第一篇：對標找差一季度匯報通知（寫寫幫推薦）

關于報送全區對標找差專題會議

匯報材料的通知

各相關單位：

根據區委區政府主要領導要求，本周將召開全區對標找差專題會。請相關單位準備對標找差一季度工作推進情況，具體要求如下：

1、部門代表（科技局、商務局）和板塊代表（白馬鎮、石湫鎮）匯報一季度對標找差工作開展情況、存在問題和下一步工作舉措（每家5分鐘）

2、區委宣傳部，區經信局、財政局、統計局、人社局、環保局、國土分局、水務局、行政審批局、人才辦，開發區、高新區、各鎮（街）準備書面匯報材料

請各相關單位認真準備并將匯報材料經主要領導審閱后于5月9日（周三）下班前報送至發改局匯編成冊。

聯系電話：57229682 郵箱：819644378@qq.com

溧水區發改局

2018年5月7日

第二篇：對標找差自查報告

對標找差自查報告

本人2018年參加公用建設本部黨支部統一活動日6次，黨小組會6次，黨課兩次，組織生活會一次。通過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定信念，思想上、行動上與黨中央保持一致，將思想、行動統一到公用建設黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。通過在黨組織的學習，我收益良多。自我批評是一個反思自我，提高自我的機會。結合本人實際，本人現將在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題匯報如下：

一、主要問題

1、發展境界不高。滿足于現狀，思想上缺乏發展意識和危機意識。

2、全局意識不強。工作只從自身業務出發，對一些關系發展全局的工作理解不夠透徹。

3、履職意識不強。工作主動性性不夠，僅僅是領導安排什么就干什么，缺乏自主能動性。

二、改進方案

1、進一步轉變觀念，提升境界。站在公司角度出發思考問題，在思想上切實增強發展的緊迫感和壓力感。

2、強化學習，增強大局意識。深入學習，解放思想，學會創新思維、逆向思維，積極拓展工作思路，創造性地開展工作。

3、進一步提高履職意識，積極主動工作。按時完成領導安排的工作，對下安排的工作必須按時檢查和落實，對出現的問題及時進行處理。

三、下一步目標

1、努力學習，適應時代發展，勇于創新。認真學習理論知識和專業知識，善于在工作中發現問題，用創新的思路解決問題，立足本職工作，為公司發展做貢獻。

2、著力解決實際工作中的突出問題。牢固樹立宗旨觀念、責任意識、服務意識、奉獻意識，全心全意為人民服務。

3、充分發揮先鋒模范帶頭作用。趕超先進，就是要以先進事跡為標尺，提高對自己的要求，以一流的標準要求自己，以一流的觀念武裝自己，以一流的追求激勵自己，以一流的事跡鞭策自己。

作為一名黨員，我要始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守。今后的工作中，我要強化學習認識，強化創新思維，強化服務意識，不斷完善自我，更好地為公司服務。

第三篇：對標找差心得體會

對標找差心得體會

公司組織開展了向優秀工作者學習的“對標找差”活動，活動開展以來，使我們能夠及時地認識到自己與先進工作者存在的差距，現在我結合自己工作實際，談談如何更好的對標找差。

一、自身存在的不足

１、工作中缺少主觀能動性，滿足于現狀，對日常工作大多是應付完成，缺乏積極向上的工作態度。工作中缺少創新，按部就班。對新知識，新技能的學習熱情不夠，雖然也能較好地完成了各項工作，但距離標桿的要求還有一定的差距。

2、工作之余不能夠加強自身學習，主要體現在寫作方面，每當寫宣傳報道時，都不知從何下手，不會組織語言，這和我們項目部新進的大學生存在很大的差距，要補上這個差距，絕不是一朝一夕，一勞永逸的事，需要長期堅持，多讀書，多寫讀書筆記，不能為應付而寫。

二、下一步整改計劃

1、向標桿、向先進學習敢于吃苦、敢于創新的工作態度，向新來的大學生學習文化知識，養成讀書的好習慣。平時加強寫作練習，在今后工作中不斷提高自己的主動性、積極性。

2.要定期開展自我批評，階段性的對自己的工作，學習和思想進行總結。查找問題和不足，提高工作的主動性，腳踏實地的做好本職工作，力爭做到穩中求進。3.對照標桿找差距，取人之長，補己之短。對比自己在工作中的不足，加強學習。轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式，完善管理手段，確保各項工作順利開展。

第四篇：對標找差學習心得

對標找差學習心得

為推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化，深化“三大一實干”活動，根據《中共溧陽市委關于在全市開展“全面對標找差，全力爭創一流”活動的實施意見》文件精神，2017年7月21日，竹簀鎮黨委組織開展了“學先進，找標桿”考察活動，由黨政領導帶隊、各中心各部門負責人組成的考察組重點參觀學習了常州市新北區孟河鎮的工業經濟發展和宜興市芳橋街道的旅游文化產業。現將學習體會報告如下：

一、學什么，明確對標單位

上午，我們考察學習了孟河鎮，首先參觀了兩個規模企業，爾后在座談會上，孟河鎮黨委高書記圍繞“做優一產，轉型二產，突破三產”等方面向我們介紹了孟河鎮的整體情況，重點是工業經濟發展。近年來，孟河鎮先后榮獲全國重點中心鎮、中國歷史文化名鎮、中國汽摩配名鎮、中國民間文化藝術之鄉、國家級生態鄉鎮等榮譽稱號。2016年初，通過省發改委批準,成為國家新型城鎮化綜合試點鎮。

孟河鎮擁有良好的工業基礎，自上世紀七十年代起，經過四十年的發展，她已成為中國汽摩配件的重點生產基地，蔚為常州高新區“兩主、四新、兩特”產業集群中的特色產業之一，基本形成一個產業基地、二個工業集聚區和五個服務平臺。汽摩配件產業成了孟河鎮的支柱產業，孟河汽摩配 產業先后獲得“中國汽摩配名鎮”、“江蘇省100家重點培育產業集群”、“江蘇省首批產業集群品牌培育基地”、“江蘇省小企業創業示范基地”、“江蘇省首批中小企業產業集聚示范區”、“江蘇省優質產品生產示范區”、“江蘇省創新型試點鄉鎮”等榮譽稱號，給古鎮帶來了無限的生機。

下午我們考察學習了宜興市芳橋街道，重點了解了芳橋的旅游文化產業，他們“無中生有”創辦了“目連文化節”，而且運作的非常成功。據街道任主任介紹：芳橋先后被評為“江蘇省群眾文化先進鎮”、“江蘇省科技工作先進鎮”、“江蘇省文明單位”、“無錫市新型小城鎮”、“無錫市衛生鎮”等。

芳橋境內擁有陽山湖、潮音寺、燒香港等名勝古跡，是一個環境優美、具有深厚歷史文化底蘊、人杰地靈的江南名鎮，是西晉大將軍周處的故里、當代著名科學家周培源和天文學家童傅都出生在這里，素有“教授之鄉”的美名。鎮區歷史文化古跡較多，有與晉代周處相關的跑馬道、試劍石、甘草墩和架弓山；有清末與周培源父子相關的培源故居、后村小學和芳橋蠶種場；有民國于佑任題詞的陽山小學（現芳橋小學）；有明代周延儒出資建造的市級文物—扶風古橋。芳橋擁有過“陽羨第一人物—周處”、“宜興第一古寺—潮音寺”（周處之母所建）、“江南第一亭—孝感亭”和專供 東吳孫權之母吳國太前往潮音寺進香的河道，名曰“燒香港”，河名沿襲至今。

二、差什么，明確存在距離

通過立足部門職能，對標學習找差，以及對近年以來工作的分析，我分局認為還存在以下方面的差距：一是在服務經濟發展方面方式單

一、措施匱乏、創新偏少；二是在關注民生福祉方面聚焦不夠精準，消費安全宣傳內容、渠道、方式單一；三是在食品安全監管方面力度有待進一步加強。

三、做什么，明確具體目標

下一步，在服務經濟發展方面，確定制訂《綠色鑄造小鎮及服務經濟發展主要項目清單》；完成私營個體經濟發展目標；完成個轉企升級目標；服務重點企業申報市長質量獎以及品牌建設等目標。在關注民生福祉方面，重點聚焦老年人保健品消費和青少年科學消費兩個熱點，并圍繞其開展相關工作，確保老年人和青少年健康、安全消費，確保不出現群體性投訴事件。在食品安全監管方面，確保轄區內不發生重大食品安全事件。并針對以上目標制訂了十條整改措施，明確了完成時限，實施掛圖作業。

第五篇：對標找差小結

對標找差

古人云：當一日三省吾身。自省有助于我們理清生命的脈絡，讓人生之路變得更加清晰明了。這次“對標找差，創先爭優”活動，讓我開始深思自己存在的不足，當然知道自己的缺點更需要彌補，這樣才能創先爭優，不斷提高自己的綜合素質。

我個人分析，自己存在以下的問題：

1、實習生帶教方面部分實習生出科考試成績不理想。

2、病房管理仍存在物品多，病人亂放置現象。

究其原因，有一些客觀因素外，還有個人主觀因素，導致上述問題偶有發生：

1、在帶教中，部分90后實習生獨生子女優越感較強，學習意識薄弱，怕勞累怕動腦，我在帶教中督促力度不夠。

2、我科為老年病病房，危重病人多，臥床病人多，病人和家屬帶入衣物等較多，醫院病房儲物柜不足，病人物品經常隨意放置，我雖多次教育，但是仍有部分病人屢教不改，我的宣教和督促力度不足。

在今后的工作中，我應該正式自己存在的過失，積極改善：

1、加強實習生帶教，突破傳統師生帶教模式，加強對實習生的人文關懷，與實習生互動溝通，贏得實習生的好感與尊敬，在危重癥搶救以及臨床實踐中抓住機會，根據臨床現實情況，與實習生共同討論分析相關疾病知識及護理要點、操作流程，理論聯系實際，深入淺出講解專科知識，使實習生牢記相關知識。

2、加強病房管理意識，與病人和家屬多溝通多宣教，指導他們攜帶必須生活用品入院，使用率低的物品可放置家中，盡量取得他們的理解和支持；指導患者放置物品節省空間，經常協助患者及家屬整理相關物品；多巡視病房，及時發現問題并糾正；理解病人的需要和苦衷，讓工勤員備留紙箱，需要時可將紙箱放入床下做儲物箱，解決病人實際需要的同時又保持了病房的整潔美觀。