入黨申請書、政治審查材料、培養教育考察材料等,報上級黨委審批,審批通過后,在支部大會進行宣布。
7、預備黨員考察及轉正階段:(1)填寫《預備黨員考察表》;(2)組織預備黨員參加入黨宣誓。(3)要求預備黨員每季度至少交一篇思想匯報,入黨介紹人(培養人)應及時審閱思想匯報并簽字,并在日常工作、生活、學習中加強培養教育考察。(4)支部每季度組織對預備黨員考察一次,考察情況填入考察登記表中。(5)預備黨員在預備期滿前半個月提出書面轉正申請。(6)組織征求黨員和群眾對預備黨員轉正的意見,設黨小組的,黨小組應提出意見;支委會審查,需有相關記錄。(7)對擬轉正的預備黨員進行公示(不少于7天)。(8)召開黨員大會討論預備黨員轉正,有表決權的正式黨員實到會人數必須超過應到會人數的半數才能召開支部大會;贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過決議。需有黨員大會記錄。(9)表決采用無記名方式投票,需有預備黨員轉正表決票。討論兩個及以上預備黨員轉正時,必須逐個討論和表決。(10)上級黨委審批后,召開支部黨員大會宣布審批結果。組織建設 處置不合格黨員
1、對黨員先進性測評(民主評議黨員)中被評為“差”的黨員,支委會(不設支委會的召開支部大會)要結合平時掌握的黨員現實表現,對照中組發〔2014〕21號文中的標準,以及地方黨委制定的標準,客觀準確認定不合格黨員。
2、處置不合格黨員主要有限期改正、勸退和除名三種。
3、黨員沒有正當理由,連續6個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨組織所分配的工作,有上述三種情況之一的,按自行脫黨予以除名。除名應慎重,在除名前黨支部應已負責任地對其進行了批評教育。
4、處置不合格黨員主要程序:
(1)根據民主評議黨員結果,由支委會對有不合格表現的黨員作出初步認定。
(2)黨支部對黨員不合格表現進行調查,形成調查材料,支委會提出初步處置意見。
(3)黨支部將初步處置意見、調查核實材料報基層黨委預審。
(4)經預審同意后,黨支部召開支部大會,通過對擬處置黨員調查核實和預審情況,討論處置意見并進行表決。會議應通知擬處置的不合格黨員參加,聽取其申辯,如其拒不參加會議,應做好記錄并保存相關證據。
(5)對作出限期改正處置的,由基層黨委集體研究審批;對作出勸退、除名處置的,由基層黨委集體研究提出審批意見,報上一級黨委組織部門審查批準。黨支部接到審批意見后,及時將處置決定和相關材料送達不合格黨員本人并要求簽收,拒不簽收的要做好記錄、保存相關證據,處置決定以適當方式宣布。
5、對收到限期改正處置的黨員,黨支部要通過談心談話、教育培訓、結對幫扶等措施促其改正。限期改正期滿,黨支部對其評議,根據情況作出相應決議,按程序上報審批。
6、處置不合格黨員要謹慎細致、把握好政策,不明確或有疑問的要及時向上級請示咨詢,做好每一個環節的記錄和材料收集工作。
組織建設 統戰僑務管理
對本黨支部所轄范圍內的民主黨派、歸僑、僑胞、僑眷的人員信息情況進行統計,統計數據準確。支委要加強與統戰對象的聯系,及時幫助解決其遇到的問題,并按照要求開展相關工作。
組織建設 陣地建設
1、有條件的黨支部應設置“六有”活動陣地(有一間活動室、一面黨旗、一套電教設備、一個支部信息欄、一個黨務公開欄、一個榮譽展示平臺)。沒有條件的黨支部可聯合其它支部設置“六有”活動陣地。
2、有條件的黨支部可將活動陣地升級為“黨員之家”。
思想建設
經常性思想政治工作
1、黨支部書記帶頭抓意識形態工作,落實談心談話制度,每季度定期開展員工思想狀況分析,每半年定期向上級黨委(總支)書面匯報一次員工思想狀況。每半年召開一次研究思想政治工作問題的支委會。通過日常觀察、個別談話、收集匯報、側面調查、座談討論、問卷測評、家庭走訪、查閱檔案等方式,及時了解掌握黨員、群眾思想情況,做好思想引導和情緒疏導。
2、常態化開展“走、傳、談”活動,黨支部書記每月至少與支部的黨員或群眾談心一次,全年必須與每一名黨員至少談心一次,深入了解黨員和群眾的思想動態,做好思想教育工作,特別是加強對青年團員的思想教育,協調組織落實信訪維穩工作,維護企業和諧穩定。
3、黨支部書記對黨員、群眾做到“六必談”:工作變動時必談,受到表彰或處分時必談,遇到困難或挫折時必談,出現矛盾和意見分歧時必談,群眾有不良反映時必談,退休時必談。特別是對先進性測評結果較差的黨員以及違紀黨員,黨組織要安排專人,經常與其談心交流,幫助其整改提高。
4、組織開展黨員理想信念教育,確保黨員無信仰宗教,不存在員工加入邪教組織等現象。發現重大問題和不穩定因素時,要對相關人員關心重視并及時向上級黨組織匯報。
思想建設 黨員學習教育
1、組織黨員每年制定和實施自學計劃。強化交流學習,黨支部(黨小組)可結合主題黨日活動安排學習交流活動,每年開展一次述學評學。
2、引導有微信賬號的黨員訂閱“共產黨員”微信。
3、加強黨員教育培訓,推薦黨員參加上級黨組織舉辦的各類培訓,引導黨員在工作中強化理論和知識技能的學習鍛煉,不斷提升思想政治素質和業務技能水平。
思想建設
營造黨建文化氛圍
1、積極主動宣傳中央的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署和制度標準,宣傳主流思想、弘揚正能量,推進精神文明創建活動,利用各種宣傳陣地定期展示本支部黨建成果。
2、主動挖掘身邊好人好事,選樹先進典型,激勵黨員、員工在改革發展中建功立業,深入推動創先爭優活動開展,及時總結支部好的經驗做法。23 反腐倡廉建設 強化紀檢工作
1、每年至少召開2次支委會或支部大會,研究落實上級黨委、紀委工作部署,分析本單位黨風廉政建設和反腐倡廉工作,推動各項工作落實,解決具體問題。
2、按規定向上級黨組織和紀檢部門報告履行黨風廉政建設主體責任工作情況、推進黨風建設和反腐倡廉工作情況。
3、認真踐行“四種形態”,黨支部書記每年與本單位黨員、重要崗位人員至少進行一次談心談話,早提醒、早教育,針對普遍性或突出問題應隨時開展,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。可結合經常性思想政治工作(項目20)一并開展。
4、加強紀律教育,根據不同形勢、任務、教育對象,開展常規紀律教育和警示教育,加強廉潔文化建設,支委帶頭嚴明紀律,并確保支部范圍內不發生違反六大紀律的現象。
作風建設 強化作風建設
1、落實“八項規定”精神,嚴格執行會議管理、公務接待、公務用車使用等管理制度,持續整治“四風”問題,杜絕支部所轄范圍內出現違紀違規行為。
2、抓好思想作風、學風、工作作風和生活作風建設。加強教育、引導和管控,避免出現黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、公開發表違背中央決定的言論以及妄議中央的言行的現象;避免出現黨員違反法規黨紀或社會主義道德行為、非法上訪或對單位形象造成重大影響的現象;避免出現員工違反法規(包括在業務領域的違紀違規)的現象。
3、對支部范圍內存在的作風、行風方面的問題及時發現、及時整改,有相關的整改措施并得到群眾的認可。
群團工作
聯系群眾及激勵關懷幫扶
1、每年組織召開一次黨員和職工群眾代表座談會,充分聽取代表的意見,不斷改進聯系和服務職工群眾的工作。有聽取黨員、群眾合理化建議情況記錄。
2、對黨員反映的以及在談心談話或其他渠道中了解到的黨員、群眾個人問題和困難,有回應、有跟蹤、有落實。
3、積極組織開展黨員志愿服務活動,主動承擔社會責任,相關通知、新聞報道、照片等及時收集歸檔。
群團工作
支持關心群團工作
1、支持和指導黨支部所在部門、單位的工會分會(小組)各項工作開展,積極配合職工之家建設和工會組織開展的各類活動,定期聽取工會分會(小組)匯報。
2、支持和指導黨支部所在部門、單位的團支部(小組)各項工作開展,定期聽取團支部(小組)匯報。
第五篇:基層黨組織標準化建設資料清單
基層黨組織標準化建設資料清單
(黨<工>委)
檔案資料共15大類,應按照一類一盒的原則整理歸檔,部分內容較多的大類可根據實際分小類另盒分裝,檔案盒側面粘貼統一打印的標簽。各類文字記錄、圖表、圖片等資料既要反映工作結果,又要反映工作動態過程。
1、各級文件
2、各類花名冊
包括黨組織設置情況一覽表、正式黨員、預備黨員、發展對象、積極分子花名冊等
3、各種會議記錄及培訓資料
包含黨委研究黨建工作會議記錄、黨組織設置調整工作會議記錄;黨員大會會議錄、黨員議事會會議錄;黨委中心組學習記錄;黨委民主生活會記錄;書記及班子成員、黨員干部學習培訓記錄等。各種會議記錄要準確、詳細、工整;培訓資料包括計劃、方案及內容、“三會一課”檔案資料、領導雙重組織生活會資料;遠教簽到表、學習內容、主要成效等。
4、各項工作計劃、總結、評優資料
黨建工作要點、黨委班子成員黨建工作聯系點文件、黨建工作承諾書,村級(或所屬下級)工作績效考核辦法;結對共建協議書、活動記錄表;民主評議黨員,各類表彰結果等。
5、黨員干部主題教育資料
動員會會議記錄,活動方案,活動載體,黨組織書記上黨課資料,學習培訓情況,走訪調研及慰問情況,征求意見表,座談記錄,活動總結,有關活動圖片及影像資料,上級下發文件及活動簡報;黨員活動日資料;組織關系轉接資料等。
6、軟弱渙散村(社區)黨組織整頓工作資料 按省市縣要求規范建立臺賬,黨委會議集體研究后進村(社區)整頓工作記錄,黨委以文件形式制定整頓工作方案,黨委書記兼任后進村(社區)黨組織第一書記任職文件,一村(社區)一策登記表,整頓工作整體評價資料等。
7、服務型黨組織建設資料
出臺服務型黨組織建設意見,黨委“三重一大”等民主議事決策制度健全,組織覆蓋逐步擴大、黨組織設置及時調整;書記黨建述職評議、干部包村走訪;場所面積達標,設施設備、基本制度、標識標牌等齊全規范,服務平臺(便服務中心)建設符合標準化要求,流程規范、運轉有效,黨務、政務、財務定期公開;村級(社區)運轉經費、村干基本報酬、績效報酬及其他合理合規補助落實;困難黨員臺賬及幫扶資料;兩個體系建設完善并有效服務群眾(以基層黨組織為核心,群眾組織、自治組織、志愿服務組織、專業合作社組織等各類組織于一體的“1+N”服務組織體系;構建以基層干部為骨干,黨員、志愿者、義工、村居民于一體的“1+N”服務隊伍體系);配強黨務工作者骨干力量;加強黨代表隊伍建設(黨代表工作室、黨代會年會制);各類上級需要完成的和各地特色的服務載體建設;為群眾代辦的事項登記表;開展送服務下基層活動記錄等。
8、載體建設資料
按設崗創星、為民服務全程代理、雙向承諾、流動黨員雙向帶動、雙培雙帶、黨員議事會六大類分類建檔:①設崗創星:活動開展情況、評星記錄、結果。②為民服務全程代理:為民服務全程代理承辦單填寫規范、詳細、真實。③雙培雙帶:示范戶和示范基地臺賬,黨員聯系戶名單、發展能手登記表,雙培雙帶計劃、措施等。④流動黨員管理:流動黨組織組建情況,流動黨員臺賬記錄詳細(流動去向和聯系方式具體真實),更新及時。⑤雙向承諾制:黨組織及黨員承諾書(含承諾時間、承諾內容、踐諾情況)、承諾內容公示上墻。⑥黨員議事會:會議記錄、征求意見建議收集記錄、議案落實情況、民主評議黨員會議記錄、原始測評表、測評結果等。
9、選派干部、大學生村官工作資料 包括黨委會研究選派、選聘工作記錄,花名冊,任職文件,查崗記錄,工作例會記錄,大學生村官待遇保障,領導班子成員聯系選派村、結對大學生村官文件等。
10、值班日志記錄
每日填寫,含日期、工作內容、群眾來訪情況、值班人員、考勤情況。
11、群眾來信來訪及處理資料
群眾辦事有關報告、合同、協議,民事調解記錄、其他重大事件處理情況。
12、發展黨員工作資料
分年裝訂發展黨員計劃、發展黨員工作臺帳、會議記錄、公示和年終總結。入黨積極分子入黨申請書、培訓和發展黨員業務培訓相關會議記錄,處置不合格黨員情況等。
13、黨費收繳使用工作資料
包括黨費核定表,上繳憑證,使用憑證,黨費收繳公示表。
14、黨代表工作室和黨代會年會資料
設立情況一覽表,各工作室所含黨代表名單,黨代表工作室開展活動圖片、文書資料,以及《黨代表接待黨員和群眾工作記錄卡》和《黨代表接待黨員和群眾工作回復函》,每年會議記錄等。
15、非公經濟、社會組織及社區黨建資料
詳細臺帳資料(參照下發表格全部填寫規范),上級黨組織相關文件,黨委相關文件或支持政策(會議研究內容),非公企業和社會組織黨建指導員名冊,相關會議記錄,接轉組織關系記錄,工作計劃和工作總結,重點非公和社會組織黨組織計劃書、黨員承諾書、志愿者服務隊伍,開展培訓工作的相關資料,建立示范點基本情況及相關資料。