第一篇：互助保障培訓總結

互助保障培訓總結

培訓內容分為四個部分：

1.職工互助保障項目介紹。重點講解了參加互助保障的注意事項和會費型互助保障項目的費用來源和文件支持。費用可以是工會經費、行政經費或者會員自費，或者三者自由組合。

2.會費型互助保障項目理賠手續和注意事項。發放一本服務手冊，上有詳細說明。強調了退休人員、低保人員和轉診人員的注意事項。

3.公益性互助保障項目理賠的手續和注意項目。因為不出現場，要提供相關證據。4.互助保障網上操作系統的使用。注意系統的使用環境，瀏覽器的選擇。

第二篇：職工互助保障

北京市職工互助保障相關介紹

職工互助保障是工會履行維護職能的重要工作，是工會以互助互濟的方式維護職工權益的重要載體，是工會為職工抵御風險筑起的又一道防線。

職工互助保障工作是依托各級工會組織在工會組織團體中，專對工會會員開展的一項互助互濟保障活動，具有保費低廉、保障力度較大、非盈利性、手續簡便、賠付及時、服務周到的特點。

職工互助同商業保險一樣是我國社會保險體系的重要組成部分，它與商業保險最大的區別就在于它不以盈利為目的。它是為了發揚工人階級團結互助的光榮傳統，發揮工會組織在構建和諧社會中的積極作用，由工會組織會員開展的經濟性社會互助活動，最大限度地維護會員的基本經濟利益。

北京市總工會面向全市工會會員發放京卡?互助服務卡，該卡搭載服務內容包括：

互助保障、法律咨詢、職業介紹、優惠體檢、優惠健身、優惠購書等。其中，互助保障內容是指由北京市總工會向持卡人免費提供一份《非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃》；以及《在職職工醫療互助保障計劃》。

市總工會為北京市全體工會會員免費提供保障計劃 《在職職工醫療互助保障計劃》 特點:醫療互助、普惠職工

門診住院

雙重保障

普遍受益

重點關懷

特殊群體

特殊關愛

快捷服務

理賠到京卡

覆蓋面廣

收益職工多 保障對象應具備如下條件：

參加北京市基本醫療保險；

所在單位向市總上級工會經費；

持有京卡·互助服務卡的在職職工享受本計劃保障 《非工傷意外傷害及家財損失綜合互助保障計劃》； 保障對象應具備如下條件：

參加工會組織的工會會員；

年齡在16周歲至法定退休年齡的北京市在職職工；

保費型職工互助保障計劃

《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》

保障范圍: 原發性子宮頸癌、原發性輸卵管惡性腫瘤；原發性子宮內膜癌、絨毛膜癌、原發性乳腺癌、原發性外陰癌、陰道癌、原發性子宮肉瘤（惡性）、原發性卵巢癌

《在職職工重大疾病互助保障計劃》 保障范圍:急性心肌梗塞、冠狀動脈（旁路）搭橋術、惡性腫瘤、慢性腎衰竭（尿毒癥）、重要器官移植、白血病、顱內原發腫瘤手術、嚴重燒燙傷、截癱、多少肢體缺失、嚴重運動神經元病 雙目失明、語言能力喪失、重癥帕金森病、嚴重阿爾茨海默癥

《在職職工意外傷害互助保障計劃》 《在職職工子女意外傷害互助保障計劃》 《在職職工住院醫療互助保障計劃》 《在職職工住院津貼互助保障計劃》

第三篇：互助保障典型材料

抓住重點 扎實工作

開創職工互助保障工作新局面

————中國職工保險互助會長嶺代辦處

尊敬的各位領導、工會的各位同仁們，大家好：

中國職工保險互助會長嶺代辦處在總會和市總工會的正確領導和積極關心、支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，認真履行職責，不斷加大工作力度，擴大職工互助保障工作的覆蓋面。努力踐行胡錦濤總書記倡導的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，贏得了廣大職工的喜歡和愛戴，為構建和諧社會作出了應有貢獻。現將近年來的互助保障工作簡要匯報如下：

一、領導重視，宣傳到位，為職工互助保障工作發展提供有力保障

一是本級工會領導重視。由于我縣互助保障工作起步較晚，以前基本處于空白狀態，因此在2010年制定工作計劃、下發工作要點時，把開展互助保障工作作為今年的一項重點工作來抓，確定以開展在職職工住院醫療互助保障計劃工作為主線，帶動其他各項互助保障工作的開展。在市總召開的“松原市在職職工互助保障項目動員會”之后，立即向主管工會工作的縣委副書記房華同志做了匯報，取得了領導的支持，又先后開了3次主席辦公會研究如何做好此項工作。并制定了《長嶺縣總工會關于做好在職職工住院醫療互助保障計劃工作的方案》；二是宣傳到位。2010年10月10日，在縣賓館2樓大會議室召開了全縣在職職工住院醫療互助保障動員會，參加本次會議的人員是縣直機關、農林牧場、各鄉鎮的黨政領導和工會干部。縣委副書記房華同志在會上做了重要講話，對全縣開展此項工作做了重要指示。同時又以 “兩辦”的名義轉發了市里的文件，而且在縣電視臺黃金時段連續一周做了公告。并印發宣傳材料1000份下發給基層工會，宣傳職工互助保障知識，使廣大工會干部、職工進一步了解到互助保障事業給職工切身利益帶來的好處。通過上一階段的宣傳動員、精心組織、扎實工作，截止2011年3月份，共為2878名職工參保了在職職工住院醫療互助保障計劃，保費207216元；為352名職工參保了在職職工重大疾病互助保障計劃，保費23232元；為128名女職工參保了在職女職工特殊疾病互助保障計劃，保費4864元；為52名職工參保了在職職工意外傷害互助保障計劃，保費1352元；為21名勞模參保了一次性補充養老保險，保費268000元；共計為3431名勞模和職工參保了各項互助保障計劃，保費504664元。

二、以人為本，精心工作，進一步提高服務質量

為更好地服務基層、服務職工，塑造良好的服務形象，代辦處制訂了“文明、誠信、嚴謹、高效”的八字工作方針。在工作上做到急職工之所急，想職工之所想，每次接到電話咨詢，都一一回答：在實際業務工作中，簡化辦事程序、保證工作質量，提高辦事效率，處處為基層和職工提供方便，全心全意為他們服務，受到基層工會和職工群眾的好評。

三、做好理賠，樹立信譽 理賠工作是職工互助保障的重要環節，也是取信于民，樹立信譽的關鍵。由于我縣互助保障工作起步較晚，因此在理賠工作中，每次都由縣總工會領導親自帶頭深入基層進行現場賠付。例如：縣郵政局職工楊德金突發腦溢血，送到醫院經搶救無效后死亡。他是家中唯一的生活支柱，但萬幸的是，他參加了在職職工重大疾病互助保障計劃。根據規定，縣總及時將6500元互助金送到家屬的手中，家屬拿著互助金感動地說：“真是感謝工會組織、感謝互助保障啊。”為了深入的開展好職工互助保障工作，提高互助保障的覆蓋面，縣總工會定于今年的3月下旬召開1次理賠現場會，為近段時間出險的職工發放互助金和慰問金，屆時將會邀請市總領導參加。

2011年是職工互助保障工作繼續深入推進的關鍵之年，各項工作面臨更大的挑戰，同時也擁有前所未有的機遇。長嶺縣代辦處將在上級工會的正確領導下，結合本地實際情況，積極努力做好職工互助保障的各項工作，全心全意為廣大職工服務，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

2011年3月

第四篇：互助貸-安全保障

安全保障

在互助貸理財，您將享有以下幾重安全保障： 100%本息保障

·互助貸的所有理財用戶在網站的投資均適用于“本息保障”計劃，理財用戶無需為此支付任何費用；

·借款者出現逾期時，逾期次日互助貸即通過“風險保證金”向理財用戶墊付此筆借款的剩余出借本金和逾期當月利息；

·網站每筆借款成交時，網站將提取一定比例的金額放入“風險保證金” 賬戶。

風險控制保障

·我們成立了專業的風控團隊，借鑒銀行和民間借貸的審核流程和經驗，建立了一套完善和嚴謹的風險評估機制；

·貸前審核：對借款用戶進行前期嚴格的篩選，實地詳細調查，調查報告的數據由實地調查數據、照片、人民銀行征信系統數據、公安部居民身份系統數據等組成。對借款者和項目實現多層級的數據采集、分析，以確保借款者提供資料的真實、合法；

·貸后管理：借款合同履行期間，風控團隊不定時對借款者進行回訪，調查借款資金的使用情況以及借款者的經營情況，從而確保每一筆還款。技術保障

·互助貸的技術人員都有著豐富的互聯網實踐經驗，并積極采取多項網絡安全技術，保障網站用戶的資金安全和隱私；

·我們采用GEO TRUST SSL數字證書，256位數字加密技術對擴展驗證、全組織身份驗證等加強保護。

自律保障

·不吸儲

·不放貸

·堅定網站的服務中介性質

第五篇：貧困村互助資金培訓總結

貧困村互助資金操作管理培訓學習總結

長期以來，我國政府一直在為農村反貧困而努力，扶貧開發工作取得了舉世矚目的成就。但由于我國農村貧困面大、貧困程度深、農民文化素質不高等原因，扶貧開發工作仍舊任重道遠。貧困村互助資金的出現無疑點燃了貧困群眾脫貧致富的夢想，但怎樣把夢想變成現實，讓貧困群眾真真正正的走上一條康莊大道，盤活貧困村互助資金是關鍵。

貧困村互助資金實際上是國內社區基金的一種特殊的模式。它的不同之處在于：本金來源于政府財政扶貧資金并由政府部門組織和發動。它的目標是在農村金融市場暫時失靈的情況下，政府暫時介入信貸市場并通過農戶互助和自我管理的方式為貧困和低收入人口提供信貸服務。目前有兩種合作方式：一是金融機構向互助社批發資金，由互助社負責發放、回收和管理。二是將互助社的資金（包括財政扶貧資金和農戶入股資金）作為抵押存入金融機構，金融機構按一定的倍數放大貸款額度，發放給互助社社員，資金的發放、回收和管理由金融機構負責。

至2006年貧困村互助資金運行以來，有些村互助資金入不敷出，有些村互助資金庫存超過萬元沒有有效利用，有些村拖欠借款不償還等問題的出現，要求我們在發展互助資金的同時，還需要不斷的完善政策機制，為互助資金的發展創造一個良好環境。

發展好貧困村互助資金，需要宏觀層面的頂層設計，微觀層面的創新落實。

健全準入、退出機制是互助資金有效運行的前提。互助資金應對風險能力低，還款方式主要利用熟人社會的壓力來償還，不走法律程序，很容易出現欠款不還的現象。必須要有嚴格健全的準入機制，要篩選出符合實際情況的試點村，可以結合國家大力倡導建設誠信社會的要求，用“誠信”作為考量試點村的準入條件，將“錢”澆到根子上。同時在建立退出機制時不能實行“一刀切”，要通盤考慮問題、分析問題，經過全面分析后，對沒有能力發展的互助社，一是在試點村采取重組，二是解散試點村的互助社。

健全嚴格的規章制度是互助資金有效運行的保障。無規矩不成方圓，互助資金的良性運行需要制度的約束，特別是對試點村互助社的監管尤為重要。在貧困群眾素質不高、知識面不廣的普遍情況下，如何暢通互助社的監管渠道，讓群眾有實現監管的表達途徑需要政府部門的政策支持。首先政府部門需要對試點村的群眾進行相關知識教育、培訓。其次政府部門要有一套完善的關于對互助社的監督、考評機制。最后政府部門要引導互助社走向更民主、更健康的發展道路。

不斷創新發展、尊重民意是互助資金有效運行的活力源泉。互助資金解決了貧困群眾貸款難問題，也是金融扶貧模式走向農村的一小步。隨著我國對擴大內需的要求，激活農村市場，打破傳統農業模式，顯示農村發展需要金融業的參與。同時也要求互助資金要不斷的創新發展，要跟上時代的步伐，不斷推陳出新。此外要尊重民意、暢達民情，要認識到人民群眾是歷史的創造者，是實踐的主體。互助資金主要依靠群眾來經營管理，只有強化群眾的主人翁意識，才能真正的讓群眾不遺余力的去推動互助資金的發展。