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社區用房標準化建設實施意見

時間:2019-05-14 05:57:28下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《社區用房標準化建設實施意見》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社區用房標準化建設實施意見》。

第一篇:社區用房標準化建設實施意見

加強社區用房標準化建設

為進一步規范社區用房功能設置和推進社區用房標準化建設,充分體現社區服務居民群眾和以人為本的服務宗旨,把社區建設成為黨組織、居民自治組織和社區服務、居民文化活動的重要陣地。

一、總體目標

按照《江西省社區建設示范社區標準》的要求,結合我市實際,每個社區用房按不少于320平方米(其中:社區辦公用房不少于120平方米,社區活動用房不少于200平方米)的配置標準,采取有力措施,通過新建、購買、調劑、配建等方式,改善社區用房條件,規范社區功能設置,完善社區服務體系,滿足社區居民群眾需求。

二、功能設置

為實現社區用房內部區域清晰、功能明確、安全方便、舒適美觀,應科學地安排社區用房功能。根據服務類型,對社區用房功能進行如下分類設置(可一室多用):社區一站式服務大廳、社區警務室、社區接訪室(矛盾調解室、心理慰藉室)、社區文體活動室(社區黨員活動室)、社區多功能會議(學習)室、社區檔案室、圖書閱覽室、社區殘疾人康復室。在條件允許的情況下,鼓勵社區設置以下功能:居家養老服務室、社區老人日間照料室、愛心慈善超市、愛心救 助站、心理咨詢室、創業服務室等。

三、社區標識設置

為提升社區形象和塑造社區品牌,方便社區居民識別社區辦公服務場所,增強社區居民、駐區單位對社區的認同感和歸屬感,所有社區使用統一的社區標識(標識樣式及說明詳見附件1)。新建社區用房的社區標識懸掛于房頂,購買、配建和調劑的社區用房的社區標識置于社區標牌的前端。

四、社區標牌設置

社區用房標牌設置堅持“統一規范、精簡實用、方便居民”的原則,分室外和室內進行設置,按要求懸掛擺放。

(一)社區門外標牌。

1、社區大門門楣正上方懸掛牌匾,內容為:“??區??街道??社區”,其中,“??區??街道”為白底黑色宋體(大標宋),“??社區”為白底紅色楷體(行楷),規格為1米高。

2、社區大門左側懸掛社區黨總支、社區居委會牌匾,內容為:“??區??街道??社區黨總支(黨支部)、居委會”其中,“??區??街道”為黑色宋體,“??社區”為紅色楷體,“黨總支(黨支部)、居委會”為紅色宋體,規格為55cm(高)X75cm(長)。

3、社區大門右側懸掛社區工作站牌匾,內容為:“??區??街道辦事處??社區工作站”,其中,“??區??街道辦事處”為黑色宋體,“??社區工作站”為紅色楷體,規格 為55cm(高)X75cm(長)。

(二)社區門廳內標牌。所有新建社區用房設立“一站式”服務大廳,服務大廳統一規劃設計、統一裝飾風格(裝修效果圖見附件2)。大廳內墻面要求設置服務宗旨標牌,服務宗旨標牌內容為:“服務居民群眾 創建和諧社區”。

(三)社區平臺標牌。社區辦事窗口放置服務科目牌,以引導居民辦事。科目類別主要有:民政、計生、綜治、社保、醫保等。

(四)室名標牌。根據社區用房各個房間的功能設置,各室門楣上方或室門兩側設置功能名稱標牌。

(五)院內宣傳欄設置。社區辦公用房院內建議設置如下活動宣傳欄:黨建宣傳欄、居務公開宣傳欄、低保宣傳欄、計生宣傳欄、綜治宣傳欄和文體宣傳欄等,向居民群眾公布各項事務辦理情況、活動開展情況,讓居民群眾能更好地了解社區,參與到社區活動中來。

五、工作要求

(一)高度重視,切實加強組織領導。各相關部門要加強組織領導,相互配合,按照社區用房的建設標準和功能設置標準進行建設、規劃。在購買或調劑社區用房時,原則上選擇居民群眾較為集中、群眾辦事方便的地址。

(二)突出風格,全力打造和諧社區。社區用房要按照市社區建設領導小組確定的設計方案、裝飾風格和標準進行 建設,整個社區用房建設要圍繞“服務居民群眾 創建和諧社區”的服務宗旨和以人為本的原則,完善社區服務功能,讓廣大居民群眾到社區辦事和參加各項活動時,真正地感受到“家”的溫馨。

(三)嚴格程序,認真做好監督審查工作。縣(區)民政部門要督促相關部門、街道和社區按規范化、標準化的要求完成社區用房建設任務,定期對建設情況進行監督審查,確保建設一個達標一個,避免浪費和重復建設。

第二篇:街道關于開展標準化示范社區建設的實施意見

***街道關于開展標準化示范社區建設的實施意見

各社區:

為深入貫徹落實省委、省政府《關于加強和諧社區建設的實施意見》(皖發【2007】6號);***委、市政府《關于推進標準化示范社區建設的意見》(合社【2009】2號)以及《關于開展2012城鄉標準化示范社區建設的通知》(合社【2012】1號精神,以科學發展觀為指引,以標準化建設為方向,以示范帶動為手段,以群眾滿意為標準,加快推進我街道和諧社區建設,結合當前經濟社會的發展形勢和我街道和諧社區建設工作實際,現就推進標準化示范社區建設提出以下意見:

一、工作目標

深入貫徹科學發展觀,緊緊圍繞服務全街道“保增長、保民生、保穩定”的大局,在和諧社區建設中,著力推進組織隊伍、規章制度、陣地設施“三大模塊”建設,建立科學、合理、全面又具有***特色的標準化指標體系,實行統一規劃、統一標準、統一組織,全面推進標準化社區建設。同時,通過”樹典型、推示范、立樣板、出精品“,實行示范帶動,以點帶面,不斷提高達標比例,力爭在3年內,全街道80%以上的社區達到標準化水平,推動全街道和諧社區建設整體水平跨越式邁進,達到社區“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和”的總體目標,為和諧***建設做出新的貢獻。

二、基本要求

標準化社區的評定標準在參照基準評估體系的基礎上,依據若干個定性定量指標制定。基準評估體系的建立主要參照省民政廳頒布的和諧社區建設示范社區指導標準主(試行),結合社區建設的實際,在廣泛征求相關部門意見的基礎上,調整、拉架了具有時代特征的修改指標,滿分為1000分(見《***和諧社區建設考評辦法》附件)。

標準化社區的基本要求是:基準體系綜合評估應在900分以上;計劃生育、綜合治理等工作未出現“一票否決”;獲得市級以上(含市級)榮譽不少于2項(注:對于成立時間少于3年的社區,此項要求僅供參考);在社區管理體制或社區服務項目等方面具有鮮明特色或創新舉措。

三、主要指標

在標準化示范社區建設中,除滿足以上基本要求外,本著突出重點、適度超前的原則,同時提出以下主要指標:

(一)在組織隊伍方面。堅持在社區黨組織領導下,建立以社區居委會為主體,社區群團組織、民間組織、志愿者組織廣泛參與、充滿活力的社區工作隊伍。重點是要達“四個不低于”:一是社區工作者(指社區“兩委”及社區工作站人員等社區專職工作者)的配置比例原則上不低于每300戶配備1人;二是社區工作者的工資福利待遇不低于我市企業事業單位職工的平均收入;三是3年內社區工作者中持有(助理)社會工作師職業資格的比例不低于50%,并逐年提高;四是社區居民對社區黨組織、社居委成員和工作站人員的滿意率不低于80%。

(二)在規章制度方面。堅持以居民自治為核心,以規范管理為手段,重點是建立健全以下“四項制度”:一是居務公開制度,包括政務、事務、財務、服務“四公開”;二是議事協商制度,包括定期、不定期召開民情懇談會、社區事務聽證會等;三是共駐共建制度,通過召開社區黨建工作聯席會議,簽訂共建協議,使社區黨組織、居委會與駐區單位互相支持、共同促進社區的建設和發展;四是社居魏(工作站)內部管理制度,以服務群眾為目的,做到規范化、精細化、程序化、人性化。

(三)在陣地設施方面。堅持功能全面化、配置標準化、布局科學化,圍繞便民、利民、為民,以滿足社區居民全方位、多層次的生活需求,提高社區居民生活質量為目的,根據《***社區配套設施建設規劃》要求,結合國內外現代化成熟社區的發展經驗,重點是落實“十個有”:一是有一套含“一站式”服務大廳的社區工作和活動用房,面積不低于300平方米,在新建小區,應按照每百戶不低于30平方米的標準配置;二是有社區警務室;三是有社區衛生服務機構;四是有若干商業、金融、郵電服務設施、網點;五是有社區老年人福利服務機構,包括社區老年人日間照料或全托式養老服務機構等;六是有殘疾人福利服務機構,包括殘疾人全托式或日間照料式服務機構,以及社區殘疾人集中非正規就業場所等;七是有若干文化教育設施,包括幼兒園、社區青少年文化活動站、社區圖書室、社區小劇場等;八是有室內和室外群眾性體育運動設施、場

地;九是有群眾休閑場地,包括社區公園、社區廣場等;十是建有社區信息化服務網絡,依托于電話、互聯網、呼叫系統等設施,具備社區服務、宣傳、管理等多種功能。

四、實施步驟

各社區要認真組織,對照標準化社區基本要求,積極開展創建,年終街道將對各社區創建活動進行考核驗收。對驗收合格的標準化示范社區,街道辦事處將給予通報表彰,并頒發獎牌。

五、保障措施

(一)各社區是標準化社區建設的責任主體,全面負責標準化社區建設的規劃、組織和推動,辦事處交把標準化社區建設工作納入目標責任考核。

(二)街道和諧社區建設各成員單位要切實履行職責,對標準化示范社區建設給予支持和配合。民政辦牽頭,會同財政、公安、勞動和社會保障、衛生等相關部門要開展經常性督導,指導各社區切實做好標準化示范社區建設工作。

(三)街道將安排社區建設“以獎代補”資金,對驗收合格的標準化示范社區給予一定的獎勵。

附:***和諧社區建設考評辦法

第三篇:關于加強社區建設的有關實施意見

關于加強社區建設的實施意見

為全面貫徹落實國務院《關于加強和改進社區服務工作的意見》精神,切實加強我旗額鎮地區社區建設,充分發揮社區在構建和諧社會中的基礎作用,促進地方經濟和社會事業的健康、協調發展,根據才書記在額鎮團結社區調研時的指示精神,就社區場所建設、經費、人員、機構掛牌多等問題,提出以下實施意見。

一、基本情況

全旗共有社區9個,其中,額鎮地區5個,分別為團結社區、長山社區、滿達社區、陽光社區和泰隆社區。根據自治區有關標準要求,除團結社區達標外,其余4個社區均存在辦公場所陳舊、面積小、辦公設備落后等現象。全旗社區工作人員共29人,其中,額鎮各社區有16人;聘用人員(書記、主任、副主任)18人,其中,額鎮各社區 8人;組織部下派和鎮黨委、政府下派干部共11人,其中額鎮8人(社區民生志愿者5人,鎮黨委、政府下派干部共3人)。社區居委會主要承擔社區居民計生、醫療、就業再就業宣傳服務、治安聯防、普法宣傳教育、低保統計,以及車船使用稅收繳等工作,工作任務相對繁重。2009年,社區主任、副主任工作水平分別為750元和700元;2010年增資200元后,分別達到950元/月和900元/月。

二、加強社區建設的意見

(一)改善和新建社區辦公場所。根據我旗實際情況,計劃在近1-2年時間,重點解決額鎮社區改擴建問題,逐步解決雅鎮、阿敖鎮各社區辦公活動用房問題。

額鎮4個社區活動場所改善和新建方案:陽光社區辦公及活動場所計劃購買建筑公司新建的雅布賴路中心廣場綜合樓,面積300平米,每平米價格為4000元左右,所需資金約120萬元;長山社區辦公及活動場所計劃購買煙草公司辦公樓,所需資金約90萬元;泰隆社區辦公及活動場所計劃貴寶公司在原供水站院內新建居民住宅小區工程中搭建,所需資金約75萬元;滿達社區辦公及活動場所計劃在旗游牧民定居工程中搭建,資金由農牧局協調解決,或建議在文化體育中心工程中新建,所需資金約75萬元。以上4個社區辦公及活動場所建設資金共需360萬元。

資金來源主要依靠爭取國家和諧社區建設項目、對現有社區辦公場所進行置換和財政配套等多渠道籌集解決。一是計劃爭取建設社區服務站項目四個,爭取資金120萬元。目前,該項目已經自治區同意后報國家批準。二是游牧民定居工程解決75萬元;三是組織部社區建設項目籌資14萬元;四是將現有社區辦公場所進行置換,預計可籌資50萬元。缺口資金100萬元由旗財政安排解決。

(二)強化社區辦公設施配備。結合全盟民政信息化建設項目實施,推進社區信息化網絡建設。根據全盟民政信息化建設項目要求,全盟民政信息系統共需資金150萬元,其中盟民政局爭取到專項資金100萬元,其余50萬元由三旗兩區各配套10萬元,為民政局低保辦、各蘇木鎮民政辦和各社區配備電腦和攝像機,盟旗各承擔50%。在項目實施過程中,為全面加強我旗民政及社

區信息化網絡建設,在爭取到盟級專項建設資金的基礎上,積極籌措資金,為全旗6個蘇木鎮民政辦、9個社區及民政低保辦統一配備電腦、攝像機、打印機、掃描儀等一整套辦公設備。共需購置設備17套,預算資金為33萬元,其中盟級專項資金10萬元。目前,6個蘇木鎮民政辦設備已配備到位。與此同時,根據才書記在社區調研時的指示精神,由旗旅游局、水務局各籌集1萬元社區活動器材、設備經費已落實到位;旗委組織部分別為全旗9個社區統一配備液晶電視1臺,進一步增強了社區軟件配備水平。

(三)提高社區干部報酬和辦公經費。為認真貫徹全區和全盟社區工作會議精神,切實做好社區干部報酬和社區辦公經費落實工作。2010年,旗財政為社區干部生活補助每人每月提高200元,主任和副主任生活補貼分別達到950元/月和900元/月;儲備到社區的儲備人才工資按全旗人才儲備工資標準執行。

根據盟委組織部、盟財政局、盟民政局《關于做好社區聘用制干部報酬和社區辦公經費落實工作的通知》(阿組通字

[2010]32號),聘用社區干部平均報酬要達到各地上一年城鎮居民地均可支配收入標準,社區辦公經費不低于1萬元的要求,按我旗2009年城鎮居民人均可支配收入17680元核算,社區干部工資水平分別為:一肩挑1675元/月,書記、主任1475元/月、副主任1275元/月(含三險),建議列入財政預算予以解決;同時,由旗財政安排,將社區辦公經費由3000元/年提高到2萬元/年,并根據我旗財力和社區工作情況逐步增加。

(四)減輕社區工作負擔,提高工作效率。鑒于社區掛牌機構多,工作任務重,人員力量薄弱的實際,社區共駐單位和掛牌機構,要和社區形成建設合力,共駐單位每年為社區辦1-2件實事,每個掛牌機構每年給予社區500-1000元的經費支持,積極參與、幫助社區開展活動。進一步加大下派干部支持社區工作制度。組織部根據實際情況,每年下派數名后備干部到社區掛職鍛煉,額鎮黨委、政府每年選派干部到社區兼任社區干部,指導和幫助社區開展工作。同時,從旗人才儲備庫中擇優選用一批儲備人才充實社區工作隊伍,為每個社區配備1-2名。為鼓勵儲備人才到社區工作,提高工作主動性和積極性,可在財政統一核發工資的基礎上,適當提高社區儲備人才工資待遇,經費由社區統一安排解決。

第四篇:關于黨支部標準化建設的實施意見

關于黨支部標準化建設的實施意見

為貫徹落實全面從嚴治黨向基層延伸的要求,推動黨支部落實管黨治黨的主體責任,市直屬機關工委決定在“提升黨的建設質量提升年”中開展黨支部標準化建設工作,現提出如下實施意見。

一、總體要求

黨支部標準化建設,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨章、基層組織工作條例為依據,深入貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞筑牢黨支部在黨的建設中的基礎地位和發揮黨支部戰斗堡壘作用的目標要求,堅持把黨的一切工作延伸到黨支部,堅持把教育管理監督黨員責任落實到黨支部,堅持把全面從嚴治黨成效體現到黨支部,切實發揮黨支部在加強黨員教育管理監督服務以及組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾中的組織落實作用,全面落實黨章黨規規定的機關基層黨組織的各項任務,為實施“北疆先鋒”工程,打造活力黨建奠定堅實的組織基礎。

二、基本標準

通過開展黨支部標準化建設,強化黨支部政治功能,落實服務功能,實現組織建設更加科學優化、黨員隊伍更加充滿活力、組織生活更加嚴肅規范、工作保障更加充分有力、檔案資料更加健全完備的目標。

1.組織建設標準化。以實現黨支部設置全覆蓋為著力點,突出務實、管用、有效,全面落實“一崗雙責”,優化組織設置,按期進行換屆,規范發展黨員,理順隸屬關系,確保應建盡建、設置規范、調整及時。

2.組織生活標準化。以落實黨章黨規規定的黨支部政治生活為著力點,認真落實“三會一課”、民主評議黨員、專題組織生活會和談心談話等基本組織生活制度,黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真,批評和自我批評經常化,黨員參與率高、教育效果好。引導黨員創先爭優。

3.黨日活動標準化。以增強黨員黨性為著力點,落實“主題黨日”制度。“主題黨日”要做到全員參與、儀式感強、主題鮮明、活動務實。

4.活動場所標準化。以滿足黨員活動需要為著力點,黨員人數較多且有條件的黨支部,要推進場所規范建設,做到硬件配置齊全、設施功能完備、管理制度健全。

5.檔案資料標準化。以完善黨支部基礎工作條件為著力點,黨支部要健全黨員信息、黨組織生活、黨員聯系服務群眾、黨費收繳等工作檔案資料。定期做好資料歸類整理,專人負責、專柜保存。

三、會議范式

根據市直機關黨支部建設工作實際情況,提出并推薦以下黨支部會議范式。

1.基本要求。把落實“三會一課”制度、召開支部會議作為黨支部組織生活和黨員活動的主要方式,包括經常性組織生活、學習討論、黨員黨性分析、講黨課、“主題黨日”、專題組織生活會等各類會議和活動,一般每半月組織1次。

2.會議形式、內容和頻次要求。黨支部通過以下幾種方式,組織黨員過好組織生活,加強對黨員的教育和管理。

經常性組織生活。提倡在科(所、室)務會議之后召開,內容是聯系工作實際,通過黨支部書記的引領和黨員的發言討論檢查黨員的思想和作風,“以黨的話說業務的事”,開展批評和自我批評,進行思想教育,加強對黨員的日常監督。培養入黨積極分子和發展黨員、換屆選舉、改選或補選支部委員、評選優秀也是經常性組織生活的重要內容。經常性組織生活原則上不少于半個小時,時間根據實際需要掌握,提倡開短會。

學習討論。黨支部一般每月開展1次學習討論,主要內容是由黨支部書記領學重點學習內容,安排、督促黨員學習,黨員開展學習討論。時長1小時左右。

黨員黨性分析。黨支部年中組織1次黨員黨性分析,圍繞半年來黨員的思想作風表現,通過開展批評與自我批評,檢查黨性狀況,明確改進提高的方向,強化黨內監督。

講黨課。黨支部黨課每年不少于2次,由黨組織關系在本支部的上級領導干部、黨支部書記或者其他黨員講授。“主題黨日”。每年不少于10次,每次均需制定活動方案,時長根據實際情況確定。

專題組織生活會。每年按上級黨組織要求召開1次支部專題組織生活會。主要內容是黨員總結思想、工作、學習、紀律、作風等方面的情況,對照合格黨員的標準檢討思想和作風,民主評議黨員,開展批評與自我批評,形成思想共識,推動業務工作。

3.會議程序。黨支部會議由黨支部書記主持,分為宣布會議主題和議程、逐項進行議程、支部書記總結等環節。

4.會議記錄。黨支部會議要由專人記錄,記載會議時間、參加人員、請假人員,會議議題,黨員發言要點,黨支部書記總結要點。黨支部書記檢查會議記錄,簽字確認。

黨小組會議可參照黨支部會議范式執行。

四、考核評價

1.述職評議。上級黨組織要全面檢查、考核黨支部落實標準化建設情況,年底要聽取述職,進行點評,組織評議,把考核評議作為推動黨支部標準化建設的重要手段,對黨支部標準化建設中共性問題提出指導性意見,推動黨支部標準化建設不斷深入。

2.分類定級。把黨支部標準化建設達標情況作為黨支部晉位升級的重要條件。全面達標且經驗做法在市直機關有示范作用的定為一類標兵黨支部,全面達標、業績優秀、有特色做法的為一類黨支部;全面達標且經驗做法在本單位有示范作用的為二類優秀黨支部,全面達標的為二類黨支部;基本達標但工作一般的為三類黨支部;不達標的為四類黨支部。要嚴格掌握一類標兵和二類優秀在本類別組織總數中的比例。

3.評比表彰。年底或“七一”前后,各單位要結合黨支部標準化建設工作,表彰先進黨支部。在各單位表彰的基礎上,市直機關工委結合工作情況適時對先進黨支部進行表彰。

第五篇:公司黨支部標準化建設實施意見

公司黨支部標準化建設實施意見

黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段,黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。范文小編整理了各類黨組織建設文章,可以頂部搜索欄中找到您需要的文章,供您參考,希望能幫助到您。范文文庫網公司黨支部標準化建設實施意見 為深入學習貫徹**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實公司黨委 1 號文件要求,切實提升基層組織力,全面開展黨支部標準化建設,根據 XX 黨〔20xx〕X 號文件精神,現就公司開展黨支部標準化建設提出以下實施意見。

一、指導思想 ?

全面深入學習貫徹黨的十九大精神,以**習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅持服務中心、建設隊伍,以黨的政治建設為統領,著力壓實全面從嚴治黨主體責任,全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺帳和活動陣地 五個標準化,切實提升基層黨支部組織力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業提供堅強保障。

二、工作內容 ?

從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面,全面推進黨支部標準化建設,促進支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序。

(一)組織建設標準化 ?

1.支部設置 ?

堅持黨的組織與行政機構同步設置,正式黨員 3 人以上的單位、部門或其它內設機構應成立黨支部;正式黨員不足 3 人的,應與鄰近或業務相近的單位黨員聯合成立黨支部。黨員 50 人以上、不足 100 人的建立黨的總支部委員會,下設若干支部委員會開展工作。外出執行臨時性任務、參加短期學習或被抽調參加臨時性機構工作時間超過 1 個月,或新建立的機構暫時不具備選舉條件,且正式黨員 3 人以上的,經上級黨組織批準,應成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展,黨支部工作有目標、有計劃、有總結,嚴格落實上級黨組織部署的各項任務。

2.支委設置

?

按照 應設必設 要求,黨員人數超過 7 人的,設支部委員會。支部委員會一般由 3-5 人組成,最多不超過 7 人,委員人數為單數。支部委員會一般應設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等,必要時可設副書記,做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補,整體功能得到充分發揮。黨員不足 7人的,不設支部委員會,只設支部書記 1 人,必要時增設副書記 1 人。

3.支部委員、書記產生 ?

黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生。黨支部委員會每屆任期三年至五年,屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉,須報上級黨組織批準,延期一般不超過 1 年。任期內,委員如有缺額,由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應具有三年以上黨齡。

4.支部書記配備 ?

規范支部書記配備,定員 100 人及以上的省公司業務支撐與實施機構及其內設機構、地(市)及縣公司業務支撐與實施機構的行政、黨組織負責人須交叉分設。XX 一般由所長兼任書記,所長不符合黨支部書記任職條件的,可另行配備黨組織負責人(兼任行政副職)。縣公司行政、黨組織負責人交叉分設。明確黨支部書記崗位設置、崗位職責、職數職級和任職資格,堅持把最優秀的黨員選拔到黨支部書記崗位,把黨支部書記崗位作為選拔企業領導人員的重要平臺,注重選拔思想作風正派,敢于堅持原則,善于團結同志,在黨員和群眾中威信高,并有較強的組織領導和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。及時調整不稱職的黨支部書記。

5.黨小組設置 ?

堅持因地制宜原則,黨員人數較多、工作相對分散的黨支部,可劃分若干黨小組,每個黨小組不應少于 3 名黨員,其中至少有 1 名正式黨員,同時應選舉黨小組長 1 人。黨員數量較少的黨支部可不劃分黨小組。

(二)組織生活標準化 ?

1.會議制度 ?

(1)支部黨員大會 ?

支部黨員大會原則上每季度召開 1 次,根據工作需要可隨時召開。

?

黨支部黨員大會的主要內容:傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學習;做好黨員發展工作;進行黨內選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。

(2)支部委員會會議 ?

黨支部委員會會議原則上每月召開 1 次,根據需要也可隨時召開。黨支部委員會會議的主要內容:研究提出落實上級黨組織部署任務和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。

(3)黨小組會議 ?

黨小組會每月至少召開 1 次。黨小組會議的主要內容:組織黨員學習;討論黨務工作事項;研究執行支部決定和工作任務的具體辦法。

2.黨課制度 ?

(1)每季度至少開展一次,根據需要可適當增加黨課次數。

(2)主要內容是黨的基本理論教育、黨性黨風黨紀教育和形勢任務教育。

(3)黨支部書記每年至少講一次黨課。

3.主題黨日制度 ?

(1)每月相對固定 1 天作為主題黨日,可與 三會一課 結合進行。

(2)參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。

(3)每次活動明確一個主題,采取集中討論、主題實踐、基地教學或者視頻教學等多種方式開展活動。

4.報告工作制度 ?

支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。

5.組織生活會制度 ?

黨員必須自覺參加組織生活,黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會,每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心,會上要有針對性地開展批評與自我批評,會后要逐一整改落實。

6.黨員匯報制度 ?

黨員每年就本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況,向黨小組或黨

支部作一次匯報。

7.民主評議黨員制度 ?

(1)規范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員表現進行客觀公正評價,每年進行一次。根據民主評議情況和黨員日常表現,確定評議等次。黨員領導干部以普通黨員身份參加批評和自我批評,不參加民主測評。

(2)強化結果應用。結合民主評議情況,支部班子成員要與每名黨員談心談話,并通過表彰優秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理,按照《XX 公司民主評議黨員實施辦法》執行。

(三)黨員管理標準化 ?

1.發展黨員 ?

認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》有關規定,入黨積極分子和發展對象的確定、培養教育和考察,預備黨員接收和預備黨員教育、考察、轉正等工作標準嚴格、程序規范。

2.黨員教育 ?

(1)保證教育時間。黨員每年集中學習培訓時間應不少于 32 學時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學習培訓時間應不少于 56 學時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓班。新黨員在入黨后一年內參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓。

(2)確保教育質量。應采取集中學習、脫產培訓、網絡培訓、個人自學等多種形式,運用專題輔導、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討等多種方法,確保學習教育質量。黨支部每年應為每名黨員提供 1 個專用學習教育記錄本。

3.黨員管理 ?

(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活,按期收繳黨費。

(2)規范關系轉接。按相關規定及時接轉黨員正式或臨時組織關系。

(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由,連續六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨分配的工作,按自行脫黨處理。

?

4.黨員監督 ?

定期召開組織生活會,認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話,有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。

5.黨員服務 ?

健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,注重人文關懷和心理疏導,從政治、思想、工作和生活上關心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。

6.創先爭優 ?

扎實開展 三亮三比 主題活動,積極創建黨員責任區(示范崗),大力建設共產黨員服務隊(突擊隊、保障隊),充分發揮黨員先鋒模范作用。

(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)?

1.會議(學習)記錄本 ?

配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學習筆記本,記錄黨支部 三會一課、組織生活會、支部活動、談心談話等內容,反映黨員活動的方式、次數和特點。黨支部會議記錄本應載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應每年一本,做好移交與歸檔。

2.組織管理檔案盒 ?

存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關資料,黨支部計劃、總結,黨支部建設相關論文、案例等理論和實踐成果,其它組織管理相關資料。上述資料應建立目錄,每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足,增加文件盒并依次編號(下同)。

3.黨員管理檔案盒 ?

存放黨員花名冊、黨員組織關系轉接材料、黨費收繳票據及臺賬、發展黨員相關資料、評先推優資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關資料。上述資料應建立目錄,每年合訂一次。

4.組織生活檔案盒

?

存放 三會一課 計劃及會議材料,主題黨日活動資料,支部書記抓黨建工作述職報告,支部書記黨課講稿,組織生活會方案、籌備工作報告,支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬,談心談話記錄,民主評議黨員登記表、測評表,其它組織生活相關資料。上述資料應建立目錄,每年合訂一次。

5.集中教育檔案盒 ?

存放上級重要文件,集中教育方案、計劃、總結,集中教育過程資料,其它集中教育相關資料。上述資料應建立目錄,每年合訂一次。

6.創先爭優檔案盒 ?

存放 三亮三比 主題活動資料,黨員服務隊(突擊隊、保障隊)建設相關資料,黨員責任區(示范崗)相關資料,先進典型選樹資料,其它創先爭優相關資料。上述資料應建立目錄,每年合訂一次。

7.群團文化檔案盒 ?

存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾相關資料,員工思想動態調研分析資料,走訪慰問群眾資料,志愿服務資料,企業文化建設資料,精神文明建設資料,團青工作資料,其它群團文化相關資料。上述資料應分類裝盒,建立目錄,每年合訂一次。

8.黨費證 ?

記錄黨員交納黨費的情況。

(五)活動陣地標準化(3+X:一室一欄一群+其他)?

堅持 因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費 的原則,科學規范建設活動陣地。已經建成的活動陣地,且具備基本元素的,應繼續保留使用,避免重復建設;不具備基本元素的,應在原來基礎上完善,避免大拆大建。尚未建設活動陣地的,應參考公司給定的基本元素和樣式,結合本單位、本支部實際情況,穩妥推進活動陣地建設,避免閑置和浪費。

1.黨員活動室 ?

生產經營一線等具備條件的黨支部,建立本支部專用黨員活動室。

(1)專用黨員活動室 ?

設置 一牌一旗三板。一牌:懸掛醒目 支部名稱+黨員活動室 標志牌,支

部名稱用規范簡稱。一旗:配備黨旗 1 面,有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗 1面。三板:上墻圖板 3 塊,1 塊綜合圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1 塊主題教育圖板、1 塊黨支部組織機構和公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備,設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

(2)合用黨員活動室 ?

設置 一牌一旗二板。一牌:懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗:配備黨旗1 面,有黨員服務隊(突擊隊)的增設隊旗 1 面。二板:上墻圖板兩塊,1 塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權利和義務、新時代黨的建設總要求)、1 塊專用圖板(包括黨支部組織機構、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設備,設置學習書柜、榮譽展示欄、報刊架等。

2.黨支部宣傳欄 ?

結合辦公、營業和廊道等場所,懸掛 三亮三比 公示圖板,包括黨員 三亮三比 等內容,可多個支部共用 1 塊圖板。具備條件的還可結合實際增設其它圖板。

3.黨支部微信群 ?

依托黨建信息化平臺,建立黨支部微信群,用于黨支部安排工作和黨員學習交流。

(1)規范管理。微信群由支部書記或一名支部委員負責管理。群名稱與黨支部全稱或規范簡稱保持一致。群成員為黨員、預備黨員和入黨積極分子,名稱為(黨內職務+)姓名,以上人員進群率達到 90%以上。堅持弘揚主旋律、傳播正能量,原則上不發布與黨務工作無關的言論或信息,保證發布內容的純潔性。

(2)拓展功能。支委會要緊扣 三會一課、主題黨日等理論學**題,突出時效性、針對性、生動性,每月至少集中推送學習資料 1 次,鼓勵群成員分享學習資料。支委會應將月度工作計劃、評先推優等情況在群內進行公示,鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。

4.其它 ?

還可因地制宜建設其它活動陣地,并融入黨徽、黨旗等黨建元素。

三、工作目標

?

通過全面實施黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地 五個標準化,借助標準化的方法、思維和手段,以宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展等 五項重點任務 為目標,進一步提升基層黨組織建設的標準化、規范化水平,按照 五優 目標把基層黨支部建成團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

宣傳黨的主張:及時宣傳黨 XX、上級黨組織和本組織的決定決議,特別是要把學習宣傳**習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時到達基層,宣傳黨的主張作用發揮優秀。

加強黨員教育,推進 兩學一做 學習教育常態化制度化,認真制定并落實黨員教育培訓計劃,有效開展黨內主題教育實踐活動;黨員活動陣地標準化建設規范、有特色,作用發揮良好。

貫徹黨的決定:堅決貫徹執行黨的路線方針政策和公司黨委的各項決策部署,堅決執行上級和支部決定及各項工作任務,貫徹黨的決定作用發揮優秀;結合本單位實際,認真完成各項具體工作任務;認真執行黨內規章制度,建立標準、規范的黨支部基礎資料,基礎資料完備。

領導基層治理:堅持政治領導、組織引領、能力引領、機制引領,支部班子健全,支部書記選優配強,支委分工明確,團結協作,支委作用充分發揮,敢作為、勇擔當,支部班子堅強有力,領導基層治理作用發揮優秀;根據工作實際規范黨支部設置,合理設置黨小組;嚴肅黨內政治生活,堅持黨支部七項組織生活制度,富有成效。

團結動員職工:認真貫徹落實黨的群眾路線,積極協調解決職工群眾反映強烈的突出問題;黨員隊伍整體素質好,作風形象過硬,團結動員職工作用發揮優秀,得到職工群眾普遍認可好評。積極選樹和培育先進典型,營造和諧環境;嚴把發展黨員 入口關,優化黨員隊伍結構,黨員積極踐行 四個合格。

推動改革發展:把基層黨支部建設融入生產經營工作,緊緊圍繞企業改革發展各項任務開展工作;黨支部在推動改革發展中作用發揮優秀;黨員勇于承擔急難險重任務,善于破解發展難題,先鋒模范作用突出;積極搭建黨組織和黨員發揮作用平臺,黨支部工作經驗得到上級肯定和好評;堅持黨建帶工建、帶團建,群團作用發揮明顯。

?

20xx 年 7 月前,兩個黨支部要基本達到黨支部組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地 五個標準化 規定的內容,達到標準化黨支部規定的標準。黨總支將結合日常檢查進行抽查。

四、實施步驟 ?

(一)統一標準,制訂意見(20xx 年 3 月)?

公司依據黨內有關制度法規和公司要求,制訂實施意見并下發各類參考樣書。

(二)規范建設,改進提高(20xx 年 3 月-20xx 年 5 月)?

1.全面建設。各黨支部對照意見要求和參考樣書開展標準化建設。(20xx 年3-5 月)?

2.改進提升。各黨支部結合自身實際對建設內容和標準進行改進提升,總結提煉典型經驗。(20xx 年 5 月)?

(三)表彰先進,全面達標(20xx 年 6 月-20xx 年 9 月)?

1.抽查一批黨支部。公司結合調研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部,對被抽查黨支部標準化建設情況進行考核評價。(20xx 年 6 月)?

2.命名一批示范點。各單位推薦 2-3 個黨支部參加示范點評選,公司定向檢查(與抽查同時進行),根據考評結果命名 50 個示范點,評選若干優秀組織獎,表彰一批在建設中表現突出、成績出色的支部書記,并各給予一定的物質獎勵。在此基礎上,推薦 2-3 個黨支部參加公司示范點評選。(20xx 年 6-7 月)?

3.總結一批好經驗。對各單位黨支部標準化建設實踐經驗進行評比,建立典型經驗庫,抓好典型經驗的推廣應用。持續完善黨支部標準化建設方案、配套制度、樣書等,固化黨支部標準化建設實踐經驗。(20xx 年 8-9 月)?

五、工作要求 ?

(一)加強組織領導。落實責任開展黨支部標準化建設,是落實全面從嚴治黨要求,推進黨組織工作精益規范管理的重要舉措,支部標準化建設時間緊、任務重,各單位黨委要把黨支部標準化建設擺上重要議事日程,切實加強組織領導。各級黨組織書記要親自抓、深入抓,要認真研究制定工作計劃,精心組織實施,推動工作落實,強化考核評價;要經常深入支部了解情況,幫助解決工作中的困難和問題,確保工作質量和成效。

?

(二)強化保障措施。各單位要為黨支部標準化建設提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設經費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經費中列支;信息臺賬標準化中的 三本一證 各單位可按照公司提供的參考樣式電子版自行印刷,資料盒由各單位自行配備。堅持因地制宜、物盡其用,可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設與黨支部帶頭人隊伍建設結合起來,選優配強基層黨支部書記,不斷提升支部工作水平。

(三)搞好統籌兼顧。把黨支部標準化建設與深化拓展 兩學一做 結合起來,做到一體推進、協調推進、整體推進。把黨支部標準化建設與深化公司 兩個轉變、推進公司中心工作有機銜接、深度融合,注重突出公司特色、行業特色,以黨的建設新成效推動公司新發展、新進步。

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