第一篇：種畜場2011法治建設(shè)責(zé)任書

種畜場2011年法治建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

為了全面落實法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，深入推進法治安峰建設(shè)工作的開展，根據(jù)《東海縣2011年度法治東海建設(shè)工作責(zé)任書》和我鎮(zhèn)實際情況，特制定本責(zé)任書。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障

1、各村、各部門要經(jīng)常分析法治建設(shè)形勢，研究部署工作，配強工作人員，加強督促檢查。

2、將法治建設(shè)工作納入本單位“三個文明”建設(shè)規(guī)劃，年度工作計劃及干部實績考核。嚴(yán)格落實法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和部門責(zé)任制，把各項任務(wù)分解細化，落實到各有關(guān)部門和責(zé)任人。

3、各單位法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，由黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究法治工作，認(rèn)真落實鎮(zhèn)法治工作計劃，按時完成鎮(zhèn)下達的法治建設(shè)任務(wù)。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、不斷提高村黨支部依法執(zhí)政能力，切實增強村干部的法治觀念和依法執(zhí)政能力，進一步完善科學(xué)、民主、依法決策機制，不發(fā)生村干部重大違法犯罪案件和因決策失誤、瀆職給國家和集體造成重大經(jīng)濟損失事件。支持和保證政法機關(guān)依法行使權(quán)力，履行職責(zé)，建立健全黨內(nèi)各項制度，加強權(quán)力監(jiān)督。

2、有效促進村社會事務(wù)的依法管理。村委會等自治組織要不斷完善服務(wù)功能。“四民主、三公開”得到落實，2/3的村達到市級以上“民主法治村”的標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)勞動合同簽訂率達100%，勞動行政案件用工單位敗訴率同比下降；中小學(xué)將法律知識教育納入學(xué)校正常教學(xué)計劃確保落實；規(guī)范社會中介機構(gòu)和行業(yè)組織 的服務(wù)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。不發(fā)生因監(jiān)管不力導(dǎo)致嚴(yán)重危害公民健康、生命財產(chǎn)安全或者公共財產(chǎn)安全的惡性事件。

3、全面提高企事業(yè)單位依法經(jīng)營水平。真正達到依法生產(chǎn)、規(guī)范管理、誠信經(jīng)營、保障質(zhì)量，公民、法人及其他組織納稅意識普遍提高；嚴(yán)厲打擊各種侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為和環(huán)保違法行為。按照建設(shè)誠信東海的要求和部署，加快社會信用體系建設(shè)，扎實開展各項活動，營造公平、有序、健康的市場競爭環(huán)境。

4、深入開展全民法制宣傳教育，促進全社會依法辦事能力的提高，制定并實施第五個全民法制宣傳教育五年規(guī)劃；全民法制宣傳網(wǎng)絡(luò)運作有效。不發(fā)生重大違法行政案件，無行政敗訴案件；加大送法進村、進企業(yè)、進校園等活動工作力度；群眾依法維護自身合法權(quán)益的能力明顯增強。

5、完成上級依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室交辦的其它事項、創(chuàng)造性地開展本單位的法治建設(shè)工作。

三、檢查考核

本責(zé)任書的履行情況，由鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府要求，具體負責(zé)檢查考核。

中共東海縣種畜場委員會 村及有關(guān)單位 國營江蘇省東海縣種畜場

領(lǐng)導(dǎo)簽字: 領(lǐng)導(dǎo)簽字:

二〇一一年一月二十六日

第二篇：種畜場管理制度

一、種畜禽場育種制度

種畜禽場的主要生產(chǎn)經(jīng)營職責(zé)為培育和提供優(yōu)良的種子，必須建立健全育種制度。

1、按《山東省種畜禽場驗收標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，核心群、選育群和繁育群存欄達到育種制種要求的基本規(guī)模。

2、確定明確的育種目標(biāo)，制定本場的育種計劃和制種方案。

3、開展種畜禽性能測定，并做好生產(chǎn)性能分析記錄。符合種用標(biāo)準(zhǔn)的留作種用，不符合的堅決淘汰。

4、配備相應(yīng)的育種設(shè)施，做好系統(tǒng)、完整的種畜禽檔案記錄，主要包括“三項卡片”，即“種畜禽檔案卡、系譜卡、育種記錄卡”。

5、配備取得國家《職業(yè)資格鑒定證書》的畜牧專職人員承擔(dān)各項育種工作，生產(chǎn)的種畜禽性能指標(biāo)要達到品種的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6、種源須從具有《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證》的種畜禽場引進。引種或供種時必須索要或提供《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證》復(fù)印件以及“三證”（種畜禽合格證、系譜證和檢疫證明）。

二、種畜禽場飼養(yǎng)管理制度

種畜禽場應(yīng)根據(jù)飼養(yǎng)的種畜禽類別制定本場的飼養(yǎng)管理制度，飼養(yǎng)管理制度至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、種畜禽按品種、生理階段、強弱等劃分不同的群體，各品種、品系、代次的種畜禽不得混養(yǎng)。

2、不同的群體執(zhí)行不同的飼養(yǎng)管理和疫病防控標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)種畜禽的生理階段和當(dāng)?shù)仫暳锨闆r制定執(zhí)行不同的飼料配方和疫病防治計劃。

3、應(yīng)使用取得安全衛(wèi)生合格證、生產(chǎn)許可證的飼料、飼料添加劑和獸藥。

4、嚴(yán)格做好各群體的生產(chǎn)記錄，包括飼料、獸藥、添加劑使用記錄和畜禽周轉(zhuǎn)等記錄。

5、飼養(yǎng)員要隨時觀察種畜禽采食、飲水、糞尿、精神狀態(tài)等是否正常，形成飼養(yǎng)日志。

6、飼養(yǎng)管理和疫病防治檔案應(yīng)統(tǒng)一為“九項記錄”，即畜禽養(yǎng)殖場平面圖，免疫程序，生產(chǎn)記錄，飼料、飼料添加劑和獸藥使用記錄，消毒記錄，免疫記錄，診療記錄，防疫監(jiān)測記錄，病死畜禽無害化處理記錄。

三、種畜禽場疫病防治制度

種畜禽場疫病防治對于控制商品養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的疫病具有重要作用，所有種畜禽場必須建立健全疫病防治制度。

1、堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，防重于治”的原則，配備獸醫(yī)專職人員承擔(dān)各項疫病防治工作，防止畜禽疫病發(fā)生。

2、設(shè)立隔離區(qū)、化驗室、獸醫(yī)診斷室，并配備必要的診斷設(shè)備及病死畜禽處理設(shè)施。

3、場區(qū)建設(shè)符合動物衛(wèi)生防疫條件，經(jīng)當(dāng)?shù)貏游锓酪弑O(jiān)督機構(gòu)審批并驗收合格，取得《動物防疫合格證》。

4、根據(jù)周圍疫病流行情況，制定符合本場實際的免疫程序，按程序接種疫苗。

5、定期開展疫病監(jiān)測，對《山東省種畜禽場驗收標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的疫病進行監(jiān)測，做好監(jiān)測記錄。發(fā)現(xiàn)一、二類傳染病按規(guī)定上報。

6、患病畜禽及時送隔離舍，進行隔離診治或處置。對病死畜禽采取焚燒或深埋方式，進行無害化處理。

四、種畜禽場衛(wèi)生消毒制度

衛(wèi)生消毒對于畜禽養(yǎng)殖場疫病防控起到關(guān)鍵作用，種畜禽場更應(yīng)建立健全衛(wèi)生消毒制度。

1、人員消毒。嚴(yán)格控制外來人員進入生產(chǎn)區(qū)。場門口設(shè)消毒池，消毒液3天更換一次。在生產(chǎn)區(qū)入口設(shè)置消毒室，內(nèi)設(shè)紫外線燈。工作人員在消毒室內(nèi)先洗手，并浸泡消毒3-5分鐘，然后更換衣物，經(jīng)消毒池進入生產(chǎn)區(qū)。

2、環(huán)境消毒。畜禽舍周圍環(huán)境每2周用火堿消毒或撒生石灰一次，場周圍及場內(nèi)污水池、排糞坑、下水道出口，每月消毒一次。重大動物疫病防控期間按要求增加消毒次數(shù)。

3、畜禽舍消毒。先機械清掃，清除糞尿及墊料；再用高壓水槍徹底沖洗地面和墻角；待水洗干燥后，關(guān)閉門窗用過氧乙酸熏蒸消毒12小時；最后用百毒殺、菌毒消、過氧乙酸等消毒藥噴灑消毒。

4、帶畜禽消毒。一般情況下用噴霧消毒法每周消毒1-2次，可以將3-5種消毒藥交替進行使用。

5、用具及運載車輛消毒。定期對飼養(yǎng)用具、飼料車等進行消毒，消毒前先將用具或車輛沖洗干凈。

6、飲水消毒。在陰雨季節(jié)可定期用含氯消毒劑、碘消毒劑等對飲用水和生產(chǎn)用水進行消毒。

7、糞便和污水消毒。糞便、污水應(yīng)進行無害化處理。常用生物熱消毒法（發(fā)酵法或堆糞法），殺滅糞便污水中的大部分病原微生物。

五、種畜禽場人員崗位管理制度

種畜禽場根據(jù)實際情況制定本場的人員崗位職責(zé)，至少包括場長、畜牧技術(shù)員、獸醫(yī)技術(shù)員崗位職責(zé)。

種畜禽場場長崗位職責(zé)

種畜禽場根據(jù)實際情況制定本場的場長崗位職責(zé)，至少包括以下五項內(nèi)容：

1、負責(zé)貫徹落實《畜牧法》、《種畜禽管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)，接受各級畜牧獸醫(yī)行政主管部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、制定本場長遠發(fā)展規(guī)劃，組織制定各項規(guī)章制度、生產(chǎn)計劃和經(jīng)營指標(biāo)并貫徹落實。

3、主持本場全面工作，確保向社會提供合格、優(yōu)良的種畜禽。

4、負責(zé)制定和落實畜牧技術(shù)員、獸醫(yī)技術(shù)員等員工崗位職責(zé)。

5、履行種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量誠信職責(zé)，與當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門簽訂“種畜禽質(zhì)量監(jiān)督管理工作責(zé)任書”，接受社會監(jiān)督。

種畜禽場畜牧技術(shù)員崗位職責(zé)

種畜禽場根據(jù)實際情況制定本場的畜牧技術(shù)員崗位職責(zé)，至少包括以下六項內(nèi)容：

1、負責(zé)全場畜牧生產(chǎn)管理，制定本場育種計劃和制種方案，并組織實施，生產(chǎn)合格的種畜禽，同時做好相關(guān)記錄。

2、負責(zé)制定飼養(yǎng)管理操作規(guī)程，按照畜群的營養(yǎng)需要，制定不同階段的飼料配方。

3、加強對飼養(yǎng)員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，檢查督促飼養(yǎng)員的工作情況，協(xié)助場長對飼養(yǎng)員進行考核。

4、按時巡視觀查畜禽的采食情況、健康狀況、圈舍的衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并負責(zé)匯總登記。

5、負責(zé)全場“三項卡片”和“九項記錄”等檔案資料搜集整理。

6、擔(dān)任種畜禽質(zhì)量鑒定員的，負責(zé)本場種畜禽質(zhì)量鑒定，并簽發(fā)《種畜禽合格證》。

種畜禽場獸醫(yī)技術(shù)員崗位職責(zé)

種畜禽場根據(jù)實際情況制定本場的獸醫(yī)技術(shù)員崗位職責(zé)，至少包括以下六項內(nèi)容：

1、負責(zé)制定全場的疫病防治和衛(wèi)生消毒程序，并做好貫徹實施。

2、負責(zé)全場免疫接種工作，做好畜禽抗體監(jiān)測，確保免疫效果。

3、負責(zé)全場的衛(wèi)生消毒工作，按照要求做好畜禽疫病監(jiān)測工作。

4、發(fā)現(xiàn)疫情及時上報，做好發(fā)病畜禽的診療及病死畜禽無害化處理工作。

5、確保本場畜禽健康無疫，向社會提供的種畜禽符合種用健康標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕場內(nèi)疫病對社會飼養(yǎng)畜禽的感染。

6、負責(zé)消毒、免疫、診療、獸藥使用、病死畜禽無害化處理等檔案資料的搜集整理。

六、種畜禽場檔案管理制度

種畜禽場應(yīng)建立檔案管理制度，檔案管理要規(guī)范、完整、真實。

1、根據(jù)國家《畜牧法》、農(nóng)業(yè)部《畜禽標(biāo)識和養(yǎng)殖檔案管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，各種畜禽場必須分門別類地建立健全記錄和檔案。

2、種畜禽場應(yīng)當(dāng)具備種畜禽“三項卡片”，即系譜卡、檔案卡、育種記錄卡。育種、制種檔案應(yīng)規(guī)范、完備、真實。完善種畜禽個體養(yǎng)殖檔案，應(yīng)包含個體和種群識別信息、系譜測定信息、性能測定和生產(chǎn)記錄等。

3、種畜禽場應(yīng)當(dāng)具備飼養(yǎng)管理和疫病防治“九項記錄”，即畜禽養(yǎng)殖場平面圖，免疫程序，生產(chǎn)記錄，飼料、飼料添加劑和獸藥使用記錄，消毒記錄，免疫記錄，診療記錄，防疫監(jiān)測記錄，病死畜禽無害化處理記錄。

4、種畜禽場應(yīng)當(dāng)具備“六項制度”，即育種制度、飼養(yǎng)管理制度、疫病防治制度、衛(wèi)生消毒制度、人員崗位管理制度、檔案管理制度。“六項制度”應(yīng)張貼上墻，嚴(yán)格按照制度規(guī)定加以執(zhí)行。

5、各項檔案資料保管應(yīng)設(shè)立專人，有專門的保存設(shè)備。檔案資料按裝訂成冊，長期保存，并同時采用電子記錄系統(tǒng)。

第三篇：海州區(qū)2007法治建設(shè)工作責(zé)任書

海州區(qū)2007法治建設(shè)工作責(zé)任書

根據(jù)省、市委關(guān)于法治建設(shè)工作的要求，結(jié)合我區(qū)實際情況，為全面落實法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，確保2007建設(shè)法治海州,創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”目標(biāo)任務(wù)的順利完成，特制定本責(zé)任書。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障

（一）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，具體抓落實，其他領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作責(zé)任。經(jīng)常聽取匯報，分析法治建設(shè)形勢，研究部署工作，加強檢查督促；法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，由黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負責(zé)人，完善法治建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，配強工作人員，落實經(jīng)費保障。

（二）將法治建設(shè)工作納入本地區(qū)、本部門“三個文明”建設(shè)規(guī)劃、工作計劃。法治建設(shè)工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門黨政綜合目標(biāo)考核，且所占分值不低于10%。嚴(yán)格落實法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實施法治建設(shè)工作“一把手”工程，落實部門責(zé)任制、單位責(zé)任制、行政首長應(yīng)訴制等制度，把法治建設(shè)各項任務(wù)分解細化到具體崗位、具體人，列入干部政績考核重要內(nèi)容。

（三）加強領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室機構(gòu)建設(shè)，調(diào)整充實人員，有專人負責(zé)法治建設(shè)工作。定期召開工作例會研究法治建設(shè)工作，加強檢查督促。

（四）加強對專職工作人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強法治辦的規(guī)范化建設(shè)，建立健全議事制度、職責(zé)制度、聯(lián)絡(luò)員制度、重大事項報告制度、督辦制度、檢查考核制度等相關(guān)工作制度。

（五）建立健全工作監(jiān)督機制，建立行風(fēng)監(jiān)督員、人民監(jiān)督員制度，經(jīng)常召開由人大、政協(xié)委員、紀(jì)檢、政法機關(guān)和監(jiān)察、組織、人事等部門參加的例會。

二、責(zé)任目標(biāo)

（六）不斷提高黨委（黨組）依法執(zhí)政能力。增強法治觀念和依法執(zhí)政能力，進一步完善科學(xué)、民主、依法決策機制，不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大違法犯罪案件和因決策失誤、瀆職給國家造成重大經(jīng)濟損失事件。支持和保證權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)依法行使權(quán)力、履行職責(zé)，為人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員履行職責(zé)提供保障。建立健全黨內(nèi)各項制度，加強權(quán)力監(jiān)督，加強對黨員干部依法執(zhí)政、依法辦事情況的督促檢查。

（七）扎實推進依法行政工作。細化崗位權(quán)限和責(zé)任，加快公共權(quán)力陽光運行工程進程。切實履行行政審批事項，完善“一個窗口對外”的許可和審批機制；制定規(guī)范性文件符合法定權(quán)限和程序，并依法報送審查和備案；向社會公告行政執(zhí)法主體，實行行政執(zhí)法人員資格制度；制定并嚴(yán)格實施依法行政工作計劃，強化對依法行政工作的評議考核，扎實開展好“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動；全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制、過錯責(zé)任追究制和行政首長問責(zé)制；實行行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)訴制，行政首長出庭應(yīng)訴率達到30%以上；進一步完善行政執(zhí)法公示制、告知制，全面推行政務(wù)公開制度；不發(fā)生因出臺與憲法、法律、法規(guī)相抵觸的文件、規(guī)定導(dǎo)致嚴(yán)重侵犯公民利益、造成惡劣影響的事件和因違法行政引起有重大影響的群體性事件或公民死亡事件。

（八）深入開展“法治為民執(zhí)法點題”活動，按國家、省、市部署深入開展群眾反映突出的社會熱點問題專項整治活動，做好“法治建設(shè)十件實事”，把法治為民要求落到實處。即規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序，努力解決群眾買房難住房難問題；規(guī)范做好“零就業(yè)家庭”就業(yè)安排工作，進一步解決“就業(yè)難”問題；規(guī)范做好育才助困工作，認(rèn)真解決“上學(xué)難”問題；規(guī)范居民醫(yī)療救助工作，認(rèn)真解決群眾“看病難”問題；加強以飲用水源安全為重點的水污染防治，建設(shè)“綠色海州”；加強法律援助中心建設(shè)，解決困難群眾打官司難問題；加大執(zhí)行工作力度，解決一批執(zhí)行難積案；加大食品安全工作，建設(shè)1個“放心食品示范市場”；建設(shè)1個“無假冒偽劣農(nóng)資示范市場”，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)；給外出務(wù)工農(nóng)民每人一次送法維權(quán)服務(wù)，提高廣大農(nóng)民群眾的法治意識。

（九）全力打造公正高效的司法環(huán)境。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，實施司法便民利民工程。深化“規(guī)范執(zhí)法行為、促進司法公正”專項整改活動，對人民群眾反映的突出問題認(rèn)真整改，專項督查，公布結(jié)果，接受監(jiān)督。認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”、“規(guī)范執(zhí)法先進個人”活動。培養(yǎng)和樹立政法干警示范典型；加強政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、全員培訓(xùn)考核和隊伍教育管理，著力提高全體干警公正司法能力；加強制度建設(shè)，完善規(guī)章制度體系，大力推廣執(zhí)法告知制度，落實各項便民措施；杜絕執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不公正、不作為現(xiàn)象；加強執(zhí)法監(jiān)督，妥善處理人民群眾來信來訪，涉法涉訴信訪案件明顯減少，不發(fā)生在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊懙尼咚酵鞣ò讣?/p>

（十）強化基層法治建設(shè)，有效促進基層社會事務(wù)的依法管理。村（居）委會等自治組織的功能不斷完善，“四民主、兩公開”得到落實，50%的村（居）達到區(qū)級以上“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)勞動合同簽訂率100％，勞動行政案件用

實行“一票否決制”，取消單位和個人年終評選先進資格：

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子成員中發(fā)生重大違法犯罪案件。

（2）因領(lǐng)導(dǎo)決策失誤、瀆職給國家造成重大經(jīng)濟損失的事件。（3）因出臺與憲法、法律、法規(guī)相抵觸的文件、規(guī)定而導(dǎo)致嚴(yán)重侵犯公民利益，在全區(qū)造成惡劣影響的事件。

（4）因違法行政引發(fā)的在全區(qū)有重大影響的群體性事件或公民死亡事件。

（5）因監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重危害公民健康、生命財產(chǎn)安全或者公共財產(chǎn)安全的惡性事件。

（6）因徇私枉法或失職瀆職在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊懞蛧?yán)重后果的案件。

三、檢查考核

本責(zé)任書的履行情況，由區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，具體負責(zé)檢查考核。

中共海州區(qū)委

海州區(qū)人民政府

（責(zé)任單位）領(lǐng)導(dǎo)人簽字： 領(lǐng)導(dǎo)人簽字：

2007年2月8日 2007年2月8日

第四篇：海州區(qū)2007法治建設(shè)工作責(zé)任書

海州區(qū)2007法治建設(shè)工作責(zé)任書

根據(jù)省、市、縣關(guān)于法治建設(shè)工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，為全面落實法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，特制定本責(zé)任書。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障

（一）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，具體抓落實，其他領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作責(zé)任。聽取匯報，分析法治建設(shè)形勢，研究部署工作，加強檢查督促；法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全，由黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負責(zé)人，完善法治建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)，配強工作人員，落實經(jīng)費保障。

（二）將法治建設(shè)工作納入建設(shè)規(guī)劃、工作計劃。法治建設(shè)工作列入鎮(zhèn)、部門黨政綜合目標(biāo)考核，且所占分值不低于10%。嚴(yán)格落實法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實施法治建設(shè)工作“一把手”工程，落實部門責(zé)任制、單位責(zé)任制等制度，把法治建設(shè)各項任務(wù)分解細化到具體崗位、具體人，列入干部政績考核重要內(nèi)容。

（三）加強領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室機構(gòu)建設(shè)，調(diào)整充實人員，有專人負責(zé)法治建設(shè)工作。定期召開工作例會研究法治建設(shè)工作，加強檢查督促。

（四）加強對專職工作人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強法治辦的規(guī)范化建設(shè)，建立健全議事制度、職責(zé)制度、聯(lián)絡(luò)員制度、重大事項報告制度、督辦制度、檢查考核制度等相關(guān)工作制度。

（五）建立健全工作監(jiān)督機制，建立行風(fēng)監(jiān)督員、人民監(jiān)督員制度，經(jīng)常召開由人大、政協(xié)委員、紀(jì)檢、政法機關(guān)和監(jiān)察、組織、人事等部門參加的例會。

二、責(zé)任目標(biāo)

（六）不斷提高黨委政府依法執(zhí)政能力。增強法治觀念和依法執(zhí)政能力，進一步完善科學(xué)、民主、依法決策機制，不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大違法犯罪案件和因決策失誤、瀆職給國家造成重大經(jīng)濟損失事件。支持和保證權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)依法行使權(quán)力、履行職責(zé)，為人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員履行職責(zé)提供保障。建立健全黨內(nèi)各項制度，加強權(quán)力監(jiān)督，加強對黨員干部依法執(zhí)政、依法辦事情況的督促檢查。

（七）扎實推進依法行政工作。細化崗位權(quán)限和責(zé)任，加快公共權(quán)力陽光運行工程進程。制定規(guī)范性文件符合法定權(quán)限和程序，并依法報送審查和備案；向社會公告行政執(zhí)法主體，實行行政執(zhí)法人員資格制度；制定并嚴(yán)格實施依法行政工作計劃，強化對依法行政工作的評議考核，扎實開展好“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動；全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制、過錯責(zé)任追究制和行政首長問責(zé)制；進一步完善行政執(zhí)法公示制、告知制，全面推行政務(wù)公開制度；不發(fā)生因出臺與憲法、法律、法規(guī)相抵觸的文件、規(guī)定導(dǎo)致嚴(yán)重侵犯公民利益、造成惡劣影響的事件和因違法行政引起有重大影響的群體性事件或公民死亡事件。

（八）深入開展“法治為民執(zhí)法專題”活動，按國家、省、市、縣部署深入開展群眾反映突出的社會熱點問題專項整治活動，做好“法治建設(shè)十件實事”，把法治為民要求落到實處。即規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序，努力解決群眾買房難住房難問題；規(guī)范做好“零就業(yè)家庭”就業(yè)安排工作，進一步解決“就業(yè)難”問題；規(guī)范做好育才助困工作，認(rèn)真解決“上學(xué)難”問題；規(guī)范居民醫(yī)療救助工作，認(rèn)真解決群眾“看病難”問題；加強以飲用水源安全為重點的水污染防治，建設(shè)“綠色海州”；加強法律援助中心建設(shè)，解決困難群眾打官司難問題；加大執(zhí)行工作力度，解決一批執(zhí)行難積案；加大食品安全工作，建設(shè)1個“放心食品示范市場”；建設(shè)1個“無假冒偽劣農(nóng)資示范市場”，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)；給外出務(wù)工農(nóng)民每人一次送法維權(quán)服務(wù)，提高廣大農(nóng)民群眾的法治意識。

（九）全力打造公正高效的司法環(huán)境。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，實施司法便民利民工程。深化“規(guī)范執(zhí)法行為、促進司法公正”專項整改活動，對人民群眾反映的突出問題認(rèn)真整改，專項督查，公布結(jié)果，接受監(jiān)督。認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)“規(guī)范執(zhí)法示范單位”、“規(guī)范執(zhí)法先進個人”活動。培養(yǎng)和樹立政法干警示范典型；加強政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、全員培訓(xùn)考核和隊伍教育管理，著力提高全體干警公正司法能力；加強制度建設(shè)，完善規(guī)章制度體系，大力推廣執(zhí)法告知制度，落實各項便民措施；杜絕執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不公正、不作為現(xiàn)象；加強執(zhí)法監(jiān)督，妥善處理人民群眾來信來訪，涉法涉訴信訪案件明顯減少，不發(fā)生在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊懙尼咚酵鞣ò讣?/p>

（十）強化基層法治建設(shè)，有效促進基層社會事務(wù)的依法管理。村（居）委會等自治組織的功能不斷完善，“四民主、兩公開”得到落實，50%的村（居）達到區(qū)級以上“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)勞動合同簽訂率100％，勞動行政案件用工單位敗訴率同比下降；規(guī)范社會中介機構(gòu)和行業(yè)組織的服務(wù)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。不發(fā)生因監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重危害公民健康、生命財產(chǎn)安全或者公共財產(chǎn)安全的惡性事件。

（十一）全面提高企事業(yè)單位依法經(jīng)營水平。嚴(yán)格依法生產(chǎn)、重侵犯公民利益，在全區(qū)造成惡劣影響的事件。

（4）因違法行政引發(fā)的在全區(qū)有重大影響的群體性事件或公民死亡事件。

（5）因監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重危害公民健康、生命財產(chǎn)安全或者公共財產(chǎn)安全的惡性事件。

（6）因徇私枉法或失職瀆職在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊懞蛧?yán)重后果的案件。

三、檢查考核

本責(zé)任書的履行情況，由區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，具體負責(zé)檢查考核。

中共海州區(qū)委

海州區(qū)人民政府

（責(zé)任單位）領(lǐng)導(dǎo)人簽字： 領(lǐng)導(dǎo)人簽字：

2007年2月8日 2007年2月8日

第五篇：2006社會治安綜合治理、“平安創(chuàng)建”及“法治建設(shè)”工作責(zé)任書

2006社會治安綜合治理、“平安創(chuàng)建”及“法治建設(shè)”工作責(zé)任書

文章標(biāo)題：2006社會治安綜合治理、“平安創(chuàng)建”及“法治建設(shè)”工作責(zé)任書 2006社會治安綜合治理、“平安 創(chuàng)建”及“法治建設(shè)”工作責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹中共中央、省、市及句容市關(guān)于社會治安綜合治理和法制建設(shè)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實推進平安華陽建設(shè)的深

入開展，進一步增強全鎮(zhèn)黨政干部保一方平安的政治責(zé)任，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定華陽鎮(zhèn)社會治安綜合治理、平安建設(shè)和法治建設(shè)工作責(zé)任書。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障

（一）各村、企事業(yè)單位把社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作納入本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體規(guī)劃和工作計劃，定期聽取情況匯報，切實解決實際問題。黨政“一把手”為本單位社會治安綜合治理和平安建設(shè)的第一責(zé)任人。把領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會治安綜合治理工作的實績作為干部考核、晉職晉級和獎懲的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、單位責(zé)任制以及警示制、一票否決制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制。

（二）充分發(fā)揮各職能部門在社會治安綜合治理和平安華陽建設(shè)中的主力軍作用，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的執(zhí)法隊伍。不發(fā)生執(zhí)法人員作惡性案件或充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”犯罪案件。

（三）綜治委成員單位積極參與綜合治理和平安建設(shè)工作，充分發(fā)揮職能作用，落實創(chuàng)建責(zé)任。

（四）各村綜治和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全。黨支部書記任綜治領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人，各村配備綜合治理的專職人員，定期研究綜治工作。

（五）加強各村綜治辦（創(chuàng)建辦）建設(shè)。綜治辦的專職人員不得少于1人，相對應(yīng)的創(chuàng)建辦（含綜治辦人員）人員分別達到綜治辦人員的2倍。加強對綜治專職工作人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強綜治辦的規(guī)范化建設(shè)，建立健全有效的綜合治理工作機制。

（六）加強公安派出所、司法所等基層政法組織建設(shè)，機構(gòu)設(shè)置和人員配備達到上級要求。

（七）完善社會矛盾糾紛“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò)。村及大中型企業(yè)調(diào)解室的建成率達100，并配備專職調(diào)解員。村民小組以及有一定規(guī)模的事業(yè)單位建立調(diào)解站，建立健全行業(yè)調(diào)解組織，廣泛建立調(diào)解信息員隊伍，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)。

（八）加強以黨支部為核心的村委會以及民調(diào)、治保組織建設(shè)。年底之前，所有的村建立治安聯(lián)防、矛盾糾紛調(diào)處、外來人口管理、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒以及情報信息收集等多項職能于一體的綜治辦，人員配備、辦公用房、裝備建設(shè)達到上級要求。

（九）努力為社會治安綜合治理和平安建設(shè)提供有力的經(jīng)費保障。村綜治辦工作人員的報酬待遇落實到位。

二、責(zé)任目標(biāo)

（十）認(rèn)真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防和處置影響社會穩(wěn)定的群體性事件。不發(fā)生圍堵公路、沖擊黨政機關(guān)和要害部位，教師集體罷課以及聚集人數(shù)在500人以上的嚴(yán)重影響生產(chǎn)生活秩序的群體性事件，不發(fā)生赴京集訪和敏感時期重點控制對象進京上訪事件，不發(fā)生因矛盾激化赴京、省、市或在當(dāng)?shù)卦斐芍卮笥绊懙淖詺ⅰ⒆苑佟⒆詺埢蛞詷O端方式報復(fù)社會的事件，赴京上訪批次和來省、市集訪批次低于上年。一旦發(fā)生重大集訪和群體性事件能依法果斷處理，不造成較大影響和嚴(yán)重后果。flg等邪教組織的破壞活動得到嚴(yán)密控制和堅決打擊，各項工作目標(biāo)達到上級要求。民族宗教工作網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任落實，不發(fā)生因民族宗教問題引發(fā)的嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的案件或事件。各村（單位）綜治辦對本地散居社會境外人員有關(guān)數(shù)據(jù)資料要每年定期更新上報，情況力爭做到詳實、準(zhǔn)確；明確專人，制定切實的防范措施，不發(fā)生嚴(yán)重危害國家安全的重大案件或事件。

（十一）矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制健全。進一步規(guī)范和完善人民調(diào)解機制。嚴(yán)格落實矛盾糾紛定期排查制度，對各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時。加強對矛盾糾紛排查調(diào)處的檢查督導(dǎo)，對重大矛盾糾紛及時報告并妥善處置。民間糾紛調(diào)處率達98，調(diào)處成功率達95以上，“民轉(zhuǎn)刑”案件得到有效控制。

（十二）嚴(yán)厲打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪，適時組織開展專項斗爭。刑事案件破案率達到全市平均水平。治安重點地區(qū)和突出治安問題排查整治機制健全、效果明顯。公眾安全感調(diào)查中，滿意和基本滿意度達90以上。

（十三）深入推進平安華陽建設(shè)。切實加強對平安建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動群眾，強化工作措施，加大保障力度，嚴(yán)格檢查督辦。深入開展平安村、無毒村、平安企業(yè)、平安學(xué)校（零犯罪校園）、平安醫(yī)院、平安場所、平安大道、無邪教村以及平安家庭等各種形式的基層平安創(chuàng)建活動，建立健全考核獎懲機制。繼續(xù)堅持和推行黨員干部義務(wù)巡防、契約化保險式聯(lián)防、校園警務(wù)站（室）建設(shè)，鞏固、發(fā)展創(chuàng)建成果。轄區(qū)范圍內(nèi)平安建設(shè)覆蓋率達100。

（十四）大12全文查看